同じくです。 「可哀想な人だな」に加えて「残念な人だ」と思っています。

頑張っていますね。受け持ち分を安全にミスなくやることで精一杯な気持ちすごくわかります。新人さんてそれだけやれてたら花丸だと思いますよ。 お局さん（笑）とジェネレーションギャップがあるのも確かかも。昔は今のように「働き方改革」「休みは当然の権利」などなく、おそらく新人時代はかなり厳しく鍛えられ休憩も取れなかった人もいたと思います。それと比べてるのでは。でも、「休憩取るな」は言えない。時代ですからね。 新人側のあなたはそんなお客さんの背景も知って欲しいなと思います。「休憩行くな、受け持ち後回しにして他の人を手伝え」ではありません。「精一杯なのはわかるけど、それでも周りを気にする気持ちは持っててね。」伝わりますか？休憩前の一言や態度、少しだけでも「これやってあげたらあの人は助かるかな」という姿勢で動くこと。それがあるかないかで上からの見方はだいぶ変わります。 あなたは大丈夫だと思います。そうやってちゃんと「考える」ができてるから。 ジェネレーションギャップの激しいこの時代、一緒に頑張りましょう。

お疲れ様でございます。 もしすみれ様が管理職等解決を求められる立場ではないなら、どちらの味方もせずにのらりくらりとかわすにつきます。何がしかの揉め事に発展した際、「すみれさんも〜と言っていた」等巻き込まれたらかなり面倒です。 私はクリニックで無視するのは難しいので…「オモロ〜」「ウケる〜」で笑ってかわします。同調してくれる人探してる人からは何も言われなくなりました笑笑

4年目でそんなに資格持ってるのすごいです😭 臨床(経験)が大事と具体性がなくても やはり日々働いてると痛感せざるを得ないのはとても共感です。 もちろん救えるならなによりですが 症例を読む限りベースが悪いです。 諦めろというわけではないですが 症例なだけに正直心停止したあとロスクは厳しいでしょう。 あさみさんの資格を見る限り、救急に特化してると考えます。 対応の悪さとかではなく、考えが変わるとまた違うのかもしれません。 その人が生きたいと願うならそれで良いと思いますが、、、、、 個人的には90代にもなってご飯も食べれないのは辛いし口鼻腔から管を入れられるのも辛いです。おそらく血管も細いか脆くてすぐ漏れるでしょう。それ以上頑張らず頑張ったねと言われたいなと感じます

社会人経験を経た看護師4年目です。 みるくさんがどうしたいか、何をやりたいか、何が嫌か次第だと思います。 同じ病院に勤めています。プリセプター2年連続行い、リーダー業務をやっています。防責は一回もやったことがありません。 でも私も自分は使い物になってない気持ちでいっぱいです。同期には勉強なんて意味ないと言われる始末。病棟によりリーダーなどをやる年数もバラバラです。悩みが尽きません。上手くいかないことばかりです。最近ステる方を受け持つことも多く心身ともに疲弊しています。 でも、やりたいのでやっています。 プリセプター経験などがない先輩中途さんはよくいます。経験は大事ですが必要にかられて身につくと思います。看護師業務は場所により違いますしやればやるほど分からないこと出来ないことだらけです。 もし一般企業へ行きたいのであればありだと思います。病棟に戻りたければそれもありだと思います。