「同期」のお悩み相談（6ページ目）

四月入職の中途採用だからか、コロナ手当入りませんでした。 救急外来です。 私と同期たち以外はみんなコロナ手当入ってます。 みんなと同じように働いてるのに。 これは総務課に言ってもいいかしら？ 腹立つ。

手当中途同期

以前から同じインシデントを何度も起こしている看護師がいます。 患者さんの命に関わるような事故をおこしてもインシデントレポート書くのみで、何度教えても出来ず勝手に何かしては事故が起き、改善されません。 周りが常にヒヤヒヤする状況です。 上に訴えても師長が常にかばい、改善されません。 命に関わるミスが起きた時、注意した人をパワハラだと言い出す始末です。 事故を起こした本人は、自分は出来ると思っていて、後から入職した人に対してとても横柄な振る舞いです。 このような時、どこか相談でき、指導を入れてくれる機関などありませんか？ 上に散々言っても師長で止まり、患者さんの命が危な過ぎです。

パワハラインシデント同期

同期は心強いというけど、一回のミスを毎日ネチネチ掘り返してきたり、まだこれやってないの？とマウントしか話の内容がない人と毎日一緒の時間に終わるから帰らなきゃいけない苦しみはどうしたら逃げられるのでしょう。

同期メンタル人間関係

看護師二年目です 今日同期がプリセプターと話したらしいのですが、そのときに「師長に育て方間違えたって言われた」と言われたそうです。話の流れでそういう話になったらしいのですが、それにしてもプリセプティー本人にそれ言っちゃうのもどうなのかなと思いますし、師長も師長で毎年2年目の先輩方にそういうことを言っています。 自分達としては、二年目でまだまだ未熟なのも分かっていますし、もっともっと成長しないといけないのもわかっていますが、この1年間全否定された気持ちになってもう仕事のやる気が皆無になりました。明日出勤したくないな〜…です。 ただ吐き出したくて投稿しましたお目汚しすみません。

プリセプティ同期プリセプター

私の同期が妊娠したのですが、つわりなどもひどく休む事も多くて、そんなに動けないのに、周りの一部の人はあからさまに一緒の部屋で仕事するのをしんどい様な態度をとったり、コソコソ何か話をしていたりして、その私の同期も何か言われている事には勘づいてて、とてもストレスになると思うしかわいそうです。 妊娠してる人に対して、子供ができた事がない人がしんどさを理解するのは難しいと思いますが、陰口を言うのはどうなのでしょうか？ 同期の話を聞いてあげることしか出来ずに困っています。

同期妊娠病院

同期より遅れている。年明けから本格的に受け持ちが始まり、みんな6人受け持っています。私も一時期6人受け持ちましたが、帰るのが18:40位(定時は17:00)にになることが2回ほどあり、受け持ちが4人になりました。今は4人or5人。同期は6人受け持ち。帰るの18:30位です。私が遅かった時同期も遅かったし、なんなら私より帰れない同期もいた。 だけど、プリセプターが｢帰るの遅くなって日勤しんどくなったら困るから｣という趣旨で受け持ちを減らしてくれました。最初は余裕を持ってできたので、少し良かった。 今月、来月から夜勤が始まりますが、私は今月も来月も夜勤ありません。同期は最低でも1回は夜勤あります。 遅れをとっていてしんどい上に、みんな頑張ってる中定時で帰ってくるのも申し訳なくて、、、 ってプリセプターに話せたら苦労はしないんですがそんなに仲も良くないので話しかけづらい、、、。

同期プリセプター受け持ち

プリセプターさんから、インシデントレポートは、次に同じ間違いや出来事が起きないようにするためだから、書くんだよ、といわれて、自分のインシデントはもちろんだけど、発見したり、自分にミスはないけど受け持ちの患者さんに起きた出来事だったりしても、プリセプターさんから、書いて、と言われて、ひとつひとつレポート書いてました。そしたら、同期のひとは「え？そんなのかいてないよ、まだ三枚だよ」って言ってるし、この前師長さんから、「他の一年生に比べてレポートの数が多いよねえ」と厳しく言われて、なにがなんだかわからなくなりました。。。仕事行きたくない

