「転職」のお悩み相談（37ページ目）

正直、看護師は資格があればどこでもいつでも働けるんで、それ以外の職種やれるならやった方がいいですね！選択肢は多いに越したことはないと思いますよ。 私ではありませんが、先輩が飲食店経営してましたが、コロナで客足が遠のき廃店。今は訪看で仕事してます。

子が小学生になったタイミングで仕事の勤務時間を減らしました。常勤からパートに変わり9〜12時で週に2回程度の勤務です。

おつかれさまです。 私の入職した病院ですが、年間休日120日前後と聞きました。 厚生福利とか入職時の書類にありましたが…今、手元になくて。

看護師として事業立ち上げました！ 少しどころではないですが、めちゃくちゃ変わってますよねー笑 いろんな仕事を組み合わせてしています。例えば企業看護師になったり、家族の一員としてIC同席したり、自費扱いの訪問看護したり、、、笑 富裕層や社長等が契約相手になるのでとても心にゆとりがあり、やりやすいです。 同じことの繰り返しはないです、毎日スケジュール管理大変です。 ・事業 ・雇用の看護師→来月、管理職に昇格 ・金融業(ほぼ放置プレイ) ・趣味　ファッション業 のパラレルワークですので、とにかくスケジュール管理が大変！ですがめちゃくちゃ充実してます＾＾

助言というか急性期で何年働いてるかわかりませんが、施設によっては点滴やフォーレ交換など看護行為もあります。アセスメントも必要になってくるので、経験を十分に積んでから施設の方がいいと思います。

サ高住の単発バイトですね。 基本は介護さんと同じ仕事になります。 バイタルもちろん、定期時ラウンド、 おむつ交換が必要なご利用者様も施設によってはいますしまたはトイレ誘導もあります。 すて車椅子へのトランス。食事提供しながら見守り。 夜間に転倒した際の対応やその他の緊急対応。内服管理。やることはたくさんありますが、急性期病棟に比べると慣れれば楽しいですよ。

以前つとめていた病院での流れです。 (三次の田舎の市中病院) 出勤 施設や病院に連絡、退院決まった方の把握、サマリ確認 外来、病棟に呼ばれたら対応 電話対応 紹介状確認 お昼休憩 記録、施設や病院に連絡、午後診察がない医師と連絡したり調整、家族と面談、外来病棟に呼ばれたら対応 サマリチェック、紹介状確認 夕方 家族へ連絡 病院、施設ヘ連絡 だいたい家族が17時以降連絡してというひとが多いため、残業して対応 オペ後の医師と話し合い といったかんじで、17時に帰れませんね。早くて18時、遅くて19時になります。朝はギリギリ8時半に間に合うように出勤してました。 病棟も外来も医者も地域連携にれんらくすればなんとかしてくれると、とにかく忙しかったです。 うちの連携室が、入退院調整を兼ねているからですね。 新規の紹介状は事務さんが振り分けてくれたので、とくにやることはなかったけど、こちらから施設や別病院へ紹介するときの内容チェック、CDR作成、資料添付などが合ってるか、あとセカンドオピニオンの窓口もしてました。

お疲れ様です。 初めての転職、解らないことだらけですよね😅💦見学の希望しているところのホームページをみて、募集要項や問い合わせ先などは記載されていませんでしたか？私がいつもする方法は、希望している施設（病院やクリニックなど）のホームページを先に確認して、そこから募集している要項を確認します。もしも募集が、かかっていたとしたら、問い合わせから、まだ募集されていますでしょうか？と聞いてみます。それから見学させてもらいたいと伝えられ、基本的に見学だけでも履歴書は持参するようにしています。参考になれば😄

おつかれさまです。 どこも似た感じですか… 私もクリニックで働いていた時に、後輩が同じような感じでした。 何かというと私が動いていましたから。

可能です。

こんにちは！転職活動お疲れ様です。 市立病院で働いていますが、長年美容クリニックで働いていた方が同期でいました。不安はあると思いますが、自信を持って頑張ってください！不安の軽減は難しいですよね。私は面接の時に自分で何言ってるかわからなかったですが、ずっと笑顔でいることを心がけました！採用試験は面接のみで、圧迫感のないゆるーい感じでしたwうまくいくよう、応援しています！！

