そういえば看護師の皆さんで、糖質制限されてる方っていらっしゃいます？ダ...

県立の特別支援学校で働いていました。 基本的には保護者さんと担任と栄養士、養護教諭で決めていました。 医療ケアのあるお子さんは医師意見書なども参考にしていましたが、医療ケアのない障害児は基本、医師の意見書などは不要でした

現在、訪看で学校支援も入っています。 小児の経験は勉強したらある程度大丈夫だと思います。ただ、パパナースという事はお子様がいらっしゃるんですよね。子供から好かれるか。これはすごく大切になってきます。子供の扱いが上手でないと手技をさせてくれません。学校支援は導尿、呼吸器管理、吸引など基本の事ばかりです。特支は難病のお子様もいらっしゃるので、もうちょっと医ケアがあります。コミュニケーションをとりながら手技をし、その子の全身状態を見る。これが学校看護師の役割だと思っています。あと、家族看護も大変だと思います。やはり、我が子のことになると、皆さん思い入れが強く、こだわりであったり希望も沢山あります。その中でどうやって関わっていくのかが難しいので、そこをクリアすれば大丈夫です。また何か聞きたければ聞いてください、、

① ポンプタイプのセタフィルを使ってます。コストコで買ってます。 ベタベタせず、無香料、大容量なので惜しみなく使えて、保湿効果も高い！全身にも使えるのお得です。 ③爪にはオイルを使ってますが、気が向いた時にしかやりません。

現役ではないですが…５年ほど前が総合病院の新卒一年目でした。 入職当時はシンプルに就活のまま黒髪でいきました。最初の頃の研修なとで、病院の規則の説明があるかと思います。肩につかず、明るすぎないというような規則だったと思います。 規則を守ることはもちろんですが、それに加えて病棟の雰囲気やメンバーによるものも大きいと思います。女社会ですので、最初は様子見がよいかと…笑 入職してからしばらくは、のんびりカラーやパーマなどに美容室へ行くこともできなくて、黒髪でした。休みの日は疲れてごろんとしていたり、勉強したりで… 半年たった頃から徐々に髪を染めたり、パーマをかけたりしていました。 若気の至りから数ヵ月毎に髪色を変えたり、パーマで変身したりしていたのですが、ピンク系の明るめブラウンにした時に師長に「これ以上明るくしないでね」と言われました(^-^; たしか働きだして二年目だったと思います。それからはその時を越えないカラーにしていました。