「退職」のお悩み相談（68ページ目）

看護師の退職金いくら貰えましたか？ 4年目になります。

退職金4年目退職

この度、保健師養成校より合格通知をいただきました。 他県への引越しを伴うため、来月末で退職しようと思っているのですが、どのように切り出したらいいか教えていただきたいです。

保健師退職

アドバイスお願いします！３月末に退職が決まり、転職先も無事に決まった為とりあえずひと段落しました。寿退社により、土地も大きく移ることになりました(もちろん国内です)。退職・転職の手続きの際に困ったことや、アレやっとけば(若しくは確認しておけば)よかったなぁーって事などがあれば教えてください。ちなみに手術を受けてから引越し(住居は決まっています)する為、5月入職です。よろしくお願いしますm(_ _)m

入職退職転職

病院奨学金を借りていた方に質問です。 もし、契約期間より早く退職してしまった場合は一括返済になるところが多いんですか？

奨学金退職病院

この度、20年以上勤めた職場を退職することになりました💦長く勤めていたので、転職に不安だらけです💦💦同じ経験の方、いらっしゃいますか⁉️💦💦

退職転職

自分が退職する時に病棟のスタッフに贈るプレゼントで悩んでいます。 皆さんはもらうならどんなものがいいですか？ これまではマスクや石鹸、ハンドクリーム、入浴剤、お菓子等がありました。 変わり種とかがあれば教えて下さい。

ハンドクリームプレゼント退職

約10年総合病院で勤務しました。 子育てしながらの病棟業務に疲れ３月で退職します。 毎日時間に追われ、女社会にも疲れ果てており、一旦病院から離れたいなと思ってます。 今市役所の看護師募集が出てますが、市役所の看護師はどのような仕事内容ですか？

総合病院退職病院

総合病院勤務の現在4年目です。 今年3月に退職後の勤務先で迷っています。 美容系に興味があるため美容クリニックに行きたいと思っています。 美容クリニックでは看護師年数として加算されないこと、働いている方が20代〜30代の方であることを知りました。 私は長く働き続けたいのですが年齢にある程度制限はあるのでしょうか？ 30代までではないと働くのは厳しいですか？ 現職美容クリニック勤務の方でクリニックの年齢層や辞められた方々が今後どういった道に進むのか（専業主婦、病院、美容クリニック、一般クリニックなど）を知っている方がいれば教えていただきたいです。

美容クリニック4年目総合病院

去年から師長は家庭の事情で時折休まれてたんですが、ある日「そのまま退職していた」という事実を知りました。看護部長にしか伝わってなかったみたいなので、病棟スタッフは全員知りませんでした。 また、元々主任が旦那の出張ということで昨年11月に退職しました。 つまり、病棟の管理職である2人が不在の病棟…。 管理職が居ない病棟って病院経営として成り立つんですかね？笑 急遽、ベテラン先輩が補佐的な役割を果たし管理はしていましたが…。

部長旦那師長

育休明けに復帰せず退職ってありだと思いますか？

明け育休退職

愚痴です。 私は一年目看護師です。11月に正中頸嚢胞で摘出術を行い、そのあと余り休めずに直ぐに復帰して人工呼吸器の方を受け持っていました。12月で不眠が続き体調不良になり病院附属の心の相談室で抑うつ状態だと言われました。そのあと気分転換を行い段々戻ってきましたがまだ、何か残っている感じがしてます。 一人暮らしもまもならなくなったので、実家へ帰ることになり仕事を仕方なく退職することになりました。 先日、、、。 同期で飲み会を行った時、「よく、あなたのプリセプターは、以前の病院で精神科いました。というような態度だして、後輩の抑うつ状態に気がつかなかったよね？！そして、他の先輩の方がようあなたの抑うつ状態に気付いてたね、、、。」と言われました。 そんな余裕無かったんだろうな、、、。という気持ちがあるなか、いや、ほとんど人任せにする人やったな、、、。という気持ちもあります。 退職もその病院が実家の近くではないので、一人暮らしがダメならやむ終えないのですが、 同期のみんなと離れたくないという気持ちも反面あります。 まだ、もやもやが止まらないです。 確かに無視するなどの嫌な先輩や精神疾患を患っての患者も多いけど、同期に支えられてここまでやってきたという感じです。 このまま退職して良かったのか、、、。という気持ちが強いです。このまま退職して良かったのでしょうか？ 同期は大好きです。けど、同期の体調も心配が大きいです。

