「クリニック」のお悩み相談（78ページ目）

今は離職中ですが、この前まではパートで週25時間くらいで国保に加入していました。私が勤務していたクリニックは看護師は社保に入れなかったので… 扶養になるとお給料が半分くらい減ってしまいますよね？旦那さんがそれでもよいとのことでしたら、私なら扶養に入ってしまいます。笑 週30時間を満たすのに数時間であれば頑張れるかもしれませんが、10時間とかになると悩んでしまうかもしれません…

かんなさん、はじめまして。 私は第二新卒ですが、10月頭よりクリニックの方へ転職しました！

眼科であれば総合病院でもルーチン業務な印象です。クリアな患者さんが多く、たまに認知症患者さんが白内障手術を受けますが一泊2日で退院します。

自分のしてきたことが感謝されるって嬉しいですよね！ その「ありがとう」は相手に寄り添って、相手のことを考えて動いたあなたに向けた感謝の言葉です。 いつまでもその気持ちを忘れないでください。 看護師を続けていると忙しかったり、疲れてたり、理不尽だと感じることがあったりと心が疲れちゃうことがあります。 「ありがとう」を言われた時の気持ちを忘れずに患者さんに寄り添っていってくださいね。

お答えします。 私はMAXベルト使用し、ボディメカニクスにて看護業務をしています。また、メンテナンスとして、整形外科医とPT監修のもと作成された腰痛対策プログラムを朝昼晩と行なっています。

看護師経験と、臨床経験は別物としてる採用側は多いと思います。 臨床経験→病院で病棟や手術室、ICU経験がある。場合によってはクリニックでも採血や内視鏡などの検査介助の経験があればカウントすることもあります。 看護師経験であれば、施設や保育園看護師などでもカウントできた記憶です。 転職サイトを利用してた時に、担当の方から聞いたのでうろ覚えですが😅

はじめまして。9月まで勤めていたクリニックでは、マスク・消毒液ともに一時的に不足がありましたが2か月ほどでまた安定して入手出来るようになっていました。全てクリニックが準備してくれていました。

うちはダイソンの加湿機能付きの空気清浄機を使っています 手入れを看護助手さんに一任しています

わたしも総合病院からクリニックへ転職しました 良いところとしてはやはり夜勤がなく規則正しい生活が送れる、残業がほとんどない、委員会や病棟会などがない、お休みがカレンダー通り、患者さんと顔馴染みになり仲良くなれる、生活の所も含めて指導していけるというところでしょうか。 悪いところはスタッフの人数が少ないので人間関係悪いと最悪です。先生の奥さんが介入してくるのも結構めんどうです。病院でやっていなかった洗濯や物品の補充、滅菌なども仕事になってきます。健診の時期やインフルエンザの時期は信じられないくらい忙しいです。 私は病院よりクリニックでゆっくりと仕事するのが好きなのでクリニック派ですが、物足りないと病院に戻る方も結構いると聞きます。 参考になればうれしいです！

結婚後、妊娠・出産・子育てを何年後に考えているのか、その時看護師として働くか、病院かクリニックかでフォロー体制が変わってきますよ。 私は結婚を機に転職して病院を選択しました。妊娠しながら夜勤をして出産しましたが、スタッフが体を配慮してくれて業務量が減りましたし体がしんどいときは昼間でも少し横になれました。病院はスタッフの人数も多いからフォローしてくれますが、クリニックの場合は最小限の人数で定時で帰りたい方が多いので急に休んだりしたら迷惑にならないかなーと思ってしまいます。実際はクリニックで働いたことが無いからフォロー体制を知りませんが… 初めて転職は不安でいっぱいですよね。もし病院を選択してもシステムが違うからびっくりすることの連発ですし。どちらに就職するにせよ退職まで時間はたくさんあるので病院やクリニックの情報収集をいっぱいして、ご自身のライフプランに合った転職先が見つかると良いですね。頑張って下さい。

介護施設に籍を置いています 同じように、自粛するよう言われています。いまは自宅療養していて外出はしてませんが、自宅療養前も必要以外の外出は控えています。 医師が職員に不要不急の外出を控えるように言うならご自身もして欲しいですね😅 近所のクリニックは職員ではなく医師が感染し、しばらく休診してましたよ。そのパターンだと何て言うつもりなんでしょうね。。

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あるあるです。 3日って結構キツイですよね。 私は夜勤明けなどで予定を調整していました。

おもちさんへ どこで働くかは、自由ですからね(^ー^) 自分に合うところと、合わないところって 当然あるから、やってみて、やっぱり違うな…。って思えば、別のところに行けばいいだけだし(^ー^) 楽しく、充実して、仕事が出来ればいいと思いますよ(^ー^) 頑張ってくださいね(^ー^)

はじめまして！私も転職歴複数あります。 個人的に心掛けている対策ですが、まず、履歴書を送付する際に、指定がなくても必ず職務経歴書を付けます。そこに、各職場での経験を詳細に書きます（委員会や研究だけでなくプリセプターやリーダー業務など）。任されていたことが分かると、先方の安心材料になるかと思います。 面接の際は、間違いなくそれぞれの退職理由を訊かれますので、なるべくネガティブな内容は言わないよう気をつけていました（その職場を責めるような言い方をしない、という意味で）。嘘のない範囲で、前向きな理由を伝えられたら良いと思います。（どうしてもこの科の経験がしたくて、など） ただ、るなさんは今回休職からの転職活動ということなので、そのあたりをどこまで先方に伝えるかというのは、すごくデリケートな部分かなと思います。適応障害の症状が落ち着いて主治医からも転職活動のゴーサインが出たら、ハローワークの方にも、そのあたりの面接対策をご相談なさると良いかと思います。 まずは無理なく心身お大事になさって下さい。るなさんがお元気で居られる職場とご縁があるよう願っています！

