「正看護師」のお悩み相談（198ページ目）

来年4月に精神科病院へ転職予定です。 今の職場は忙しすぎて休みの日は寝て終わりということもあり、自分の時間が無くなることが悩みでした。人間関係も‥。子育て支援も充実してる職場だったこともきっかけで、今後の自分の人生を考えたときに良いと思ったのと、元々精神科も興味はあったので、キャリアを積むためにもと思い転職を決めました。 ですが、今の職場もいい先輩はいるので、まだ頑張りたいという思いもまだあり、やっぱりもう少し続けようか‥ここ数ヶ月ずっと悩んでいます。 ただ、メンタルを削ってまで働くことはしたくないし、それが原因で辞めるようなことは絶対嫌だなと思ったり、、日々葛藤です。 補足です 今の職場も勉強になって楽しいと思う時もあり、こうゆう思いがあるうちに辞めたら後悔するかなとか考えてるうちに、わけわかんなくなってしまった感じです…

ICU総合病院人間関係

来年より大手総合美容クリニックで働く予定となっております。 大手より内定後、受諾するかめちゃくちゃ迷いました。入ったら辞めてしまうんじゃないか、自分の性格と働き方が合わないのではないかと思い早期離職に繋がるのではないかと思ったからです。美容未経験であり、大手脱毛クリニックからスタートしても良いかなと、自分の性格と相談した時に思ったのですが、募集もなく受けていなく、そんな中大手総合美容より内定いただきました。もともとは憧れで働いてみたいと思いエントリーしましたが、企業分析していくうちに、少しずつ行きたい度が少なくなりました。しかし、美容には挑戦してみたい気持ちは強く内定を蹴ると次に受かる保証もない、きっと内定蹴って脱毛クリニックを受けてもあの時大手総合美容に行っていたらと後悔するのはどちらを選択しても感じたので、まずは目の前にあるチャンスからと思い内定受諾しました。受諾した今でも、正直、美容皮膚科、脱毛クリニックに興味があります。この選択間違ってる、正解はないと思うのですが美容看護師としての先輩の意見が聞きたです。また、関西在住なのですが、東京への憧れもあり住んでみたい気持ちもあります。関西でこのまま入職するか貴重な20代なので今から東京で就職するか迷っています。このまま内定いただいた所で入職し2年以内に東京へ行こうかなとも考えていましたがみなさんならどのような選択肢されますか。いきなり長文失礼いたしました、読んでくださってありがとうございます！

新人ストレス正看護師

シャントがある患者さんでは、どのような抑制をしたら安全でしょうか。 やはり手首の紐やミトンはシャントを潰す可能性があるから駄目ですよね。 どなたか教えて下さい。

夜勤勉強正看護師

うちの病棟には2年目Nsが3名、3年目が2名働いているのですが、本人達に聞くと業務に慣れて勉強はあまりしていないと答えが返ってきます。積極性もなく自分から新しい手技を見せてほしいということもないです。中堅となると夜勤や日替わりリーダーでフォローしたりする側としては、もう少しスキルアップしてほしいです。どのように促せば良いでしょうか？みなさんがおこなってる方法などがあれば教えて頂けると嬉しいです。

リーダー2年目勉強

ひとりの先輩が細かすぎて、すごい気遣う、、仕事しづらい。 性格悪いんだよねーー。何でそんな言い方するの？？ってこともあるし、、そんな事で怒る！？こわ🤦🏻‍♀️みたいなこともある、、、。 その人いない日はすぐ分からない事聞けるしできることもたくさんある。なのにその人いたら絶対なにか失敗して怒られる

先輩1年目新人

私は地域包括ケア病棟の3年目の看護師です。 私は超極低体重児で生まれ、NICUに居ました。 いた時の事を覚えては無いのですが、母から保育器の中にいた時のことを聞かされていました。漠然と看護師って凄いなと小さいながらに思っていました。 中学生の時にNICUの看護師になりたいと決心し５年一貫の看護学校に入学し20歳で免許を取り、現在在学中に奨学金を借りた病院で働いています。 その病院にはNICUはなく、産科病棟も無いです。 奨学金返済年数が4年なので再来年に転職をしようと考えています。 NICUのある病院に転職し、NICUで働きたいのですが、包括しか経験が無く自分に出来るか不安です。 （包括病棟ですが急性期から終末期まで患者はいます、日勤リーダーや夜勤もしています。） キャリアを考えると急性期病棟を1度経験してからNに行った方が良いか、妊娠.出産を考えると26.27でしたいと思ってるので次の転職で急性期に行くとNに行くタイミングがもう無いのでは無いか、と迷っています。 まず、自分にNICUの看護師ができるか、それが一番不安です。 どうかご意見をお願い致します。