うつ後輩同期

新規開院クリニックにパートとして，書類選考が通り面接日が決まりました！ クリニック側から面接アンケートが送られてきて…そのアンケートに，時給を書く欄があり希望時給を書くようになってます。これは退職時の時給と同じでも良いのでしょうか？それとも少なめに記入した方が良いのでしょうか？面接アンケートを書いた事がなくどうしたら良いか？っと思い質問しました。 よろしくお願いします！

面接パート退職

今後新卒から就職していた病院を退職予定の看護師３年目です。 今後はしばらく失業保険や派遣の仕事をしながら、働きたいときに働き、休みたいときに休むような働き方をして過ごそうと考えていますが、そのような働き方をされている方、されていた方のお話やアドバイスがありましたら聞きたいです。 またされていた方で常勤に戻った、という方がいたらなぜ戻ったのかを教えて頂きたいです。

保険派遣退職

新人1年目、慢性期病院に勤めているものです。3月末までで退職しもともと興味があった服飾関係の仕事に転職したいと考えています。しかしまだ師長にも相談できず、看護技術や業務を進めようと教育担当の方々が準備している中、なかなか辞めると言い出せなくなっている状況です。自分の勇気次第ですが、なにかアドバイスがあればよろしくお願いします(;_;)

慢性期看護技術師長

悶々としてます。 人手が足りず、夜専でもないのに夜勤が二交代で月に9回(準夜9回・深夜9回)あったり、「入→明→入→明」や「日勤→入→明→日勤」もあり、身体が悲鳴をあげてます。 さらに来月からは夜勤体制が3人夜勤から2人夜勤に変更になると聞き、正直もう耐えられません。 看護部の決定だから従わないといけないと思いますが、夜勤拒否を検討しており、無理であれば退職も辞さない覚悟です。 断片的ではありますが、アドバイスや意見を伺いたいです。

夜勤専従二交代退職

結婚や育児出産を理由に一旦退職されている方は 在宅でお仕事されたりしていますか？ なかなか看護師を活かした在宅のお仕事少ないように感じます(T ^ T) 何かされている方いれば情報頂けるとありがたいです！

結婚退職

今、介護施設で働いています。3年の病棟勤務しか経験がなく、ブランクも長いので職場で役に立っていないのではないかと思うようになりました。介護士さんからも陰口を言われているようです。最近、疎外感を感じることが多くなりました。やはり退職したほうがいいですか？

ブランク介護施設介護

結婚を機に以前働いてた職場を退職し、妊娠もしています。子供が産まれたら復職を希望しているのですが、その際に子供を職場の託児所か普通の園に入園どちらがいいのか悩んでます。まだ先の話なんですが、いつから園を探していた方がいいのかアドバイスをお願いします。

復職妊娠結婚

こんにちは💫 私は新人で入った病院で、消化器内科・小児科・リウマチ科を経験しました。 転居のため退職し、今後について考えているところなのですが、具体的にやりたい看護がまだ決めきれていません。 ぜひ参考にしたいので、上記以外の科(病棟)で働いた経験がある方、その科ならではの仕事の特徴や患者の雰囲気など、教えていただけませんか？ 簡単でも良いので回答お待ちしております。

内科退職新人

退職経験のある方に質問です。 以前の職場でLINE交換をした先輩が何人もいます。もちろん、お世話になったり話しやすかったりという先輩が大半なのですが、苦手な先輩もチラホラいます。(教えてと言われ、嫌とは言えず交換) 結婚退職で他県に転居し現在も離職中なので、苦手な先輩とは正直もう連絡取りたくないです（笑） 偶然会うこともなかなかないと思うんですが、今でも仲良くしてる人に「てつを最近どうなの？連絡取ってる？」など言いそうな気がして、仲良くしてる人に迷惑かけたくないなと思いLINEを無視できずにいます。 ←過去に後輩が辞めた時、同じニュアンスのことを言っていました。 考えすぎかとも思いますが、みなさんは前の職場の人との関わりはどうされてますか？ もし良ければ、教えてください。

離職後輩結婚

はじめまして。 妊娠で退職したので出産後 、 看護師を活かした家でできる仕事などあればと考えています。 どなたか経験ある方など どんなお仕事されていたか教えてください^_^

妊娠退職

はじめまして。 転勤、妊娠で退職し現在離職中です。 復職のタイミング、 雇用形態、 どんなジャンルの現場で子育ての経験者の方々に是非聞いてみたいです。 重要視した条件で 良かったところ、また気をつけるべき点など教えてください。

