「人間関係」のお悩み相談（47ページ目）

育休何年くらい取れますか？私は以前の病院では、1年から3年とその間で相談できたのですが。皆さんの病院はどうですか？

育休子ども人間関係

職場で、他のスタッフといる時は紛れるけど二人きりだと気まずい雰囲気になるスタッフとの関係が気になり始めました。 私自身も今まで控えめなところがあったと自分を振り返ってますが、他のスタッフは立ち回りうまかったり、更に上をいく明るさだったりでそんなふうにできず、 なんか気になってます。 皆さんの経験をおしえてほしいです！

ママナース人間関係ストレス

職場のスタッフは軽く対立しています。 例えば眼脂がついていたらそっと取る派と「看護師と介護士のやり方は違う」とやらない派がいます。 陰でお互いのことをでしゃばりとか何もしないなど陰口を言い合っています。 巻き込まれるのはイヤなので、適当に相槌を打つ毎日です。

看護技術介護人間関係

昔受けたパワハラのことを思い出してしまいます。 「致命的な欠点がある」「稚拙」など何かすると2人きりになりたがり、延々と詰られていました。 終わったことだし、周りの誤解が解けて、そのパワハラ上司は逆に突き上げられることが多くなったのですが… 他にも「医師会卒は開業医上がり」とも罵られました。 みなさん、イヤなことを思い出した時どのように気分転換されてますか？

パワハラ人間関係ストレス

主任がスタッフとして動くので困っています。 自分で「他科受診は主任であるわたしが行く」と決めて、利用者さんと一緒に他科受診に同行します。人手が十分足りていてもです。その間管理業務ができないので、仕事が滞り、疲れた主任はスタッフに八つ当たりします。 機嫌が悪い時はなるべく医務室から離れているのですが、ワンマンすぎると思いませんか？

介護施設介護師長

一人旅したことありますか？ 片道5時間の一人旅をしようか迷っています。 社会人３年目独身です。

休憩モチベーションメンタル

患者さんとの思い出について質問です！ 皆さんの、忘れられない体験や思い出深いエピソードがあれば教えていただきたいです！ 業務をする中で、思い入れのある患者さんとの関わりによって助けられる場面が多くあると思います。 それぞれの看護師の思い出を聞くのが好きで、よく同僚にも聞くのですが、他の看護師の方々がどのような思いで働かれているのかを知りたいと思いました。

人間関係勉強新人

育休から復帰して3か月経ちます。 子どもは保育園に通わせており、しばらくは ゆる〜く働きたいと思っていましたが 委員会は掛け持ち、病棟の備品管理等役割が思った以上に多く💦 1年以上仕事を抜けると電カルも初心者のようなもの、 仕事の感覚を取り戻すのにも時間がかかり 自分の要領の悪さに毎日嫌になっています... わからないことは必ず聞く、挨拶は自分から、 とにかく新人のつもりで、この3ヶ月 自分なりにやってきたつもりです。 最近1人の看護師が私にだけそっけなく 復帰当初と比べると 態度が違うことが明らかにわかります。 え、私何か気に触ることした？仕事が遅いから？ いろいろ考えてもわかりません。 気にしないように、普通に話しかけてみるけど 一緒に処置事に入っても、今までは一緒になって 考えてくれてたのが、他人事のように 任せます、はいどーぞ、みたいな感じで😂 気にしないようにすれば良いんでしょうけど やっぱりやりづらいし、多少は腹も立ちます😂 うまくやって行くためにこちらが我慢をすれば 良いんでしょうけど... こんな看護師どう対応するのが正解でしょうか？？ もういっそのこと、黙々とできる仕事に変えようかなーとか思ったり🥹 ちなみに、看護師から工場とかのライン作業に 職を変えられた方っていますでしょうか？？

委員会育休子ども

プリセプターをしているのですが一年生に泣かれそうです…元々怖がられる自覚はあるので言い方等気をつけてはいるものの相手に伝わっていないのか… のんびり屋さんなところもある一年生なので丁寧にするのはいいですが時間も限られており、技術面もたくさん経験してもらいたいと思うと巻けるとこは巻かないとという思いの狭間にいるような感じです。 思い返すと出来ないところの指摘が多く出来た所の振り返りが少ない様に感じたので自信のためにも出来たわかったところ含めて振り返るようにします。 アドバイスあればお願いします…

プリセプター人間関係新人

特にレギュラーコース出身の看護師ですが、なぜ准看護師を毛嫌いするのでしょうか？なにを准看護師がやらかしたのでしょうか？ 「准看護師と正看護師は違う」「准看上がり」となぜ口汚く罵られるのでしょうか？

