正看護師」のお悩み相談(3ページ目)

「正看護師」で新着のお悩み相談

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看護・お仕事

70代男性患者です。外来に月1受診されてます。 右は嫌との事で、尺側皮静脈で真空管で直針での採血を行いました。 他の場所は刺せそうになく。何回も採血していた跡があり、硬かったです。針を入れた瞬間痛みを訴えたため、すぐに抜針。その後、「こんなに痛い採血ははじめて。もうここでは採血拒否」と言われ 謝罪し、処置を出られました。その後 気分不良を訴え 、ベッドが硬いから背中も痛いからなのかと。採血した部位を温めて、少し休んで、大丈夫との事で帰られました。 次の日もきて、違和感があるそうです。snsにあげるぞと脅し、痛いのに支払いしなきゃいけないのかと怒っていました。 神経損傷?は看護師人生まだ3年目ですが、はじめてで 患者さんにこのような事を言われて、気分を不快にさせてしまいショックでした。 採血時にフラッシュバックし、またその患者が来ると思うと、、、 もう立ち直れそうにないです。

コミュニケーションクリニックメンタル

ゆっち

新人ナース, 神経内科

32026/01/25

pyons99

外科, 病棟

大丈夫と言い帰ったのに、また来て脅している時点で頭のおかしい人なのであなたが自分自身を責める必要はありません。私も5年目ですが、このような患者は残念ながら世の中に数多くいます。そんなに違和感があるのであれば医者に診てもらえばいいものの、わざわざ病院に出向いてあなたを脅している時点で暇な老害です。そういう人はあなただけでなく、きっと色んな若手に同じことを言い困らせているでしょう。思い詰めることはありません。

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看護・お仕事

質問失礼します。 私は今年3年目のナースになるのですが、去年の12月から適応障害で休職していました。そして今年6月から復帰し先週から受け持ちを開始しました。のですが先週カリウム混注の点滴を手落としで落としてしまいました。それを1年生に発見してもらいました。本当に自分が情けなくて、仕方ないです。もう病院も看護師も辞めてしまいたいほどです。せめてこれが1年生ならともかく3年目の私がこんなことをしてしまうなんて患者さんに申し訳がたたなくて、先輩方にもどんな風に思われるのか怖くて、これからインシデントの話し合いをする時に吊るし上げられるのがとても怖いです。こんなことをどうすれば乗り越えられるのか教えてください。長々と申し訳ありませんでした。

メンタル正看護師病棟

ゆい

産科・婦人科, 総合診療科, 病棟

62025/12/21

まどれーぬ

その他の科, クリニック

インシデントの話し合いは吊し上げの場じゃなくて、 振り返りと情報共有の大事な場なので……。 他の人が同じことを起こさないとは限らないですからね。 話し合いの当日はとてもいたたまれない気持ちになるとは思いますけど、 患者さんのためであり ゆいさん自身のためでもあり 病棟のためにもなりますから。 その時間は、 何故起きてしまったかをゆいさん自身がしっかりと振り返り、 対策を発表することで今後に繋げていく場に出来れば良いのかなと思います。

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キャリア・転職

私は、現在病院で働いています。今後は派遣を繰り返すなどフリーランスで看護師をしようと考えています。 フリーランスで収入を得ている方で(扶養外の収入)はいらっしゃいましたらどのような働き方をしているか教えていただきたいです。

派遣正看護師病院

かこ

内科, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー

72024/02/22

aya

その他の科, ママナース

おそらくフリーランスとして働いてます!あまり自覚がないのでフリーランスという言葉にピントときてないだけかもしれませんが…。派遣会社に登録し、今は2社で単発で働いています。デイサービス、特養、クリニック外来など様々でだいたい行く場所は決まってきます。直接雇用のお話も頂きますが、気分に合わせて好きな時に行けること、時給が高い、本日急募!というものだとさらに時給が高いなど今の生活に合っていて2年続けています。ぎりぎり扶養外って感じです。コロナ禍の時は保健所勤務もあり、その時は短期でした。学校の医務室もありました。子育てしながらなので、単発だと急な休みに対応できないのがデメリットですが、今のところ特に問題になってないので続けています!

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キャリア・転職

現在、転職活動中です。 ホスピスと病院で迷っています。 ホスピスは高給与ではありますが、忙しい印象があります。 ホスピスで働いている方、働いてみてどうですか?

人間関係転職正看護師

らら

リハビリ科, 病棟, 一般病院

02025/09/24
看護・お仕事

去年春から公立病院に勤務している看護師です。地方公務員になりますがこのご時世、この肩書きはやっぱり魅力的なものなんですか?民間の病院に就職した友人と給与面(夜勤手当て等)では差があり手取りは安いです。ボーナスに関しては私の方が高い?らしいです!現段階では公務員看護師は安定しているという以外はメリットを感じませんがやはりいいのでしょうか?

