「モチベーション」のお悩み相談（16ページ目）

実習担当の先生と病棟の指導者さんが素敵過ぎました！ 多分一生忘れない実習になった☺️

モチベーション指導実習

クリニック勤務です。 家庭優先で勤務条件の合う職場です。 しかし、看護師が多くて仕事を奪い合うように仕事をしています。 バケツリレーのような流れで進んでいきます。 向上心はないですが、ここまでの物足りなさとやりがいの無さで途方に暮れています。 環境整備をしたり、物品補充をしたりできる暇つぶしはやり尽くしました。 この退屈さがとてもしんどいです。 まだ2ヶ月くらいしか勤めていないのですが愕然としています。みなさんならどうしますか？

やりがいモチベーションママナース

皆さんがダイエットのモチベーションになっている事はなんですか？ 私は小学生ぐらいからダイエットをしたいなと思っていますが、なかなか痩せられません。 健康のため、容姿を磨きたいなど色々ありますが、どうしても欲望に負けてお菓子を食べてしまいます。

モチベーションママナースメンタル

こんにちは、こんばんは。 現在看護師歴２年目です。現在、呼吸器病棟で勤務しています。現在2年目ではあるのですが、同期が自分含めて4人いますが、自分1人だけは1年目の時にうまくいかず、2年目ももう終わろうとしているのに独り立ちできておらず、1年目の人と同じように捉えられています。特に悔しいのが、同期と同じように扱われず、さらに言葉には出してはいませんが、同期の感じを見ていると仲間外れにされているような感覚でしか感じていません。また先輩も他の同期には楽しそうに話しており、自分にはきつく当たられています。1年目よりも今の2年目の方が辛いです。 このことについては2年目初期ぐらいには辞めたいことを伝えていますが、なかなか辞められずにいます。 その理由も例え、2年目で退職しても次の転職先で現状を伝え、働けるとしてもまたこの人働けないだと思われてしまうため辞められずにいます。このことを師長にも言われました。 今の自分はもうどうすればいいか分かりません。例え、これから転職したとしても今の自分ができる看護師として見てもらえるのか不安です。また転職すること自体が合っているのかも分かりません。 何か助言していただけると幸いです。

モチベーションメンタル人間関係

いつもありがとうございます。混合病棟に所属している一年目の看護師です。 病棟や病院の忙しさによって、1年目の技術や業務の進捗は違うと思いますが、何が出来てるといいでしょうか⁇ また、記載しているもの以外にも何かありますか⁇ 入職して7ヶ月目に入り、下半期の目標を設定し直そうと思っているんですが、、、そもそも2年目までに何が出来てるといいのかな⁇一人前の看護師って何かな⁇と思い質問しました。 お手数ですが、ご教示のほど、よろしくお願いいたします。 すでに出来ていること、やっていること •所属病棟の技術8割 •日勤業務 •科ごとの業務（化学療法やPCI、IvIg療法など）約5割程度 •入院業務 •遅番当番 •夜勤のメンバー業務 1年目のうちにやる予定のこと •退院支援 •プライマリーナーシング •緊急入院 •化学療法のまだやってない薬剤 •循環器内科のまだやってないクリニカルパス（PM） 2年目以降にやること •日勤や夜勤のリーダー業務 •退院準備

モチベーション1年目勉強

看護師は体力仕事な部分もありますが、みなさんはご自身のケアをされてますか？ されてる方はどんなことをしているか教えてください😊

モチベーションメンタル正看護師

日々業務に追われ、患者さんとゆっくり関われず。そして定時に上がってプライベートの時間も大事にしたいと思っています。 皆さんの仕事術、時短術を教えてほしいです！

情報収集記録モチベーション

たとえ簡単な資格だったとしても 資格を取ろうと決めて勉強したことに変わりはないな 勉強しなくても取れるって言われたけどちゃんと勉強したおかげで、自信と知識はついたし。 取らないよりとった方が評価はされると思うから コレからも無理せず資格とっていこ〜！ 転職して2個とったぞ！来年取りたいものも決まってるし、ゆるりとがんばる！

