「人間関係」のお悩み相談（100ページ目）

仕事がしんどくて辞めたいくらい辛いです。 今2年目、次で3年目がくる…。 12月くらいから夜勤が急に月6回に増えて、夜勤続くとバランスも崩れて、今月生理は10日も遅れて病院行ってホルモン剤もらって。 仕事も忙しくて、抑うつ状態が続いても少し回復もあるから頑張ってきたけどもう精神的に疲れてしまいました。仕事のこと考えると涙が出る。夢の中でも仕事しててしんどい。かなり泣いて、職場に行こうと思うと気持ち悪くなります。 食欲もなくて、度々BMI18以下に。 うつ病よりは適応障害というものの症状が当てはまっているような。 半年前にも辛くて、その時は1～2ヶ月くらい苦しかった。その時から精神科のことは考えてたけど恐くて、やめました。 辛さを受け止めてくれる彼氏はいて、話きいてもらって元気にはなるけど、仕事のこと考えたらやっぱり辛くなります。泣くくらい辛いなら辞めてもいいと思うし一回病院に相談してもいいと思うと言われて、怖いけど思いきって一緒に精神科に電話してみました。そしたら1ヶ月先まで予約でいっぱいで無理で諦めました。ストレスで心身不調でしんどくて限界。 夜勤手当があるからまだ頑張れてたけどもう病院で働きたくないくらい。施設とか保育園とかに最近興味ある…。

退職辞めたいメンタル

毎回長文ですいません。看護師2年目です。今日はプリセプターと私と、ほぼこの病棟で働く中では新人の子が同じチームでした。プリセプターの人は医師みたいに知識があって細かく言ってくださりますが、私が頭悪いせいなのか何言ってるか全然分からないことあって。私はちょっと重症な方を見てて午後になって「あなたはアセスメントとか全然できないんだから状態報告したの？」って言われと、また怒られるの怖くて「上の方に伝えました。」って咄嗟に嘘が出ちゃっての後上の方に確認しに行ったみたいで「報告になってないし、違うよね？気づいたら亡くなってしまったじゃすまないからね」ってあとに言われ、どっちにしろ指摘が入りました。ダメだとわかっててもたまに嘘が出ちゃう自分もダメだけど、知識も何もなくて新人の時となんも変わってなくて、そして人間関係辛い。夜勤とかはプリセプターとか苦手な先輩とは一緒にならないようにしてもらってるけど、でもまだこの病院で働かないとダメかな。転職して1からやり直したい。新人時代辛いけど、人間関係も含めて働きやすいところにいきたい。3年は最低でも続けた方がいいとはいわれるけど、こんな嘘ばっかりで知識と判断の浅はかな私が急性期にいたところで何の役にも立たないと思うんだよね。一部の人には文句言われてるの聞こえてるし。仕事に行く前の朝起きた瞬間から午前中までが1番嫌い

アセスメント2年目辞めたい

職場の人間関係がつらすぎる。 陰で私の悪口言ってるのわかってる… 空気悪いな、2年ほどで退職者が30人近く そんな職場ないですよね 今でも働いてる自分を少しだけほめてあげたい。 ダラダラいてもダメだから転職したいな。 明日からまた仕事だー、地獄がはじまる どこで働くかより、誰と働くか、が重要と聞いたことがある。

退職人間関係転職

まわりをみていると退職する時よく上司と気まずくなっています。特に院長は2、3回話をしないと聞いてくれないようです。気持ちは分かりますが辞める権利はこちらにあるはずです。何回も辞めますって言いにいくのも嫌ですし、、。みなさんの職場はどんな雰囲気でしょうか。

退職メンタル人間関係

訪問看護ステーションに勤務しています。 訪問看護管理者の役割はわかるのですが、所長は何をする人なのでしょうか？

訪看訪問看護人間関係

ミノルタで基準値ギリギリだから先輩看護師に相談しました。もう一度測定し、その数値でとることになり基準値超えていたため、医師に報告。すると医師から「測るの遅くないですか？」と強く言われ説明すると最初にはかって基準値こえて無ければ、再度測る必要ないでしょ、決められたことは守ってください。分かりますか？って怒られました。最初に測ったあとすぐに再検してないのはわたしが悪いですが、そんなに言われる必要って、、、

