朝の申し送りは聞いて貰えない 近づかないでと言われる きっちーなー
辞めたい1年目新人
のん
救急科, 新人ナース
みち
内科, 消化器内科, 美容外科, 離職中
最低ですね😭😭😭
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申し送りが本当に苦手です。話していてなにを言ってるのか分からなくなってきます。 みなさん申し送りに自分なりのやり方など、申し送りを分かりやすく伝えられる方法があれば教えて頂きたいです😭🙏
呼吸器科申し送り内科
みう
内科, 呼吸器科, 整形外科, HCU, 新人ナース, 病棟
ささき
呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 外来, 消化器外科, 大学病院, 検診・健診
看護問題の優先順位で1位になる項目から話すようにしています。 私が働いていた病棟では、1年目の初めの頃は申し送りの下書きを先輩に見てもらって直してから、リーダーに申し送るルールになっていました。下書きがあると緊張しても大丈夫なので、安心ですよ☺️ あとは午前の検温と観察をしながら、申し送りは何を言おうか下地を考えて、申し送りに備えて送りたい事をメモしていました。 慣れも大きいと思います！焦らないで頑張ってください☺️
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尿管カテーテルとSJカテーテルの違いを教えてください。 腎盂Baは腎瘻と同じですか？？
急性期1年目勉強
か
内科, 外科, 消化器内科, 泌尿器科, 急性期, 超急性期, 病棟, 消化器外科
ままどおる
内科, 病棟
https://www.kango-roo.com/learning/5934/
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心嚢ドレーンは心タンポナーデ予防に行うとのことですが、もし心タンポナーデになったとき、心嚢ドレーンからの排液量は多くなるということですか？
循環器科外科1年目
わこ
外科, 循環器科, 新人ナース
ゆうまま
内科, 外科, 循環器科, リハビリ科, 急性期, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
こんにちは。 心嚢ドレーンですが、術後には予防するためにはいりますが、内科では既に心タンポナーデが起こっているときに穿刺します。 どちらかによって観察ポイントはかわります。 心囊液が緩徐に貯留した場合は、1,500～2,000mLまではタンポナーデ症状が出ないことがあります。 急速に心囊液が貯留した場合には少量（例：150mL）であっても、心膜がそれに適応できるだけ伸展することができないため、心タンポナーデを起こします。 なので、ドレーンからの量は急に多くなったかというのが心タンポナーデを見極めるため重要だと思います。
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理不尽な指導や悪口、相談しても親身になってもらえず他の看護師にばらされるという劣悪な環境に心身ともに耐えられず２ヶ月間休職していました。はじめは、退職して病棟以外で働きたいと思っていたのですが、臨床２ヶ月では選択肢が少なく、もう少し臨床で頑張りたいと思っています。そこで来月から部署異動し復職しようと思っているのですが、前の病棟には挨拶したほうがいいでしょうか？本来ならするべきだと思うのですが休職理由が悪いように伝えられてしまっているので病棟に行くのが怖いです。
休職異動1年目
ぽむ
病棟
みずき
外科, 整形外科, 超急性期, プリセプター, 病棟, 離職中, 大学病院
ぽむさん、よく2ヶ月間頑張りましたね。この状況の中、他の部署でまた頑張ろうと思っているのもとても偉いと思います。 挨拶するのであれば、前の病棟の責任者(師長さんなど)で良いと思います。無理して病棟の皆さんに挨拶する必要は無いと思います。応援しています。
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形態機能学の質問です！！明日テストなので至急どなたか教えてください🙇♀️ 胎児循環では、出生後の循環とは異なり心臓から全身へと向かう血液の流れが迂回されている。 答え❌なんですけどどこがちがうんですか？？
専門学校看護学生1年目
アボカド🥑
学生
てーな
皮膚科, リハビリ科, 訪問看護, 慢性期, 回復期, 終末期
心臓から全身へは普通に流れてますよね。迂回はしていません。 胎児循環の絵を見れば分かりやすいと思いますよ。
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4月からの新人です。 いまだに血管確保が自信もって出来なくて落ち込みます…。
1年目新人ストレス
ま
産科・婦人科, プリセプター, リーダー, NICU, 助産師
みち
内科, 消化器内科, 美容外科, 離職中
私も1年生のときこの時期自信もないし、先輩に泣きついてましたよ😂でも数こなしているうちに3年目になる頃にはベテランの人が入らないサーフロー頼まれたりしてました💡
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看護師
内科, 外科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期
