2次救急の病院で、救急外来に勤めたことのある方に質問です。 患者さんはどんな方が来ますか?! 重症の人は来ないのでしょうか?!
二次救急救急外来外来
She
新人ナース
Ns
消化器内科, 循環器科, 急性期, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院
軽症〜重症まで様々。 重症は普通にくるよ。そう言う人はICUなりCCUなりに入院。
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今外来と救急外来を兼務で働いている看護師5年目です。 元々わたしは夜勤があまり得意じゃなくて、夜勤なしで働きたかったので看護師3年目から外来で働き始めました。ですが、まだ若いということもあり、救急外来も日勤で兼務しています。現在ではは2次救急です。 今は救急外来がすごく楽しく、仕事もある程度できるようになりました。なので救急外来でもっとスキルアップを目指したいと思い、転職を考えています。 2次〜3次救急で働いている方に、是非アドバイスが頂きたいです。 転職すれば夜勤はするつもりですが、週にどれくらいの夜勤回数なのか、2次と3次でどれくらい仕事が変わるのかなど教えて欲しいです。
モチベーション急性期夜勤
まーる
救急科, 外来
さち
循環器科, クリニック
救命救急で働いていました。救急外来できるようになると仕事が楽しくなりますよね。 私の所は救命のICUと3次救急をしてたので夜勤は月の半分ぐらいありました。ドクターヘリのフライナースになると少し日勤多めくぐらいでしょうか…。 あと3次になると蘇生(来院後の看取りも含めて)や、高エネルギー外傷、熱傷などが多く使う機器(PCPSや)も多くなります。緊急オペやカテも時間との勝負なので先生との連携や他部署とのコミュニケーションスキルも必要です。 でも救外が楽しいと感じれる方ならきっと3次でもやりがいを感じれると思います。頑張ってください!
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threadsで、個人病院でレントゲンの撮影を看護師がしているというものをみました レントゲンのセッティングまでは看護師がしてもよいとネットでみたのですが、CTのセッティング(患者情報の入力等も含め)されている方はいらっしゃいますか?
ママナースストレス正看護師
ましまろ
内科, ママナース, 病棟
にこ
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 皮膚科, 泌尿器科, 消化器外科, オペ室
クリニックで働いています。 CTとレントゲンは、セッティングまで行ってます。患者番号、氏名の入力、体位固定してます。 撮影は先生が行ってます。
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人員不足すぎて崩壊寸前の職場。 夜勤が月に8回あり、ホルモンバランスが乱れて ごく少量の不正出血が止まりません。 新婚で、妊活を始めたところです。 婦人科にかかりましたが、先生には「夜勤をやめるか、最低限減らさないと治らないと思う。 それかホルモン補充療法をしないと無理だけど、その間は妊娠できなくなるし副作用もある、夜勤はどちらにしろしんどいかも」と言われました。 婦人科検診は全く異常なし。貧血もなし。 師長にもそれとなく相談しましたが、 「日勤だけにするのは難しいし、申し訳ないけど妊娠したらもっと厳しいなぁ。 現状夜勤できる人が減るとシフト組めない。 パワハラになりそうだからあんまり言えないけど、笑」と言われています。 最初は5回だったのですが、徐々に増えて今年から7〜8回です。 かなりの人手不足で、正社員は全員夜勤8回、パートメインで日勤を回している感じです。 なので夜勤を減らすのも到底無理です。 パートになるのも「若いし子供がいないから」で無理だと言われました。 ちなみに妊娠した場合、日勤常勤になります。 八方塞がりです。 不正出血があっても妊娠できるものでしょうか? また、ここまで人手不足なのが問題だと思いますが、はっきり言っておかしいですよね? 人員不足で妊活する方が迷惑になるんですかね? 他のスタッフは「無理しずに減らすように師長に話してみたら?」と言ってくれますが、 内心良くは思ってないと思います。 どうしたらいいかわかりません。 体は元気なので、休職するほどでも無いですし、、 困っています。
ストレス正看護師病院
ぷりん
病棟
2525knbn
内科, 総合診療科, ママナース, 訪問看護, 慢性期, 終末期, SCU
日々お疲れ様です!とても大変そうですね>_< 私ならですが、妊活を優先して転職しそうです。勤務先には申し訳ない気持ちもありますが、やっぱり自分の生活が大切かなと。 もっといい職場環境が絶対あると思います😭✨
