「1年目」のお悩み相談(118ページ目)

「1年目」で新着のお悩み相談

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看護・お仕事

膀胱留置カテーテルをしてる患者さんで、尿量が少なかった時に考えられる原因と対処法を教えてください。

1年目勉強新人

marin

総合診療科

3・2020/05/05

チョコ

病棟, 終末期

カテーテルが詰まっている可能性があるため、生食で閉塞確認をするのはどうてましょうか? また、もし詰まってるようならオムツ着用している患者様ならオムツ内に排尿があると思いますよ~。 それか閉塞ではなく、汗等で水分が体内に出ているか、真逆の体内に蓄積されて体のどこかに浮腫が出ているかを確認ですかね~

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看護・お仕事

1年目で、手術室で働いています。器械出しのこれができてないとかではなく、声が小さいや、必要な時に自分の思いを声に出すことができず、先輩に指導いただきます。自分でも声を出して行こうとは思ってるんですが、今声かけちゃいけないかなや、なかなか思ってるだけで声が出ません。先輩には、これだけ言ってるのに、まだ直らないね、もう自分でどうにかしてと言われてしまいました。どうすればいいか皆さんのアドバイスをいただきたいです。社会人なんだから、当たり前ということも分かっているんですが...

手術室オペ室指導

りり

新人ナース, 一般病院, オペ室

8・2020/01/04

ともえ

内科, 外科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 整形外科, 急性期, ママナース, 神経内科, 一般病院, 慢性期, 透析

先輩に声かけづらいっていうのは永遠のテーマな気がしますよ。私もそうでした。ただ、必要な場面でしっかり質問するのは確かに大切ですよね。「今よろしいですか?」から始まり声かけをするようにしてみてはどうですか?

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看護・お仕事

Aライン採血で半ロックしていい理由がよくわかりません。教えてください😅

ICU急性期1年目

ゆな

ICU, 新人ナース

1・2020/05/05

てーな

皮膚科, リハビリ科, 訪問看護, 慢性期, 回復期, 終末期

私の職場ではエア混入でインシデントが起きたので半ロックは禁止になりました。 要は半ロックでもエアが入らなければいいということではないでしょうか? 私は間違えたりエア入るのが怖くて新人の時から完全ロックして採血してました。

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新人看護師

仕事と恋愛の両立が難しく感じてしまいました。 4月から看護師になりましたが、 国試前まですごく応援してくれていた彼氏がいます。 4月から看護師になり、勉強は続き、 なかなか彼氏に対して十分な時間をとったり、 時間作って話しているつもりでも、 仕事や一人暮らしのため生活のことを 優先してしまったりして、 彼氏に十分時間を作れていない現状です。 そんな中、お互い時間もないのに 喧嘩が続いており、本当にその時間が お互いより良い時間にしていきたいはずなのに とてももったいなく思います。 時間の捻出、優先度、なかなか難しいなと感じています。 彼氏の事は、大切にしていきたいのですが やはりむこうも不満はあるようで。 申し訳無さと悲しさも感じます。

彼氏1年目新人

あ

外科, 整形外科, 産科・婦人科, 泌尿器科, 新人ナース, 病棟, 外来, 消化器外科

4・2020/05/04

たー

精神科, 整形外科, ママナース, 病棟, クリニック, 外来, 一般病院, 派遣

長く付き合う(ゆくゆくは、結婚したい)なら、キレイごとだけでなく、ホンネをぶつけ合うことも必要ですよ😊 大切にしていきたいことも、伝えつつ、彼氏がそれでも理解が薄いなら、看護師を仕事に持つあさんの彼氏としては、縁がないのかな❓ でも、国試前に、頑張れた彼氏なら、乗り越えてくれると、思いますけどね😊 どちらにせよ、続ける続けないは、双方のタイミングも、ありますから😁 あさんが、手放したくないなら、ケンカはしても、絶対手放さないぞ😎が、伝わるように、されては😁❓ あさん、仕事もどちらになっても恋愛も、応援してますよ😊

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新人看護師

新人うまくいかないことだらけです。 昔から、なにをするのでも人の目を気にしてしまうタイプで余計にネガティブ傾向です。  私は、自分がテンパった時意味のわからない行動、容量の悪いことをしてしまったり、  ケアを率先してサポートに行けなかったり、  自分のやらなければいけないことを優先しようとして気を使えなかったり、しっかり返事できなかったり。 思い返せばたくさん。みなさんうまくいかないこともあるなかで、どーやってモチベーション保ってますか??