ファイトです！
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私の悪いところはすぐ顔に出ちゃうし、態度も出しちゃう 今顔に、態度に出てるなってわかってても抑えきれなくて 普通にしようと意識しても、同期から態度に出てるよ！って 教えてもらうぐらいで😭 ほんとに治さないといけないけどうまくいかなくて😭 聞き流せばいいことを上手く聞き流しきれずに 耳につっかかってることがあってそれを引きずることも😭 みなさんはどう対処してますか？😭 こんな自分が嫌で意識してるけど治らなくて😭 アドバイスほしいです😭
1年目
みかん
循環器科, 新人ナース, 病棟
みち
内科, 消化器内科, 美容外科, 離職中
癖をつけていくしかないですよね😭、、、 患者さんとかが使う洗面所の鏡でふと表情みるようにわたしはしてました（笑）とんでもない顔してるじゃん！！！気をつけなきゃ！と😂
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気切部に人工鼻をつける理由ってなんですか？ 写真のような感じでした
呼吸器科1年目新人
みう
内科, 呼吸器科, 整形外科, HCU, 新人ナース, 病棟
ささき
呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 外来, 消化器外科, 大学病院, 検診・健診
加湿と異物が入るのを防ぐ為だと思います。 アトスメディカルさんのサイトでも、「人工鼻（HME）は、永久気管孔からの吸気を加湿・ろ過することで痰や咳を減らす手助けをします。」と書かれていました^ ^こちらは永久気管孔になっていますが、気管カニューレに付ける目的も同じだと思います。 ネットで、「人工鼻 目的」と検索するとすると良いですよ^ ^
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新人の中で自分が一番できてないと毎日毎日感じる。まあほんとうにそうなんだろうけど、ほんとうにどうしよう。。 今日も色々突っ込まれたけど答えられず、それもまた情報共有されてくんだろうなあ、ほんとうにやだなあ
辞めたい1年目新人
りんご
新人ナース
ぽっぽ
精神科, 新人ナース
私も毎日同じことを思っています… スタッフ同士で話してるのを見ると、あぁ…私の悪口を言ってるんだろうなぁとか思うし… 私も毎日辞めたいと思って働いてます…辞める勇気すらないのですが…とりあえず半年…とか思ってます…
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同世代と結婚するとなると、収入の差はどうしても でてしまうと思うのですが相手の年収は気にしますか？
結婚1年目新人
わこ
外科, 循環器科, 新人ナース
ままどおる
内科, 病棟
気にします。(笑)
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婦人科です。 看護師辞めたいのに辞めれない、、、。 みんな私の為に頑張って教えてくれてるのに 全然期待に応えれないし、 勉強も疲れて全然出来なくて、、、 しまいには 患者の事も考えれんし、 もうどうしたらいいかわからないです。 毎日しんんどくて辛くて苦しいです。 看護師の仕事は 今までお母さんを見てきたから めっちゃいい仕事だと思うのに 全然今は看護師の仕事が嫌いになりそうです。 社会は理不尽な人もいるから 怒られる事ばっかで怒られないようにしようとしたり 女の世界だから 噂も好きだし、人を簡単に信用出来ひんなって すっごく思うし、 誰を信用して話していいかわからなくなってます。
産婦人科辞めたい1年目
うみ
産科・婦人科, 新人ナース, 病棟, 大学病院
かきぴー
総合診療科, ママナース, 病棟, 一般病院
1年目、毎日疲れますよね😵同期はいないのですか？
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新人看護師です。 まだ入職して３ヶ月ちょっとしか経ってないのに急患(緊急入院の患者)をとることになりました、、、 この時期の1年生が急患をとるのは普通なのでしょうか？？
緊急入院1年目新人
アカネ
外科, 整形外科, 新人ナース, 消化器外科
ちゃん
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 心療内科, 整形外科, 急性期, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 神経内科, 大学病院, 慢性期
うちでは考えられません！
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日々辞めたい。 けど覚えるためには辞めれない。勉強きらい、人間関係もあまり良くない。仕事が辛いよー
辞めたい1年目人間関係
marin
総合診療科
ゆるり
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科
みなさん お疲れ様です。 同期はいませんか？ 私は同期に経年者もいたのでかなり救われました。 めちゃくちゃベテランテキパキナースもみんな最初は同じです。 部署異動や転職もありますし、あまり気負わずみなさんらしい看護が出来ると良いですね！
