「人間関係」のお悩み相談（60ページ目）

今年32になり、病床数700くらいの病院で働いてる看護師10年目です。病棟7年で病気になり、夜勤が無理になったため外来で働いてます。最近疲れてしまい、クリニックなど小さい病院に行きたいと思いつつ、クリニックだとキャリアアップにはならないし、給料は下がるし迷っています。結婚してればまだしも、結婚願望も予定もありません。クリニック勤務ありですか？それともこのまま頑張ったほうがいいでしょうか…？

辞めたい夜勤メンタル

皆さんはインシデントを起こした時の気持ちの切り替えはどのようにされていますか？ 中々切り替えることが出来ず、ずっと引きずってしまいます。色々考えてしまい、看護師を辞めたくなります。 後々他の人達が私のミスのことを色々言ってるんだろうなぁとも考えてしまい、余計落ち込みます。

人間関係ストレス正看護師

私は最近とある友人についてモヤモヤしています。 その友人は自分の興味のない話や面倒な事は無視するのに、自分が困ったり寂しいときだけ必死に連絡をしてきます。 私が係の仕事で依頼した事もスルーされてしまいました。 私ばかりが損をしている気分になるため友達を辞めようかと思います。しかし職場が同じであるため気まずくなるのも面倒です。 友人との上手な距離のとり方をアドバイスいただけたら嬉しいです。よろしくお願いします。

同期メンタル人間関係

新人看護師です。 看護とは関係ない質問ですみません… 先日同期に紹介してもらった男性がいます。まだラインしかしてないし、直接会ってないですが、なんだか気になっちゃいます。ラインの返信も待っちゃうし、ラインくるだけで嬉しいです。 私の趣味は旅行なのですが、その方、仕事柄遠出ができなくて、旅行は難しそうです。旅行したいけど、絶対じゃないし、今はそれでもいいから頑張ってみようかと思うのですが、いつか、それが原因で喧嘩になっちゃったりするのが怖いです。人間だから、この先の確証ないし、わからないですけど、一歩前に踏み出してみるのはアリだと思いますか？

同期コミュニケーション結婚

一生懸命やって仕事をしている時にかけられて嬉しかった言葉は何でしょうか？例えばありがとうというような、ありきたりの言葉しか出ない自分が辛いです(⁠´⁠;⁠︵⁠;⁠`⁠) 皆さんの体験を教えて下さい!

訪看介護施設リーダー

入籍予定なのを師長に報告するタイミングは 2〜3ヶ月前に報告を考えていますが良いでしょうか？ 話すタイミングは業務時間外だと心がけていますが多忙なためなかなかタイミングが切り出せないと予測しています みなさんはどのように報告されましたか？ 教えていただけると嬉しいです。

師長人間関係病棟

私は現在未就学児を育てながら仕事をしております。 子どもの急病などでお休みをすることが度々あります。 休み明けはお詫びにお菓子(スーパーで買える程度のもの)を持っていきます。仕事のしわ寄せが増えてしまった事に対して罪悪感があるからです。 みなさんはお休みをした際にお菓子を持っていく事はありますか？

子ども人間関係

長く勤めている先輩方の雰囲気、ノリ、色（何と表現するのが正しいのかわかりません）にどうも馴染めません。黙ったり、時々笑ってみたりするのですが、居心地悪く感じます。 伝わりにくいかもしれませんが、同様の経験がある方いらっしゃいますか？

先輩メンタル人間関係

3年目看護師です。この前、脳出血の患者さんがステルベンでした。HRが上がった後にSPO2が一気に下がってきてその後にHRも下がって、恐らく出血の拡大によりそのままストンといってしまったのでしょうが、ただこの疾患の患者さんではなくても状態が危ういときの家族への連絡タイミングが難しいです。私は生命力があるのか何なのか分かりませんが受け持ちでステルベンという経験がありません。別に病棟事態がステルベン少ない訳でもないです。家族への連絡タイミングってHRがタキり初めてからですか？それとも徐々にHRが下がってきたり、SPO2がmax近くで酸素投与しても上がらない時ですか？皆さんはどんなタイミングで家族へ連絡しますか？家からの距離とかで間に合わなかったりとかあるので難しいですよね。