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家庭がある看護師さん、どんな病院やクリニックで勤務していますか?やりたい看護できていますか? 私は現在、病棟勤務ですが、2交代で月に12日は必ず休みがある(夜勤明けも休みと考えると月に16日も休みがある)ためか、オンオフ切り替えて家庭と仕事と両立できています。(通勤は30分もかかります) タイパを考えれば本当は家から近いクリニック希望ですが 外来やクリニックって勤務時間が18時までだったり外来患者が帰ってくれないと診察終了しなかったりで、結局私のように通勤時間30分かかったとしても病棟のほうが定時で帰れるならクリニック勤務するより、家にたどりつく時間は病棟の方が早いんじゃないかと思って、転職できずにいます。 外来や訪問看護はママさんナースが多いイメージですが、 万が一、子どもの病気で仕事を休んでしまった場合、少ない人数で動く外来や訪問は、厳しいのではないか?病棟ならスタッフ多くてなんとかなる?そんなイメージです。 近所の美容皮膚科がスタッフ募集していて気になっています。しかし残業が多いようで、家庭があったらご飯も作らないといけないし、保育園のお迎えにも間に合いません。夫からは家庭のことを考えてって言われました。 家庭があったらやりたい看護、働きたい病院も諦めなきゃいけないんですね。そんな気持ちとどう折り合いをつけていけばいいんでしょうか。
ママナースクリニック転職
pua
ママナース, 病棟, 慢性期, 回復期
ナース辞めたい
小児科, ママナース, クリニック
夜勤もしていてすごいなと思いました☺両立できているとのことなので、ある程度理解もあるのでは?と感じました!逆に夜勤をしていたほうが、子供との時間を作れる場合もありますよね! 私は子供2人育てながらクリニック勤務しています。最初は常勤でしたが、子供の成長とともに習い事が始まったりして、常勤では難しくなり今はパートに変えてもらいました。子育てにとても理解のある職場(欠員がでてもベテランナースが多いので仕事はまわせる)なので続けていけています。 家庭と仕事との両立…私も日々悩みながら仕事しています(T_T)
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膀胱留置カテーテルの交換について教えてください。私の働いている病院は女性のカテーテル挿入や交換は看護師がやりますが男性の場合は医師が行っています。既卒で入職されたナースが男性のカテーテルもナースが普通やるのにここの病院はおかしいとずっと言ってます。私も転職組ですが以前の病院も男性の場合医師が挿入していました。皆さんの病院はどうですか?教えていただけると助かります。
男性入職転職
ちくわ
外科, 皮膚科, 泌尿器科, 急性期, 一般病院, 終末期
さな
内科, クリニック
病院によると思います。私の最初勤めた病院は尿道損傷リスクから男性の場合は医師がカテーテル挿入していました。しかし次に転職した病院は男性も看護師がカテーテル入れてましたね。
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現在外来勤務で訪問看護や居宅支援センターなどの施設もある病院に勤めています。 上司にケアマネの資格を今後とっていかないかとすすめられました。 外来に来られる患者さんのサービス状況など理解する上で役に立つだろうなと思います。 看護師資格をもってケアマネ資格を持たれている方はおられますか?勉強は大変でしたか?資格をとってよかったことなど教えていただきたいです。
モチベーション勉強正看護師
ちゃおりん
内科, 消化器内科, 整形外科, 泌尿器科, 保健師, 外来, 一般病院
まきちゃん
内科, 精神科, 心療内科, リハビリ科, ママナース, 訪問看護, 保健師, 脳神経外科, 慢性期, 終末期
お疲れさまです。 現在、ケアマネとして働いています。 勉強は参考書と過去問を解くことをしました。過去問を何回も解くと点数がとれるようになりますよ。 良かった点は、ケアマネの仕事は事務仕事が多いので肉体的に楽です。 外来勤務で訪問看護や居宅が併設されている組織だととっておいたら仕事の幅も視点も広がると思います。
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日勤リーダーから夜勤看護師へ全体の送りがある方に聞きます。 早口で話している時はどうメモを取りますか? 夜勤リーダーから日勤へ全体の送りの時はどう伝えてますか? ※日本語が上手く伝わらなくてすみません🙇🏻♀️
リーダー夜勤正看護師
Ꮇ
泌尿器科, 急性期, 病棟, 一般病院
りこ
ママナース, 検診・健診
以前大学病院で働いていました。患者一覧に情報を書き込んで全体に申し送りしていました。早口で聞き取れなかった時は日勤リーダーに聞き直したり、患者一覧表を見て情報を取り直しますかね💦
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急性期病棟で看護師をしております。 今、お仕事終わりまして、 明日は夜勤です。 やはり3日勤からの夜勤は体力的に疲れてしまいます。 主任という立場上、日勤では定時で帰れません。 3日勤からの夜勤で疲れるというのは甘えなのでしょうか?疲れない方法がありましたら、教えていただきたいと思います。よろしくお願いします。
急性期夜勤メンタル
