「コミュニケーション」のお悩み相談（11ページ目）

職場の上司に嫌気がさしています。 主任と副主任どちらもひどく、主任は人の意見に左右されすぎて一貫性がありません。人に言われるがままで、コロコロと意見が変わってしまうし、一つのことで頭がいっぱいになって他のことが耳に入らなくなってしまいます。 副主任は他人を使うのは上手ですが、めんどくさがりでややこしいことは結局人任せで何もしません。 こんな上司では働きがいがないと感じ、よく衝突してしまいます。 皆さんならどう対処しますか。

コミュニケーションストレス正看護師

小姑みたいな医師がいます。 自分は口だけ出しているため、他の医師からも特段好かれてはいないようですが、とにかく細かいし、文句ばかり言われます。 新人にも同様の態度で、困っています。 医師のとのコミュニケーションのコツとかがあれば教えてください。

コミュニケーション正看護師

シフトのことなんですが、今月、入り明け入り明け1日休みでも凄く嫌なんですが、それが2週連続あるんです。 15日からのシフトなので2回目の入り明け入り明けはまだ確定ではなく仮です。師長に申し出てもいいのでしょうか？ 今までシフトのことで口出しをしたりしなかったのですが、この間インフルエンザに休みを頂いてました。その休みは公休扱いになっていました。それも不満なのですが、入り明け入り明けを2週連続もしんどいです。 皆さんはシフトのことや休みのことを師長に言ったりしますか？？ また他の人たちをみると連休などたくさんあったり、日勤の数も少ない人がいます。なんか遠回しに差別？されてるよな気がしてとても嫌な気持ちになっています。 皆さんのシフト事情も聞きたいです。

有給シフトコミュニケーション

クリニックに勤務されている方や以前勤めていた方など、よかったら教えて下さい。 クリニックに勤めているのですが、忙しい時に話の好きな患者さんの話が長くなってしまい、診察の流れが止まる事があるのですが、話を上手に切れず困っています。不快な気持ちにさせずにやんわりと話を終わりにしてもらう方法があったら教えて下さい。 診察前の問診も話が脱線してしまって必要な事を聞くのに時間がかかってしまい困っています。

コミュニケーションクリニック

施設内訪看で働いています。 最近業務でヌケモレがあることやコミュニケーションがうまくとれないことを指摘され、発達障害を疑われて辛いです。 毎回ではありませんが、業務を終えて部屋から出るとそのまま戻れずに忘れてしまったり（例　部屋でのトイレ介助が済んで部屋から出るとそのままトイレ介助で出た古いパッドを破棄するのを忘れてしまう　因みに部屋のトイレに汚物を捨てる場所はなく部屋を出て汚物室まで持って行く必要があります）指摘されたことを守ったつもりでも実際にはできてないと言われたり（例　顔がかゆくてかいてしまうため、丸めたタオルを常にホールドしている寝たきりの方がいます。吸引やオムツ交換の際は一時的に外し終了したらまたタオルをホールドさせていますが、ホールドする手が左右逆であることがあると言われました）、何か業務の途中で呼び出しを受けてその場から離れると元の業務に戻れなかったりすることがあったり、複雑な内容の伝達ができなかったりします。 そのようなことがあり、先日一緒に業務をしていた先輩から「もしかして発達障害とかアスペルガーとか言われたことある？私たちも当たりがキツくなってきたからkaoristaさんにそんな対応で良いかなと思って。もし今の対応が良くないなら私たちも考えていかないといけないし、一度親御さんとかと相談するなり病院を受診するなりした方が良いと思うんだけど」と言われました。 その時は「いきなりそのようなことを言われましても今の時点では何とも言えません」と答えましたが、複雑な気持ちになりました。 因みに親もその傾向があることは知っていますし、以前の職場で体調を崩しうつ病になったため現在も定期的に心療内科にかかっています。発達障害の検査もしましたが診断は下りずグレーゾーンと言われました。 人事や上の人には入職時にうつ病であることを伝えていますが、看護師には伝えていません。 このような状況で発達障害の配慮を求めるのは正直申し訳ないし、治らないからといって周りに理解を求めるだけなのもどうかと思います。でも伝えないと誤解を招くから伝えるべきという情報も目にします。 発達障害かもしれないことを職場に伝えないといけないでしょうか？ 現状では管理者（病棟でいう師長で50〜60代くらい）の先輩からの当たりが一番キツいです。発達障害の無理解もあるかもしれません。 長文失礼しました。

