「子ども」のお悩み相談（3ページ目）

小児科で働いてるんですけど、今インフルが流行り出してきて登園登校許可というか自宅待機期間の説明を看護師が行ってるのですが、 インフルって発症日を0日とするじゃないですか、今日患者から質問あったのが、発熱38度は昨日あったのですが微熱は2日前くらいからあったのですが2日前からなのか昨日からどっちからの方がいいですか？と聞かれました。 この場合、微熱の時からインフルの菌をもってるってことでその2日前（微熱の時）を0日目ということでいいんですか？？

指導クリニック子ども

先輩ママさん、一緒にママナースと働いてる方教えてください。 来年度から1人目の子が幼稚園、来年6月に出産予定をしています。1人目の時はそばで成長を見たくて、家庭保育をしていましたが、そろそろ働こうかな〜、と思ったころ、１歳クラスからだと住んでいる地域の中で入ろうと思うと待機とのことで、手続きなど色々と煩わしく思ってしまい、保育園は諦めました。 1人目の育休終わりから退職し、ブランクもあります。 (総合病院同じ科で４年少々、クリニック４年勤めました) そろそろ働きたいと思っているのですが、子育てしながらでも働きやすいところはどのような職場がありますか？(幼稚園など行き始めると、やはり土日休めるところがいいのでしょうか💭) 色々考えるとどこが良いのか、検討つかずなかなか踏み切れません… 2人目の子をどのタイミングで保育園に入れるのかもまだ決めきれておりません💦 職場によっても全然違うと思うので こんなところもあるよ！ うちはこんな風にしてもらってるよ！など そんなお話も聞かせてもらえると嬉しいです♪

求人ママナース子ども

時短勤務していますが 色々あり職場から離れたくても 子供は園にいなきゃだし働かねばだし、辞めることすらできません。 子供も小さいと色々大変です（泣）。

ママナース子ども

小さいお子さんを子育てしながら働いている方、どんな職場でどんな働き方ですか？ 現在2人目の育休中です。1人目の育休後は総合病院の病棟に時短で復帰しましたが、忙しい病棟で、夜勤もあり体力的に大変でした。 下の子がもうすぐ1歳になるのでそろそろ仕事をしなくてはと思いますがまたあの生活か、と思うと復帰はなかなかハードルが高く悩んでいます。転職も検討中です。 子育て中に働きやすい職場や働き方ってどんなものがあるでしょうか？参考にさせていただきたいので教えてください。

育休ママナース子ども

現在育休中で、転職を考えています。 小さなお子様がいるママさんナースに おたずねしたいです。 今現在どこで働かれていますか？ 働きやすいオススメの職場はありますか？ 給料面、働きやすさ、残業の有無 などを教えて欲しいです。 育休前は急性期病棟で働いていました。 残業が多く、定時で帰れる日が珍しいくらいでした。 時短のママさんナースも時短の意味がないくらい、 毎日残業されていました。 私も、妊娠中は無理をして切迫になってしまいました。無理なく働ける職場に行きたいです>_< ちなみに 訪問看護、回復期、デイサービス、 小児科クリニックなどが 気になってます。

育休残業ママナース

　子供がもうすぐ3歳と6歳になるので、最近復職を考えて色んな求人を見ています。 障害者支援施設について聞きたいです。 だいたい高齢者のデイサービスは1300円〜、施設系は介護多めだと1300〜で、医療度が高ければ1500円〜くらいで、まぁ技術面や知識面からみて、妥当な時給なのかな？と思います。ですが、その中でも障害者支援施設のデイサービスの時給はどこも1750円以上と結構高額なんです。業務内容を読むと、ゆったりしている、バイタル、服薬管理、点滴、胃瘻やストマ処置程度でそこまで医療度は高くありません。 なんででしょうか？募集要項に書いてないことが多いってことでしょうか？それとも結構向き不向きがある、とかでしょうか？めっっちゃ忙しいし体力仕事なのでしょうか？ 特養で働いた時楽しかったので、この時給もかなり惹かれるし、時間の融通もききそうなので、小学校入学が落ち着いたら見学行こうかな〜と思ってます。 見学に行ったことある方、働いてたよって方、友達が働いてた、とかの話、ぜひ聞かせてほしいです！

パート施設ママナース

保育園や大学保健室の仕事に興味があります。しかし自分1人だけの責任の重圧を想像するだけで不安になります。 緊急時の対応や応急処置などは頻繁に発生するものでしょうか？臨床経験が一年未満だとやめた方が良いですか？

保育園子ども勉強

クリニックで働くことを視野に転職活動を行っています。子供2人未就学児を子育て中なのですが、子育て中の方でクリニック勤務のメリットデメリットあれば教えていただきたいです。

クリニック子ども正看護師

上の子が小学校にあがったタイミングで、フルタイム勤務からパートに切り替えました。子育てを理由に一旦パートにしたけど、子どもがある程度大きくなってからフルタイムに戻した方はいらっしゃいますか？その場合はどのタイミングだったか教えてください。