インシデント同期プリセプター

一年目です。要領が悪く、なかなか出来ないです。先輩に指導いただけるのは、感謝ですが、毎日きつくて。どんどん朝のカンファレンスや、申し送りの声が小さくなってしまいます。それに加え、具体的に今日の予定が言えません。手術後の患者さんを持っていたのですが、全然出来なくて、今は状態の安定した患者しか持ってません。先輩とは、私はペアで動いています。同期は、一人立ちして、オペだしとかしてて、比べて明らかにできてないです。前までは、優しかった先輩にも、目の前で陰口を言われます。 アセスメントも全然で、バイタルを測るだけになってるって言われます。常に、考えてと言われるけど出来てないです。何かアドレスをください。

申し送り整形外科アセスメント

4月の終わりから師長さんの判断で機械出しに入れられてません。 同期数人のうち1人はは1日2件、機械出しに先輩と一緒に入ってます。 機械出しに入れてない理由は自分でもわかっているのですが、何日もこの状態が続いており、焦りと無力化んを感じています。 1ヶ月くらい経つと、育てたいと思うような新人とかも出てきて、積極的にオペに入れたりするのでしょうか？

同期新人

いつも、自分に自信がなくて、質問されても答えられない。 同期とペアでシャドーイングについてるのですが、その同期はアセスメントとか出来てるのに私は全くできない、、、 いつも遅れてばかり

シャドーイングアセスメント同期

産休と同時に退職して出産した同期が赤ちゃんを連れて会いに行きたい。みんなの顔を見たいと言っていますが… 職場が嫌だ。早く仕事やめたいと嘆いて、人手不足なのに退職したくせに何で今さら？って思うんですけど…

産休同期退職

5年目の同期があまり身近にいないので、どのくらい出来るかが分かりません、 私は多分全然出来てない分類に入る…… 療養病棟で同じことしかしてなかったからなぁ業務中心😣 アセスメント力なし！

5年目アセスメント同期

3年目になり新人のフォローをするようになりました。 先週はシャドーイングで同期の後ろをついて歩いており、これは勤務終わりに同期からきた報告。 同期『血圧測れる？』 新人『測れます！！！』 （マンシェット逆） 同期『測れてないけど？』 新人『すみません！血圧計が学校のと違くて、、。』 同期『じゃあ測れるって言わないで。任せられないから 』 新人がほかの先輩に呼ばれてシーツ交換に行った時 同期（あれ、私のシャドーいないなぁ、まぁいいや一人で回ろ） （戻ってきて） 新人『すみません、戻りました』 同期『どこ行ってたの』 新人『シーツ交換行ってました。』 同期『行くのはいいけどさ、ひと声かけてもらっていい。』 正しいのよ、同期が言ってることは。ただ、棒読みというか、真顔で低いトーンでこれ言われたら私は怖いけどな😀

同期先輩1年目

4月から新人看護師の者です。もうすぐ就職でドキドキしています。質問なのですが、同期の看護師の全体のグループラインは作っておいた方がいいのでしょうか？

同期1年目人間関係

仲良し同期が職場の病院で死産しました。 入院するときから同期から話は聞いていたので私自身も死産したことが悲しくて涙を流しました。それなのに、職場の先輩はすぐさまベッドボードに同期が入院していることを察知して、私になんで入院してるん？もう入院して３日経つのに新生児の名前がないよ？としつこくしつこく聞いてきます。カルテを見たらいけないからよく知る私に探りを入れてるのだと思いますけど… 私は…知らない連絡とってないと貫いていますが、いちいちなんでそういうこと気になるのでしょうか。死産したと聞きたいのでしょうか？ 私に聞いても口を割らないと思ったのか、今度は他のスタッフに入院してることを話してなんでか理由を聞き出そうとしています。 この先輩ひどくないですか？