NICU辞めたいメンタル

3年生になっても、どうしても実習が苦手です。 実習の点数もまあまあといった所で、他の子達をみていると、なにかと凄いなって思わされるところがあるにもかかわらず、私はそういったものはありません。看護師には憧れていますしなりたいです。でも、周りの子に比べるとペースも遅くて、援助も不器用で素早く出来ません。 特に、みんなが理解出来ていることが、周りの人より理解が遅かったり、重要な要点を掴めていなかったり、周りと違った感じがしていて、辛いです。 しっかりしなければいけないと思っていても、どこか抜けてしまって、周りからはふわふわしているやおっとりしていると言われて、笑って返していますが そんな自分が嫌いですし、褒め言葉だとも思えません。 自分が嫌いすぎて、自信もなくなってきました。特に実習は本当に点数も普通より下のラインなので自信もなくて不安で押しつぶされそうです。 友達に相談すると、考えすぎ、そんなにネガティブにならなくても大丈夫、なんとかなるよと言われます。その子にとっては、実習はなんとかなるって思えるかもしれませんが、私にとっては、なんとかなるよで強気で乗り越えれません。。やっぱり、実習の点数が低いと自分は看護師として向いてないと突きつけられているみたいで本当につらくなります。

専門学校実習看護学生

教えてください👂️ 就業中の休憩時間に負った怪我は労災になるんでしょうか？ 業務には全く関係なく完全に休憩中に自分でつまづき膝蓋骨を骨折。 入職3ヶ月程度で正社員雇用ですが使用期間中扱いです。 労務関係に詳しい方おられたら教えて頂きたいです😭

介護施設施設退職

自分は仕事が遅く、抜けがあるので、仕事が丁寧ではやい人に憧れます。 いつも気が利いて仕事ができて、どんなに忙しくても定時近くには帰る先輩にコツをきいてみたら経験て言われました。 仕事が丁寧にはやくできるようになるにはどうしたらいいですか？

大学病院2年目一般病棟

はぁ、本当に本当に今週は疲れました。 悩んでることも自分なりに涙ながらプライド捨てて精一杯動いたつもりです(＞＜) 誰か褒めてください、、

訪問看護辞めたいメンタル

私自身がコロナに感染してしまい、現在自宅療養中です。休日は寝て過ごすことがほとんどでしたので、感染経路も不明です。ですが職場には、勤務調整して頂いたり、他スタッフの方にもPCR検査行って貰ったりと、迷惑をかけてるなぁと感じてます。職場復帰する際、菓子折りを持って行こうと思ったのですが、コロナに感染した人から貰う菓子折りって抵抗あるかな？とか色々考えたら、らちが明かなくなりました。皆さんのご意見をぜひ聞かせてください。

人間関係正看護師病棟

「お前のせいで看護師がどんどん辞めていったんだ」と言われ続けています。辛いです。以前、主任を務めていましたが上記のように言われ、いちスタッフに戻されました。2年経った今でも言われ続けています。こんな職場はやめたほうがいいですか？？業務内容は苦ではありません。

施設メンタル人間関係

先輩から長いこと文献等お借りしてて、お礼に何か添えて返却したいのですが緊急事態宣言も出てるしオンラインもしくはお店確定した上でそこだけ買い物に出たいのですが、何がいいんでしょうか... 20代後半のおしゃれな先輩なので、センスのいいもの(ざっくりしすぎてすいません)がいいのですが、アドバイスいただけたら嬉しいです...

