「退職」のお悩み相談（41ページ目）

楽しくやりがいも感じながら働いていたのですが、この4月から管理者が交代し、途端に働き辛くなりました。 退職を申し出たいのですが、退職理由を言えません。あなたが苦手だからやめます、と、直接管理者に言えない臆病者です。 かなり人間関係の良い職場で、夫の転勤や定年などの事情以外の退職がほとんどない状況です(管理者が高圧的なので、今後のことはわかりませんが)。 近所の職場のため、嘘をついてもおそらくバレます。　角の立たない、でも確実にやめられる退職理由について、アドバイスいただきたいです。

やりがい退職人間関係

辞める際、まずはプリセプターに話すべきかな? 止められない辞める理由はみなさんだったら なんて言いますか?

退職ストレス正看護師

今年で退職しようと思っています。 クリニックや美容系に進みたいと思っています。 実際クリニックや美容系に進まれた方いますか？

退職クリニック

3月に5人スタッフが退職し…その後も1人ふたりと産休にはいり… 新卒もふたり退職してしまい…しまいには1人無期限の病欠……… 毎日毎日みんな精一杯やっていっているのに、師長は労うこともなく、時短看護師ばっかり！土日勤務出れる人がほしい！時短ばっかりいらん！と発狂しています。 急遽、入院が決定してもとれるひとなんて誰一人いないのに 今病棟で座ってパソコンしてるの時短の子しかおらん。と他の師長と話していたり…とにかく時短は敵扱いされます。 時短ってそんなにだめですか？

産休師長退職

今の職場がしんどく、転職したいと思ってます。明日師長さんに仕事辞めることを伝えようと思います。退職届ではなく退職願でいいのでしょうか？

3年目退職転職

昨日師長と何度目かの退職相談して、 その事で部長室から呼び出し。 部長とこれから面談。 休みなのにな。 行きたくないな。 体も気持ちも重いな〜。

部長総合病院一般病棟

現在透析病院で働いております。キャリアアップを目標に、3次救急の公立病院を受け来年4月からの採用を頂きました。現在の病院は来月末退職の話で進んでおり、4月までの間に応援ナースや派遣をしようと考えています。退職の事や、応援ナースをする事は4月から採用の病院に伝えておいた方が良いでしょうか？

応援ナース三次救急透析

退職の申し出について、ボヤかせていただきます。 来年から彼と同棲して、彼をしっかり支えていくために新居の近くでお仕事をしたいと思い、今年度末で退職する予定です。 その旨を上司に伝えないといけないのに、なかなか伝えられずにいます。 その理由として２つ、 ・夜勤ばかりで主任さんと話せる時間が確保できない。 ・1年目の頃から指導を熱心にしてくださって、如何なる時も私のことを支えてくださった、大好きで尊敬する主任さんに、辞めると言う事は主任さんを裏切る行為になるのでは...という気持ちがある。 などです。 次の職場も人間関係良好っていう保証もないですし。。 ですが、彼と同棲する新生活が楽しみで楽しみで、早く退職してスッキリしたい気持ちもあります。 共感していただける方いらっしゃいませんか😂 また、私に喝を入れてくださる方いませんか😂

指導退職夜勤

総合病院で3年間働き、今年の4月に家庭の都合により転職しました。総合病院での3年間は一年目から地域包括に配属されていたため急性期のスキルはほぼありません。自分の甘えかもしれませんが、今年4月からの転職先では毎日なにかしらオペのある混合病棟の急性期に配属されました。病院が変わり、さらに急性期がまったく分からないまま毎日毎日必死に仕事をしていますが。正直日々つらくて何が楽しくて日々生きているのかわからないくらいになっています。ネガティブすぎる自分が悪いのかもしれませんが周りの一言一言がきつくかんじ、陰口を言われてるようにも感じでいます。まだ数ヶ月しか働いていませんが、一度きりの人生責任ある看護師の仕事の中でももう少し楽しく働ける所があるなら転職したいと考えています。 地域包括、少しだけど急性期を経験し、私には介護施設とか慢性期的なところが合ってるのかなと感じました。ただ、病院勤務を辞めてそういったところにこの看護経験で行っていいのか、今転職した場合これから長い人生の看護師人生、やっていけるのか不安です。若くしてクリニックや施設で看護師をされている方いますでしょうか。わたしの考えは甘いですか？

退職クリニック辞めたい

ママナースさん、、 土日は子どもたちを誰かに託して出勤されてますか？？ このご時世で退職する人が多いのに補充がなくマイナス７人で病棟をまわしています。私は時短勤務で平日がメインですが、少ないメンバーで頑張って通常業務をこなしていっています。それなのに師長は「うちの病棟は時短ばっかり。ママさんも頑張って勤務してもらわないとまわらない。」とまるで時短は楽をしているかのような言い方をします。仕事を定時で終わらせるのにこっちだって精一杯しているし、時短でもフルタイムの人と同じ業務です。なんなら午後に転入や入院を普通に受けてます。 それなのに、勤務がくれないからと時短のナースへ威圧的な態度をとるのってパワハラになりませんか？

