病棟の人間関係は未だに良くはないけど、異動で人が変わったりしていい人は増えてきた。悪い人間関係にも慣れてきたと思った時に来月違う病棟に異動になるっていうね。なんもわかりませんよ、脳外。人間関係も患者も治療も不安しかない。
脳外科異動人間関係
おかちゃん
急性期, 脳神経外科, 一般病院
ゆい
循環器科, 精神科, 救急科, 急性期, プリセプター, 病棟
そういう時ありますよね。 タイミングが違う時。大変だと思いますがいい環境で頑張ってくださいね。
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看護師1年目で、希望で手術室に入りました。 半年経ちいろんな手術にも関われるようになって緊急(脳外科)の手術が入ると、その緊急の手術には入らなくても予定の手術に替わりに入ってと言われるようになりました。 オペ室を出ると緊急の様子が感じられその、緊急の雰囲気になれず、この状態が最近毎日続き、人数もあまりいないので先輩方も疲れているなかで自分だけつらいとは言えない環境です。 もともと脳外科に苦手意識をもっていて、さらにつらいです。 病棟に異動をしたいとも思うのですが、師長には、せっかくできていることもあるのにもったいないと言われ、病棟に異動しても、オペ出しとかもあるので先輩に会うことも気まずく思っていて、どーしたらという状況です。 ただの愚痴のようになってしまいましたが、看護師の方はどう思うのか聞きたく、質問しました。(まとまってなくて、すみません)
脳外科手術室異動
りり
新人ナース, 一般病院, オペ室
ひかり
外科, 呼吸器科, 循環器科, 精神科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, 急性期, プリセプター, リーダー, 脳神経外科, 消化器外科, 大学病院, オペ室
プリセプターのような指導者的な人はいないのかな? まずは先輩に相談してみるといいのかなぁって思うけど。 読む限り人間関係が悪いわけではなさそうなので移動したからといって、オペ出しの時にどうなるかなんてのは気にしなくて大丈夫ですよ!そもそも申し送り内容程度しか喋らないし(笑) あと、一年目なら苦手なことを聞いて解決するのが仕事!先輩が聞いても教えてくれないんなら、それは先輩が悪いかな〜。
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現在小児科で働いています。10月より小児科病棟の廃止が決定され、異動希望を出さないと行けないのですが、成人の各科の特徴やメリット、デメリットを教えてほしいです! また、異動の際にここを見て決めろ!みたいなポイントありますか??
神経内科神経外科脳外科
あかぼう
小児科, 急性期, 新人ナース, 病棟, 一般病院
もっち
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, その他の科, 病棟, 介護施設, 老健施設, 外来, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 終末期, オペ室, 透析, 小規模多機能, 看護多機能
ゆっくり働きたいなら内科系動いときないなら外科系かな!!興味があるかとか人間関係、医師が優しいのか、勝手にやって系の医師かで変わってくるけど🤗
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看護師2年目で現在22歳です。来年、再来年には地元に戻り結婚を考えています。また、私は耳の内耳神経の影響でめまい、吐き気が数ヶ月に1度あり休みがちになっています。今の病院を退職したいと思うのですが結婚と病気どちらを理由にしたらいい形で退職できますか?
神経外科脳外科ICU
りん
急性期, ICU, 病棟, 脳神経外科
こうちん侍
精神科, その他の科, 一般病院, 慢性期, 回復期
貴女が後ろめたさと言うような気にしすぐない方でしたら、私は結婚で良いと思います。 現在働いている場所から離れた地元に戻られるのに、あえて病気を退職理由にしなくて良いと考えます。貴女はこれからもずっと看護師であろうが主婦であろうが、活躍される方だからです。
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いざ聞かれると、なんだっけーって思うことがいっぱいある。勉強不足。とりあえず、透析看護と脳外の勉強しないとなぁ(·︿· `)
脳外科透析勉強
mimimiꪔ̤̥ꪔ̤̮ꪔ̤̫
その他の科, 訪問看護
脳梗塞で麻痺なしでも患側の採血やサーフロは避けるべきですか?