訪看コミュニケーション施設

辞めたい💦しんどい💦転職失敗したわ😭

コミュニケーションモチベーション転職

こんにちは。 外来で勤務しています。 医師が診察のとき患者さんからお菓子をいただき、それを看護師にもお裾分けしてくれます。うちは内科で、そんなことは月に1〜2回なのですが、隣に整形外科があって、整形外科はいつも患者さんからのお菓子で溢れています。 みなさんの職場は患者さんからのお菓子どのくらいの頻度でいただいてますか？

外来コミュニケーション内科

接遇が悪い人は嫌いだ。 50代の介護士は接遇悪すぎ。 患者さんからナースコールがきて行き看護師対応の用事だったから私が呼ばれたが手が離せなかったから次行きますって話したら そのままに患者さんに話していた。もっと他の言い方はなかったのか。その介護士は 患者さんに待ってとよく言うし意識が清明なな患者さんは避ける人。 その人がいるとストレスである。

介護コミュニケーションストレス

看護師をやっててこれだけは譲れないってものありますか？？ 私は人間関係と給料面です。これだけは妥協出来ず、転職の時は重視してます。 みなさんの譲れない事をお聞きしたいです。

コミュニケーション給料モチベーション

こんにちは。 そろそろ忘年会の時期ですが、みなさんの職場はどんなところで忘年会をしていますか？ 居酒屋ゆホテルなど…教授の好みなどで選んでいるのか毎年恒例の場所なのかなど教えてください！

コミュニケーション人間関係病棟

50代のDr、Nsに囲まれたカラオケあり飲み会に行くかもしれなくなった20代です。 50代の特に女性にウケそうな、通じそうなおすすめの曲を教えていただけると助かります！！ 今のところ覚えている少し昔の曲は 木綿のハンカチーフ、め組の人、ウェディングベル 年下の男の子、バレンタインデイキッス だいすき(岡村靖幸)、夢見る少女じゃいられない とかです。

後輩コミュニケーション先輩

看護師をやってて良かったなぁって思う瞬間ありますか？ 私はその瞬間もなく看護師とは違う仕事をしたいと最近思い始めてます(´；ω；｀)

コミュニケーションモチベーションメンタル

夜勤明けの過ごし方について教えてください。 私は体力が余っている時は明けにお出かけしたりします。 疲れている時はそのまま帰って夜まで起きなかったり…。 正直、時間は有効に使いたいので、せっかくの明けなのでやりたいことをやりたいと思っていますが、みなさんはどうですか？ みなさんの時間の使い方を教えて欲しいです。

明けコミュニケーション夜勤

去年の4月にNICUに移動してきました。 現在看護師4年目で助産師の資格は持っていません。看護師2年目で助産師の5つ年下の子（NICU歴は2年目）にタメ口で話され、もやもやしています。 そこまで仲良くないですし、こちらは敬語で話してるのですが…。仲良くしようとしてくれているのに、もやもやしてしまう私の心が狭いのでしょうか？ 看護師歴より助産師の資格があり、NICU歴の長い彼女の方が先輩と思った方がいいのでしょうか？ みなさんのご意見を聞かせてください。

コミュニケーション先輩人間関係

施設看護師として8年働いてますが、毎回人間関係で悩みます。みなさんは看護の仕事をする中で何に悩んでいますか？その対処法も教えて頂きたいです🙇‍♀️

コミュニケーションモチベーションメンタル

クリニックで働いてる方に聞きたいんですけど、 業務や患者に関わる上で心がけてることとかあったりしますか？ とくに私は小児科で働いてるので小児科で働いてる方に聞きたいのですが、転職も他の診療科の方にも聞きたいです。 クリニックで働いて1ヶ月半くらいなんですが、視野が狭く気が利かないなって自分自身思うことがあり、ミスがたまにあったりします。 正直まだ看護師も辞めてた時期があったのであまり働いたこともなく経験が浅く知識も少なかったりのだいたい1年たったくらいの看護師なんで、まあミスとかも当たり前にあるしこれから成長していったらいいかと言い聞かせて落ち込まないようにしてます。 昨日は報連相の報告ができてないことがあり、報告は前の職場でもできてないときがありました。ただしているときもあるので全くできてないわけではないと思っています。 小児科で働いてる方はもしよければ下の相談も読んでいただけたらと思います🙇🏻‍♀️ また小児科で働いてて、忙しい時に子どもが怖がって中々診察室に入ってくれなかったり時間がかかったりしてしまうときがあります。ただ、このとき強制的に抱っこしたりすると暴れて怪我をさせてしまったりやっぱり親がいらっしゃるので、声かけをするしかなく、声かけだけやとやっぱり中々聞いてくれず時間がかかります。厳しいと言うか強制的に連れていってくれる親なら時間はあまりかからないのですが、優しい親だと時間がかかってしまいます。 こういうときは、もう声かけなど子どもを待つしかないんでしょうか。

