どんな人が主任や師長になれますか? ずっとそこの病院にいる人?実力?コミュ力?ゴマスリがうまい、など意見あれば教えてください。
師長人間関係正看護師
なな
新人ナース, 一般病院, オペ室
サナ
急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
5年以上はいて、コミュ力があって、医師や上層部と仲良い人……かな笑
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大学病院で病棟看護師をしている4年目です。 給料が仕事量に見合っていないと感じることや、人間関係に疲れてしまったこともあり、転職を考えるようになりました。 訪問看護への転職が決まり、4月から新しい環境で頑張ろうと思っているのですが、師長さんや主任さんに退職の意思を伝えるのがなかなか難しいです。 引き止められそうな気もしていて、どう伝えたらいいのか悩んでいます。 同じような経験をされた方や、転職を経験された看護師さんがいらっしゃったら、退職を伝えたときのことや、引き止められた際の対応など、アドバイスをいただきたいです🥲 皆さんだったら、どのように伝えますか?💭
転職正看護師
ねる
内科, 病棟, 大学病院
もちくろ
リハビリ科, ママナース, 病棟, 一般病院, 透析
お仕事お疲れ様です。 ねるさんはすでに転職先が決まってるので、4月から訪問看護で働くと決まっている事、今後前向きに頑張りたい事を伝えたら、余程じゃない限りは送り出してくれると思います。 私の場合は結婚を機に仕事を辞めましたが、辞める時期についてかなり揉めました。 雇う側が人手不足だと、何とかギリギリまで働かせたいという考えになり、はっきりと伝えないと有耶無耶にされます。 半年前から相談していたにも関わらず(有給を使い切って辞めたいと言っていた)、人手不足だから無理そうと直前で言われてさらに揉めました。 なので、いつ辞めるか、有給は使い切りたいかははっきりと断言する事をおすすめします😭
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ケモを受けている患者様の採血が難しいです。皮膚が黒くなっていたりして血管が見えないのと、細かったり、もろかったり。なにかコツはありますか?
採血正看護師病棟
ゆう
内科, ママナース
まのみ
精神科, 訪問看護
ケモ繰り返している方の採血、難しいですよね。私も苦労しました。 血管が硬くなっている場合、逃げやすかったりもします。 血管が出にくい方は、あらかじめホットパック(温めたタオルをビニール袋などにいれたものなど)で腕を温めてから採血やルート確保していました。 皮膚を手前にしっかりと伸展させて、刺します。 また、正中だけでなく腕全体を見て、一番いいところを探します。(禁忌部位以外ですが) 意外と、こんなところにいいのあった!ていう場合もありました。 どうしても採血やルート確保が難しい方は、医師と相談してCVポートやPICCを留置してもらう場合もありました。 看護間で情報共有し合うのも大切ですよね😊
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新人看護師です。毎日が不安でつらいです。 情報を取るのに時間がかかるうえに取り切れていない。 点滴が多いと焦る。 明日もミスをするのではないか? 教わったことが上手くできないのではないか? 患者の異変を見逃すのではないか? 気の強い先輩とペアになり、また理不尽に怒られるのではないか? 夜勤前に気が滅入る。 今日も何も勉強できなかった。 何も手につかなかった。 もっと努力しなきゃいけないのに自分はだめだ。 明日が来てほしくない。 毎日こんなことを考えてしまい、しんどくて苦しいです。 同じ新人のみんなは今どうですか? 先輩方は新人の頃どう乗り越えましたか?
新人正看護師病棟
もも
呼吸器科, 新人ナース
まだ看護師
急性期, 新人ナース
同じ状況の新人看護師です。夜勤でのパワハラに耐えられず2日ほど休みを追加で取らせてもらい、明日復帰予定です。 休むことで心は落ち着きますが、やりたい看護ができない・苦手分野の環境下ではモチベもなく、異動あるいは転職がいいのかもしれないと考えています。一旦無理なら休職して向き合おうと思っています。 どうか、心が病み切る前に休みが取れますように。
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Haruru。
小児科, 産科・婦人科, 病棟, リーダー, 大学病院
チャッピーに聞いてみましたが、「原因検索」の反対用語として決まった医療用語はないよって言われました😂 ちなみに、まるさんがおっしゃってるリスクなんとかは「リスクマネジメント」とか「リスクアセスメント」のことですかね?
