正看護師」のお悩み相談(135ページ目)

「正看護師」で新着のお悩み相談

4021-4050/10718件
キャリア・転職

今度転職して特養で働く予定です。今まで病院でしか働いたことがなく特養で看護師として働くのは初めてです。 病院の時はペン、メモ帳、聴診器、ポケットマニュアル、印鑑、時計、計算機、ハサミ、消毒(病院で消毒ポーチが配られそこに入れていた)などを持ちあるいていました。 今度働く予定の特養の制服は上はスクラブの胸ポケット1つ、下はジャージです。なので今まで持ち歩いていた物達が入らないためオーガナイザー?ウェストポーチを買おうと思っています。 そこで特養や施設で働いたことのある方に質問です。オススメのオーガナイザーやウェストポーチはありますか?また、普段持ち歩いている物達についても知りたいです。(聴診器は普段持ち歩かないのでしょうか?) 後もしよければ特養や施設で働く前にやっておいた方が良いこと、オススメの参考書などがあったら教えて頂きたいです。(2年間、休職を繰り返してきたので採血や点滴などの技術をほぼやっていないので技術面が心配なので教えて頂けると嬉しいです。)

施設勉強転職

音羽

内科, 呼吸器科, プリセプター, 病棟, 介護施設, 老健施設, 保健師, リーダー, 神経内科, 一般病院, 慢性期

42024/02/13

めい

介護施設, 老健施設

持ち歩いてるのは3色ペン、油性ペン、ハサミ、ハンコ、時計くらいですかね? 私は腰ポケットもあるスクラブを着てるので、オーガナイザーは使っていないです。(トランスやオムツ交換も多いので身軽に動きたいのもあります)

回答をもっと見る

キャリア・転職

専業主婦でしたが、4月から特養で働く予定です! 2年ぶりの仕事なので勉強し直そうと思うのですが、何かオススメの参考書があれば教えてください!

参考書施設勉強

きりん

ママナース, 消化器外科

22024/02/12

あかは

その他の科, 介護施設, 老健施設

私も特養勤務です。 私も教えて欲しいくらい特養、施設看護の本がないです。 役に立ったのは、介護士さんの勉強した本です。入職後読んだのですが、視点が違うの勉強になりました。

回答をもっと見る

看護・お仕事

しばらく、臨床を離れてました。 最近、病院のオペ室に勤務し1週間くらい経ちました。 が、帰ってご飯食べて、家に着くと疲れて寝ちゃいます。一旦寝て、1時くらいにはまた寝ます。 入職したての時ってどんな感じでしたか?  やはり、しばらくこんな感じでしょうか?

入職正看護師病院

まー

内科, 救急科, 急性期, 外来, 脳神経外科, 慢性期

42024/02/08

ひより

リハビリ科, ママナース

久しぶりの現場お疲れ様でした。 きっと気疲れや勉強など慣れない環境の中ですごく頑張られているのだと思います。 私も入職したての時は仕事行って帰ったらすぐ寝てました💦 無理せずゆっくり休まれてくださいね。

回答をもっと見る

キャリア・転職

退職の時期って何月がベストなのでしょうか? 公立病院で働く看護師です。 現在時短勤務(夜勤あり)で働いていますが、毎日約1時間半は残業しています。なので帰宅は19時近いです… 業務も日々追われるように終わり、家に帰ってからも子供2人のお世話で子供とゆっくり過ごす時間はほぼありません。 患者さんともゆっくり関わりたいという思いと、今しかない子供との時間を大事にしたいという思いがあり、訪問看護に転職しようかと考えています。 異動するなら、転職したいという気持ちです。 退職希望を上司に伝えようかと思うのですが、何月に退職がいいのでしょうか? その月によって年金の支払いのタイミングとかあるのですよね? やはりボーナスもらってから退職が良いのですかね… どなたか詳しいかたがいましたら教えていただきたいです。

退職ママナース転職

あにぃ

内科, 外科, 消化器内科, 整形外科, 産科・婦人科, 泌尿器科, 病棟, 訪問看護, 消化器外科, 一般病院

42024/02/13

あちゃぽん

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診

次の就職先のことを考えないなら、12月いっぱいが良いです。

回答をもっと見る

看護・お仕事

昭和時代にタイムスリップしたような看とり病院のようなところに勤めています。もう40だからここで看護師人生終わらせようか…転職も疲れたし…と思いつつも今まで培ってきた経験や知識が消えそうで怖さも感じてます。体は楽だけど、やはり向上心はあります。 研修代も出しやしないケチ病院なのではたから期待はしませんが、やはり研修や勉強会には自ら出席していた方が良いですか?自分だけならそうするんですが、家族のことを考えたりするとなかなか良い答えが見つかりません。同じような環境の方がいたらアドバイス頂きたいです。…何か質問の意味が分からなくなりすみません😣💦⤵️