先輩人間関係

すごく苦手な、というかもはや嫌いの域に達している先輩がいます。 その方は50代で30代後半に異業種から准看護師に転身し、これまでいくつかの病院を経験してきた方です。 認知症病棟は何年も経験があるはずなのに…その先輩、患者さんに対して高圧的な態度をとったり、「○○さんだけだよ、落ち着きないの。いい加減にしてよ。」とデイルームに響き渡る声で叱ったり、拒否的な患者さんに無理矢理ケアを受けさせたりで酷いんです…。 本来、認知症が進んでいても説明すれば納得してくれたり、落ち着いたり、怒ったりしない患者さんなのにその方の対応のせいで不眠になってやたら頓用薬使われたり、食事食べなくなったり、他の人の話も聞いてくれなくなったり…と悲しい状況になることが最近散見されるんです。 先日、車椅子自走をしている男性患者が自室に一人で戻ってて、声をかけたら「おしっこ出る。」と言うのでトイレ誘導しようとしたら「ベッドでオムツかえて。」との主張。（結構激しめ）既にベッドサイドまで来てたし、わざわざトイレ連れて行かんでも交換するかと思って対応しようとしたら例の先輩登場。状況を聞かれたので説明して、私がオムツ交換してデイルームにまた連れて行きますねと言ったのに先輩は半笑いで「ふざけたこと言ってないでトイレ行くよ。」と嫌がる患者の手を掴んで無理矢理トイレへ。揉み合いの末に患者さんの腕にスキンテアが出来る始末…。当然、インシデントになりました。 数日経ってもその件でモヤモヤしてて、その先輩と勤務が被るたびに「また今日もあり得ない対応してるな…。」と辟易するばかりです。 あの時、強引にでも私がオムツ交換していれば患者さんが痛い思いせずに済んだのにな…そうするべきだったのかな…と思わずにはいられません。 その人に色々言えるのが年齢的にも師長しかいないので、相談しようか迷ってます。

2年目先輩人間関係

小さい頃は優しくていいなーと憧れてた看護師という職業もなってしまえば人間関係は最悪だし悪口しか飛び交わないし心身ともにしんどい職業だなんて……。

人間関係

これから苦手な人と夜勤😭 最近その人に嫌われてて余計に行きたくない😭 頑張らないとって自分を追い込みすぎて萎えてる…

夜勤メンタル人間関係

あー。連休終わってしまった💦明日から仕事行きたくない💦看護するのは好きだけど、人間関係しんどい。やることはいっぱいあるんだよね💦あー、辞めたい辞めたい。

大学病院辞めたい人間関係

今日、はじめての急速滴下をしてしまいました。また、インシデントを起こした他にも記録の抜けが多すぎて帰ってきてからも先輩からLINEで指摘されました。自分のミスが最近多すぎて、ポンコツすぎて泣きそうです。 次は同じことを繰り返さないように頑張りますが、勤務のことや先輩たちからなんて言われてるか想像すると胃が痛いです。

インシデント人間関係

転職し8ヶ月が経とうとしています。ようやく仕事に慣れてきて動けるようになったのですが…副総看護師に呼び出され何事かと思ったら「（私）さん、悪い話が多く聞かれる。良い話がひとつもない」と言われました。患者からのクレームに対し気をつけようと思いましたが、職員間のことでも逐一指摘されました。私よりもっと強気発言をする人は多数います。なのに私だけ注意、忠告。態度の改善がなければ夜勤専従になるとまで言われました。私の話は全然聞かず、片方の意見だけを尊重する副総看護師って…と思いました。家族が同じことをしても注意などせず、周りが注意を受ける状況です。 この副総看護師は、男で妻、実母、義姉と同じ病棟勤務です。私もこの病棟で働いています。

家族1年目人間関係

コロナ禍職場で休憩て、密避けるとか、黙食、距離をおくなどしてますか？ うちは、距離は取れなくて、密もどうしても人が多い時間被るので、、、 黙食って暗黙の了解だと思うんですが、、 私はデスクが向き合う形でクリア版あるにしても、 マスクなしで、くしゃみとか、 向かいで仲良く喋られると飛沫が気になります、、。 向き合ってないとまた違ってくると思うんですけど。

訪問看護メンタル人間関係

転職して訪看はじめて本当に思うのは、スタッフ間のコミュニケーションの密さですね。看護師の数が本当に少ないので関わらなければならない人数も少ない分苦手な人がいると萎縮してしまう自分がいます。最近本当に利用者の拒否とか色々あってから人間関係キツく感じています。開き直ろうとしつつもけっこうメンタルきてます。 このままだとやばいかなとおもっていて、頑張ろうと思いつつ無理しないほうがいいのかと思ってます。たすけてください。

