「人間関係」のお悩み相談（114ページ目）

2〜3人で昼休憩を取ることが多いのですが、毎日、人数分のお菓子（300円程度のコンビニスイーツやドリンク等）を用意して配る人がいます。 周りも貰ってばかりというわけにもいかないので、お菓子の配り合いが風習のようになっています。 正直、返すこちらも、すごく気を遣うのでやめて欲しくて「ダイエットしてるので、もう買ってこないで下さい」と伝えましたが「じゃあご主人に食べさせて」と、無理矢理置いて行かれてしまいます。 毎日、コンビニスイーツを配り合うのは金銭的にも厳しいのですが、夜勤中のお菓子の持ち寄りとか、皆さんはどうしてますか？

人間関係ストレス

お店側の感染対策として席の間隔は広くとり、パーテーションもしっかり設置され、安心して外食が出来る様になったなぁと感じてます。アルコール消毒の促し徹底などもお見せ側の営業努力を感じますね。 多数の方とのマスクを外した会食にはまだまだ感染リスクはあると思いますが、上記にある感染対策が行われた上で何人までなら会食オッケーだと思いますか？

結婚先輩人間関係

脊損になって麻痺になって動けなくなるつらさは分かります。ただ、そのイライラを看護師にぶつけないで下さい。看護師は何でも屋ではありません。 生理的欲求に対しては速やかに対応します。 ただ、ワガママを言ったり、ルールを守らなかったり、看護師でなくてもいいこと(チャンネル変えて、おつかいの依頼、間食の介助)などは極力遠慮してもらいたいです。人が足りなくて、そこまで手が回りません。気持ちにも余裕がなくみんなイライラしています。そんな負のスパイラルから早く脱却したい。。

整形外科モチベーションメンタル

保育園で働いている方に質問です。職場の雰囲気はどうですか？病院よりも人間関係がギスギスしている話を聞くのですが…こんなものなのでしょうか？

パワハラ保育園人間関係

幼稚園保育園を必死に探していますが空きがありません。どの幼稚園、保育園に問い合わせても来年度まで空く予定はないとのこと。このままだと育休延長は避けられそうにないのですが、上司からはやんわりと圧力をかけられていて、正直怖いし、復帰してからもその上司と上手くやっていけるのかも不安になってきました。空きがないのは、私にはどうすることもできないのですが…。憂鬱です。

育休人間関係ストレス

退職願を出したら、退職届やはりだすのが当たり前なのでしょうか？ 退職の事は了承をしてもらっていますが、その後の退職届の記載や出すタイミングも分からず、そのまま流れてしまいました。 退職届を出した方がいいですか？と上司に聞くの聞けずです。 みなさんはどうしましたか？

退職辞めたいメンタル

近所にある小規模多機能型施設の求人が募集してた。 年齢層ってどれくらいだろう？ 看護師人数少ないのか？（つまり仕事はいっぱいなのか。） 小規模多機能型施設って疑問が多数… 仕事内容は調べれば出るけど実際どうなんだろう？ （質問履歴など見ましたが介護よりな印象…）

施設ママナース人間関係

実習で教員と口論になったことはありますか？

実習看護学生メンタル

個人クリニックでスタッフ数名のところに勤務しています。掃除は〇〇時に空いている人からしようねってみんなで決めました。しかし事務の人の時間が空くことがあり決めた時間より30分くらい前から開始してくれています。私は看護師の中でも一番新人です。ほかに2人看護師がいますが1人は師長さんでパソコンやファイル整理などの作業が多いです。もう1人の方はテキパキ動く方でその人も早めに掃除に取り掛かります。私も掃除に早く取りかかりたいのですが、その人も決めた時間よりかなり早く先に掃除に行ってしまいます。検査室に1人看護師がいないと患者さんがきたときに対応できないので、私が検査室に待機することが多いです。 すると今日師長さんじゃない方の人が『いつも事務の方に掃除任せちゃってるから気をつけようね』っと言われました。 どうしたらいいでしょう。 私もみなさんが始めるよりさらに早い時間に掃除した方がいいでしょうか？ みなさんこそっと始めてしまうので…

コミュニケーション内科パート

たびたび投稿お許しください。 もうほんとに悩みます。 おばちゃんナースがいると思うだけで動悸、息苦しくなるし、仕事についたら働きにくいことこの上なく前倒しに仕事が速いからすることもない。 かといってまだ1ヶ月しか経ってない私にできることは時間の流れの中で数知れてる。 なのに求めることが多すぎて私にどうしろと！？ 分業だから、トイレは行かなくていい、詰め所仕事してたらいいって、なんか違う。 やっぱ無理だ…