モチベーション勉強ストレス

くろ

内科, 外科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 皮膚科, 泌尿器科, 救急科, ICU, HCU, 病棟, クリニック, 訪問看護, 外来, 消化器外科, 一般病院, 保育園・学校, 検診・健診, 派遣, 看護多機能

42024/02/14

あちゃぽん

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診

自分の人生一度きり。後悔のない選択をしてください。それで、ほんとうにいいの?と問いかけていくしかありません。 誰かに言われたから決める人生でいいのならアドバイスしますよー

回答をもっと見る

子育て・家庭

発達がグレーゾーンのお子様をお持ちの方、どのような勤務で働かれてますか? 来年、就学する子どもの発達がグレーゾーンで児童発達支援に通っています。 通常学級に入学予定ですが、正直学校生活に順応出来るのか… 不登校もあり得ると思っています…。 このまま看護師としてフルタイムで働いていけるのか… もっと子供に寄り添わないと…と ジレンマを感じています。 その子の発達の状況にもよるとは思いますが、同じような状況のママさんナースさんいらっしゃいますでしょうか?

ママナース子ども転職

はなこ

内科, リーダー

212023/11/11

サナ

急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期

身近な人の話になりますが 中途で来た方のお子さんが現在中学生なのですが、中学生になるまでは主婦でお子さんに寄り添っていたそうです。中学生になったのを機にフルで総合病院に病棟勤務、夜勤もするということで来ました。ちなみに病棟での経験はまだ無いとの事でした。たまにお子さんの体調?などで呼び出しされて急にかえったり、当日欠勤されています。個人的には大変な中、病棟にも慣れない中で一生懸命頑張っておられて尊敬しかないのですが、看護部長や師長さんなど管理職の上司からするとそのような事が繰り返されるのはあまり良くないのかもしれないです。つい最近、偶然看護部長さんと師長さんが、「これが何回もとなると困る」「大変なのはわかるけど」「1度話をする?」などシビアな空気感の中会話しているのを聞いてしまいました。お休みを急にされるとその日のメンバーがマイナスになることで残りの人に負担がかかる事は確かですからね😣ゆかさんのように現在のところで何年も働いていて続ける場合はいくらか今までの頑張りや気持ちを汲んで見守ってくださるのでは無いかなと思います。が何回もとなると他の方への負担もありますし、早めに雇用形態を変えるなど上から声がかかる前に自ら提案、相談するのがお互いの関係のためにも良いと思います。

回答をもっと見る

看護・お仕事

シリンジ採血で針刺して返血がきてシリンジを引き始めるとすぐ血がとまってシリンジが引けなくなります。 針の刺し方が悪いのでしょうか? 針をすこし手前に引っ張ると血が返ってくるようになったりもしますがシリンジが固いです。

採血正看護師病院

ra

循環器科, 新人ナース

22024/02/14

めい

介護施設, 老健施設

血管壁に針の先がぶつかってしまっていたか、脱水気味なのでしょうか?

回答をもっと見る

看護・お仕事

今まで2回プリセプターを担当したことがあります。 どちらもプリセプティの子が真面目でいい子でとてもやりやすかったです。 勉強してきて欲しいことを伝えるとしっかりしてきたり、わからないことは素直に聞いてくれてました。 今までプリセプターを担当して苦労したことか、こういうことに気をつけて指導していた等あれば教えてください。

プリセプティプリセプター新人

なーこ

ママナース

42024/02/14

クリニック

新人の子たちはどうしても出来ないことばかりに目が向き、自己肯定感が低いと感じました。(実際私もそうでした)そのため、新人ちゃんが少しでも出来たこと、成長してることが目に見えた時には具体的に本人に伝えるようにしていました!自分も上司にそのように声がけしていただいて嬉しかったので☺️

回答をもっと見る

職場・人間関係

訪問看護に就職し1ヶ月半になります 先輩看護師にかなり悩んでます なにも連絡なく休んだり、気分で口調がかわり 目つきや声のトーンが低くなり 八つ当たりがきつかったりしてきます 会社のトップには頭をさげまくり、口調も穏やかです よく二人で話しており 私は宙に浮いた状態で、いてもいなくても同じかな と思うようになりました 私は今まで施設や病院だけで訪問看護が初めてです その為、色々ききたいし勉強したいのですが 先輩の行動や態度に、正直聞きづらいです 毎日朝になると、胃痛と吐き気がでるようになりました どうしたらいいのかわかりません、、、

訪問看護正看護師

たぬきうどん

その他の科, 介護施設

22024/02/13

よしだ

内科, 外科, 泌尿器科, プリセプター, 病棟, 訪問看護, リーダー, 一般病院, 大学病院

同行とかで一緒になるので、逃げられませんよね。。できるだけ距離を取れたら良いのですが、、そういう人は変わりませんよね。体を壊してしまう前に、転職を考えてみてはいかがでしょうか?

