「子ども」のお悩み相談（3ページ目）

まずは妊娠おめでとうございます！ 私の友達の場合、夜勤に入らなくなったので自然と同僚も理解してて、なんだかんだ同僚間で噂が広がり、暗黙に周知されてたみたいです。(なのでもしかしたら意外と周りは気づいてるかもしれません！) この先何かあったらと思うと周りに言いづらさもありますが、働く上では言ってしまった方が職場の理解を得やすいし、働きやすいかなと思います！先輩方もつわりの時点(かなり初期の段階)で上司に報告してて、上司が周りに配慮するように伝え、私たち後輩もお子のためならと頑張ってました！ ホルモンバランスも崩れ、精神的にも不安定な時期が続くかと思いますが、無理なさらず頑張ってくださいね！応援してます🥹元気な子を産んでください♡

私ではなくICU時代の先輩ですが 5年生と3年生で夜勤されてました！ が、今は闇バイトとかセキュリティ問題もあるので 近くにご両親がいるか、オートロック式かなど 条件にもよりますよね(@＿@)

子育て中の働き方、悩みますよね。 自分は施設内訪問看護で働いています。 在宅の訪問看護の方がお給料も高いところが多く、また空き時間を有効に使えるメリットはあると思いますが、真夏の移動が体力勝負なこと、オンコール出動頻度が高めなことなどが子育て中において懸念点でした。 施設内訪問看護は在宅と比較するとお給料は低めですが、排泄ケアや入浴などは基本的に介護士さんがやってくださるので看護行為メインでできる点、困った時にすぐに相談できて助けてもらえる点、うちの施設ではオンコールの出勤はほぼなく夜勤介護士さんに口頭指示を出すだけであることも働きやすい点かなと思います。 良い転職先が見つかりますように。

第一子妊娠時にデイサービスで働いていました！訪問看護や介護施設は子育てされてる方への配慮や優遇があるイメージでした。私はやりがいがイマイチで妊娠前の救急外来に戻って子育て中ですが... 周りも子育てしながら施設へ転職した看護師が多いです！

お疲れ様です。 仕事から帰ってきたら子供達の世話に小2だと宿題のサポートやこれから夏休みの宿題に掛け算の暗記等も入ってきてますます忙しいですね。 私もパートで勤務的には緩いですがとにかく家事が終わらなくて週末は外食、忙しい日は時短料理など手を抜いていますよ。 また肩こりと頭痛も同じくでYA-MANのニードルヘッドスパリフトを買ってかなり改善しました。 5分間お風呂の中でマッサージするんですが頭の凝りが改善されるのでおすすめです。 うちも下の子は幼稚園ですが周りは専業主婦ばかりなのでパート勤務で両立してるだけでも「すごい！」「さすが！」と褒めてもらえるので働きながら子育てしてる私すごいなぁ〜と自画自賛しながらやっています。 星と雪さんも手を抜ける所は抜いて一度週末に全ての家事をお休みしてとにかく自分第一で過ごしてみるのはどうですか？？ 私も週末に疲れた疲れたってだらけていたら子供が気を遣って進んで宿題をやるようになりました笑 お互い頑張りましょう！！

子育てママさんが5〜6人、スタッフの2割位いる病棟の中間管理職やってます。 まだまだ小さいお子さん抱えての夜勤、難しいですよね。特に夜はちゃんと寝られるかな？朝起きれるかな？お留守番大丈夫かな？心配は尽きないと思います。 うちの場合、旦那さんが協力してくれるので休みの土日のみ夜勤する人や夜勤でも準夜のみ、深夜のみ、と変則で入る人、勿論夜勤免除の人もいますし、ご家族の状況によって様々です。 なので星と雪さんの思いを話してみて、断れないようなら家族と相談して何曜日だったらできるとか、無理のない範囲で可能な日を指定してみるとかがいいですかねー。 でも、一番は星と雪さんの気持ちなので無理だったら断っていいと思いますよ。

妊娠中に悪阻でかなり休みました！ 無理して胎児に何かあった時、職場は守ってくれません。初期流産は胎児側の問題が多いですが何かあってからじゃ遅いので... 診断書を書いてもらい休んでよかったと今では思っています😊どうか無理なさらずに！