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30年近くブランクがあります。レバウェルで紹介してもらったところに面接に行きます不安です。気をつけるところはありますか?
ブランク面接転職
ぴよこ豆
内科, 病棟
蜜柑
整形外科, ママナース, 病棟, クリニック
今回レバウェルで紹介していただいたところに入職しました。 一応レバウェルに伝えた条件は入職先の方にも確認するようにしました。
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最近午後から訪問診療はじまりました。かなりの過疎地域なので利用者様の家に行くまで30分はかかります。医師を乗せるため話題もなく事故してはいけないと思い気を使います。通勤にも往復2時間かかるためきついです。みなさま訪問先まで運転きつくないですか❓
訪問看護ストレス正看護師
さくらちゃん
内科, 病棟, リーダー, 一般病院
みるく
産科・婦人科, 病棟, 外来, 一般病院
初めまして。 通勤にそのくらいのお時間がかかるのでは大変ですね💦 私の姉も訪問しておりますが、エリアが決まっており、そのエリア内でハシゴして訪問しているとのことです。 そのエリアに通勤までの道も含まれておりますので、そこのストレスはないと言っていました。 さくらちゃん様はまず通勤までがかなり大変な環境と思われます。
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育休明けで、時短にするかフルで復帰するか悩んでます。時短にすると給料が減るし、フルにすると時間がなくなるし、、 でも、子供との今しかない時間を過ごすことを考えると、、、ずっと悩んでモヤモヤしてます。。。
育休給料子ども
あやぱん
外科, 大学病院
サナ
急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
最近時短復帰しました 私はフルで働きたいけど、とりあえず時短で復帰しました。 時短からフルに切り替えるのは言いやすいし喜ばれるけど、逆は落胆されるかなと思って、それと、私の職場は個人病院で、時短を一度フルにしたら戻せないってきいたのでとりあえず様子見ながら時短こなしています。
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今日病棟応援で採血を頼まれました。患者の左腕には使われてない22Gのルートが取られてました。患者の血管は細く見えづらいなか一緒に来た同期のオペ看は声もかけずに2回も左足に22Gの翼状針を刺してチャレンジしてました。そこで左腕の22Gから血液を抜いては?やずっと駆血帯巻いてると溶血するかもだから1〜2分で取れるとこ探したら?と言うと右腕にビーフリード行ってるから検査値が変わるやVラインは溶血や駆血帯巻いてても溶血しないなどわけのわからないことを。話にならないので担当の病棟看護師に左腕の22G Vライン使っていいか聞くと検査値変わるから使わないでほしいと。 最終的に5分程かけて取ったら血算は再度取り直しで患者さんは計5回も針を刺されてしまいました。 結果として自分の知識が間違えてるいるのか、なぜ検査値が変わるのか教えていただけると嬉しいです。
正看護師病院
反社
一般病院, オペ室
さとう
総合診療科, 救急科, 外来
コメント失礼します もしかしたら左腕の22Gはなにか抗生剤などの投与に使っていて使用できない。またはヘパロック、生食ロックで検査値が変わると言いたかったんではないでしょうか?? ルート内の分の薄まった逆血を5ml程度捨てて 採血分が引ければまだいいのですが 使用してる22Gルートの場合はなかなか逆血難しい気がします! あと溶血やデータも正確ではないかなと 右腕もビーフリード投与してるということでしたら 私もまずは下肢で採血と考えます 病院によってルールも違うので確実なことは言えませんが、、、
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来週で転職して丸2カ月になろうとしてるところです🖐️ 入った当初はどーこー思ったけど、馴染みました😄業務も決まってないこともあったり、毎日色々四苦八苦するけど、忙しさは有難いと思いながら、仕事ができる毎日になってきました👍 まだまだ、私自身も、うーん…と思うこともあるけど、心の保ち方もマスターし始めてきたかなと思っているところです。 楽しく過ごして仕事して、毎日を有り難く過ごしていきます。
コミュニケーションメンタル転職
おたんこナス
ママナース, クリニック, 外来
看護師をやりながら、副業でも稼げるようになりたいなと思ってます。副業、ダブルワークしている方、考えている方、どのようなお仕事をしているか教えていただきたいです! 看護師系のお仕事なのか、全く違うものもしているのか、、いろいろと調べたりしてみましたが自分に合ったものを探すのが難しそうです。
副業パートクリニック
みる
小児科, 病棟
いつき
リハビリ科, その他の科, 介護施設, 終末期