サーフロ脳外科採血
かな
外科, ICU, 新人ナース, 消化器外科
てーな
皮膚科, リハビリ科, 訪問看護, 慢性期, 回復期, 終末期
麻痺無いのに患側って言うんですか?言うのかな… もしかしたら少しだけ感覚障害とかあるかもしれませんね。そんなに問題ないかと思います。
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境界領域(分水嶺)梗塞について調べています。発生機序が血行力学性による脳梗塞ということはわかりました。脳梗塞の種類ではラクナ・アテローム・心原性のどれに当てはまるかや特徴的な症状はありますか?
神経内科神経外科脳外科
いちご
呼吸器科
やさぐれナース
外科, 循環器科, 超急性期, 病棟, リーダー, 脳神経外科, 一般病院, SCU
血行力学までいけばどの脳梗塞か調べたらすぐ出ると思いますよ〜! ラクナはBADにならない限りわりと症状は軽いです。痺れてるとか、呂律不良とか。 わたしの中ではアテロームが1番怖いですね。ラクナみたいな症状できても数時間で神経症状が強くなったり。 心原性は突然の症状の発現が多いです。 あとは基礎疾患とかも絡んできますので、教科書とか脳外科の脳梗塞でネット検索したらもっと詳しくわかると思いますよ〜。
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脳外ウロ混合病棟に勤める看護師5年目です。 病院の愚痴になりますが、ある日の夜勤での出来事です。 この日は2、3年目のスタッフとの夜勤で エンゼルケアと、何時になるかわからないオペ患者の 受持をしながら夜勤のリーダーでした。 すると外科の入院依頼の連絡がありました。 こちらはエンゼルケアとオペ患者を受け持っていたので とれたとしてもかなりお待たせする旨を伝えたのですが 理不尽に絶対取ってと言われてしまいました。 他の病棟が満床なのかと思えばそんなこともなく。。 自分の病院では、脳外はICU又はHCU又は自分の病棟に絶対に入れるというルールがあるみたいですが たとえ忙しくても内科、外科の入院をとらされます。 普通は最初に主科に確認すると思うのですが それもなく、自分の病棟に連絡がきます。断ると後々お叱りがきます。 このようなシステムは普通なのでしょうか? 新卒で入ったのでこの病院しか知らず、他病院は どうなのか気になります。皆さんの病院は夜間入院の対応どうですか?
脳外科リーダー総合病院
な
泌尿器科, 病棟, リーダー, 脳神経外科, 一般病院
てーな
皮膚科, リハビリ科, 訪問看護, 慢性期, 回復期, 終末期
お疲れ様です。 その電話はどなたからくるのでしょうか? 私が以前務めていた病院では、主治医(夜勤や土日祝は最初に診察した医者)が、算定とれるかどうか判断してどの病棟に入院させるか指示を出します。または医師から直接病棟に電話が来ます。
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今は3年目で外科・整形外科病棟にいます。次はリハビリ病院に行きたいです。脳外科の人もいるから考えた方が良いんじゃない?と転職サイトの人に言われました。やはり急性期の脳外科を経験しといた方が良いんですか
脳外科リハ整形外科
きたる
消化器内科, 整形外科, 新人ナース, 病棟, 消化器外科
はる
内科, 病棟, 介護施設, 回復期, 派遣
お疲れ様です。私は新卒からリハビリ病院に就職していました。 回復期には脳卒中後の患者さんが多いため、脳外科経験のある方がいるととても心強いです。先輩の中には急性期を知りたい、と脳外科に転職される方もいました。私も脳卒中後の患者さんと関わる中で脳外科に転職することを考えたこともありました。きたるさんは外科・整形外科の経験がおありとのことなので、そのままリハビリ病院に転職されるのも問題ないと思いますよ。私はやり直せるなら、知識・経験として脳外科を経験しておきたかったなと思っています。
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脳外科の患者さんで、洗髪が禁忌な人とはどのような人ですか?