毎日お仕事に家事に育児とお疲れ様です。 私は小学生の子どもが2人いますが平日8時半〜16時まで、1日だけ13時までの勤務で働いています。 パートでボーナスもなく、看護研究もやらされたこともあり仕事内容はあまり調整されてない気がしますが、定時になったら皆さん残った業務を快く引き継いでくれるので助かっています。 子どもが休みの時は自分も休みなのでパートはいいと思います！

わぁぁぁ‥ もうこの文面だけで何があったのかお察しします。 呼ばれなかったのはもちちさんなのに保護者からは看護師は何していたの？！と思われても困るし看護師の資格に責任をもっているからこそ尊重してもらえないと仕事やりづらいですよね。 もちちさん、ファイトっ！！

二人目不妊て、よく聞くので、不妊外来行ってください。

まふまふさん、こんにちは。 言葉が出ない事がある状況分かります。私も自分自身の終末期ケアを振り返っても、あの時もっと方法があったのかと悩みはつきません。 コミュニケーションを取る必要があるのに、終末期は非日常すぎて、支援者も当事者もコミュニケーションを取りづらさを感じると思います。 私が病棟にいる際に、緩和ケア認定看護師さんから頂いたアドバイスですが、まふまふさんにも共有させてください。 声かけをこちらからする事も大事ですが、ねぇ聞いて、すいません看護師さんみたいに相手から話す事待つ姿勢も大事だと言われました。 何もしない訳ではなく、家族さんが大切にする様に、自分の家族を大事にする様にまずは終末期にある患者さんに向き合い普段より看護をお届けします。 家族さんが話しかけやすい様に、患者さんと触れ合いが出来る様に間に入り、家族さんでも出来るケアをご提案し、一緒に取り組む。 患者さんが徐々に話が出来なくなったとしても、最期まで変わらないその人らしさを家族さんと一緒に共有したいという姿勢を日頃の看護にのせる事。 日々の関わりの中で、家族さんも看護の対象とし、気づかいのある声かけをしてみるだけで、今見えていないものが、知らない事がほろほろと家族さんや患者さんより出てくると思います。 私自身は、終末期ケアを必要とする患者さんのお部屋に入る前は、一呼吸おいて、入るようにしていました。リーダーさんにも相談して、お部屋に入りケアする為に他の患者さんのコールをフォローしてもらう事で時間を確保したり、ケアやバイタル測定後に気持ち長く残ったり、コールがあった際は最優先するように、チームで連携をとっていた様に思います。 声かけの方法をお聞きしているのに、話しかけやすい雰囲気作りと待たせない配慮が大事という内容ですいません。長文失礼いたしました。 少しでも参考になれば幸いです。

看護雑誌などで今の医療を知ったり、市などでされている研修を探されたりはいかがでしょうか。 私は産後2年、一度復職し夫の駐在で3年ブランクがありましたが、なんとかなりました。

夜勤のときは夫が必ずいるので 見ていてもらっていますが、 ゲームは1時間の約束と、寝る時間、起きる時間の約束だけしてあとは好きに過ごしてもらっています😊✨ テレビでYouTube見てる時間が大半かもしれないですが、宿題やお手伝いなどやることをしっかりやっていてくれていれば、もうそこは許容しています😅

うちは稀なケースかもしれませんが、オンコール無しの日勤常勤、時短で訪問しています。あとは家と保育園に近いエリアにしてます。 私はあまりタフではないので、お金より、立地やワーク量など家庭と仕事を両立できるところを選びました。

家事育児仕事お疲れ様です。 二交代勤務してます。 朝保育園に送って少し仮眠してから夜勤に行きます。夜ご飯は夫担当。 明けは昼から数時間寝て夕方お迎えに行き夕飯の準備をしてます。明けはきつくて動けないので、買い物は行かなくていいように買いだめ、作り置きしてます。その日の寝かしつけは私でその間に洗い物など夫がしてくれてます。

主任や師長に相談できませんか？ 協力体制のない環境なら無理に続けることないと思います。嫌な気持ちで仕事していても、患者さんにも伝わるし事故の元ですから。

上の子が一歳になって時短で復職してから転職活動しました！ 転職エージェントを利用して、夕方電話で打ち合わせ、寝かしつけ後に提案された案件確認、平日休みを取って子供が保育園に行っている間に面接に行きました！ 一件は、子供がまだ小さいからとお断りされてしまいましたが、それ以外は採用されましたので、全然可能かと思います！ ただ、もう一人考えてるの？など意地悪な質問への答えの準備は必要です。。

