「手当」のお悩み相談（11ページ目）

オペ室でオンコールされてる方に質問です。 呼ばれた時は、 ①電話がなった時間から ②実務しはじめた時間から その他 どちらから給料発生とされてますか？？ また、次の勤務まで法的に時間が空かない場合 A:代休が発生する B:有給取得で対応する C:遅出なのどの勤務変更 その他 どれですか？

有給手当手術室

献血の仕事をしています。 人間関係に悩んでいるのと、ルーティーンの仕事で工場の流れ作業のようで、やりがいがないです。 おすすめの看護師の働く場所があれば教えてください。

手取り手当中途

転職時に給料の交渉した方、 どのタイミングで交渉しましたか？ 提示額に不満がある場合はなんて伝えましたか？ 検討しているところが、 内定時に提示とのことで、 どのように交渉をすればいいのか分からず不安です。

手取り手当中途

人間関係○ 日勤のナース少なすぎて休日ですか お給料✖️夜勤手当安すぎて無理そこらの事務系と変わらんぞ😳 福利厚生なし 家賃手当て少なすぎて一人暮らしする気にならん ボーナス少ない3.9 当直の医者が入院入れたら手当てあり ナースは手当てゼロ 上司の機嫌やばい 以上退職理由

ボーナス手当医者

転職を考えており、訪問看護を検討しています。 現在、献血の仕事をしており、病棟を離れて3年ちょっとになります。訪問看護は1人で回るから、判断も自分でしないといけないと思うので、病棟を離れた期間が長くても大丈夫なのかと不安があります。スタッフ間の人間関係も気になります。 訪問看護の仕事内容や詳細など、教えていただきたいです。

手取りお局離職

医療従事者給付金が給付された方はいますか？ 申請してからどれくらいかかりましたか？

手取り保険ボーナス

地域包括支援センターや保健所で働いている方がいたら、詳細教えていただきたいです。

手取り保険離職

コロナの医療従事者給付金について質問です。 私は3月末で以前の職場を退職し、4月から新たな病院で働いています。 8月に現在の職場から給付金の案内が来たため、申請を行いました。 現在の職場はコロナの対応をしていないので5万円です。 しかし、先日以前の職場から郵送で給付金の案内が来ており、内容を確認すると以前の職場はコロナ対応をしていたため、20万いただけるとのことでした。 今の職場の申請を取り消して、以前の職場のほうで申請するということはできるんでしょうか…？ 5万円が振り込まれた場合、返金するなどということは可能なのでしょうか？

手当

今年から新人看護師としてクリニックで働いています。 勤務は日勤のみ（8時30分〜18時）で週6そのうち2日は半日か週5日で働いています。 最近給料の面で疑問に思うことがあります。 私の給料は波があり、10〜15万です。 基本給は15万で手当てなども含めてです。 最初は新人でまだ何もできないからと思いましたが、出来ることも増えてきて少しは給料は上がるかと思いましたが、あまり変わりません。 正直こんなに働いているのに給料が低いと思うし、時間外で稼いでいる感じがするし、友達にも相談したらブラックではないかと言われます。 皆さんはどう思いますか？

ブラック手当給料

助産学を学んでいる大学院生です。 地域や年齢によって差があることは承知の上ですが、助産師の月給はどれくらいが相場でしょうか。 また手当てはどれくらいつきますか？ 参考にさせてください(^-^)

大学院手取りボーナス

デイサービスでの仕事内容と職場環境や雰囲気など、教えていただきたいです。転職を考えていて、その中の1つの候補に介護系もあるので、よいことも悪いことも、色んな情報を教えていただきたいです！

手取りお局手当

コロナ対応されている方で危険手当等もらえていますか？ １日単位や月単位などいろんな支給方法があるのですかね、、、

手当

乳児院や児童施設で働いている方がいたら、詳細教えていただきたいです。 以前、見学までは行ったことがあるのですが、中の仕事内容や人間関係、残業や大変なことなど、詳しく知りたいです。 子どもが好きで、何年も前から気になっていて、諦めがついていないので…

手取りボーナス手当

企業で、産業看護師として働くためには、どうしたらいいですか？

手取り手当中途

病気など、職場側ではなく何らかの自分の都合で、 入職1年未満に退職された方いらっしゃいますか？ まだ入職(転職)して8ヶ月なのですが持病の悪化で なかなか仕事に行くことができずにいます。 有休もほとんどない状態なので欠勤が続いていて 給料は2〜3ヶ月マイナス支給になっています。 退職した方がいいのではないかと思うのですが、 傷病手当や失業手当など、勤続年数1年以内だと 手当が貰えないようで金銭面でも辛い状況です。 みなさんはどうされたか教えて頂きたいです。

