「手当」のお悩み相談（9ページ目）

コロナ対応をしている看護師さんいますか？ コロナ手当とかはでていますか？ コロナ手当が出ていることは院内全体に周知されていますか？

HCUプリセプティ手当

持病にてんかんがあり、看護師として病院で働いている方いますか？症候性てんかんを発祥してからは、入退院を繰り返して、その時に勤務していた職場を解雇され、今は夜間のないディサービスで働いています。 今のディサービスの人間関係がいいのと、またてんかんを理解して働かしてくれる病院があるか心配です。

有給回復期ボーナス

５月から副業としてコロナワクチン接種の市町村応援ナースとして活動予定です。 土日の収入で５ヶ月も続けると今年の総収入が結構増えてしまいます。そうすると来年の所得税率が高くなるのではないかと心配です。税金の分を取っておけばいいのですが。他に税金対策などご存知の方がおりましたら教えていただけると幸いです。 宜しくお願い致します。

応援ナース手当副業

コロナ患者に対応する病棟に勤務している友人がいます。業務も大変さだけれど、手当などしっかりもらえれば、まだまだ、頑張れルナかもしれませんが、そうではないようです。何か手当などがある病院はありますか？すっかりやりがいを無くしているので心配です。

手当やりがい病院

給料あげるためには通勤手当ちょろまかすしかないなと思ってしまったわ。

手当給料

みなさんの病院はコロナ手当ありますか？ 私の病院はやっと去年の暮れくらいから1日3000円がつくように… 他の病院はどうなのでしょうか？

手当給料正看護師

春から看護師になる予定の学生です。 病院によってそれぞれだとは思うのですが、住宅手当が上限2万円出るとして、5万円の賃貸を借りたらその上限の2万円は出ないのでしょうか？ とあるサイトでは平均５千円と書いてあり、1割程しか手当が出ていないのか？と感じました。 病院に聞けば早いのですが、住宅手当を実際に貰っている方のお話も聞きたいと思い質問致しました。

手当看護学生1年目

リーダーやサブリーダー、教育担当などの役割りに対して手当てはありますか？ 責任も多く、研修や勉強会なども増えるかと思うのですが皆様の病院ではいかがでしょうか？

手当研修リーダー

皆さんの病院での主任手当、師長手当はどのくらいですか？ 私の病院は主任が1.5万、師長が3万円程度です。 安っ！とびっくりでした。 上に行く気はないですが、やってることに対してあまりに報酬が低すぎますよね😭

手当

施設看護師さんに質問です。 今わたしはショートステイで 働いているのですが 看護師は一人で、 オンコールありなのですが 私一人に365日いつでも かかってもおかしくない状態です。 かかってきて出勤したら そのぶんの手当が出るのですが 電話に出ただけでは 手当はつきません。 みなさんの介護施設はどのような オンコールシステムですか？

手当介護施設正看護師

副業している人居ますか？ 主人が無職で来月からで失業手当がもらえなくなります。 私の給料だけでは生活は大変で夜勤を増やしたり家計見直しで切り詰めては居るのですが… 主人は職安、ネットで職を探していると言ってますがコロナでどこも断られるといい私の休みの日はずっと家に居てずっとイスに座りテレビを見たりタブレットを見たり散歩に行ったりします。（本人は体力作りと言ってますが…） しかし、毎晩晩酌。挙句の果てには夜の生活も求められ…これから先の事を考えると不安でいっぱいです。 本人は焦る様子も無く…。離婚をしたいけど下の子が高校生になるまでは何とか耐えようと思っています。 主人は新車を買って義父の形見の普通車も所有していて私がこれから生活費、車の維持費まで払わされるかと思うとゾッとします。 主人にはせめてアルバイトからでもと話すけど正社員で条件が気に入るところじゃ無いと気が乗らないみたいで話し合いをしても気に入らなくなったら出ていき義母が取り乱し「山に行って私も死ぬ。」って言い出します。子供達も居る前なので結局主人を捜索し説得して家に連れて帰ってくる事になります。 せめて自分の支払い分だけでも稼いできてほしいのですが…毎日イライラが募り辛いです。