精神科2年目急性期

看護師辞めたいマン🤮

一般病院, オペ室

52021/05/16

はんな

内科, ママナース, 病棟, 一般病院

こんにちは。私も去年まで公立病院に務めており、最近民間に転職しました。 肩書きはやっぱり魅力的と思いますよ!転職先でもすごい所にいたんだねーって言われます。 そしてボーナスはかなりいいですよね。 給料も私も働いてる時は安いと思っていましたが、今の職場と比べると月数万の差ではないです。(引かれものも多いですがね…) その代わり忙しく残業は数時間当たり前、業務外業務も多く、プレッシャーも大きかったですが今のところは忙しさの質が全く違います。プレッシャーはなく、定時ぴったりに帰れます。 忙しいのが好きだとか、大変でもお金!なのか、お金はいいからゆとりが欲しいなのかなど、やはり何を自分が大事にしたいかで変わってくると思います💭

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キャリア・転職

何度か質問させて頂いております。看護助手として今年3年目の男子ですが今後事を考えてます。 人間関係が辛く勤務が助手だけキツすぎで適応障害と抑うつ気味になり休職して今年現在リハビリしながら勤務していました。ですが職場の都合で納得しない理由で異動をし正直手取りも13~12万になり地元に学校かほとんどなく看護師になりたくてこっちに上京したのに何で働いてるんだと考えることが多くなりました。 なるべく薬に頼らずにしていますが、仕事中に発作的なこともあり動悸が辛くなったり動けなくなる時もありその時は早退をしていますが周りからあまり病気に対して理解をされない。昨年診断書をもらって当時の看護師長と部長に休職したいと話した時にあまりいい顔されずだったこと甘えだとか。最近は、辛いなら精神安定剤を飲めと言われたこともあります。 今年准看護学校を受けて結果はどうあれ一度辞めようか考えています。合格したら給付金制度などを活用しながら行こうと思ってます。 もし転職するならどんな環境でどんな病院がいいのでしょうか?病気は甘えなんでしょうか。 先輩方教えてください。

人間関係転職ストレス

o

一般病院, 透析

22021/09/23

こうちん侍

精神科, その他の科, 一般病院, 慢性期, 回復期

そもそも、心身ともに良好でないと何もできませんね。 私もあなたのような境遇にいました。なぜ乗り越えられたかわからないですが、今に至ります。 金銭面の心配は正直辞めたらありますね。どう言う形でも、頼れる人、お金があれば、頼る。看護師になったら恩返しをするしかないです。 一歩前に進むのは、正直自分しか判断できません。無理はできないが、またかなりストレスもでます。

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看護・お仕事

排痰ケアについて教えていただきたいです。 スクイージングを実施し、カフアシストを実施しています。スクイージングの経験がなく、先輩に教えていただき実践しています。方法を学べるサイトや動画などがあれば、教えていただきたいです。 また、スクイージングに拒否があり難しい時があります。その際は、どのように対処したらいいのでしょうか?

手技総合病院一般病棟

にこ

内科, 病棟

22026/01/24

はる

内科, 呼吸器科, 小児科, 病棟, 介護施設, リーダー

にこさんこんばんは。 日々のケアの中でスクイージングやカフアシストに取り組まれていること、その姿勢だけでも本当に素敵だなと感じました。 スクイージングは、文章だけで理解するのが難しい手技ですよね。 私自身は、メディカ出版の『みんなの呼吸器 Respica(レスピカ)』をよく参考にしています。図や解説がとても分かりやすく、「これで合っているかな?」と立ち止まりたいときに助けてもらっています。 また、筋骨格の勉強をしてみたり、呼吸ケアが出来る理学療法士さんが入れば、ベッドサイドに行って良く教えてもらっています。実際に手を添えて力加減とかが分かって勉強になります。 スクイージングを行う際に拒否が見られる場合、もしかすると力が強くて痛みを感じていたり、胸郭の動きと力のかけ方が少し合っていない可能性もあるのかもしれません。 ただ、実際に対象者さんを拝見していないので、はっきりしたことは分かりません。 一つの視点として、首から肩、胸郭、背中にかけてこわばりや緊張が強い方では、いきなりスクイージングを行うこと自体が負担になってしまうこともあるように感じています。 私が普段心がけているのは、まずリラクゼーションから始めることです。 身体の緊張を少しずつゆるめたあとに、「これから痰を出したいので、一緒に協力してくださいね」と声をかけています。 意思表示がある・ないに関わらず、できるだけイメージしながら身体に動いてもらうような感覚で関わっています。少し感覚的な話になってしまい、分かりづらかったらすみません。 また、排痰の方法はスクイージングだけではないと思っています。 体位ドレナージやタッピングも、とても大切な方法です。 特に筋緊張が強い方では、タッピングで筋をゆるめたあとにリラクゼーションを行うと、胸郭の動きが良くなることも多い印象です。 痰の性状も排痰ケアには大きく関わりますので、吸入や水分摂取なども一緒に考えていけると、よりケアがつながりやすいのかなと思います。 排痰ケアは、少しずつ身についてくると、対象者さんの安定につながるだけでなく、自分自身の看護の引き出しも増えていく技術だと感じています。 無理のないペースで、ぜひ続けて取り組んでみてください。応援しています🙌

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キャリア・転職

訪問診療看護師をしている方、実際働いていてどうですか? やりがいや大変なこと等教えていただけると嬉しいです。 将来的に子供が生まれたら訪問診療看護師で時短勤務をするか、クリニックで午前パートをするか迷っています。