脳外科外科
mell
内科, 外科, 呼吸器科, 循環器科, 急性期, ICU, CCU, その他の科, 病棟, 学生, 脳神経外科, 一般病院
てーな
皮膚科, リハビリ科, 訪問看護, 慢性期, 回復期, 終末期
術後そんなに経ってない人。 傷が塞がってないとか、ドレーンが入ってるとか、脊損の急性期とか?
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先輩にご指摘頂いたのですが、分からなかったので教えてください! 脳外科で意識レベルの低下があり、舌根沈下といびき様呼吸の方(呼吸状態、SPO2は問題なし)になぜ吸引が必要ですか? 恥ずかしながら、そこまで意識が向かなかったです、、 先輩に吸引用具を準備するよう教えて頂いて気づきました。 私の見解としては、口の中に唾液が溜まってしまって誤嚥リスクがあるからなのかなと思いました。 誰か教えてください😭
誤嚥脳外科吸引
あっきー
呼吸器科, 循環器科, 超急性期, HCU, 新人ナース, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院
でん
外科, 病棟, 一般病院
たぶんですけど、先輩方はあっきーさんより少し長く患者を見ていて、なんとなくタン溜まる傾向があることを知ってたんじゃないかと思います(^^) 舌根沈下してると唾液吐き出せないですし。 経験の差かと思いますよ(^^) たぶん教科書や参考書には書かれていない個別性の看護されたんだと思います(^^)
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最近旦那の転勤都合で転職せざるを得なくなり頑張って探したけれど、時期が悪すぎて(1番良い求人のない5月に転職)最低条件すら満たせない求人ばかりで妥協に妥協を重ねて今の職場に就職。 幼児2人を抱えているためプライベートの時間もとりたくて、託児所つきであるのと残業がほとんどないこと、自分の器用的にも超急性期は避けたいことを最低条件にしていて。 エントリー時も面接のときも回復期病棟ということで話をすすめ、いざ内定をもらって仕事を始めるという時期になってから「回復期ではなくて急性期にいってほしい」と言われ愕然としました。 もちろん最初は無理だと話しましたが「以前急性期の経験もあるから大丈夫でしょ」と押し切られ、内定取り消しされるのも怖かったので致し方なく急性期に行きました。 しかし案の定、超急性期でバタバタで、しかも脳外科なのですごくシビアで疲れます。残業少ないときいていたのに普通に多いです。皆残業申請していないから、それが数字として出ていないだけでした。 いままで電子カルテしか経験なくて、こんな忙しいところなのに紙カルテなのがビックリで、初紙カルテにもかなり困惑しています。すごく効率悪いですし、なにかと見にくい。そしてうまく情報拾えないからほぼ毎日のように誰かがインシデントを出しています。 それだけでなく、他の細々としたことも嫌に思えてきて入職1か月ですが早々に転職したい気持ちでいっぱいになりました。 今からでもまた仕事しながら自分の条件にあう職場をさがそうかと考えていますが入職して数ヶ月で居なくなるのはやはり問題外だしょうか? ちなみにいままで旦那の転勤で3回ほど転職しましたが今までのところは恵まれており良い職場ばかりでした。今回ばかりは職選びに大失敗したとさえ思っています。 自分都合での転職は一度もないのですが、やはり入職して1か月程度で色々約束事が違ったとしても早々に再転職を考えるのは浅はかなのでしょうか。
脳外科辞めたい転職
みーみ
病棟, 脳神経外科
みち
内科, 消化器内科, 美容外科, 離職中
他で経験を沢山して、すぐ辞めているわけじゃないので全然浅はか出ないと思います。 しかも、子供がいるのにプライベート崩れたらみーみさんも子供も寂しいですしお金稼げること以外メリットなくないですか??? わたしも転職して環境がゴミすぎて1ヶ月いようが1年いようが変わらないと思ったので3日で退職を決めましたが後悔していません。もちろんお金が大事です、ないのは困りますが1度きりの人生なので後悔したくないです。 働ける所はたくさんあります!!!