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消化管の内視鏡検査受ける時に心疾患や緑内障、前立腺肥大、血液サラサラにする薬を飲んでいないかを確認するのは何故ですか？
1年目勉強新人
marin
総合診療科
みちゃん
消化器内科, 新人ナース, 病棟, 消化器外科
消内新人ナースです。 知ってる限りでお答えします！ 心疾患、緑内障などはブスコパン等鎮痙薬を使うからだと思います！ ブスコパン調べてみてください！ 血液サラサラなどはポリープとる時にそれ飲んでたら…って私は思ってます！ ほんとに見るだけなら要らないのかもしれないですが処置することもあると思うので確認してるんだと思います！
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カエデ
急性期, 超急性期, ICU, HCU, プリセプター, ママナース, リーダー, 大学病院, 慢性期, SCU
こんにちは^ - ^ 慣れもある程度は必要だと思いますが、私は準備と思い切りの良さだと思っています。 動線がうまくいかないとせっかくうまく刺さっても手こずってしまうこともありますし、迷っていると患者さん側も不安になって余計プレッシャーがかかります(>_<) 後は自分が思っているよりも少し浅めに針を挿入するですかね？つい力が入って深めに挿入もよくやってしまったので…(ノ_＜) 場数を踏めばご自身でコツが掴めると思います。頑張ってください！
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肋間神経ブロックってどこから注射するんですか？ 先輩に聞かれたので調べたのですが検索が出てこなくて…知ってる方いらっしゃいましたら教えてください！
神経外科外科指導
ミル
外科, 新人ナース
ままら
産科・婦人科, 総合診療科, クリニック, 訪問看護, 離職中, 慢性期
主にエコーを用いて腹臥位もしくはブロック側を上にした側臥位で行います。目的とする神経の肋間から刺入しますが、刺入点は、腹臥位では肋骨角周囲(棘突起より6〜7.5cm外側)、側臥位では肋骨角周囲もしくは後腋窩線上となります。そして、肋骨下縁から針を進めて、神経鞘のある肋間溝に薬液を注入します。
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心臓外科の患者さんは心嚢ドレーン、前縦隔ドレーンと、胸腔ドレーンが術後に入りますが、 呼外とは違い、私の病院では腹部から胸腔ドレーンが入っています。文献には側胸部から入っているとあるのですが腹部から挿入する場合、どこからきょうくうどれーんを挿入するのでしょうか？教えていただきたいです。
術後外科1年目
ミル
外科, 新人ナース
じー
外科, 呼吸器科, 循環器科, 総合診療科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, 病棟, 離職中
腹部からドレーンがあるのは開心術のみだと思いますよ。胸腔ドレーンのみ挿入する場合は文献通りでいいですよ！
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周りに聞けば良い話ではあるのですが、教えて頂けると嬉しいです。 右MMKの患者さんがいて、左に点滴が刺さっていました。血圧測定や採血などはどっちの腕で行えばいいのでしょうか……教えてください。
1年目新人病院
〇
精神科, 新人ナース, 病棟, 一般病院, 慢性期
おひさま
内科, 総合診療科, 病棟, 保健師, 一般病院, 慢性期, 終末期, 透析
点滴刺入部から出来るだけ遠位で
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毎日辞めたいって思うんですけど、みなさんは新人の時辞めたいとおもってましたか？人それぞれだとは思いますが、いつまでこんな気持ちのままなんでしょうか😢
辞めたい先輩1年目
りんご
新人ナース
OKA
外科, ICU, ママナース
新人のときは、特にその思いが強かったように記憶してます。 人間関係だけでも大変ですし、仕事自体も大変ですもんね(ﾟ∀ﾟ)
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こんばんは、新人ナースです。 膀胱留置カテーテルを使用している患者さんの尿量が少なかったり、尿漏れを起こしている場合に先輩からまずは詰まりがないか確認するために手動膀胱洗浄をするように言われています。カテーテルをクランプしながら生食20ccとシリンジを使いサンプルポートから何度か洗浄するようにと言われました。正しい知識や技術、観察項目などを復習する為に教科書やネットなどを探してみましたが中々ヒットしません。この方法があっているのかさえ分からなくなってしまいました。もし、こういうやり方があるよ！や正しい方法など知ってる方いらっしゃいましたら教えていただきたいです。
1年目勉強新人
よる
新人ナース, 学生
ちゃこちゃこ
内科, 外科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, 急性期, その他の科, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院