離婚手当副業

現在資格取得など勉強されていますか？ どのような資格を取ろうとされていますか？ご自身の長期的なキャリアプランなどあれば教えて下さい！現在資格取得など勉強されていますか？ どのような資格を取ろうとされていますか？ご自身の長期的なキャリアプランなどあれば教えて下さい！

手当国家試験転職

みなさんのところは委員会活動で時間外手当でますか？もちろん活動の内容によりますが…

時間外労働委員会手当

出産を控えているものです。 お子さんをおもちの方に教えていただきたいです。 皆さんお子さんの児童手当の振込先は夫の口座か自身の口座どちらにされていますか？ 自治体では一般的に所得の高い方とのことてすが、夫も自分も所得額(年収、ボーナス含め)はほぼ同じです。通帳管理は普段から別々です。児童手当は子供のために全額貯金予定です。児童手当について夫から引き落としなど手間がかからないよう私の口座でと申し出がありました。 皆さんどのようにされているのか、参考にさせていただきたく思います。 よろしくお願いします。

年収貯金ボーナス

コロナ病棟で働いているのですが皆さんは危険手当とかありますか？私の病棟は無いのですが関東の友達はあるそうで、、🥲

手当内科病棟

病院選びについて質問させてください。 私は、条件の一つに、休みをしっかり貰える病院に就職したいと考えています。 なので「年間休日120日以上」という項目にチェックを入れて病院を絞っているのですが この方法は良いでしょうか。 年間休日120日と書いてあっても実際はそんなにない等ということはありますか、、？ もっと別の調べ方があるよーなどなんでもいいので何かご助言お願いします…！

終末期離職有給

看護師1年目 手取り39万 (元々基本給が高い方＋残業代有り) 看護師2人、3人だけで毎日日勤して 毎日残業して 毎日コロナ患者みて (コロナが居ない時は急性期) コロナの危険手当が入るから多く貰えるお金も 来年の税金で引かれる 早く辞めたい

手取り手当残業

産休手当金についてです。 産前と産後で申請を2回された方いらっしゃいますか？？ 会社の事務にも出来るか確認はしようと思いますが、実際にされた方いらっしゃいましたらお話聞かせていただきたいです！

産休手当

看護師の資格を使って収入を高くするには、夜勤を増やすor夜勤専従になる・師長や主任や部長に昇格する以外方法は無いのでしょうか？

手取り部長ボーナス

新卒でママです。 人間関係が、、先輩方とコミュニケーションがとれず、悩み悩みながら働いてます。 部屋持ち４部屋に入院かオペ出しかﾐｴﾛ入院検査などが付きます。一人では検査もあり本当に大変なので、先輩方に声をかけますが断られる事が頻回です。毎日クタクタです。 プリセプターに私の性格なのか話し方なのか中々手伝いにきてもらえない。１日の業務が一人で大変です。と悩みを話した所、お正月の挨拶を一人一人にしましたか？と問われ、職場へ入る時に挨拶はしてますが、一人一人には出来てない事を伝えました。 クレームがきてます、一人一人に挨拶してなかったりがコミュニケーションが図れてなかったり原因だと思います。と指摘をうけ、謝り。 次の日から、一人一人の先輩へ挨拶しました。 朝のケアが終わり、部屋持ちのバイタル測定をしてると、廊下から一人で大変とか言ってるみたい 今更正月挨拶してくんじゃねーよ。意識しろなど プリセプターに相談した内容を、いつも怒鳴ったりしてくる先輩が他の先輩と話してました。 職場の環境で悩み、眠れてなかったので、話されていたことが、とてもショックで、、びっくりし、その日の夕方に、上司へ辞めたい事など理由も話ました。 体調を崩して休んでいますが、有給あり 診断書もありますが、欠勤扱いになると連日 上司より連絡がきて休まらないです。 今辞めたら次に響くと言われ、子供もいて生活あるか大変でしょなど言われます。 新卒で途中で辞めてる方はいますか？ 体調を崩して休職の方は上司とどんな手続きを 行いましたか？ 中々職場が傷病手当も出してくれなそうなのと 辞めるにも一苦労ありそうなので、何かアドバイスあれば教えてください！