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看護師になりたくて、両親のスクラブで余ってるのを 着たりしてたんですけど、やっぱり自分のが欲しくて、、 でも両親にはまだ要らないでしょって言われます(笑) まだ看護師になってないけど自分のスクラブを 買うのってやっぱり変ですかね、?笑笑 両親は救急科と脳神経外科ですが、 私は小児科希望でちょっと違うのも着てみたくて笑
スクラブ救急外来脳外科
EMMA(エマ)
外科, 小児科, 救急科, 学生, 脳神経外科, オペ室
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
私は看護師になってから個人業してるのでマイスクラブ数枚持ってますよ。 趣味で着るならコスプレと一緒ですね。 看護師になりたいのなら勉強が1番です。笑
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あー 明日夜勤 そして苦情を名指しで書いてきて人が 入院してきているとか……… 最近後輩に色々思って声をかけたり 1年生の指導をやったり 日々頭が痛くて 先輩方は相談してと言われるものの 突き放されているため 相談すらできず 仕事を振って確認の声掛けを行っても やられていないことが多い。 行きたくないのが現実 もう嫌だな
脳外科循環器科後輩
まい
内科, 外科, 循環器科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院
たー
精神科, 整形外科, ママナース, 病棟, クリニック, 外来, 一般病院, 派遣
外野から、失礼します😊 いろんな人の投稿見てますと、今の指導はたいへんですね😳 あまりにも、勉強してない新人が多く (1年目に、勉強のプレッシャーあまりかける教育方針でないようですね😭) 勉強してなかったら、知識も自信も付くはずもなく、 自分で勉強してなかったら、何を、質問したいかもはっきりしないのに。 知らない事は、教えてもらってませんと、言いかねない。流れですよね😳 ちがうだろー➰。新人に言いたい😎 基本、自分で調べろよ😎自分で知らない事を聞こうぜ😁自信ないなら、勉強しろよ。 知識不足や、判断不足の時は、適宜必要なアドバイスを仰ごうぜ。 まずは、学校とはちがうのだから、このぐらいの新人の姿勢を育てないと、能動的にならないんでしょうね。 学生気分が抜けない。受け身😳はっきり返事をしない😳あまりにも、ぬぼーとした人が多いなと言う、印象です。 仕事をするって、自分から吸収する、教えられなくても、自分から聞いて、指示もらったり、アドバイスあおいだり、するものですよね😊 絶対、現場のやって来ない新人育てるのたいへんですよ😭 伸びしろ放物線は、始めが肝心だと思うのですが🤔 その教育方針で、新人が2年目になるまでに、どこまで一人前になれるのでしょうか。 もしかしたら、従来の1年目の間に出来るようになることを、2年間でマスターさせて行くぐらいの目安期間に変わっているのでしょうか🤔❓ まぁ、努力して来るこは、かわいいので、どんどんその子の能力伸ばしてやろうって、感じで育ててあげてください🙇 大事に育てば、3年目くらいには、だいぶ、戦力になっているはず😁(戦力になっていて欲しいですね😁)
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急変時対応の資料を作っています! なにか入れたほうがいいよっていうのがあれば教えてください😢😢新人さん向けに作っています! また1年目の方もこういうの知りたい!というのがあれば教えてください😢
脳外科バイタル循環器科
み
内科, 循環器科, 病棟, 脳神経外科, 一般病院
きゃべつ
内科, リハビリ科, 病棟, 慢性期, 回復期
急変が起こった際の一連の流れ、新人ができることを知りたいです
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アルツハイマー病とアルツハイマー型認知症は一緒ですか? 別だったら何が違うのか教えてください!
脳外科介護施設看護学校
まるい
学生
めかぶ
病棟, 神経内科
アルツハイマー病によって、認知機能が低下し、生活等に支障を来した状態をアルツハイマー型認知症といいます。 認知症は病名というよりも、状態を示す言葉です。
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脳外科の患者さんでオザグレルナトリウム使う人とノバスタン使う人がいるんですが、何が違うんですか?