手当退職辞めたい

家庭での妻との会話です。 皆さんどう思いますか？ 意見、考えを聞かせて下さい。 子供の学資保険に入っています。コロナの影響で児童手当と一緒に一人につきプラス1万円入るとハガキが来ましたので妻と会話になりました。児童手当は私名義の給料とかが振り込まれる口座に入金されています。 私は振り込まれている児童手当を別にして貯金していると知りませんでした。 なので児童手当を別の口座を作って貯金すれば、学資保険をやめてもいいのではと提案しました。 すると妻が「 子供のお金を削って貯金がどうこう言うのやめて 自分のお小遣い減らして貯金に回せばいいじゃん　私がやってるから口出ししないで　意味わからないから」　　　と怒り口調で話す 怒らせるようなことを言った、こういった提案をした私が悪いと言われます。だから怒ったんだと言われます。なので私には自分が変な事を言ったんだから謝る必要がある認める必要があると言ってきます。 確かに余計な事に口を出したりしたのかも知れません。ですが私の提案に対してイライラしたり、怒り口調で話したり、自分のお小遣い減らせ等冷たいような言葉や態度はどうなるのですか？ 逆に私が冷たいことなどを言うと冷たいこと言ったと怒られ、そう言った冷たいこと言ったりイライラした方が悪い、認めて謝れと言われます。謝る前にそれに対して意見を言うと逆ギレだ何も分かってないと言われ、、結局どんなことどちらの立場でも私が悪いとなり、妻は一切謝らないし認めないし私の話を聞いてくれません。 私も余計なことを言ってしまったり傷つける事を言ってしまったりしてるのかもしれません。ですが、妻は自分が冷たいことを言ったらそう言った事を言わせることをした人が悪い 逆に私が言ってしまったら、冷たいことを言ったほうが悪いと言ってきます。私が意見を言うと逆ギレだと怒ります。 納得できません。長々となってしまいましたが、何でもいいのでたくさんの方の意見や考えを聞かせて欲しいです。 よろしくお願いします！

保険手当プリセプター

コロナ病棟にいるけど他病棟兼用で働いているけど コロナ病棟のことは基本的に話したらだめって病院から言われてるのに、風評被害とか色々あって、他病棟の方に話す方がいてすごくいや、 自分は守ってるのに、 ましてやコロナ病棟のほうが楽だしみんな来たらとか言ってるらしくて腹立つ、初期からいた前半のメンバーがどれだけマニュアル整備とかいろいろしてきたから勤務がスムーズさを感じるだけで後半できたあなたが今ラクって言ったのがすごく腹が立つ、必死でこっちはしてきたのに みんな色々耐えながら仕事してるのに、腹立つ、 12月で退職みたいなので1日でも早く辞めてほしい、 普段こんなこと思わないのに、精神的ダメージが大きいからこうやって気にならないことが気になるんだろうな、 何のために危険手当てもらってるのよって感じ

手当退職病院

年末年始は休みありますか?? 手当は??私は公務員ですが正月まとめて5000円が１回貰えるだけです_(꒪ཀ꒪」∠)_前の病院は1日1万程出てましたが。

手当病院

皆さんは新型コロナウイルス感染症対応従事者慰労金の申請はされましたか？ 私の勤務先はそのような話が一切なく貰えないのではと諦めます…

手当総合病院給料

病棟勤務してる方に質問させて下さい！ 4月から勤務する病院住宅手当たったの7000円 リーダー手当て500円になってました。 これって安すぎですよね？こんなもんですか？

手当リーダー病院

日勤で出勤してもチームリーダーか総合リーダー。夜勤でも夜勤リーダー。出勤するたびにリーダーしてる。。リーダー手当とかあればいいのに！！！！！(笑)

手当リーダー夜勤

自宅で副業をしている方いますか？ こんなご時世なので。

手取りボーナス手当

全然経験浅い人との夜勤マジ何もできない。採血もできない。モニターアラーム鳴っても反応しない。レスピにアラーム鳴っても動かず？ ひたすら動いてたら記録かけえずみ13時7に帰ったてきました。お腹夜勤手当てが腹立つ

モニター手当記録

オペ室の手当てについて オペ室で働いている方に質問です。オペ室手当ては付きますか？うちの病院は月2500円で当直と拘束があるのですが拘束は待機料1000円です。関東で500床くらいの病院です。 病院の規模や地域も教えていただきたいです。みなさんの職場のオペ室の手当ては付くのか、付くならどれくらいか聞きたいです。

