「異動」のお悩み相談（12ページ目）

はじめまして。 うちでは枕は使用しておらず、使わないかバスタオルなどを折って使用してました。

異動って思った以上に体力だけでなくて気も使って精神的にもしんどい事なのに半年やそこらで自分が駒のように扱われた気分になりませんか？ 昨年末からでしたらまだ2ヶ月もたってないのにまた元の所に帰るだなんて今いる場所でやる意味見いだせませんよね。 仕事行くのがしんどくなる前に上司とか先輩とかに一言釘を刺しておかれたらどうでしょうか。

僕だったら 患者とのコミュニケーション能力を重視します。 個々の技術的な能力はなかなか測るのが難しいし 向き不向きもあると思います ですが コミュニケーション能力は努力等である程度は解決ができるので 自己分析につながると思うからです

昔手術室で働いていました。 山程の手術器具に加えて、病院や医師によって呼び名が違うから参考書が参考にならない時もありますよね。 私は先輩の並べた様子を写真取らせてもらったりして参考にして、手術に慣れてきたら自分の中で ・刃物類:術者から手の届かない場所に置き、医師が勝手に取らないようにする ・よく使うもの:器具カゴの中にサイズの大きい順に並べて、特によく使うものはテーブルの上に配置。 ・布鉗子:数が合わなくなりやすいので↑とは一緒に並べずに別の列を作って残数確認しやすくする ・セッシ類:可能な限り手術器具のカゴ等何かの縁に立てかけて、縦の動きで手に取りやすくする ・あまり使わないもの、手術進行により使用するもの:別の清潔テーブルで保管するか、器具カゴの端っこにまとめておく 病院によると思いますが、追加で使用できるテーブルを追加してもらって清潔区域を広げて、自分が物品管理と清潔不潔のゾーニングをしやすいようにしてみては。 あとは私の病院は滅菌タオルの取り扱いがあったため、タオルを丸めたものをテーブルに配置して、その上に上手く器具を並べていました。 手術室はちょっと特殊な領域ですし、毎日覚えることがいっぱいで大変ですよね💦無理せず少しずつがんばってくださいね✨

転職はプラスだと思います。転職によって得た経験もあるでしょう。生活の為に働くという事でも良いと感じます。 方法はいくらでもあります。休日が多い働き方を選ばれても大丈夫だという気はします。

お仕事お疲れさまです。 看護師長はみんな今後のキャリアのためだから、自分のためになるからと言いますよね。でもそれはあくまで限界看護師さんが心身ともに万全の状態であってのことであるため、勤めて体を壊すリスクがある以上病棟変わるのも一つの手だと思います！

貴方には出来る事が沢山あります。そういった内容を充実させて下さい。 他の人に認められなくても大丈夫だと思います。嫌な人とは関わっていけない。それは普通でしょう。方法は色々あるはずです。

新人さん一人なんですね。 病棟ですか？それとも病院全体でひとりでしょうか。 新人ひとり配属（病棟）は多く聞きます。病棟に新人ひとりだと、案外優しくしてくれる先輩が多い印象です。 相談できる（気軽に）人が同じ職場にいるといいですよね♪

それは酷いですね 私も手術して休み明けに出てきたら異動を言われました。 重たいものを持たなくてもいいからって。精神的には辛いかもしれんけどって… 今転職も視野にかんがえてます

それが通常営業ですね。

以前救急にいた者です。 救急なら、２次救急より３次救急、そしてちゃんと救急科の専門医がいる所がいいとは思います。 ２次救急までしかなくて、急性期の看護をしたいならば、個人的にはICUがいいかな、とは思いますが…環境や好みにもよるかもしれません。

とりあえず転職サイトにみながら自分には他にも選択肢がたくさんあるって思いながら過ごしましょう。相槌なし、目を合わせないって病棟ではやってけないな、病棟にいられない人の集まりかな。休憩室は私も苦手ですが今は黙食私語厳禁なので楽ですよ〜喋りながら食べてる人たち、コロナになるか濃厚接触者になって怒られても知らないぞ〜って感じです。ユニットはハマる人にはハマる独特な世界ですよね。合わない場合は、はやく異世界から現世に戻ってこれますように。

おつかれ様です。 私のところも同じで上が異動と言えば問答無用で異動ですね…希望しなくても異動になるし、希望していても異動できない人もいます。頻回に異動になる人もいれば、ずっと同じ部署の人もいて、何を基準に決めているのか疑問な事もありますね…😔 一応面談で異動希望部署を聞かれ、まれに希望通りに異動できる人もいるみたいですが…大半は勝手に決められる印象です。