カルテ同期先輩

新人の時に配属されたA部署に2年間おり、その後現在のB部署に異動して2年が経ちました 私以外の同期は今も A部署にいて、同期会も3ヶ月に一回程度行っています Aの同期もBのところの同期も好きなのですが、 Aの同期との同期会で疎外感を感じてしまいます (私の分からない新人さんの話等をみんなで話すため) ある時、 A部署の同期の1人から〇〇てうちらといるとつまんない？と言われてしまいました 正直、分からない話をずっとしていたり、愚痴ばかりなので顔に出てしまっていたのかもしれませんが、元々話をたくさんするタイプではなく、、、 大人数だと聞き役に徹してしまうところがあったので、みんなもわかってくれているものだと思っていました みなさんなら、どうしますか？

配属同期異動

疲れた 同期いないから愚痴りたくても言えないし 自分の気持ちが全て正しいって思ってるわけじゃないけど、共感してくれる相手が欲しかった こう言う考えもあるよって、分かるけど、いつもいつも前向きには考えられないよ

同期

私が以前働いていた病院はがんの方がほとんどでした。もちろん病院のマニュアルでは患者さんと個人的なやりとりは禁じられていましたが、私や同期の子は一部の患者さんとメールでやりとりをしたり時々お茶をすることがありました。もちろん金銭の授受や男女関係などはありません。死への不安で眠れない日に連絡をくれたり家族には言えない想いなどを話してくれました。そこにはその後もずっと看護観の支えとなる貴重な言葉ばかりでした。私は全く後悔してないのですが、今、後輩が同じ様な状況にあり、ルールに反してることに罪悪感があるようです。堂々と言っていいことではないかもしれませんが、私と同じ様な関わりをされていた方はいらっしゃいますか？？

後輩男性家族

新人看護師です。 本当に辛くて辛くて、身も心もボロボロになって、それでも1年は何とか頑張ろう、修業だと思って耐えようと思って、毎日仕事終わりに1つ楽しみを作ったり、休みの日に気分転換したり、家族、同期、彼氏に話したりしてなんとかやっていましたが、朝は就業1時間前に行って、休憩は10分しか取れなくて、帰りは仕事が終わらず20時くらいまで残って、次の日の患者さんのわからないことを家に帰って勉強して、次の日が苦手なリーダーさんだったり、受け持ちが重いと不安で眠れないって毎日を続けてました。夜勤はまだできないと判断されてたから、日勤続きの毎日で、こんな辛い思いしてまでここの病院で頑張らないといけないんだろうかと思ってしまい、家に帰ると涙が止まらなくて、朝行こうとするとすごい鬱になって気持ち悪くなって、でも1日休んだらもう病棟行けなくなるってわかってたので毎日何とか仕事に行ってたけど、ついに行けなくなっちゃった… 何で頑張れなかったんだろうって辛くて悔しい。

彼氏休憩同期

看護師2年目のときに病棟の忘年会で同期3人で幹事になった。病棟の忘年会をどう進めればいいか分からず、先輩に聞いたけど、教えてもらえず。自分達なりに、忘年会の準備をした。当日になり、忘年会の出し物を準備する控え室が狭いと先輩からの苦情。司会をやれば、声が小さいと言われ（マイク使い、会場に響き渡っている状態）、先輩の舌打ちが聞こえ、何をするにも舌打ちされ、睨まれてる忘年会だった。忘年会が終了し、同期の1人が泣いていた。同期の側に駆け寄ったら、先輩が近づいてきて、 「忘年会舐めてるでしょ。今日の忘年会は史上最強に悪かった。」と先輩に言われ、同期3人で泣いてしまった。師長も隣にいたけど、助けてくれなかった。 それを見ていた医者が、不便に思ったのかタクシー代を3人分くれた。 私は看護師2年目以降、忘年会が怖くて行けなくなった。 コロナ化で忘年会がなくなり、安心している。

