仕事が覚えられない同期にどう接すればいい？

これは…？アウトですよね。

クローバー

一般病院, オペ室

仕事を見せて→やらせてを繰り返しても、結局覚えられない。紙に書いて、見ながらやれば？と言っても、やらない。そして、何か困ると同期に相談。同期もわからないから、コソコソ何かやっている…。『どうしたの』と声をかけるとカクカクシカジカと長々と説明するから、要領を得ない。前も説明したけど…と言いつつ、説明。『わかりました』と言うけど、しばらくしたらまた忘れる… それで、『いい加減、覚えるか、覚えられないなら、メモして、見ながらやれば？』というと、『覚えられないんです…』と言って泣く。それが３年続いて、この前、『いい加減に覚えようよ💢』と声を荒らげてしまったら、『ハラスメントされた！』と言って、師長を飛び越えて、部長に『辞めます』と直談判… この３年、教えて、見せて、やらせてを繰り返しても覚えなかった貴方がしたことは、私に対するハラスメントやで！と言ってやりたい…。あぁ…でも、声を荒らげてしまったらこっちが悪いんだよね…。やってられない。

2021/09/27

1件の回答

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きつねうどん

内科, 外科, 総合診療科, 急性期, プリセプター, 病棟, 一般病院

結構いるんですけど、そういう子ってアスペとかADHD的な、何かがあるんだろうな...って思ってます。もしくは精神的な病気で頭がまわっていないか。その子にできることを伸ばすしかなさそうです。一人で対応すると非常につかれるので、複数人で見てはいかがでしょうか...!と思ったら3年目ですか。よく続いてますね笑。クローバーさんもお疲れの様にみえますので、その子からしばらく離れることをおすすめします。

2021/09/28

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「ハラスメント」のお悩み相談

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最近職場でまあまあのハラスメントがありましたが、加害者の処遇が軽すぎて納得できません。 (わたしは被害者ではありませんが…。一般企業なら即クビ案件です。) みなさんの病院ではハラスメントが起きた際、・処遇が決まるまで被害者・加害者はどのように働きますか？ (加害者は出勤停止、被害者はお休み、など) ・加害者の処遇はどうなっていますか？ (部署異動、出勤停止、退職、など)

ハラスメントストレス

なーな

循環器科, 救急科, 超急性期, ICU, 神経内科, 脳神経外科

18・2022/09/19

にゃんこ

内科, 外科, 消化器内科, プリセプター, 病棟, クリニック, 介護施設, 老健施設, リーダー, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, 検診・健診, 派遣

以前正社員でいた病院では、喧嘩両成敗〜的な風潮がありました。加害者も被害者も両方部署異動することが多かったです。被害者がとにかく可哀想でしたし、それで済ませて再発防止を考えない病院に不快感を抱いていました。

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何でも施設のせいにされるご家族さまの対応で困ってます。

（カスハラ）カスタマーハラスメントで悩んでます。現在施設内訪問看護師として働いています。病院ではご家族様との関係は数週間〜数ヶ月のことが多いですが、施設ではお亡くなりなるまでいらっしゃる事が多く、数年以上家族と関わらなければなりません。転倒したらすべてこちらのせいにされたり、無理なお願いをされたり、家族様の顔色を伺いながら仕事をすることが多く辛いです。みなさんも家族対応で困っていることなどありますか？

ハラスメント家族施設

はち

内科, 美容外科, ICU, ママナース, 訪問看護, リーダー, 慢性期

2・2024/12/08

セナ

お疲れ様です。同じく施設内訪問看護をしております。カスハラ困りますよね。滅多に面会来ない家族に限って何か起こればこちら側が悪くなる。上司もこっちが悪くなる。庇いもしなかった。だから退職します。ストレス感じながらいる必要は無いですよ。

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ハラスメントやいじめがない職場を作るために、どのような取り組みが効果的だと思いますか？ありもしないうわさをされたり、先入観で悪くいう人がいたり、看護師と介護福祉士が不仲だったりということをよく聞きます。もちろん、人と合う合わないがあることは当然だと思うのですが、少しでも気持ちよく働けるとよいなと感じます。人間関係を良好にするコツがあれば教えてほしいです。

ハラスメントいじめ介護

おもち

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1・2025/01/22

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病棟経験が浅いです

病棟経験が浅くて劣等感があります… 大学病院に新卒で入職しましたが 2年目の終わりに産休に入りそこから外来で数年働いて今は医療現場を離れています😓 同期でいまだに同じ病棟で続けている子などもうその部署の中ではベテランの域です😅 そういう話を聞くと、すごいな〜私はもう絶対ついていけないんだろうな… など考えてしまいます🌀 病棟経験浅くて知識不足でも医療現場でその後、キャリアを積めたりバリバリでなくても医療現場でがんばっておられる方いますか？

同期大学病院メンタル

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3・2026/03/12

ゆぴこ

産科・婦人科, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院, 助産師

私も同じように、病棟経験が長くないことに劣等感を感じたことがあります。同期が病棟でバリバリ働いている話を聞くと、どうしても比べてしまいますよね…。でも実際は、病棟経験が長い＝優れているというわけでもないと思います。外来、健診、施設、訪問看護など、それぞれ違う経験や強みがありますし、その中でキャリアを積んでいる看護師さんもたくさんいます。医療現場って「急性期でバリバリ働く人」が目立つだけで、実際にはいろんな働き方がありますよね。ブランクがあって復帰している方や、ゆっくりペースで働いている方も多い印象です。知識や技術は、必要になったときに少しずつ学び直していけば大丈夫だと思います。今までの経験も決して無駄ではないですし、それぞれの場所で積んできた経験はちゃんと活きると思います。あまりご自身を責めすぎず、無理のない形で医療に関わっていけたらいいですよね🌸

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看護師以外の仕事

看護師の免許が生かせる、看護師以外の仕事をしている方はいますか？看護師、保健師、養護教諭の免許を持っていて、看護師から養護教諭に転職しました。産業保健師も考えましたが、他にどんな仕事があるのだろうと考えています。

養護教諭保健師正看護師

あやの

その他の科, 保育園・学校

1・2026/03/12

あちゃぽん

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診

医療メーカー勤務看護協会職員看護塾講師看護学校教員船上看護師検疫官ツアーナースなどなど探せばまぁまぁあります。就職できるかは別として…

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皮膚の処置について相談です。幼児の水いぼについて医師によって、潰したりそのまま様子をみたり様々です。皆さんの所ではどのようにしているのか知りたいです。よろしくお願いします。

勉強

ゆり

内科, 循環器科, 一般病院

2・2026/03/12

リーフレタス

リハビリ科, 介護施設, 小規模多機能

こんにちは。以前皮膚科で勤めてましたが、水いぼは、潰すか放ったらかすかのどちらかだと聞きました。潰すのは、アドソンの攝子や、先が輪っか状(わかるかなあ？)の攝子を使って摘まんでました。幼い子供は、泣き叫ぶし、逃げ回るしで💦 放ったらかしても良いんだから、様子見たら良いと思いますよ☺️