チョコレート
急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院
pua
ママナース, 病棟, 慢性期, 回復期
急性期だと疲れるのは当たり前で甘えなんかじゃないです。 慢性期でも肉体労働が多い(全介助の風呂介助20人とかザラです)ので 3日勤からの夜勤は疲れます😓 疲れない方法は鉄分とるとか、体力つけるしかないかなってかんじです😭
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自分が部屋持ちをしている状態で、まず何を考えますか? 与えられた係を邁進 病棟全体のスケジュール、患者のキャラや医療度から スタッフの技量をみて忙しくなりそうなところ
情報収集アセスメント受け持ち
BONNE CHIEN
その他の科, 一般病院
さな
内科, クリニック
事故なく患者さんの安全を守ることが第一優先にし、定時で帰れるように業務を推進してました
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どうやら契約期間終了までらしいです… 今回は、特にミスらしいミスもなく仕事してきたのですが… もしかしたらコストが高いのかな?とも… やはり遠くへ行かされる運命なのだろうか?私は…
派遣病院病棟
hiro
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 急性期, 病棟, 神経内科, 一般病院, 慢性期
カリイ
産科・婦人科, ママナース
こんにちは。 期間が決まっている派遣契約社員なら 仕方がないのではないでしょうか? 前に人が足りないとおっしゃられていた病院とは違うのでしょうか…このタイミングで正社員のお声かけとかあるとよいですね。
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検診センター看護師です。内視鏡業務に携わっています。 胃カメラ前のガスコン水は検査前何分くらいに飲ませていますか? 宜しかったら参考に教えていただきたいです。
パートママナース正看護師
りこ
ママナース, 検診・健診
モカ
病棟, 訪問看護, 終末期
以前、クリニックで内視鏡介助に付いていた者です。 麻酔の前投薬前に飲んでいただいていたので、大体20分〜30分前でした。
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皆さんの病棟ではインシデントレポートはどれぐらいのレベルで書いていますか?私の今の部署では点滴漏れ、点滴自己抜針などでも書いています。正直、業務も忙しい中で点滴漏れでレポートは大変だなと思ってしまいます。。。他の病院ではどうですか?📝
インシデント点滴病院
フラワー
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 総合診療科, HCU, 病棟, 訪問看護, リーダー, 消化器外科, 一般病院, 派遣
2525knbn
内科, 総合診療科, ママナース, 訪問看護, 慢性期, 終末期, SCU
1-2年目の時は記載していました。 中堅ぐらいから書かなくなりましたね。 漏れって高齢者だと意外とありますもんね😭
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今までパワハラ受けてきました。 その内容をまとめて、人事部や本部に通報しようと考えてます。 パワハラを通報する前、上司に報告しましたか? また、通報した方はどのように持っていったか教えて頂きたいです。 やられた事は全て記録に残してます。 上司にはその事は申告済みです。 アドバイス宜しくお願いします。
パワハラ急性期正看護師
さらりん
内科, 病棟
さち
循環器科, クリニック
パワハラ辛いですよね。 私は有給休暇が取得できなかったので本部に直接電話しました。 直属の上司に報告してもあまり意味がないと思いますし、義務もないと思います。きちんと対処してくれる部署に直接報告した方が動きは早いと思います。
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看護師の将来について質問です。 私は40、50歳代になった時に体力的にオムツ交換や夜勤が出来るか不安です。 皆さんは40、50歳になった時の看護師をどうお考えでしょうか? ぜひ、お聞かせください。
夜勤病院病棟
しんべえ
内科, 呼吸器科, 病棟
りんご
内科, 病棟, リーダー
将来についてめっちゃ考え、悩みます‼︎ できるだけ長く働きたいけど、体がついてくるか、心配はあります。 私の知り合いは、看護師としてクリニックで75歳くらいまで働いてました。 私も最後はクリニックかなーと、なんとなく思ってます。
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転倒の対策が会議をしてもマットか柵くらいしか出てきません 言って聞くなら転ばない。でもマットや柵では怒って不穏になる。外したら転ぶ、もしくはスタッフに言われる どうしていますか?