1年目新人ストレス

わん

小児科, その他の科, 新人ナース, 慢性期

10・2020/04/30

ゆう

産科・婦人科, 新人ナース, 病棟, NICU, 一般病院, 助産師

全く同じ悩みを抱えています。新人ってみんなそんな感じなのでしょうか、、私の周りの新人は仕事ができてコミュニケーションスキルがあって、どうしても自分のできなさが際立ってしまい、辛いです、、、 私は、とりあえず、言われたことをプラスに捉えられるように頑張ってます。そして、自分の味方って思える人を1人だけ見つけました。プリセプターなんですけど、その方のおかげで今はなんとかメンタルを保っている状態です、、、

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看護・お仕事

脳になんらかの問題があり、こちらの指示が入らない患者さんのMMTの評価はどのように評価したらいいですか??

脳外科外科急性期

ショコラ

内科, 皮膚科, 新人ナース, 病棟, 慢性期

1・2020/05/04

Kan.Y

ママナース, 脳神経外科

認知やJCSⅡ以上だとMMTの評価が難しいですよね。指先を刺激したり四肢を上げて、重量に抵抗できるかみたり。数字だけではなく看護記録に簡単に記載すると変化が確認できるのでは。

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看護・お仕事

中心静脈から輸液を投与する際、逆血を確認すると思いますが、それは何でですか? また逆血が確認されなかった時の対処法を教え頂きたいです。

1年目勉強新人

marin

総合診療科

2・2020/05/04

ツクネ

外科, 総合診療科, 病棟, クリニック, 消化器外科, 大学病院

血管内にしっかり挿入されていることや、ルート内が閉塞してないことを確認するためだと思います(^^) 逆血がないということは、上記2つのどちらかが出来てないことが考えられます。 ・患者さんの状態に変化がないか確認します。(中心静脈の場合、胸腔に誤って刺してたりすると呼吸困難などが見られます。ただし、医師たちもしっかり静脈に入っていることを確認した上で挿入処置を行うので可能性としてはすごく低いかと)状態が急変してればすぐに医師に報告し蘇生にあたります。 ・ルート閉塞の原因を探ります。どこかで屈曲していたり、クリップがロックされていないか確認します。 ・それでも原因がわからない場合や、ルート内が血液で固まっている状態だと判明すれば挿入し直しになるので医師に報告します。 末梢点滴でも確認の目的と対処法は大体同じですが、点滴が漏れてたりして逆血が確認できないと、刺入部周辺が腫れていたりすることがあるため、目視で分かることが多いです(^^)

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看護・お仕事

両足がすごく浮腫んでる患者さんがいました。 既往歴を見たら肝硬変で、 腹水や胸水もあるようでした。 そのため、肝機能障害からの膠質浸透圧浮腫かと思ったのですが、カルテに「リンパ浮腫」と書いてありました。 浮腫は、肝硬変とは直接関係ないということでしょうか? また、水分制限がなかったのも気になります。 腹水胸水あるくらい水が溜まるのであれば、 水分制限があるのかと思っていました。 バイタルも異常なく呼吸困難もないので、 状態が良いから水分制限する必要がないということでいいんでしょうか? 先輩に聞いてみましたが、 「私も苦手だから聞かないでー笑」 と言われてしまいました笑 たまたまその患者さんもお話ししただけで、 受け持ちではないのですが… 肝機能も見ればよかった。。

内科1年目勉強

なな

内科, 外科, 呼吸器科, 整形外科, 総合診療科, 新人ナース, 脳神経外科, 慢性期, 回復期

2・2020/05/03

emo

内科, 呼吸器科, 循環器科, 急性期, その他の科, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院

