「ストレス」のお悩み相談（55ページ目）

次の仕事が見つかりません。 今年の4月で 看護師4年目スタートです。 まだ3年…浅いです。 しかも転職は3回もしてます。 厳しいのは分かってます。 なぜ不採用なのかも もうだいたい分かってます。 だから、もう辞めた方がいいのかな って思ってます。 本当に憧れで なりたくてなった看護師。 仕事は楽しく出来てたし、 やりがいも感じてたし。 人間関係だけがネックだった…。 その人間関係が引っかかるようでは 看護師はやってられないのか。 これは私が弱いのか 環境が悪いのか…。 仕事が見つからない。 旦那の扶養に入る事を決めて とりあえずバイトかなぁ…。 悔しい。 こんな事思うのは おかしいかもしれないけど、 私何も悪くないのになぁ…と。

モチベーションメンタル転職

夜勤明けは暴飲暴食に走ってしまいます。自律神経が崩れる影響からなのは承知ですが、 2交代の後の倦怠感や過食を予防するための コツがあれば教えていただきたいです。

二交代夜勤ストレス

先週の金曜日 ブライダルの面接に行ってから 1週間経ちます。 あくまでネット情報ですが、 採用の場合2〜3日程度で連絡が来る 不採用の場合1週間〜10日で連絡が来る とありました。 私は、 重複面接はしたくなくて 毎回1つ1つ結果を聞いてから次に 挑んでいます。 ・同時に合格が出たら 　どちらかを断らないといけない。 ・そしてどちらかを断るのは絶対なのに 　履歴書を何枚も書くという作業。 ・もし合格の所へ行ったとして、 　そこを辞めた時、 　採用を断った所にはもう行けないから 　自分の今後の選択肢を減らしてしまう。 などの理由から、重複面接はしません。 だから返事が来るまで 次の面接先を決めれないのは当たり前。 だけど、不採用の時こそ早めに連絡が ほしいもの…。 これは重複面接している場合でも 同じではないでしょうか…。 自分から 面接お願いします！と言っておいて、 他が受かったからやはりお断りで！ みたいな流れになるのが本当に嫌で…。 言いたい事伝わりますか…？ 全て仕方のない事だし、 当たり前だし、 変な事でもないのだけど…。 1つの場所でしか働かないのに、 2つ以上同時に面接をして その際には履歴書を何枚も書いて 何ヶ所にも足を運んで…。 なのに、例えば全部採用となれば、 1つ以外は全部断らないといけない。 無駄じゃない…？ でも、 こうやって1つの所からの返事待ちで 次に行けないのも時間の無駄…。 いつまで経っても 次の仕事が決まりません…。 私の変なこだわりのせいだろうけど…。

モチベーションメンタル転職

とんでもないブラックでした。 11月から勤め始めた老健ですが始業が8時50分なのに 30分から1時間前に入って仕事開始｡入浴日で看護師が一人の時は昼休みも取れない。 看護師長からは速く仕事出来るように慣れるといいね！と言われた。終業が17時30分なのに終わらない。 何で終わらないの？と良く言われて、かつ薬のミスも多く始末書まで書く事になりました。 私は本当に仕事が遅いのでしょうか？ 本当は夜勤もやりたいと思い入職しましたが、指摘されて始末書まで書いたので速く辞めたいと思っています。同時進行で就活もしています。 今の施設は命を削って仕事しているような気がします。

残業施設退職

患者さんやその家族からの暴言や威圧的な態度に対し、どう対応しているのか、また自分の精神を守るためにどのようなことをしているのか、ぜひ教えていただきたいです。 私はその場では、相手の話しを聞くに徹しているのですが、精神的に辛いと感じることが多々あります。 後輩からも相談されたため、ぜひ教えて下さい！

メンタルストレス正看護師

訪問看護に転職して2ヵ月ほどが過ぎました。 訪問看護経験者に質問ですが、1回も訪問したことのないお宅にいきなり行ってと言われたりは普通ですか？ 同行訪問したこともないお宅にいきなり行ってと言われたりで正直戸惑いがあります。 アドバイスなどもいただけたら有り難いです。

