看護師4年目の1年間育休していたものです。 中途入職してまだ2日で、分からないことはすぐ聞くようにしてますが、みなさんバタバタしていて職場の流れも分からずです。 入職時はプリセプターもつくような話でしたが、つかずでとにかく関係なく聞きまくってます。 やはり中途ってこんな感じの扱いで自分で何とかしないといけませんね。 そのうち慣れてきますか?
4年目中途育休
しちみん
ママナース, 慢性期
amber
消化器内科, 離職中, 消化器外科
私も中途採用で入職したときは、特にプリセプターのような存在はなかったです。パートナーシップの看護体制をとっていたので、ペアの看護師に聞いたりして乗り切りました。場所にもよるとは思いますけど、中途採用にしても部署異動にしても自分で積極的に動かないといけないと思います。
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みなさんの看護観について教えてください。 看護師の経験年数もよければ教えてください。
4年目3年目指導
看護師
内科, 外科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期
せきぽん
産科・婦人科, クリニック
患者さんに寄り添った看護です。 一人一人丁寧接したり、笑顔で会話する事で信頼関係がうまれたり、不安な入院生活を少しでも穏やかな気持ちにする事が出来たら良いなと思ってます。 日々忙しいですが、自分の看護観を忘れないようにしたいですね(^^)
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看護師6年目だけど臨床は4年目、 4月から転職したのですが 職場の先輩達のケアの荒い感じが モヤモヤ。 私ごときが看護観とか主張していいのかと 考えてうつになりました、
6年目うつ4年目
G2
小児科, 一般病院, オペ室, 保育園・学校
はるぽ
循環器科, パパナース
声にだしても大丈夫だと思いますよ
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この春転職した2年目の者です。同期で入った方は他に2人(4年目と5年目)います。今は3人とも8~9人受け持ちでダブルでついてもらってます。でも、既卒だけど私だけ経験が浅いせいかフォローが手厚い感じです。同期とは経験値が違うし比べてはいけないのは分かってるけどいつか見捨てられちゃうのかなと不安になる…💦
5年目4年目同期
M
病棟, 一般病院
ねむい
内科, 整形外科, 皮膚科, 病棟
見捨てられないですよ。今までの経験した病院の重症度や疾患だったりとか、2年目と4.5年目だとそれはフォロ状況が違くてもう仕方ないと思います!逆になんですけど、4.5年目の人も、2年目で入ってきた子と同じレベルでフォロー受けたら焦ると思います💦笑 まぁそもそも何年目とか同期とか気にしなくて良いと思います!私も転職何度かしてますが、何年目でも初めからになってしまうので、 看護師は6年目ですが、今の職場では3年目の方より知識技術劣ってるように感じます。しかし、私は私なりに他の分野で知識をつけてきたつもりなので気にしてません! 転職して初めは慣れないことで疲れたり、不安になったりしますが、無理せず息抜きしてください♪
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看護師4年目。25歳、 結婚を見据えている彼がタイミングを見ながら同棲しないかと言ってくれています。すぐではなく一年半後くらい。 今の職場から彼の所は遠くてここで続けるのが難しいので、どのタイミングで辞めようかなーと考えています。 退職+同棲→結婚 ?結婚→退職+同棲? 個人的には同棲を一年以上してみてから結婚したいので前者なのですが、前者の流れで退職だと、「結婚おめでとう〜」って送り出される訳では無いため、なんか仕事したくないから辞めた?と思われるのがちょっと抵抗あります。
4年目結婚退職
ミナミ
内科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院
茄子
内科, 外科, その他の科, プリセプター, ママナース, 病棟, クリニック, リーダー, 外来
私は後者をおすすめします。 周りの友達や職場の人で同棲してダメだった人、たくさん見てきました。 前者でするのであれば、しっかり入籍日を決めてお互いの親に挨拶・入籍日報告しないとダラダラいくし 合わなかった場合簡単に別れてしまうような気がします。 もし別れてしまった場合、あなたが仕事を辞め損になるので しっかり婚約してからがいいと思います。