回答をもっと見る

看護・お仕事

看護師になって新人の頃から、患者さんの急変や勤務する時間帯に担当してると亡くなることが多かったです。 最近は死臭を感じるようになりました。 皆さんはそような経験ありませんか?

急変正看護師病院

ランチ

内科, 外科, 整形外科, 病棟, 一般病院

12024/02/14

しょこ

外科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー

私も看取りの患者さんを担当していると自分の勤務帯で亡くなる事が多かったです。死臭も感じましたし、あっ!そろそろかなと誰よりも感じやすくなりました。

回答をもっと見る

キャリア・転職

現在病院のパートで週4で働いています。 訪問看護に興味があり、見学に行こうかなと考えていますが、訪問看護ステーションがたくさんありすぎて迷います… 未就学児が2人いるので、突発的な休みに対応していただけることが最優先なのですが、皆さんはどのようなところで働いていますか? 病院のステーション、企業が経営してる事業所がたくさんあるところ、一から立ち上げたであろうステーション… それぞれの働きやすさ、メリットデメリットが知りたいです!

パート訪問看護ママナース

めめ

ママナース, 病棟, 神経内科, 脳神経外科

22024/01/22

aja

ママナース, パパナース, 病棟, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 学生, 離職中, 保健師, リーダー, 外来, 一般病院, 大学病院, 保育園・学校, 派遣, 小規模多機能, 看護多機能, 助産師

看護師怎麼了

回答をもっと見る

看護・お仕事

手術室に勤務している10年目看護師です。 いくつか転職をして今の職場に就いていますが、 前回の病院よりも今の病院の方が給料が少なくて 自由に使えるお金が少なくなりました。 ですが時間は毎回定時で上がれるので時間には 余裕ができました。 皆さんは時間を取るかお金を取るかどちらを優先しますか?

手術室オペ室正看護師

しずく

外科, 一般病院

112024/02/12

あんママ

呼吸器科, 小児科, 耳鼻咽喉科, 総合診療科, 急性期, ママナース, 病棟, 訪問看護, 保健師, 外来, 神経内科, 一般病院

難しいですよね。 究極のような気がします。 私は、子育てしているので4年ほどパートしました。時間に余裕はできました。ですが、給料が激減してしまい、時間はあるがお金がない状況になりました。 そして、現在は病棟勤務しています。給料は倍になりましたが時間に余裕はありません笑。ですが、その中でも休み希望取ったり、3交替なので休みをフルで使ってます。お金の余裕が気持ちの余裕につながっているので、体力的に続けば務めていこうと思います。

回答をもっと見る

キャリア・転職

働き方を変えようか悩んでいます。 今までずっと病棟勤務でした。 小さな子ども連れで、派遣看護師を経験されたことのある方はいらっしゃいますか? こどもが発熱した時にもともと入っていたシフトの融通等がきくのかが気になりました。 派遣看護師のメリットデメリットが知りたいです。

派遣転職正看護師

なーこ

ママナース

22024/02/13

みゆき

その他の科, 介護施設

派遣看護師のメリット:勉強会参加しなくても良い。正社員と同額かそれ以上の給料が貰える(但し地域ごとに異なる)。 派遣看護師のデメリット:派遣契約期間は1ヶ月~3ヶ月(大体)くらい。 メリットの中に契約社員と同額もしくはそれ以上って書きましたが、そんなにありません(給与面)。経験年数や資格、技術面に関して受け入れてくれない所もあれば、即戦力重視する所もある。

回答をもっと見る

雑談・つぶやき

パルパルーザ行くべき?最近ランドに行ったからシーに行きたいけどミニーちゃんのイベント気になっています…#ディズニーランド #ディズニーシー

モチベーションメンタルストレス

ぱー

内科, 外科, 消化器内科, 皮膚科, 急性期, 新人ナース, 病棟, 消化器外科

02024/02/13
キャリア・転職

応援ナースで数ヶ月ごとに違う職場で働いてた人が転職する場合、内定貰うの難しくなるんでしょうか? 雇用する側としては一年以上同じ職場で勤務経験のある人の方が信頼できるとかでしょうか?

