「人間関係」のお悩み相談（103ページ目）

先生のお気に入りの看護師と一緒に仕事をするとおこぼれがもらえる。おかげで何度かアイスを買ってもらえました。まぁ、お気に入りの子はハーゲンダッツでもなんでもいいよで、私はガリガリくんとかなんですけどね。

人間関係ストレス正看護師

患者様から「誰々に似てるよね」と言われた時の対応に困ります。明らかなお世辞とかなら「そんなことないですよ」とか「ありがとうございます」とか言えるのですが、何とも言えない人の時にどうしようと思います。「そうですか」としか返せなかったのですが、なんか会話も止まるしで申し訳ない気持ちになります。

人間関係ストレス病院

今の職場で働きだして、9ヶ月過ぎます。精神科勤務と訪問看護勤務が主で、看護師になって、25年になるけど、今の職場の人達とは、看護感がなんだか合わず、浮いています。人間関係が正直辛いです。シンママになって、一年が過ぎます。色々あって、体も心も疲れていて、やっと家計が安定してきたけど、体と心を考えると、転職して環境を変えたらいいのか、迷います。ちなみに、訪問看護を受けてみようと、思います。家庭の都合で、訪問看護を以前していたけど、その時は、正直あまり合わない気がしました。私の思いに過ぎませんが、患者さんに上から、強い口調で話す看護師が多くて、そんなに言わなくて、いいのに。と思う事が多々あります。

訪問看護ママナース人間関係

クリニックに転職してから1ヶ月が経ちました。 以前勤めていた職場の方面から通勤するため時間帯をずらしながら車で通勤しています。 以前の職場の方から、現状を聞かれ、反応に困りました。 みなさんはこう言った場合どう返答しますか？ 場所を特定されるのはこまるなと…

メンタル人間関係勉強

訪問看護です。 面談して来月末に辞める流れになっているんですが、 退職届け、これ書いてとか、病院辞めるときみたいに書類渡されたりとかなく、何も聞いていません。 退職届けってそれでも、積極的？に手書きで作成して出さないとだめなのでしょうか？？？ そんな状況でも、いつまでに書いて出さないといけないんでしょうか？

メンタル人間関係ストレス

上の決定が最近よく変わります。 面会の条件がいつのまにか緩くなったりいろいろです。 ちなみにトップと一部の人しか知らず役所持ちの人でもその決定を知らないこともあります。 下は従うしかないのですが、あとでその返答したのは誰だとかなんでこう返したのとか言われると困ります。 説明したことを記録に残すようにしていますが、患者様の質問は逐一上に確認するしかないのでしょうか？

記録人間関係ストレス

毎日できないところしか見つからない。。 テーブルとか拭いたのに「汚いからもっと丁寧に」と言われ、 優先順位が分からず、時間通りに終わらないし患者さんには迷惑かけるかたちになるし、 ドレーン刺入部をガーゼで保護していたけど、「交換してないよね。」と言われ(前に術後一日目で創部フィルムが浸出液で汚れてて交換しようと思って聞いたら無意味と言われて交換時期が分からない。) 申し送りも全然できてない、そこまで重要なことではなかったけど、考えてやったものを事後報告になってしまい、 1年終わるというのに私は何ができてるんだろ。できるものなんて1つもないんじゃないかなと落ち込んでばかりでネガティブ思考でしかなってない。。 毎回同じことばかり投稿してすいません。夜勤も入れず助手的な仕事の方が多い。。。

辞めたい1年目メンタル

他部署というか栄養科の対応にイライラが止まりません。 他の方もいろいろ持っているようですが、とりあえず私があったところだけ・・・。 病院のため、患者様の対応で下膳が遅れてしまうことがあります。その時はナースコールやその時は往診の対応もありました。 それなのに栄養科より下膳されていないので早くしてくださいと言われます。どう見ても他の対応してるよねと思います。以前は看護助手さんが下膳を手伝ってくれましたが、人員の削減でいないことが増え、看護師がやることが増えました。確かにそちらも帰りたいとは思いますがこちらも対応で追われているので無理を言わないでほしいです。 また、入院してすぐにアレルギー用紙の提出を求めてきますが、こちらも処置がありそんなに早く提出することはできません。 看護部のトップには栄養科の対応を伝えていますが、多分伝わっていないのか何も解決しておらず同じ内容でイラッとする方があとをたちません。 他部署との関係を良くするためにしていることを知りたいです。

