「配属」のお悩み相談（8ページ目）

残薬数とか書いてないのを前の受け持ちではなく、私のせいにされて、バカスカ怒られました… こそこそ私たち新人のことを話しているみたいだし、面と向かって言って欲しい… 病棟に配属して4ヶ月弱経つのに、私だけこんなに看護師やれてないのが辛いです…

配属受け持ち新人

新卒でオペ室配属になりました。同期が4人居ますが全員既卒でオペ看経験者です。新卒が1人で未経験者も1人なのがすごく不安です。仕方ない、比べても意味が無いと分かっていても、他の人はオペに早く入れるのに（そのようなことを指導者が言ってました）わたしはできないんだろうかという気持ちになります。勉強もしますし、わからないことは先輩に聞きますがどうしても不安です。同じような方はいますか？どうやってメンタルを保っていますか？

器械出し配属同期

新卒が使用する参考書でおすすめの参考書はありますか？ ちなみに消化器内科配属です！

参考書配属内科

4月~就活を始める、もうすぐ看護大の4年になる者です。 私は救急・集中看護に憧れがあり、1年目から混合救急病棟(ER、HCU含む)への配属が可能だという病院への就職を検討しています。 しかし、基本的に救急への配属は外科病棟などで経験を積んでから行った方が良いのではと、先生や先輩からアドバイスを頂きます。 1年目から救急というのは、難しく辛い環境だというのは自分では理解しているのですが、自分の性格的に1つの場所に留まってしまう傾向があり、できれば自分の夢を貫くためにも最初から救急配属できたらなと考えています。 是非先輩看護師の皆様から、どのようなルートを通って救急配属となったか、アドバイスを頂けたらと思います。 よろしくお願いします。

配属病棟

4月から初めてのﾌﾟﾘｾﾌﾟﾀｰします。 私は看護師2年目になるんですが 既卒者しか配属されない部署なので 確実に自分より経験上の人のﾌﾟﾘです⚡️⚡️ ﾄﾞｷﾄﾞｷしますがﾌﾟﾘｾﾌﾟﾃｨに色々学ぼうと 今から企んでいます😇😇 自分より経験が上の方のﾌﾟﾘｾﾌﾟﾀｰを したことのある方！ どんな事に気をつけたり どんな良かったことや困ったことが あったか教えて下さい🌱

配属2年目

4月から働いてる新人男性看護師です。 8月から本配属で第3希望の今の病棟に働いてるのですが辛いです。 今の病棟は、3年連続で新人男性看護師が辞めたり他の病棟に異動するなど男性看護師に対して風当たりが強いです。 他の女性同期が記録が遅かったりすると注意くらいなのですが、僕が遅いと大きな声で言われたりします。この前はプリントを渡されるときに、机に叩きつけられ渡されることもありました。 本配属されたのでどうにか頑張ろうと、めげずに毎日必死で先輩達に迷惑がかからないようにし、わからなかったら質問したり、自分の態度が悪いのかなと思い気をつけたり、しっかりやっていこうと思ってやってます。 ですか、毎日気分が落ち込みこれ以上メンタルが持つかわかりません。 看護師は、辞めたくなく第1希望だった病棟に移りたいのですが、そんな人達のために異動するのは嫌だと 思ってしまいます。

配属男性同期

昨日看護師になって1番嬉しかったこと、というか看護師になってよかったなと思えたことがありました！ 3月に入院し、なかなか退院できないおじいちゃんがいました。ADLは自立していて病状も安定していたので1年目が受け持つことが多かったんです。はじめての検温、採血、点滴、全てがその患者さんでした。 わたしが4月に来てからずっと成長を見守ってくれて、小さなことでもこれできるようになったんだねと褒めてくたり、夜勤がんばってねと応援してくれたりとても優しく、フレンドリーなおじいさんでした。わたしも時間がある時はちょくちょく病室にいってました。退院できない不安を傾聴したり、たわいもない話をしたりとお話をすることしかできなかったんですが本当に楽しかったです。 そしてようやく7月に退院がきまりました。自分のことのように嬉しかったし、本当に寂しかったです。 退院の日は、わたしが準夜で出勤した時にはもう退院されていて会えなかったのですが、別の患者さんに伝言を残してくれていました。「忘れないよ」と伝言を受けて思わず泣いてしまいました。 ありがとうとかお世話になりましたとかそうゆう言葉が出てくると思っていたので予想外の言葉にびっくりしたのと、1年目でなにも力になれずただ話すこと聞くことしかできなかったのにそうゆう風に思ってくれていたことが嬉しくてワンワン泣いてしまいました、、 わたしも看護師になって1番初めに受け持った患者さんで一生忘れられない患者さんになりました。これがやりがいなんですかね、4月から慌ただしくすぎる日々ですが、いま自分にできる看護は何か、改めて考えるいい機会になりました。この患者さんには本当に感謝しています、またいつかどこかで会いたいです。