3年目勉強正看護師

看護師経験も９年目となり、スキルアップを検討しています。認定看護師か療養指導士のどちらかの取得を検討中です。認定なら感染か、皮膚排泄ケアか、集中か…療養指導士なら循環器に特化したものか…実際に資格を取得している方がいらっしゃいましたら、やりがいやメリット、デメリットなどを教えていただきたいです。

認定看護師正看護師

お疲れ様です。 新人指導はその方のレディネスにより常に変化していますが、こうしたらうまくいく！という方法があれば知恵をお貸しください。

人間関係新人正看護師

お疲れ様です。NPを取っている方はなぜとろうと思ったのですか？やりがいを教えてください。

内科一般病棟正看護師

大学病院の病棟で働いている1年目です。 先日私のプリセプターとその同期の先輩が、「朝に(私の)フォローってわかった時絶望する」ということを詰所の中で話していたのを聞いてしまいました。 同期の中でも1番仕事ができていないことは自分でも分かっています。私の仕事が遅く、先輩も残業させてしまいますし、仕事を増やしてしまうこともあり、とても申し訳なく思っていますが、やはり自分の耳でそういうことを聞いてしまうと、仕事に行くのが本当に怖くなってしまいました… それでなくても、休みの日でも仕事のことが頭から離れなかったり、ふとした時に涙が出てきたりしますし、仕事が辛くてしんどいです…

新人ストレス正看護師

ケーススタディーやるのは初めてです。ネットでどんなものかちらっと見ました。 『大腿骨骨折後のADL拡大を目指して』 〜患者のやる気を引き出す関わり〜 大腿骨骨折で全然動けなくなった人のADLを拡大させます。『骨が折れる前は自由に歩けたんだけどなぁ』と今はモチベーションが下がってます。ここから精神的な関わり含め『また歩く！』という目標をもってもらい最終的には自宅退院できるまでに（杖で歩ければと）が私のケーススタディー最終目標です。 そんなテーマの検討をお願いしたいです。 『やる気』の別の言葉で何だかかっこよくなりませんか、、、。

ケーススタディ勉強新人

フットケアの勉強を始めようと思いますが、オススメの本があれば教えていただきたいです！！

急性期勉強正看護師

相談です。 動脈硬化や、冠動脈瘤の既往がある方の術中麻酔管理についてです。 麻酔によって血圧低下や徐脈が起こることで冠動脈瘤より先に血流が届かなくなることになり、心筋梗塞のリスクがあるかなと思うのですが、実際に術中心筋梗塞や心不全が起きた症例などに立ち会った方はいますか？ もしものために救急カートを準備して対応できるようにしたいのですが、もし起こった場合どのような対応がされるのでしょうか？

一般病棟急性期正看護師

若い頃は夜勤をしていても、肌トラブルや体力の回復時間など気にすることはなかったのですが年々全てにおいての回復が遅く感じております。 肌トラブルに関しては、今まであまり悩むことはなかったのですが最近はマスクが必須でありまたN 95の着用も増えてきているため困っております。 みなさんはどのような対策、またはスキンケアを実施していますか？

先輩メンタルストレス

ママナースさんへの質問です。 お子さんは何ヶ月の時から預けて職場復帰しましたか？ 大変だった事など教えてください。

人間関係ストレス正看護師

お疲れ様です。 実習指導者研修に行かれた方、成人慢性期の3観はどのように書きますか？慢性心不全、三年過程、5年課程の基礎、老年実習終了した学生で患者は65歳です！

看護学生新人正看護師

自宅近所のクリニックで働いているママナースさんいらっしゃいますか？ いま転職活動中です。 一件クリニック面接済みですが、迷っていて(別で質問中です)、近所で面接受けてみようかな、とかも考えています。 近所だと、子どもの友達やママ友さんとかが、受診に来られると、お互いに気恥ずかしいのではないかと考えたりします。 実際働かれてらっしゃる方、近所で働くメリット、デメリット、 実際に患者さんとして知り合いが来られた時どうだったか等々、情報をお願いします！

ママナースクリニック子ども

この仕事は体力勝負な所が多いと思いますが、年齢も重ねてきて、体力づくりや腰痛などになりにくい身体にしないとと思うようになってきました！皆さんは身体のケアなど何かされていますか？