脳外科外科
ゆき
新人ナース, 病棟, 脳神経外科, 一般病院
ままどおる
内科, 病棟
答えじゃないけれど、ご自分でも調べてみましたか?疑問に思ったことを自分で調べるのと人の答えを鵜呑みにするのとでは知識の入り方が違うと思います。薬剤師さんに聞いたり指示を出したドクターに聞いたら教えてくれると思いますよ。 暖かい解答ではなくてごめんなさいね。
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急性期病棟3年目の看護師です。 入職してがむしゃらに仕事を頑張ってきましたが、美容の方に転職を考えています。 理由としては ・委員会やラダーなど役割が増えたのが苦痛 ・またそれら全てがプライベートの時間を割いて行わなければならない ・どんなに頑張っても出来る事が当たり前で評価されない看護師という仕事にやりがいを持てない ・仕事量の割に給料が低い(二交代夜勤4回含めて26万くらい) ・日勤の受け持ち人数が8〜10人が普通でその中に呼吸器や重傷も普通にいて医療事故起こしそう などです。 質問したいのは 1.上記のような私の考えは甘えでしょうか?みなさんの労働環境ややりがいを知りたいです。 2.美容に転職した方の実際を知りたいです(労働環境ややりがいなど) 長くなりましたがよろしくお願いします
美容外科皮膚科脳外科
りん
内科, 外科, 救急科, 急性期, 病棟, 脳神経外科, SCU
えりか
産科・婦人科, クリニック, 助産師
めっちゃわかります。委員会とかラダーとかやりたくない。明らかに責任に見合ってない。他企業のOLの方がコスパいいんじゃないかと思います。 やりがいはほぼないですよ。患者さんから感謝されることくらい。 人間関係も完璧なところないし。 今度クリニック受けます。
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髄膜腫のオペ前の看護計画教えてください 出血リスク?ですかね?
脳外科
ヒヨコナース
急性期, 新人ナース, 脳神経外科, 一般病院
やさぐれナース
外科, 循環器科, 超急性期, 病棟, リーダー, 脳神経外科, 一般病院, SCU
オペ前なら出血のリスクよりも髄膜腫が大きくなることによる状態が悪くなるとかの方が現実的だと思います。
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はづき
内科, 病棟
有名な所だと中村記念病院は聞いたことがあります。ただ勤める中だとスタッフ間の雰囲気だとか重要視する箇所があると思います。 転職サイトや病院見学で内部状況を把握する様にした方がいいかなと感じます。
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一緒に働くのは嫌ですか? 現在、間質性膀胱炎の治療中です。手術もしましたが、かなり重度でまだまだこれから先、バルンを入れたまま日常生活を送らなければならなくなりました。 バルンはスクラブを着ればわからないくらい小さなもの。 手術のあとは、悩まされていた痛みから解放されました。 こんなバルン入ってる自分と働くのはやっぱり嫌ですか? 上司はこの病気に理解がなく、大丈夫なの?できるの?穴空けれないよと言ってきます。 自分の身体は自分がよくわかってます。 だから、復帰を決意したのに、そういわれると、やっぱり嫌なんだなぁと。 みなさん、私みたいなのが同僚だとやっぱり嫌ですか?正直に感想なんでも聞きたいです😢 すごく体の調子は戻ってきて、嬉しかったのにそういわれて落ち込みが激しくなってしまいました。実家の住宅ローンもあるし、まだまだ頑張っていかなければいけないんです。 率直な意見をお聞きしたいです。 よろしくお願い致します。
脳外科ICUモチベーション
ちえ
病棟, リーダー, 外来, 脳神経外科, 一般病院
ユーラシア
内科, 外科, 病棟, 一般病院
どんなふうに言われたのか分かりませんが、その疾患に対する知識がないんじゃないですか? だから理解ができない(?)のではないですかね。(どうかと思いすけど。) きついときはきついと言って、また自分でも何か対処できているなら大丈夫だと思います! ちなみに、わたしは全然嫌じゃないし、むしろちえさんが大変そうなら手伝ったり助けてあげたりしてあげたいって思うし、 でもあまりにも大変そうなら心配にはなります。 でも嫌じゃないです私は。
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准看護学生です。 火曜に手術見学があるのですが患者の疾患や術式、術前中後の看護の他に何か事前学習は必要でしょうか。 ガウンなども着用するのでしょうか。。
脳外科准看護師看護学校
つきの
学生
さち
急性期, リーダー, 一般病院, オペ室, 派遣
オペ室で働いてました。オペ着には着替えると思いますがおそらくガウンは着ないと思います。着用するにも手順があるので。入室時の申し送り内容や全身麻酔の導入、挿管手順も知っておくと学びが深まると思います。頑張ってください!