私はライター系のお仕事をしてます。運良く長期のお仕事を頂いて続けていましたがそれが終わってからはなかなかお仕事が取れなくてら私も教えて欲しいくらいです😭
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大人の病棟から小児の病棟、オペ室から慢性期の病院など全く違う領域へ転職や異動された経験がある方はいらっしゃいますか?それはキャリアのための異動なのか、仕方なくなのか知りたいです。また、大変だったことはどんなことでしょうか。
クリニック転職正看護師
みる
小児科, 病棟
もちくろ
リハビリ科, ママナース, 病棟, 一般病院, 透析
急性期から回復期、そして現在は透析室で働いている者です。 私の場合は後ろ向きな理由ですが、病棟で働くのが自分には向いていなかったと感じた事で、2回目は結婚や出産を機に転職しました。 新しい場所でも基本的な事は共通していたので、技術などで大きく困る事はありませんでした。 しかし、休日が減って疲れが取れないのは大変でした…😂
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私は2年前に市民病院へ転職しました。転職あるあるかもしれませんが、これどうなってるの?と思うことが多々あります。例えば、経腸栄養と白湯を投与するとき、投与順番が決まっておらず、経腸栄養から投与する人もいる。吸引チューブは1患者1日1本(これはコスト面ですが、ICUも同様に1患者1日1本です。)、ICUのデバイス類の長さをメジャーを使って厳密に申し送らない。などなど…大丈夫かな?と思う反面、来て間もないこともあり、なかなか業務改善に繋げることができていません。転職された方、このような職場間のギャップにどのように対応されていますか?
ICU転職正看護師
みー
内科, 外科, 病棟, リーダー, 外来
まゆナース
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 泌尿器科, 病棟, 消化器外科, 一般病院
私も大学病院から総合病院に転職したので、病院による違いはかなり感じました。 最初は「前の病院ではこうだったのに」と思うことも多かったですが、実際にはその職場のやり方に合わせてしまうことが多いです。安全面で気になることがあっても、長く働いている方にとってはそれが当たり前になっていることもありますよね。 転職すると、以前の職場との違いに気づける反面、その違いを業務改善につなげる難しさも感じます。私もまずは今の職場のやり方を理解しながら、本当に必要な部分は少しずつ伝えていけたらと思っています。
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夜勤の大変エピソードを教えて下さい! 私は振り返るとたくさんありすぎて、ひとつに決められません(笑) 皆さんのお話も聞きたいです!
夜勤正看護師
ももか
内科, ママナース, 介護施設, 老健施設, 保健師, 保育園・学校, 派遣
えくせ
内科, 呼吸器科, 精神科, 急性期, その他の科, パパナース, 病棟
「パットに血が付いてたので診察お願いします」と深夜の病棟にアポなしで患者運んできた近隣施設の職員がいた。 防犯の見直しとコロナ禍だったのでかなりの大ごとになりました。
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今日、職場に、 見覚えのある顔のお客様が。 声もなんだか聞き覚えが…。 お母様と2人で来ていたみたい。 私 「画面のタッチで操作をお願い致します」 見覚えのあるお客様 「コレ(クーポン)使えますか?」 私 「はい、スキャン致しますね」 目を見てちゃんと話した。 で、思い出した。 あ、私をいじめてた先輩看護師だ。 息が止まった。 お店のBGMもレジの操作音も消えた。 あ…やばい…怖い…早く帰って。 多分ほんの1分とか2分とか。 たったそれだけの時間。 あの時の全部が蘇った。 頭の中をぐしゃぐしゃにしながら。 最悪。 いや、集中しろ自分。 負けるな、大丈夫。 その後、特にミスなく退勤 怖くなった。 やっぱり看護師には戻れないな。 全部、全部、思い出す。 心臓がギュッとなる。 看護師 看護師…。 大丈夫、もうあの人とは関わらないから。 大丈夫、多分気づかれてないから。 大丈夫、大丈夫…。 こわい。つらい。 私はまだここにいた。 抜け出せてなかったんだ。
モチベーションメンタル人間関係
いの
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 整形外科, 皮膚科, 泌尿器科, 急性期, その他の科, 新人ナース, 病棟, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 離職中, 脳神経外科, 終末期
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
その場で何もなく過ごせた、それがあなたの一歩です。頑張りました!