手当オペ室給料

新型コロナウイルスを受け入れている病院で働いています。 感染病棟に交代で勤務するとこになっています。 私は実家のため、父、母、祖父、祖母がいます。しかし、高齢者やステロイドを内服している母がいる家で私は生活してもいいのかなと不安になってしまい、急遽アパートを借りようと思い手続き中です。 病院からの住宅手当ても2万円ほど出るのですが、手続きがとてもめんどくさいです。住所変更や免許証変更などなど、、。 無駄な出費だなーっとつくづく思いますが、皆さんの病院では何かスタッフに対して対応してくれますか？？ コロナのために引っ越すスタッフなんていないのかもしれませんが手続き免除してほしいです😭😭😭😭

免許手当外科

育休中に副業してた方いますか？ 2人目の育休中ですがら直前が時短勤務であったので育休手当がかなり少なく生活がカツカツです。 家にいながらお小遣い程度の収入がほしいのですがなにかおすすめありますか？

手当副業育休

賞与について 5月から新しい職場で働き始めました。 面接時に1年目は賞与はつかないと 言われており、もちろん今月も 12月もつかないと思っています。 しかし、4月から働き始めた同期は 賞与の明細を貰っていました。 その同期は転職サイトを通して 今の職場に就職したそうです。 私はハローワークを通して就職しました。 仕事を始めた月の問題でしょうか？ それとも転職サイトを利用して 交渉次第で貰えるものなのでしょうか。 また、転職サイトを利用した場合 基本給をあげるといった交渉は あるのでしょうか。

ボーナス手当給料

私は今年で老健施設の准看護師４年目に突入しました。 今年の４月に転職をしまして２ヶ月弱経ちました。 今の職場は、紹介会社を通して面接に行ったのですが、面接はその施設の事務長と師長さんと私の３人で、面接がほとんど終わり師長さんが退出後に事務長と私の２人だけになった後、 事務長｢紹介会社を蹴ってくれれば採用します｣と。 確かに紹介会社を通すと紹介料も発生する事はわかっています。 その時にしっかりと考えればよかったのかもしれませんが、その後、自宅から３分ぐらいで出勤出来るのと基本給が前職場よりも少し高く、夜勤手当も１回12000円と提示をして頂き、前職場よりは金銭的にも少し余裕がもてるお給料を頂けるし、前職場で母親を扶養に入れており、今の職場でも母親を扶養に入れられるのと母親が身体障害者なので、何かあった時に直ぐに帰れるというメリットがある自宅から近い職場にしたいと思い今の職場に決めました。 前職場の老健施設は介護職も含め、６年間所属しておりましたが、残業しないと給料が低く生活が出来ず、会社の方針も変わってしまった為転職をしました。 転職してから２ヶ月弱経った今、雇用契約書すら出してもらえず、｢うちにはそういうのはないから｣と済まされます。 業務や人間関係や色んな事を含め極度のストレスからなのか腰痛が酷く、腰に帯状の紅斑が出来てから皮膚科に行ったら｢帯状疱疹ですね｣と診断されました。 職場の人間関係がとても難しく、その施設独自のルールがあるようで２ヶ月弱の人間には教えてもらう事も出来ず、帯状疱疹が出てしまった今、気づかない所で身体は正直なんだと思いました･･･ 今までもストレスを感じる事もありましたが、帯状疱疹が出るまでストレスを抱えた事はありません。 腰痛が出た時に不正出血もあり、婦人系の病気かもと思い検査しましたが婦人系の病気はなく、整形外科で診察してもらった時は反り腰が原因だねと言われ接骨院に毎日通っても痛みが増すばかりでした。 帯状疱疹から来る神経痛で眠れず、毎日寝返りもできないくらいの激痛との戦いです。 皮膚科で薬が７日間処方され内服しており、塗布薬も朝晩でガーゼを当てて処置してますが全く良くならず･･･ 今は体調を整えたいので、退職を考えています。 ストレスだからと言って退職をする事はただの甘えなのでしょうか･･･。

皮膚科手当整形外科

夜勤をしている(もしくはしていた)方々にお聞きしたいです。夜勤はいつまで続けようと考えたことや、これがきっかけで夜勤やめた、とかはありますか？ もちろん現役でずっとしている方もみえると思いますが…。 最近夜勤が明けの日の体調に堪えるため、引き際を考えるようになりました。夜勤手当ありきの看護師…という感じはありますが、健康面を考えるとどうしようかと思ったりします。 ライフイベントや転職、異動に合わせて働き方変えていますか？

手当明け異動

パートの皆さん、ボーナスはありますか？ 今年はコロナの影響で変わるかもしれませんが、毎年決まった額もらえるでしょうか。 私が今まで働いた職場では寸志程度(1～2万円)のところもあれば7～8万円と多めにいただけるところもありました。 寸志でもあれば嬉しい(^^) 今年はどうなるのかな・・・

ボーナス手当パート