パートママナース子ども

育休復帰後の働き方で悩んでいます💦 小1、3歳、1歳の子がいます。 夫は三交代制の勤務。 義両親が近くに住んでおり、何かあったときは義母対応できます。 いま4つのパターンで迷っています。 フルタイムだと平日休みがあるので、作り置きしたり1人で動ける時間が作れて魅力的だなと思います。 その反面、人間関係や仕事内容含め、子供3人いる中でフルタイムに不安もあります💦 病棟 人間関係は微妙。苦手なNsはおられます。 ①9:00〜16:00 週5 土日祝休み 点滴や入浴介助など機能別のような業務 ②フルタイム　土日祝休み　月17日の勤務のため平日休みもあり。 　受け持ちあり。 外来 人間関係不明。基本忙しい。 ③9:00〜16:00 週5 土日祝休み 　業務内容不明。 ④フルタイム　土日祝休み　月17日勤務のため平日休みもあり。 　おそらく内視鏡、救急外来、その他外来を行き来する。残業あり。 休暇制度はどちらも 子の看護　10日 夏季休暇　3日 リフレッシュ休暇　2日 年休　10日 です。 みなさんならどうされますか？ また，どんな働き方されていますか？　 　

育休パートママナース

社会人から看護師になったため、 40歳ですが経験が少なく 精神科に4年勤務して5年目で妊娠して退職し、 現在離職中です。 復帰を考えているのですが 1歳の子供を育てながら、 パート勤務できる職場となると どんな所が良さそうでしょうか？ 経験も少ないため悩んでいます。 週２.3回、日勤のみだとありがたいなぁと 思っているのですが、 クリニックだと看護師が少ないので 子どもの発熱などで急におやすみ貰うとなると特に迷惑かけてしまうので…（どこの職場でもご迷惑をおかけすることは承知していますが、極力ご理解頂けたり休みやすい職場だとありがたいです💦） 経験者の方や こんな仕事良いんじゃないかってあったら ぜひ教えてください🙏 看護職希望ですが 看護職以外でもお知恵があったら教えて欲しいです。 よろしくお願いします🙇‍♀️🙇‍♀️

アルバイトパートママナース

ママさんに質問です。 私は3児の母で、ちょこちょこお休みをいただいてしまっています。夫はあまり休めず…3:1くらいの割合で自分がお休みをもらっています。 小学生の子供が、朝調子悪く、お昼前に元気になるというやや仮病のようなときがあるのですが、、 みなさんもそんなときはありますか？ また、そんな時はどんなふうに報告してお休みをいただいていますか？ 私は少し誇張して伝えてしまっています。正直に言うとそんなんで…と思われてしまいそうで。

ママナース子ども人間関係

何か趣味はありますか？ 夜勤もしてるので平日休みがあるので、子供達が学校に行っている間になにかできないかなと思いました。

子ども夜勤

子供を2人育てているシングルマザーです。1人で送り迎えをしなければいけなく、現在は慢性期病院で働いていますが、給料が低くこれからの不安が大きいです。良い働き方が出来たらいいのですが。

給料子ども正看護師

看護師として急性期病院で3年間働き、現在育休中です。転職を考えています。訪問看護に興味があるのですが、自分のキャリアに自身がありません。急性期病院で働いているものの、CPRにあたったことがありません。急変時の対応が出来ないと、訪問看護は難しいですよね。もう少し経験を積んでからがいいのでしょうか？ また、小さなお子さんがいて訪問看護で働いている方はいますか？お話し聞きたいです。

急変訪問看護ママナース

看護師で時短勤務してますが 子育てには寛容だけど 最近職場での色々が目についたり 長くいる人と合いにくかったり 迷うことがあります。 看護師さんで時短勤務されてる方色々情報お聞きしたいです。

パートママナース子ども

クリニックで働いてる方に聞きたいんですけど、 業務や患者に関わる上で心がけてることとかあったりしますか？ とくに私は小児科で働いてるので小児科で働いてる方に聞きたいのですが、転職も他の診療科の方にも聞きたいです。 クリニックで働いて1ヶ月半くらいなんですが、視野が狭く気が利かないなって自分自身思うことがあり、ミスがたまにあったりします。 正直まだ看護師も辞めてた時期があったのであまり働いたこともなく経験が浅く知識も少なかったりのだいたい1年たったくらいの看護師なんで、まあミスとかも当たり前にあるしこれから成長していったらいいかと言い聞かせて落ち込まないようにしてます。 昨日は報連相の報告ができてないことがあり、報告は前の職場でもできてないときがありました。ただしているときもあるので全くできてないわけではないと思っています。 小児科で働いてる方はもしよければ下の相談も読んでいただけたらと思います🙇🏻‍♀️ また小児科で働いてて、忙しい時に子どもが怖がって中々診察室に入ってくれなかったり時間がかかったりしてしまうときがあります。ただ、このとき強制的に抱っこしたりすると暴れて怪我をさせてしまったりやっぱり親がいらっしゃるので、声かけをするしかなく、声かけだけやとやっぱり中々聞いてくれず時間がかかります。厳しいと言うか強制的に連れていってくれる親なら時間はあまりかからないのですが、優しい親だと時間がかかってしまいます。 こういうときは、もう声かけなど子どもを待つしかないんでしょうか。