モチベーション訪問看護ストレス

自分がリーダーで忙しすぎると、頭回らなくなって頭痛くなります。後輩たちの仕事の進み具合を見ながら手伝ったり、先輩の仕事の進み具合をみて手伝ったりしてメンバー全員に気遣って手伝うけれど、受け持ち患者の事は自分で医師に連絡取ったりして解決しておいて欲しいと思いますが、そもそもの仕事が出来ない後輩も多くて、正直ストレスです。 毎年新人さんの仕事の出来具合が低下しているのでは？と思いますが、口を出す立場でもなくリーダーになった時とかの自分の仕事が増え重荷に感じてしまいます。 どうやって上手くメンバーを回したり、ストレス発散していますか？

メンタル人間関係ストレス

丁寧にやりなさいと言われます。ただ、フォローはありません。見守られています。 他の人はドンドンやらせてもらえて羨ましいし、他の先輩からまだやってないの⁈と言われます。 学びたい意欲が高いのは周りは知っていると思いますが、ドンドンやらせてもらえず辛いです。 ドンドンやらせてもらっている同期は、薬の名前などもよくわかっていないと言います。 何なんでしょうか⁇ 悲しくなります、、、

モチベーションメンタル人間関係

慣れない手技で疲れた😵 ストレス発散したいな〜

メンタルストレス

職場の人に相談や、仕事のこと相談すると広まる。 噂話好きな職場。その話が全く違う内容だし。本当面倒くさい。 仕事上の悩みや、メンタル等、誰にも相談できない。管理にも。 ちょっと失敗したからってそこまで言う？ 困った時お手伝いしただけなのに、そっけない態度はなくね？ あんたらヒラなのにそんなに偉いのか？ 年下になんでそんな態度取られなきゃいけないのか？ 医者ども偉そうにモノ言って全然じゃん。 もう本当に、、、めんどくさい。誰とも話したくない。 普通に仕事がしたい。仕事上の付き合い何故できない？ 年下からの嫌がらせ、何ハラって言うんだろ。

モチベーションメンタル人間関係

友達（Aさん）が同窓会やりたいって言ったらから 2ヶ月前から準備してみんなに休み希望お願いして 幹事して先生も呼んだのに 一週間前になってAさんから用事できたから休むって言われました Aさんとは仲良いけど、こう言うドタキャンが前にもあって信用ならないです Aさんはムードメーカーだから来てもらわないと困るのに Ａさんが来れないことでこれからどんどん行かない人が増えたらせっかく先生呼んだのに申し訳ない なんの用事かはわからないです、ただ「用事ができたごめん🙇」⇦こんなので送られてきて ほんとにもうなんなのって言う気持ち あなたが同窓会しよって言ったよね、もう😞 普段陽気で面白い子なので余計イライラします わたしがモヤモヤする理由は ・絶対用事ないよね？気分でドタキャンしたよね。2ヶ月前から言ってるんだからって気持ち ・もし後から用事ができてそっち優先するならどんな用事か余計言って欲しかった気持ち モヤモヤするので直接その子に「あなたがしよって言ったよね、盛り上げ役なんだから来てもらわないと困る」って本音言ってもいいですか？こんなこと言ったところで来てくれるとは限らないけど

ストレス

最近レポート提出が続いていて、1週間寝れない日や1,2時間睡眠が続いていて元気なのは元気なんですが、胃の調子があまり良くないんです。いつもは大食いなんですけど、食べてないときでも胃が少し気持ち悪くてご飯もいつもの半分以下くらいしか食べられてないです。どうすればいいですかね、？

看護学生勉強ストレス

現在、時短勤務中のママナースです。 私の職場は地域包括なんですが整形のオペ、2次救急なので空床があればバンバン入院が来ます。 新しいスタッフも増え負担が減ると思ったのですが全くです。 最近、一日のナースの数が増えたのでフリーもしくは1部屋だけの割り振りになることが多く、あとは自分の委員会のことをやってもよいとなっているのですが結局、緊急入院が来て「取ってほしい」とリーダーから言われ自分の仕事は全然進まずです。結局そうなるなら最初から2部屋とかにして入院は別のスタッフにしてほしいと思いました。 新しく入った人にもどんどん覚えてもらったほうがいいのになぜ時短の私が緊急入院取らなきゃいけないんだと割り振りが下手すぎてイライラします。 時間がなくご飯食べられないことも時々あり、でも周りは全く気づかず自分のことしか考えられてないって感じです。 こんな病棟ってありえますか? イライラがとまりません。

