「病院」のお悩み相談（326ページ目）

資格取得、おめでとうございます！ こんな自分に…というと、ご自身に不安になる部分があるということでしょうか？ 弱みは強みになると聞いたことはありますか？例えば、動きが遅い→慎重派、心配性→きちんとやりたい、など。 また、弱みを書いて、解決策を書くことを私もやっていました。 段取りの悪さは、朝タイムスケジュールを自分なりにかく。不安に対しては、予習する。緊張が強いときはアロマや瞑想。脳は単純だから、大丈夫！って毎日唱えていたら、そのような思考になっていきますよ！ 脳は、過去と未来を想像して不安になるのが得意だそうです。今できてること、今あるものには意識を向けないと気付けないそうです。准看に合格し、進学までされるたか嫁さんは、すごくがんばりやさんだなって感じます。 学業と仕事の両立、大変かと思いますが、応援しています！ 辛いときは、またココに呟いてくださいね！

こんばんは！ 認知症の勉強をされたいのですね！ 袖ヶ浦さつき台病院は、認知症疾患医療センターがあり、細井先生が有名ですよね！あとは、総泉病院には、思い出ミュージアムがあったり、非薬物療法を取り入れていたりしますね！ 看護協会ホームページから、認知症看護認定看護師の在籍する病院を検索するのもいいかと思います！

救急外来で数ヶ月ですが経験した者です。 とりあえず救急(外来)の参考書を購入してみてはどうでしょうか？ あとACLS。 患者さんの訴えから、なんの病気が考えられるか、特に重症な病気(緊張性気胸、大動脈解離など)の症状が分かり、対応できるといいと思います。

薬は朝ダブルチェックして印鑑推すけど、配役するときは配役の入れ物？にシール貼ってあるのでそれとネームバンドとかで確認するしかないですかね。

うちでは職員自体の健康管理は自己管理となっています。 見舞客は、急変時のIC等ある場合は特別対応があるみたいですが、マスクは絶対で家族1人のみしか病棟に入れません。そして事前に問診や体温チェックをし許可がおりたものしか入れません。

看護師側はどんなに一生懸命感染対策をしても、リスクが高い分難しいですよね。割に合わないと思います。 こういう報道があるとちょっとかなしくなりますよね。 感染対策頑張っていきましょう😢

おばちゃん🍆でーす 若かりし頃は夜勤中カルテとにらめっこしてましたね そしたら2年後申し送りなくなるって… その頃退職しましたが 30分前には職場にはいり カルテ見て覚える努力しましたよ 如何かな??

お疲れ様です。長文です。 お子様はお幾つですか？ 育休からの、仕事復帰に夜勤開始... 不安だらけだった事(嫌だったぁ〜ww)、思い出します。 夜勤は、月に何回入る予定ですか？ 頻回でなければ、帰りの遅い旦那様の力(早く帰って来て～)、託児所などの力を頼るしかないでしょう。 まずは、1、2回夜勤を試させてもらい家庭の状況、旦那様の仕事の状況を見ても良いのでは？ 私は不安だったのでそうさせてもらい、大丈夫そうだと思い完全復帰し3人育ててます。 夕飯に、次の日の子供達の準備をし保育園未満児は託児所へ預け(夕方旦那が迎え)夜勤入り。 ホント大変でしたが、子供達は逞しく(旦那も)育ちました。 または、貴女が可愛い子供を置いて夜勤に入りたくないと云うのであれば病床のない外来クリニックへの転職が精神的に身体的にも楽なのではないでしょうか？ 2人目が欲しいと考えているなら尚更。子供はすぐ熱出したりします。仕事を休んで看病もありますよ？ そんな時、旦那様に頼らないでどうするんですか？ 子育てしながらの看護師の仕事。家族や周りの協力なくてはやれない職種だと私は思います。 どの職種も母親はとっても大変です。 今一度、旦那様と話し合ってみてはどうでしょうか。 職場は、夜勤免除を却下した理由を述べていると思います。それに貴女が納得できないのなら離れたほうが良いかと...。 頑張ってくださいね。

ある程度大きい病院であれば新卒さんたちと一緒にオリエンテーションあると思いますよ！ 私は3月からの中途採用だったのでオリエンテーションが無く、4月入社の既卒の方は知識や技術面でのオリもしっかりあってました(^^) 新生活頑張ってください！

事務長さんにお返しはなんですがどうしたら良いですか？と聞いてみたらどうでしょうか？

おはようございます。当院でも同じような状況です。悩みますよね。 当院は北河内にある約300床規模の準公的病院で同じ医療圏に指定病院があるため、コロナと確定診断が出た患者さんはそちらに搬送されます。逆に診断のついていないコロナ疑いの患者さんの入院が毎日のようにあります。 このような患者さんへの対応は感染委員会が決めた手順に沿って行われていますが、個々が実施するPPEのテクニックが十分と言える状況ではありません。本当にコロナを持ってるコロナ疑いの患者さんがくれば、クルーズ船内と同じことになるのではと危惧しています。 おたけさんの規模の病院でしたら、いきなり救急で濃厚な疑いのある患者さんが入院してくることは稀なのではないでしょうか。なので本当に濃厚な疑いの患者さんが来られる場合は、受け入れるためのきちんとした手順が作成されているのではと思います。 また、各セクションに感染委員のメンバーが配置されていると思いますので、その方に具体的にどこに不安を感じているのか相談されてみてはいかがでしょう。 手順は作って終わりではなく、実際にどう運用していくか、が大事です。現状にあった適切な対応法が見つかるといいですね