モチベーション勉強正看護師

30年もナースやってて急性期から特養へ異動したから2年もなるけど度々上司のお説教の嵐に　イジメだなー　病院と違ってマニュアルも明確な指示もなく判断や行動が上司の考えと異なるとお説教分かるよねー！！とわからないです！！正直！どう動くかみていたのよー　私が思っているように動かなかったわ！なぜ？？と 看護感も死生観も人によって違うしましてや経験のあるナースが多い施設看護で言わなくても私と同じよねーは違う 疲れた😓

異動モチベーションメンタル

電車通勤30分弱、大抵座れます。 皆さんは通勤時間をどのように活用されてますか？

やりがいモチベーションクリニック

去年看護師の免許とりました。病棟、施設と働いておりますが、なかなか続きません。すぐに、仕事を辞めてしまいたくなってしまいます。なんだか、学生時代からもそうでしたが、自分は看護師に向いてないと思う節々がありました。今でも看護師としての仕事があまり楽しくないというか、モチベーションが上がりません。 看護師の仕事から一旦離れようかなとも考えています。 私と同じように看護師の仕事から一旦離れて別のお仕事に就かれた方いらっしゃいますか？

モチベーション転職正看護師

急に寒くなってきましたね。 皆さんは冬ならではの過ごし方ありますでしょうか？ クリスマスマーケットやイルミネーション…いろいろ楽しみたいなぁと思いつつ寒いのが苦手なこの頃です😅

モチベーション

眼科部門で極めてる人いますか？ 経験や知り合いの人の事でもよいので、教えてください。

配属モチベーションクリニック

新卒で就職して、8年目になります。 同じ病院で、働き続けるメリットはあると思いますが、 転職するなら早い方が！との気持ちもあります。 勤続年数皆さんは何年くらいですか?

モチベーション転職正看護師

現在普通の株式会社に勤めています。福利厚生の充実を目指しているらしく、どのような福利厚生がいいか希望のアンケートが配布されました。 現在は一般的最低限の福利厚生しかないため、どのようなものがあるかわかりません。みなさんの職場にはどのような福利厚生がありますか？

モチベーション

今の職場が最後の職場だと思って、仕事してますか？ 病棟の定年間近なお局看護師は、点滴を刺そうとすると、手は震え目も見にくいようです。 よく「あー、無理だ。変わって」と言われます。 あまりナースコールも取らないけど、ビシッと言う時は言ってくれるし、気に入られてるのでうまく利用してはいます。嫌いではないです。 ただいつか私も、自分の業務もままならない状態で勤務するようになるのか… それなら早めに最後の職場を決める気持ちで、転職した方がいいのか…。 考えてしまっています。 みなさんは今の職場を最後の場所だと決めていますか？

お局モチベーション転職

病棟再開のために本当ならばあと3人は欲しかったのですが、最低人数に達していると言われ10月から病棟が始まりました。しかし、一向にひとは来ず、面接希望の話は来るのですがなんだかんだと理由をつけて面接すらされず断っている状況です。そして11月末の時点で2人退職・産休でいなくなり−5人の状態で動いています。日勤のみの常勤での採用希望だと門前払いされているそうです。 私が勝手に思うことなのですが、これって人件費削減の意図もあると思いますか？ 全く医療業界に関わっていない上の人に他所の病院は日勤2人で回っているのだからここもできて当然でしょ！なんでできないのと言われている始末です。 そんなことを言ってくる人が上にいる以上、新しい人が入る見込みはまずないのかなと思います。

モチベーションメンタルストレス

今まではコロナは手当が出ていたので感染のリスクありながらも頑張って見ていましたが、、 5類になりその手当てもなくなり、、一般➕コロナで リスクしかないから見たくないって看護師失格でしょうか？、、 見たくない理由に家族にうつすリスクを負いたくない以外の理由がないので、、それは皆同じだから無理だよねー、、という方でコロナを見る羽目にはなってますが、、

コロナ家族モチベーション

愚痴です。 施設内訪問看護をしています。新規の施設です。 先に入職した20代のナースが問題児で今月末で契約終了になりました。後数週間ですが訪問時間に訪問行かない。勝手に自己判断して薬の指示を往診医に言ってしまうため、とんでもない状態に入居者がなっています。なので往診、医師や上司の報告は禁止てにりました。何か起こるとペアになった人のせいにして自分は悪くないと上司に言う。後数週間ですがまたさらに酷くなり、皆の不安としんどさが増す一方です。