肝硬変で腹水胸水が見られているなら肝硬変による影響もあるでしょう。肝硬変や心不全などでは両側性の浮腫が見られます。 もちろん既往にリンパ浮腫があるならそちらも悪さをしているのではないかと思われます。症状の原因は一つではないことは多いですよ。 水分制限に関しては何とも言えませんが、サムスカなどの利尿剤の内服はしていませんか?利尿剤内服中だと制限をかけないことが多いです。

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キャリア・転職

新型ウイルスが流行しているこの御時世、もしなっても職員を助けるどころか病院の利益が落ちないためにと、職員のことは守ってくれないから自分で守らなきゃね。と先輩に言われました。それがあってから、病院に不信感を抱き始めてしまい、もし感染者が病院で出てしまった場合でも普通に勤務させられるんじゃないかと怖くて仕方無いです。もう就職して1ヶ月経ちますが、早い内に転職しようか迷っています。やはり、新人看護師は転職出来る確率って低いのでしょうか??

混合病棟退職夜勤

てぃむ

内科, 急性期, 新人ナース, 病棟, 一般病院

2・2020/05/01

ゆず

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 精神科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, リハビリ科, 総合診療科, 超急性期, 新人ナース, プリセプター, ママナース, パパナース, 病棟, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 学生, 離職中, リーダー, 外来, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, 検診・健診, 看護多機能

転職は出来ると思いますが、1ヶ月では技術が未熟のため、転職後に新卒と一緒に指導してくれるカリキュラムがあるか確認したほうがいいです。ただ、どこの病院も同じような感じだと思いますよ。

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看護・お仕事

急変ではない時に点滴を急速投与してしまい、患者さんの状態が変わってしまった場合の対応を教えてください。

点滴1年目新人

marin

総合診療科

3・2020/05/04

はるぽ

循環器科, パパナース

容量負荷ですか? 薬剤の副作用ですか? 高k製剤などの薬剤急速投与などによる事故の場合ですか? 文面から心不全?かと思われますが、輸液減量して利尿剤かけるかと。状態によりますが、酸素開始して、必要ならNPPVします。 ここまでで大丈夫でしょうか?

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新人看護師

全てが不安。怖いから逃げてては何も成長しない事は分かってます。でも怖い。さあどうやって気持ち整えようかな。

1年目勉強新人

ほのぴ

内科, 新人ナース

1・2020/05/03

シナモン

内科, 外科, 消化器内科, プリセプター, 病棟, 保健師, リーダー, 消化器外科, 大学病院, 慢性期, 回復期, 終末期

看護師になると何かと大変ですが とても人間としても成長できたと思います。 最初私も不安ばかりでした。 不安だと、緊張して、大事な話が入ってこなかったり、パニックになったりしてしまうんですよね。 落ち着いて、冷静でいるように心がけ、スモールステップで成長できるようにすれば大丈夫です。 私は新人時代、全てに自信がもてなかったせいで、色々空回りして失敗してしまったので…。とにかく落ち着いて冷静でいること。目の前のことを一つ一つやること。 自分が何に不安なのか具体的に書き出してみること。 そうすると、だんだん自分がすべきことが見えてきます^^ わからないから不安で怖いんだと思います。 でも実は新人のスタートはみんな同じレベルです。力を抜いて頑張ってください^^ 初任給、ボーナスを貰ったら何をしますか?モチベーションがあると楽しくなりますよ(^^)

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看護・お仕事

PG加圧バックでの栄養注入について質問したいです。経管栄養では、急速に投与すると下痢などの副作用があると習いました。加圧バックは圧をかけて投与するので短時間で注入が終わると思いますが、下痢などになったりしないのですか?