通勤は、電動自転車で25分ぐらいです。

こそこそとしか言えない程度のことしか言えない、仲間内だけでしか話せない小さいこと、小さい人。 と割り切って仕事の関係しかないので必要最低限のコミュニケーションだけとってそのまま続けますね。 あまりにも見えるようにとか度がすぎてくる場合はそれを理由に辞めざるを得ないかもしれませんが、どうしてもどこにでもありうる状況なので、転職した先にいい人間関係しかないことを望むのも難しいかもですね

お疲れさまです、色んな人にペコペコして気疲れめちゃくちゃ分かります😭 多分報告しなかったらしなかったでまた小言来そう。そういう人っていますよね。

転職何回もしてきました。 はっきりいうと、エージェントの能力の差はでかい。です。 人の人生背負ってるんだ！って意識して動くごくわずかな人材にあたればラッキーですね。希望している内容で、いい条件の仕事どんどん見つけてくれるし、交渉も賃上げもうまい。 基本的にはそんな人珍しいので、 それは今ないですねー こんなんどうですか？(全く別分野) これおすすめですよ(紹介料高いからこっちに流れたらラッキー) とかですので、 私は何社も登録して比較してマシなエージェントになるようにしました。 それでも、聞いてた話と違う、は起こります。 転職はボーナス月ごろが1番増える、って聞いたことありますけど、自分が望んでる職場は運ですね。 エージェント使うってことは、自分の給料から反映された数字、一定期間支払われるって思って下さい。それが売り上げです。 その分嫌だなと思ったら、賃上げして下さいって自分で交渉もありですよ。

美容師になりたいです。

おつかれさまです。 無理のない範囲で頑張ってください、私も頑張ります。 確かに施設は大変だと聞きますし施設→病院って聞いたことないからかもしれませんが、転職でも『病院が好きなので』みたいに言ってました。 病棟も色々あるのでしょうか？ 私は初めて病棟になるので他を知らないですが、とりあえず居心地悪くないです。 私は早番終わりで何故か明日は休み、明後日また早番です。

その問題を解決する唯一の方法があって、自分が管理職になり、経営チームに入り。離職者を減らすためにうごくしかありません。もっとも看護とはかけ離れるのですが。 それか．自分で看護の敷居の高いスタッフを集めて訪看立ち上げたり。 お疲れ様です。 わたしも看護職、しんどいなとおもいますよ。 無になって働いてます

デイサービスにいました。 介護サービスは介護業務と分かれていなければ、もしかしたら介護員としても働くかもしれません。 時系列で書きます。 お迎え、施設での受け入れ、バイタルチェック後、利用者さんによりけりですが入浴介助、機能訓練、排泄介助、昼前の口腔（パタカラ）体操、食事介助、レクリエーション、ご自宅まで送り 看護業務は内服や目薬の見守り･介助、入浴時の皮膚トラブルがあれば対応、処置 これくらいですかね？ 介護員としてもどういう業務で働くのか、確認された方がいいと思います。送迎業務する場合は運転免許必須ですし^^;

来月から転職ワクワクドキドキ、不安もありますね。 心構えとしては ○はじめは皆新人のため、失敗してなんぼ。ミスしてしまった時は落ち込むとは思いますが、ミスした原因、解決法を振り返り次に活かそう！と前向きに思うことが大切だなあと思います。 ○1人で抱え込まない …色々と分からないこと、メンタル面で相談したいことなど出てくると思います。ですが、1人で抱え込まず口の硬そうな穏やか天使のような人に相談してみる。または、信頼している親友などに話してみる。 ○毎日一日の振り返りをする …分からなかったこと、ミスしてしまったこと、教えてもらったこと…色々とあると思います。私はそれらのことを仕事中にメモに書いておき、家に帰ってから毎日振り返りするようにしてます。勉強はしっかりやろうと思うと時間もかかるし疲れると思うので、通勤退勤中の電車の中でスマホで調べるなどでもいいと思います。少しずつコツコツやるだけで、1年経つと前より成長することが出来ると思います。 ○休みに勉強しなきゃ！と思いすぎない …遊んだりしてリフレッシュも大事です、勉強したいのであれば午前中だけ、など時間を決めてするなどが良いのかなと思います。 療養型病院に入職したことがないため、勉強のことについては具体的にアドバイスできかねますが、入職してから少しずつ覚えていけば良いと思います！