医者やりがいママナース

むぐ

外科, 呼吸器科, 整形外科, 総合診療科, 急性期, 病棟

42025/09/02

てーな

皮膚科, リハビリ科, 訪問看護, 慢性期, 回復期, 終末期

私は訪問看護をしてるのですが、今の職場に就く時に訪問診療と迷い、面接の時に質問してました。 訪問診療は基本的に子の体調不良で午前or午後の途中で帰るなどはできず、午前or午後の訪問が終わるまでは帰れないと言われました。 なので訪問診療に行くなら子がもう少し大きくなってからだなと思ってます。 これは病院の訪問診療の話ですが、クリニックさんだと違うのかもしれません。参考までに。

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看護・お仕事

右は嫌との事で、尺側皮静脈で真空管で直針での採血を行いました。 他の場所は刺せそうになく。何回も採血していた跡があり、硬かったです。針を入れた瞬間痛みを訴えたため、すぐに抜針。その後、「こんなに痛い採血ははじめて。もうここでは採血拒否」と言われ 謝罪し、処置を出られました。その後 気分不良を訴え 、ベッドが硬いから背中も痛いからなのかと。採血した部位を温めて、少し休んで、大丈夫との事で帰られました。 神経損傷?は看護師人生まだ3年目ですが、はじめてで 患者さんにこのような事を言われて、気分を不快にさせてしまいショックでした。 もう立ち直れそうにないです。

3年目採血クリニック

ゆっち

新人ナース, 神経内科

22026/01/23

あちゃぽん

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診

気を取り直して!

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職場・人間関係

よくある話だと思うんですが、看護師だけ異様にルールに厳しい病院ってありません? 例えば、院内のマスクはつけるべきとありますが、医者はお昼食べた後とか全然してなかったりしてますし、院長とか副院長はしてなかったりします。 あとは勤務中の私物のスマホやタブレット端末も、触ってはいけないのに医者や技師が同じことしてても何も言われなかったり。 先日、私がいけないんですがポケットにスマホを入れててアラーム(バイブのみ)が鳴ってしまいオフにしてるところ看護部の医療安全のオバチャンにみつかり、それを師長に報告されて怒られました。まぁ私がいけないんですが、、、 それなら医者や技師、院長や副院長にも同じこと注意しろよと思うんです。 ちなみに勤務する病院はこういう事をいちいち上司に報告する変な仕組みがうちの病院にはあります。 『電話する時名乗ってない』とか『電話の時フランクな印象がした』とかいちいちそんな事まで?みたいな。 なんででしょうか?

医者人間関係ストレス

まー

内科, 救急科, 急性期, 外来, 脳神経外科, 慢性期

12026/01/24

あちゃぽん

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診

看護師は病院の鏡、鑑、だからでしょう! 歩いてるスタッフは医者か看護師以外に誰なのかなんて、業界にいないとわからないです。 さらに医者は見た目、白衣🥼でなんとかわかる。 それ以外は全て看護師なんだろうなと患者は思うわけですよ。すると、ルートから逸脱すると目立ちますよね。 それですね。あの看護師は身なりが整ってない。携帯を触っていた、詰所で水を、飲んでいた等あちこちSNSで呟かれるように… やってなくても看護師が、やってるように見えるんですよね。 あとは医療安全のおばさんはそんなもんてす。 ちなみに医者は倫理違反さえなければ自由ですよ。医者と看護師のルールを一緒にできるなら今頃病院はパリピだらけだろうなー! きっちり、報告。むしろまともに思います。ちゃんとルール化されてる。 しかし、そのルールが悪い!笑 じゃ、ルール変えましょう。 いいだしっぺになるには、組合に入ったり管理職になりましょう! あなたのような、素敵な看護師は現場を変えますよ。えらくなって、現場のルールを変えましょう! …ちなみに、愚痴りたいだけならごめんなさい。余計なお世話でした!

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看護・お仕事

当院で行っている報告書ってやつを作らないといけないのですがその中のこの事例を通して学んだこと・感じたことの所に、急性期と回復期を比較してみて学んだことも取り入れようと思っています。 個人的に、急性期のせん妄はなかなか段階を踏まえて改善していくところが見れませんでしたが、回復期ではリハビリなどで認知機能が少しずつ上がっていく過程を見れたと感じました。 この内容は変でしょうか。 それとも急性期でもせん妄が改善してく段階も見れるよ??となるでしょうか、、 私自身あまりそういったものは急性期では感じませんでした、、 他にも感じたことがある方教えてください💦

正看護師病棟

おもち

急性期, 病棟, 一般病院, 回復期

32026/01/21

きみちゃん

内科, 循環器科, 超急性期, ICU, CCU, その他の科, 病棟, 介護施設, 老健施設, 離職中, 保健師, リーダー, 一般病院, 大学病院, 派遣

せん妄はそもそもが【一過性の】意識障害と定義されているので、認知症などを発症していなければ改善することが多いですよ😃 また、意識障害なので、認知機能だけで測るのではなくCAM-ICU、ICDSCなどのスコアを使って評価しますが、そちらも急性期は改善しませんでしたか? もしそれでも急性期で改善過程が見られなかったということなら、急性期の病床期間が短くてせん妄が改善する前に転床することが多い、とか、回復期の看護師の介入が急性期よりも効果的で実感が得られものが多い、逆に急性期のせん妄介入は効果的ではないかもしれない、 とか、そういうまとめに持っていけるのでは。🤔 患者の背景や、そもそものせん妄の原因と合わせて考察したら、改善策につながりそうです!😄