離職復職妊娠

結婚退職しました。子どももいつ頃欲しいなど、今後の予定がまだ立っておらず、転職先を決めかねています。託児所があった方がいいのか、時短勤務があった方がいいのかなど、いろいろ考えすぎて先に進めない感じです。結婚退職された方、今後の参考にしたいので、どのような人生設計をされたか教えていただきたいです。

結婚退職子ども

現在看護師四年目です。 1年目で就職したところは自分のメンタルが弱すぎてすぐ退職してしまい、その後総合病院なのですがかなりゆっくりした病院の内科に勤めていました。病院の制度が変わったり、変化のない日々に飽きてしまい転職しました。もう一度学びたいと思ったのですが、1年目ですぐ退職してしまったこともあり自信がなく、現在老健で働いています。しかしやはり救急をやってみたい気持ちが強く、来年就活を考えています。 しかし就職する時は看護師6年目ですが、転職も多く全く使えない看護師です。すごく学びたい気持ちは強いのですがそんな既卒者を雇ってもらえるのか、不安で仕方ありません。 実際そのような既卒の方に会ったことありますか？またそうだった方いらっしゃいますか？受け入れる側はどのように思うのか気になってしまいます、、

6年目就活内科

先輩のパワハラによりうつ状態になり3ヶ月休職することになりました。 しかし、看護部から２月でやめろと言われ、２月下旬に退所届を課長の目の前でかかされてました。 威圧に負けてしまった私が悪い部分もありますが、3ヶ月ドクターストップがかかっているのに1ヶ月で退職するのはありなのでしょうか？ 1ヶ月となると、引越しや書類など休める気が全くしません。 何かアドバイスありましたらお願いします。

ドクターうつパワハラ

退職や、病棟移動など、毎月〜2ヶ月に１回は出欠をとる食事会があります。たまには行くのですが、少し負担です。皆さまの職場は飲み会や食事会の頻度はどのくらいですか？

退職病棟

5年ほど 個人の産婦人科医院につとめたあと、諸事情で退職し、個人院で 白内障のオペもしている 眼科のパート勤務を始めて 約 1ヶ月になります。 患者数も多く、ナースが少ないため きちんと教えてもらう時間もなく、放置されてます。なんとか 仕事を覚えようとしておりますが、先輩がオペに入ると 1人になることがほとんどで 聞ける人もいない状態。 考えたらわかるでしょ？とか、忙しいんだから早く終わらせて、と言われる始末。 一番 理解できなかった言葉は、 患者さんに丁寧なのはいいけど、年寄りは話し長いんだし 、そんなの 先生望んでないから。 と言われました。 前職では きちんと新人を気にかけてくれ、指導もしてくださちましたし、私も そのように接してきました。 もちろん自主的に学ぶ姿勢は大事だと思いますが、自信を無くしたのと、この人とは やっていきたくない、という拒否反応しかなく、辛くて仕方ありません。 まだ一か月。頑張らなければと思う一方、精神的に辛く、何も手につきません。 一か月で辞めるのは 私の考えが甘いのでしょうか？ 前職の人間関係は とても良好でしたが、一般には このわうな状態が普通なのでしょうか？

医院産婦人科パート

病院の裏ルールで3月の退職以外は許されないという噂があります。 現在遠距離の彼氏は年度末に毎年試験があり、それを考えると夏か秋に入籍したいため、その時期に退職したいと考えています。 職場長にいつそれをいうか悩んでいます……早く言いすぎても冷たい目で見られそう&止められそうだし、遅すぎても失礼かなと思います……皆様でしたらいつ頃言いますか？また次の転職先も決まった段階で伝えて良いでしょうか？

彼氏国家試験退職

4月に助産師として入職しましたが 11月末に体調を崩し、12月松で退職することが 決まりました。退職する際に菓子折等は 師長さんに渡した方がよろしいでしょうか。

入職師長退職

新人教育について質問です。1年半前まで常勤として勤務していた病院に退職後も夜勤バイトで月に3回程度出勤しています。経験年数も10年程度あり、戦力として扱われるのは分かるのですが、最近は1-2年目の人達とペアを組まれています。バイトの立場の私が教育に口出しするのも、、、と思い勤務帯のリーダーに指導した方が良い事や気になることを毎回伝えているのですが、そろそろ疲れてきました。みなさんならバイトの立場でも指導しますか？何かいい方法があればアドバイスお願いします。

アルバイトリーダー2年目