新卒からウロに勤めています。サンプルポートから洗浄する方法があるのですね。私のところは、カテーテルとウロバックとの接続を外して、カテーテルに直接カテーテルチップを取り付けて洗浄します。 今日が少ない、尿漏れ→膀胱洗浄ではなくてその前に観察することややるべきことも沢山あります。私の病院では看護師の判断で一時膀胱洗浄はダメです。主治医に報告して、主治医がすることが多いです。主治医の許可があれば看護師で実施可能です。まずは先輩の手技をきちんと見せてもらえるといいですね！
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コナツ
美容外科, クリニック
できますが、クリニックは最小限のスタッフでやってたりするのでしっかり教育して貰えない可能性もありますよ。 あとは即戦力が求められるので新卒は少々間口が狭いかもしれません
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夜勤でミスしちゃって、振り返りする時に大泣きして プリセプターさんが頑張ってるって言う姿勢は伝わってくるし、前よりはできてることも増えてるから大丈夫だよ。すごく丁寧だからそれに速さとか技術が備わってくれば、ただ早く業務を終わらせる人よりもいい看護師さんになれるんだから！今は辛いけど大丈夫だよって言ってもらえてそれでもまた泣いた、、、明日の日勤怖いなあ行きたくないなあ！！頑張りたいなあ！！
プリセプティプリセプター夜勤
めい
外科, 新人ナース, 病棟, 消化器外科, 大学病院
ちゃこちゃこ
内科, 外科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, 急性期, その他の科, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院
お疲れ様です。素敵なプリセプターさんですね。頑張ってるめいさんのことしっかりみてくれていますね。新人さんは失敗を重ねて成長します！キツイかもしれないけど乗り越えて！めいさんはきっと素敵なナースになれますよ😌
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夜勤がなくて、もっとゆったりとした職場へ行きたい。そのためには今ここでたくさん技術を身につけなくては。採血うまくなりたい。急変の人の対応もしっかりできるようになりたい。患者さんのことみれるようになりたい。
1年目新人
めい
外科, 新人ナース, 病棟, 消化器外科, 大学病院
ネガティブな看護師(改善中)
新人ナース, 病棟
自分の場合は、例えば右の下葉にざーっと言うような雑音が聞かれます。とかいうふうに報告します。あまり難しい言葉で伝えようとせずに、自分がわかりやすい言葉で伝えてみてはどうでしょうか？
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新人の指導について 新人ですが、何度教えても同じミスをする後輩がいます。その都度説明し、注意するのですが、プライドが高くて、言い訳を必ずします。 素直に聞いてくれたら、、と思いながらも難しいようです。 どのように指導すれば伝わるのでしょうか？
1年目新人
えーる
産科・婦人科, 助産師
みち
内科, 消化器内科, 美容外科, 離職中
わたしもわりかし慣れるまで同じミスをしてしまうタイプなので(復習してても緊張するとダメ)こういうふうに思われてたのかなと思うと苦しいです( ;ᯅ; )笑 わたしのプリセプティも分かってました風や結構言い訳が多かったですがその都度注意をしてお互い分かり合うようにしました。 出来てなかったこと分からなかったことを隠すと後から後悔するよ、1年目しかわかんないですって言える特権ないんだよ〜なんてよく言ってました。 この前もそのミスしたよね？なんて言わないであげてくださいね。偉そうで申し訳ないですが、、 言葉にしてみて伝わらなければ時間かけて行くしかないと思いますm(_ _)m
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勉強はかどらなくて、仕事日は疲れて眠ってできないし、休日は休みたくて1時間しかやらないし、この勉強の量では後々自分が困ってしまうのかなー。 皆さんはどのように勉強してきましたか？
辞めたい1年目新人
marin
総合診療科
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
新人の頃は、オペ室だったので、、、 帰ったらその日の振り返りと明日のオペに関すること全て。 土曜は午前がっつり寝る。 土曜の午後から日曜はほぼ勉強。 やっと遊びに行けたのは7月くらい。 やっと旅行に行けたのは2月くらい。でした。 効率よくやっても知識がなさすぎて毎日同期と勉強したり、復習したり、色々してました。 今はその時の知識が元になってるので、そんなに勉強しなくても考えれば答え出せたりできます。