応援ナース転職正看護師

ネコ

透析

42023/12/10

ムーさん

その他の科, 離職中

私は同じ病院で20年くらい働いて、異動もあったので色んな科を経験しました。 その後転職。 同じく病院でしたが、目から鱗なことありましたよ。井の中の蛙でした。そこのやり方しか知らなくて… 新卒で同じところ働くのもいいけど、色々経験するのは凄く勉強になると思いましたよ。 頭が柔らかくていいような気がします。

回答をもっと見る

看護・お仕事

皆様お疲れ様です。転職のタイミングについても質問です。 40代後半の看護師です。今の職場は私のキャリアの中では2個目の職場です。 結婚して出産後を機に就職しました。在職して今年で22年になります。ここにきて今「このままで良いのだろうか?」という疑問にぶち当たり悩んでいます。 きっかけは色々と思い当たることはあるのです。 長く居すぎたことによる、自分に甘えが出ていること。また、上司やその他のスタッフのいけないところが目につき嫌気がさしてること。後は今の部署の忙しさに波があり、時間がある時は殆ど何もできることがなくてほぼおしゃべりして終わっていることも。 しかし、最も核となっている問題点はもう自分は最前線の人間ではないということ。 頼りにされている内は大変でしたが自分の中でも満足感を感じ充実した毎日を送れていました。 しかし、今は若い子達がしっかりしているので何も出しゃばる必要性も感じなくなってきています。 年齢的なものもあるのでしょうか、 とついつい年齢のせいにしまいがちになっています。 できればこの場所を嫌になってやめるのではなくて、ちゃんと前向きに考えて動きたいと考えています。 皆様の中で私と似たような気持ちを感じたことがあるのかなども踏まえ教えて頂けたらと思います。 長々と失礼しました。

モチベーションママナース人間関係

わた

その他の科, ママナース, リーダー, 外来

22024/02/13

もも

病棟, リーダー, 慢性期

私も同じような気持ちを感じたことあります。30代後半で今の職場は10年目。わたさんに比べたらまだまだかもしれませんが、社会的入院が多い中規模な病院なのでもう満足したなと思うタイミングが何度かありました。 たまたまそのタイミングで役職付いたり異動になったりしたのでまだ働いてるいますが、いよいよ何も自分の成長が見い出せないとなったら転職すると思います。何歳になっても働ける職業とは言っても、新たなところで働くには年齢ってやはりおおきな可部になると思います。私がわたさんなら転職してるかもなと思います。

回答をもっと見る

看護・お仕事

院長が態度が問題とされる患者さんを出禁にする判断を下す場面において、私自身がその患者さんに対して特に悪い印象を持っていない場合、その決定に対して葛藤を感じます。 そこまでしなくても...と感じることがあります。 クリニック運営の視点で、どの程度まで許容でき、許容できないのか、答えがない問題ですが、どのような考えを持った方が良いか、ご教示いただきたいです。

クリニック正看護師

メンズナース

内科, 循環器科, クリニック, 訪問看護, リーダー

42024/02/10

よしだ

内科, 外科, 泌尿器科, プリセプター, 病棟, 訪問看護, リーダー, 一般病院, 大学病院

お気持ち、分かります。院長が出禁にした理由があまりにも理不尽であれば、一言言ってしまっていました。院長とフレンドリーに話す仲だったので、ですが、、

回答をもっと見る

看護・お仕事

アセスメントが苦手な(できない)看護師ってどんな人ですか? 看護師5〜6年目のスタッフ(Aさん)がいますが、アセスメントをしない(できない)のです。私はリーダーでした。 A「〇〇さん、熱が38.8度なので解熱剤使います」 私「解熱剤を使うのはいいけど、何の熱?」 A「…」 私「体温以外に観察した事はない?」 A「肺雑音はなかったし、尿は混濁があるからそこからと思います」 私「他には?」 A「…」 私「何か検査が必要かもしれないから先生に報告しよう」 A「はい」 〜〜〜主治医に報告し、解熱剤で様子観察となった〜〜〜 発熱したのは午前中。Aさんは昼食後に解熱剤を使用すると言い、ここでまたひと悶着あり。そして解熱剤を使用後もAさんからは16時ごろまで何も報告なし。リハビリスタッフが熱が高いと話していたのを横耳に聞く。 私「何も報告ないけど〇〇さんどう?」 A「胃管を入れ替えてレントゲン終わりました 」 私「それより大事な事ない?」 A「状態は変わりないです」 私「リハの人が熱が高いって話してたけど」 A「熱は38.8度です。体が熱くてこもってそうだから、クーリングして布団を薄くしました」 私「(唖然………)何で熱が下がらないんだろうね?」 A「…」 私「いつまでこのまま様子見る?次のアクションをどうしようかとか考えてる?」 A「えっと…」 というやり取りがありました。 1年目、せめて2年目ならまだ可愛いものです。リーダーをしようかとしてるスタッフなのに、私は危機感しかありませんでした。 アセスメントをする機会を設けて地道に気長に関わるか(5〜6年過ぎたけど)、それともAさんはこういう子だからと割り切って全て指示を出す方がいいのか、頭が痛くなってます。