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キャリア・転職

常勤クリニックを考えているのですが、クリニックは定時が19時前後のところが多く、帰宅が遅いイメージがあります。 将来家庭を持つとなったら夜ご飯作るなど、時間が確保できないのではと考えています。 差し支えなければ、定時の時間、帰宅時間を教えてください! 長く働ける場所に勤めたいと考えていて、夜勤のないところでおすすめの働き方があれば教えていただきたいです。

クリニック正看護師

たぬき

内科, 外科, リハビリ科, 病棟, 一般病院, 回復期

52026/01/24

マルマル

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室

8〜12:30 15〜19 が基本です。 中休みで必ず自宅に帰り、食事、他の仕事、家事、仮眠ができます。 大体5分前に上がるので家に着くのは19:07ごろ。 晩御飯の準備しながら、先にお風呂なので、21〜22時に就寝が可能です。 私は週末に作り置きをしているので、レンチンするだけ、焼くだけ、トースターそのままぶちこむだけ、とかなので、ほぼ料理の時間はありません。 病児もやっているクリニックだと子供が病気しても預け先があるので欠勤なく勤務できます。 スタッフの入れ替わりが激しいところだと、慣れているスタッフが退職する前に続けるスタッフの有休消化も同時並行にやっていくので、神休みができます。毎週2〜5連休が約1ヶ月ちょい続きます笑 ある程度調整は必要ですが、公休も相談次第だと思います。

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雑談・つぶやき

皆さんの職場環境について教えていただきたいです。 同じ部署の方が体調不良で仕事を急遽休むことになり 病棟に連絡を入れ休みになりました。 その際に職場の総務課の方が家にいるかの所在確認をしにきたみたいです。そんなことって普通ありえるんですか? 他の方も部長からこまめに体調の確認の電話 家族が重症で休んだ方も本当に重症なのか家族に連絡されたそうです。 この病院おかしいですよね??

家族人間関係正看護師

みなみ

内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 総合診療科, 急性期, 病棟, 神経内科, 一般病院

32026/01/21

はな

その他の科, ママナース

みなみさま、謎ですね…。 聞いた事無いですし、他に優先しなきゃいけない仕事あるでしょうけどね…。スタッフを信用してないのでしょうか?気分悪い👎ですね。 おかしな病院🏥だと思いまーす。

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職場・人間関係

なんか、3年目が辞めるっていうので、送別会みたいなのを身内で開いてたらしいです。 それが昨日で、私は元々や夜勤だったんですけども 一昨日の日勤に 2年目と3年目一人一人がそゆことをするっていうのを話してて 一年目も呼ぼうみたいな話になってるのも聞こえてきたんですね、 それで結局、昨日一年目も二年目も三年目も参加して話してたらしいんですけど、 身内ネタでやるならまだしも、一年目も入るってなると少し大規模になるじゃないですか。さすがに私にも夜勤だからって言って一声かけないのはどうなのかなと思いました。 この文章見て私が図々しいと思いますよねすいません。 私は2年目に急性期から回復期に転職してきました。 そこでは、既に出来上がってる輪がありまして(前の投稿でも何度か質問してました) 無理に入ろうとはせず業務に必要な会話だったり、休憩中は普通に世間話も全然してました。 が、2年目と3年目が異常に近くて、 人間関係の悩み事は5年目の先輩とかによく話してたんですけど「そもそもここの人間関係が特殊すぎる、2、3年の距離が近い。今まで通り1年目と仲良くしてればいいよ。2年目の子と1年目の子は育った環境が違うんじゃないかってくらい、人間性が全く違うから。◯◯ちゃんは輪に入りたいの??私達は今のままでいいと思うし、実際1年目も1番話しやすい先輩って言ってるの聞いてるし、◯◯ちゃん自身無理して入らなくていいスタンスなら気にしないで関わらなくていいと思う。 3年目が辞めることが1番でかいと思う、革命というか。異動する人も7人くらい入ってくるわけだし、人間関係に結構変化ができると思うよ。2年目のあの子とあの子は、幼稚だし扱いづらいから、本当一年目と仲良くしてればいいと思う」 みたいなことを言ってくれました。 ほんっとう特殊なんです上の人達がいない分、若い人多くて人間関係は3年目が牛耳ってる感じ。。 私は異物みたいな雰囲気を感じる事がよくあって、 身内ネタが多く、よく身内でどこか行くとかもしてるのも聞いてました。 例えば 「◯◯ちゃんは誘わなくていいでしょ?」 みたいなのも普通に言ってるんです( ; ; ) 前の職場とのギャップも感じます、、 (前の職場ではそんなことなかったです、、人間関係も。ですが、そもそもご飯とかもみんなで食べに行ったり誘ったりとかしてたので、社会人にもなって未だにこんなことしてくるんだ…とも感じました。) あちらから人間関係を悪化させるような事してるのに、さらに私が何か言われるのかなって。。 私が更に歩み寄らないといけないのか…?とも一時期感じてしまって。。 最初は歩み寄りたい気持ちもありましたし、ただたんに愚痴を吐きたいから先輩に聞いたわけではなく、今の環境でどんなふうに歩み寄ればいいのか、けどこういう体験もしてることも話した上であのようなアドバイスを、頂いたのでもう気にしても無駄だなと吹っ切れてしまいました。 皆さんも似たような体験ありますか?? なぜそういった方々はスタッフ全員が働きやすいような環境づくりに配慮できないんですかね…

人間関係正看護師病棟

おもち

急性期, 病棟, 一般病院, 回復期

12026/01/24

カリイ

産科・婦人科, ママナース

お疲れ様でございます。 仕事中の業務に支障ないならほっておくのが1番です。 送別会も身内で開いているなら、ただの友達としての送別会としてとらえて良いと思います。 おもちさんは外部から来た同僚で友達の認識ではないというだけではないですか?おもちさんとしても友達という認識はお持ちでないようなので…仕事はきちんとしてプライベートとはわけて考えて良いと思いますし、少し気にしすぎな気もしますよ。

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看護・お仕事

クリニックに勤めている方に質問です。 クリニックで行う点滴は病棟で使うような留置針でしょうか? それとも採血などを行う翼状針なのでしょうか?