コミュニケーションクリニック子ども

職場のスタッフと良好な関係を築くために、気を付けていることってありますか？ 異動したので、スタッフの方々と関係良く働ければなと思いますが、コミニュケーションをとるのがあまり得意とは言えません。 みなさんの経験談やエピソードなど教えていただきたいです。お願いします。

異動コミュニケーションメンタル

私の職場によく休む人がいます。40才女性で、先日、驚いたのは、私が日勤の日に、その人は夜勤入りの予定で、15:00頃に親からの電話で、「眩暈がするから休みます」という連絡。夜勤だから、変わりを探さなくてはならないし、自分で電話できない程の眩暈なのかは分かりませが、でも仕事に来ると誰よりも声が大きく元気です。本当に具合い悪いのか疑問です。そういう人いませんか？

コミュニケーション人間関係

看護師同士のピアサポートを知っていたら教えてください。

コミュニケーションモチベーションクリニック

医者(女医)の高圧的な言い方、報告したことも聞いてない！と言い、カルテにも報告なかったと書かれました。他のスタッフも報告していたのを聞いていて、言ってましたよと伝えてくれたにも関わらず。報告がなかったと書かれました。コミュニケーションエラーだったかと思いますが、女医はそのような対応です。わざわざ版を重ねてまで書かれました。 こちらにも伝え方など落ち度があったかもしれませんが、もう関わりたくもないですし、どうにも気持ちが抑えられません。みなさんはどう感情コントロールされていますか？

カルテ医者コミュニケーション

職場の先輩が嫌いとかではないですが、 自分よりも医師と仲の良い人を嫌う傾向がある先輩です。 今度職場の忘年会があるのですが、その先輩がきます。もちろん医師も。その先輩が来るとあまり居心地が良くないので、後輩全員行きたくはないのですが、その先輩から声をかけられ断りにくい状況です。 皆さんなら断りますか？それとも我慢して行きますか？

後輩コミュニケーション先輩

看護師だから、何でも知ってるでしょみたいに、医療系の質問をされたりすることがありますが、正直配属されたことのある領域の分野なら詳しくわかりますが、それ以外の分野はあまり詳しくありません。 でも、知ってるでしょ、教えてみたいに言われると困ってしまいます。 そのようなことを言われたことはありますか？ また、相手の方の気持ちを害さないようにするために配慮しながら、どのようにその場を対処しましたか？

コミュニケーション人間関係正看護師

看護師間のコミュニケーションで気をつけていることはありますか？

コミュニケーションモチベーションストレス

看護師のやりがいを感じるときってどんなときですか？ 私は些細なことでも、どんな状況でも、患者さんや関わった人にありがとうと言われたときです。 みなさんの意見を聞きたいです。 よろしくお願いいたします。

コミュニケーションやりがいモチベーション

私の職場には神経難病の患者さんが入院しています。最近入院したALSの患者さんの対応で意識状態は正常なので個別の対応が必要な のに避けてる人や本人の話しを聞かず自分の意見を通すスタッフがいる。対応を避けている人は待たせている。特に介護士が対応する時間が長いのでその患者さんだけではないが個別の対応と周りを見て患者さんの対応をしてほしいと思った。

介護コミュニケーション病棟

仕事しながら子育て中のママたちの息抜き方法教えてください！ なかなかこれ！っていう息抜き方法が見つからず、教えて頂けたら嬉しいです。

休憩結婚コミュニケーション

看護師になって、損したなと思うことありますか？ 私は看護師だから〜収入もあるでしょ？強そう、優しそう？医者と関係がありそう等など色んな事言われるたびに、看護師だからってわけじゃないじゃん！と思いもやっとします。そして一番嫌なのは、病気の時に充てにされる事です。大切な人はもちろんケアしてあげたいのですが仲良くない人に頼られると、いや、そんな、、、と思うことも多々あります。 皆さんどうですか？

コミュニケーション