年間休日で祝日が入ってるのか、常勤看護師は何名か、開設してから何年程のステーションなのか、基本給とオンコール手当などの金額は見ておいた方がよいです。 しかし実際見学行ってみると求人と齟齬があるステーションもあります。まずは面接ではなく見学から入ることをオススメします。

お疲れ様です！ 私は基本的に転職先を決めてから退職しています。次が決まってないと不安になってしまうので…。 でも失業手当をもらいながらしばらく休暇を取ろう！と決めて、あえて決めずに辞めたこともあります。 勤務先によりますが、退職の意志を伝える時期（◯か月前までに）が決まっていたりもするので、そのあたりで伝えることが私は多いです。大きい病院や人手不足の病院だとなるべく早くに伝えたほうが親切かもしれません。

毎日お疲れ様です。 ころんさんの体に異変が出始めてますので、環境を変えたほうが良いかもしれません。 私も同じような境遇で、収入を気にして働き続けましたが、体に不調が出たのと家族関係も悪くなったので辞めました。今は夜勤なしのクリニック勤務しています。定時で帰れて、こんなにゆるく働いていいんだと考えが変わりました。環境を変えるのは不安ですし、一からの人間関係を築いていくのは大変ですが、ころんさんには12年のキャリアがあるので自分にあった職場を探しても良いと思います。

おつかれさまです。 私もエージェントさんを通して、でした。 別のエージェントさんには、直接(他の方と話を進めてます、みたいに)伝えました…

私はハローワーク、ナースセンターに登録➕Instagramでナースアカウントに相談してエージェントさんを紹介してもらう➕indeedで情報収集してました。 私も同じような理由で急性期病院を退職し、日勤のみのクリニックに転職しました。 わたしは常勤でしか働いたことがありませんので、参考にならないと思いますが、周りにはクリニックのパート➕検診パートの組み合わせをしている方もいます。

総合病院→訪看→デイ と点々としてますが、ちょっと…というのは訪看の時の、床にものがいっぱいあるお宅(ごめんなさいゴミ屋敷とか)や、犬や猫のいろいろな匂いの染み付いたお宅への訪問がキツかったです。その他は病院も施設もキレイでしたが、あの汚さには始めはびっくりでした。最近はキレイなお宅も多いのですが、格差の激しい地域には時々あるらしく、仕方ないそうです… 訪看でサ高住も行きましたが、キレイですね！施設内訪問看護は事業所によりますが、凄まじい忙しさというところもあるようです。 いいところは、総合病院では待遇というか、福利厚生がしっかりしていて良かったこと。デイサービスでは、毎日異なる作業やレクリエーションがらあったので、飽きないことですかね。曜日によって利用者さんも異なりますし。 蛇足ですが、精神科の訪問看護もやってみたかったですね！内服管理や体調管理がメインだそうです。私は精神科の経験がなく出来ませんでしたが、実習で行った時に奥が深そうな印象でした。

特に明確にはないですが、職場をいつ辞めれるか確認した方がよいですね。法律上は二週間前らしいですが大抵の職場では数ヶ月前に申告するよう言ってきます。 私は大体３ヶ月前を目安に動きます。

良 完全週休2.5休➕祝 ほぼ残業なし 繁忙期手当あり 患者との距離が近い 昇給、昇格しやすい ある程度の決定権持たせてくれる 現物支給多い(お土産、お歳暮系からビール券まで) 悪 福利厚生弱い 私用での有給が取りにくい場合あり 人間関係うまくいかないならしんどい 医師の教育必要 人手不足続くとしんどい 変な患者来たらめんどい