「薬の塗り方の順番があり必ず守っていただかないといけないので、メモをとっていただけますか？」と前置きして、筆記用具を持っていないと言われたら筆記用具を渡されては？ メモや付箋も病院にあるものはお金かかってるでしょうから、時間がある時に要らない書類とかチラシとかあればメモの大きさに切っておき、クリップなどで止めてて。

クリニックではないですが、総合病院の外来で日勤のみの勤務をしたことがあります。 夜勤と比較すると、日勤は規則正しい生活なので、キツくないですよ。 日勤生活に慣れると夜勤が出来なくなります。 規則正しい生活なので、肌ツヤや質が良くなりました。

こんばんは。こんさん。 子育てを視野に入れるとすると、家から近いところ、残業が少なく割りかし早めに帰れるところでしょうか。

すごくよくないですか！？ 休日減るのはネックですけど、給料そこまで貰えるクリニックは羨ましいです。 人数が増えれば交代制で休みもとれそうですね。

はじめまして。そこは本当にクリニックによるかなと思います。私が最後に勤めていたのは、不妊治療専門で完全予約制だったこともあり、残業もほぼ無いし休日も週休2日＋祝日・有給も安定して確保出来ました。年間休日で言えば120日くらいでしょうか。私は病棟をやめてクリニックに転職したらかなり心身楽になりましたよ（それでも看護辞めちゃいましたが…笑）ご希望の条件の、良い職場が見つかるよう願っています！

こんにちは。 私も勉強中です。 患者さんによって旅立ち方は違いますから大変ですよね。 この本はいかがかな？ 暮らしの中の看取り　　準備講座 大井　裕子さん この本はわかりやすくて、ADLがここまで落ちたら死期があとどれくらい、とか声の掛け方や点滴の量はどう減らすかなど書いてあります。 私はドクターにも勧めて読んでもらいました。

慣れないことするとめっちゃ疲れますよね。しかも、患者さんの状態が良くないなら余計に疲れますね。お疲れ様でした。ゆっくりされてくださいね。

お菓子、ジュース、小麦、油物、乳製品はとらないようにしています。 朝は白ご飯を普通にたべて、昼はレタスなどのサラダをたべて、夜は白ご飯抜きでおかずのみ(ヘルシーなもの)をとってます！

病院経営ってほとんど経営の知識がない人がやるんです。 だから医療はブラックが多い。 ギリギリ労基に見つからないようにすり抜けてすり抜けて、監査日に誤魔化す。 患者さん以上に大事にすべきはスタッフです。スタッフファーストではないと、今後の人材確保・売り上げに繋がりません。 なぜなら、人口減少、看護師不足、団塊の世代が抜けたあと病院が経営難になると分かっているからです。 それが分かってないなら勉強していただかないと無理です。 理詰めしまくる笑

雅さん　お疲れ様です❗ 私は今のクリニック10年↑ですが､准看なので、自分の立場をわきまえて?!年上でも年下でも､後輩に当たる正看護師の方々に超!気を遣いますよ―…(^^; お互いに協力しないと回りませんよね❗自分達もそうですが、何より患者に迷惑かけることになりますよね…｡ 協力し合って平和に楽しく?!仕事したいですよね(^ー^) 雅さんが､他職種(事務さん?)の中で､信頼できる方がいたら、探りをいれてもらうとか、上司に当たる方に相談してみるとか、思いきって当人と話し合いをしてみるとか… いずれにしても、何か対策を考えないと､雅さんご自身が潰れてしまってはよろしくないですし、クリニック　患者のためにもよくないですよね。 クリニックって､意外と患者さんは､働くスタッフの人間関係見てますからね～(^^; 雅さんが､気持ちよく働けますように‼️

大丈夫だと思います。実際やる事は保育士の手伝いだとか、保育業務がメインのとこが多いです。 そのほかは転んで怪我した子を病院に連れていくかの判断だとか、アレルギーの対応や、服薬依頼書に基づいた服薬だったり、保健だよりを発行するところもありますが稀で、看護師じゃなくてもいい仕事の方が多いそうです。 健康な児はとにかく元気です！走り回って体力使いますが、それも楽しいと思います。

生…やはりQOLが基本にあり、その人がそれを感じながら生きると言う事では無いでしょうか？ 基本的に食べたら美味しいとか、話してて楽しいとか、生きている実感と言うのでしょうか… 死…さっきのQOLに繋がりますが、その人が死を受容し、今までの生きていた意義や意味を感じ、人生に幕を降ろせる…ですかね？ 良いか悪いかは別として尊厳死はアリと私は思いますし、疾患に伴うpegではなく高齢で食べれないからのpegはどうかと思いますし… その人らしく、その人が自分を持って生きて、そして死を迎える…かな？ 話し始めると、長々となるので？ここら辺で😅