産婦人科一般病棟人間関係

最近自分の中で怒りっぽくなっていて、些細な事でもイライラしてしまいます。 特に多いのが他の職員にです。。。 前なら「こういう人も世の中いるんだなぁー笑笑」 って思いながら仕事できたのですが。。。 そんな時皆さんありませんか？

メンタル人間関係ストレス

転職のため、 先日面接を受け、 無事に内定をいただきました。 しかし、看護師は20代の人が大半と聞いて、 今の訪看の職場も自分と同年代くらいの若い人多くて辛いことがたくさんあったので、 また、失敗しないのか、、大丈夫なのだろうか、、、とトラウマ的になって、 悩んでいます。。 転職理由は、人間関係で、 過去最高に酷いことを言われたりと、 かなりのストレスになっていたからです。 若い人と一緒だとわいわいできるイメージもあるかもですが、訪問看護なので、看護師の数も少ないし、 密に接するので、合わない人がいるとかなりしんどいです。私にも人見知りでなかなか馴染めない部分があったのでやりにくい部分や理由はたくさんありましたが。 何かアドバイスください。

メンタル人間関係転職

退職について周囲にはいつ伝えてますか？ 退職希望日を上層部に伝えましたが、まだ退職届を出せていません。ですが、私は周りの人何人かに話してしまいました。ただ、ほんとに仲良く、よくしてもらってる先輩には退職するタイミングを逃したのもあり、言えていません。 通常、退職届を提出し、確定して退職日が近くなってから周りに話すことが望ましいと思われますが、仲良い人だけ言えていないのに、他の人から聞いた場合は、その先輩はなんで私に言わなかったの？と仲悪くなってしまうんではないかと思ってます。そのため、辞める3ヶ月前ではありますが、その先輩にだけ言っても良いか、それとも退職確定して日にち近くなってからの方がいいのか迷っています。

先輩人間関係転職

訪看してます。 来月末に辞める予定です。 転職して8ヶ月後の退職です。 週明けに、年休が全く消化できていないので、 辞める前に10日有給とりたいと言う予定なのですが、、 社長と辞めたいといってからいろいろ揉めたので、、 社長には言わずに、有給のことは他の上司スタッフに言う予定です。 にしても、かなり有給とるの言うの言いづらくないですか、、？ どう言えば揉めずに言えるのだろうか？と永遠に考えています。なんとか少しでも穏便にでも、有給はとりたいです。アドバイス下さい。

辞めたいメンタル人間関係

もう少しで3年目になる2年目看護師です。たまにミスとかインシデントを起こしたとき、1日気分が落ちて切り替えができなかったり、プリセプターに怒られたり、アセスメントも含めてできないことが多くて先輩に聞いてばかりだし、家族の方に申し訳ないですけど、重症患者さんとか末期の方にあたると心がひよって焦るし、不安だし、ステルベンを自分主体でやった時ないからどあたったときにどうしたらいいかも分からないし、夜勤も人少なくて怖いし。明日は苦手な先輩しかいなくて話せる人がいないからどう仕事をやり切ろうかドキドキです。本音を言うなら休みたいくらいですけど、自分の経験のためには働かないととも思うし矛盾だらけです。苦手な方とどう関わったらいいのでしょう。ちなみに元プリセプターに相談したらいいと言う方が多いと思いますが、1番相談できない相手なんですよね💧仕事が楽しくならない。。

2年目辞めたいメンタル

産後一ヶ月半ですが、初めての子育て、不妊治療して経済難でもあり、仕事復帰いつにしようかと考えます。 授乳などもあるし、ブランク5年、精神科レベルだし 負担の少ない職場を考えますが、保育園入所、頼れる人もいないし、どう進めたら良いか迷います。

保育園精神科ママナース

わたしは前の病院を適応障害で退職しました。 転職で入った職場でしたが、今まで感じたことないくらい体育会系な人間関係。スタッフ同士苗字呼び捨てで名前を呼び合っていることに違和感でしたし、馴染めなかったです。 みなさんの看護師の関係性など教えてください。

人間関係転職ストレス

退職に伴って質問です。！ 有給は、まとめてとるとき、 公休が土日休みなら、それを除いて、支給された10日を別にきちんととっていいんですよね？？

退職辞めたいメンタル

なんで威圧的な指導するの？ なんでこっちが理解している前提で話してくるの？ もうほんとに嫌。今精神科を受診したら、うつ手前って言われる絶対。 吐きそう。 誰か助けて