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4年目病棟ナースです。 日々のリーダーの動き方について、質問です。 3年目後半から日々のリーダー業務が始まりました。 わたしは自分がメンバーの時、頼みたいことはリーダーに自分から言うタイプです。 なので、リーダーの時も、基本はメンバーに「何かやることありますか?」と聞いてメンバーに依頼されたことを手伝います。もしくは明らかに仕事量が多すぎて回ってないな、と思ったら「これやります!」とパッと見て自分が手伝えることをやります。 しかし、このやり方だと、「ttさんがリーダーの時、あまり手伝ってくれない」と言われる方もいます。 そういう人がリーダーの時は、「これやっといたよ!」と(失礼な言い方になってしまいますが)依頼してないことも積極的にやってくれます。 もちろんそういう人に比べて、自分がメンバーを助けてあげれていないのは自覚しています。 しかし、わたし自身受け持ちが責任を持って患者のケアに当たるべきという考えをもっています。またこれまでの経験から、自分は色々抱え込むと、混乱してしまい、抜けが多くなることを自覚しているので、インシデントを起こさないよう、自分のキャパシティに収まるよう調整している部分もあります。 みなさんは、日々のリーダーの時はどう動かれますか?参考にさせていただきたいです。
4年目リーダー急性期
tt
内科, 外科, 消化器内科, 循環器科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科
ミナミ
内科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院
私も4年目です。 日替わりリーダーは2年目の年越し辺りから始まりました。 メンバーの手伝いに入りすぎるとリーダーシップとれてないのかな、とも思います。リーダーと言うよりフリー業務になるかなと。 私は結構メンバーのキャラとか見ながら動きますね(^_^;) 仕事が丁寧なひと、こだわり強めの人、責任ある人に対しては、本人のキャパシティをまず把握してどのくらい手がいるか探りながらやります。 地に足ついてない感じのアワアワタイプのひと、新人、自分から発信をなかなかしないひと、業務が多くて困ってる人、困ってる場合には、こっちから結構声掛けて仕事を引き受けるなりフリーさんに仕事を一部振るなりして、負担をへらしてみんなとペースが合うように努力してます。 ここからは私がリーダーする前に先輩から言われた事で、確かにと思っていることです↓ 1年目とかは自分が何をするべきなのかとか、優先順位とか上手く立てれてない時があり、不意な予定変更に上手くついていけれないので、手厚めに見守る。点滴調整できてるかとか……適当に調整してね、っていう言い方よりは加減がまだ分かってないので何mlのこってて、これを何時までに落とすなど数字で示して伝える。 然るべき時に医師に報告できているか、指示受けがきちんとできてるかなど……後回しでもいいものを一生懸命やってたりするので(^_^;) 先生の回診だったり、認定看護師や、院内チームのラウンドなどがあると病棟にもどって看護師に指示とか相談がよくあるので、基本的にリーダーはあちこち動かずナースステーションにいます。不在で別の看護師が指示受けてそれを又聞きすると話がおかしなことになったりすることもあるため。 あとは、個人的にはその日検査の人、入院の人、重症の人の所へは午前、午後とチラッとは訪室して直接自分の目で症状だったり、創部だったり、点滴だったりを確認して次の勤務に申し送るようには気をつけています。
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34歳療養病棟で働いています。30代で資格を取り今年から4年目になります。前からなのですが、師長さんからここに居ても成長が止まるから急性期に行ったら?と言われていました。最近もいつまでここにいるつもり?と強く言われてしまいました。今の病棟に居たい気持ちと、スキルを上げる為に移動した方がいいのか、決断が出来ず悩んでしまいます。自分で決めなきゃいけないのですが、やはり今のうちに急性期は経験した方がいいのでしょうか
4年目師長急性期
リコリコ
病棟, 慢性期
しん
精神科, パパナース, 病棟, 一般病院
希望通りに異動ができるのですか?
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4年目看護師です。 3年間急性期の混合外科病棟で働き転居のため退職。 その後外科希望で就活しましたが入職した病院で 循環器内科に配属になり職場環境も面接時の説明と 違うことも多かったため2週間で退職しました。 ある程度オペ件数のある病院で勤めたいのですが 2週間で辞めていても公立の病院で働くことは 可能でしょうか?公立病院で働くための 公務員試験ってどんな試験内容ですか??