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転職して1ヶ月、3ヶ月くらいで退職し他の病院で内定をもらえた方いますか?
退職転職正看護師
ねむい
内科, 整形外科, その他の科, 新人ナース, 病棟, 一般病院, 終末期
なーすめん
病棟, リーダー, 脳神経外科
コメント失礼します。 自分のことではないですが、友人が就職先の病院が合わずすぐに辞めて、他の病院で内定をもらっていたのでもらえると思いますよ。
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皆さんの目指されている看護師像を教えて下さい! 私は年々、自分も病院のお世話になることが増えてきたので優しさを忘れないようにしようと思うことが増えました(笑) 皆さんのお話も参考にしたいです!
正看護師
ももか
内科, ママナース, 介護施設, 老健施設, 保健師, 保育園・学校, 派遣
しょう
精神科, 病棟, リーダー, 一般病院
今は、患者さんだけでなく、家族やスタッフなどにいつでも話しかけてもらいやすい存在という程度で目指していけたらなぁと考えています。 私も受診する機会が増えたので、そのときは自分がされたら嬉しいかなって思う、優等生っぽい患者役になるよう心がけてます(笑)
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将来、今の病院でずっと働いていたいけど出世したくないと思ってます 委員会とかはまあ仕方ないとして、その中でもリーダーとか絶対やりたくないです 病院を転々とするしか方法はないですかね……
委員会正看護師病院
ありす
新人ナース, 病棟, 慢性期, 終末期
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
すっごくわかる。 リーダーはやらされます。 正規で働かないのがいいです。正社員でなければリーダーは外れますよ。 わたしは、パートタイマーで別で本職で仕事するのがよいかなとおもいます。しかし、看護の正社員はいろいろ手厚いです。
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訪問看護師の方に質問です!オンコールって月に何回電話が来て、そのうち何回出動しますか?もちろん月によって違うと思いますが、平均値をお聞きしたいです!よろしくお願いいたします。
訪問看護正看護師
だいふく
病棟, 回復期
もも
訪問看護
こんにちは!オンコールの回数や出動頻度は、患者さんの層や、何人で当番を回すかで変わってきます。 うちは小規模で、4人(1人辞めて今は3人…)で順番に回しています。 ターミナルの方がいれば週に3〜4回鳴ることもあります。 看取りや、ご家族が吸引がうまくできない、どう対応していいか分からないという時には実際に出動します。 熱が出ましたとかだと、状況を聞いてクーリングや解熱剤の指示だけで終わることもあります。ただ、出動しなくて済んでも、それはそれで状態が気になって結局朝まで眠れなかったりしますが💦(笑) ターミナルの方がいなければ夜間のコールは落ち着いていてることが多いですね。1ヶ月間一度も鳴らないという月もあります。
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新卒3ヶ月で適応障害になり、休職からの退職。 今月から新しい病院での勤務になりました。 適応障害になった理由はハッキリと自分では分かっていませんが、不眠、動悸が止まらない、涙が勝手に出てくるといった症状がありました。 両親も看護師で、退職してから色々あって家を追い出され、しばらく友人の自宅で居候させてもらいながら夜職をしていました。 早く働かなきゃという気持ちで転職サイトを使い働き始めましたが、やはり何で看護師続けてしまったんだろうと毎日思っています。 前の病院では、人間関係は正直今思えば酷くはなかったのかなと、、 お局的な人はいましたが、何かあった時にこの人になら相談できるという先輩もいました。 しかし今の病院ではそのような先輩もいません。 休職中から次はどこで働こうかと探していましたが、父にお前は逃げ癖がある、人の命を預かる資格はないと言われました。 否定はできないと思います。 でも、適応障害と診断された時は休みでも布団から出るのも精一杯で何も考えられない、考えたくない日ばかりでした。 ハローワークに行き、看護師以外の仕事を相談すると、皆さん結局看護師に戻られるという理由で病院しか紹介されませんでした。 居候も長くはできない状況の中でそのようなこともありまた病院で働こう、頑張ろうと決意しましたがやっぱり早く辞めたいです。 まだ転職して2週間なので分からない事があるのも溶け込めない事も当たり前だと自分でも理解しています。 ですがこのまま看護師として働くべきなのか、それとも全く違う職種で働いた方がいいのか迷っています。