初めまして。6歳と4歳の子供がいます。日勤、遅番、夜勤の勤務があり、夜勤は20時〜9時です。夜勤を月5回やっています。 祖父母に全く頼れない環境なので、夫の勤務的に合わせ、私が夜勤できる日に夜勤をやっています。 家事も、自分が家にいる時間に、できる限りのことはやっておいて、できなかったことは頼んだりして、協力してやっています。 夜勤前は私が保育園に迎えに行き、夜勤明けの日は、夫が保育園に送ります。 夜勤明けは、掃除洗濯、夕食の準備をしてから、夕方保育園に迎えに行くまで数時間仮眠しています。 夜勤が定時で帰れた場合は、モーニングに行くこともあります。 日中一人で家にいられる時間があるので、自分的には夜勤をしていた方が良いのかなと思っています。 夜勤帯の方が、病棟が落ち着いているので、日中働くよりは身体が楽だと、私は感じています。

いえ！わらおさんの考えが正常だと思います！ せっかくの週末なのに、血も繋がっていない甥っ子と過ごすなんてストレスでしかないと思います💦 1回きりならまだ耐えられるけど、毎週は絶対嫌ですよね😅 2ヶ月間も祖父母に預ける義兄夫婦もなかなかですね、、、💦

はじめまして。 私が勤務していた病棟では、ママナースの夜勤日は曜日固定にしてくれていました。師長さんとよく相談しながらライフワークバランスをとっていました。他のスタッフも協力的でしたが、その分そこで夜勤をしたくても入れられない後輩スタッフもいたと思うので、勤務希望は最低限にしていました。

正社員と時短は、両立できると思うのですが…。 旦那さん、フルタイムで復帰しろと仰っているのですか？ それとも、トピ主さんのところは時短となると正社員ではなくなるということですか？ そうなら、転職しろということでしょうか？ 旦那さんのお弁当は作らず、小学生の見送りはナシで自分で鍵をしめてもらって、小学生より早く家を出て保育園に送れば、 できなくは…ないかと思いますが なぜそこまでして、トピ主さんだけが頑張らないといけないのでしょう？ 旦那さん、簡単に「手伝えない」というなら、じゃあフルタイムはむりだねって話ですよね。 それがわからないなら、タイムスケジュールを立ててやってみたまえ！と体験してもらうしかないかと…。

ブラッドバンにアンパンマンのキャラクターとか好きそうなキャラクターを描いてるので、プレパレーションするときに選んでもらって、処置後に貼ってます。 ご褒美よりもプレパレーションをしっかりするようにしています。

こんにちは。 小児への注射って、本当に難しいですよね。お子さんによって反応が全く違うので、その子に合った関わり方を見つけるのが大切だなと感じます。 私の職場では、“注射する側の腕と反対の手におもちゃを持ってもらうこと”が多かったです。反対の手を使うことで、注射側の腕が自然と脱力しやすくなるんですよね。 質問者様のように風車を自分で持って吹いてもらうのも、とても良い方法だと思います！ それから、当たり前のように聞こえるかもしれませんが、やっぱり「力を抜いてね」という声かけは逆効果になってしまうことが多いですよね。 特に小さなお子さんは「どうやって？」と戸惑ってしまうので、代わりに「○○してみようか」と具体的な行動で促す声かけが効果的だと思います。 質問者様の日々のごケアが、少しでもスムーズになりますように。 お力になれたら嬉しいです。

看護師で企業している人はたくさんいるので、 今からAIビジネスが良いかもです。 職種変わりますけど。 AIビジネスは、今年勉強してしまわないと、おそらく来年には仕事ありません。今がチャンス。 資格活かした在宅の仕事だと学生の記録サポートとかですかね。いずれも分母が増えてきたので、今から仕事つかむには努力しないと厳しいですね。

私も気になっています。

私も同じく自分が若い頃は子供はどう関われば良いか分からないし赤ちゃんも好きじゃなかったです。 最近は子供と話せる機会があれば話したいし、赤ちゃんに微笑まれるともう1日幸せになります。