1年目新人病院

marin

総合診療科

4・2020/05/03

はる

内科, 病棟, 介護施設, 回復期, 派遣

初めまして、お仕事お疲れ様です。 加圧バッグに対応している栄養剤の特徴などを調べてみると、答えが見つかるかもしれません✨

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看護・お仕事

入院してる患者さんで暫く何日か点滴が必要になった時、穿刺部位をドレッシング剤などで固定すると思います。 点滴漏れなどがあった場合、刺し直ししなければならないと思いますが、点滴漏れの確認の仕方を教えて頂きたいです。また、点滴の速度が変わる時ってどんな時ですか? 最後に前腕、手背、下肢それぞれの血管でなるべく避けた方がいい静脈を教えて頂きたいです。 質問が多いとは思いますがよろしくお願いします

点滴1年目勉強

marin

総合診療科

3・2020/05/03

ひかり

外科, 呼吸器科, 循環器科, 精神科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, 急性期, プリセプター, リーダー, 脳神経外科, 消化器外科, 大学病院, オペ室

点滴漏れは見た目や触った感じでわかる。 ずっと気づかなかったらぱんぱんに腫れてたりするよ! 見た目じゃ分からない時には逆血を確認できなかったら血管に入ってない場合もある。 速度は、患者の体動とかで微妙に角度がかわったり、ルートをふんでたりする場合とか。ちょっと刺入部を引っ張って固定したら落ちが良くなる場合とかもある。 避けた方がいい静脈は神経の走行を勉強したらいいと思います。あとは利き手や関節付近を避けるとかかな?

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新人看護師

新人看護師です。 私は飲み込みが悪く、1つの作業に時間がかかってしまったり、知識が無いのとどう動いたらいいか分からなくなってしまいます。気づいたら先輩看護師がどこかに行ってしまったり、たくさん質問されて答えられない自分に嫌気をさしています。その先輩にも自分から積極的に動きなさい。分からない質問に調べてきますと言うといつも分からないじゃなく何か答えなさいと言われてしまいます。皆さんはどのように勉強していますか?

1年目人間関係勉強

marin

総合診療科

4・2020/05/01

しん

精神科, パパナース, 病棟, 一般病院

学習の定着は意識的にアウトプットすることです。 調べることだけするより、間違っても「考えて言う」ことは大事。

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看護・お仕事

職場で泣いてしまった・・・ 色んなことが積み重なり、自分の不甲斐なさに涙してしまいました。最近も感情がコントロール出来ずに泣いてしまう事が多々あります。人前で泣くなんて相手に気を遣わせてしまうのわかってるし、引かれてしまう事も分かってるのにこんな自分が最悪で嫌です。どうやったら泣かなくて良くなるんだろう。30過ぎてこの調子・・・恥ずかしい。自分にしんどいです。

1年目人間関係ストレス

ひぃ

その他の科, 新人ナース, ママナース, 病棟

2・2020/04/29

Kan.Y

ママナース, 脳神経外科

年齢関係ありません、しんどいものはしんどいんです。きっとすごく頑張っているから、不甲斐無いって、思うんですよ。泣きたいときに泣きませんか?きっといつかそんな日々を振り返られるときがきます。

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新人看護師

点滴抜差しとはどういうことですか?

産婦人科内科点滴

みなみ

プリセプター, 病棟, 学生, リーダー, 一般病院, 大学病院

3・2020/04/30

9th

内科, 呼吸器科, 循環器科, 整形外科, 急性期, ママナース, 病棟, 大学病院

その都度、一回づつ刺して薬剤投与することです

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看護・お仕事

施設看護師をしていますが、よく発赤や表皮剥離で軟膏を使います。軟膏の薬効などがわかりやすいテキストなどあったらおしえてください! また、施設看護師の方、あったらためになるテキスト知っていたら教えてください(^_^)

施設1年目

おむらいすん

その他の科, 老健施設

1・2020/05/01

洋之助

その他の科, 一般病院

軟膏の問題が確かに有ります。介護士さん達が当たり前に使っているのに不安を感じました。率直に薬効のテキストは見たことないです。代わりだったら薬価書でしょうね✨錠剤の記号もわかりますし、効能、副作用もわかります。ただし聞きなれない化学式とかあるので理解するのに難しいと思います。どの薬剤もトリセツが付くのでしっかり読むのも有りと思いますよ🎵体に気を付けて下さいね🎵

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看護・お仕事

元々環境の変化に弱いのですが、仕事が始まってから腹痛がありお腹が緩く、動悸もひどいので病院に行ったところストレスによる過敏性腸症候群と不安神経と診断されました。 看護師としてまだまだなのに、こんなにメンタルが弱くて看護師向いてないのでしょうか…? いいストレス発散方法や、メンタルを強く保つ方法があったりしますか…??