准看護師人間関係正看護師

来月の勤務表、 日勤希望が全く通ってない…。 委員会の予定で出してた数ヶ所 全部夜勤か休み…… （ちなみに希望休前も準夜） それで修正なく個人で勤務交代してって感じ。 毎月勤務希望出してる意味ね……。

人間関係ストレス正看護師

私が働いている病院では、土日の勤務や夜勤の時に、一緒に勤務する方のためにお菓子だったりを持ち寄る風潮があります。夜勤の時には、夜ご飯、朝ごはん、飲み物とかも自分の分だけではなく相手の分も用意する風潮です。転職してきて正直驚いたのですが、このような病院・施設はあるのでしょうか？前の病院では、夜勤の時にチョコとか飴とか本当にちょっとしたおやつを気持ち程度お渡しするくらいだったので、それが普通だと思ってました。なので、前の病院では食べたい人は食べる、持っていかなくても別に悪い、とかではなかったのですが、今は持っていかないと影で「○○さんは持ってこない人、空気の読めない人」という分類にされてしまいます、、。

休憩夜勤人間関係

優しい先輩になる道のりは、厳しい! なかなか良いコミュニケーションができません…。 嫌いだから、話したくないし、話しかけられたくない。これでは、駄目だとわかるが、ホントにストレスです

コミュニケーション人間関係ストレス

指導してくれるひともまだ新人なので、時々距離感が混同するというか、いつまでも手出し口出ししてきたり疲れることがあります。執拗に確認されたり。 自分のペースが保てなくて、エスカレートしてくるので トイレ逃げたり水分補給したりしてますが面倒臭いです。

指導人間関係新人

職業に貴賤なしという言葉はありますが、現実の格差は激しいです。 今の現場は医療系ではないですが、時給換算だと最低賃金ギリギリくらいでして…まともに健康保険とか払ったら生活が成り立ちません。 将来の年金もありますし… 働くなら、やはり医療現場でしょうか？ 他の業界の求人の条件とか見てみると新卒か40歳までみたいになり、すでに応募が難しくて。 やはり復職したい…

離職パワハラ復職

色々工夫なさっているのではないでしょうか？ 私はなるべく、素直に従いますオーラ？出して丁寧に話をするようにしていました… また医師の判断や指示を聞いたりする機会って多いと思います。 けっこう名物？な医師もいたりしますよね… 私がいた病院では、独特だったのが皮膚科の医師。陰で「大工さん」みたいに言われていて、確かに雰囲気とかが。行動も独特で、待合室と別に『中待合室(中待合と呼んでました)』があり、他の医師はマイク？で「○○さん、診察室にお入りください」みたいに自分で言うか周りにいる看護師に任せるかですが、一人だけ中待合に出てきて「○○さん…あれ？いないなぁ？」みたいに首を傾げたりしてました。 クリニックの院長は、しばしばズボンのファスナー全開で… ベテラン看護師さんに「先生！」みたいにツッコミ入れられてました。 みなさんの周りには、独特な医師はいますか？

ドクター医者コミュニケーション

派閥がある部署にいます。 正直私はそういうのがとても面倒くさいと 感じてしまいます。 『●●さんは、そっち派でしょ？』と どちらかの派閥に振り分けようとする 上司（管理者）にも飽き飽きしています。 皆さんの病院には派閥ありますか？ また、派閥がある病院でそこに巻き込まれない 対処法などあれば教えていただきたいです。

人間関係ストレス正看護師

急性期病院で9-16時の時短で働いています。 10年目の看護師です。子供は1歳6ヶ月です。 育休から復帰して約6ヶ月経ちました。 ここ最近毎日2時間前後の残業(スタッフは常に足りない他病棟から応援貰う状態、毎日リカバリ患者受け持ち)保育園は延長保育。 患者との人間関係の悪化などから心身が疲弊し看護師人生初めて出勤できなくなりお休みを頂きました。 私だけが辛いわけじゃない、世の中働く人達みんな大変なのに…と日々思っていましたがいよいよ限界でした。 子どものためにも働かなくてはいけないと分かっていても次出勤できるか自信がありません。 もう少し子育て中でも働きやすい環境って無いものなのでしょうか。旦那はどこにいっても文句はあるもの、両親からも辛抱しろ、と強く言われてしまい相談する相手もいません。愚痴でごめんなさい。