訪看コミュニケーションメンタル

上司の気分的や好き嫌いで粗悪に扱われる職場。わからないことがあっても聞けない雰囲気。好き嫌いで話し方も呼び方も異なる職場。話し方も呼び方も指導も、あるスタッフには優しいけど、私にはほとんどなければ声のトーンも違う。全てとは言わないけど自己判断とすぐ評価さてれ注意を受ける。だから、自信がなくなる。あー私は嫌われてるんだなって思いながら日々耐えてる。精神的にもきつくなってきているのか不眠だったり、御飯があまり食べれ無いことがあったりしてる。 今月末に大好きな同僚と先輩が退職する。異動と産休と休職と退職で６人。何でも話せて質問も出来てくだらない話も出来る人ばかり。皆、私の体調を心配してくれる人ばかり。優しくて仕事が出来て大好きな同僚や先輩。粗悪に扱われても頑張ろうと思えたけど、来月から耐えれる自信がない。 弱いんだろうか(-_-;)。

メンタル人間関係ストレス

ある訪問看護ステーションの話です。 訪問と訪問の間の時間に、事務所に帰って休憩をとるのですが… 訪問先から事務所へ帰るまでの移動時間と、事務所から次の訪問先に行くまでの移動時間も休憩時間に含めるから、実質10分とか15分しか休憩していない。 これっておかしくないですか？ 移動時間は勤務時間に含まれるのではないでしょうか？ また、8時間勤務であれば、最低でも45分間の休憩時間を与えないといけないのではないのでしょうか？ 私の理解が間違っているのでしょうか？ 教えてください…

訪看休憩訪問看護

ポジティブになる方法教えてください。絶対職場の先輩達から絡みづらい、話しづらいと思われていそうです。

辞めたいメンタル人間関係

愚痴です。 かけもちでリハビリの看護師してます。 リハビリのほうにパーキンソン病患者がおり リハビリをすれば良くなると思っており リハビリマシンなどをがんばっていますが どんどん足があがらず イライラしています。 歩行介助も私は苦手でうまくできず そのひとはおまえにできるのかよ？と試す言い方をします。一応やらせてくださいとお願いし行いますがかなり時間がかかるのでキレてきます。 他の患者がいてもイライラして頭を叩き出したり マシンなどもおれがやりたいと他の患者よりもわがままを言ってきます。 なのでみんなが行えるように 回しているや、スタッフに確認すると 言ったらいちいち聞かねーとわからねーのかと キレてきます。 なら、専属トレーナーでも雇えば？！と 私もいらっとしてしまいました。 その患者とは馬があわず 患者も仕事のできない私を見下してるふちがあります。例えると私だけによくキレ声を荒げる。試す。 わがままをいいとおす。患者のわがままに付き合えないことをやんわりと、しかしはっきりとぐうの音ねもでない声かけのレパートリーが私も少ないのも原因だとは思います。それは他のスタッフにももっと頭使って声かけしないとと言われてます。正直、この患者に会うのがストレスです。

リハパート辞めたい

子育てで困ってます。 長女が『これがいい』といえば次女も『私もー』 この逆も多々あり。 そうなることは想定していつも同じものを買って置いておくか、子どもたちに選ばせます。 しかし選ばせても“となりの芝生は青い”精神でお互いのものを欲しがりいつも喧嘩です。 いっそ買わない選択もしますが、必要最低限なもの(服など)買うとなるとまた同じことの繰り返しです。 これは育て方の問題なのか女子あるあるなのか。。 それとも長女が思春期に入ったら収まるのを待つものなのか。

あるある子どもメンタル

新卒看護師です。日々疲れるので帰ったら寝て、土日も勉強するの辞めたら毎日業務をこなすような看護師になってしまっている気がします。何もわかってない自分がいてごめんなさい。

内科辞めたいメンタル

シングルマザーで看護学生になった同級生。 すごいな、頑張れと応援してたけど、こんな状況で毎月彼氏と子どもと県内・県外に旅行や遊びに行ってることを知り、憤りを感じてます。 小さい子がいるから、我慢しろとは言えないけど、ス○バのフラペチーノ巡りとかU◯Jに行くのは。 これで実習に来られるの怖い。

実習子ども看護学生

新卒看護師です。 職場では先輩が裏で新卒の悪口を言っています。 今日も言っているのを聞いてしまいました。 いつ自分が言われているかわかりません。 言う先輩は大抵決まっています。 悪口を言われているのにこのまま続ける意味ってありますか？ 悪口言ってるのを聞いてるのでその先輩の前だとまともに仕事が進まないです。

辞めたいメンタル1年目