モチベーション訪問看護メンタル

年休が年間5日取得が義務化されましたが、 年5日しかダメだと勘違いしている師長さんも 見かけます。 月1-2日は取りたいところです。 みなさんの病院病棟では年休月何日くらいとれますか？？

モチベーション病院病棟

所長さんがこれから辞める職員さんの事について、4年目の同僚（PT）に 「辞めるサインがわかってたなら、なんか出来ひんかったん？」 って… え、えぇ〜〜 あまりに他責すぎるでしょ！？ 幻滅しすぎて仕事が身にならない…

モチベーション

職場の空気に馴染めません… 始めは仲良しこよしの雰囲気でしたが、それがエスカレートして、お喋りばかりで、サボり癖が目につくようになりました。 やってない処置を「やってきた」と言ったり、医師に相談せずに自己判断で薬を調整してしまったりする先輩がいます。 今ではその人に影響されて、他の看護師まで、どんどん仕事が雑になってきて、自己判断が増え、仕事をサボることが常在化してきてしまいました。 上司に報告すれば「誰がチクったんだ？」と犯人探しが始まります。 自分がどう振る舞うべきか悩んでいます。

モチベーション人間関係ストレス

PD後の合併症は、調べたらわかります。 ドレーンの色が何がでてきたら異常かよくわからないです。肝臓ー空腸吻合部からはタールのような濃いした赤褐色さえも異常にみえますし、胆ー空腸吻合部からは透き通った淡々血性がでてました。量も半日づ300私はワインレッドに見えこれが正常とは思えないけど、先輩は洗浄したからそれなりに量もでるしそうゆう色になるとおっしゃてました。これで異常じゃないのね…へー。 まだ異動して１ヶ月なので、リーダーやプリにわからないことを伝えているのに、そんなんじゃ、外科みれないよ。って言われ、その方たちに聞く気がもうおきなくなってきてます。 看護師になって2年目、前科は内科でした。１ヶ月前から集中治療室にきて外科後や心外後多いと知らなかった。そんな言い方しなくてもよくない？ 気分下がって萎えてます。 外科に詳しい方、PDのドレーンについて詳しく教えてほしいです。

モチベーションママナース急性期

看護師以外の仕事だと皆さん何をしたいですか？ 理由も教えてください！

モチベーション転職正看護師

なぜ看護師は日常業務以外に係や委員、勉強会や雑務など、他業務が多いのでしょか？そのせいで日常業務に弊害が出ていて本来の仕事に支障がでています。シンプルに働くだけじゃなにがいけないんですか？

モチベーションストレス正看護師

明けの2休で仕事に行ったら、冷蔵庫の飲み物は勝手に捨てられてるし、退院に向けて閉じてほしい看護記録は閉じられてない。 ※手書きのため、看護計画の一覧の上に退院に向けて閉じてほしいと書いたが付箋が剥がされていた。 今まで退院サマリーをやってなかったのも問題だけど、定時から2時間が経ちそうな時、よしサマリーやるか！と記録を開いたらビックリ。 いやがらせもいいところだよね。 まだ働いて5か月目の人は子どもの体調不良で自由に休む&1年目の人をいじめまくる。 私は4年7か月も働いてるのに、4時間半残業って何？ この前は明けで拒薬患者に（日勤で便処置しなかったののツケが回ってきて対応したら下痢して拒薬した）薬飲ませるため1時間以上残業した。 結婚して3か月目突入したばかりなんだけど、もっと家庭優先にしたらダメ？ダメなんだよねと言い聞かせるしかないよね。

モチベーションメンタルストレス

現在パートで勤務しています。 子育て中のためパートも週4日で制限していますが隙間時間を使って何か副業ができないかな…なんてぼんやり考えています。 現在は趣味の作品を売ってメルカリで毎月1万円、月に1回程度地域のマラソン大会の救護のバイトをしています。NISAや運用という言葉を聞きながらも何も手をつけていません。皆さんは副業などされていますか？？

副業パートモチベーション

職場に馴染めず浮いてる感じがします…溶け込むにはどうしたらいいでしょうか？

モチベーションメンタル病棟