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「新人さんの積極性が無さ過ぎるのはどうしたらいいか」 今日の目標は何か 今日は何がしたいのか 処置とかあったら積極的に先輩に声掛けて って言ってるのに出来ない。 この質問に対して教育担当者から色んな意見が出ました。 ただどれも主語は「新人さんが～」というものばかり。 その前に… 私たち先輩が声をかけやすい雰囲気で働いてますか？ 他病棟に物借りに行った時 私でさえ声掛けにくいｵｰﾗで働いてるじゃないですか。 そりゃ新人さんはもっと声かけれないですよ。 新人さんからばっかりｺﾐﾆｭｹｰｼｮﾝ取る必要はないと思います。 「何かない？」「大丈夫？」 ってしつこいくらい声掛けてあげたらいいんじゃないかと私は思います。 私たちからしたら報告必須！って思う事でも 新人さんはまだ知らない事が沢山あるんですから。 ちょっとした事でもいいから教えて！ってｽﾀﾝｽで ｺﾐﾆｭｹｰｼｮﾝとりましょ。 「そんなの報告いらない」 なんて言語道断!! 新人さんを変える前に まずは先輩達から変わりましょ。
指導辞めたい先輩
きてぃ
産科・婦人科, 救急科, 急性期, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 大学病院, 助産師
ゆう
産科・婦人科, 新人ナース, 病棟, NICU, 一般病院, 助産師
毎度毎度とてもいいこと言っていて、新人の私としては心が軽くなります、、 指導方針には特に不満はないし、もちろん先輩たちには感謝をしていますが。 時々陰で言われているのを聞いて落ち込むこともあるので、きてぃさんのような考えの先輩がたくさんいたらなぁって思います、、
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新卒で入職して3ヶ月目にしてサーフロ留置一人で１日に3人もして手汗半端ない😂 私が働いてるところは独り立ちのペースが早い気がする。
入職1年目新人
きら
内科, 新人ナース, 病棟, 神経内科, 慢性期
ゆうまま
内科, 外科, 循環器科, リハビリ科, 急性期, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
こんにちは。 私の病院でもそんな感じでしたよ。ただ、プリの人が患者様を一緒にはみてくれていました。 こわかったですが、こればかりは慣れていくしかないです！ 頑張って下さい！応援しています📣
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私の病棟では毎朝環境整備を行っています。 プリセプターさんは申し送りなどを行っているため、1人で20人回っています。 しかし、私は要領や効率が悪い上、早くしようと思うと大雑把となってしまい、出来ていない箇所をいくつか指導いただきました。指導してもらったことからしっかり環境整備に回ったところ時間がかかりすぎてしまい、それに対しても指導となりました。 1患者さん5分では、20人分を回るのに100分かかってしまいます。 皆さんは1患者さんに何分くらいを目安に環境整備をしていますか？
新人病棟
こーら
泌尿器科, 新人ナース
ひじき
内科, 精神科, その他の科, 外来
こんにちは🌞お疲れ様です。 今は外来勤務ですが昔、病棟で働いていた時、朝の環境整備の時間が有りました。 私も5分かかってしまい、1人で行くと1時間はかかってしまいます。💦
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新人看護師です。 ICUに配属されて1ヶ月が経ちました。 血液ガス分析を行うのですが、血液ガス分析の結果を報告しなくてはなりません。 血液ガス分析について調べてはいるのですが、検査結果にある項目が調べても出てこなかったりして、理解が曖昧で検査項目を問われた時の説明やしっかりとした報告ができずにいます。 また、血液ガス分析を報告する際、どのようにしたら良いのかもわかっていません。 そこで皆さんにお聞きしたいのですが、血液ガス分析を学ぶ上で参考になった書籍やサイトなどはありますでしょうか？また、報告するにあたって気をつけるべきこと、報告してもらえると助かることなどあればご教授いただきたいです。
ICU急性期勉強
ひもの
ICU, 新人ナース
転職したばかりの病棟ナースです。 総合病院→急性期病院です。 やはり病院によって、衛生材料の使い方やり方が違うケースがありますよね。 私が最近驚いた事は経管栄養のバックやシリンジは使い捨てが常識だと思っていましたが、コスト面で1日3回使うケースもあるとわかりました。 （在宅看護や施設によっても異なる） 皆様の経験上、一番驚いたギャップを伺いたいです。
急性期病院病棟
りりぃ
病棟
豆太郎
内科, その他の科, 介護施設
転職するとびっくりするようなこと、たくさんありますよね。 私が一番びっくりしたのは慢性期病院で呼吸器(気切)の方の吸引チューブもその都度捨てずに丸一日使い回すことでした。他の方は言わずもがなで、、。 でも意外と？感染も起こさず過ごされていたのが印象的でした。 その他、夜間の緊急採血は看護師が機械を使って結果を出すなど色々ありました。 最初はびっくりするのですがその環境に徐々に慣れていくのも怖かったです。
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・自分のお腹の虫も鳴る🦗・患者のMy調味料に興味が出る👀・当日の夜ごはんの献立が決まる✨・自分の好きな順番で食べさせがち💦・その時の季節やイベントを感じる🌸・ミキサー食など、説明に困る…😓・”無”の時もあります…。・その他（コメントで教えて下さい）
・毎回泣いている・新人の頃、泣いた・時々泣いてしまう・1度も泣いたことがない・お看取りをしたことがない・その他(コメントで教えてください）