ママナースストレス正看護師

産後職場復帰するのが怖い。全く動けない気がする。

ママナース人間関係ストレス

聞いてください、、。 今日マッサージへ行ったら、 エステテシャンの人に肩だけでなく全身的にかなり重症でお疲れのようですメンタル的にも落ち込みやすいですしと言われました。先日ヘッドスパへ行った時もかなりお辛い状況とわかりますと言われましたし、 本当に限界なのだと思いこの状況は受け止めなければいけない。 身体を1番に考えた行動をとらないといけないと強く認識しました。 もう仕事すぐ辞めます！！！ もうどう思われてもいいです。 でも、、やっぱショックですね、心と体の状態ってバレちゃうもんですね。同じような経験した方いますか？

訪問看護メンタル人間関係

仕事を4年以上とか10年以上ずっと位続けられる人ってすごいと思います。 私はこれまでの職歴最長3年ぴったりです。 1番は人間関係もそうだし、やりがいがあっても日々の疲労ストレスが溜まって限界を迎える、または飽きてしまう、自分はもうこの職場いなくても必要とされてないかなとかネガティブな理由も含めて無理になってしまいますね。 あとは理不尽いじめ男に媚を売るなどやばい人間がいるのはもう仕方ないのかもしれないですけど無理ですね。 少しでも気持ちも身体も穏やかに働きたいと日々思います。 ということで、、 みなさんはMAXどれくらい長い勤務歴ありますか？ 逆に転職繰り返しまくってる人いますか？

モチベーション退職メンタル

ここ2〜3週間、おかしい。 睡眠時間は十分に取れているのに仕事中は日勤、夜勤に関わらずぼーっとしてて頭が回らない。 頭が回ってないから普段しないようなミスをしてしまう。（インシデントも1件出してしまった） 患者を看るというよりただ作業をしている感じになってしまっている。 こんなんじゃ看護師できない。 家に帰ってもただぼーっと椅子に座ってるだけで家事をする気も起きない。 休みの日はただ寝てるだけ。 次の日仕事って考えるだけで胃が痛くなるし、 何もないのに突然涙が出てくる。 有給が2月に11日付く予定。 仕事をしばらく休んだほうが良いのかな。 もう、どうしたらいいのかわからない。 ＊ ＊ ＊ 同業者の皆様に相談です。 私はどうしたらいいのでしょうか。 本気で悩んでいます。 助けてください。

メンタル人間関係ストレス

今年の6月末で今働いてる病院をやめて転職しようと思ってます。 転職経験のある方、使って良かったサイトや転職する際に譲れなかった条件等あれば教えていただきたいです！ 今コスメ検定の勉強をしているので美容系に転職したい気持ちもありつつ、「この看護がしたい！」というのがありません…（ ; ; ）

やりがい転職ストレス

こんにちは2年目看護師です 私は地域密着型？の第三次救急指定の総合病院で働いています。 病棟は内科病棟で小児科もみているような混合病棟です。私の働いている病院は常に人手不足で、日勤のメンバーのほとんどが時短看護師さんが締めており、多いと7〜8人の緊急入院患者がきます。 人手不足であるため、日勤の部屋持ちでペアが組めず、最近は長日看護師がチームの部屋の全てを受け持ち（23人ほど）ラウンドし、記録、指示受けなどを行い、残りの看護師はフリーで動くという体制を取っています。 私も2年目になり長日勤務も始まったのですが、23人の記録に指示の把握、入退院の準備等、やることが多く全てが把握できていないためインシデントが多くなりました。最近では働くたびにミスをしているのではないかと怖くなり家で不安で泣くことも増えました。 療養病棟など、ある程度体の状態が落ち着いた患者さんがいる病棟ではこのような勤務体制もあるのかもしれませんが、私の病棟は急性期病院の内科病棟なので、日々内科の検査が行われており忙しいです。この勤務体制は異常じゃないのかな？と疑問を持っています。しかし、先輩方は当たり前のようにこなしているので、私が仕事ができないだけなのかなと感じ苦しいです。 時短さんも毎日19時ごろまで働いてますし、常勤看護師が日勤で消灯過ぎまで働いていることも普通にあります。師長さんが毎日入院を取ってるのも異様な光景です。 責任が重すぎて夜が寝れない日も増えてきました。これが普通なのでしょうか、私が未熟なのでしょうか。

