「1年目」のお悩み相談（102ページ目）

新卒で3ヶ月目です！慢性期の病棟に勤めてるのですがもうやめてクリニックとかに行くのはヤバイですか？

慢性期クリニック1年目

新人ナースです。摘便をまだ5回くらいしか行った事がないのですが、上手く便が出せません。 先輩方は便が綺麗に螺旋状に出てくるのですが私が摘便すると便がぐちゃぐちゃになって出てきます。なのでその後の処理が大変です汗。摘便のコツありますか？教えて頂きたいです。

慢性期1年目新人

口腔ケア必要な患者さんが病棟に25人くらいいて、全員分の口腔ケアを1人で回ると、準備から片付けまで4時間くらいかかってしまいます。 その事に対して大ベテランのジジィ看護師から｢何でそんなに時間かかってんの？俺1人でやっても2時間で終わるけど。入職して3ヶ月も経つんだから、それって自分の技量がないからってそろそろ気づいた方がいいよ？｣と言われ、悔しいような悲しいような…複雑な気持ちに駆られております…😌

辞めたい先輩1年目

1年目看護師に質問です。 前残業や記録、インシデントのせいで残業になるとき残業代出ますか？ また今の時期で辞めた、転職先が決まっている方いますか？

急性期1年目新人

手術後から退院まで一人の患者さんを受け持たせて頂きました。 最後の挨拶の時に「真面目さが伝わってきたよ。立派な看護師になれると思うから頑張って」と頂けたんです。 でも、私自身、病棟では使えない看護師として働いています。 技術向上にために先輩に声をかけてケアに入れない。 声だって小さい。 記録が時間内に終わらない。 効率が悪くてケアにも動作にも時間がかかる。 申し送りも情報がごちゃごちゃになってしまう。 何回も見守りで技術をやって頂いてるのに、自立できない。 こんなダメダメ看護師です。 私は立派な看護師になれるのでしょうか? 立派な看護師ってなんでしょうか? 新人1年目、早くも心が折れかかっています。

1年目新人

看護師として働いて精神科にかかった方はいますか？またそれで仕事辞めた方や転職した方いますか？私は精神科にかかった訳ではないのですが、先輩と話すのも怖く、上手く笑えなくなり、休日も休めた気がしなく、涙もとまりません。元々人との関わりが苦手です。

1年目人間関係新人

毎日振り返るとできなかったことしか浮かんでこない。私は、1つのことに集中すると周りが見えなくなってしまい、同時に色々なことができないくらい不器用です。。 先輩に｢私、前に同じこと言ったよね？なのになんでそんなに時間かかるの？｣って言われ、あとは私はいつも疑問に思うということが出来ず、確認しなくてはならないことが聞けなかったり、逆に聞かなくてもいいことを疑問に思って先輩に聞いてしまったり。 常に疑問を持ちなさい、考えなさいと言われますが、目の前のことでいっぱいで何一つできてません。。 出来なくて指導されて悔しくて、辛くて涙がとまりません。。ほんとに看護師をやめたくなってしまいます。。

1年目人間関係新人

病棟では無くて老人ホーム等で働きたいと 思うようになりました。２年目で老人ホーム等 勤務するのは早いでしょうか

介護施設2年目施設

言葉遣いについて指導され、責任感の重大さなどもあり、我慢できず指導中に泣いてしまいました。 人とコミュニケーションを取るのがだんだん怖くなってきました(´>_<`)

コミュニケーション指導1年目

横隔膜の表面は粘膜で覆われている 正しいですか？？

専門学校看護学生1年目

ERCPで急性膵炎を起こした患者さんが、メタリックステントからプラスチックステントに変更しました。 メタリックステントからプラスチックステントに変えるメリットデメリットを教えて頂きたいです。

内科1年目新人

いまとってもやる気が起きません、、、勉強しなきゃとわかっているのに、時間を決めてやろうと思っているのにそれすらも出来ず、、もう独り立ちなのに曖昧な知識なのに、、それを考えることを拒否してしまうように何もしたくありません、、、

1年目新人病棟

退院される患者に手紙を渡すのは正義原則の観点から禁止ですか？それとも病院によるor内緒であれば見過ごされますか？

退院2年目一般病棟

頻脈の人の看護教えてください！

1年目新人病棟

仕事の日の前日の夜、みなさんはどうやって気持ちを切り替えていますか？私はなかなか切り替えられずずっと嫌だなあと思い朝を迎えるので憂鬱です、、

1年目新人病院

心臓オペ後、たきる原因はなにがあげられますか？？

循環器科急性期1年目

4月から新人看護師として働いてます。 学生の時から積極的にいけず、評価とかはCとかが音かったです。 それで、現在も積極的にいけず、情けないです。 1年目だから教えてくれるものを聞いてけないのが今の自分が嫌です。 気を遣うことできないし、素早く行動できないので、 もう看護師になんでなったんだろうと最近思ってます。 辞めたいです。