人間関係新人転職
Y
内科, 循環器科, 整形外科, 新人ナース, 病棟
しょう
精神科, 病棟, リーダー, 一般病院
まずは、また看護師として働き出したアナタは偉い! 逃げ癖があるのかもしれませんが、ちゃんと戻ってこられたのだから、そこは自分を褒めてあげてください😁 まだお若いのであれば、一度違う道も経験してみてもいいのかなと私は思います。 私は辞めたいと思い続けて結局20年続けてしまっており、今から別の道っていうのもなかなか踏み出せない状態です。
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美容プロテインを飲んだり、 いろいろな美容液を試したり、 食事に気を遣ったり、 軽い運動をしてみたり 美容に関することでオススメなことはありますか? 食事系でもおすすめのプロテインでもアプリでも! あ、でも錠剤が苦手なので サプリメントは飲みたくないんです(笑)
ストレス正看護師病院
Haruru。
小児科, 産科・婦人科, 病棟, リーダー, 大学病院
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
睡眠をとる バランスの良い食事 適度なストレス発散
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訪問看護をしていると、利用者さんやご家族からお菓子や飲み物などを勧めていただくことが多いです。 お気持ちはとてもありがたいのですが、断り方に悩むことがあります。(訪問時間が迫っている時など) みなさんは、利用者さんからお菓子や飲み物を勧められたとき、どのようにお断りしていますか? 相手の気持ちを大切にしながら、角が立たない伝え方があれば教えていただきたいです!
家族コミュニケーション訪問看護
かず
訪問看護, 終末期
ででで
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 病棟, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期
「わー!ありがとうございますー!」など嬉しいという反応を示したした後に、申し訳なさmaxで次の訪問時間が迫っていることや会社の決まりで受け取れないこと(受け取ったら怒られちゃうんです🥲など)を伝えて気遣っていただいた事への感謝を伝えるようにしています。 ご参考になれば幸いです。
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この前、2日間連続の研修が看護協会でありました。 私がいる病院は、週休やリフレッシュ休暇で研修に行きます。 病院から強制で行かされる研修も週休か有休です。 よその病院は日勤の扱いで研修に来ていると聞いていいな~って思いました。 研修で休んだことはないんですが、この前の研修は、92歳の祖母が手術した足が痛いと言ってると老人ホームから電話があり、誰にもお願いできなかったので研修を欠席する電話を看護協会にしたら怒られました。 週休で行っているので出勤の日に欠席したことを報告するつもりでしたが、欠席したことを看護協会が病院に電話して責任者に怒ったそうです。 上司からは、何で孫の貴方が行くの?研修終わってから行けば良かったんじゃないの?祖母よりも研修を優先させてって言われました。 上司の言葉も信じられない思いです。 祖母より研修が大事なんでしょうか? 理由もちゃんと伝えたのに看護協会が怒りの電話を病院にしたってことも嫌な気持ちになりました。 好きな研修があれば全額自己負担でもいいので、年会費を支払うのも馬鹿らしくなりました。 看護協会のスタッフの対応が不愉快という同僚もいました。 同じような体験をされたことありますか?
正看護師病棟
w.y
消化器内科, 病棟
モモ
小児科, 保育園・学校
嫌な思いをしましたねー! 看護協会の研修はどこの誰が来るって把握してあるし、出欠も取るしお金もかかりますよね。 だから、強制であれば仕事として日勤扱いにしてもらうのが筋と思います。 私は今までそうやって受けてきました。師長では話にならないのであれば、直接看護部長に相談してみたらどうでしょうか。
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看護師の経験や資格を生かせる副業(ライター・Webマーケ・オンライン相談など)をやっている方いますか?どんな仕事内容か教えてほしいです!