同期師長2年目

仕事辞めたい まだ一年目だけど 同期いないし、相談できる相手欲しかったです。

同期辞めたい

最近病棟が怖くて仕方ありません。病棟、と言うより人間関係なのですが。 私、出来の悪い新人なので大抵怒られるし、周りからの期待も低いのです。入社して始めの数ヶ月は頑張ろうって思えるんですけど、半年経っても私は出来が悪いし、同期はどんどん伸びてるのに私は、、って。先輩方も私と同期を比較して、同期は可愛がるけど、私のことは好いていないみたいです。一度比較するのは嫌だと先輩に伝えましたが、何故か先輩は私を“負けず嫌い”“比較したら伸びるのでは”と思ったようで止めてくれないんです。でも私、諦めるのは得意なので比較されるのは受け入れます。 それでも私、出来が悪いので。最近先輩方が話す内容とかが、私の出来の悪さについて話してるように思えてしまいます。 相談も出来ません。家族は私が看護師になったことが嬉しいようで。昔友人に対して嫌だと思ったことを家族に相談しましたが、私の受け取り方が悪いという返答でした。私のせいか。高校時代の友達は進路がバラけてからはほとんど会いませんし、最近は連絡もとっていません。 最近人が信じられません。だから病棟に行くのが嫌です、怖いです。思ってることなんて口には出せません。もうこの匿名のアプリでつぶやくしか。

同期先輩人間関係

ただの愚痴です。 看護師7年目にして同期のことが嫌いになりそうです。 今職場は各々違うのですが、2人の同期と今も遊んだり買い物に行ったりしています。 ですが、最近蔑ろにされている気がして悲しくなります… 去年私の誕生日はチェーン店の外食で済ませて割り勘、残り2人はちょっといいところでディナーして主役はお金を払わない… 2ヶ月前にそのうち1人の誕生日でしたが、もう1人が妊娠中のため私と2人でお祝いしました。 深夜明けの私が車を出してもちろん食事代は私持ち… 明日は私の誕生日なのですが、主役の私が送迎係できっとまた適当に済まされるんだろうと思います。 相手は「新車でまだ運転に慣れていないから」と言いますが、私が新車を購入して間もない頃「ドライブに行こう」と他県まで運転させられたことがあります。 私のはっきり言えない性格が悪いのは分かっているのですが、2人はお姫様で私は家来のようなこの関係が苦痛です… 新人の苦しい時期を慰め合いながら過ごした大切な仲間だと思っているのは私だけなのか…別に見返りを求めて接している訳ではないけれどそれを当たり前のように受け取られるとやるせない気持ちになります。 もう疲れた…明日会いたくないなぁ。

同期正看護師

苦手な先輩がいます。向こうも私のことが嫌いなんじゃないでしょうか。はい、被害妄想です。 同期のことは｢〇〇ちゃん｣と呼ぶのに、私は｢ゆうきさん｣と明らかに線を引いてます。はい、被害妄想です。 私と話すときは、私の出来が悪いので小さい子供に話しかけるように話します。｢これは〜〜です。わかる？｣的な。｢わかる？｣を会話の中でいっぱい使います。まあ被害妄想でしょう。 私と話すときは、笑顔、と言っても失笑、呆れ、みたいな表情してます。これも被害妄想ですね。 準備した物品を定位置に置いていなかった時(これは私が悪い)も、｢まさか自分の分しか用意してなかったんでしょうね。｣と、まるで私が他人の事を考えていないように言うじゃないですか。私、自己中なんですかね。 これだから病院行くのが毎日億劫なんですよね。でも直接言われたわけじゃないし。私が勝手に怖いって思ってるだけだし。別に。

同期子ども先輩

この時期になると病院を辞める時に退職金の代わりに詰所費を盗んでいった同期を思い出す。

退職金同期退職

他の同期より遅れ取ってるよって言われて、久しぶりにあんなに怒られてさすがに凹みました。 1年目だからまだフォローあるけど2年目になれば放置されていくしこのまま看護師続けるのが不安です。

同期2年目1年目

昨日、体がしんどいと言って妊婦の後輩が、日勤を休みました。 妊娠５ヶ月の子で、まぁしんどいんじゃなーと思っていましたが… 今日の夜勤中もちょいちょい詰め所に戻っては座って仕事をして浮かない表情でした。 それなのに、同期と夜勤の休憩時間を３０分くらいあったからといって病院から１０分くらいのところにラーメンを食べに出歩いていました。 え？昨日と今日しんどいんよね？え？しんどいなら休憩時間休んだら？夜勤中に外食に出るなんて今まで例がありませんが… しかも、仕事中はしんどいと座って仕事して浮かない表情をしているのにインスタには遊び放題のストーリーをあげてます。こういう後輩…許せますか？

休憩同期妊娠