4年目外科転職
みずきてぃ
外科, 消化器内科, 産科・婦人科, 泌尿器科, 急性期, HCU, 病棟, 消化器外科
ゆるり
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科
働くことは可能です。 公務員試験は各自治体の募集ページで確認し、書店で公務員試験対策本をすれば受かります。 市役所に知り合いなどがいたら誰でも受かることを知り愕然としました。
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一年目看護師です! 一人暮らしをしております。頂いた給料3ヶ月は生活費と遊びでなくなり、貯金してません(笑) ですがそんな僕にも彼女がいまして、同棲とかしたいと思ってるので将来に向け貯金しようと思いました! 目標は定期預金など用いて2年目が終わるまでに100万貯めたいと思ってます! これって標準的な額だと思いますか?先輩方はどれくらい貯めてましたか? また同期の人はどれくらい貯めるつもりですか? みなさんの目標や経験談教えて下さい! 参考にさせてもらいます!
初任給4年目3年目
つくね
急性期, 新人ナース
みずきてぃ
外科, 消化器内科, 産科・婦人科, 泌尿器科, 急性期, HCU, 病棟, 消化器外科
わたしは1年目のときはまったく 貯金せず遊びまくり、同じく彼氏と 同棲するために2年目から貯金始めました。 生活費や家賃がどれくらいかと お給料にもよると思いますがわたしは 2年目のときに年収500万くらいで 家賃と生活費で10万くらいでしたが 定期預金で1年間で100万貯まりました! 新しく家を借りるなら初期費用とか 家具、家電で結構お金かかるので 同棲前にある程度貯めたいですよね😊
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看護師としてやっていく自信がなくなってきました。 看護師としては4年目の年。転職したけど、なかなか 上手く馴染めません。同じ規模くらいの病院だけど、 前の病院より全然重症度高いし、一日の入院数倍以上だし…転職したばかりなのに毎日気持ちが重たいです。 みなさん、頑張りましょう泣
4年目混合病棟辞めたい
ぱぱいや鈴木
外科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 病棟, 離職中, 消化器外科, 一般病院
私は新卒から赤十字病院に務め、今4年目になります。一応急性期病院ではありますが、現在消化器内科や終末期の患者さんが多い病棟で働いているので、慢性疾患看護がほとんどです。20代半ばになり、最近ICUや三次救急に携わってみたいと思うようになりました。しかし、私の住む市内で三次救急をやっている病院は大学病院と医療センターの2箇所だけです。そこで質問です。 ①大学や医療センターなどの大病院に来年度採用枠で採用されたとして、最初から救命に配属されることはあるのでしょうか?やはり希望しても、何年かは病棟勤務で順番待ちなのでしょうか? ②できるだけロスタイムを減らしたいので、赤十字病院への割愛も考えています。そうすると、県外にはなりますがそれで希望の部署にいけるのなら仕方ないのかなと思っています。赤十字病院から赤十字病院へ割愛で異動した方、希望部署は通りましたでしょうか?
三次救急4年目求人
なな
消化器内科, 病棟, 一般病院
kumi
内科, 消化器内科, 整形外科, 産科・婦人科, 病棟, リーダー, 脳神経外科, 一般病院, 大学病院
①病院によってですね。救命、ICUに新卒を配属しない大学病院も多いです。そのため既卒者の採用枠が多い病院があります。聞いてみないとわからないですね。 ②経験がないのでわかりません😫
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看護師4年目です。 1年目の時は外科で勤務していました。 人間関係で自分を追い込みすぎて休職しました。 その後復帰して外科で勤務していましたが、フリー業務だったため異動させてもらうことになりました。 その異動先が透析室でした。 私のやりたいこととはさらに離れていったのです。 (やりたいこと:看護技術の習得、病棟業務独り立ち) 3年目の終わりに異動希望出しましたが、人員不足とのことで望みは叶わなかったのです。 ですが、現状は4月に新卒、既卒二人補充されたので今は午後の仕事はほぼないのです。 今年の4月に師長は異動してしまいましたが、病棟で待ってるねといってくれてはいます。 部長も2年後は病棟に異動してもいいよと言ってくれてました。 ですが、また人員不足と言われてしまえばそれまでなのです。 転職するべきなのか、今の病院で待った方がいいのか‥決められずにいます。 (※ただ、転職に関しては、外科の師長も透析室の師長も他の病院に行っても使い物にならないと言っています。)
透析室部長4年目
かな
内科, 急性期, 一般病院
リトルモンキー
離職中
人員不足で異動もできない、と言われるのであれば転職も検討してもよいと思います。 まいさんが希望しているやりたいことは病棟看護の一般的なことを学びたいのかなと思います。現在の病院が急性期なのか回復期なのかどのような区分かはわかりませんが、教育環境が合わないのかもしれませんし、ゆったりとした環境の病院を探して一から学ぶのもいいのかなと思います。 師長さん方が他の病院に行っても使い物にならない、と本人に言うのもどうかと思いますが、師長さん方にすれば人員不足の中で退職されたくないという思いがあるのかもしれないですね。
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デイサービスで働いている方に質問です。 デイサービスでの看護師の仕事内容を具体的に教えてください。また看護師はデイサービスだと何人くらいいらっしゃるんですか? 教えてくださいm(_ _)m
