「転職」のお悩み相談（296ページ目）

僕は２交代、３交代の混合でした。一応、月のシフトには３交代で組んでいますが、スタッフの事情で２交代に変わりましたね☺️そのうち２交代onlyになりましたよ☺️業務的な事はどちらの職場でもしっかりレクチャーして貰えるので、大丈夫と思います。時間的な違いはありますよね。２交代では自分のペースで業務をこなせますが、予測外の事が起こりうるリスクは高くなるので、フォローに回ることが大変と思いますね☺️３交代の場合は業務が早く終わる分、ヤることが決められている分にどの状態で､またはどこまでの状態で引き継ぎするか、問われる事と思います。あとは自分の体調と相談して決めると良いと思います。1度経験しているので僕が言うよりご自身が理解させていると思いますので、大丈夫と思います。頑張って👊😆🎵

大学病院から市中病院に転職しました。 感想は転職してよかったと思っています。病院の規模はほぼ同じですが、勤務時間が短縮し給料は上がりました。 大学病院と医局が同じこともあり知っている先生もいるし仕事も楽しいので満足してますよー

育休明けなんですね いきなり転職するよりは、慣れた病院で時短や夜勤免除などの負担の減らし方をやってみて、そのあと厳しそうだったら転職でもいいのでは？と思います 知り合いで育休明けの転職で職場が合わずに苦労してた人がいたので……😱

はじめまして！Rさんとは同期です！ 私は2回目の転職で春から病棟勤めです！病院にもよるかと思いますが、私が見学に行った病院はほとんど入職希望日聞かれました！それぞれ都合もあると思うので、職場見学の際に人事担当の人に相談してみても大丈夫だと思いますよ！

僕はまず自分のしたいで検索、次は距離的なこと、最後に給料ですかねぇ⁉給料では基本給に赴きにおいている所、手当を赴きにおいている所があります。月の手取りとしてはあまり変わらないと思います。しかしボーナスで変化があるので、注意してくださいね✨昨今では年俸制にしている所もありますよ☺️職場の運営形態にも差が出るしょうね☺️時間的に余裕があるなら見学できる所から決めても良いと思いますよ☺️じっくり選んで決めてくださいね☺️

お疲れ様です。 転職回数が多い者です。 ６月付近は若干募集が少ないかもしれません。 何故なら…７月に賞与があるからですf^_^; ただ、間際になると賞与が支給されてから辞める方が居たりで中途採用の募集かかったりしますよ。 なので情報収集が重要かなと思っています。 あくまで自分の経験なので当てはまらない＆違うかもしれませんが参考になればで投稿しました。

そんなことはないですね。 大学病院だと、名前が売れていることや、やっている診療科目が知られているので、話がしやすいと言うだけです。 民間だから、クリニックだから不利なんてことはありません。 経験してきたこと学習してきたことをしっかりと武器として伝えて行くのが大事ですよ。

自分も迷いましたが、新卒さんと同じタイミングで入職しました。 途中からだと、教えてもらえないことも多い気がしたので…😓

私もそんな感じで転職先さがしてましたよ！ 最終的に専門的なところ行くためにも一度一般病棟いってみる、というのもアリだと思います！

あんまり同時に複数じゃないほうがいいかもしれないです。病院によっては急いで求人していて、返事を急かされたりもしますので。 見学だけもアリですよ☆

病棟かクリニックかによっても変わりますが、結構めんどくさいです。 人間関係に関しては、お互い初めてなので、そこから築き上げていけば良いと思います。 むしろ、年数重ねたところだと人間関係ある程度出来上がってるので、そういうところに飛び込むより楽ですよ。 新規だからこそ、作り上げていかなければならないことは本当にたくさんあります。 御近所との関係にしても、評判にしても。 面倒な事もたくさんあるけど、その作り上げていくことが楽しいですよ。 でも、それに味を占めたら、新規以外行けないですw

私は転職の時は転職サイト使ってますが、知らない土地に行っても転職サイト使う気がします！ ハローワークは紹介する場所の質が高くないイメージで、知らない土地だとその病院がいいかどうかも全然判断できなそうなので

聞かれたら正直に答えれば大丈夫だと思います。向こうも転職活動は併願しているものだと思っているもんですし（＾ω＾）

遠方への引越しのため、通勤が出来なくなって… 今まで転職して、嫌になって。とか、上手くいかなくなって。とかは無いですね。 職場や周りの方々に恵まれていたからだと思います。有難いことです。(^-^)

24時間対応のステーションでパートで働いてます。(常勤だと、夜間対応しなければならないのでパート勤務です)ステーションやその時抱えている利用者さんによっても大きく変わると思いますが。 チーム毎に緊急携帯を持ち多い時は、１日に何回も呼ばれ対応し次の日は日勤業務。常勤人数で月で片寄らないように携帯を回しています。子供の体調や行事等の時は携帯を持たないよううまく回しているようです。また、夜間どうしても訪問出来ない時は往診で対応してくれたりもしてます。が、やはりいつ鳴るか分からない携帯を持つ緊張感はあると思いますし、夜間早朝呼ばれても休む暇なく日勤業務が続くので体力もないと難しいかと思います。それが嫌でパートとして働いてる(私を含め)方がいる反面、小さい子どもさんがいても家族の協力の元常勤で働いている方もいます。 私のステーションは、天気に関わらず距離もそこそこあるところを自転車でまわるので日勤だけでもかなりハードな方だと思います。以前務めていたステーションはバイクだったので、それだけでも体力的に違う気がします。