パワハラ師長退職

退職について。 マナーとしては私が悪いです。 でも、係長さん、お互い嫌い同士じゃない。 退職の報告遅くなりすみません。 言う気はありました。 いや、早めに言う気はありませんでした。

退職メンタル転職

何度かこちらで質問をさせて頂いております。先日面接を受けたクリニックさんから合格の通知を頂きました。 クリニックさんには、現職場では30日前に退職願いを言わなければならないとお伝えしているため、最短で8月からの入職という形で合格を頂きました。 色々考えたのですが、職場を変えることにしました。 プリセプターさんには「辞めたい」というお話はしており、師長さんにも辞めたいと思っているということは伝わっていると思いますが、「辞めます」というのは伝えておらず、ましてや新しい職場を探しており既に合格を頂いていることは伝えていません。 現在病棟の全員が師長さんと面談をする時期で、私の番が21日の月曜日にきます。 その時にお伝えしようと思っているのですが、手続きなどの不安が残っております。 病院からの転職をされた方に質問です、どのように退職の手続きをされましたか？？？その時になにか大変だったこと、準備をしておくべきことなどはございますか？？？ 是非回答頂きたいです。よろしくお願い致します。

退職クリニック辞めたい

進路に悩んでいます。気になるクリニックに履歴書出したんですが、今の病棟を年度末で退職したいんです。でも、クリニックは今すぐ人員補充したそうなので、待ってくれませんよね。どうしたらいいか、、

履歴書退職クリニック

以前左足疲労骨折、現在右足疲労骨折しました。今の職場で働いてから起きたことです。疲労骨折なので、労災とは言えないかもしれませんが、病欠終わって職場復帰したあと、ずっと働いていけるのか、体調のこと考えると今後について不安しかありません。スタッフ不足にはなるかもしれないけど、退職する形とっても自分の身体を心配した方がいいですよね？？アドバイスお願いします💦

透析室透析モチベーション

4月に入職した、看護師1年目です。 職場の人間関係に悩んでいます。プリセプターもついているのですが、月に2回程度しか会うことがありません。 指導してくれる方もコロコロ変わって、高圧的で嫌味な人が多いです。勉強不足で注意されるのは、人の命がかかっているので納得がいきます。 ですが、先輩に確認を取って実施したにもかかわらず間違っていたらグループラインで吊し上げのようなことをされたり、聞こえるところで悪口を言われたりしています。 正直教育体制の整った病院に転職しようか迷っていますが、3ヶ月で退職して再就職は難しいでしょうか？？

プリセプター入職指導

退職について。 今付き合っている彼氏からプロポーズされました。 しかしその彼とはまだ付き合って長くないので、いきなり結婚というのも不安がありとりあえずすぐに入籍はせず、結婚前に同棲しようと考えています。 遠距離恋愛で、同棲するとなると相手の方に行くつもりなのですがそうなると退職することになります。 円満に退職したいですが、今の時期に退職するのはタイミング的にどうなのでしょうか。年齢的にも結婚は早くしたいなと思っているので同棲もなるべく早く始めたいなと思っていますがなかなか上司に言い出せずにいます。

彼氏結婚退職

皆さん日々お疲れ様です。 転職または退職歴のある方に質問ですが、 職場を辞めようと決めた1番の理由は何でしょうか？また職場を辞めて後悔してることはありますか？

退職転職

毎日ヘラヘラした態度で仕事をするプリセプティー… ミスを連発するので指摘し注意をしている日々でしたが、それに嫌気をさしたプリセプティーは今月で退職することになりました… うちの病院は退職しても看護師は続けるからという理由で６月末まで指導をしないといけません。毎日毎日同じことを説明しても覚える気もありません。それに２週間以上私はシカトされてます。 シカトするのは私を下に見ているからでしょうか？ そんな子にまだまだ指導しなければいけないのが苦痛で仕方がありません。こういう場合、プリセプターは辞退してもいいのでしょうか？

プリセプティプリセプター指導

病棟で一年ちょっと看護師をしましたが、 心身ともに疲れてしまい、 退職して、ひとまず健診クリニックで働くことになりました。 健康診断、人間ドックなどを主にしているみたいです。 何を勉強しておけば良いでしょうか…？ 採血、12誘導は要復習だなと思っていますが…

退職クリニック転職

仕事のことを考えると休みの日でも憂鬱でイライラしてり、家族に八つ当たりしたりしてしまいます。 退職を考えていた時期に異動になってしまい、今後も異動先の病棟で続けるか悩んでいます。 アドバイスお願いします。

家族異動退職

質問です！ 今年の4月半ばに面談にて8月末で退職させて欲しいと伝えました。それから現在まで何の音沙汰もなく経過しています。有給は少なくとも35日以上は残っているはずです。流石に退職日がいつになるのかなど、もうわかっていると思うのですが、何の話もないため、いつから退職できるのかによって、私自身の予定が立てれないです。一度進展について聞くべきでしょうか？また以前やめた同期によって確認すると、退職届、退職願は会社指定のものがあるみたいで、退職の一ヶ月ぐらい前に貰ったと言ってました。