アセスメント指導正看護師

あい

病棟, リーダー, 一般病院

32024/01/23

かのん

循環器科, 離職中

リーダーをやっているとそういった場面ありますよね。 私の感覚としては、リーダー前の年代はそんな感じかなと思います。 私自身もでしたが、新人からリーダーやる前までは、上の人の目があってなんだかんだ指示されてやっていました。 自分で考えなければいけない状況にするためにも、リーダーさせてみるのも一つかなと思います。 もちろん、リーダーフォローする人の負担はかなり大きくなりますが。。。 患者さんの状態や影響を考えると不安な気持ちはありますよね。

回答をもっと見る

キャリア・転職

新卒から慢性期に勤務して3年になります。 先輩には仕事出来るからずっと慢性期はもったいない、若いうちに急性期経験しといた方が良いと言われました。 この頃急性期を学んでみたいと考えていますが、、 新卒で慢性期で働いてしまったから慢性期から急性期に転職するのは大変かなとか、もし急性期行って3年目なのに全然出来ないじゃんとか思われたらどうしようなど、思ってしまいます。 慢性期から急性期に転職した方いらっしゃいますか? いらっしゃったら体験談を聞きたいです。

3年目転職正看護師

わんち

内科, 病棟, 一般病院

42024/02/13

きゃ

ICU, 病棟, リーダー, 一般病院

気にしてもしょうがないので、やりたいなら早めに急性期に行った方がいいと思いますよ〜 全然できないと思われても、実際にはやってきたことが違うので出来ないものは出来ないので当然です

回答をもっと見る

キャリア・転職

小児科病棟で働いてから、混合病棟へ転職した経験があります。その際、小児と成人看護のギャップをとても感じました。 同じように科が変わることで大きなギャップを感じた方はいますか?

混合病棟転職正看護師

なーこ

ママナース

22024/02/13

あんママ

呼吸器科, 小児科, 耳鼻咽喉科, 総合診療科, 急性期, ママナース, 病棟, 訪問看護, 保健師, 外来, 神経内科, 一般病院

はい、私も小児科の混合病棟12年、小児を主に扱う訪看、母子保健の保健師と小児と携わり15年。現在、神経内科・総合診療・耳鼻科・眼科の病棟勤務です。 高齢者、そこまでちゃんと見ていませんでした。皆複合疾患ばかり、そして私の嫌いな心電図も読まないといけない。今も勉強中。ギャップが大きくありましたが、やっていけば自分の糧になっていると思いながら仕事してます。小児科希望出していますがきっと通らないだろうなと思いながら自分のモチベーションと戦ってます。

回答をもっと見る

キャリア・転職

今まで病棟勤務でしたが、働き方を変えようか悩んでいます。 小児科の経験が長く、小さい子供がいるので夜勤のない保育園看護師をやってみたいなと考えています。 保育園看護師の具体的な仕事ややりがいについて知りたいです。

保育園転職正看護師

なーこ

ママナース

22024/02/13

らいむ

内科, 循環器科, 総合診療科, その他の科, 訪問看護, 一般病院, 保育園・学校, 派遣

保育園看護師してます。 仕事内容としては、ほとんどが保育になります。保育士と同じ仕事をやることが多いと思います。 そのほか、子どもが熱を出したり怪我をした時の対応と言う感じですね。

回答をもっと見る

愚痴

患者さんが急変して亡くなった。 副院長の自分への連絡が遅くなった、看護の記録が不十分、すぐに火葬業者へ連絡するなどが不満だったのかなんなのか分からないけど、その時関わった職員全員が隠蔽に加担していると考えるっていう報告をあげてるんだけどどうなの、それ?

急変記録人間関係

コーヒー

精神科, 病棟

52023/12/14

ちーと

その他の科, 訪問看護

その先生、精神的に病んでそうですね。

回答をもっと見る

キャリア・転職

現在引っ越し、妊娠のため一旦仕事をやめています。そして、復職は子供が1歳になる頃を予定してます。 BLS、ACLSをとっているのですが不妊治療や妊娠等が重なり、更新ができていません。 期限はきれてしまっていますが就活の際には履歴書に習得した年としては記載していいのでしょうか? 皆さんはどうされていますか?

履歴書就活転職

shiokoro

急性期, ママナース, 病棟, 離職中, 一般病院

42024/02/10

あちゃぽん

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診

更新できてないものは書いても無駄になります。

回答をもっと見る

看護・お仕事

フリーランスのナースになりたいです。フリーランスのナースはどんなかんじか教えてください。

勉強転職正看護師

らんらん

内科, 病棟, リーダー, 一般病院

22024/02/11

マルマル

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室

どんな感じ?とは?? 営業も自分、契約も自分、全部自分です! 派遣登録等したら、中間手数料多く搾取されるので自分でやるとしたら上記になります!