4年目デイサービス転職
LeeA
プリセプター, 病棟, 神経内科, 慢性期, 終末期, 透析
はる
定員50人で看護師3人出勤しています。 バイタル測定、排泄介助、食事介助、利用中の内服薬管理、点眼薬や入浴後に処置をします。 私のところは、基本的に送迎には出ません。 IVH、経管栄養の方もいます。浣腸や敵便もします。 病院が併設されているので、体調不良時は家族に受診の許可を得た上で連れていきます。
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休みの日の過ごし方 不定期休みだと休みの合う人が少なく一人で過ごす時間が多めです🤣みなさんはお休みの予定、友達と合いますか??東京で一緒に飲める方いたら仲良くして欲しいです😭💓
4年目保健師彼氏
みずき
その他の科, クリニック, 保健師, 検診・健診
新人ナース
新人ナース
わたしも東京住みです^_^
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4年目看護師です。4月に転職しました。 試用期間中の6月に妊娠しました。 つわりもひどく今は休暇を頂いている状態です。 職場にこれ以上迷惑をかけないためにも退職した方がいいでしょうか…それとも産休ぎりぎりまで働くべきでしょうか… 上司からはキツく言われたため悩んでいます。
4年目妊娠転職
ぽっきー
内科, 呼吸器科, 病棟
ユウスケ
内科, 外科, パパナース, 訪問看護, 一般病院
お疲れ様です。 めでたいことですし、悩むのもお腹のお子さまにもよくなので旦那様と相談して決めるのもいいかもですよ。 上司の方もびっくりしたのではないですか。
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4年目です。内科、外科病棟に移動になって、6ヶ月が経ちました。業務に追われて、ミスばかりしてしまっている気がします。医者や先輩に確認されたことでも、間違っている情報を伝えてしまいます。(他の患者と勘違いしているなど)少し考えてから間違いに気づくことが多いのですが。。仕事にいっぱいいっぱいになり、押しつぶされてしまいそうな気持ちです。。もう少しゆとりをもって働くことができる慢性期病院に転職するべきかとても悩んでいますが、こんな自分に転職してさらに環境が変わった中適応していけるかも凄く不安です。やっぱり看護師向いてないのかな。気持ちの切り替えができません。
4年目医者慢性期
nana
内科, 外科, 急性期, 病棟
ユウスケ
内科, 外科, パパナース, 訪問看護, 一般病院
お疲れ様です。 確かに業務に押されてしまうのはありますよね。。 転職しても看護師の仕事を続けることでキャリアになると思うですし、やってみないとわからないですよね。 良くても悪くても自分次第だと思うのでまず見学行ったりよその病院と比べるのもよいかしれないですよ。 案外今の病院いいところが多かったりするかも。
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看護師4年目の者です。春から新しい職場へ転職したものの、心身の不調により5月いっぱいで退職しました。現在求職中ですが、なかなか自分に合う求人が見つかりません。トラウマがあり、急変や看取り対応のない職場を探しています。また、看護師資格を活かして別の職に就くことも考えているのですが、何かいい職場や業種がありましたら教えて下さい。
免許4年目休職
ポン
外科, 消化器内科, 美容外科, 皮膚科, 急性期, 病棟, 介護施設, 消化器外科, 大学病院, 慢性期, 終末期
mocamoca
内科, 消化器内科, 急性期, ママナース, 病棟, 離職中, 外来, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 保育園・学校, 検診・健診
デイサービスや健診センターなどはいかがでしょうか? 健診センターなら普通に生活している方が会社や人間ドックに来られるので、急変リスクはほぼないに等しいです。 あとは保健師の資格があった方が就職しやすいかもしれませんが、会社に務める産業看護師など就職先があれば魅力的ですよね。
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半年以上前から旦那は自律神経失調症で休職中(家では凄く元気で休職なってから毎日欠かさず夜から朝方までゲーム実況…)。自分は9月から転勤してきて、今ではリーダーを任されそうな看護師4年目。最近、コロナの事や、看護研究、1年生指導等で疲れてきたのか、体調優れない日々。でも、休むわけには行かない状況。自分に鞭打って頑張ろう。 はき口ないのでつぶやいてみました。笑
看護研究4年目旦那
のら猫
内科, 急性期, プリセプター, 病棟, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 回復期, 終末期
おたんこナース
内科, 外科, 消化器内科, ママナース, 病棟, 介護施設, 老健施設, 離職中, 外来, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室
お子さんいらっしゃるんですかー?自分が働かないと生活が、、、という状況辛いですよね。私は子供が生まれる2ヶ月前に、旦那の会社が倒産しましたーーー笑 もう10年くらい前の話ですけど! 私、育児休暇取らずに産休明けの生後57日で復帰しました。まだ子供は目も見えない、首も座ってない、、、で大変でした。でも旦那もそのことはすごく感謝してくれていて、今でも あの時はごめんねーでもありがとう! って言ってくれてます。その時は殺意湧きましたけどね、、、のら猫さんの旦那さんもそう思ってくれると良いですね!