ママナース正看護師病院

お子さんが3人いる方、だいたいの年収はどのくらいですか？フルタイムか時短かも教えて頂けると嬉しいです。3人目欲しいのですが、主人に猛反対されています。話し合っても平行線で何も解決していないです。

旦那ママナース子ども

オミクロンワクチン受けない方いらっしゃいますか？ 妊活中でも推奨されると思いますが、なかなか五回目の勇気がなく職場では半強制的に来月のカレンダーに日程組み込まれます。 医療従事者として仕方ないとは思うのですが、疑問に思うこともあります。 皆さんのご意見をお聞かせ下さい

1年目人間関係新人

慢性期病棟で働いているシングルマザーです。パワハラの上司がいたり、ルーティンな仕事がなんだか疲れて、毎日仕事に行くのが億劫です。皆さんはどういう気持ちで毎日、頑張れますか？モチベーションのあげ方を教えてほしいです。 ちなみに、出来れば転職や移動は考えてません。

慢性期モチベーション一般病棟

同業の友人や知人に給与を聞かれたら正直に答えますか？ 私はあまりお金に関することは話したくないと思っていますが、詳細に聞いてくる知人がいます。 皆さんは聞かれたときどのように答えていますか？

転職正看護師病院

精神科病院のレクリエーション委員会に所属しています。勤務内の空いた時間で簡単なレクリエーションを取り入れたいと思っていますが、現実的に勤務が忙しいため実行できない状態です。 レクリエーションを行っている病院で働いておられる方がいらっしゃったらアドレスを頂きたいです。

コロナ精神科正看護師

転職サイトを利用してクリニックの面接に行ってきました。 院内見学後、面接があったのですが、志望動機とかは一切聞かれず、見学してどうだったか、クリニックで働けそうか 、と言った内容だけでした。 最後に、働くかどうするか担当さんに伝えておいてください、と言われて終了でした。 クリニックは初めてなのでわからないのですが、どこもこのような感じなのでしょうか？ 院長先生曰く、見学に来ても断られることが多いから、面接者に判断は委ねているそうです。 来るものは拒まず、去る者は追わず。来るならクリニック業務を滞りなく回して欲しい、といった感じでした。 そこは、Wワークをしている非常勤と足りないところは派遣で回しており、NS1人体制というのも不安材料の一つです。 私が、働きたいといえば、採用してもらえそうな感じですが、ブランクが長く即戦力となれるのか不安もあり、一旦そこは保留にして、別のところを面接受けてみようか。 それとも、とりあえずそこで頑張ってみて合わなければ別のところを探すか、と色々迷ってます。 わかりにくくてすみませんが、助言をお願いします。

面接ママナースクリニック

現在手術室で働く看護師3年目です。 転職を考え美容外科の面接を受けるため、履歴書と職務経歴書を作成することになりました。 フォーマットはネットで探したものでもいいのでしょうか。また職務経歴書に書く内容は経歴以外に何を書けば良いでしょうか。

オペ室退職辞めたい

輸液ポンプをしている患者さんの清拭と寝衣交換について。 停止ボタン押しクレンメ止め、輸液ポンプからルートをいったん外して清拭と寝衣を通す。再度ルートを輸液ポンプにつけて、クレンメ開け開始ボタンを押すで手順あっているか教えてほしいです！

2年目先輩1年目

みなさんの施設では、人工呼吸器や透析、シリンジポンプ、モニターなどは赤電源、緑電源に接続などマニュアル化されていますか？ どの医療器具をどちらの電源に接続しているか教えて下さい。 またクリニックや介護施設などでもどうしているか是非教えて下さい。

夜勤勉強正看護師

今日は患者さんの名前、一文字呼び間違えでクレームがありました。 一生懸命仕事してるのに悲しいです、また明日から頑張ります涙

正看護師

どこに転職するか現在検討中です。 小児がメインの訪問看護ステーションも検討しているところの一つです。 ただ、小児で訪問が必要となると、 かなり症状が重い方なのではないか、 また、親を相手にすることが多いので特に責任重大ではないかと心配です。 （親御さんはお子さんが心配で看護師の一挙一動が気になるという意味でです） 小児の訪問看護されている方、現場はどのような感じですか？

訪問看護子ども転職

スタンダードは単回使用ですが、複数回使用する場合、内服を溶解して注入する用のシリンジはどのように洗浄、消毒していますか？また、どのタイミングで新しいシリンジへ変えていますか？？教えてください💦

正看護師病棟