不穏転倒施設
BONNE CHIEN
その他の科, 一般病院
ちくわ
外科, 皮膚科, 泌尿器科, 急性期, 一般病院, 終末期
転倒対策大変ですよね。転ぶ人は転ぶし言ってもわからない人にセンサーつけるが対策になりますからね。事故が起きた時に転ぶリスクがあるのに何も対策を立てないことが問題になるので今できる対策を立てるしかないですし、転ぶことも想定し転んた時にできるだけ最小限の事故で済むように計画を立てることが必要かと。あと何度も動いて転倒する人は行動パターンを分析してみるのもありですかね。例えばトイレに行きたくて動くのであれば時間でトイレ誘導する看護計画を立てるとか。動いたり不穏になるには理由が必ずあるので。あと常に職員が付き添うことはできないため、できる範囲での対策は立てるがそれでも転倒し怪我や骨折などになる可能性があることを家族にも説明しておくことが一番大事かなと思います。 転倒対策は永遠のテーマで永遠のたたかいですよね。燃え尽きない程度で頑張りましょ。
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前の病院はPNSだったんです。 今の病院はチームナーシングをとっています。 新卒からはPNSで育ち、完全につきっきりで先輩と2人で回るという業務だったんですが、今のところは、チームナーシングなので1人で回っています。 不安で不安で仕方なく、ずっと緊張してます! みなさんはどんな形態だと働きやすいとかありますか?
PNS先輩病院
ぬん
内科, 循環器科, 急性期, 病棟, 大学病院
さな
内科, クリニック
私は逆にチームナーシングだったのでPNSは苦手でした💦 自分のペースで回れないので、気を使うし新人さんはずっと先輩頼りきりになるので…
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副業でタイミーやってみようと思うのですが、職場にバレますかね? 副業NGなのですが、さすがに給料低すぎて生きていけないのでこっそりやろうと決心しました。
副業給料病院
2年目
内科, 病棟
べる
訪問看護, 終末期
副業、年間で20万円以上稼いだら確定申告が必要なのでバレる?かも?
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看護師として病院で働きながら アルバイトもしている方居ると思います 例えば副業禁止だけど明けに他の施設の夜勤をする等 周りの人にちらっと聞くと 本業のシフトが出てから、副業の職場に出勤出来る日を伝えて働いてると 聞くのですが どこでそういう仕事を探すのでしょうか
シフトアルバイト施設
ゆい
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 泌尿器科, 急性期, 新人ナース, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院, 回復期
りん
その他の科, 訪問看護
看護師の単発バイトだと、ユーケアやスーパーナース 短時間でどんな仕事でもかまわない方はタイミーがおすすめです!!
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彼女(看護師8年目)の残業についてご意見ください。 私:定時終わり残業なし看護師 33歳 彼女:公立総合病院残業あり看護師 30歳 結婚をすることがほぼ決まりました。 お金関係の話をすると、残業代が思った以上に少ないようです。 例として、月40時間残業(前残業、後残業)してるが 実際についた時間は10時間〜15時間程度。 これっておかしくないですかね?