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転職してまだ3ヶ月目で少しずつ慣れてきたし、 仕事は嫌じゃない人間関係はまだまだ慣れないが優しい人が多く、嫌って言う訳でもないのに。ストレスで胃腸科や心療内科受診して内服して。 夜も寝れずとうとう眠剤をのみ、遅刻しーの、 注意散漫で事故したり、自分が情けない。 こんなになるまでそこにいる必要あるのか? 頑張りたい気持ちはあるのによく分かりませんがな。 辞めるなら早めがいいよなー試用期間だしとか思ってたりしたり もう、自分じゃ考えられなーいっていうこの感じ わかる人いません? どうしたらいいんですかね。
回復期4年目リハ
まるこ
リハビリ科, その他の科, 病棟, 一般病院
みなみ
訪問看護
わたしも転職して3ヶ月目です! 一旦看護師を離れてからまた看護師に戻りましたが、思った以上に疲れが出てるようで、目眩で早退したり今日も扁桃腺が腫れてたため受診してきました。。 「こんなになるまでそこにいる必要があるのか」と思う気持ちはとても分かります。でも何度か転職を繰り返すうちに、わたしはまた職場を変えたところで同じように悩むようなことがあるとしたら、そこは私が解決しなければいけない問題だと思って、向きたくない現実と向き合っています。 思考が浅はかで、アセスメントも愚か、自分じゃ考えられないってのは私も同じです。一緒に頑張りましょうね。
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入職して2ヶ月でまだまだSOAPに時間がかかり、超過勤務にならないように必死に記録をやっていた時のことです。 先日、フォローが自分のプリセプターで記録も隣同士のパソコンでやっていた際、他の看護師が「記録終わりそう?」とわたしのプリセプターに声をかけにきました。 わたしは必死だったので少し耳を傾けつつ記録を続けていたのですが隣でわたしのプリセプターが「どこまでフォローしたらいいかわからない。わたしがやった方が早いし、自分ができるから正直できない意味がわからないわ」と発言していてかなりショックを受けました。 「どこまでフォローしたらいいかわからない」ということに対しては自分がもっとわからないところを主張してフォローしていただくべきだったと反省しました。 でも、「わたしがやった方が早い」なんて4年目と2ヶ月目を比べたら当たり前のことですし、「自分ができるから正直できない意味がわからない」って言うのであればプリセプターなんてやって欲しくないです。 昨日プリセプターではない方にフォローについて頂いき、時間があったので少し相談しました。 「そんなの気にしないで!あいつが悪い。だれだって最初はできないし仕方ないから。俺から〇〇さん(プリセプターのリーダー)に伝えておく。いやほんとにそれはありえないね。」って言ってくださりました。 でも、気にするなと言われても直接聞いてしまっているので頭の中で無限ループしますし、伝えておくと言われてもそれがまた自分のプリセプターに伝わった時、わたしは何を言われるんだろうとビクビクしています。 【ちなみに】 私のプリセプターだけ今年からプリセプターで、私の同期のプリセプターはすでに数回プリセプターの経験があります。 その今年からっていうのにも理由があり、もともと気が強い方でプリセプター向きではないと話が出ており、昨年はそれが理由でプリセプターから外されたみたいなのですが、私のプリセプター以外の同期の方は昨年からプリセプターをしていたため1人だけプリセプターをさせずに後輩を入れたらそれもそれでまた暴れるであろうという結果、今年からプリセプターになったそうです。 他の看護師が話しているのを聞くと「あいつはあたかも仕事できますアピールしてるのに全然動かずサボってる。ビックマウスすぎる」とのことでした。 でも自分のプリセプターとなると、このようなこと聞いても割り切れないのが現実です、、
