「正看護師」のお悩み相談（115ページ目）

2回／月で通ってた全身マッサージのサロンが都心へ移転…通うには高速使わなきゃ…遠くなって😱 もう通うのは無理だ😢新しいとこ探さなきゃ… 皆さんは自分のメンテナンス何をどれくらいのペースでしてますか？ 仕事のモチベーション、パフォーマンス維持にも大事だと思っています。

モチベーションメンタルストレス

看護師で転職に成功した方 どこからどこにいきましたか？

ママナース転職ストレス

高次機能障害と認知症の違いがあんまりわかりません。 どういったところで皆さんは判断されてますか？

関連図正看護師病院

将来の不安から、投資目的の保険や貯金などを行っています。独り身の皆様、皆さんはどのどのようにお給料使われていますか？？いつも仕事終わりに要らないものをたくさん買ってしまうのを辞めたいものです…笑笑

モチベーション正看護師

皆さんのイチオシの美容医療教えてください！これはやるべき！みたいなのとか、毎月これはやってます！などあれば教えていただきたいです。

クリニック正看護師

気配りのし過ぎでってどう思います？ 職場にすごく気配りの出来る、人間的に尊敬する40代後半の先輩がいました。 良い方であるのですが、とにかく気配り•奉仕の精神？みたいなのが凄いんです。 ちょっとやり過ぎ？なくらい気配りが多く、正直言ってそのせいで仕事が増えてます。 例えば… •本来日勤の仕事である雑務を夜勤に『大変だからやってあげよう』と言ってやる •その気配りが当たり前の風習になって、結構大変 •そのせいで他部署もウチの部署に言えばやってくれる風習になりつつある。 •その方は昔、単発ワクチン接種バイトで自主的に色々掃除したり、率先してマニュアルにない良い事をしたら運営側に『良い事ですが、それが当たり前みたいになってしまうのでやめてください』と注意された事がある。 とまぁ、個人的にはすごい好きな方なんですが、ここまでする？ってくらい気配りが多いです。私はそこはもう転職したんですが、転職していかにやり過ぎてたか分かりました。 皆さんはどう思います？　

やりがい人間関係転職

バイト先の病棟でアズノール軟膏や白色ワセリンを口腔内の保湿として塗っているところがありました。前、勤務していた病院ではアズノール軟膏やプロペト（白色ワセリン）は口腔内で使用していませんでした。 調べたら、アズノール軟膏は口腔内に入れても問題ないが、適応外（安全性、有効性の確認は行なっていない）とのこと。 プロペト（白色ワセリン）もナース専科の記事だと汚れが溜まりやすい為よくない的な事が書いてありました。 ネットで調べると結構、看護ケアとしてワセリンやアズノールを塗ることが書いてありました。 わたしはなるべく、口腔ケアジェルを塗るようにしてますが､､､､ 結局アズノール、ワセリンは口腔ケアとして最適なんでしょうか？ 詳しい方教えてください。

口腔ケア看護技術内科

妊娠5ヶ月になり、お腹がでてきていてユニフォームのズボンがキツく感じるようになりました。今はチャックを開けて履いています。勤務する病院は、マタニティユニフォームがワンピースタイプなのですが、ワンピースタイプのユニフォームを着ていらっしゃる方は下に何を履いているか教えて頂きたいです。よろしくお願いします。

妊娠正看護師病院

お疲れ様です。 アセリオ投与についてですが、15分で投与する指示が出ます。 1回投与量が500mgや1000mgなど違いがあっても15分で良いでしょうか。 よろしくお願いいたします。

正看護師病院病棟

お疲れ様です。 ビーフリードの投与時間に関してですが、医師によって6時間以内、12時間以内の投与など意見がバラバラです。皆さんはどれくらいのペースで投与されていますか。 よろしくお願いいたします。

正看護師

看護師資格が、他の職種で役立ったご経験があれば教えて頂きたいです！ 私自身で言えば、採用時に信頼感を持って頂けることが多いなと感じます。 また、緊急時に頼られやすい…もあります😆

求人面接ママナース

お子さんがいるママさんナースの方 朝ごはんなにしてますか？？朝早く出勤してるのでいつもワンパターンになってしまいます、、

パートママナース正看護師

30代になり、そこまでお金はかけられませんが、エイジングケアをしないとなぁと思い始めました。 肌も身体も衰えを感じます。みなさん、何かエイジングケアやられていますか？

