「病院」のお悩み相談（291ページ目）

個人のclinicで働いてます 給与は三交代してたときより￥100万位は少ないです💧がいい方かと思って働いてます 基本給が少ないとﾎﾞｰﾅｽにもひびきますので基本給を下げて手当てでかさましされることも。 ぜひぜひ厚生年金、社保の確認も

携帯の翻訳機能を使っています。 あとは身振り手振りで何となく笑 ドクターは英語が喋れる場合も多いので、頼ったりもします。 ちなみに最近ポケトークを購入したので、 機会があれば活用したいと思っているところです。

クラウドソーシングで看護師関連のモニターやアンケートができますよね。 また、専門性を極めれば今なら在宅でzoomで相談なども受けれるかもしれませんね あとは内職でしょうかねー笑

私の病棟の感染委員は手指衛生の遵守率を上げるための取り組みを行なっていますよ👏

足の指先でした事ないので駄目かと聞かれるとんー？ってなりますけど手の方で測定する時は右でも左でもいいと思いますよ。そして正確な値が出ないならばとゆうのは点滴入れてる方で取った時って事ですか？もしその解釈であってるなら点滴を入れている方は薬液が血中と飽和状態にあるため輸液にもよりますが糖類が含まれているとそれも結果に影響を及ぼす事が考えられる為、点滴してない方の腕の指からとるのが理想です。

反対に、 フルコードが正義、未確認フルコードが大多数 っていうのも、私はなんだかなと思ってしまいます😅 コロナにしても、５０−６０代の若さならまだしも、 ８０−９０代の年齢で挿管してカテコラミンばんばん使うかと言われても、疑問に感じてしまうかも。。

普段からいろんな患者さんのカルテを見ておくといいと思います。看護記録は2日前くらいまで読み、大事な指示などは見落とさないように注意しましょう。全部の情報を取ろうとすると、重要な部分が抜けてしまうこともあるので！

のんのんさん初めまして⭐️ 普段の関係性にもよると思います🙂私はプリセプターの誕生日は知らなかったのであげませんでした。でも貰って嫌な気持ちにはならないと思います🙂

お身体大丈夫でしょうか？ 私の後輩も同じように鬱で休職していました。同部署に復帰するにあたり復職プログラムを組んで対応しましたが、結局復帰後にも精神的に病んでしまい退職していきました。　しかし環境を変えて急性期ではない病院で再就職したところ、その後調子良く現在も働いていると言っていました。 もちろん新しい職場の環境や人間関係も色々あるとは思いますが、先入観なく新しい気持ちで取り組めるという意味では環境を変えるのも一つだと思います。 お大事にしてくださいね。

もと職員ですが、そんなことはありません。 むしろ、部活動に入っている人は少なかったですよ。 途中入職だったので、何年も部活動の存在すら知りませんでした。 強要もされません。 安心してください！

先ずアルゴリズムに乗って動けているか？また蘇生中に変化した状況でのアルゴリズムに対応出来ているか？ですね。 そしてリーダー、メンバーがそれぞれの役割を理解し行動を取れているのか？患者主体に動けているか？をしっかり評価してですね。 振り返りはシュミレーション終了後、メンバーでディスカッションを行い、自分達がどこが良かったのか？どこが悪かったのか？を話し合い、その答えを元に評価者が的確に良い点と悪かった点を伝えてあげる様にすれば良いと思います。 事例としてはVF、VT、アレスト、呼吸停止をベースに戻るパターンと戻らないパターンを用意して。またメンバーの動きを見て、良くない動きの時にはBudパターンに変化させたりとか…

その通りです。受け持ち制じゃないのであれば、全員が協力し合うべきですよね。そういう人はどこにでもいるので、ほっときましょう！

初めまして、5月に出産しました看護師です。妊婦健診から、ずっと1人で、退院日まで家族にも会えませんでした。陣痛中も分娩時もマスク着用でしんどかったですが、赤ちゃんも一緒に頑張ってると助産師さんに言われなるべく声を出さないようにしてました。声を出すと赤ちゃんがしんどくなるので。自分だけしんどい訳じゃないと言い聞かせのりきりました。アドバイスになってないですがすみません。。妊婦さんはいっぱいいるのでコロナ禍で出産するのは自分だけじゃない、しんどいのは赤ちゃんも一緒と言い聞かせてみたらまた違うのではないでしょうか😊