メンタル人間関係勉強

私の病院では2チームに分かれて、部屋を見ています。PHSを1チーム1人代わり代わり持つようにしています。今日、わたしは大きなイベントがなかったのでPHSを持つことにしましたが、手術後1日目の着替えや個室から元の部屋に戻るのに1人で行っていました。そんな時にずっとコールが鳴っていて自分のチームの患者さんでした。ただ中々コールが取れなくていたらもう1チームのPHSを持ってた先輩に「何で出ないの？」って言われて申し訳なかったのと、他の方誰か気づけなかったかなとか色々思ってしまいましたが、持ってて出ない自分の無責任もありましたよね。。この時だけは同じチームの人にPHSを預けるべきだったのでしょうか。

一般病棟辞めたい人間関係

現在転職活動中です。 透析クリニックの募集があり、興味はあるのですが、透析と関わるのは初めてなので、できないことやわからないことが多そうで正直怖いです。 透析クリニックで働いたことのある方、具体的にどんなことをしますか？ また、どんなスキルが求められますか？ 教えていただきたいです。

透析クリニック人間関係

自分の受け持ち患者のことも抜け漏れたくさんあり、患者からクレームあり、最低限の仕事すら出来てないのに、他のメンバーの業務やるってどういうこと？？ 無駄にプライド高い、自己顕示欲と承認欲求強い、同僚とコミュニケーションとれない、独語多い、看護師として以前に社会人としてどうなんだろう… 経験3年目で転職3ヶ所目って、辞めた職場と同僚に恵まれなかったとあなたは言うけど自分自身に問題ないの？ スタッフみんな、あなたと勤務したくないって言ってる。辞めてくれないかなぁ…

コミュニケーション人間関係ストレス

後輩と仲良くなりたいし、怖い先輩にはなりたくないのに、新人さんと何を話していいのかわかりません。結果夜勤中とか休憩中とか無言になっちゃって気まずい思いとか怖い印象与えちゃってるんじゃないかと不安です。。。 話しかけた時に自分が思ってた反応が返ってこなくて「あっ、なんか間違えたかも…」と感じて以来若干トラウマです… みなさんどんな会話されてますか？

一般病棟先輩人間関係

初めまして！ 新人の頃にオペ室で2年ほど経験を積んだ後、転職して病棟勤務を5年ほどしました。去年、再度転職してオペ室での勤務となりましたが、やりがいが感じられず、職場のスタッフともなかなか馴染めず、毎日がしんどいです。 オペ件数も少なく、暇を持て余すことが多いですし、医師も看護師も圧が強くて、のんびりマイペースな私には合っていないようです。病棟で患者さんとお喋りしたりケアをしたりする方が私らしい私でいられるような気がして…。自分の強みや得意を活かせきれていない気がします。 内気で、HSPの気質があるので、毎日刺激が強くて精神的に疲れ切ってしまいます。 給料はかなり少なめですが、定時で帰れるしオンコールもないので、環境的には好条件なのかもしれませんが、出勤するのが辛くて、職場への行き帰りで涙が溢れてきます。 看護師を続けたいけど、心と身体がついていきません。 病棟への異動も考えましたが、病棟スタッフも人間関係が最悪で異動したくありません。 心穏やかに、毎日自分らしく笑顔で働いて生きていくためには転職するしかないのでしょうか…。

メンタル人間関係転職

今月からクリニックに働き始めました 務める前から分かってましたが皆親子ほど年上の方が多く、距離感や関わり方が難しいです 皆さん、年の差のコミュニケーションのとり方、クリニックならではのコミュニケーションのとり方教えてください

先輩人間関係新人

人の話を聞かないリーダーは、どうすればいいのでしょうか。調整をお願いしているのに、「みんなやっているよ」とか「時間内に終わらないの？」とか言われて、リーダーの意味なし。 皆さんは、どんなリーダーが理想ですか？

リーダー人間関係正看護師

今の職場にいるのがしんどくなってきました。 休憩室では、誰かが誰かの悪口を言ってる環境 仕事割り振りも嫌いな人には仕事をいっぱい振るようにしたり、明らかにパワハラみたいな発言が横行している。師長も何かこそこそ話してるのすぐわかるし。師長さえも裏で悪口いうし。細かい雑用みたいな仕事誰もしないし、それをして他の仕事できてなければ、仕事できない奴と後ろ指さされるし。 このような環境だから、相談できる人いないし辛い。辛いならなんで相談しないのか怒られるし、もう嫌だ。 すみません愚痴です。