辞めたい1年目人間関係

看護師経験年数5年以内で大きい病院からクリニックに転職した方、または元々クリニックで働いている方っていますか？

辞めたい1年目人間関係

病棟看護師1年目です。点滴が空になってしまった後の対処がわかりません。 1時間で落とす抗生剤が2本連続であり、同じルートを使う状況で1本目の点滴がルートまで全部空になってしまいました。この時2本目に繋ぎかえ、普段点滴を準備する要領でクレンメを閉めて点滴筒に液をみたし、そのまま点滴を開始してしまいました。 後になってルート内が空気で満たされていたとしたら全部空気が患者さんに入っていることになったのかと思って焦っています。何回か疑問に思わずやってしまい、先輩に今更聞きにくいです。1度空になってしまったルートをそのまま使用するとき皆さんどのように対処しているでしょうか？

点滴1年目新人

看護師1年目。 徐々に独り立ちの項目も増えてきましたが、まだまだ不安なことがたくさんあります。わからないこと、不安なことはその日の指導者に相談していますが指導者によっては独り立ちしてるんだから自分の責任でやって、何でそれを聞くの？調べてみて、と言われることが多くなり辛くなってきました。 夢にも職場が出てきて心も身体も休まりません😭

指導1年目人間関係

研修があったり、手術の患者が仕事終わり近くに手術が終わると、記録が日勤の時間帯に終わらなくて、指導貰いながらしてるのもあって結構遅くまで残ってしまいます。私が記録の書き方が分からないことや仕事が遅くて時間がかかってるのもありますが。。そうするとその日指導してくれた先輩も残ることになってしまいます。いつも遅くまで申し訳ないと思ってはいます。ですがそれに対して、お偉い先輩がその日私の指導をして下さる先輩に、数分おきに｢大丈夫？帰れる？｣って言ってるし、朝は｢同じこと何回かやってるはずなのに、なんかこの前も遅くまで残ってたからさー｣って先輩に言ってて、いつもお偉い先輩から嫌味のように言われます。。。 他の人よりも仕事が出来ないってそんなにダメですか？確かに1番忙しい病棟だから早くしないといけないかもしれませんが。。

1年目新人

看護師1年目です。まだ日勤独り立ちをしていないので毎日指導者がついています。 私の受け持ってた患者さんはクリパス適応で、先生の指示で絶食継続になりました。その日のリーダーさんから先生の指示を聞き、本人へ説明しました。 指示があった場合、医師またはリーダーさんが給食を欠食に変えます。しかし今回は欠食に変わっておらず、私も変更になっているか確認していませんでした。そのまま次の日の朝に患者さんへ食事が配膳されてしまい摂取してしまいました。夜勤さんも欠食の指示を見ていなかったそうです。 確認しなかった私が悪いですが、私の指導についていた先輩や他の方々の確認不足もあったのではないかと思います。 私が悪いような感じになり、インシデントレポートを書くことになりました。

1年目新人病院

メンタルが持たない。。 自分が出来なさすぎて、説明1つするのにも上手く話せなくて先輩に｢なんて言ったの？｣って言われて笑われて、仕事が遅いこともスピードあげて行こうねと言われたり、ほんとダメすぎる。 病棟の先輩はしっかりと指導はしてくださりますが、どうしても打ち解けられなくて、自分浮いてるのかなってどうしても考えてしまいます。同期の方は自分から発言したり、器用でどんどん進んでいくのにどうしたらいいのでしょう。。

辞めたいメンタル1年目

新人のこの時期に病棟の配置換えの希望は出来るのでしょうか？ 元々テキパキしてる方だと言われてたのに、就職してから何をしても遅いとご指摘を頂きます。実際その通りで、効率よく動けずに時間内に終わりません。他の同期は2人持ちとか他のトレをもうしてるのに、私は1人受け持ちでしまいには記録とかはせずに観察だけする形に今日からなります。 自分のレベルに合わせて先輩たちは色々と模索してくださっています。そこまでして頂ける病棟は他にないと思います。でもこのまま自分に合わない所で続けていくのも、先輩たちに迷惑をかけていくのも辛いです。どうしたら良いでしょうか。 出来ないは出来ないなりに努力しないといけないのは重々分かっていますが、もう何もしたくなく、勉強も手につきません。色々やって下さってる先輩たちの思いを踏みにじってる気がして申し訳なく思っています。 職場にいる時も考えが上手くまとまらなくなります。配置換えした所で好転するとは正直思えません。私はどうしたら良いでしょうか。

プリセプティICU辞めたい

輸血の滴下についてです。 開始15分までは1分間に1ml(20滴)、15分後からは1分間に5ml(100滴)と勉強しました。 昨日初めて輸血の実施を行い、指導者に1分間に100滴は早すぎると言われ、1分間に60滴のペースで1時間半～2時間かけて落とすようにと言われました。 みなさんはどのくらいのペースで落としていますか？

輸血滴下1年目

新人助産師です。 分娩のアセスメントがうまくできません。 どのように思考をまとめていらっしゃいますか？ また、振り返り方法も皆様がやっていらっしゃる方法を教えていただきたいです！

アセスメント産婦人科1年目

病棟を一年で辞めたとして次どこで働くのがいいのでしょうか？

1年目新人ストレス

CHDFは24時間持続的に行われるので、循環動態に影響が少ないということはわかったのですが、CHDFの欠点が分かりません。わかる方教えてください。

1年目新人