コミュニケーションクリニック子ども

単発バイトをしようと思っています。単発バイトをしたことがある方どのサイトがよかったとかあれば教えてほしいです！またどこのバイト先が良かったなどあれば教えてほしいです！よろしくお願いします！

単発アルバイトママナース

ずっと成人看護をしてきたのですが、ここから小児にシフト、専門性をガラッと変えた方っていらっしゃいますか？ 病院の勤務移動で泣く泣くっていうのもあるかと思うのですが、内科➡︎整形　とかただ単に科が変わるっていうだけではないと思うので、やっていけるものなのかなぁ？と。 もちろんやる気と根性があればできると思うんですが、リアルな声を聞けたら嬉しいです。

子ども新人転職

子供がクラシックバレエを習っています 見学に行った時は特に親の負担はないと聞いていましたが実際に入ってみたら細かいルールがありました。 正直、パート勤務中ですし他の習い事との兼ね合いや子供の学校の係り等もあり毎日とても忙しいです。 私としては違うバレエスクールにかえたいと思っていますが子供は特に負担がないのでかえたくないといっています。。 こういったルールはバレエ界隈だと普通ですか？ ・振替禁止のため体調不良や予定があれば休むしかない ・バレエの役員があり役員が月謝の集金（現金） 　を行う。 ・発表会の前は練習先のスタジオを役員が確保 ・スタジオレンタル代は月謝とは別に支払う ・発表会のホール代金、衣装代、電気代、設備費は全て保護者が人数で割り支払う（約10万円程） ・先生方の誕生日やお祝いのたびにプレゼントと色紙（約1000円ほど） ・バレエ欠席の際はスタジオではなく役員に連絡、役員が取りまとめて先生へ連絡する ・役員の仕事を必ず行う

プレゼントパート子ども

ママさんナースの方、家事を時短にする工夫などあれば教えていただきたいです。 毎日仕事と家事育児で疲れ果ててしまうので、みなさんのアイディアや工夫を知りたいです。よろしくお願いします。

モチベーションママナース子ども

1歳の息子を育てながら平日勤務しています。 正直、5連勤がしんどくて日々の家事をするので精一杯で掃除などまで手が回りません。 土日は夫も休みなので出かけたりすることが多く、なかなかゆっくり片付ける暇がありません、、。 なので、週に数日だけでも在宅ワークも視野に入れているのですが、看護師資格が使える在宅ワークはありますか？ もししている方がいれば教えていただきたいです。

子ども正看護師

耳鼻科や眼科クリニックで勤務されているママ看護師さん 勤務形態や働きやすさなど知りたいです！

パートママナースクリニック

今後のキャリアで悩んでいます。子供が小さいこともあり、看護師としてバランスよく働くことができるか不安です。医療ライターに興味があり挑戦してみようと考えています。 現在医療ライターを本業・副業されている方がいらっしゃいましたらどのように仕事をしているか教えていただきたいです。

副業子ども勉強

看護師で地方での派遣で働いてる方 派遣や転職サイトは何を使っていますか？ また看護師意外で自宅でのワークされてる方情報知りたいです。

求人ママナース子ども

新婚一年目です。 最近、世間では強盗が流行ってますね。 私の母は一人暮らしで田舎に住んでいます。 現役で働いていますが、やはり心配です。 一緒に住むことを考えています。 旦那は同居には賛成してくれています。 子供は苦手なので作る予定はありません。 夫婦と片親で同居されている方はいますか？ 自分の周りにはいなかった為、参考になるご意見などありましたら聞きたいです。

旦那子ども

今離職中なのですが、子供が小さいこともありワークライフバランスを考えると今までのようにバリバリ仕事をするのは厳しいと感じています。 看護資格を活かして他のお仕事をされてる方はいますか？

離職子ども転職

こんにちは、5年目看護師です。 働いている病棟は混合病棟で、毎日多忙です。 現在育児休業中で、来週から復職予定です。 仕事内容もハードで、ほとんど定時で帰れない病棟のため復帰後はしばらく働いて様子を見て退職を考えていました。 しかしそんな時に、第二子の妊娠が分かり、年末には出産予定です。病棟には非常に申し訳ないですが、半年弱働いてまた産休に入る事になります💦 もう私の中では、退職することは決定事項だったので、退職のタイミングを悩んでいます。 ①第二子の産休に入る前 ②第二子の育休明け ③第二子の育休明けにしばらく働いてから 身勝手な悩みだとは分かっていますが、皆さんならどうされますか、、？

産休復職妊娠

時短勤務で働いてる方 所属部署や業務内容について シェアして頂きたいです。

パートママナース子ども