副業正看護師
Tomo.k
小児科, 精神科, 泌尿器科, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 派遣
ぺどろ
整形外科, プリセプター, 訪問看護, 介護施設, リーダー, 終末期
コメント失礼します。 2週間前ほどから看護師経験を活かしたテーマでライターを始めています。2週間で2000円程度の売り上げです。1日1〜2時間程度の時間を使っています。テーマとしては、夜勤・シフト制による生活リズムなどの悩み。人間関係などものがあります。 夜勤の合間などを効率的に使える点はいいと思いました。
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病棟にいたころ、新人看護師のプリセプターを担当していました。教えることで自分の知識が整理される一方で、相手に合わせた伝え方にいつも悩んでいました。プリセプターや新人指導を経験された方は、どんなことを意識して関わっていましたか?うまくいった声かけや工夫があれば知りたいです。
プリセプター指導新人
ぺどろ
整形外科, プリセプター, 訪問看護, 介護施設, リーダー, 終末期
まのみ
精神科, 訪問看護
新人さんとの関わり方、悩みますよね。 私はプリセプターは担当しなかったのですが、チームリーダーとして新人さんをみていました。 その子によってもタイプが色々なので、どんな関わり方がいいのか私も模索しながらでした。 私自身が緊張しやすいタイプなのであまりプレッシャーかけないよう、ここは大丈夫?とか、今何か困ってる?といった声かけは細かく意識してました。 アセスメント力を上げてほしいので、自分で考えてほしい所は、「○○さんならどう思う?」と考えてもらうことも少しずつ取り入れていました。 たまに、1対1で振り返りの時間をとったりもしました。そういう場で、普段、なかなか聞けない思いとか悩みを教えてくれたりしたかな と思います。
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クリニックで働いている2年目のものです。 急性期病院のICUを新卒数ヶ月で退職後、クリニックで勤め始めて2年目になりました。 常勤は私1人、パートの方々はかなり歳の離れた方ばかりですがなんとかやってきました。 ただ、院長のやる気のなさ、責任感のなさに私でさえも色々感じることがあります。空いた時間にはスマホでゲームをする、機嫌が悪いと患者さんに対してパワハラのような言動や態度を取る、本来院長がやるべき業務も私がやっています。飲み会などの個人的な用事がある日には受付時間ギリギリに来た患者さんを追い払うなど全くやる気を感じられず…それにもかかわらず人員不足を指摘したところ無理だと言われました。 言っている意味はもちろん分かるのですが、あなたのせいで来なくなった患者さんが何人いるのかと言いたくなってしまうほど色々と酷いです。 院長は上の立場なので言いづらいことだらけですが、勇気を出して思っていることや改善して欲しいことを伝えました。 伝えた直後は行動が変わった気がしましたが少し経てばもう元通りで、私はこんなところで時間を無駄にして良いのかと思うようになりました。 経歴にはこれ以上の傷がつく形となりますが、もう私はここにいたくないという気持ちが強いです。 ただ、2年目という短さで二度も転職すべきでないことも重々承知です。皆様は客観的に見てどのように思いますか?
クリニック転職正看護師
くぅ
内科, 循環器科, CCU, クリニック, 検診・健診
m
その他の科, クリニック, 介護施設, 慢性期, 終末期
難しいところですね、そのクリニックを退職して、何処に行こうと思っていますか?またクリニックで探しますか? くぅさんの経歴だと、病院での経験が少なく、クリニックで一般的な業務ならこなせると思いますが、場所によっては、若くて続かないとなると、いくらクリニック側に問題があっての退職といえど、くぅさんに問題があると思われてしまう可能性がありますよね。これが、病院である程度の年数勤められていれば、そう思われることはないと思うのですが… しばらくそこで頑張るか、何処かで経験を積むか、とってくれるクリニックを探すか…。ただ、個人経営のクリニックは、院長の思想がすべてになるので、合う合わないは、どうしても出てきてしまうと思います。それを受け入れられる院長に出会えるかどうか…ですね。
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求人を見ていると、透析病院は給料がいいなといつも思います。透析病院の看護師は、機械のセッティング等も行うのでしょうか?そこは技師さんの領域なのでしょうか?