残業代残業結婚
ゆう
その他の科, 学生
さな
内科, クリニック
申請は申告制なのでしょうか。 私も残業代ほとんど申請できない時代があり、違う病院に転職したら前残業代もきちっと貰えたのでやはりお金は大事だと思います。
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今後応援ナースとしても働きたいと視野に入れています。 実際のところ、応援ナースとして働くメリットデメリットを働いた経験がある方いらっしゃいましたら色々詳しく教えていただきたいです。病院の特徴や人間関係、業務内容や残業の有無などなんでもいいので教えてほしいです。
応援ナース残業人間関係
ちぇる
老健施設
あこ
内科, 外科, 呼吸器科, 循環器科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, 救急科, 急性期, その他の科, 病棟, クリニック, 介護施設, 消化器外科, 派遣
こんにちは。 以前応援や派遣をしてました。業務内容は各施設によって違うのでなんとも言えませんが、基本的には正社員と同じように働くところが多い気がします。残業は普通にありましたが、なるべく負担をかけないように気をつかってくれている感じのところが多かったです。 良いところは委員会や係がないことですね。 あと断ればなんの問題もないことですが、時間外の研修、病棟会の参加を強要されたことがありました。上司からというより、他スタッフから「当然でるでしょ。全員参加しないといけないと思う」という感じで言われたので「時間外なので、そんな義務はない」ということを伝えて、興味のない研修と病棟会は断りました。 あとは人手不足で新人指導の依頼がありました。理念や教育過程を知らないので適当になる場面があることは上司も了承していたし、たまにだったので受けてました。 通常業務以外も頼まれることがあるので、やりたくないことは断っていいと思います。ただ個人的な意見なので、ご参考までに。
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私はカンファレンスが苦手です。 考えた内容がとんちんかんな意見の時があって、 周りの意見を聞いていると、そこまで考えて、すごいなぁと思って、なかなか意見が言えません。 みんなさんはカンファレンスの時、周りの意見と違いすぎて、意見が言えない時はありますか?
カンファレンス病院病棟
しんべえ
内科, 呼吸器科, 病棟
カエデ
内科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
私もカンファレンス、とても苦手です。同じくトンチンカンな意見を持っていたり、考えが浅かったりするので、恥ずかしくてだいたい意見を言えません。 ただ、普段の雑談混じりだと周りのスタッフと意見交換はできます。 なので、カンファレンスがあるのが分かっていたら予め周りのスタッフに「こういうことを考えてて言おうと思うけど、どうですか?」と聞いてしまいます。それでもらったアドバイスを元に意見を再検討してからカンファレンスで話すようにしました。多少意見を言えるようになったし、相談したスタッフの方が「私さんがこんな意見言ってたよ」と振ってくれたりして話しやすくなりました。 周りから意見をもらえることで、自分の考えも多少はトンチンカンでなくなったかな?とも思います。
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B型肝炎の抗体、毎年職員検診で項目にありますよね。抗体が基準値以上あるという事は、血液暴露などした場合でも感染する確率が低いという事でしょうか。万が一、B肝の患者さんの血液で針刺しなどした場合、すぐに検査と治療だと思うのですが、、、基本的な質問ですが詳しい方いたら教えていただきたいです。
クリニック勉強病院
ヒロカズヒロ
内科, クリニック
特定行為についてどう思いますか? 研修を受けても、やりたくないものばかりだし、医師の働き方改革で、同じく人手不足の看護師にそれが回ってくるのはおかしいと思います。 医者を増やせばいいのにと思ってしまいます。
研修病院
やし
その他の科, ママナース
薔薇
外科, ママナース, 外来, 一般病院
医者ほど給料もらえるわけでもないのでやりたくないです、、。
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特定行為研修を終えました。院内で1人目なので全て1から立ち上げで、不安が大きいです。 民間の一般病院なのですが、皆さんの施設では特定看護師が十分に活用されていますか?良かった、悪かった点などあれば教えて下さい。
総合病院急性期病院
シータ
外科, 一般病院
BONNE CHIEN
その他の科, 一般病院
みんなで築き上げるものなので1人ではやらない方が良いと思います。 あと、患者のためにどう活かすか、皆のためにどう活かすかの線引きですかね? 便利屋にならないように気をつけてください
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特定看護師をもっている方はいらっしゃっいますか? 取得はしたものの、殆ど使うことなく病院を辞めてしまいました。特定行為は楽しかったので、今後どこかで生きると良いなと思っています。 もっている方はどの特定行為を取得されていますか? もっている方はどんな場所で活躍されていますか?