点滴クリニック正看護師

はな

32025/11/24

カリイ

産科・婦人科, ママナース

産科クリニックです。 両方あります。漏れた時にリスク高い薬剤は留置でやります。 クリニックによると思いますよ。ちなみにクリニックはコスト削減のため安い針を使う事が多く、サーフローも逆血止まらないタイプだったり、採血も直針で逆血見えないタイプだったりします

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看護・お仕事

訪問看護でハンドソープってよく使用しますか?? 皮膚剥離の洗浄時や陰部洗浄などにハンドソープを使用していてびっくりしました。

訪問看護正看護師

ひまわり

内科, 外科, ママナース, 病棟

42026/01/23

きい

救急科, ICU, 大学病院

毎日お疲れさまです😌 ハンドソープ使います!私のところでは、皮膚が弱い方には、陰部洗浄用の洗剤よりも、ハンドソープが推奨されています。表皮剥離も同様の理由でハンドソープです。ビオレを使用しています。

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キャリア・転職

ややブラック寄りな訪問看護ステーションを、退職することにしました。 1日10〜13件訪問しています。 休憩時間は設けられていません。 記録は就業時間内に終わらず、自宅に持ち帰って行うことが常態化しています。 報告書も、勤務時間内に作成する時間が取れず、自宅で対応しています。 休みの日にも管理者から連絡が入り、 ケアマネジャーや医師への連絡対応を求められることがあり、 実質的に休みでも仕事をしている状況です。 毎日10〜13件を回る勤務が続いており、 正直、物理的に無理のある件数だと感じていました。 先日、別の訪問看護ステーションの面接を受け、無事に採用されました。 1日の訪問件数は5〜6件程度とのことでした。 その話を聞いた瞬間、 そんな件数でいいんだ…と心の中で思い、 思わず涙が出そうになりました。 今まで当たり前だと思っていた働き方が、 当たり前ではなかったのだと、その時初めて実感しました。 退職する決意が固まりました。 あとは管理者に伝えるだけです。 自分の心と体を守るための選択として、前に進もうと思います。

退職訪問看護メンタル

ひまわり

その他の科, 病棟, リーダー

92026/01/23

消化器内科, 整形外科, プリセプター, ママナース, 病棟, 訪問看護, リーダー, 消化器外科, 一般病院

10〜13?! めちゃくちゃびっくりしました💦 ややブラック寄りとかいうレベルじゃなく、どっぷりブラックだと思うのですが…… うちは5〜6件ですが、私はそれでも残業しています。。 そこでやれていたなら次のところでは余裕をもってできること間違いなしですね☝️✨ その状態では私生活にも影響が出ているでしょうし、辞めるには十分すぎる理由だと思います。 退職の意思を伝えること、勇気がいることと思いますが、堂々と伝えてください!!!(きっと過去にもたくさん同じ理由で辞めた人がいたはずです) 応援しています✨

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看護・お仕事

業務従事者届についてです。 看護師・准看護師の免許を取得しております。 看護師として働いてる場合は、准看護師としても申請は必要でしょうか?

免許正看護師

ゆっち

新人ナース, 神経内科

42025/01/11

ぱんだ

小児科, 保健師, 保育園・学校, 検診・健診

こんばんは♪ 業務従事者届ですが複数資格番号書く欄があって両方とも記入して主たる業務を看護師の方にすれば良かったかと思います! 県によって様式違うとかで参考にならなかったらすみません、、、

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看護・お仕事

回復期リハビリテーション病棟でもっとケアの力について看護師で話し合いたいと思っていますが、やってもやらなくても同じ給料をもらえるなら頑張る必要がないと言われることがあります。 提案しても私がいればできるけど、不在の時はやってもらえないと、やりがいを感じられなくなります。 みんなで同じ方向を向いて進めて行くにはどうしていけばいいでしょうか。

やりがいメンタル正看護師

にゃにゃにゃ

内科, 病棟

22025/08/13

ゆとりナース★

内科, 外科, 急性期, 病棟, 一般病院, 慢性期

お疲れ様です。 わぁーなかなか難しいですよね😭 温度感が違うときついですよね…… ほんとに少しずーーーーつ少しずつになるとは思いますが、やはり話し合いの場を設けて共有していくしかないのかなって思います。 周りに期待せず、にゃにゃにゃさんのやりがいを別で作っていく必要もあるかもしれないですね…… 頑張る人はがんばるし 頑張らない人は、、、何言っても最低限しかやらない、、、と思います。💦 回答になってないかもしれませんが、あまり考えすぎず看護楽しみましょう!