受け持ち辞めたい人間関係

永遠のテーマでもある、人間関係についてです。 『場所による』なんて言ってしまえばそれまでなんですが、、、 私はもともと違う業界から看護師なったものでして、改めて看護師ってどこ行っても人間関係が悪いなと思います。 医者同士の人間関係よりも看護師同士の方が人間関係悪いなと思います。 隣の芝が青く見えるだけもですが、、、 お医者さんの方が仮に悪くても表面化しにくく、感情で言う人が少ない気がします。 上級医が研修医に怒ってるところを久しぶりに見ましたが、ほんのちょっとでした。お医者さんって看護師よりは人間関係悪くないなーという印象です。 看護師って嫌いだったりするとあからさまに態度に変えたり、挨拶しなかったり、人のミスの粗探しというか、普通に考えてちょっとおかしい？って思います。 皆さんはどう思いますか？

メンタル人間関係新人

40代看護師4年目の男の先輩についてなのですが、上の立場の人には媚び売って大声で話したりお礼している姿を見るのですが、新人にはお礼言わない小声で嫌味を言いに来る（患者さんのいる前で）など態度の差が違います。その人はターゲットを変えている気がして最近は私がなっています。私や同期が上司に相談して先輩に指導が入ってもなにも変わりません。 辞める以外でなにか行動に移せることはないでしょうか？皆さんの意見をお聞きしたいです。

先輩1年目メンタル

最近、また私の悪いクセ（周りの目が気になる、ネガティヴ思考）が出てきて、めちゃくちゃしんどいです😔 スタッフも少なく、リーダーをする事が多くなってきて、かなりのキャパオーバーになってます。 師長や主任に相談したくても、忙しそうに動いているので、なかなか相談出来ない状況です。 自宅にいても、勝手に涙が出てくるほどです…休職や退職も考えましたが、復職する時、また周りの目を気にしながら仕事をしなければいけないと思うと、今のままがいいのかなと思ったり、年齢的に新しい職場で一から働くのも大変だなと…😔 ネガティヴ思考を、何とかしてポジティブ思考にしたいです😞

モチベーションメンタル人間関係

27歳です 彼氏（３月に入籍予定です）から他の女の人の名前（職場の20歳くらいの）の苗字が会話の流れで出てきたらテンションが下がりゲンナリしまいます‥ 話によれば　職場でその子を狙ってる男性社員がいて、熱心にその子の部署まで行って色々教えてたけど、その子はその男性社員の同期と付き合ったらしいとか聞いたりしました ふーんその人は何歳くらいなの？とかどこ出身なの？とか彼氏と仲良いのかなって思って私が聞いてみたら 知っていたらそんなことも知ってるんだ‥きっと可愛い子なんだなとかテンション勝手に下がります 私は女の職場にいるので、その子はきっとチヤホヤされていい気になってるんだろな、とか思っちゃいます あーやだなこんな自分‥ 自分のこと好きになりたい‥色々やってみでるけど 自己肯定感が低いのだと思います 親は人格否定をしてきたり、家庭内無視をする人でした みなさんはこんなことないですか？

男性彼氏メンタル

来年からデイサービスで 働かせていただけることになりました(^^) そのため、デイサービスに向けて 1から勉強したいと思うのですが 何を勉強すべきでしょうか？ 教えて頂けると嬉しいです(^^)！

1年目人間関係勉強

NICUGCU病棟の経験がある方にご質問です。 私は新卒から2年間NICU病棟に勤めていたのですが、 病院内でも話題になるくらい人間関係もシフトも大変な環境で心身共に疲弊してしまったので退職をしました。 しかし、数年離れた今も「NICUでもう少し経験を積みたかった」という気持ちがあります。 NICU経験後に退職(休職)をして、ブランクを経てから復帰されたことはありますかorそういうスタッフはいますか？ また、その場合同じ病院か別の病院か教えていただきたいです。