4年目後輩同期
ちゃん
急性期, 超急性期, ICU, 新人ナース, 一般病院
穿刺DOPENESS
訪問看護, 介護施設, 老健施設, 保健師, リーダー, 外来, 一般病院, 慢性期, 透析, 看護多機能
プリセプターしてた時に、プリセプティーに手を出そうとしていると変な噂を流されて、ギクシャクした事があります。 靴下の脱がせ合いしてたとか、ふたりで泊まりの温泉旅行に行ってたとか、そんな青臭えことしねえよと思ってました。 【ちなみに】からの文面を見る限り、るちあさんはプリセプターの事が嫌いなんだと感じました。 それは置いといて、プリセプターにNOを突きつけるのは決して悪いことではないですよ。 この人とは無理って思ったまま関わってても、お互いにとっていいことないと思いますよ。 貴方のプリセプターは貴方とは合わいが他の人とは合う可能性は充分にある事なので、報復は気にせずに上に相談しましょう!
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看護師4年目です。私の勤めてる病棟は月に一回勉強会がありあらかじめテーマが決められています。2年目の子が作成した資料のことで質問してきたのでなんとなくAさんはどの部分を担当したの?と聞いたら『全部作りました。』って言ってきて、え?全部?他に一緒のチームの先輩2人は?…と思いBさん(同じ勉強会チームの先輩)は何してたの?と聞くと『私が作った資料をみてくれたり助言をくれました』とのこと… 勉強会の資料全部一人で作るなんてえらいよ(つД`)ノ… 今時後輩に丸投げなんて…そんな先輩や上司令和の時代にもいるんだ〜と思いました。
4年目後輩2年目
あ
その他の科, 病棟, 一般病院
OKA
外科, ICU, ママナース
うちも同じです。 丸投げ、なすりつけ、知らん顔が上手になっていく人と、腰を据えてなんでも自分のこととして抱えていく人の激しい二極化が進んでいます。笑
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いつも肩の力抜けないな〜。 申し送りのときなんて特にストレスMAXだし、優しい先輩でも力入っちゃう。 いつか頭の血管とか切れそうでこわい。 プリセプターってやってみたいから、来年プリセプターになれたらなろうかと思ってるけど、そうしたら4年目で一旦辞めようかなとか思ってる自分が最低。
4年目申し送りプリセプター
たまねぎ
整形外科, 病棟, 大学病院
新卒から慢性期病棟に配属となり、現在4年目になりました。結婚を機に、今年度中にはこの病院を辞めようと考えています。 わたしは患者さんと一緒にいる時間をできるだけ長くし、ケアを行っていけたらいいなと思っています。 今の慢性期病棟では1日仕事やケアに追われ、ゆっくりと患者さんと話したり細かいケアをすることができていません。 しかし今後新たに転職するにあたり、急性期などに行って経験を積んでからの方がいいのでしょうか? まだ若いから色々経験した方がいいという声もありますが、実際わたしは急性期は向いてないと思うし、新しいことにも挑戦するっていうのは苦手で、あまり環境を変えたくありません。 でもやっぱり今のうちに色々経験しておくべきですか?