残業ママナース人間関係

職場で歓迎会が行われました。 用意をしてくださった方には本当に申し訳ないのですが、パーティー形式で一食一食が大皿に盛られており、自分で好きなものをとる形でした。しかし、取り箸がなく、みんなそれぞれ直箸で食べたい物をとっていました。 私は、それにとても抵抗があったので、手でとっても大丈夫そうなパンしか食べれませんでした。 歓迎会をやるのはいいのですが、みんなで食べるのに直箸はなくないですか？ コロナなくなったわけではないですし‥。 私の気にしすぎなのでしょうか‥。

コロナ人間関係ストレス

深夜出勤きつすぎる、、もう身体的、精神的にも限界 三交代休みなく毎日働いてる感じして全く休まらない 持久走しているみたい

三交代人間関係ストレス

こんにちは 今年４月から新しい病院へ転職した看護師4年目です。 病院が変わると病院のルール、やり方や分野も違うので分からないことが多く毎日必死です。 既卒なので新人のような扱いはされず、仕事初めて３日でフォロー外れて自立し夜勤もしています。分からないことは聞きながら仕事をしていますが、まだ知らないことも多々あり、不安でストレスになってます。段々任されるようになっているため、早く仕事を覚えてこの不安をなくしたいです。 また新しい環境で人間関係も変わったので、毎日気疲れしてしまい、まだ慣れないです😭 転職してから仕事を覚えることや人間関係に慣れるまでどのくらいかかりましたか？？なにかアドバイスがあれば教えていただきたいです🙇‍♀️

4年目メンタル人間関係

褥瘡ケアについてスタッフと対立しそうです。 特にフィルム材の使用方法ですが、「粘着力が強いから皮膚剥離の元になる」と使いたがりません。 「フィルム材は貼ったら剥がれるまで持たせる」が基本的な使い方ですが、毎日h感染してないのに交換しています。 昔ながらのガーゼ保護を続けているので時間がかかる割に、効果はありません。 褥瘡ケアの話になると、どうしても言い合いになりそうな雰囲気になります。

手技看護技術介護

スタッフの手洗いの回数が少ないです。 特養とはいえケアや処置があるのに、流水での手洗いをほとんどしません。 手指消毒をしているのは、出勤退勤食事前くらいでしょうか。 幸い感染症の蔓延はないですが、手洗いをスタッフに定着させる方法はありませんか？

予防看護技術施設

訪問医療施設に転職して一年。人間関係が悪く転職を考え回復期病院に面接に行きました。条件も良く内定は頂けたのですが、今の職場に務めていた人が多く人間関係が悪いと聞きました。年齢から最後の転職にしたいです。転職していいのか迷ってます。また、転職する時期はいつがいいのか迷ってます。

訪問看護人間関係転職

今日仕事行きたくない！って時ありませんか？自分を奮い立たせる方法が知りたい。 到着しちゃえばなんともないんですけどね。 みんなどうやって気持ちを切り替えてるのか教えてください！

訪問看護メンタル人間関係

先輩や後輩だけでなく、周りの人にも挨拶をする機会はあると思います。 良く「お疲れさま」や「大変ですね」などを言ってもらえることもあります。嬉しい気持ちになったりもしますが…みなさんは、どのような言葉や挨拶が嬉しかったり元気を貰ったりしますか？

やりがいコミュニケーションモチベーション

クリニックは基本お休みが少ないと思いますが、有休などは使用できますか？ やはり、人数の関係で取りづらいでしょうか？ 仕事内容で困る事なども教えていただきたいですm(_ _)m

クリニック人間関係

職場の上司（15歳ほど年上）は、生き物を飼ったり、絵を描いたり手芸が好きで、私にもやるように勧めてきます。私も色々な事に興味がある方だと思いますが、内容によります。また、子育て中であり自分の時間があまり取れないことも多く、勧められても正直できない…と感じることが多いです。ちなみに上司は、子供は既に自立し一人暮らしで、自分の時間はあると思われます。 自分の興味が湧くものであったり、できそうなことはできるだけやってみるようにしています。 できないと思うことはやんわり断ったり適当にはぐらかしていますが、人数が少ない職場なので、人間関係が物を言う所があり、断りきれないことも多いです。関係を維持しつつうまく断る良い方法がありましたら、教えてください。

人間関係

男性看護師で50代くらいの方で大学病院に勤務している人はあまりいないのですが、やはり体力面や人間関係の部分でハードルが高くてやめていくのでしょうか？大学病院をやめたかたはその理由などを教えて頂きたいです。

男性大学病院人間関係

介護士との人間関係に悩んでいます。 オムツ交換や入浴介助の時に処置があれば看護師が呼ばれるのですが、他の業務があるのですぐに対応できません。 「看護師の対応が遅いからわたし達の仕事が遅れる」と苦情を言われます。 どうしたらいいかわかりません。

介護人間関係ストレス