訪問看護ステーション管理者の悩み：入居者の状態把握が困難？

先日も投稿させていただきました。訪問看護ステーションの管理者になり2か...

翔

その他の科, 介護施設

先日も投稿させていただきました。訪問看護ステーションの管理者になり2か月が経とうとしています。メンタル的に参っています。😖 介護施設に併設されていて、主に施設入居者の訪問をしているのですが、全ての入居者の状態を把握するようにいわれています。訪問看護を受けていない方の入居者の状態が悪くなると対応をしなくてはならず、時には受診の手配もしています。今は開設したばかりで、見なしからの引き継ぎの方の訪問看護と利用者ではない方の対応とで戸惑っています。😞 実は、看取り士の資格を取得するつもりで、中級コースまでうけました。訪問看護は、看取り士の資格を取得上で必要だと思って、転職したのですが、パートで働き看取り士の資格をすれば良かったと思うようになってしまいました。😫 途中で投げ出すのも嫌だし。後悔の毎日です。😔

2021/04/22

3件の回答

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ヤック

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 整形外科, 産科・婦人科, 皮膚科, 急性期, パパナース, 病棟, 訪問看護, 介護施設, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 大学病院, 慢性期, 回復期, 終末期, 看護多機能

管理者しんどいですよね。自分も5年近くやりましたが、利用者の把握、訪問、報告書、計画書、指示書の依頼、医師とのやりとりや、他事業所とのやりとり、スタッフのマネジメント、そして、経営状況の把握(売り上げ)などなど、、、。やること盛りだくさんです。正解か不正解かの葛藤。黒いものを白くしなくてはならない葛藤。看取りした方も100人以上。辛かったです。楽しいこともありましたが、頑張り過ぎた自分に気づいた時、心も身体もボロボロになっていることに気づき、休職し、そのまま辞めました。医療、介護の世界、矛盾と理不尽だらけです。黒い部分たくさん見てきました。やり続けるには、相当な強さが必要でしょう。やりすぎず、やらなさ過ぎず。無理はしないでくださいね。自分の身体と心を大切にして下さい。

2021/04/23

翔

その他の科, 介護施設

質問主

コメントありがとうございます。🙇 他の施設看護師として勤務している時、主任の話があったのですが、管理職より平で動き回るのが性に有っていると思って断りました。管理職になった今、のびのび出来ないとひしひしと感じています。😖 医院からの見なしからの独立なので、やりにくい面がおおすぎて…。利用者を増やすように言われていますが、生保の方々がほとんどで、それも悩み事の一つです。😖

2021/04/25

ヤック

返信ありがとうございます。自分も病院勤務時代に主任に上がるよう勧められ、臨床をやり続けたく3年断り続け、周りで主任に上がって1年で退職した方をみて、自分も辞めました。その後の病院でも同じで、そんな中、訪問看護にヘッドハントされ管理職を任されてしまいました。利用者を増やすのは大変です。自分なりに模索しながら、沢山の病院、事業所に営業して周り、頭を下げながら、名刺を何百枚も渡しながらやってきました。会社は利用者の数＝利益ですから。介護保険の方より、医療保険で入る方も求められたりもしました。コツは少数でもいいので在宅を推進し、連携を快くして下さる医師を探すことだと思います。事業所もそうです。しんどいかもしれませんが、無理はせず頑張りすぎずです。いま、自分は施設内の訪問看護の一般職に転職しました。イキイキとまではなりませんが、利用者だけに集中できるという意味では、気は楽に働けています。

2021/04/25

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内科, 外科, 循環器科, 総合診療科, 急性期, その他の科, ママナース, 病棟, 一般病院, 透析

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0・2025/09/29

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