ICU退職人間関係

退職を申し出ましたが、撤回して後悔しています。 今のメリットは家から近い。日勤のみで残業がない。 休み希望が通る。ことです。 デメリットは給料が安い。看護業務以外に何でもしなければならない。 退職理由は給料安くて何でもしなければならないからでした。 しかし、退職後の看護体制が気になり撤回しましたが後悔しています。

給料退職人間関係

年越し夜勤経験した方！今年される方！ お菓子とかご飯何を持って行かれますか？ せっかくなら夜勤メンバーに差し入れをしたいなって考えてます。 お餅は絶対にナースコール対応の間に固くなりそうだし…

夜勤人間関係正看護師

中学生の時から、人に愚痴るのが出来なかったり、何に悩んでてなにに嫌な思いをしているのかを言語化出来なくて、よく分からないモヤモヤがストレスになって、不登校になったり脱毛症になったりしていました。 今その状況で、人に、仕事辛い、あの人と話すのが辛い…と愚痴ったり吐き出したりしたいけど、何に辛い思いをしてるのか、あの人の何がそんなに嫌だったのか表現出来ず愚痴れないまま今夜もモヤモヤしながら夜勤です…。ふとした時に涙が出てきてしまいます。 先輩や上の人に相談しようかとおもってみても、通通になるのを想像したら怖くて話せません。人の悪口ばかり言っている姿を想像してしまいます。 人と接するのに疲れてしまうし、多業務をこなせるキャパもないのに病棟看護師になってしまって… あまり口にしないようにしてきたけど今はとっても辞めたいです。そう思ってしまっている自分がとても嫌です。 実践してるメンタルを保つ方法、元気の出る食べ物、言葉、教えてください😭

辞めたい1年目メンタル

人を信用することが出来ないんですけどどうすればいいですか

精神科一般病棟メンタル

新人なのに異動命令出されました。 （新しく病棟を開設するので） 今の病棟の居心地が良くて離れたくないし、せっかく覚えてなんとか1人でできるようになってきたことも無駄になるとしか思えません… 慰めてください😢 異動を経験された方、何かアドバイス等あれば教えてください😢

一般病棟人間関係新人

はじめまして。ご覧頂きありがとうございます😊 転職経験は1回です。都内近郊に住んでおります。 約10年程市中病院で一般外科の病棟勤務をしてから大学病院の検査科勤務を経て今回勤務先までの通勤時間が往復3時間以上4時間近くかかる環境を鑑みて再度転職を検討しております。既婚です。まだ小さい子供がおり職場の人の理解から何とかお仕事させて頂きましたが色々と限界が近付いて来たと感じていております。 そこで…この年代での転職は難しいと言われておりますが、具体的にどんな風に大変なのでしょうか？ 新しい職場での業務や人間関係以外にバイトでもやはり就職自体難しい状態なのでしょうか。 何でも良いので教えて頂けましたら幸いです。 宜しくお願い致します。

子ども人間関係転職

コロナクラスター明けで忙しかったこと、リーダー業務がストレスで自分の精神状態が保てていないことなどが原因で今とても辛いです。 月に1~2回のリーダー業務。今年の6月からリーダー業務を始め、何とか独り立ちをしましたが時間が経つと動き方がわからなくなり、抜けがとても多くなってしまいました。 上の先輩からも色々と言われてしまい…。 毎日家に帰ると涙が出てくるような状態です。 以前もこのようなことがあり、時間が経つと少しずつ回復はしていきました。今回もそうなるだろうとは思っています。 みなさんは辛い時どのようにして乗り越えていますか？ リーダー業務やストレス解消法など何でもいいので、アドバイスなどいただけると嬉しいです。

先輩メンタル人間関係

今まで働いてきた中で、働きやすかった職場、おすすめの職場はありますか？施設形態、診療科など教えていただきたいです。可能でしたら理由もお聞かせください。

施設訪問看護人間関係

正社員を辞めて3年になりますが自分のやりたい事が見つからず、転職活動も滞っている状況です。人間関係や時間やお金休み色々考えると何を優先的にしたら良いか分からなくなってます‥皆さんはブランクあり再度就職する場合何を決め手にされましたか？