入職急性期1年目

ショコラ

内科, 皮膚科, 新人ナース, 病棟, 慢性期

2・2020/05/01

ゆず

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 精神科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, リハビリ科, 総合診療科, 超急性期, 新人ナース, プリセプター, ママナース, パパナース, 病棟, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 学生, 離職中, リーダー, 外来, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, 検診・健診, 看護多機能

大丈夫です。新人はみんなそんなものです。私は無理やりマスクの下で笑顔を作って深呼吸してました。1年目はそのストレスを同期と共有することで発散してました。頑張ってください。

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看護・お仕事

そろそろシャドウィング期間が明け、受け持ちが始まります。先輩がフォローに入ってくれるとのことですが、とても不安です…技術面もそうだし、勤務開始までに情報が取り切れるのかの不安も大きいです… 病院に寄ってはほぼシャドウの期間はなく、即受け持ちをしているところもあるみたいなので、私のところは優しいのかな?と思ってはいるのですが… 初めての受け持ち、どうしたらいいですか…?

受け持ち1年目勉強

ショコラ

内科, 皮膚科, 新人ナース, 病棟, 慢性期

2・2020/05/01

りなちゃ

救急科, 病棟, 大学病院, 透析

時間を見ながら目の前のことをまずは一つずつ丁寧にやることが大切です

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看護・お仕事

最近日勤連チャンできつい 行ったら絶対リーダーだし。 どうせ即入来るんでしょうね… 時短さん2人と2年目1人と1年目1人か。。。 こんな日ばっかりだなあ…… 休みたいけど、熱も出ないしな(笑)

リーダー2年目1年目

ミナミ

内科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院

1・2020/05/01

イルエ

呼吸器科, 循環器科, 小児科, 救急科, 超急性期, 消化器外科, 終末期

私が結婚して右も左もわかるなくて近場の病院でいいやと就職したら、まあ、人手のないところで入職10日でリーダーしてました。そういうときに限って急変があり、その後も私がリーダーをすると何かが起きる…気の悪い病院でしたから、3ヶ月でやめました。だって廊下に設置してあるモニターに写ってはいけないもの写ってるし。

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看護・お仕事

プリセプターとなかなか会えず、他の看護師には情報共有がされておらず勘違いで訂正する暇もなく怒られることがあります。同期は既卒ばかりで焦りもあり、シンプルに気持ちがしんどいです。もともとやりたかったところに就職できなかったこともあってモチベーションも上がらずなんとも言えない暗い気持ちになります。怒られることに対してこわいとかはありませんが、できない自分、先のことを考えられない未熟さ、訂正できない悔しさで泣きたくなります。学べることはありますが仕事が苦痛でやめたくて仕方ないです。ポジティブにどうやってなればいいんでしょうか

プリセプター入職1年目

あ

2・2020/04/29

ちい

内科, 外科, 消化器内科, 整形外科, 急性期, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院

プリセプターと会えないのはあるあるですね。新人さんが一人だと肩身が狭いのも辛いですね。 でも、ちょっぴり前向きに考えると、同期に既卒がいるのであれば技術も知識も盗み放題ですよ。 自分の言い分を伝えたい!訂正したい!と思っていても、実際にやってしまうと口答えしたとも思われ兼ねません。自分で訂正するのではなく、そういうときにプリセプターを上手に活用しましょう(笑)会えないならメモに残してプリセプターのロッカーに入れるなどしてみてはいかがでしょう? 私は自分が1年目のときはそうやっていたし、自分がプリセプターのときはそうやってくれると嬉しかったです。なぜなら、自分のプリセプティーが何をどこまでできるのか、何か辛いことはないか、どういう思いで仕事をしているのかを把握できるから。 プリセプターは精神的なサポートをするためにいます。プリセプターとの関係が問題ないのであれば大いに活用しましょう!!!