輸液バイタル退院

現在、急性期の呼吸器病棟で看護助手をしながら准看学校に通っています。 20代のうちに救急を経験して、ゆくゆくは専門看護師を取りたいと思っています。その為にも正看護師になったらまずは病棟勤務をして経験を積んだ方がいいのでしょうか？病棟の看護師さんをみていても毎日同じ業務ばかりで、バタバタ忙しくいろんな患者さんが診れる救急外来などに憧れます。 現在勤めている病院にはHCUがあるので、もし病棟で働くならそこがいいなとも思っています。 救急で働いてらっしゃる方も、病棟勤務を経験されていますか？大変なことや学んでおいた方がいい事など、教えて頂けることがあればよろしくお願いします！

配属やりがい正看護師

明日から新人ナースなのですが、配属の科も決まってなくて、何か勉強するべきですか？

配属勉強新人

病棟移動について 私は1年未満で病棟移動になった新人です。 移動先の部署が自分に合わない、人間も仕事内容も。 自分のキャリアアップのために転職するか迷っています。今のとこにいても技術が身につかないので。 できるなら前の部署に戻りたい、、 病棟移動になったが配属先が嫌で戻りたいと上司に伝えたことがある方はいますか？どんな風に言ったらいいのか悩んでます。やはり私わがままですか？

配属新人転職

転職して約2週間になります。 循環器心臓血管外科に配属され、冬の忙しい時期には2時間程の残業する事もあるとは入職前から聞いていました。それは仕方ないとは思いますが、今はコロナなどの影響もあり、病棟内ガラガラ、検査もオペもあまりない状態なのに、終業の時間になっても仕事が終わってないのか、何をしているかわからないですが、帰る気配がありません…。 朝も30分以上前に出勤。夜勤に至っては1時間以上前に出勤しています。 PNS導入してて、私が初めてなのもありますが、無駄な時間が多すぎます。例えばリーダー同士送りをして、更に日勤から夜勤、夜勤から日勤と全ての患者さんの申し送りをしています。PNSはこんなもんなのでしょうか？ 私は小さい子供がいるので、終わったらすぐ帰りたいです…。

PNS申し送り配属

透析が9割の病棟に配属になりました。 透析についてレポートをしてくるように言われました。 具体的な項目で大切なことはありますか？

配属透析病棟

就職がうまくいかず新卒でオペ室希望で配属になったけど やっぱりずっとしたかった小児がしたい、と気持ちが強くなる… 今の職場は看護を感じないし、ただ作業としてしまう環境で 新しい意見が欲しいといいつつ、既卒の同期が意見をしてもこれがここのやり方だからといわれる。2年で転職しようとおもっていたけど2年も続けられるのかなあ

配属同期手術室

配属されて半年... だいぶ、タイムスケジュール立てるのは出来るようになったけど、「やっておいた方が後々、自分または他の人が楽出来る」ことを、やり忘れてしまう... 環境と業務に慣れてきて、隙ができ始めてる。 いかんいかんと思いつつ、やってしまう。 反省😰 どうしたら、いいものか と考えた結果、「大きく忘れたくないことをメモする！」が1番いい気がする。 やってみよ〜

配属

明日より転職初日が始まるんですが？ 初日は挨拶はともかく配属先のご挨拶にお菓子を差しあげた方がいいですかね？ 皆さんどうされてますか？ 教えて下さいませ。

配属転職

ICUや救急に配属になった方、まず何から勉強を始めましたか？ 全く違う分野から来たため、とりあえずどこから手をつけよう…という段階です。 日々の受け持ちの方の疾患や、業務の中でわからなかったことに加え、どんな形で勉強をしていきましたか？

IC配属ICU

透析室勤務です。MEに25歳の子がいますが、とにかく態度が気にくわないです。私よりも透析経験2年は先輩なのですが、社会人としてはMEの子は全然浅め。頭良くて、業務遂行能力あって、スタッフとのコミュニケーション能力もあるのですが、古株ナースに対しての陰口多いし、文句多いし敬語使えないし、足音うるさいし、とにかく態度がでかくてイラっ！とします。私は透析配属になって1年半年なのでその子に比べたら、透析の知識、技術はMEの子が抜群なので、態度に対して注意もできません。しかもみんなから頼りにされているので上層部にもその子の態度が気になるって相談することも躊躇します。 透析室では、ナースよりMEの方が偉いのでしょうか？