4年目慢性期結婚
LeeA
プリセプター, 病棟, 神経内科, 慢性期, 終末期, 透析
ろみちゃん
内科, 消化器内科, 急性期, その他の科, 病棟, 一般病院, 慢性期, オペ室
同じく4月から転職して内科に居ます☻ 私も急性期は苦手で不向きと思ってます。色々経験したいとも思いますが、苦手な場所でやっていける自信はないので、たぶんこの先も急性期にはいきません。(笑)
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4年目で転職して、3ヶ月目になります。 仕事内容は以前の病院よりかなり楽になりました。 中規模病院で、今の病棟の人達は移動せず何年もその病棟だったり、別の病院、病棟に行ってもすぐ出戻りした人達ばかりで、かなり親密です。その中で中途採用となり、よそ者感を感じる事が多々あり、病棟の人達は優しいんですが、人間関係に苦しんでいます。また、なにかと理不尽なことを言ったり、粗探しをしてくるお局様約1名おり、精神的にいっぱいいっぱいになってしまっています。ずっと胃腸の調子も悪く食事もまともに取れない状況になっているのですが、皆さんはこの様な状態になったことはありますか?あった時どのように対応しましたか? 胃腸科と心療内科の受診を検討しています。
お局4年目中途
まるこ
リハビリ科, その他の科, 病棟, 一般病院
まろ
ママナース, 介護施設, 慢性期
こんばんは、まるこさん。 夜は眠れていますか?食事が取れないってのは身体がsos出してるんだと 思いますよ。私は内科の先生から心療にいきました
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今年4年目です。自主性がないと指導があり、どうしたらいいかわかりません。
4年目指導
リコリコ
病棟, 慢性期
ねこちゃ
内科, 外科, 循環器科, CCU, その他の科, 病棟, 保健師, 一般病院, 検診・健診
気になって履歴を読んだのですが、前回の質問は無関係ではないのでは?と思いました。 実際を知りませんが、そう見られているのかも? リコリコさんは、今後の目標とか、どういう看護師になりたい(どう働きたい)とかありますか??
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今週新人さんのローテーションが終わり、 配属が決まりました。それで、 プリセプターをお願いされたのですが、不安で仕方ありません。 私は4年目です。でも知識もないし人見知りもあり うまくコミュニケーションが取れるか不安です。 慣れてしまえば全然大丈夫なんですけど。 あと、病棟内で1番年下だったこともあり、 甘やかされて、おちゃらけた感じで過ごしてたので、 プリセプターなんて務まるのか、他のみんなが、 あの子がプリセプターで大丈夫?と思われてないか不安です。先輩立ちに嫌われてるわけではなく、大事にされています。ただ、ネガティブに考えてしまう方で。 また今月夜勤専従なので一緒に日勤業務をできないのが余計不安で、この1番大切な始まりで一緒に出来ないため、本当に不安です。
4年目プリセプターコミュニケーション
ベビ
内科, 呼吸器科, 循環器科, 急性期, 病棟
chiro
一般病院, オペ室
プリセプターは新人さんの精神的サポートですし、一緒に成長していこうという意味合いもあるので大丈夫ですよ^^! 今まで教えてもらっていた立場から教えるという立場になるとても成長できる機会になります。 技術的な面はプリセプターだけでなく周りの先輩もフォローしてくれるので心配はいりませんよ♪
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今日、教育担当(中途採用者に付きます)から「あなたも今年の夏までにリーダー業務してもらおうと考えてます。」と突然言われました。「あなたはブランクがあるからと言っても4年目なんだから、そろそろやる立場でないと。じゃないと3年目の○○が先にやることになるよ」とも言われました。私はとくに自分より下の子が上に行くこと?に対して何も思いません。逆に尊敬します。 その前にまず、なぜリーダー業務を強制的にやらされなきゃだめなのか。確かにリーダーをやってる方が退職するので人数的な問題もあると思いますが…。こっちはこれから妊活したいと思っているのに残業をさせる気なのかと思ってしまいました。でも、看護師なら決して避けては通れない事なのでしょうか?
ブランク4年目中途
konmi
外科, 循環器科, 産科・婦人科, 超急性期, ICU, CCU, 病棟, 保健師, 一般病院
ぱんだこ
産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 救急科, 急性期, 超急性期, 外来, 神経内科, 脳神経外科, 慢性期, 回復期, 終末期, 透析
これは即座に管理者に相談すべき!妊活をメインに頑張りたいことを話してください。 リーダーをやりたくないわけではないが、今ではないことを伝えてください。 相談あるのみ!です。教育担当は教育の担当であって管理者ではありませんからね!
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看護師4年目。精神科単科の病院で勤めていましたが身体科も一度経験したいと思い転職活動中です。しかし、コロナのせいで病院見学やインターンにも行けず…転職サイトの人に言われるがまま面接日を組まれています。今転職活動をしてる方、何を決め手にしていますか?アドバイスをください。
4年目精神科一般病棟
もち
内科, 精神科, 整形外科, 一般病院
さちゃん
精神科, 病棟
はじめまして。私も精神科単科の病院に務め5年目です。私も同じような理由で転職を考えていましたが他科領域に対する自信の無さや他にやるべき事があり見送りました。 探していた時は、教育や研修が充実していることと、お給料が今と同等かそれ以上の2つをマストで探していました。自分が、これだけは絶対に譲れない!!!!!!!と思うものを伝えることが大切、と転職サイトの担当さんに教えてもらいました。 何も参考になることではなく申し訳ないです。 境遇が似てたので思わずコメントしてしまいました 素敵なお仕事に出会えますように!