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職場・人間関係

後輩である自分には報告‎しろ、と言っているのに先輩達(50代後半&40代前半)から自分への報告は一切ないのイライラします!(消化器内科クリニック勤務です) そのくせ「あんたが検査担当でしょ、前処置上手くできてるか気にならないの?聞きに来ないと」って…。 隣の部屋から先輩同士で「前処置キレイにできてまーす」と言っているのが聞こえたのでお礼を言ったのになぁ… そもそも何故検査介助担当の人に言わないのか分からないです。私には報告しろと言っておきながらこちらには一切情報共有してこないことも疑問です。 そんなに言うなら私が八割以上捌いてた外来患者の対応と前処置確認を変わって欲しい。

外来先輩人間関係

ソラ

内科, クリニック

22026/01/23

まどれーぬ

その他の科, クリニック

単に嫌がらせな気がします……( ´ω`; ) 30歳のときに入職したクリニックに70歳と60歳のお局が居て、入職直後から虐められました。 理不尽なことが日常茶飯事でした。 私を辞めさせたくて仕方なかったようです。 何をしても言われるし、 言われるからやらなかったらそれも言われるし、 とにかく全てのことに必ず難癖をつけられました。 自分のしくじりは笑って誤魔化すけど、私の失敗は絶対に許さない。 ある日お局(70歳)の失敗を私のせいにしてきたときに自分の中の何かがプツンとキレて、 「もうやってらんねー( ´Α`)」となり、 「別にここだけが職場じゃないしな」と思ったので辞めました。 耐え難い環境なのであれば、 職場はそこだけじゃないので 去るというのも一つ手かと思いますよ。

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看護・お仕事

看護師として働きながら副業している方いらっしゃいますか? 私は民間病院で働いていた頃はレストランでアルバイトをしていました。 先日大学病院を退職し民間病院に転職後、余裕ができてきたのでコロナが落ち着いたら副業を考えています。 こんな副業やってますなど教えていただきたいです。

副業退職転職

あんこ

内科, 病棟, 一般病院, 慢性期

192020/07/23

あじさい

整形外科, リハビリ科, クリニック

私は今、Uber eatsしてます! ダイエットついでにおかね貰えたらいいな具合で^o^

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感染症対策

友人の病院(一般病棟)でコロナ対応のリスクが増えたため、勤務中に常時N95マスクを使用することになったそうです。 マスクのゴムが耳に食い込んでかなり痛いようなのですが、何か工夫して使用してらっしゃる方がいたら方法を教えてください。

予防慢性期一般病棟

とうふ

小児科, 訪問看護, NICU, GCU, 保育園・学校, 小規模多機能

32021/01/23

あーちゃん

外科, 整形外科, 急性期, 超急性期, ICU, パパナース, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 大学病院, SCU

耳にクッション材を当てるか、ヘアピンを上手く使って、サイドに止めたヘアピンにマスクのゴムをかけるようにすると良いかと思います。

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恋愛・結婚

自分も彼も医療職だと、同棲してもすれ違いになりそう… 結婚とかどうなるんだろう… 医療職同士で結婚されてる方はどんな生活なんでしょうか、、 気をつけるべきこととか彼と話し合っておくべきこととかありますか?

彼氏結婚夜勤

むぎ

学生

82021/03/17

まあまあナース

ママナース, 介護施設

私はPTの主人がおりますが、お互い医療関係の話がほとんどです(笑) そるが苦痛でなければいいと思いますが、たまに嫌になって…という話は聞きました。 お互い仕事があると家のことは完璧にはできないので少々雑でも許してくれる、もしくは自分がやってくれないかと話し合っておくと円滑にいくのではないでしょうか??

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看護・お仕事

手の骨折をした後に、挙上しないと腫れるのはなぜですか?骨折すると抹消の血液が滞って溜まり、浮腫んで腫れる原因になるというのは聞いたのですが、手術後はなぜ腫れるのでしょうか?

勉強正看護師病棟

marin

総合診療科

12021/06/11

はる

訪問看護

骨折の浮腫については聞いただけではなくご自身でも学習してみましたか? 手術後の腫れについてですが、学校で習いませんでしたか?整形外科のテキストにも載っていると思うので一度調べてみましょう。 そこから質問しないとmarinさんがどこまで理解できていてどの部分を教えたら良いのか、皆さん判断できないと思いますよ。