透析正看護師病院
サンフラワー
その他の科, 介護施設, 慢性期, 終末期
さくらんぼ
内科, 一般病院, 透析
私の勤務先は看護師も機械のセッティングしています。職場にもよるかもしれません。
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1年半、急性期病棟に勤めて現在休職中です。 急性期のスピード感についていけず転職を考えています。今の病院を辞める事に少し未練もあるのですが、戻ってもまた体調を崩し休職する事になりそうだなぁと思っています。 回復期リハビリテーション病棟でじっくり患者さんと関われる環境の方が自分には向いているのではないかと感じ回復期病棟へ転職予定ですが、回復期は医療行為は全くないのでしょうか?経験が浅い状態で回復期に行って良いのかと不安もあります。 回復期だと数年後に結婚等の事情で施設やクリニックに行きたくなった際に技術がないなどのデメリットがあり転職したくてもできないのではないかと思ってしまいます。 頑張って急性期病棟に戻り続けるべきなのでしょうか? 色々悩んでずっとモヤモヤしています。どなたかアドバイスしていただけると嬉しいです。。
回復期転職正看護師
ちょこ
病棟
スヌー
一般病院
回復期?包括病棟ですか? 正直私には苦痛でした。急性の様なバタバタはないのでゆっくり患者さんと向き合えますが、達成感みたいなものはなかったです。ゆっくり働きたいならお勧めですが…
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看護師のみなさんのモチベーションはなんでしょうか。お金?やりがい?成長?大変なことも多いと思いますがどんな気持ちで看護師を続けているのか知りたいです。仕事行きたくないなと思ったりモチベーションが落ちている時の対処法も聞きたいです!
やりがいモチベーションメンタル
みる
小児科, 病棟
ま
産科・婦人科, 病棟, オペ室, 小規模多機能
おつかれさまです。 私のモチベーションはお金だけですね!今のところは…。最近結婚して今後のことを考えた時に、お金を稼がなければ…!という気持ちで働いています。 看護に対するモチベーションが高い時もありますが、持続しないです。無理せず働くことをモットーにして、一旦は職場に行ったらその日は100点として日々過ごしています。
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基本的な質問で申し訳ないです WBCはCRPより反応が早いため異常があれば先に上昇し、CRPは白血球の残りかすで上昇しているという認識でいて、私はCRPが低くてもWBCが上昇していれば、抗生剤投与が必要かと思い早めに報告したほうがいいと考えていました。医師はWBCよりもCRPが上昇すると抗生剤投与にふみきったり、CRPの値をみたいから採血オーダーしますとなるのですが、私の認識の間違いがあれば教えてください。また、皆さんどのような考え方をされていますか?
採血クリニック正看護師
ぷ
外科, 整形外科, 新人ナース
みる
小児科, 病棟
単にWBCやCRPの値だけで抗生剤を開始するに踏み切らないからだと思います。ぷさんの現場がオペ患なのか、慢性的に炎症や感染を繰り返している患者さんなのか等の背景にもよると思いますが、細菌感染が強く疑われるか、抗生剤投与によるメリットがデメリットを上回る状況か等みて決定されると思っています。ですが、私は新人時代、CRPばかりみて他の数値をあまりみれていなかったのでぷさんはすごいと思いました!頑張ってください😌
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看護師になってよかったな〜と感じたエピソードは何かありますか? 患者さんやご家族関連、看護師だからこそ得られた経験や学びなど、なんでもありです。 最近仕事で落ち込んだので、皆さんのポジティブなお話聞かせてください!