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同じ病棟に留まる事が今までは嬉しかったけれど、さすがに4年目になると他の経験がない不安が出てきた。 呼吸器つけた患者が上がってきて、アラーム音1つでヒヤヒヤしている私。血内で4年目。血液疾患と内視鏡する消化器系の患者が多いうちの病棟は、呼吸器つけた人なんてまず来ないんだけど。たまたま空いてるベットなくてうちで看取る感じになった。もっと。。。色々経験したくなったなあ。。。逆に血液内科経験ない看護師さん達は輸血とかPICCの扱いとかケモとか慣れてないから恐ろしいもんなのかな。
輸血IC4年目
ミナミ
内科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院
はぐみ
内科, 外科, 消化器内科, 整形外科, 病棟, 脳神経外科
同じような気持ちかと思います。私も同じ理由で内科から外科へ転職しました。結果、転職して良かったと思っています。様々な患者さんを見る上で不安が減ったのが一番です。空きベッドがなく専門外の患者さんが来ると、夜勤とかだとものすごくヒヤヒヤしますよね。。。病院によっては、院内病棟留学制度があるところも多いそうですよ♪
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第1腰椎圧迫骨折している方がいて、 バルーンカテーテル挿入されているんですけど、夜間にウロバック内に全然尿が出ていなく、インアウトは良好でつまりはなかったです。 朝先輩に相談したら、膀胱直腸障害があるんだよって教えてもらいました。 なんで第1腰椎圧迫骨折やると膀胱直腸障害が起こるかわかる?と言われてわかりませんでした。 調べてみてもいまいちわかりません。 すいません、どなたかわかる方いらしたら教えてください!
呼吸器科4年目循環器科
ベビ
内科, 呼吸器科, 循環器科, 急性期, 病棟
つむぎ
急性期, プリセプター, 病棟, 脳神経外科, SCU
夜間ウロバック内に排尿がなくてインアウト良好??? 日中たくさん出たの? それともインが少ないってこと? 膀胱直腸障害が起こる原因は排尿路の神経支配で調べてみたら分かると思いますよ!
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看護倫理学会から緊急声明出されたレプリコンワクチン、10月から定期摂取開始になり、職場でどういった情報共有されてますか?(シェディングやさまざまな問題)
ワクチン施設クリニック
米
内科, ママナース, クリニック, 外来, 検診・健診, 派遣
メイン(ソルデム)の流量間違えて18時までのを15時に落とし切ってしまった時、次のメイン(ソルデム)の更新時間が早いけど流量速度を落として更新しますか?それとも一回生食ロックして18時に更新しますか? (ドクターにはもちろん報告します汗)
1年目正看護師病棟
りゃま
外科, 新人ナース
さち
病棟, 一般病院
ドクターに報告して指示を仰ぎ、その通りにします。点滴の内容によっても異なると思いますので。
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採血するときに、患者さんから手の甲が一番取れるからここにして下さい。と言われました。手の甲は血液が取りにくいので正中で取らせてほしいとお願いしましたが、以前も失敗されたからと聞き入れてくれませんでした。結局手の甲で行い、血液が必要量取れなくて2度採血しました。皆さんは、採血の場所を指定してくる患者に、どのように対応していますか?
採血
Kin
内科, 看護多機能
た
クリニック
わたしなら、言われたところから取りますね。 それでも取り直しになったとしても、患者の希望でそこにしたので、それはそれでいいように思います。 その方、次は、どこを指定されるでしょうね?
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・首から紐を下げてる・首から紐を下げて、ポケットに入れる・そのままポケットに入れる・ウエストポーチに入れる・PHSを使っていない・その他(コメントで教えてください)
・仕事もプライベートでも着けます😊・仕事の時だけ着けます🙋・プライベートでは状況に応じて…🤔・まだ、決めてません🙅・その他(コメントで教えて下さい)
・強制です。自己負担です💦・強制ですが、負担してくれます💉・任意です。打つなら自己負担👀・任意で、打つなら補助あります🙋・まだわかりません!・その他(コメントで教えてください)