ママナース正看護師

住宅ローンの支払いが始まったら、毎月貯金できる金額が10万円以下になりそうです。 私は30代で、保育園に通う子供が2人います。子供が小さいうちは、比較的お金が貯まると言われていますが、みなさんは毎月どのくらい貯金されていますか？？

貯金保育園ママナース

訪問看護の経験をされている、されていた方に質問です。お給与ですが、皆さん手取りでどれくらいありましたか？教えていただけると嬉しいです。

手取り訪問看護正看護師

訪問入浴(オペレーターさん、介護さんと巡回するタイプ)で働かれたことがある方に質問です。 訪問入浴の単発派遣で働いてみたいのですが、手袋は使用できるのでしょうか？利用者さんの清潔具合が気になり、なかなか踏み出せずにいます。 楽しい、キツいなど感想も教えていただけると嬉しいです。

派遣正看護師

もともと仕事が個人プレーになりやすい性格なのを自覚しています。なるべく改善しようと日々努力をしているのですが、気を抜くと独りよがりな仕事の仕方になってしまいがちです。 現在クリニック勤務をしているのですが、受付が忙しそうな時は電話や予約を取ったり、受付が1人の時はゴミ出しなどを行くようにはしているのですが…。 なにか意識して行動していることがあれば教えていただけると嬉しいです！

クリニック人間関係ストレス

最近、よく看護師の単発バイトに行くのですが、、、 最近、交通費を出さないところが多くないですか？ 交通費込み　みたいなところが多い気がします。 なんででしょう？

単発アルバイト正看護師

初めて転職をします。 保育園看護師を検討しているのですが 今まで整形外科で働いており小児の知識がないのと 周りに保育園看護師の経験がある方がいないので 仕事内容や求められるスキルなどまったく わかりません。 今まで保育園看護師をしていたかた もしくは保育園看護師をしているかたいたら 仕事内容とメリット、デメリットを 教えていただきたいです。

整形外科保育園転職

すごく無責任なことをされたので語らせてください。 とても長いのですがアドバイス等何かしらコメントいただきたいです。 夜勤で入りできたのですが 日勤帯から血圧が低下している患者さんがいて、今上がってきたと。（16時過ぎごろ。） レベルも変わりないと。 夜勤のペアはベテランだし任せられると思ったのですが、私も別チームのこととはいえ急変時のICもしていない患者さんでもあるのでその送りをもらってから見に行ったんです。 そしたら血圧50台、消耗反射はあるけど対光反射鈍くて痛み刺激で反応、声出しはあるものの目が上転してて。 そんでもって主治医に報告してない。家族に連絡してない。急変時フルコース。 ずっとアラームなってる。 履歴見たら朝の9時から血圧５０から７０台で経過してる。 日勤者が言うにはレベルはいつも通りだったと。 だからほっておいたの？ 数値で異常値出てるのに？ 神経内科の患者だし、元々血圧変動あったから様子観察ももちろん必要だと思います。 ですが熱も8度台に上がってきててサットは取れてるけど血圧はずっとその値で。 熱発して〜というアセスメントも言ってたけど だとしたらサットも取れないだろうし 熱発時の指示やそれこそ血圧も下がってて解熱剤いけるような状況じゃないんだから主治医に連絡するべきだと思うんですが。。。 もういてもたってもいられなくて、その日のリーダーに送り中だろうが関係なく「また50台になってますし、目がイッちゃてるので先生に連絡したほうがいいと思いますよ」と言ったんです。 そしたら普通状態見に行きません？ 部屋持ちはみに行ったみたいですが、自分はみにもいかず。 私も自分のチームのラウンドもあるので10分後くらいに私のチームの送りの番になったので送りをもらいに行ったのですが、もうその間に連絡してると思うじゃないですか？ なのにまだしてないと。 しまいには私に「何て送ればいいかな？血圧が下がってきてるんですがって言えばいい？」って。 私は呆れてものも言えませんでしたよ。 もりあえず朝から血圧下がってるんですよね？今じゃないんですからそこからじゃないですか？って言って リーダーに催促して 電話したと思ったら自分でしないで他の人にやらせて、記録させて。 一晩中ずっっっとふとした瞬間そのことで頭にいっぱいになって目が血走ってました。 ましてや私は違うチームなんですよ？ 私に相談する優先順位低いですよね？ 結局ドパミン開始してましたけど、指示量MAXいっても血圧変わらずでレベルもサットも低下傾向で朝また家族に電話して向って来てもらえるようにし、主治医にもまた報告しました。 朝上の人にその事ばーっと言ったんですよ。 それで昨日のその人も来たんでその人が伝えてくれたんですけど「昨日は変わりなかったんだけどね」ですって。 もうこんな看護師しかいないこの病院は終わってるな。早く辞めなくちゃなと改めて思いました。 長々と失礼しました。 もうずっとモヤモヤしてて。 チームで2人ナースついてて、リーダーもいて そのリーダーもおかしいですが、部屋持ち2人もいてそれかよって。 でもそのうちの1人のナースは気に入られてるからか 〇〇さんは新人の輸血も委員会もあったからね、 追えなかったんだよ 悪いのはリーダーだよ。って え？ 輸血も大事なイベントですが、付きっきりにするのは最初の15分。準備とかもあるので、簡単な事ではないことは十分分かりますが、ベッドサイドモニターも付いてます。そして何より、 委員会より患者の命優先じゃないの？って。 またその人の言い分にもモヤモヤして。 クソしかいないなここはって。 今日に限って師長いないし。 私の経験からして指図できるような立場でないことは重々承知ですが、これはいくら何でもひどくないですか？ ぜひ温かいお言葉お待ちしております。