以前、3年ほど救急で働いていました。 全ての科の患者が来るため、幅広い知識は求められるかと思います。それはその都度勉強しました。 呼吸器の扱いの勉強はしていった方がいいかと思います。一般病棟から異動してきた方はあまり呼吸器の扱いに慣れていない方も多く、苦労されていた記憶があります。 あと、急変への対応も多いため、ACLSやICLSは講習に行きとっておいて損はないかと思います。 また、一般病棟と違い、まだなんの病気か診断が出ていない患者に対応していくため、疾患から症状を考えるのではなく、症状からどんな状態であるか、どんな疾患が考えられるのか予測することが求められました。

もちろん救急がやりたい人はそうだと思います。 あと急変対応が、しっかり出来る人 手際がいい人などが向いてるかなと思います。 一番は救急をやりたいという気持ちかなと思います！

私は消化器外科で働いていますが、 消化器内科に今お勤めであれば、外科系に異動も良いかもと思います。がんのオペとなれば、消化器内科の時の知識が役立ちますので、新しく覚える事が少なくて済みます。でも、新しくオペ出しや術後管理、ドレーン管理などが身につきます。あとは、内科の知識を活かして、循環器に進む先輩もいました。

それはね。看護師の仕事がウソの世界で成り立っている部分があるからついつい疑いクセがついているのででしょうね🎵例えば針刺し行為の時に痛くないですよっていう看護師､針を刺すのに痛くない訳ないじゃんと突っ込みたくなります😅それと昔は白衣の天使👼と言われながら嘘付き天使👼とも言われてたんですよ。他には患者様はウソを着くモノと決め付けて仕事をして当たり前になっているのでしょうね🎵嘆かわしいですね🍀ようは互いの仕事上のディスカッションが不足していると思います。体に気をつけてくださいね🍀

こんばんは。 一年目さんだろうとベテランさんだろうと異動希望は出せるとは思いますが、まずは師長さんに要相談ですね。 異動したい理由は精神的ストレスでしょうか？ その理由にもよるのではないかな、と思います。

やりがいがないとしんどいですよね。 コンプライアンスの悪い患者さんに指導おこない、行動変容できた時は継続して指導してよかったなと思います。 あとは自宅困難と思われる退院支援がうまく行った時は、よかったなと思います。

本当ですね 私も同じでした。予期せぬ部署でしたよ😓

以前、地域包括支援センターで働いていました。包括では要支援の方のケアプランの作成や、介護保険の案内等を行うことが多かったです。介護保険や福祉サービスの勉強を主に行いました。

お仕事、お疲れさまです。 大変なようですが、心身ともに大丈夫ですか？ ご自愛ください。 うちの病棟は、毎年、隣から新人が移動してきます。3ヶ月にも満たない新人が、移動してくることもあります。 移動してきたら、いちから見守ります。 いつでも、隣や上下の病棟へいらして下さい。 どの病棟も、きっとあなたをお待ちしております。

あるある、、 そしてよくわかります😭😭😭 その病棟のやり方があるのも理解できますが、他病棟から来た人の気持ちだってみんなわかるはずで、こういうやり方したら傷つくだろうなとか思わないの？？？って思いますよね？！💦 とはいえ1年目なのでグッと堪えるしかないところはあると思いますが、、新人でもないのに新人扱いみたいなところに辛さを感じたりしますよね😭 私はそれが原因で辞めたことあります。。 無理しないでくださいね！

日々の業務お疲れ様です。 お局様厄介ですね😭 可能であれば、そこで働いている人に職場の雰囲気を聞いてみるのが一番かなあと思います。 あとは、人の入れ替わりが多いところの方 が人間関係が面倒くさくならないような気がします！

その状況でも勤務を続けているのがえらいです…… 他業種から医療業界に入った身としては、医療福祉教育あたりの業界って学校ノリの続きと言うか変わらない昭和の体育会系ノリの血が流れている感じがします……これを個人一人の力で変えるのは難しいかと。 古い村は上手く適合するか、合わない場合は合う村に住み替えるしかないのかなぁと思います。

お疲れ様です。 私もそうでした。 きついと思いますが今の経験がきっと役に立つので頑張ってください！

私は、看護師ですが、ハローワークに求人出てます。

病棟やその人によって違いはあると思いますが、わたしも3年目でリーダーデビューしました。周りの同期や、他病棟のひとも、3年目が多かったです。一連の手技や一般の業務に慣れてきた頃が3年目なのかなぁと思います。 不安も大きいと思いますが、リーダー業務を通じてみえることもあると思うので、頑張ってくださいね(^^)

オペ室から外科病棟に異動になりました。 3ヶ月で退職しました。