「ストレス」のお悩み相談（226ページ目）

看護師2年目、夜勤未経験、日勤もフリー業務のみ。もう今のところをやめた方がいいのか‥ 自立もできず‥。看護師として働くことから離れて方がいいのか、悩み中‥🥺

2年目辞めたい転職

私は今年から新人看護師として診療所で働いています。 時々勤務がない方が職場に来て何かをしているのを見ます。 職場のためにしていることだと思いますが、私は休みの日まで職場に行きたくないです。 私は今の職場は長く働くつもりはないです。 来ている方は長く働いている方だと思います。 職場は良く言えばアットホームな感じです。 悪く言えば付き合いが多いのでしょうか？ 今年はコロナの影響で集まりは特にないですが、コロナがなければ集まりがありそうな感じです。 職場でも時々家の場所とか家族のことなどプライベートなことを聞かれます。 私は職場とプライベートは分けたいと思っています。 なので今の職場が自分に合っているようには思えないです。 また病院に転職したいと思っています。　 病院は休みの日まで職場に来たり、集まりがあったりしますか？

1年目新人転職

インフルエンザワクチンの時期になりましたね。 私の職場では看護師がスタッフ同士で打ち合うのですが、 入職したばかりの２５年以上のキャリアあるナースが「(患者さんに)ワクチンを打ったことがないから、できない。」というんです。聞けば急性期の病棟で勤務していたからと。(？) 看護師なのに、スタッフ間の皮下注射を避けるような状態です。 それだけではなく、採血も患者さんの体型を見て、「あの患者さんは、私はちょっと…」と言って避けています。 日勤のスタッフも少ない中、あれが出来ない、これも出来ないと言うのは通るのでしょうか。いつも私が代わりに引き受けざるを得ない状況です。 立ち回りが上手く、上司やうるさい人の前では一生懸命にやっている振りをして、ゴマをするのをみていて、彼女の存在に、精神的に疲れてストレスになっています。

人間関係ストレス

私は3次救急の大学病院に就職し、適応障害になってしまい休職してから退職しました。 すぐに2次救急の個人病院に転職し、約10日経ちました。現在少しずつ業務を行っています。 根は真面目なので勉強しなければと思うのですが、日々業務に疲れてしまい休みもゆっくりしてしまうためなかなか勉強する時間を作ることができません。 適応障害等になって転職した方に質問なのですが、転職してから日々どのように過ごしていましたか？ ちなみに病棟から病棟で科は変わっています。

新人転職ストレス

チーム活動難しい…私の脳みそもっと賢くならないかなー1回みんなで話し合って取り組んだ内容を取り組んだ後に同じチームの人間に否定された時の気持ちよ…私も気づかなかったのが悪いのかもしれないが、やる前から分かってた風にアンタら言うなら何故意見を求めた時に言ってくれなんだのだ…所詮他人事かおい…。師長からも当初予定してた結果じゃない、もっと大きな事を求められるし頭パンクです。誰か常に相談に乗ってくれるひとがほすぃ…以上愚痴でした

リーダー師長ストレス

仕事以外でやることが多すぎる。ストレスかかるわ。

ストレス

現在、病棟で働いてます。3年目です。 病院での勤務がしんどくなり、献血ルーム、検診センター、企業看護師などで働こうと思います。 そのような現場で働くメリットやデメリットを教えてください。 また、何年目で転職したかも教えていただければ幸いです

ストレス病院

日勤早めに終わったのはいいけど、帰ってからも「あれ、やり忘れてないかな？これやったかな？」とかやり忘れないか、再度日勤の仕事内容を思い返してよく眠れません。 帰ってからも仕事のことなんて思い返したくないのになー

一般病棟辞めたい急性期

ストレスで暴飲暴食が止まりません。。。。 お腹すいたわけでもないのに食べたい衝動にかられます。 しかも逆流性食道炎なので食べては吐いての繰り返し。 お酒飲むことや食べること以外に発散方法見つけないと死んでしまいそう。。。。