私は母体の病院に就職しました。実習先だった事もあり、カルテの見方、物品の場所、見たことのある看護師さん達、などと知らない病院よりも安心感があり全て1からよりも気持ち的に楽でした( ⁎ᵕᴗᵕ⁎ )

私は主人の転勤で今回を含め2回転職していますが、最初はサイト(マイナビやナースで働こ！などの仲介業者)今回はハローワークです。どんな方法にせよ、ある程度自分で病院探しは必要かと思います！条件などもあると思いますので(^^)病院との連絡のやりとりが面倒であれば、サイトの業者やハローワークなどを挟むと調整をしてもらえるので多少楽かとは思います！私的にはサイトの業者は電話だけのやりとりで、担当者の対応に気になる点が何点もあったので、今後転職の際には使わないと思います。中規模以上の病院であれば当てはまらないかもしれませんが、クリニックの場合入職希望数ヶ月前から求人をチェックしておくことお勧めします！何ヶ月もずっと求人が出ているところは注意です！(私はそれで凄いブラックなクリニックに入職してしまったので、、、)

その看護師の能力にもよりますが、独り立ちまではらんちゃまさんと同じです。 当院は高齢の転職看護師が多く、なかなか4回目で独り立ちはできないことが多いです。 チェックシートはありますが、作った上司が現場をよく分かっていないので、役に立ててません。 日々のレポートは｢今日やったこと｣と｢感想｣くらいの簡単なもので、目標設定はありません。 新卒と違って出来てるレベルが人それぞれなので難しいところです。

転職サイトの登録と、ハローワーク、求人冊子、求人サイトでよく募集を見るようにしています。 あと気になる病院があったらホームページを見て求人情報がないかどうかチェックもしています。

私も、子供が生まれ復帰してから、全てに疲れはて、子供は元気なのに、熱が出たという理由で、何度か休んだ事あります。 罪悪感はあるけど、リフレッシュもできるし、明日から頑張るぞって思いながら、翌日から働いてます。 全然、最低じゃない！

お疲れ様です。 パワハラの一歩手前くらいのこととありますが、…内容伺ってもよろしいですか？ お話しにくい内容だったらざっくりでも…。 その内容次第で回答が変わってくるかなと思いまして、投稿しました。

何故転職したいのかを考えてみてはいかがでしょうか。それが自ずと条件になると思います。 私は夜勤やオンコールのない所を最優先に考えました。この条件での求人の中でやってみたいことを探し転職しました。

難しくないです。ただスキルとテクニックだけを伸ばしたいなら現在で十分学べると思います。今の方が看護師のやる事、すべき事は他の科より多く思います。看護師を続けるなら自分の未来を見据えて決めて下さいね( ＾ω＾ )

ドキドキなら大丈夫ですが、頻脈ならPSVT とかも心配です。

いきなり3次はきついと思います。私は3次救急の大学病院ですが、スキルアップ転職はやはり3次から来る方が多い印象です。 すごく高い志がない限り、結構転職組挫折してます。

今の職場は正職じゃなくても、育休はもらえますか？？ 私なら…もし、今の所で育休がもらえるなら今の所で2人目産みますね。 転職したら１年は働かないと育休もらえないし、働き始めてすぐ妊娠となると気まずいし… 年齢的にも、遅くない方が良いのかなと。 因みに私は1人目34歳だったんですけど😅

私は、精神的にきつかった事と、その症状が身体にも出てきた事でそろそろ無理かなと思い転職を考えました。その部署では4年働きましたが、4年が限界でした。身体的に…

こんにちわ。 私は精神科病棟に8年勤めています。 仕事の内容としましては、患者様は精神を病んで日常生活が円滑に送ることが出来なくなり入院してこられますので主に日常生活の援助となります。落ち着いて自立した日常生活を送るための援助ですね。 重症の方は精神症状（妄想や幻聴など）で食事が出来なかったり、入浴や更衣もままならないことがありますのでその辺の援助や点滴などもあります。また、訴えの傾聴も大切な業務です。ゆっくり話を聞いて、患者様が何を考え何に困っているのかを知り日常生活に何が必要かという看護を行いますね。 中には看護師を妄想やイライラの対象とし、攻撃的になられる方もいらっしゃいますので看護師は冷静を保ち耐えなければならない時もあります。 また、最近は認知症で精神症状がある患者様も増えていますので認知症の看護も同時に行っています。 やりがいとしては、精神症状が安定し笑顔で病院から退院したり 外来通院の間に顔を見せてくれたりすると「患者様も頑張っているんだなぁ」と自分も頑張れます！ 精神科は看護技術的には自己研鑽しなければ向上しにくい科ですが、人間との関わり方は学びが多い科であると思ってます。 私は今でも日々学びです(>_<) 私は精神科が好きで今後も精神科に勤めていきたいと思っていますのでぜひおススメしたいのですが、精神科は勤めて辛いと感じる方もいらっしゃるみたいでグリンティーさんがもし転職して「やっぱり止めればよかった」と感じられると悲しいため なんとも言えないところがあります…(T_T)もし、縁があれは精神科も経験してみて下さい！ 長文、失礼致しました。

えっそれは気になりますね…💦 ちなみに、口コミは何というサイトで見られんですか？？

お疲れ様です。 何回か転職した経験があるものです。 前職を辞めてからすぐに働き出した時もあれば、２週間ほど休む期間、頭を切り替える期間をいただいてから入職した事もあります。 退職日は決まっているようですが、ちなみにもう入職日は既に決まっていますか？ 自分は退職日が決まった後にだいたい次の職場と入職日を相談して決めていました。 なので、自分の希望通りにしていただけた場合がほとんどでしたよ。←ある意味レア？