回答をもっと見る

キャリア・転職

心理カウンセラーの資格どうしたらどれくらいの期間でとれますか? 実際とった方勉強はどんな感じでしたか?? 今後の仕事にも活かしたいと思っています。

モチベーション訪問看護メンタル

わたがし

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 訪問看護, 神経内科, 脳神経外科, 慢性期, 回復期, 終末期

32024/02/08

あむ

内科, 循環器科, 病棟, 大学病院, 慢性期, 透析

お疲れ様です。 わたしは去年心理カウンセラー資格を取りました。通信でとったんですけど、普通コースと上級コースがあって上級の方がもっと踏み込んだ内容になってました。 普通コースだと毎週課題提出すれば3ヶ月程度で取得できます!! 上級コースはわたしはまだ勉強中ですが、、 通信の中でも何ヶ所かあるので自分にあったものを選ぶといいと思います! 少し値段も違ったと思います。 精神科の病気の内容や関わり方について、事例も入っているので、理解しやすいと思います! 心理を勉強してからは自分の考え方が変わって、自分のメンタルケアもできるうになりましたのでオススメです!

回答をもっと見る

新人看護師

脊椎のオペ後(MELやMED)のドレーンの1時間あたりの排液量を詳しく教えて欲しいです 24時間経つとこれくらい減ってくるとか

新人正看護師

整形外科, 一般病院

22024/02/08

あちゃぽん

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診

ドレーンは、術後血性〜淡々血性であればドレナージ継続を実施し、リコール様となればクランプを実施します。また1日の排液量(150−250ml/日)を医師から指示が出ていると思うので、排液量が多い場合はクランプを実施します。 髄液漏が起きた場合、脳脊髄液が減少する「脳脊髄液漏出症」という病態へ移行します。起立性頭痛等といった症状が出現している場合は、保険適応になっているブラッドパッチを実施する事があります。 つまり1時間あたりの廃液量とかそういう考えではないです。

回答をもっと見る

看護・お仕事

お疲れ様です。 弁膜症の治療について質問です。 僧帽弁閉鎖不全症はマイトラクリップ、大動脈弁狭窄症にはtaviなどのカテーテル治療がありますが三尖弁閉鎖不全症にはそのような治療はあるのでしょうか。 よろしくお願いいたします。

正看護師

にっく

外科, 循環器科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, パパナース, リーダー, 一般病院

32024/02/07

#5

外科, 循環器科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 大学病院

三尖弁形成術という治療があります。ただ、三尖弁閉鎖不全が単独で問題になることはほとんどなく、僧帽弁閉鎖不全に続発してなることが多いので、開胸手術の際に一緒に治療してくるというのが、三尖弁の治療です。

回答をもっと見る

看護・お仕事

ブランクありナースです。皆さんにお聴きしたいです。採血練習とか点滴練習とかどうされていますか?またシリンジや駆血帯買えるところあれば教えてくださいませ。よろしくお願いします。練習の人の腕借りる人いません。よろしくお願いします。

ブランク採血点滴

りんこ

192024/02/02

ゆき

内科, 急性期, 大学病院, 慢性期, 回復期, 終末期

ブランクのある方が入職前に看護協会などで採血の練習ができる講習に参加されたのを伺ったことがあります。 駆血帯はお近くにあれば…アンフェミエの店舗で購入可能だと思います!

回答をもっと見る

雑談・つぶやき

人が亡くなるということが全くわかっていませんでした。 最近親戚が乳がんで亡くなりました。まだ50代です。 小さい頃から可愛がってくれて本当に大切な存在でした。 最期、亡くなる前日に面会し朦朧としながら「頑張るからね」と、私は「またくるからね」と言ったのが最後です。亡くなった連絡が来た時は悲しかったけど、なんか実感が湧きませんでした。 コロナになってから会わないことの方が多くなっていたので、心のどこかでまたどこかで会えるのかもみたいな感覚でいました。 葬式の日、納棺式で顔をみて本当に亡くなったんだと実感しました。 でもなんかそれでも受け入れられなくて、悲しいというより信じられないの気持ちが強くて自分でも戸惑っていました。 火葬場に運ばれる時、思い出の品と花に囲まれたくさんの人が泣いている状況に私は思わず号泣しました。それでもこの涙は周りが泣いているから出ているんだと思っていました。 でも、家に帰って夫と葬式人多かったね〜なんてたわいもない話をして寝ようとした時ふと喪失感に襲われました。 今までたくさんの人の死に立ち会ってきました。人が亡くなった時の悲しいという気持ちを分かった気でいました。どこかで私は看護師だから大丈夫とバリアを張っていたと思います。 もう会えないんだ、話せないんだ、もっと会っておけばよかった、あの時のこと後悔してる、紹介したい人がいる、また笑った顔が見たい。いろんな感情が湧いてきて涙が止まりません。 今回の経験は自分の看護師人生を大きく変えると思います。もっと人の命に真剣に向き合おうと思います。