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シナモン
内科, 外科, 消化器内科, プリセプター, 病棟, 保健師, リーダー, 消化器外科, 大学病院, 慢性期, 回復期, 終末期
BADはラクナ梗塞とアテローム血栓性脳梗塞がミックスした様な梗塞のことです。 ラクナ梗塞は色々な理由で<枝の先端>が血栓にて梗塞を起こすのですが、 一方でBADは<枝の根元>がアテローム(粥腫)が形成され、詰まった脳梗塞です。 そのためより太く根本の部分が梗塞するのでアテロームの方が重篤です。 アテロームは脂質異常症や糖尿病、高血圧、喫煙などの危険因子により引き起こされた動脈硬化も多いです。また、全身の血管や血液ベースも脳梗塞進行を進ませる要因です。 分かりにくくて申し訳ありません、ご参考になれば幸いです!!
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脳外科の脳室ドレーンで外耳孔に合わせる理由は、脳室ドレーンの先端がモンロー孔にあって、外耳孔の高さと同じで。サイフォンの原理を利用しているから、そこでゼロ点を合わせてるであってますか?
脳外科外科
ゆき
新人ナース, 病棟, 脳神経外科, 一般病院
Ray
小児科, その他の科, パパナース, 保育園・学校
ほぼその考えで合っていると思いますよ!
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病態質問させて下さい。 初歩的な質問ですみません。 脳外科オペ後の患者様で、 カルテに「手術時に動眼神経を触ったため眼瞼挙上と対光反射が出来なくなった」 と書いてありました。 右側だけその症状が出てるのですが、 動眼神経は左右に分かれているのですか? 右側だけを触ってしまったから右側だけに障害が残った、ということですか? また、触っただけで切ってはいないのに こんなにも障害が残るとは知りませんでした。 神経を触ってしまったら、一生障害は残るのでしょうか?