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雑談・つぶやき

1年目ナースです。今は受け持ちも少人数で残業したことはありませんが、先輩たちが残業申請せずにタイムカードをきり普通にサービス残業されている姿をみて、自分もそうせざるを得なくなるのかと怖くなってしまいます…

後輩残業モチベーション

koo

総合診療科, 新人ナース, 病棟, 保健師, 一般病院, 慢性期

5・2020/04/17

ひか

その他の科, 訪問看護

サービス残業せずに時間内に帰れると一番良いんですけど、なかなか難しいですね。でも働き改革になって有休の利用等しやすくなった気もします。なるべく残業なしに努力したいですね。

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雑談・つぶやき

ちょっと愚痴です。 師長クラスになっても丁寧語、敬語、謙譲語が使えないのは何故なのか。 だから看護師出身はビジネスマナーが残念なんて言われるんですよ。 1年目さんの敬語は毎年おかしいけれど、矯正されずに師長になったのかな。

師長1年目

トリノ

循環器科, 救急科, ICU, CCU, 離職中, オペ室

1・2020/04/29

しん

精神科, パパナース, 病棟, 一般病院

言葉だけではありません。 常識全般、マナー全般ない上司の多いこと。 ビジネスの用件の電話、メールもまともにできない。

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新人看護師

電子カルテの記録漏れに気づいてしまいました。自分の認識不足・確認不足でとても落ち込み、次回の出勤が苦痛です。 先輩にも毎回記録の最終確認をしてもらっていますが、先輩もその日は忙しく確認が手薄になっていたのかもしれません。 私の責任なので次回の出勤時に謝罪し、今後は記録漏れがないようにします。 あっては駄目なことですが新人のうちはよくあることですか?

カルテインシデント記録

いちご

呼吸器科

7・2020/04/29

ツクネ

外科, 総合診療科, 病棟, クリニック, 消化器外科, 大学病院

記録漏れ、よくしてました(T-T) 勤務後、携帯に電話かかってきたこともありました(-。-; (-。-;! 人間ですので忘れてしまうことは仕方ありませんが、次の受け持ちさんや先生に迷惑がかかってしまうこともあるので、なるべく忘れないように対策は必要ですね(^^) 大切な情報は最後の記録時間に書くのではなくその都度書いていったり、もし後で書くつもりであればどこかにメモを残して忘れないように工夫してました(^^) そして、休憩前・退勤前にもう一度記録を確認して、やり残しがないか確認する癖をつけてました(^^)

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新人看護師

もう、辞めたい、しんどい。 看護師に向いてない気がする、、そして技術も皆が進んでて、私は進んでなくて泣きそうになる。 同期、何回も採血とかしてるのに、私だってやりたいのに、同期に他の仕事押し付けられる。。 しんどい。

同期採血辞めたい

なつみ

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 学生

3・2020/04/28

しょたパパ

外科, 循環器科, 超急性期, 病棟, リーダー, 一般病院

まだまだ決めつけるのは早いですよ!まだ1ヶ月しか経ってないし…これから出きることも増えるから大丈夫?。

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看護・お仕事

ケモのことで質問です。 ケモの見学でデキサートをテセントリクの投与中に側管から入れているのをみたんですが、あれはテセントリクを止めて、デキサートを側管から入れてるんですか??先輩は、デキサート入れるときは、三方活栓をデキサートのところだけ開けるみたいなことを仰っていて、、、

先輩1年目勉強

雫

内科, 精神科, 心療内科, 大学病院

3・2020/04/28

おつぼね

内科, 病棟

お疲れ様です、先にデキサートを投与してからであれば、副作用予防かとは思うんですが、投与中にイレギュラーで入れるのであれば、急性の有害反応が出たからですかね? そうであれば、抗がん剤を外さずに止めて、デキサートが終わって症状落ち着いたら再開とかしますが。

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新人看護師

新人看護師です! 患者さんが飲んでる薬とかカタカナが長いし難しいし、なかなか覚えられません😂 それに朝の情報収集の時間に調べたりする時間もありません。 なんか、いい薬の覚え方とか参考書や、よく使われる薬とかあれば教えていただきたいです🥺🥺🥺