コミュニケーションパート人間関係

入職したてのころは『人間関係無理。この職場だめだ』と思ってたんですが、仕事を一通り覚えて慣れればもう少し行けるかも？と気持ちが変わり、あるおばちゃんナースを除けばざっくりと働けるのかなと思って揺れています。 紹介予定派遣なため、3ヶ月の契約で直接雇用か契約更新かになりますが、どうしようかなぁ。

退職メンタル人間関係

夜勤で嫌な先輩たちとやるのが憂鬱。言い方がきつい。本当に人の心がわからないんだなってなります。ズル休みしたくなるぐらい、嫌です。

人間関係新人

カンゴトークで共感でなく説教されるとつらいよね。 愚痴くらいはかせてよ。

人間関係転職病院

転職して半年が経ちました。看護師4年目になります。元々一年目より地域包括病棟に配属され自分の看護技術や知識に自身がないまま、家の事情などで転職となりました。急性期病棟に配属になり転職してからすぐは、職場の雰囲気にも馴染めず仕事も上手くこなせず辞めたい日々がつづき、こちらに相談させていたいただいた事もあります。皆さんより一年立てば仕事も慣れて周りの目も変わると言っていただきもう少しもう少しと思いながら仕事してきました。最近は始めの頃に比べ辞めたい行きたくないという気持ちは落ち着いてきましたが、また最近自信がなくなってきて、辞めたさが始めの頃に戻ってきた気がします。自分が弱い人間なのだと思いますが、まだ半年、あと半年もすればこの気持ちも薄れていくものなのでしょうか。 また、周りの方々はプライベートでも遊んだりなどしていますが、自分が病棟最年少の事もあるのか私がコミュニケーション下手なのか中々馴染めず上手く会話ができません。どうしたら上手く馴染めるようになりますか？また程よい関係としてあまり深くかかわらずこのままの方があっさりといいのでしょうか？？

メンタル人間関係転職

Twitterに悩みとか投稿したら｢看護師なのに｣｢好きでやってるんだから（看護師を）｣｢たくさんお金もらってるんだから｣って悲しい言葉かけられるけど、ここは看護師のみなさんしか居ないから気持ちをわかってくれる上に優しい言葉かけてくれて、明日も仕事頑張ろうと心から思える😂 みなさんコメントいつもありがとうございます。返せてなくても全て読んで、励みにしてます。🙇💕

1年目人間関係新人

老健で働きましたが合わず退職した者です。有料老人ホームへの転職を考えているのですが、イリーゼの有料、木下の介護の有料どちらかで働いた事のある方いらっしゃいましたら、職場の様子や待遇面など教えて頂けませんか？ その他の有料でも構いませんので、有料ってこんな感じというのを教えて頂けると助かります。 よろしくお願いします。

介護施設メンタル人間関係

仕事、特に職場での人間関係が辛くて、心療内科に受診された方っておられますか？ 看護師という仕事にはとてもやりがいを持ってしているのですが、ある人とシフトが被ると1日中うつ状態になります。 同じ空間にいるだけで動悸や息苦しさが生じるほど。 出勤前に必ず腹痛と下痢を起こします。 同じ勤務だと思うだけで夜は寝れず、朝は憂鬱になります。 最近は正直なんのために仕事をしているのか分からなくなっています。 毎日イライラしてしまって、好きな音楽を聴いたりテレビを見るのも最近楽しめません。食欲もなくなってきています。 ドラッグストアで心が安らぎそうな漢方だったりお薬を買って飲んでみたりするんですが、そんなん全く効果なし。 毎日がほんとに辛くて。 こんな事で心療内科とか精神科とかに受診するっておかしいですよね… 今日はこんなことばっかり書いてる。 弱いな、私って。

うつ辞めたいメンタル

セクハラのあるプライマリーを受け持っていますが、関わり方が分かりません。 サマリーに患者の受け止め方を書く部分があります。入院した事についてどのように受け止めているかなかなか聞き出すことができません。 師長には、聞き出せるような関わりができると良いね！と指導されました。 どのように関われば良いですか？

サマリーセクハラ人間関係

部署内の教育の一つとして、新人のできてないこととかを情報共有するのは仕方ないことだと思う。だけど「あれができてない」「どうなってるの」とか先輩たちに言われてると思うだけで、気分は憂鬱だし落ち込む🙍💦⤵️ 自分ができなかったし仕方ないんだけど…

メンタル人間関係新人

准看護師の方で、卒業してすぐクリニックに勤めた方いらっしゃいますか？ 病棟で経験を積んでからクリニックの方が良いのでしょうか？無知で申し訳ありません。

クリニック看護学生メンタル

以前も似たような質問をしましたが、老健での看護は詰所での仕事さえしてればいいんでしょうか？ 入所者のことを見なくても検温のときに見てればそれでいいんでしょうか？ 急性期の病院じゃないのに、入所者さんとすごすということをしないもんですか？ 仕事として体力的には楽ですが関わりを持ちたい私としてはモヤモヤします