脳外科外科1年目
なな
内科, 外科, 呼吸器科, 整形外科, 総合診療科, 新人ナース, 脳神経外科, 慢性期, 回復期
あゆ
内科, 呼吸器科, 循環器科, 小児科, 産科・婦人科, 泌尿器科, リハビリ科, 病棟, 神経内科, 一般病院, 慢性期, 回復期, オペ室, 検診・健診
どのようにオペが行われたのかはわかりませんが脳外科オペのなんの疾患のオペかによって変わってきますが、 多分脳梗塞とかではないでしょうか? 右側だけと言う事でしたら 左の脳に疾患があったと思われます。 動眼神経自体は左右に別れているものではありません
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膀胱炎の症状が全く治まらず、クリニックから大きな病院に変えました。 あと少し検査は必要ですが、間質性膀胱炎の可能性が一番高いとのことで、今度5日間入院して、処置をすることになりました。2ヶ月間苦しんできたので、少しでも症状がよくなるならと思い、入院します。 でも完治はなさそうで、一生付き合っていかなければいけないんだなぁと、かなり落ち込んでおります。 皆さんの中で、病気と戦いながら働いておられる方おりましたら、励まし合いというか…力をもらいたいというか…上手く表現できずにすみません。 もしよければ、お話聞かせてください😢
脳外科異動急性期
ちえ
病棟, リーダー, 外来, 脳神経外科, 一般病院
船舶医務室看護師(海技士免許保有)
内科, 外科, 泌尿器科, 救急科, 超急性期, ICU, プリセプター, 病棟, 保健師, リーダー, 外来, 慢性期, 回復期, オペ室
私は中学生でてんかんを発症して二十歳で完治せず結局の所一生持病と付き合う事になりかれこれ30年近く闘病生活を続けて来ました。治療薬で辛い事が多々出てくるかもしれませんが頑張りましょう。
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脳外科の急性期に配属される予定のものです。 先輩たちに今のうちに勉強しといた方がいいよ!! と、ご指導されるんですが、 実際どんな勉強をすればいいかわかりません、、 脳外の参考書(解剖やMRI、CTの読み取り方、病態整理など...)はひとつ持っているんですがどう勉強進めていけばいいんでしょう、、。 国試勉強してた時の方が断然頭が良かったなと今悔やんでます。😢
脳外科参考書急性期
hoshi
学生
あ
わたしはオペ室ですが解剖とか参考書読んでまとめてます。調べてと言われたことをノートにまとめていくことしかできませんし、頭にはいってる感じはしませんがとりあえず毎日何か勉強、振り返りをしてます。
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脳外科で働いています アカージ?アカアジってなんですか? 略語集にも参考書にもネットにも載ってないのです
略語脳外科参考書
ヒヨコナース
急性期, 新人ナース, 脳神経外科, 一般病院
ねむい
内科, 整形外科, 皮膚科, 病棟
似てる?言葉でアカシジアはありますが、合ってるかわかりません💦
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脊損の方(男性で体格ががっしり、ADL全介助、移乗の際はカラー使用)の体位交換、一人で出来ますか? 私は怖くて出来ません。けど介護士さんは出来るから一人でやる、じゃないと仕事が進まない!と。 そりゃ力づくでやれば出来るかもしれない。けど何のためのカラーなのか考えて欲しい。なんて説明すれば納得してもらえるのでしょうか…
神経内科終末期脳外科
ねる
内科, 精神科, 介護施設, 慢性期, 終末期
ヨッキー
その他の科, 保育園・学校
コメントがつかないので、少々気になっています。 この問題、難しさをいつも感じます。 一人でできないと、やっていけないというのはわかります。 それだけの人手がないからです。 また、あったとしても、ペアを組む人と息が合わなければなりません。 一方で利用者さんや看者さんにも、ペアを組んでの対応は、かえって申しわけないという気持ちを与えてしまうからです。 特に在宅の方の場合、2人のうち、1人が辞めたら自分はどうなるんだろうという気持ちを抱かせることもあるので(その方の家族も抱くかも)。 でも、怖くてできないという考えも、あって当然です。 安全性は守られるべきことですから。
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高血糖による症候性てんかんってあり得ますか? 「てんかんと誤って診断される疾患」に「糖尿病性昏睡」と書いてはありましたが、 高血糖からてんかんになるという事例が一つも見当たりません。 その方は既往に脳卒中があるので、そこからのてんかんだとすれば納得がいくのですが 診断はあくまでも「高血糖によるてんかん」 なのです。 医師に聞きたいのですが、新人なので聞きづらいです。 どなたか教えてください。