透析室配属透析

新卒でオペ室勤務希望の看護学生です！ 勤務体制が日勤と夜勤の二交代制だったり、また三交代制であったり、基本は日勤のみの5日勤で、オンコールで休日も呼ばれる可能性のある勤務体制であったりと色々ありますが、オペ室でおすすめの勤務体制ありますでしょうか？

三交代二交代配属

消化器外科の1年目ナースです。 今はコロナの影響でオペも少ないですが今後はさらに忙しくなるんだろうなと考えるととてもドキドキします、、、 新人でまだ疾患も病院のこともよくわからない中で夜は毎日不安です。 また、大学生活とのギャップも感じなかなか自分で意欲的に仕事に向き合えません。いつも行きたくないしやりたくないです。 同じような思いされている方いたら教えてください😷

配属大学病院外科

7年間循環器、心臓血管外科病棟に働いており退職し6月から新たなスタートです。先程就職先の病院より電話あり6月からNICU配属と言われました。未知の世界で不安で仕方ありません。やっていけるか不安です。

NICU配属勉強

オペ室に配属されてからなんとかやってきました。脳外科の手術に入るようになったのですが医者が怖すぎて出勤するのが苦痛です。 私は、頑張っていても、改善できずに器械出しで間違えたり、結果に出なかったり、とろかったりと学習能力がないです。その点に対して医師は指摘して下さるのですが、周りの方が言ってくださるように、私のために言ってくださると考えていても、｢あなたが何を言っているのか理解できない。｣｢そんなんでオペに入らないでくれる？邪魔。｣｢へらへら笑わないでくれる？私全く笑ってないから。｣｢はぁ･･･ちっ(ため息や舌打ち等)｣その言動が胸に刺さり呼吸が苦しくなります。気を抜くと涙が出たり吐き気までする始末です。同期や親は移動願い出しなよ、と言ってくれますが逃げ出した後の周りの目が怖くできません。周りの目や評価ばかり気にしてびびったり、学習能力のない自分が情けないです。なんでこんなことになったんだろう。

脳外科医者配属

就職する科はどのように決まりましたか？ どんなふうに決めましたか？ 教えてください！

配属看護学生病棟

看護師1年目です。 希望病棟３つ書いたのですが、全部外れ、行きたくなかった病棟に配属になり、ここの病棟で頑張ろう！と思う気持ちもありますが、なんでここなの、他の病棟が良かった、と思う時も多々あります。モチベーションもなかなか上がらないまま過ごしています、、、 新人に冷たい先輩看護師や、話しかけにくい先輩もおり、これから不安しかないです。毎日できない自分にもいやになりますし、辞めたい辞めたい、行きたくない行きたくないと思う毎日です。 みなさんはいつ頃仕事慣れたって思うようになりましたか？新人の時になにかやっててよかった、やっておけばよかったと思うことや、お局さんとの付き合い方など教えてほしいです😭😭😭😭😭

お局配属モチベーション

病棟に配属されて既に7年が経ちました。 異動が1度もありません。みなさん、こんな感じなのでしょうか？

配属異動病棟

循環器病棟に配属となった新人看護師です。 循環器に対して知識がないのでこの土日、解剖整理を勉強をしようと思っているんですが他特にしといたほうがいいこととかありますか？？🙇🏻‍♂️

配属勉強新人

今年度就職したばかりの新人です。 長くなりますが、聞いていただければ幸いです…。 病院内でも1.2を争うほどの忙しい病棟に配属になり、今まで働いてきました。 前残業1時間（8時くらいから情報収集します。）、残業2〜3時間（17時半定時ですが、今までに時間通りに帰れたことは1〜2回ほどです。）早くて19時過ぎ、遅いと21時〜22時くらいまで残業することもあります。（残業は上の方が許可すれば書けますが、ほとんど書けません。） 勉強会や研修などは強制で、時間外も出ません。また病棟会が休みの日と被ると行かなければなりません。 入院も多く、定期入院が曜日によっては4〜5人ほどいるのですが、緊急入院も5〜6人ほど来ます。（泣）まだ、前にきた入院の方の書類入力など終わっていないうちに次の方がすぐに来るのでどこまで終わっていて、どこからやらなければならないのかわからない状態になります。 日勤では10人〜13人ほど1日で受け持ち、入院の患者さんも対応する感じです。 毎日このような状態で働いており、他の方に比べれば甘いかもしれませんが、精神的に辛くなっています。また、急性期の病院なので忙しいのは仕方ないと思っております。ただ、毎日多忙すぎて患者さん1人ひとりに向き合えておらず、「なんのために看護師をしているのだろうか。全然患者さんに対してケアができていない。」と毎日考えてしまいそんな自分が嫌になります。今のままでは、看護が嫌いになりそうです。 同期もいましたが、あまりの忙しさに体調を崩し退職してしまいました。 他の病院に転職すべきか、まだ1年目なので今の病院で歯を食いしばって頑張るかとても悩んでいます。他の方の現状や体験談など教えて欲しいです。 よろしくお願いします🙇‍♀️