情報収集1年目新人

リボン

消化器内科, 整形外科, 産科・婦人科, 新人ナース, 消化器外科

3・2020/04/23

emo

内科, 呼吸器科, 循環器科, 急性期, その他の科, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院

薬は空き時間や家に帰ってから調べて、メモ帳に作用を書いて持ち歩いたりして覚えました。わたしは本日の治療薬を買って調べて覚えました。よく使われる薬は科や病院によって違うので自分の病棟で頻出するものから覚えてはいかがでしょう。

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新人看護師

質問です。 採血や、点滴留置の時、物品はどこにも置いていますか? 看護師さんに、物品の位置が違うと言われ、どこに置くのが良いのか分かりません、、 写真にあるように、例えば、黒丸が採血したい場所だったとしたら、どこに物を起きますか?

採血点滴1年目

なつみ

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 学生

4・2020/04/28

おたんこ

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 美容外科, 皮膚科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 急性期, 超急性期, プリセプター, 病棟, 保健師, リーダー, 外来, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 回復期, 終末期

私だったら穿刺する腕の下あたりに置いとくと思います。決まりがあるんですかね?実際、人によって置く場所違うと思うけどなぁ…患者によっても違うしその時のシチュエーションによっても変わるし…

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看護・お仕事

筋肉注射の手技についての質問です。 筋肉注射で針を刺入したら逆血確認をしますが、内筒が固くて思うように上手く引くことができません。また、内筒を引く際に針が動いてしまうのではないかと怖くて怖くて…… みなさんはどのようにしていますか? 私は、先輩に教えてもらったのと参考書を参考に右手(利き手)でペン持ちし手の小指側を患者の皮膚につけ固定し、逆血確認する際は筋肉をつまみ上げていた左手を外し左手で内筒を引く手技をしています。 この4月から入職した一年目で筋肉注射は2回実施しましたがどのくらいの力加減ですればいいのか、感覚が掴めず恐怖感が募るばかりです。 文章が分かりにくいかもしれませんがご回答いただけますと幸いです。

手技看護技術1年目

koo

総合診療科, 新人ナース, 病棟, 保健師, 一般病院, 慢性期

3・2020/04/25

ゆ

内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 病棟, リーダー, 一般病院

力加減も先輩に教えてもらってみてはどうでしょうか? 注射類は場数を多く踏むことと慣れることで感覚をつかめると思います。患者さんには申し訳ないとか思ってしまうかもしれないけれど、自信がつけばそんなふうには思わないので、自信をつけるために積極的にわたしにやらせてくださいって言うのが一番だとわたしは思います。

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雑談・つぶやき

別に1年目や異動者さんにクベースを経験してほしい一心なのはわかるけど、それのためにクベースアウトしないのは赤ちゃんにとってどうなんだろう…それが患者さんのためならだけど…と思うけどこんなぺーぺーの2年目が言ってもな…とモヤモヤモヤ

異動2年目1年目

ハリー

病棟, NICU, 大学病院

1・2020/04/28

Mママ

内科, 消化器内科, 小児科, 皮膚科, 総合診療科, その他の科, ママナース, クリニック, 離職中, 保健師, 外来, NICU, GCU, 検診・健診

こんにちは。 そうですね、経験してほしいのはわかるけれど、何度もされたら赤ちゃんにとってどうなんだろうって私も思います。。

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話題のお悩み相談

看護・お仕事

看護師増員に伴い、新しく入職してくれた方への接し方に悩んでます。 仕事ができる・できない以前に人として、社会人としてこれでいいのか?と思う場面が多く、一緒に仕事をしていく中でそれらが職場内に支障をきたすのは避けたいですが、対応の仕方がわかりません。 ①業務を教えてもらう際の相槌が「うん、うん」「あー、そっかー、うん」という様子 ②先輩の説明を聞きながら、クロックス脱いだり履いたり、足元に緊張感がない ③教えてもらったり、ほかスタッフが手伝った事に対して「ありがとうございます」など感謝の言葉がない 他にも色々ありますが。 看護師7年目のこの方への指導や対応、接し方のアドバイスなどいただけませんか?