ストレス病棟

ずっと仕事の事ばかり考えて、起きても寝る前も休みの日も頭から離れません。 でも仕事は休まず行けてます。 1週間前に過呼吸になり早退してしまいましたがまた次の日からは出勤出来ています。 でもずっと不安でいっぱいです。 転職して4ヵ月目でまだ試用期間中です。 仕事は好きですが、毎日行くだけで精一杯。休みたいけど休んで行きづらくなる方が嫌で…。でも注意ばかり…今日は何で注意されるかな？って考えながら出勤してます。 これはいつまで続くのか。 現在月一で精神科に通ってます。 相談できる人が居ないって辛いですね

精神科メンタル人間関係

苦情の対応って疲れますよね。理不尽な場合と、こちらが悪い場合とあると思います。 皆さんは、どのような苦情を受けたことがありますか？

メンタルストレス正看護師

転職しようと考えています ですが、社会不安障害で薬物療法を5年ほど続けています。 まだまだ症状は出ます。主に不安と緊張が人の何倍もでることです。普通の人が気楽にできることも私には頓服が必要だったりします。 このことって転職先にいう必要はありますか？ 体が弱いので時々お休みをいただくことがあるかもしれない、という言い方でも大丈夫でしょうか？

クリニック転職ストレス

肌荒れが酷くて人に会える顔じゃない、、 ストレスではないのですが．．．

ストレス

コロナ感染対策について教えてください。　今入院患者1名が感染しました。精神科のため個室がなく隔離ができません。他の患者には病室から出ないように言っていますが、なかなか守られません。他の患者からコロナは出ていないのですが拡大防止のために部屋から出ない！という対策をとっています。もちろんトイレも洗面も入浴もしていません。 古い病院のためかなり狭い病室を6名で使っています。　前置きが長くてすいません。ここからが聞きたいことです。 ポータブルトイレを使ってもらっているのですが、一人一台ないため数人で共用しています。ポータブルの中にナイロン袋を被せて紙オムツを敷き使っています。いっぱいなるとワーカーさんが新しくしてくれます。そしてその汚れた汚物をゴミ袋に入れているためそのままゴミに出しています。業者にはコロナ感染のゴミだとは言ってないようです。 ポータブルの共用使用が私的にはどうしても納得できないのですが、トイレの使用は絶対ダメだと病院はいいます。コロナが蔓延したらどうするんや！と言われました。もちろん病棟内で患者がどんどん感染するのはダメですが。トイレもなんか違う気がするのです。 良い方法というか、なにが正解どうすることが良いのか教えていただきたいと思い相談させてもらいました。 まとまりがなく読みづらい文章ですいませんがよろしくお願いします。

ストレス病院病棟

退職する前に、転職活動した場合、転職活動しにきてることが現在の病院に情報が入ることってありますか？

転職ストレス

メンタルヘルス系のお仕事教えてください。 ちなみに精神訪問看護経験ありです。経験活かせるでしょうか？

訪問看護メンタル転職

専門卒で看護師辞めた方いらっしゃいますか？ 現在どういった仕事をされていますか？ 高卒扱いでの学歴になりますでしょうか？

やりがいメンタル勉強

訪問看護してます。 もう限界です。 所長のパワハラといじめに耐えられず、 2月に辞めたやろうと思っているところですが、 今日も帰社した所長に報告事項を伝えようとしたら、 歩いてる時に話しかけられてもわからない気づかない、目を見ていってもらっていいですか？！とすごく威圧的に言われました。目を見てお願いしますと報告言ってもわかりましたと反応してくれずスルーです。その割にそのあと事務さんと横でこのお菓子久しぶりに食べましたーとか2人ではなしてるんです。これってどう思いますか？？？ もう限界も限界でしんどくてしんどくて涙が溢れます。。。 上層部は所長のかたをもつし、スタッフも従う人ばかり、パワハラ窓口電話はコンプラ監査のため記載されてるだけで繋がらないしもう周りも敵に見えてきてしまいますもう無理です。

訪問看護人間関係ストレス

育児や家事に仕事、帰宅後は在宅の仕事があり最近かなり疲れてます。最近寝るのが2時3時のことがほとんどで、睡眠時間はおよそ4時間ほどです。 クリニック勤務で、ひとたび仕事が始まれば眠気はないのですが、終わってから帰宅して子供の寝かしつけまでがかなり眠いです。 ちなみに、パート勤務で薄給のため在宅ワークは辞めたくないです。（毎日忙しいわけではなく、1ヶ月のうち2週間ほどは在宅の仕事でバタバタしてます。） みなさんな、睡眠不足になることが前もって分かってる場合、どのようにして睡眠の質を上げてますか？ 何か工夫があったら教えて欲しいです！

ママナースストレス