病院
ゆき
産科・婦人科, 助産師
カエデ
内科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
こんばんは。 私は持っていないのですが、以前勤めていた職場の上司が特定行為ができる方でした。 すべては分かりませんが、少なくとも気切カニューレと胃ろうの交換はされてました。 慢性期の気切、胃ろうの患者さんが多い病棟でしたよ。
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転職活動において、面接を受けた際に悩みがあります。 面接官(看護部長、その他役職の方)から質問された内容には全て答えましたが、質問の答えとして伝わらない表現や的を得ていない答えをしてしまったと反省しています。 事前に聞かれる内容をリストアップする事はもちろんですが、意図しない質問もありました。 経験がある方で、 ・どのように対応しましたか。 ・的を得ていない回答をした経験があった場合、合否に影響がありましたか。 主は面接に慣れておらず、助言をいただければ幸いです。
面接転職正看護師
りりぃ
病棟
みくてぃ
精神科, ママナース, 外来
事前に面接シートを提出し、当日はその内容から様々聞かれました。しかし、私は救急看護を志望していましたが、むしろその事には触れられず在宅看護についてどう考えるかを問われ困ったことを覚えています。 その時は、自分を考えていることを正直に、分からないことは今後勉強します等と返答したと思います。 面接頑張ってください!
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チョコ
病棟, リーダー, 回復期
使いません。どのような意図でシリンジを使うのでしょうか?
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さな
内科, クリニック
夜勤を辞めたくて転職を考え始めたのがきっかけです!
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循環器内科で働く看護師1年目です。 高カルシウム血症で徐脈になるのはなぜですか?
急性期1年目新人
まめ
循環器科, 新人ナース
ちゅららん
外科, 循環器科, 急性期, 病棟
電解質異常で徐脈になるのは高カリウム血症だと思います。心筋の興奮性が下がり徐脈になります。バナナ食べ過ぎて徐脈になり救急搬送されてくる患者さんがわりといます。イオンチャネルについて調べると色々書いてあります!
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上の子が小学校にあがったタイミングで、フルタイム勤務からパートに切り替えました。子育てを理由に一旦パートにしたけど、子どもがある程度大きくなってからフルタイムに戻した方はいらっしゃいますか?その場合はどのタイミングだったか教えてください。
パートママナース子ども
nachi
内科, 呼吸器科, 循環器科, 精神科, 整形外科, 訪問看護, 神経内科
あんママ
呼吸器科, 小児科, 耳鼻咽喉科, 総合診療科, 急性期, ママナース, 病棟, 訪問看護, 保健師, 外来, 神経内科, 一般病院
新卒から12年病棟勤務で2交替で働いていました。 3人目の3歳で時短が切れてしまい、フルになったので訪看、パートの保健師、外来を4年経験しました。 1人目が中1、3人目が小3の時、やりたい領域がある病院へ転職し3交替のフルタイムで働いています。 上2人は習い事自分で通える、下も留守番ができるため転職しました。
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元々、ヘルニアもちで手術をしましたが、手術したところ以外にもヘルニアがあるので、立ちっぱなしだったり、体交、オムツ交換をしているとどうしても腰痛がしんどいです。いままで力仕事の職場が多くだんだん年齢的にもきつくなってきました。身体的に負担のない職場はどんな所がありますか?こんな所で働いているけど、身体が楽という仕事場があったら教えてほしいです。
みきむ
内科, その他の科, 離職中, 透析
さく
外科, 循環器科, 病棟, 一般病院
デイサービスで経験した仕事ですが、利用者さんに機能訓練を指導するというお仕事でした。機能訓練といってもリハビリのような本格的なものではなく、ネットですぐに出てくるような座ってできるちょっとした体操のようなもので大丈夫とのことでした。 あとの時間は、デイに来て入浴された利用者さんの軟膏処置や軽い褥瘡処置をしたり、お昼ご飯を配膳して、利用者さんとお話しして終わりました。 デイサービスではある程度動ける利用者さんが来られるため、身体の負担もかなり軽いのではないかと思います。
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新卒で看護師を一年未満で退職。行政・産業保健師の経験しかありません。 健診センターの求人があったのですが、採血などの看護業務もあります。ブランクが10年以上あっても復職された方はいますか?復職前には看護研修などに参加して練習しましたか?
ブランク採血
あーにゃ
離職中, 保健師, 検診・健診
・職員が分担して行います・大掃除の日が決められてます・清掃業者が入ります・気づいた人だけが開いてる時間に…・大掃除はなさそう・その他(コメントで教えて下さい)