やりがい正看護師
まゆこ
内科, 総合診療科, プリセプター, 病棟, クリニック, リーダー, 外来, 慢性期, 回復期, 終末期, 検診・健診
えくせ
内科, 呼吸器科, 精神科, 急性期, その他の科, パパナース, 病棟
妻と手を繋いだ時、スプーンネイルに気が付きました。婦人科受診し子宮内膜症が広範囲にあることが発覚、オペしました。高校の頃から生理が重いと言っていたので、貧血気味なのは知ってしましたが「これは明らかにおかしい」と気付けたのは看護師になってからです。 あとは万博会場や運動会での急変対応とか、看護師になって人の力になれたことは意外とありました。
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看護師・保健師の資格を活かしたキャリアについて相談したいです 新卒からICUで3年間勤務しましたが、忙しさなどから心身の調子を崩し、転職しました。 その後、緩和ケアを中心とした有料老人ホームで1年半勤務し、結婚に伴う引っ越しを機に退職しました。 現在は求職中です。 資格は看護師と保健師の両方を持っています。 今後の働き方について悩んでおり、皆さんの経験やご意見を伺いたいです。 直近まで働いていた有料老人ホームでは、利用者さん一人ひとりとゆっくり関わることができ、そのような働き方は自分に合っていると感じました。 一方で、実際に働く中で、自分のアセスメント力などがまだ十分ではないと感じる場面もあり、看護師としての知識や経験をもっと積む必要があるのではないかと思うようになりました。 今後も看護師として働いていくのであれば、もう一度病院などで経験を積み、知識や技術を身につけた方がよいのではないかと感じています。 一方で、ICUでの勤務は忙しさが大きな負担になってしまったこともあり、再び病院の忙しい環境で働くことには抵抗があります。忙しい環境では焦ってしまうこともあり、自分の看護師としての経験や能力にも、なかなか自信が持てずにいます。 また、一人ひとりとゆっくり関わる看護にはやりがいを感じるものの、自分が特に興味を持てる分野や、今後どのような看護をしていきたいのかが、まだはっきりと分かっていません。 「将来的にはこの分野に進みたい」という目標も明確ではなく、これからどのような経験を積み、どんなキャリアを築いていけばよいのか悩んでいます。そもそも自分は看護師に向いているのだろうか、と考えることもあります。 看護師以外の仕事も検討しましたが、看護師にやりがいを感じてこなかったわけでもなく、またせっかく看護師・保健師の資格を取得したのだから活かしたいという気持ちもあり、なかなか方向性を決められずにいます。 そこで、同じようにキャリアに悩んだ経験のある方や、実際に転職を経験された方にお聞きしたいです。 ・これまでの経験を踏まえて、どのような職場や働き方が考えられるでしょうか? ・病院以外で、看護師・保健師の資格や経験を活かせる仕事にはどのようなものがありますか? ・病院での経験が少ない、またはブランクがある状態から、別の分野へ進まれた方はいますか? ・実際に転職してみてよかったことや、事前に知っておきたかったことなども教えていただきたいです。 今すぐ病院に戻るべきか、それとも別の分野に進むべきかということも含め、まだ幅広く情報収集している段階です。 実際に進まれたキャリアや、身近な方の事例なども含めて、さまざまなお話を伺えたらうれしいです。 よろしくお願いします。
保健師やりがい転職
H
内科, 離職中, 終末期
まちこ
内科, 外科, 循環器科, 小児科, HCU, 派遣
初めまして。 私はこども病院HCU→同病院外来→出産を機に退職→7年ブランクから現在派遣看護師として保育園、小学校を主にして働いています😊 私も7年ブランクからどこに復職するか悩んでいて、日数的にもそんなにコンスタントに入れない事情もありまずは派遣をやってます。 派遣看護師だと単発の募集もあるので、一度働いて自分に合う合わない考えられるのがメリットだと思っています。私も小学校や保育園のお仕事に落ち着くまで、健康診断やデイサービスなども経験しました。 なので、派遣で色々経験されてみるのもありかなと思いコメントさせていただきました。 Hさんの経歴であればどこでも働ける気がします!自分のペースで働ける場所が見つかるといいですね!
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これから訪問看護に挑戦したいと考えている看護師に、伝えたいことはありますか?働く前に知っておきたかったことや、身につけておくと役立つスキルがあれば教えてください。訪問看護に向いている人の特徴もあれば教えてください。
訪問看護正看護師
れい
訪問看護
・絵や飾りが飾ってあります🎃・ハロウィンイベントするよ🎉・当日の病院食がハロウィンぽい🍚・ハロウィンは取り入れてない👻・その他(コメントで教えて下さい)
・我慢します・お菓子など軽食を持っていきます・炭酸を飲みます・我慢できず出費が増える一方です…・むしろ、疲れて食欲なります💦・その他(コメントで教えてください)