今年度になってから師長に辞めたいって勇気を出して伝えたら、なぜか私は3...

さおちる

外科, 呼吸器科, 循環器科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, 超急性期, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院, オペ室

今年度になってから師長に辞めたいって勇気を出して伝えたら、なぜか私は3月末まで。同時期に伝えた子はなぜか9月で退職。この差は一体なんだ?なぜ私は辞められないのか。もう一度伝えるべきか、、?

2019/05/08

21件の回答

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ちょっと勇気がいるかも知れないけれど、理由を聞いてみても良いのではないでしょうか? 来年3月って、かなり先ですもんね‥‥。何か理由があるのかなと思うのですが。

2019/05/08

質問主

コメントありがとうございます! やっぱりそうですよねぇ〜、、(汗) 職場の都合で退職が順番待ちな感じがイラっとします笑

2019/05/08

こんにちはです。 丁寧にコメントを返してくださり、心強いです。本当にありがとうございます(泣) 師長は1年前に病棟からオペに異動してきたヒステリックな方なので、私がどのような仕事内容でどんな人間なのかはたぶんそこまで知らないと思います笑 ただ、面接やケースをやってたときのやりとりとかみて、人間観察してるのではないかと思います。笑 先輩からはいじられ、後輩からは優しいから声かけやすいとなぜか甘々先輩だと勝手に思われていますw 突き放されるスタッフもいるかと思いますが、そう考えると私はまだいい方なのか、、?(よくわかりませんが、、、💦) そういった交渉材料もありですね。 明日また師長と話をしなければならないので今日中に気持ちを固めます。 18キロもダウンですか。それは大変でしたね(T ^ T) ±ZEROさんも頑張りすぎるタイプですね。そして抱え込むタイプなんですかね? 内服しつつ少しずついい状態に持っていけるといいですね😊 元上司が素晴らしい人すぎて感動します!!そういう方とお仕事したいです。。。(本音)

2019/05/12

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内科, 精神科, 心療内科, リハビリ科, 新人ナース, プリセプター, 病棟, クリニック, 介護施設, 学生, 外来, 一般病院, 慢性期, 透析, 検診・健診, 派遣

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