メンタル正看護師

もちち

外科, 循環器科, 急性期, 超急性期, CCU, 病棟, 訪問看護, 一般病院

22024/02/08

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, ママナース, 訪問看護, 介護施設, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 慢性期, 終末期

もちちさん。すごく、そのご親戚の方に大切にしてもらったんですね。 大切な人の死 受け入れるには時間がかかりますよね。 私も10年前に祖父を亡くし、5年前に祖母を亡くしました。 結婚するまで一緒に住んでいた祖父と祖母でした。 両親は共働き、私が子供の頃(30年以上前)に児童クラブなんてものはなく、学校が終わったら祖父と祖母の家(小学校のすぐ裏)に帰って、習い事に行ったり、そこからまた学校のグランドに戻って遊んだり。じいちゃん、ばあちゃんっ子で育ちました。 看護師になったのもすごく喜んでくれてました。看護学校卒後ずっと病院で色んな科に勤めて、小児科、新生児科などで楽しいな。と感じていました。子どもが大好きで「私は小児科が好きなんだ。」って思ってました。 祖父、祖母の死を経験した後から、高齢者医療、在宅医療、家族看護に興味が湧いて、部署移動させて頂き、勉強させてもらいました。今は、その病院を退職して新しく立ち上げた施設内訪問看護ステーションの管理をしています。 産まれて間もない命を看護していた頃とは全く違う見解で、「残りの命の大切さ。」「本人がどう生きて居たいと感じているのか?」「家族はどうしてあげたいのか?どうなって欲しいと思っているのか?」終活って死に方を考えるんじゃなくて生きている間、命とどう向き合ってどうして生きて居たいのか。決めて行くものだと私は考えます。

回答をもっと見る

看護・お仕事

クリニックの看護師をしています。 当院では、一般診療のほかに訪問診療にも力を入れています。 訪問診療している患者さんのほとんどは、かかりつけ患者さんです。 訪問診療を必要としている潜在的な患者さんへアプローチし、サービスを知ってもらう方法に課題を感じています。 訪問診療の認知度を高め、潜在的な患者さんにリーチするための集患戦略について、どのようなアプローチが効果的か、具体的な提案やアイデアを教えていただきたいです。

訪問看護クリニック正看護師

メンズナース

内科, 循環器科, クリニック, 訪問看護, リーダー

42024/02/06

あちゃぽん

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診

まず、クリニックでは終末期患者の受け入れはありますか?あれば、地域の三次、二次病院にそれは周知されてますか? わたしは三次外来してた時ですが、わりと受け入れ先クリニックがなくて困ってました。訪問やってくれたら大変助かります。 あと、診療科はかなり限定されますが、泌尿器科、皮膚科、呼吸器内科は重宝されます。 とくに、泌尿器科。バルンや膀胱瘻、腎瘻の管理できる訪問診療はかなり重宝されます。 そちらのクリニックではできますか? 割と内科はあちこちあるのですが、外科的な処置はなかなかやれず、かかりつけが、三次や二次になるのです。 私の知り合いの先生は.訪問診療をやるにあたり.非常勤で泌尿器科医を入れて曜日限定にしたところ、かなり増えたと仰っておりました。 また、皮膚科に関しても訪問診療はかなり重宝されます。とくに褥瘡の処置ですね。 参考にならないかもしれませんが。

回答をもっと見る

135

話題のお悩み相談

看護・お仕事

初歩的な質問になりますが、 超速攻型のインスリンを食前に投与し、持続型のインスリンを続けて投与していることは良くあることでしょうか? 混合型もありますし、持続型の特性を考えても大丈夫だとは思いましたが、今まで持続型は眠前に投与するケースしか経験がなく、心配になってしまったので投稿しました。

勉強転職正看護師

病棟, 慢性期

42025/06/13

あい

その他の科, ママナース, 派遣

よくあるかはわかりませんが、あります。 1日1回でいつもは持続型だけを食直前に打ってるけど、入院して血糖測定して超速攻型も追加で打っている。とか。 眠前は忘れちゃうから、食前にまとめて打っちゃう。とか。 その時間にする理由があるかなと思うので、聞いてみてもいいと思いますよ。