なんか私の1年目を思い出します…。私は1年でドロップアウトしましたよ。その後、海外を放浪しました。あの時続けてたら絶対病気になってましたから。 今は助産師になってやりたいこと出来てます。17年かかりました。

今年は就職活動大変なのではないでしょうか。お疲れ様です。 学校の先生、またナースセンターに相談してみてはどうでしょうか？ 紹介会社とかも抵抗なければ登録してもいいと思います。 私は就活時と、働いてみてからとで、自分のやりたいことは大きく変わりました。 とりあえず誰かに相談してみてください！

cocoaさん初めまして⭐️ とても辛いですね😢人をイライラのはけ口として利用しないで欲しいです💦同期が居なくて誰にも言えないのも辛いです💦 どなたか愚痴を言えるようなスタッフさんはいらっしゃいますか？ ご無理なさらないでください😢

コロナ増えてきていますもんね。私も色んな研修が気になっていたのですがほとんど諦めました。でも、中にはweb上で開催してくれるのもありました。

cocoaさん初めまして⭐️ どうでもいい3連休分かります！！！ 私が働いていたときの師長もそんな感じでした💦 スタッフ思いの師長ってひと握りしか居ないんでしょうかね😢

その場しのぎの輸血をし続けることが、果たしてその患者さんのためなのか、、と思ってしまいました。以前同じような患者さんがいました。その方は亡くなりましたが、輸血も場合によっては延命処置と同じになるので、、、。何かいい案の答えにならず、すみません。デスカンファで、輸血したことでしんどさをむしろ増やしてしまったかな？との話も出て医師とモヤモヤしたポイントだったのでついコメントしてしまいました。

二次救急病院で務めています。3次救急病院に勤めたことがないから比較は出来ませんが、認知症や重介助の患者さんも多く受け入れます。その分マンパワーはかかりますが、介護福祉士さんはいませんし、助手が2人程度。診療の補助からセルフケア全般、急変対応などほぼ経験できます。体力はかなり使いますし、大変さは違う気がします。

みぅさん初めまして⭐️ 分かります！仕事増やしといて早く帰れは難しいですよね😢申請時間より短くされるんですか？ それはおかしいと思います。もっと他にいい所はあると思います！

あまりいないのではないでしょうか。 コロナでケーススタディとなると ①コロナ患者を受け持っての対応 ②コロナ患者の精神的対応 ③コロナ患者の家族支援 になるでしょうか。 どれも、コロナでなくてもできる内容ですを コロナを取り上げた時、フォローする人は分からない状態で指導することになります。 良質な指導を受けられないリスクを伴います

うちでは正も准も同じ仕事をしたす。経験のある准の方の方がずっとできたりしてますから。下手な新人の正看護師より長い准の方ができるから、うちでは長い准さんが強いです。どこの病院もあるあるじゃないですかね？笑

あいうえおさん初めまして⭐️ 各病院や施設によって決まりごとは違うと思いますが、ウイルス対策などからUSBも決まったものをと言われるところが多いと思います。 ちなみに私が働いていたところも指定の物がありました😢 一度確認された方がいいと思います🙂

トレフューザー、懐かしくなって回答してしまいました。数年前によく触っていました。思い返しても観察項目はそれくらいだったと思います。

おめでとうございます！ いつもご苦労さまです。お互いに頑張りましょう。

看護と関係のない本を読むことです。医療現場にいると偏った考えに苦しくなる時があります。そんな時、色んなジャンルの本を読むと楽になり、私の最高の息抜き方法です。

お疲れ様です。 ストレスによるものなのか、季節の変り目のせいなのか……。自律神経症状を疑われたのでしょう。 ホテル生活を始めてから症状がということですが、化学物質過敏症はないでしょうか?（わたしもホームセンターなどに行くと頭痛や吐き気、喘息発作が出ることがあるので。） もう一度、いつから·どこで·どんなときに·どのくらいの時間·どのような症状が出るか、メモに書き出してみてください。 大変なときに大変なことを、ごめんなさい。症状の出方から、なにか疾患のヒントが分かることがあるので、次回受診時に役に立つかと思います。 １日も早く身体が楽になりますように。そして、早く職場が落ち着いて、ご自宅に帰れますように……(*˘︶˘*)

お仕事お疲れ様です。 病棟かわるのも、コロナ対応の病院になるのも、どちらも不安ですね( ´△｀) 安全に仕事がしたいですね…(´・д・｀)