ブランク人間関係転職

新卒から総合病院の内科で勤務していますが、慣れた環境で給料もぼちぼちいいですが… 自宅から通勤に車で１時間かかります。 仕事の内容も人間関係も給料も大きな不満はありませんが、とにかく通勤距離がネックです。 転職しても給料も減るし、人間関係もイチからなら通勤距離が１時間かかっても辞めずに続けますか？

内科総合病院人間関係

エクアとメトホルミンは一緒に飲んでいいんですよね？ なぜエクメットは一緒にのんではいけないのですか？

急性期1年目人間関係

看護師から一般企業に転職した方、本業でしていない方に質問です。 私は看護師4年目です。（男） この度、CRA（臨床開発モニター）の内定が取れました。もともと一般企業→看護師になった者です。 私は臨床が自分には合っていなかった、女社会が覚悟していたけど合わなかった、今後40代〜60代で現場に出続けることに未来が見えなかったのが本音です。 皆さんはどう言った理由で看護師を辞められたのか、そうしたのか教えて欲しいです。

メンタル人間関係転職

日によって、人によって態度が全く違う上司がいます。正直機嫌伺いながら仕事するのは擦り減ります。 更年期なのかな、そういう人なんだ、今日はまだいい方だわ、とか思いながら適当にやってますが、皆さんの周りにもそんな人いますか？どう対処してますか？

メンタル人間関係ストレス

今まで色んな職場で働いてきましたが、 職場で50代と思われるかたが 本当に看護師免許あるのか疑うレベルで 免許剥奪して欲しい位に思ったのは初めてで 職場全体的にもザワついています。。 今は施設で働いており 施設で基本医療行為しない方針でしたが 最近医療行為もやることになり 採血やBa交換などもこちらでやっていますが 採血は拘縮あってそれ以上腕が伸ばせないのに 無理矢理力いっぱいに伸ばしたり 血がもう引けてこないのに力いっぱい内出血出来るくらい血を引いたり… Ba交換も清潔不潔の区別なく、鑷子で受け取り時も 受け取ろうとしたら触っていけない管部分を掴んで渡してきたり、袋から開けずにそのまま渡したり、新人以下です… 記録も誤字だらけ、Ba交換においては「生食で固定した」と書かれていたり。。 吸引器の消毒用バケツを使って洗髪してたこともありました。指摘し注意しても「良いの良いの！」と聞きません。 人の話を聞く耳が無く自己主張強めで 自論が多くオリジナルでやっており 上司の命令も聞いていません。 それが1年以上続いています。 年齢的に直る年でもないのか 今までそういうふうにやってきたんだなと、 何かあると人のせいにし逃げています。 風呂介助など介護業務を手伝う際には「新人なのでお願いします！」とその年で口にしてたりもします。 経管栄養のかたも全員に対して 白湯の量をオリジナルで変えて 毎回白湯の量が違います。 経管栄養の時間も守らず1時間前から準備したり 30分も前に注入したり 白湯も当日のやつを前日の夕方から準備していて もはや冷水になっていたり… 坐薬も紛失したと思ったからという理由で 二重で同じ人に2回挿肛したり 実際そのかた血圧下がり一時的に意識消失しましたが 事故報告書は 紛失 という理由で出されたようです。 急変時の対応も 救急搬送する際に救急隊から心臓マッサージの指示がありましたが 「優しめにするから！」とか言って体を優しくさするような心マをしていたり、 アンビューも自発呼吸のあるかたに対して呼吸に合わせてという医師の指示を聞かず 息吐いてる時に力いっぱいアンビュー潰れるまで押したり自分なりのリズムで呼吸を無視してやっていました… 病院で働いてたこともあるそうですが、信じられないです。。 いつか事件になるのでは？いや、もう前科ありなんじゃないかと思ってるのですが こういうかたは剥奪にはならないのですか？ 剥奪して頂きたいレベルです。 派遣なので私がとやかく言える立場ではないのですが 本当に信じられない人がいるものだなと思い 思わずこちらにも投稿する次第になってしまいました…。 同じようなかたなどいらっしゃいますか？？

人間関係