ストレス

訪問看護7年目です。 9月から訪問看護を4年以上経験してます。と言う一回り以上年上の50代の方が入職されました。 最初の自己紹介で私天然なんでお願いしますと言われ、一緒に訪問を始めると利用者さんのことを説明している途中で分かります！そうよねー！とまともに話も聞いていない様子です。 挙句、処置を行えば便の付いた手袋で周りをさわり便がつく、石鹸水を床にポタポタたらす。 泡で洗浄してくださいと言うと今まで泡をたてたことなく、泡で出るタイプのものしか使ったことがありませんと言われました…泡立ってないガーゼで陰部を擦り出血したこともありました。 注意してもそうですね。と言われるものも同じことを繰り返します。 上司に報告したらパニック障害と鬱があるのである2名の処置が出来ないようです。その2人は処置で便まみれになったり、薬のセットが出来てなくて注意させて頂いた2名です。1人の訪問なら大丈夫との事です。 との返事でした。しかし、1人の訪問で浣腸は使用しないと言われている利用者に勝手に浣腸をして、聞いていませんでした。とその場でヘルパーさんに言ったそうです。こちらにはすみません。勘違いでした。と。挙句その訪問でも利用者の周りのタオル、オムツ、ポータブルトイレ等便まみれだったとの事。 上司は1人なら大丈夫だからとの一点張りです。 利用者さんのことを考えるなら1人で行かず2人での訪問にしていつでもフォローできる体制にする方がいいと思うのですが何もこちらの意見は聞いてもらえません。事務所の信頼にもかかってくることだと思うのですが…1人での訪問は続けフォローしてくださいっておかしくないですか？ この事務所で働き続ける事に不安になっています…

指導訪問看護人間関係

看護師4年目で、10月から転職しました。 前の病院今の病院どちらも整形外科と内科の急性期病棟なのですが、以前と1日の流れが違いすぎる事・同じ整形でも術前術後の看護が全く違う事・PNS導入のためペアの人に監視されているというプレッシャー等から正直大変だなと思う毎日です。 基礎が前の病院で出来ているのもあり、同じ整形の看護でも新しいことが上書き保存して覚えられないのが凄くもどかしくて… 電子カルテも全く違うため、情報が前みたいにすぐ取れず指示漏れがあります。 また以前はプライマリーナース式なので1人で動き、1日多くても7人持ちとかでしたが、今は12人ほど担当しています。それは初日からでした。 全員分の情報をとっていますが、正直顔と名前と疾患名が一致しない、また部屋番号も覚えられていない状況です。 その中で入院の処理は出来てますか？この人の処置はまだですか？と言われてもストレスに感じてしまって、仕事もろくにこなせない業歴の看護師だなと思われているのが凄くつらいです…。 先輩のイライラしている感じも時々分かります。 まだ就職して1週間ですが、転職して慣れるには時間がかかりそうです。 皆さんは新しい環境にどれくらいで慣れましたか？ また辞めたいなと思った事はありますか？

急性期転職ストレス

もーほんまに怖い。 自分のことだけして！私の受け持ち患者には手は出さないで！っていう癖に なんで手伝わないの？私忙しいんだけどってさ。 言ってること違うくないですか。

辞めたい人間関係ストレス

夜勤明けはお休みでその次の日って仕事行くのいやになります。夜勤の時の抜けとかミスとか少しでもあったら影で言われてそうで。。。先輩の目が怖い。。。そういう人いますか？

明け夜勤先輩

色々ストレス‼︎ どこに行ってもそうだけど、 先輩からの聞こえる悪口。 先輩の機嫌取り。 私の悪いとこ探し パワハラ医師との仕事。 前の病院よりはいいけどなんか疲れる。

パワハラ先輩ストレス

何かミスを指摘すると、「それってマニュアルに書いてあるんですか？」と言い返してくる後輩がいます。 勿論マニュアルにも書いてあるし、ミスしないようにチェックリスト通りやればミスは起きないようにしています。 自分のミスを棚にあげて、反論してくる人への関わりってどうすれば良いのでしょう？

後輩指導ストレス

愚痴です...。私ら夫婦は看護師同士で職場結婚です。 今も旦那はその病院の病棟、私は訪問看護です。 旦那は病棟なので、当然夜勤ありで、休日出勤もあります。私も常勤なので、オンコール当番があり、当然ですが、休日にも当番があります。 子どもが5人、1番上は独立し家から出ています。 下が1歳4ヶ月、目が離せません。 旦那は子育てがいやな訳ではないんですが、私が家の財務省で要は財布なので、一緒にどこか行って買いたいんでしょう。自分が休みの日に何か買ったり、希望が通らなかったりするとものすごく不機嫌になり、大変です。 自分が休日出勤の時は何も言いません。 私も面倒なので、何も言いません。 同じ職種同士、気持ちがわかってくれるかと言えば、全然です。 あげく、旦那は定時あがりの精神科。私は残業あり。 残業すると不機嫌ですし、メシはどうするんだと言ってきます。こっちは残業してんだよ！ 就職してからそうなので、残業する意味合いがわからないんでしょうね。休みもめちゃくちゃ多いですし。2交代制の夜勤5回で公休9回。年休最低2回。昼間20日以上家にいるんですもん、そりゃあなんかやりたくなるでしょう。 ただでさえ多趣味。車、車中泊、バイク、アイドル、パソコン、ゲーム等...。 会話はほとんど旦那の趣味の事。こっちはクタクタで帰って、ご飯のしたくして、洗濯片付けて、お風呂入れて寝る...。お前のくだらない与太話に付き合ってる暇ないよ！と思うんですが、不機嫌、無視があるので、話を合わせてます。 私実は双極性障害で、内服しながらでも家計のために頑張ってんですが...。旦那の趣味はお金がかかるんで、もうまいってます！辛いよー！