辞めたい人間関係

病院看護師をしています。 これまで病院以外で働いたことがないのですが、今後はいろいろな場所で働いてみたいと考えています。 介護保険施設やデイサービスなどでも働いてみたいとも思うのですが、看護師が少ない施設で働いたことがないので不安もあります。 看護師が少ないと周りに相談する人がいなくて不安になったりすることはありますでしょうか？ 職場環境や仕事内容、働きやすさなど、 実際にそういった施設で働いている方のリアルな声をお聞きしたいです！ コメントお待ちしています。

デイサービス介護施設

昨日も休んでしまった。頑張れない自分が憎い。 訪問看護も続けられる自信が無い。人間関係は何処も良いとこなんて無いけれど、なんかなぁ。 訪問看護にいったけど、病棟の嫌な感じを凝縮した人がいて、色々フラッシュバックして行きたくない。 後からあの人心音、狭窄音が聴こえたので注意して聞いてください。と紙に書かれた。その時に教えて欲しかった。自分のアセスメント能力がないことを痛感した。 1人でほっぽり出されて、訳もわからずやらされるデイサービス。入職2.3日目に急にやらされた。事前に流れの説明をバーッと受けて、いざおじいちゃんおばあちゃんが来たら、介護士の人に後でもう一度バイタル測った方がいい人いますか？とか聞かれて、分からなくて、説明した人は訪問行ったし、何とかしようとしてみたけど、いつもの血圧が分からなきゃ異常とも正常とも言えない…そのうち介護士さんにああ〜じゃあいいです。と言われ、メンタル傷つく。 1人で訪問もして良いのかどうか…評価が分からない。 不安すぎて何かあったら連絡させて下さい。って言ったら連絡したところでなにかできる訳じゃないし、行けないからね。とか言われた。面接の時は連絡が取れる体制だから、何かあったら連絡してくれていいからとか言ってたのに。嘘でもいいから連絡してって言ってほしかった。 元々なかった自信も失われ、助けてくれる人もいない。この状況で働けるか分からない。 自分の甘さが原因だけど。甘ったれだから我慢も出来ない。頑張れない。それがダメだと分かってる。 このまま辞めたい。親に相談したところで辞めたいだけでしょ。相性合わない人なんてどこにでもいる。12月から始めたばかりなんだから、頑張りなさい。って言われるのは目に見えている。相談したところで自分が余計に傷ついて終わるだけ。 23歳。人生既にさまよってる。

辞めたい人間関係転職

施設勤務しています。 70代の施設長にセクハラをされています。 少しずつ距離を縮めてこられていたのですが、今日、誕生日プレゼントにピアスを買ってきて、渡されました。 誕生日は伝えていません。個人的に食事などしたこともありませんが、好意は感じていました。でも30歳も上の高齢者に、そのようなことを言われると、勘違いかなと思っていました。娘を可愛がるような感覚なんだろうなと思ってました。 ちょっと前に2人きりの時は「なー」って呼んでいい？ときかれ、嫌ですと答えたのによんできます。 無駄に保健室にきて、雑談をしたがります。 2人で行く必要のない仕事上の外出に理由をつけてついてきて、デートとか言ってきます。 個人宛にメールがきて、あとで保健室に行くから、ピアスをつけた、なーに会わせて と書いてありました。 保健室勤務は私一人です。 ピアスいりません。撃退する勇気もありません。 平和に断って、もう近づいてこないようにしつつ、仕事で不利益を被らないようにする方法ありませんか？ 気持ち悪いを通り越して怖いです。

施設メンタル人間関係

新人です。4ヶ月で辞めました。 残業代が出ないにもかかわらず残業時間が毎日1〜2時間は当たり前。はじめてのインシデントで人間性を否定される。また、もともと体が弱く夜勤が続き体を壊してしまったなどが続き鬱状態になったため退職しました。 現在は健診や施設などの派遣で働いています。 正規で働かないのは半年後引越しをするため、つなぎで働かなければならないからです。 とても楽しく週3〜4回働かせていただいています。自分のキャリアよりも自分の精神や身体を安定させる選択をしました。新人ですぐ退職して今どんな仕事をしているのかなど同じ境遇の人がいればコメントくださると嬉しいです。 ※否定的なコメントは控えるようお願いしたいです(ﾟoﾟ;;

外科内科退職

月1で行っている定期採血結果で肝機の値が基準より高くなってて、特に10月と11月比べるとALTなんかはだいたい50から130まで上がってる。心配になってリーダーに2、3回異なる日に送ったのに先生に報告してくれなくて結局自分で聞くしかなくなって。 リーダーってなんなの。それともそんなに心配すんなって？ほんとに嫌になる。

2年目辞めたい人間関係