緊急入院時間外労働情報収集

一年目の看護師です。 月曜から病棟に配属になり、1人のプリセプターの方についてケアを行なっています。新人は2人でついているのですが、月曜日に初めて会ったプリセプターの方との関わりが難しいです。 随所で説明をしてくださるのですが、私の方は一切見ずにもう1人の子の方だけをみて説明しています。立ち位置の問題かなと思ってさりげなく、もう1人の子と場所を変えてみたのですが、やはり私とは目を合わせてくれません。何か失礼なことをしたのか不安です。この場合どういった行動をするべきでしょうか？

配属プリセプター新人

異動して良かった。私はプリセプターさんは付きませんが主に見てくれる指導者さんが付くことになりました。 もちろん前の部署のこともあって緊張してました。 しかし、今回の指導者さんはとても丁寧で、私のペースに合わせて指導してくれます。そして、できることはしっかり褒めてくれます。記録の書き方や情報収集、患者さんの生活背景を「一緒」に把握して一緒に看護を考えてくれます。意識も高い方で将来は指導者免許を取りたいとのことで「一緒に学んでいけたら良いかな。」と言葉にして言ってくださいました。 だから、私も頑張ろうって自然に思えてきました。 やっぱり、しっかり味方でいてくれるって感じることは本当に大切ですね。 前の部署は嫌な思いしても「社会人だし、あなたの気持ちより患者さんの命優先だから。」 今もいろんなお偉いさんにも言われ続けてますが。 そんなの言われなくても分かってる。でも、私の気持ちを誰が分かってくれるの⁇それだけだよ。聞いて欲しかっただけ、一緒に考えて欲しかった。それができて初めて患者さん守ろうってなるんじゃないの⁇いつまでも悔しい気持ちには変わりません。 ですが、今の精神科は本当に看護師としての基礎が学べる良い分野だなと思いました。本命だし、患者さんのこれからを一緒に考えたい。今はそんな気持ちです。 でも、まだ配属して数日。そんなこと考えるのは早いかなぁ⁇

免許情報収集配属

前の病院で、努力しても何度も同じ指導をしても改善しないと言われて疎外感の中働き続けて心身の不調をきたし、転職しました。新たな病院では、未経験の科に配属されました。多忙な病棟のため、既に求められる事が多く、キャパオーバー。プリセプターもいなくて、sosを出せる場所がなく不安です。 自分のダメなところを改善できるよう、いろんな指導や本を読むなどしています。 ダメなところは、忘れっぽいこと、感覚のズレ（観察や重要なこと）、報連相。 次の病院では、この壁を乗り越えたいと本気で思っていますが、メンタル面の不安があります。 壁の乗り越え方のご助言いただけると助かります✨

配属内科2年目

私はNICUを卒業した者です。 親から当時生まれた時やNICUなどに入院していた時の話を10歳の時に聞いて、自分が生まれた時にたくさん医療関係者の方々にお世話になったのだと理解しました。そのことから、産婦人科もしくはnicuなどで母子に特化した所で働きたいと思い、今のところは看護師と言う職業を目指したいと思いました。現在普通科に通っている高校2年なのですが、 1、看護師、医師以外にも産婦人科、NICU.GCUなどで関わっている職業の人はおられるのでしょうか？ 2看護師を今のところ目指しているのですが専門学校と大学どちらに行っといた方が良いのでしょうか 3看護師になれたとして産婦人科やNICU.GCUはとても厳しい世界なのでしょうか？ 4産婦人科やNICU、GCUで勤務されている方のやりがいを教えいただきたいです。 ５なぜ、産婦人科やNICU.GCUで勤務したいと思ったのですか？(看護師になりたいと思ったのですか？） 6看護師になれたとして、病院に勤務する時に自分の好きな勤務先を選べるのですか？ 　　　　 長文失礼しました。看護師、看護学生でも無いのに申し訳ないです。又誤字脱字日本語が変などあるかもしれませんがその時は指導の方よろしくお願いします。 　

GCUNICU配属