新人助産師です。分娩のアセスメントがうまくできません。どのように思考を...

つくね

産科・婦人科, 新人ナース, 一般病院, 助産師

新人助産師です。 分娩のアセスメントがうまくできません。 どのように思考をまとめていらっしゃいますか? また、振り返り方法も皆様がやっていらっしゃる方法を教えていただきたいです!

2020/07/05

7件の回答

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分娩は十人十色ですから難しいですよね⚡️ 私も全然出来てなかったので偉そうな事は言えませんが、先輩にアセスメント聞いてもらいながら経過中をみたり、自分のパルトをもとにどうやって自分がアセスメントし動いたのか、逆にこうしたら良かった等の振り返りをして先輩に提出してアドバイスもらってました。 例えば急変に当たったりしたやつを振り返りしておけば、次当たった時の動きが格段に違ったりします! 正常分娩が少ない施設だったので、件数稼げない分、振り返りをして1件1件のお産を大切にしてました。

2020/07/05

質問主

きてぃさん!いつも投稿拝見させていただき、明日も頑張ろうと思わせていただいていました。コメントありがとうございます。 自分から先輩に発信するのが本当に苦手で…助産診断、アセスメントも、全く自信がありません。発信できず、いつも怒られております。 しなきゃいけない、でも何を言えばどう伝えれば…言ってまた怒られるのかなと、産婦さんのためにならない自分本意なことばかり考えてしまいます。何があってからじゃ遅いのに。 向いてないのでしょうね…。

2020/07/05

こちらこそ、返信ありがとうございます🙏✨ つくねさんのきちんと自分の短所と向き合ってる所は凄いと思います。伸びる人は自分の出来ない所にも目を向けれる人だと思うので🌱 初めから上手くできる人なんていませんし、私も未だに出来ません(笑) 先輩に怒られるのが怖いって思うのは、それは先輩が100%悪いです。でもつくねさんが言われているように、自分が怒られようと妊産婦さんを守るのが私たちの仕事ですし、それは同時に自分を守る事にも繋がります💫 私たちは個人では微々たる力ですが、チームで看護してるのでメンバーの出来ない所は出来る人が補完したらいいんですから🤗 人間関係が作れれば報告も自然としやすくなりますし、働いていればアセスメント等も少しずつ出来るようになると思います!ただ、今の気持ちを忘れずに、来年入ってくる後輩も同じ気持ちを辿るので、自分が接して欲しかった接し方で後輩教育して欲しいなって思います🙏✨ つくねさんの考えを聞いて、とても向いてると思いますよ! 今は生活の大半を仕事が占めてるかと思うので、その仕事をいかに楽しくするか。考え方1つで変わってくると思うので、いい意味で自分中心に、自分が仕事に合わせるんじゃなくて、仕事を自分に合わせていきましょう🤗(←意味不明かもしれませんがw)

2020/07/05

そうだねフリードマンなんて初産婦は第一期16時間第二期2時間、経産婦は第一期8時間第二期2時間とかしかもはや覚えてない笑 確かに分娩予測を当てるのは難しいと思うけど、予測ってどんなにベテランでも当たる時と当たらないことがあるから、当てれるようになるってよりは安全に分娩を終了させることが最終目標なので、外れそうでもその都度修正させて自分の行動が分娩に追いつけば良いんだと思いますよ。あとは異常に傾かないように先回りして行動していくとか。 そういう動きが取れるようになるまで常に修正、修正なんだと思います。日中と夜間では事前に準備する時間も違ったりするし、臨機応変に対応するために必要なアセスメント能力を養うための一つの当たらない時もある参考書、くらいに思っててください。 慣れないうちは先輩にこれくらいだと思います。って報告だけはしていいと思いますよ、それで えーそうかな?もっと早いと思うけど。 とかってなっても、それをメモして後でその先輩と振り返ればいいから。 私はこういう理由からこう思ったんですけど結果こうで、あの時の先輩のアセスメントはどうしてこうだったか確認したくて振り返りしてもいいですか? って声かけられたら多分先輩も嬉しいと思うし前向きな子って印象に繋がると思うよ!

2020/07/05

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