旦那精神科訪問看護

あー、何もやりたくない。誰も私の努力みてないもん。いらいらする。人を見下した人と関わりたくない。

大学病院リーダー内科

看護師2年目です。 今急性期病院から慢性期病院への転職活動をしています。急性期から慢性期へ転職のメリット・デメリットを実際にした方がいたら教えて欲しいです。

2年目辞めたいストレス

病棟からの電話。。ほんと嫌ですよね。 自分の落ち度や反省する所も、勿論あるけど。 ただ電話の内容によっては、今ゆうこと？とか、 別経路で確認すれば分かることで、私に連絡する必要なくない？みたいな。そんな事もありますよね。 後は電話の言い方ね。これを確認したくて。てかんじじゃなくて、ただただ怒られるかんじとか。 休みが台無しになる。気分落ちる。。 皆さんも経験あります？

内科ストレス正看護師

訪問看護の道順について。 訪問看護で6月から働き始めました。 わたしは元々方向音痴で、帰り道も来た道を通れない、事務所から家へは行けるけど違う家から違う家へは行けなく、スマホのGoogleマップなしでは訪問できません。 先日、道順を確認するのに携帯電話をチラ見した際、車にぶつかりそうになりました。 地図を確認する際は停車するしか方法はないのでしょうか。 皆さんはどのように利用者さんのお宅までたどり着いているのか教えていただきたいです。

訪看訪問看護新人

夜勤入り機嫌悪い人ってなんなんでしょうか。 こっちだって疲れてるし、申し送りしづらいからやめてほしいです。 何年看護師やっているんでしょうか。 って今日思いました。 不愉快です。

申し送り夜勤先輩

以前、父が血糖600台で入院勧められたのに断って帰ってきたのですが ようやく来週の月曜日から入院することに決めたらしいです、、 ほんと早く入院しとけよ、、

ストレス

2週間ほど病気療養のため仕事を休み、明後日から復帰となったのですが、人と合っておらず毎日1人の生活だったので復帰後の不安がかなりあります。 仕事のことを考えると情緒不安定になってしまい、涙が出てきます。 プリセプターがとても優しく、なんでも話してねって言ってくれるのですが、このことを話してもいいのでしょうか。

プリセプター新人ストレス

クリニックで働いてます。 1人勤務なんで、採血、検査が続くと 結構焦ります。 失敗した人の事はトラウマで…。 その方が来ると動悸が始まります。 皆さんはどういう風に 気持ちを切り替えてますか？ 1人だから仕方ないって思う反面 正直、しんどいです。 アドバイスお願いします。

採血ストレス

今月末からリーダー業務が始まります。 7月から夜勤をしだしましたが、御局様から日勤になれてもないのに夜勤なんて、夜勤するならリーダーしないとと言われていました。 確かに今年転職し日勤すら慣れていないです。夜勤したいとも言ってないですが師長が人数足りないからして欲しいと言われしている状態です。 リーダーなんでどうせ出来ない、して欲しくないと影で言われています。確かに責任重いしやったことも無いので不安だらけです。 いずれはしないと行けないと思うし、リーダーが着けば私なりに一生懸命したいです。 でもどうせしたら、文句を言われ放題なのだろうと思います。恐怖ですホントに。

リーダー人間関係ストレス

残業ほぼなしってことで今の職場選んだのに… 先月の残業時間29時間って。。 本当はもっとしてるで、しなくてもいいはずの前残業毎日40分以上。昼休憩は食べるだけの15分間。 余裕で35時間超えるやん…。 あーー。

残業辞めたいストレス

中途できた人が、精神的理由で休み始めてしまいました。経験年数が豊富だからできる人というみんなの期待値と実際のギャップがあったりで、できないといろいろ言われてしまうのって難しいですね。

中途ストレス病院

皆さん、お疲れ様です。 いろいろな理由で退職される方が多くて、連れて辞めたくなったりします。そんな離職を減らそうと職場風土や環境を改善させるためにはどんなことを取り組んだらいいのでしょうか？部署単位や看護部など組織で取り組まれていることはありますか？参考に教えていただけたらうれしいです。

離職退職辞めたい

転職して3か月たって、疲労とストレスから偏頭痛を発症してしまいました。 今まであまり頭痛を経験したことがなかったので本当に辛くて、今日も途中まで来たけど電話してお休みをもらい、帰宅するところです。 迷惑ばっかりかけてダメダメだなぁ‥と思ったら情けなくて。 本当に良くなるのか、不安です。 辞めたいなぁ、とは思わないけど、やりがいを感じられていないのも事実です。 中途半端が1番辛いですね。

やりがいストレス