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看護・お仕事

【自信喪失】 今の職場に入職して半年が経とうとしています。しかし、未だに夜勤は経験しておりません。 今のところ、現職場の夜勤の勤務体制は基本的に看護師1名・看護補助2名の計3名です。 時折、看護師2名・看護補助1名や、看護師1名・准看護師1名・看護補助1名の時もあります。 もちろん、正看護師がリーダーとなりますので、全ての責任がかかります。 患者数は45〜50名。少ない人数で回しています。 そんな中、6月に入職した准看護師は7月から早速夜勤がシフトに組まれていました。つい最近ではパートだった看護補助が正社員となり、もうその月には夜勤に入っていました。その際はフォロー者が必要であるため夜勤は4人体制でした。 責任の重さや業務の重さ・私は今22歳の看護師でキャリアが浅すぎること・前職場はオペ室であったため、夜勤をまったく経験したことがないことなど全てを考慮すると、夜勤に入れないのも仕方がないのかなぁと思うこともありますが、まったく出来なかった報連相や吸引・ルート確保(これは技術面になりますが…)も少しずつ出来るようになっていると先輩方から評価されるようになりました。さすがに半年も経って夜勤に入れないのは自信喪失です…。 これは話が逸れますが、最近部屋の掃除をしていると妹(一般の総合病院にて医療秘書をしています)の給与明細が裸のまま置かれており、金額が見えてしまいました。私より稼いでいました…。その給与明細は○○円振り込まれますとだけしか記載されておらず、残業代など詳しく書かれてありませんでしたが、とにかく妹の方が私より稼いでいたのです。 人と比べてしまうのも良くないですし、お金が全てではありません。 しかし、看護師になる道のり・資格・資格の重さは看護師の方が遥かに重いはずです。 こうも目に見える形で現実突きつけられるとショックで涙が止まりません。 これまでは看護師の仕事が好き・やっと病棟でやりたかった看護ができるようになったと嬉しい気持ちでいっぱいで、4日勤・5日勤も休まずこなしているし、辛いことあっても頑張れました。 現職場は機能別看護であるため、部屋持ち・褥瘡処置・入浴・補助業務と役割があります。あらかじめ、役割は決まっているのですが、当日になって変わることも多いです。私が休みの日に先輩方は平気で役割を変えたりして振り回されることが多く、戸惑うこともあります。でもそんな中でもやり切ってきました。 つい先日にここでの質問で皆様からの温かいお言葉を頂戴し、その後も威圧的な看護師にやられっ放しの日もありましたが、遅刻・早退せず乗り切りました…! 今は「もう夜勤なんかする日絶対に来ない」と思ってしまっています。いくら日勤で出来ることが増えても…意味無くない?・国家資格まで取得して誰よりも連勤多いのにそれをこなしてまで何やってんだか…とさえ思えてきます。 みなさんは夜勤に入るまでに半年〜1年、もしくはそれ以上時間かかったのでしょうか?

夜勤先輩正看護師

moon

内科, 精神科, 心療内科, 新人ナース, 病棟, 慢性期, 終末期

32021/09/14

ぷりん

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 泌尿器科, リハビリ科, 急性期, 超急性期, ICU, その他の科, 病棟, 離職中, リーダー, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, 透析, 看護多機能

私が、夜勤デビューしたのは半年くらいでした。病棟の流れや、処置など師長さんの判断で慣れた頃に始まりました。初めから完璧にできる方もいないと思います。😊同僚の皆さんもわかってくれると思います。いまきついと思いますが、慣れれば身体が勝手に動きます😊それでもどうしても無理な時は美容看護師等であれば手術室経験もいかせて、お給料も手取り35万以上だったりします。

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子育て・家庭

子育て中に夜勤をされている方に質問です。 夜勤の日はお子さんは誰と過ごされていますか? また、子供たちだけで夜間留守番をするとなると、何歳位からがボーダーラインだと思いますか? 様々なご意見があると思いますがご意見を聞かせて欲しいです。

子ども夜勤正看護師

むー

消化器内科, その他の科, ママナース, 病棟, 介護施設, 外来, 一般病院

92021/11/17

ぱぱナース

内科, パパナース, 病棟, リーダー, 大学病院

夜勤している男声看護師です。私の勤務先の夜勤は夜の9時からです。子供が0才2才の2人います。妻が育休中のため0才の方は日中妻が見てくれてます。2才の方は日中保育園行ってます。保育園帰ってきてからお風呂とご飯をあげて、寝かしつけを妻に頼んで夜勤行きます。 私がが子ども達だけで夜間留守番となると自分のことが1人でできる小学校中学年以降がボーダーかなと思います。 妻に助けてもらっており、男の意見なので参考にならないかもしれませんがご了承ください。 色々と大変かと思いますが、子育て頑張ってください

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看護・お仕事

休憩ってきちんと1時間必ず取れています? 病棟勤務なのですが、そんな日は滅多にない日々な気がして。ご飯食べて、お茶して、お菓子食べて、歯磨きして。。とゆっくりせず、10分でご飯食べて歯磨いて終わり!みたいな。。ご飯くらいゆっくり食べたいものです。。クリニックや訪問看護なども、どのような様子でしょうか?

休憩訪問看護クリニック

あかさ

内科, 総合診療科, 急性期, 病棟

122025/12/11

まどれーぬ

その他の科, クリニック

病棟勤務のときは、 暗黙の了解的に「1時間しっかり休憩が取れないのは仕方ない」と 当然のことのように受け入れていましたね( -ω-;) 今はクリニック勤務で、 午前の診療が長引けばその分休憩は減りますが、 診療終了時間にぴったり終われば、 ほぼ2時間休めます。 私は2時間も休憩いらないなと思ってる人間ですが😅 休憩を1時間にしてもらって、 その分終業時間を1時間早めてほしいなと常々思っています🤣

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キャリア・転職

応援ナースと派遣の違いを知りたいです。週3程度で働くにはどちらがオススメですか?