喫煙者が多いので、タバコ吸ったら消臭剤スプレーをする、口臭エチケット、清潔感を意識してほしいですね。 利用者は意外と匂いに敏感です。 体調悪い方ならなおのこと。

できますよ！もちろん管理者に受診したいので不在になる旨は説明します。それを言いたくない場合は院外で受診します。

特に制限はないですが、 1日1枚で過ごしています🤭💦

良いと思いますよ^ ^ 看護技術と知識が物言う業界なので、スキルが、あるかないで、この先の看護師としての仕事や職場の人間関係、仮にまた転職する場合、などに影響します。 なので若い頃は経験値を積むために、(どこの分野に行ってもやっていけるよう)総合病院の勤務を推薦しているのだと思います。 年齢は関係ないですよ。 せっかく資格を持っているのですから、働けなくなるまでは、いろんな分野で働いてみて良いと思います。 そうすれば、自分にこの分野は合う、合わない、好き、苦手、などが分かってくるので、分かったらまたその分野に戻ればいいだけです。 今は昔と違って転職は傷物として見られませんし、「井の中の蛙」よりは結局のところ経験者が優遇されています。 いろいろ挑戦してみてください♫

病棟を離れて数年になるので、はっきりとは覚えていませんが、時間は決められていましたよ。

お菓子食べたり…！ めっちゃ緩いですね！羨ましい笑 先輩は、病棟のパソコン使ってネットで物件探したり、旅行の計画立てたり、ニュース見たりしてました笑

ほんとですよね。 私の周りにもマスクとアルコールはどこにも売っていません！ 病院にも入荷しないのですね。。まずは病院に優先してほしいです。

私なら内科に行くと思います。

こんばんは！ 私は、車買いましたよ！ 就職前に！車ないと出勤出来ないので(--;) ローン組んで買いました。。 それが働くモチベーションになるなら全然いいと思います！

私が働いてたところは禁止かどうかは分かりませんが、基本休憩時間しか水分摂取できませんでした。 ナースステーションに水筒置いてる先輩が一人居ました。 あと夜勤の時はナースステーション裏の自分のレターケースに置いてる先輩もいました。 夜勤の暇な時に、先輩が水分飲んでおいでって言ってくれることもありました。 休憩室はナースステーションから数メートルの所にあります。 一方で病棟に来る先生は堂々とコーヒーやら炭酸飲料持ってきて、パソコン横に忘れていくこともあります笑 飲んでる先生見ていいなーとか思ったり笑 こまめに水分補給したいですよね😢 沢山動いた日は、脱水で頭痛してました😢

はじめまして(^^) 私も諸事情があり留年を一年のときしました。 留年しでしたが特に他の生徒と変わらずなかんじで終わりました。留年してるからと厳しくされることもなかったですよ(^^)後半ということは確かに技術や知識は多少問われるかと思いますが、普段通りに勉強し、患者さまを捉えられれば問題ないと思います。 コロナウイルスで説明会にいけないのは残念ですね… 私も留年してましたし、他にもしてる人はたくさん居ましたがみんな第一希望の病院に就職してましたよ(^_^)また転職のときも留年してることも触れられず問題なしです。スタッフにも聞かれることもないですしね。 私や周りのみんなは留年したことをマイナスに捉えないで、人より一年多く勉強できてる！とプラスに考えるようにしてました。

精神科単科の病院をお探しですか？結構あると思いますが…なんででしょう…(うちの近くにはたくさんあります) 精神科専門だと県立でもあると思いますよ！就活頑張ってくださいね(*^^*)

コロナで判断力もなくなってる人々がいることが本当にうんざりですね😭

新卒の頃に小児科の病棟で働きました！その後、小児科のクリニックでも経験がありますが、新人の頃に私も小児科で働きたくて希望を出して通ったのですごく嬉しかったです(^^) その素直に働きたいって気持ちがなによりも大事だと思いますよ！ 不安はどの科に行っても、新人でも転職組でもあると思いますので、必要以上に不安に思う必要は無いと思います！ 小児科の看護師も医師も、基本的に優しい人が多いイメージですが、実際にそう思います(^^)

お疲れ様です、必要以上に話しないことです😅 何言われても気にしないことです。私は患者さんのために言ってやったと思っていればいいですよ😄

それ私もです！！ 連絡待ちですが、これからどうしようという気持ちです、

大変でしたね。お疲れ様でした。 人がいないという理由で退職を引き止められることって多々ありますよね、、 身体が資本なので無理をなさらずまずはゆっくり休まれてください。

こんにちは、自分も大学病院でもうすぐ2年目看護師です。 まだ配属先が分からないのであれば、勉強面で急いで何かしておいた方がいいことはないと思います。強いて言うならバイタルサインやフィジカルアセスメントはどこの病院でも使うので基準値や、正常・異常をメモしてポケットに入れられるようにしておいた方がいいかもしれません。その病院の看護体制や形態、役割を調べまるのもいいと思います。 物は三色ボールペン、ハサミ、電卓、タイマー、聴診器、ポケットに入るメモくらいを準備しておけば良いかと、、。 コロナウイルスの影響でなかなか外出も難しいかもですが、社会人になると遊べないので今のうちにリフレッシュしておくことも大事ですよ^_^頑張ってください！

お疲れ様です、監視カメラはついてませんが、正直意味あるんですか？😅カメラがあると分かってて、そんな行動する人がいるとは思えません。 それに、混入しようと思えば詰め所じゃなくても混入出来ますし。それならば死角が一切ないように設置しないといけなくなります。そんなの無理ですし。 あくまで混入とかの防止策とするなら、それだけを見て欲しいですね、飲み物くらいで言わないで欲しいですよ😰