脳外科新人
なな
内科, 外科, 呼吸器科, 整形外科, 総合診療科, 新人ナース, 脳神経外科, 慢性期, 回復期
やさぐれナース
外科, 循環器科, 超急性期, 病棟, リーダー, 脳神経外科, 一般病院, SCU
意識消失したからてんかんだと思ったとかですかね?それか普通に電解質がおかしいとか? 高血糖によるてんかんって聞いたこと私はないですね…
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看護師四年目になります。 3年目の途中で別の病院に転職しました。 転職した先での一年目や2年目の子たちはほんとに仕事が早く、なんでもこなしています。 私自身わからないことが多く、年下の子にも聞いてます。そしてほんとに私は仕事が遅いです。。 ダメだとわかっていてもつい、下の子達と比べてしまいます。 リーダーはこれから始まるみたいですが、こんな自分にリーダーが務まるのかなと不安です。 自分でアセスメントしますが、今まではわからないことは周りに聞いて判断もしてきたので、もし今後相談された時に正しい判断ができるか不安ですし、こんな頼りない四年目であることがほんとに悔しいです。 きっと他の病院の四年目さんは、もっとずっと冷静で、判断も的確で頼り甲斐がある方ばかりであると思います。 悔しいです。皆さんアドバイスください。
リーダー勉強転職
ちろる
内科, 整形外科, 新人ナース, 病棟
なーさん
転職したら➖1年と考えると その昔20年前に言われたことがあります。 実際にその扱いにしている病院もあります。 看護師でも働く場所が変われば、システムや病院の構造、患者層、人間関係が変わりますから、看護の基本以外は新人みたいなものだとおもいます。 わからない場所で確認しながら業務をすれば、人より遅くなるのは当たり前ですし、四年目だからこれくらいできないといけないと自分を苦しめる必要ないですよ。 慣れたらもっと余裕が出ると思います。 リーダーをさせてもらえるようになるってことは、上の人から見たら大丈夫ってことだと思います。 転職先の人ができるように見えて、自分へまだまだだという姿勢は、教えてもらう上で、謙虚で悪くないと思います。 謙虚ながらがんばっている姿は周りが教えてあげようという気持ちになりやすいと思います。 がんばってください
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4年目看護師です。 これまで五日勤+思い部屋ばかりの勤務が多く、 6月から採用が変わり、夜勤が始まります。 夜勤の経験はありますが、新しい場所での夜勤は初です。土曜日:長めの日勤で、日曜日入りで、月曜日明けの勤務が5回のうち4回もあります。 これってどういう考えてこのシフトに至っているのでしょうか?信頼されているのか、いい様に扱われているのか悩んでいますし、正直月曜日明けってきつかったイメージなのでまた今月もこんなきついシフトなの...っと落ち込みます。
4年目新人転職
にゃお
内科, プリセプター, 病棟, クリニック, 学生, リーダー, 外来, 一般病院, 大学病院, 派遣
職場を退職する時は、やはり次の職場を決めてからの方が今後のためにも良いでしょうか?(空白期間をなくすため)空白期間があると今後の就職に不利でしょうか?例えば無職かバイトなどをしていても不利になりますか?
アルバイト退職
ナース
オペ室
まどれーぬ
その他の科, クリニック
一般的には空白期間がない方が良いとされていますよね。 空白期間が長ければ長いほど、 面接では必ずと言っていいほど突っ込まれますし😥 金銭的な余裕があるのであれば、 次を決めないでゆっくりしながら探すというのもありですが、 すぐに決まらない場合も考えて、 無職でどれぐらい生活できる貯蓄があるのかをきちんと確認してから 無職になるか、 次を決めてから辞めるかを選択した方が良いと思います。 ちなみに私は転職経験多いのですが、 次を決めてから辞めることを強くおすすめいたします🙂↕️
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・希望する業務内容📝・スキル/キャリアアップできる↝・ワークライフバランスが良い✨・通勤時間が理想的⌚・給料が良い💰・職場の人間関係・雰囲気が良い👪・友人、知人の紹介👂・その他(コメントで教えてください
・常備薬を使用する・サプリや栄養ドリンクを飲む・とにかく食べれるだけ食べる・ぎりぎりまで寝てから行く・素直に上司に相談する・ちゃんと休む、早退する・その他(コメントで教えて下さい)
・合わない人間は必ずいると割り切る・勤務が被らないように上司に依頼する・なるべく考えない、関わらない・どうにもできない・その他(コメントで教えて下さい)