応援ナース派遣転職

はる

救急科, 一般病院, オペ室

12026/01/21

まる

外科, 一般病院

週3程度の勤務を希望されているのであれば、派遣ナースの方が現実的でおすすめだと思います。 応援ナースは短期間で人手不足を補う目的の働き方のため、フルタイムや夜勤多めなど、勤務条件が比較的ハードになることが多いです。そのため「週3程度」「無理のないペース」で働きたい場合は、条件が合いにくい印象があります。 一方、派遣ナースは週2〜3日勤務や時短、夜勤なしなど、働き方の条件を事前に相談・調整しやすいのが大きなメリットです。家庭やプライベートと両立しながら働きたい方や、ブランク明けの方にも向いていると思います。 短期間でしっかり収入を得たい場合は応援ナース、生活とのバランスを大切にしながら週3程度で働きたい場合は派遣、という選び方が分かりやすいかと思います。 少しでも参考になれば幸いです。

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キャリア・転職

新卒で入職し、現在9年目の男性看護師です。 3次救命のICUで8年間勤務し、育休明けに脳外科病棟へ異動となり現在に至ります。 元々、看護師としてのキャリア形成に対しての目標が持てず、ICLS等以外での専門的な資格取得や研修受講はしていません。 管理職としてマネージメントをしたり、後輩への指導を行う事に対しての苦手意識があるため、新人看護師時代から、管理職を目指す事は考えておりませんでした。 ただ、50、60になっても総合病院の現場で夜勤をしながら働くイメージも持てず、今後の自分自身のあり方や目指すべき方向についてモヤモヤと悩む日々です。 給料や休暇についても他病院と比較して悪く無く、ICU時代の環境や居心地が良かったため、ここまでダラダラと流れてきてしまいました。 しかし、病棟異動となった事で、これまで感じることのなかったストレスがかかり、看護師を辞めたいと思う毎日になりました。 半年後には第二子が生まれる予定で、もっと家族との時間を大切にしつつ、自分自身もう少し気を楽にして働ける環境や職業に就けないかと逃げ腰になってしまいます。 自分には看護師資格しかなく、他に何かアピールできる長所もありません。 自分自身の考えが甘いのは分かっているのですが、看護師資格のみで、臨床以外で働ける職業をご存知の方はいらっしゃいませんでしょうか? 長くなりすみません。

転職ストレス正看護師

ダンボール

内科, 外科, 救急科, 超急性期, ICU, パパナース, 病棟, リーダー, 一般病院

12026/01/21

あちゃぽん

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診

医療メーカーに就職するのが良いかもですけど、ICUだとちょっとツテがないかなーと思いましたが、なんとかなるかもです。 夜勤なくなる、子供が小さいことを、踏まえると、収入減ってからの帰宅時間読めない、からの仕事スタートなら、医療企業への就職も叶うかもです。

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看護・お仕事

尿培養をバルンカテーテルのサンプルポートからとる際にアルコール綿かイソジン消毒どちらでやってますか?

正看護師病院病棟

ゆう

内科, ママナース

22026/01/20

外科, 急性期, 病棟, リーダー, 一般病院, 大学病院

アルコール綿で消毒していますよ

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話題のお悩み相談

看護・お仕事

訪問看護のバイトにいくことになりました。 そこで膀胱ろう交換、腎ろう交換、尿道麻酔の使用をやったことがあるか聞かれたのでありませんと答えたのですが、膀胱ろうや腎ろうの交換、尿道麻酔の使用は看護師がやってもいい行為なのですか? 今まで勤務していたところでは泌尿器科の医師がやっていて、やるとしても特定行為とか受けた看護師がやるものなのでは?と思ってしまいました。 詳しい方教えてください。

手技訪問看護勉強

ikm87

内科, 泌尿器科, 救急科, ママナース, 外来, 一般病院

32026/02/01

ちょこまる

外科, 呼吸器科, 泌尿器科, 急性期, その他の科, 病棟, リーダー, 一般病院, 終末期

泌尿器科で働いています 看護師ができるのはバルーン交換のみです。膀胱瘻や腎瘻は透視下で行うのが基本ですので看護師ができる行為ではありません。 交換が必要なら入れてもらったクリニックや病院に受診するしかないと思いますので訪問看護では出来ないと思いますよ。だいたい交換の頻度は決まっていますし、閉塞などのトラブルがあるのなら病院に相談するしかないとおもいます。💦

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キャリア・転職

保育園看護師の転職を希望してます。 (看護師1年未満) 今度、面接を受けることになりました。 保育園看護師を経験された方、短期間転職された方、面接内容を教えて頂きたいです。

保育園面接転職

ジャム

産科・婦人科, 新人ナース

02026/02/01
キャリア・転職

病棟看護師やめて何に転職しましたか? 看護師続けてない人はいますか?

転職病棟

ねね

整形外科, 超急性期, プリセプター, 保健師, リーダー, 脳神経外科, 大学病院

22026/02/01

はる

ママナース

3年前に家事代行業へ転職、昨年からピアノ教室を始めました。 医療には戻らない予定です!

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看護師がつらいと感じたとき、どうすればいい?

看護師は非常に忙しく、ときにはストレスや負担を感じることがあります。そんなとき、つらさを乗り越えるためにはどうすればよいでしょうか?この記事では、看護師がつらさを感じたときの対処法や秘訣を紹介します。

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70票・2026/02/09

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403票・2026/02/08

特に問題ありません引っかかったことがあります以前引っかかったが改善しました健康診断を受けたことがありませんその他(コメントで教えてください)

467票・2026/02/07

整体に通うエステに通うヨガ・ストレッチ・散歩などの運動をセルフマッサージ美容・疲労に聞く食材やサプリを摂取湿布を貼ってますしっかり寝る(休息をとる)特にやってないその他(コメントで教えてください)

474票・2026/02/06