入職指導クリニック

あかり

外科, 美容外科, 皮膚科, その他の科, クリニック

2・2026/07/02

くま🐻

内科, 消化器内科, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 外来, 一般病院

いつもお疲れ様です。 新卒じゃなくて7年目というところに引っ掛かりますね… 素直に伝えてみてはどうでしょうか? 新入職者の方にプリセプター的なメンバーはついていますか?ついているのなら、その方に相談して、その現場ですぐに注意する方がいいと思います! 現場で注意せず、後から第三者(その現場を全くみていない別の人)から指摘されるのとでは印象が違うと思うので、見たまんまの時に指摘するの方がトラブルにもならないかなと思います😊

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看護・お仕事

外来勤務している者です。 医師が患者さんに対して冷たかったり、偉そうだったりと不適切な対応をしている様子を見るのが苦痛でなりません。医師の機嫌も関係があるとは思いますが、自身の機嫌を患者さんにぶつけるのはどうかと思います。そのような場面で看護師として私が患者さんへできる配慮は何かあるのでしょうか。診察後に声をかける余裕もなく、時間だけが過ぎていく毎日です、、。

外来正看護師病棟

こば

産科・婦人科, クリニック

2・2026/07/02

米

内科, ママナース, クリニック, 外来, 検診・健診, 派遣

不機嫌ドクター診察時の態度あるあるですよね、でも、変えられないですよね、習慣的に態度悪いDrいます。看護師は医師の指示の元、動くので、関係こじらせたくないし、患者さんの表情見ながら、気まずい場合には帰り際などに、お疲れ様でした、気をつけてとか何かしら、一声かけてます。あまりに酷い場合は、患者さんの表情見ながら、軽く会釈して、嵐が過ぎるのを待ちます。最悪の場合は、上に揉めてるようで、見に行ってみてくださいとこそっと密告します。

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看護・お仕事

受け持った患者さんで忘れられない方が3人います。どの方も中堅の頃に受け持った患者さんです。 タイプは違いますが難治性の方々でした。 そのうちお一人からもらっためちゃくちゃ長文の手紙は今でも大切に保管しています。 当時は大変でしたが、いま振り返っても達成感ややりがいを感じさせていただいたなと、感謝しています。 みなさんには忘れられない患者さんはいますか?

やりがい正看護師病院

るる子

内科, 外科, 整形外科, 急性期, 病棟, 老健施設, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期

6・2026/07/02

あーちゃん

内科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 泌尿器科, 病棟, 消化器外科

お疲れ様です。私も、似たような経験があります。骨折で入院された患者さんでした。痛みの為思うようにリハビリが進まず、悲観的になりがちだったのですが、その方は、梅干し作りが得意だったので、元気になって私にもお裾分けして欲しいと冗談ぽくいいました。その後退院して、ほんとうに梅干しとお手紙を持ってきてくださいました。目標や役割を持つって大事なんだなとつくづく考えさせられました。

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看護師がつらいと感じたとき、どうすればいい?

看護師は非常に忙しく、ときにはストレスや負担を感じることがあります。そんなとき、つらさを乗り越えるためにはどうすればよいでしょうか?この記事では、看護師がつらさを感じたときの対処法や秘訣を紹介します。

最近のリアルアンケート

・あります・ありません・ナースコールがありません・その他(コメントで教えてください)

357票・2026/07/09

・成人(急性期)、オペ室実習も含む・成人(慢性期)・小児、保育園実習も含む・老年・母性・精神・在宅・基礎・統合・どれもつらかった…・その他(コメントで教えて下さい)

449票・2026/07/08

・1ヵ月以下・1ヵ月~2ヵ月・2ヵ月~3ヵ月・3ヵ月以上・ボーナスはありません💧・その他(コメントで教えてください)

479票・2026/07/07

・教員の言うことがコロコロ変わる・指導者に無視や悪口を言われる・実習の際にケアの時間を伝えられない・提出物を受け取って貰えない・何階であってもエレベータが使えない・挨拶を返してもらえない・理不尽な思い出はない・その他(コメントで教えてください)

468票・2026/07/06