ストレス正看護師病院

今よく耳にするクマ取りは整形なんでしょうか？ 理由も聞きたいです。

美容外科クリニック正看護師

サ高住とはどのような業務になりますか？ 最近よくサ高住というワードを目にするので気になります！

パートモチベーション転職

社会福祉法人で勤務しています。もうすぐ、法人全体の食事会があります。法人の創立記念と忘年会を兼ねており、片道1時間かかるホテルまで行かなければいけません。正直面倒ですが、管理者は基本的に全員出席タイプの人なので、行かないとも言えず…。コロナ禍は無かったので楽だったなーと思います。皆さんは仕事関係のお付き合いどの程度されていますか？

人間関係正看護師

訪問看護ステーションで勤務されてる方、周りに訪問NSがいる方に質問です。事業所の赤字や人手不足でステーションが閉鎖になったなんて話は聞いたことがありますか？私の会社は売り上げによって閉めざるを得ない事業所があったりするようで、働くには少し不安だなと思ってます。。。

訪問看護転職正看護師

重症チームに配属され、3年目になる看護師です。この一年、夜勤でリーダーをすることも増え、患者さんの急変対応やお看取りも経験する回数が増えました。つい先日、心不全と脳梗塞で入院されていた患者さんがいたんですが、1週間前に尿量が　40ml/日　しか出ていませんでした。その事を申し送りで先輩に伝え、次の日検査で腎機能が低下してること、低アルブミン血症があることがわかりました。利尿剤を投与したりアルブミンを投与していたんですが、尿量が100ml/日以下が続き、一昨日急性腎不全にて亡くなりました。 そんな時、2、3日ぶりに出勤した私が「〇〇さん亡くなったんですね」と、軽症チームの先輩に言うと、「夜あーみんさんが受け持ちした後の日勤ですぐ亡くなったらしいよ」と言われました。 実際亡くなったのは私が夜勤した後ではなく別の先輩が夜勤した後です。でもそのことは重要ではなくて、その言い方はまるで私のせいでなくなったみたいな言い方ではないですか？ 私はこれまで患者さんが亡くなったら気分が落ち込み、自分にも責任があったんじゃないか、もっとそばにいることが出来たんじゃないかとか考えることがあるんですが、今回私は尿量が少なくなってることに誰よりも早く気付いたし、たくさん声もかけれたので後悔はなかったです。 なのに、そんなふうに言われて正直、軽症チームで重たい患者さんを見てない人（しかも当院経験は2年でその前はずっと慢性期にいた）になんでそんな言われ方をしなきゃいけないんだとはらわたが煮えくりそうになりました。皆さんはこの人の発言をどう思いますか？私が変に考えすぎでしょうか？

転職ストレス正看護師

看護師の方、師長に本音は話せますか？😢

師長ストレス正看護師

急性期病院で働いている方、なんで急性期を選んでいるのか、教えて欲しいです。 日々の業務と家事育児に疲れてしまいました。自分は仕事で何を大事にしたいのか、考えたいので、みなさんの話を聞きたいです。

モチベーションママナース急性期

最近一段と寒くなり、体や顔の感想を強く感じています。市販の化粧品で、使ってよかった化粧品などがあったら教えていただきたいです！ 現在は、洗顔や保湿クリームはキュレルを使っていますが、朝になると乾燥を強く感じる時があり悩んでいます。 以前ミノンを使ったことがあるのですが、ミノンは香りが苦手でした…。

クリニック正看護師