有給バイタル手当

公立病院、コロナ病棟です。 レッドゾーンに入った人だけが、1日4000円の手当がつきめす。 おかしくないですか！？ グリーンだって、レッドのフォローして、リスクがある空間で仕事してる。 全スタッフに手当、レッドにプラスの手当ほしい。

手当病棟

先月からコロナ疑いの患者さん対応を行なっています。対応にあたったスタッフには1日あたりで給料に手当がつくそうです。みなさんの中でコロナ対応している方の病院ではどれくらい手当をもらっていますか？通常業務に加えて、急にコロナ疑いの患者さん対応をしなくてはいけなくなり、モチベーションがなかなか上がりません、、、

手当給料モチベーション

コロナ病棟で働いてる人 手当ありますか？

手当病棟

みなさんのところはコロナ病棟で勤務すると、特別な手当とか、危険手当とかでますか？

手当病棟

5連休して昨日出勤したら、まさかの病棟でコロナクラスターが発生していました。連絡もなかったのでかなり驚きました。その日の内にスタッフはPCR検査を受けました。そこまでは良かったのですが、感染対策が十分出来ていない状態でケアをしなければならず… スタッフでも感染者が出ているし、日に日に患者さんの感染も増えています。 ゾーニングも未だされず、正直いつ自分が感染するかわかりません… 何も補償されてないし、手当があるわけではない。本当に辛過ぎます。

手当病棟

私の働いている病院でクラスターが起きました。 一応、経験は8年程ありますが、現在の職場はまだ1年経っていません。クラスターの起きた病棟で、濃厚接触者がいたりとスタッフ人数が不足し、休日に連絡が来て明日から..と、一時的な異動をお願いされました。 コロナ患者は持たず濃厚接触者のみの看護です。 ORはなし。患者もよく知らないまま夜勤もしてます。 疑問点が3つ。 ①この場合、危険手当は出ないものですか？ ②また、もうすぐ期間が終わり自分の病棟へ戻ることになったのですが、PCR検査をとのこと。それは分かるのですが、その間のお休みを月の休みと、自分の有休を使われました。 自分で志願して行ったわけじゃないのに、何故有休を使わないといけないのか疑問です。これは特休ではないのかと、上司へ申し出ようと思っています。 ③万が一、私がPCR(+)だった場合、労災になりますか？ 支離滅裂ですみませんが、凄く悩んでいます。元々、もう辞めようかと考えもしているので、辞めるなら有休でもいいのかなと..。働くのがバカバカしくなってきて、看護師を辞めることも考えています。

有給手当異動

コロナ病棟の方またはコロナ患者の担当になった場合ってどのくらいの手当が出ますか？

手当混合病棟総合病院

認定看護師をお持ちの方。更新をしない予定の方、または更新しなかった方などはいますでしょうか。更新のために補助もなく、資格手当もなく、資格維持に金額もかかり、ママナース になった今、必要性があまり感じません。同じような方はいらっしゃるのか気になります。

認定看護師手当ママナース

コロナ患者を見るにあたり、危険手当等なしで見ている方はいらっしゃいますか？ 働いている所で見ることになったようですが、何の方針も補償も説明もスタッフにないまま、決定事項ですとだけ情報が下され、全く納得が出来ません。 現在の情勢を考えると見るのは仕方ないと思いますが、 運用方法や手順、補償についての説明がないなんて普通なのでしょうか。

手当リーダー総合病院

新型コロナウイルスに感染した、濃厚接触者となって出勤出来なくなった際の給与補償はあるのでしょうか？ 自分でも調べましたが、傷病手当金の対象となる場合もあるようですが、全ての人が該当するわけではないようです。実際はどうなのでしょうか。

手当