回答をもっと見る

キャリア・転職

退職について質問です。 皆さんは、雇用契約書の退職期限より早く、退職された事がありますか? 実は今、訪問看護をしていますがいろいろあり、転職したいです。次の転職先も決めていますが、次のところが、新規オープンで9月から開始となっています。できたら、もちろん9月から働きたいですが、退職の申告が辞める6ヶ月前に申告しろとなっています。しかし、さすがに半年も待てず、次の転職先もそこまでは待ってくれません。あと、2、3ヶ月しかないですが、強気で押し通していいのか悩んでいます。契約違反となり、何か罰則があるのかとも考えてしまいまして。 また、訪問看護のため現在私含めて4人しかおらず、そのうち尊敬していたベテラン先輩が退職されます。その引き継ぎもやっており、先輩の担当利用者さんがほとんど私の担当となってしまいました。さらに、私もまた退職するとなると、利用者さんにも迷惑がかかってしまいます。さらに、スタッフを募集して入れて、引き継ぎとなると、時間が、迷惑が、、、などなどいろいろ考えてしまいます。 強行突破しても、いいでしょうか? 退職理由としては、経済的に厳しいのと、責任が重く、プレッシャーが強くて体力的、精神的にきつい事です。 また、師長さんはいますが、クセが強く頼りにはできない状況です。 長文すみませんでした。 よろしくお願い致します。

退職訪問看護正看護師

るみ

整形外科, クリニック

62025/06/13

まどれーぬ

その他の科, クリニック

こんにちは。 就業規則で定められた期間より早く退職したことはありますが、 円満退職を目指すのであれば 基本的には就業規則に従った方が良いでしょうねヽ(´o`; 6か月前はさすがに 長っ!(◎_◎;) と思いましたが、 海さんが勤めている職場の背景を考えると、 それぐらいの猶予を持たせていないと 次の人員の確保が難しいからじゃないかなぁと思いました。 1人でも人数が欠けたら 業務が成り立たない職場環境なのかな、と😥 法律では2週間前までに申し出ればOKとなっていますが、 退職に関する就業規則規則は その職場職場で自由に設定できるものですから、 契約違反による何かしらの罰則もあり得るかもしれないので、 強行突破はちょっと怖くないですか?😰 退職に関しては、 意向を上司に伝えなければ 話が進まないことかと思いますが、 海さんが辞めたいと思っている理由について 前々から少しジャブを打ったりはしていないのでしょうか⁇ あまり早めにジャブを打っていると “引き止めに遭う”ことも十分考えられますが、 青天の霹靂みたいな申し出になってしまうと それこそ円満退職からはほど遠くなるというか、 罰則もあり得るのではないかと思って😰 尊敬できるベテランの先輩はどのように辞められていきますか? きちんと就業規則に則っての退職でしょうか? 自分の病気、妊娠・出産、家族の介護、夫の転勤などの やむを得ない事情以外で期限より早く退職するというのは なかなか難しいことのような気がします😥 仮に嘘の理由としてこれらの事情を使って辞めることが出来たとしても、 次にすぐ仕事を始める職場が近いのであれば 狭い世界ですので すぐバレると思いますよ😰

回答をもっと見る

キャリア・転職

初めまして。今は仕事を探しているところです。 今まで訪問看護をメインにやってきました。今後保育園で働きたいと思っています。保育園で働いていらっしゃる方がいましたら、体力がどれくらい必要かを教えていただきたいです。よろしくお願いします。

保育園転職正看護師

りん

訪問看護, 慢性期

22025/06/13

みーちゃん

精神科, 訪問看護

はじめまして😉 みーちゃんと申します。 保育園のボランティアをしたことがありますのでお答え致しますね☺️ 訪問看護も保育園も場所によっては違うと思います。 実際のところ、入社してみないとわからない部分もあります。 体験が出来る保育園があると思うので、体験してから探すのもありかなと思います。 今は医療、福祉、保育園等崩壊しているところが多くあります。 入社して後悔するよりは経験した方がよいかと思います。

回答をもっと見る

新着もやもや記事

看護師がつらいと感じたとき、どうすればいい?

看護師は非常に忙しく、ときにはストレスや負担を感じることがあります。そんなとき、つらさを乗り越えるためにはどうすればよいでしょうか?この記事では、看護師がつらさを感じたときの対処法や秘訣を紹介します。

最近のリアルアンケート

皆、挨拶してくれます😊います💦→しつこく挨拶するいます💦→挨拶は1回だけで終了います💦→深く考えませんいます💦→自分から挨拶しませんその他(コメントで教えて下さい)

374票・2025/06/21

得意です😊任せて下さい🙋苦手です💦いつも汗だくです🚫弾性ストッキングは扱ってません👣どちらでもありません🤔その他(コメントで教えて下さい)

472票・2025/06/20

多々しているたまにしているサービス残業はしないサービス残業が発生したことが無いその他(コメントで教えてください)

553票・2025/06/19

虐待を内部告発したことがある内部告発した人を知っている内部告発をしたことはないその他(コメントで教えてください)

566票・2025/06/18

人気のカテゴリから探す

©2022 MEDLEY, INC.