2023/05/14
2件の回答
回答する
回答をもっと見る
日雇いバイトのナースが来ます。 施設ではなく病院です。認知症や寝たきりの方が多いですが、内科病棟です。確かに人員は不足しており、応援ナースにも来てもらっています。空床が増え、応援ナースよりも安い日雇いバイトを使うことになったそうですが、そんなバカな話があるかって感じです。 外回りをメインでやってもらうそうですが、単発の人が働きやすい環境とは思えず、結局は誰かが付きっきりにならざるを得ないと思います。 単発バイトのナースなんて雇ってるとこありますか？
応援ナース単発アルバイト
もも
病棟, リーダー, 慢性期
ケイシー
内科, 精神科, その他の科, 離職中, 慢性期, 回復期, 終末期, 透析
私が勤務していた所は外来や他の病棟からも1日のみ応援とかザラにありました。内部の人間でしたが、それなりに仕事されますし、分からない部分は聞いて貰いました。私も応援に行くこともありました。日雇いバイトはマイナス印象がある様ですが、お金が発生する以上、いい加減な仕事はしない人間を契約会社は選んでいます。もし貴女が毛嫌いしているようなら、それはまた違う問題では？ 単発バイトならケアが簡単な吸引、口腔ケア、清潔ケア中心にと、体位変換、オムツ交換、シーツ交換など2人1組で出来る業務を中心にして貰えば問題ないかと思います。
回答をもっと見る
私が入職した時期、けっこう大量に？辞めた時だったみたいです。 どうりで即日採用になったわけだ(笑) そしてシフトきつかったり、スタッフの稼働率低かったり(一昨日の話ですが、4人予定されていて実働2人ですから皺寄せが…) 辞めてくわけだ… 他の部署の方と更衣室で『うちの病院、人使いが…』みたいに話をしてました。 中国系のスタッフも2～3名来ましたが、あまり患者さんの評判が良くないかも… そして私は応援ナース扱い？ ある程度人材の目処がたったのでしょうか… ほぼ休まない、と言っていた先輩は大事にしてほしい。もしくは引き抜こうかな(私に人事権あったら…笑)
応援ナース内科病棟
hiro
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 急性期, 病棟, 神経内科, 一般病院, 慢性期
応援ナースでもリーダーしますか？ 有料老人ホーム勤務です。 看護師は正社員2人と応援ナースの私3人です。 正社員の1人はリーダーも往診もするのですが、もう1人はリーダーと往診はせず処置のみ、私は往診につかないので基本的にリーダー、たまに処置がつけられます。 正社員2人が休みの時は私と、単発派遣を雇って処置を回ってもらっています。 入職して2ヶ月目ですが、正直、正社員2人が休みの時になにかあると判断に迷います。 帰ってからもあれでよかったのかな、間違ってなかったかなと不安で食事も喉を通りません。 リーダーを減らしてほしいけど人がいないので言えません。 契約満了まで我慢するしかないでしょうか。
応援ナースリーダー介護施設
いか
介護施設, リーダー
あん
外科, 急性期, 超急性期, ICU, プリセプター, 病棟, 派遣
わたしも応援ナースですが、有無言わさずやらされます。責任を持てないと言いましたが、どうしても、人が足りないと言う事で、やらなきゃ行けなかったです。やるんだったら給料あげてほしいですよね。
回答をもっと見る
看護師2年目です。昨日日勤で受け持ちしたチームの90代患者さんが私が退勤した三時間後の準夜帯に亡くなりました。準夜帯でエンゼルケアをした先輩から「背中が吐物みたいなので濡れてた。 日勤帯で吐いたんじゃない？」と言われショックで呆然としてしまいました。バイタルも安定してたし昼過ぎも反応ありました。昼からはオムツも変えて体交もするから気づかないはずがないと思います…その患者さんはもう2か月前から絶食で、MTチューブから薬のみと、末梢からの点滴のみです。滴下も気をつけてました。なぜ気づいてあげられなかったんだろう、日勤っていつ吐いてたんだろう。他の人ならこうならなかったかもしれないとか色々考えて辛いです。吐いてたらさすがに気づくと言いたいけど、見逃してたってことですよね。看護師向いてなさすぎて出勤するのが怖いです
滴下バイタル受け持ち
マヨタコ
慢性期, 終末期
みるくちぃ
外科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー
それは吐物というより下痢なのではないなんじゃないですか 亡くなる時に肛門が開いててオムツを超える量が出たのかも。。日勤帯最後でオムツ確認してたんだったら準夜帯で出たのかもしれませんね。日勤帯最後でオムツ確認していなかったのであればこれから確認するでいいと思います。
回答をもっと見る
来年プリセプター予定です。 新卒さんは入職してこないので、既卒の方対象でプリセプターをやる予定です。対象者の経験年数や年齢によって変わってくるとは思いますが対新卒との違い、こんなことに気を付けて指導した方が良いなどアドバイスあればぜひお願いします。
プリセプター指導
舞
内科, ママナース, 介護施設, 一般病院, 慢性期, 終末期
ミルキー
内科, 外科, 整形外科, 急性期, ママナース, 病棟, 一般病院
既卒の方は今まで学んだことを棄却する（アンラーニング）ので、早く馴染んでもらって仕事に自信をつけてもらうために、その病棟で1番多い1番メジャーな疾患の受け持ちをしっかりできるようにプログラムを組むといいと聞いています。 アンラーニングはかなりのストレスになるので、早く病棟に慣れて働きやすくなってもらえたら良いですね！
回答をもっと見る
10年以上の看護師歴の方へ質問です。 私はあまり仕事が早くありません。 遅いなと感じる時もあり、後輩の方が早く感じることもあります… その度に昔の方がもう少し早く動けていたのになとか思ってしまいます。 みなさんはどのような感じですか？
正看護師病棟
とおる
ICU, その他の科, 病棟
はなもも
その他の科, 介護施設
私はもう、早くは動けません。 確かに、若い方は早いな元気だなと思います。 加齢による身体機能の低下もあるので、働く場所を変えました。 年齢的にも経験年数的にも、早さは求められていないかなと思っています。 業務時間内に丁寧に仕事を完遂するようにしています。
回答をもっと見る
・仕事です💉🏥・家でまったりしてます🛏・ネットショッピングしてます🖥・子どもと公園に行ったりしてます🏞・ゲーム三昧です🎮・まだ決まっていません💦・その他（コメントで教えて下さい）