介護施設介護コミュニケーション

仕事に行こうとすると吐き気、動悸、過呼吸になります。。 最近ミスが多かったので、周りの目を気にしてしまい、人と顔を合わせたくない、でもミーティングもでないと、、と思うと、また症状がでます。。 転職して4ヶ月経ちますが、なかなか気楽に話せる人がいません。 適応障害や社会不安障害しらべたりして、 それかもしれないと思っています。 毎日がしんどく休みも休みじゃないです。 転職探ししていますが、最近どんどん自分に自信がなくなり、負の循環すぎて涙が止まりません。 何かアドバイスください。。

辞めたいメンタル人間関係

クリニックに勤めた経験のある方に質問です。 働きやすいクリニックの見極め方などありますでしょうか？ よく、クリニックは人間関係がキツくても逃げ場がない、どこで働くかは慎重に決めた方がいいとはよく耳にします。 実際に患者として偵察に行ったりしましたか？

クリニック人間関係

訪問看護ステーションから別の職場へ(訪問看護以外)転職された経験がある方に質問です。 ・転職された理由 ・転職先と選んだ理由 ・転職してよかったですか？ 私自身、訪問看護４年目になりますが、移動中の事故を経験してから、転職を考え始めました。また、一人の方の担当として深く関わるのがツラく感じることもあり… 訪問看護から別の職場へ移られた方がいらしたら、今後の参考にさせて頂きたいのでよろしくお願いします😢

クリニック人間関係転職

訪看のオンコール対応についてです。 職場が電車で30分程離れています。 その間も24時間対応なので鳴る時はバンバンなります。 それで今週、対応遅くなったりして失敗することがありました。 正直精神的に絶対に対応しなければ！ 鳴ったらどうしよう、！生命にかかわるのに急変対応出来なかったら、、というプレッシャー、責任感、焦りや不安などの ストレスを感じている自分に気付きました。。😭 今それも理由に含めて転職先探してます。 オンコールなしのところのステーションが少ないです。 訪問看護してる方、 電車通勤だけどオンコール持ってる方は、 どんな工夫をされていますか？？ 教えてください😭つらいです。

辞めたいメンタル人間関係

現在外来看護師として働いてます。 4年前に病棟勤務を人間関係のストレスからうつ気味となり退職し、派遣で働いた後に現在の職場に常勤として就職しました。 今の職場は1年未満の退職者も多く、病院としては難ありですが、外来関係の人間関係はとてもよく、この4年間も色々在りながらも仕事を続けてきましたが… 40歳を目前に、約あと20年間も定年まで今のところで働くという想像がつかず… このまま仕事を続けていても良いものかと最近悩んでます。 自分に向いてる働き方や働き場所がどこなんだろうか。向上心もあまりなく、このまま只々毎日が過ぎるだけの人生を送りたいのだろうか？ と、考えれば考える程ドツボにはまる感じです… 皆さんはどんな時に転職を決断しますか？

退職辞めたいメンタル

看護師を辞めて事務職、または看護師とは全く関係ない職業に転職された方はいらっしゃいますか？

退職メンタル人間関係

看護師なんだけど、看護師だから入浴介助はしなくていい、ナースコールはとらなくていい、それより仕事はあるからワーカーに任せればいい。それが最近の施設や病院の当たり前ですか？ 今までデイサービスで介護、看護関係なくみんなで回っていたんですが、知らない間に変わってしまったのでしょうか？ 私はそのギャップに耐えられそうになくいまどうしようか、やっぱり自分には合ってないと感じてもやもやしています。 看護師としての仕事のプライドが高いのは結構だと思うんですが、詰所にいることが多く（仕事も多いとはわかるんですが）、どちらかというと対象者と関わりを持ちたい私にとっては違うのかなぁと感じてしまいます。

施設メンタル人間関係

グチらせてくだい。 新卒准看の態度がデカく、私と夜勤したくないから代わってくださいって全ての夜勤が変更になっていました。別に変更しても良いんですけど、、、夜勤したくないからって、こっちもゴメンだぜって言いたかった。 勤務中もスタッフに私の悪口を言っているようで話が聞こえてきています。また、新卒と経験25年の私と同じ立場だと思っているところが世間知らずだなぁと。負け犬の遠吠えと思いたいのですが、体型もデカイためどこにいても視界に入り正直目障りです。プライベートのことまでバカにした発言も多く言われなんだこいつってぶん殴りたいっていつも考えています。 この新卒准看をみていると全ての新卒はこうなのかって錯覚してしまうし、努力して看護師になった方々に申し訳なくて…若い方々がこの新卒准看のようになってほしくなくて… 長々すみません。愚痴りました。

夜勤人間関係新人