有給退職辞めたい

転職って、どういうタイミングでしてますか？ 次の職場の面接受けて採用とれたら、現職場に退職願いを出す感じ？でしょうか？

退職転職

早く来年の3月で仕事やめたーーーい！！！ 彼氏とそのまま入籍したいーーー！！ でも、お母さんは結婚オッケーでも入籍反対だし、臨床経験1年で転職出来るかも不安やし、転職するなら美容行きたいけど顔面的に難しそうやし、人生難しすぎる😔😔😔

彼氏結婚退職

異動して1ヶ月で退職するのってどう思いますか？

異動退職

育休明けで退職した方いましたら、退職したタイミングを教えてくださいm(__)m 当方、5月に育休明けで職場復帰しましたが、諸事情により1年以内に辞めたいと考えていました。 しかし、最近仕事をしていても以前ほど楽しくなく、師長が代わってから職場の雰囲気も良くないため、年度末を待たずに早めに退職しようかと思うようになりました(^_^;) 育休明けにすぐ辞めるのは良くないとは思いますが、今の職場で働くモチベーションもなく、毎日フォローしてくれるスタッフにも申し訳ないので、辞めたいと思います。 今の職場に就職して、初めての離職になるので、どのタイミングで師長に退職願いを出すかわからず悩んでいます。 アドバイス頂けたら幸いです。 よろしくお願いします。

離職明け退職

【大学病院での退職の日】 3か月で退職が決まりました 退職の日の挨拶は 朝一に師長→看護部長→夕方ごろに主任 でいいのでしょうか？ 病棟にいる看護師全員に一人ずつ挨拶したほうがいいですか？

部長大学病院師長

はじめまして。 この春から新卒看護師として、病院に就職し2ヶ月が経ちました。 しかし、日々の勉強や、技術、先輩との人間関係に悩んで転職を考えています。 仕事が出来ないのや技術が未熟なのは、しょうがないと思っています。しかし、こんな辛い思いをしながら働かないといけないのかと、疑問に思っています。 自分の考えが甘すぎるだけなのでしょうか。 転職に関しては保健師の資格を持っているので、保健師として再スタートしたいと考えていますが、やはり新人で2～3ヶ月で離職というのは不利でしょうか。 保健師として働かれている方がいたら、お話聞きたいです。

離職保健師求人

3年目を全うして今の職場を辞めたいと思っています。理由としては、職場の人間関係の悪さと環境が合わないということです。何人も尊敬できる先輩が辞めてしまい、同期も辞めていき、人手不足でピリピリしていて逃げ出したいです。 何事も3年は続けないと次の転職が厳しいと言われたことがあり、今年度までの退社を考えています。 来年の春に辞めたいと思っていますが、今月師長との面談があるため、伝えようと思っています。 理由として人間関係というと噂が周り、いじめられないかと不安に思っています。 なんという理由だったら円満に辞められると思いますか？知恵をお貸しください！

いじめ3年目内科

現在入職して1ヶ月と少しですが、今月中旬に師長さんへ病院の方針が合わないので早期に退職したいと相談しましたが、まだ慣れてないからではないか、むしろどんな看護がしたかったのか？と逆に質問されうまく返答出来ず、また面談をしようという話になりました。来月の勤務表が完成しており、夜勤が4回くらい入っていましたが、このまま来月も仕事しないといけないのか？と考えると本当に辛いです、、、、早くて6月中旬には辞めたいです😭ちなみに話は看護部まで伝わっているらしく、今の病院を紹介して来た転職サイトの担当から連絡が来て、絶対に辞める意思を伝えました！！！！！

退職辞めたい転職

今地域包括ケア病棟で勤務しています。 勤務先は家からドアドア2時間です。 0歳の子を家の近くの保育園に預けながら働いています。 4月から頑張っていますがやはり時短でも帰れない、 呼び出しがかかってもすぐに行けない（勤務時間1時間で呼び出しがあることも。） 人間関係はとても良好で理解がある所ですが 娘との時間が日曜日しかないこと、 自分の時間がないことを理由に転職しようと思っています。 夜勤が大好きで妊娠中もずっと夜勤だけをしていました。 週5の日勤は正直しんどいです。今やっていますが、、。 新しいところを探す上で ＊週4パート ＊月5回のみの夜勤+子供の体調の良い時には日勤単発バイト の2択で迷っています。 前者は保険に入れて年金あり、税金も天引きでまとめると安いのがメリットです。 後者は保険、年金、税金は全て自分で払う為高くつきます。 扶養は入れません、ですが、自分の時間と子供との時間がかなり作れます。 ママさんナースの意見としてどちらを選ぶのが良いと思いますか？ アドバイスをください。

単発パート退職