「転職」のお悩み相談（214ページ目）

働きながら正看護師をとりました。相方がいろんな人に、「私が休みとかとらずに勤務したから、○◯(私)が学校へ行くことができたんだよ」って言いふらしているらしい。 そもそも、面接授業の日は公休だったし実習も公休。あげくレポート提出期限が迫っているのにも関わらず、時間外業務をさせられていたんです。通学中も年次は取る、毎日遅刻は当たり前。周りの意見を聞かず自分本意。学校が終わった今は、相方が年次年次で私は年次を取ることもできないし、「◯◯さん、年次取れてないから勤務表に書いといた」というのです。私の年次を私物化しているんです。毎回毎回、書類や業務日誌も書き直され心ボロボロです。自信もなくなります。 思い切って転職しようと、明後日面接に行ってきます。辞める時も揉めそうですが、吹っ切れるよう頑張りたい… 長々失礼しました。

勤務表辞めたい人間関係

転職がしたくて、今の職場に退職届を出したのですが、受け取ってもらえず。辞められないのです。次の職場も決まっていて。次の職場は、待ってくれているので。早く辞めたいのですが、どんな理由を言ってもやめられない。まさか、次の職場が決まったと言って辞めるのも、流石に申し訳ないと思うのですが。

退職辞めたい転職

入職予定だった病院がクラスター発生となり、先方病院より入職時期を2週間延期して欲しいとの連絡あり。質問ですが、この2週間の待機期間は何らかの補償の対象となりますでしょうか？

手当入職転職

転職して初勤務日が祝日でした。ただ、内定通知にもメールにもその日付指定であり、白衣合わせに行った際もその日にと言われたので出勤しました。 そうしたら、担当の人はいなかったので 当直の人が看護部に確認したら、明日からで本日は公休ですと言われました。 働くのが不安です。 このような場合、祝日だと次の日からが正しいのでしょうか。

転職

みなさん通勤コーデどんな感じですか？ ７年目ナースです。 私はお洋服が大好きな人間なので← お気に入りのお洋服を着たいのですが 新卒で就職したところはみーんな緩くて、夏場はノースリーブ、ショーパン、素足にクロックスとか、冬場は肩あきニットなどを着ている先輩もたくさんいらっしゃいました。 転職した先がわりと厳しくて、淡いパープルや水色を好んで着ていたら注意されて、通勤用に服を買い、休日着るものとは別に用意したのです。 今の職場が３ヶ所目で、２ヶ所目のときと同じようにしてるのですが、お気に入りのお洋服でテンションあげたい！好きなもの着たい！という気持ちがやっぱり強いです。 (といっても、きれいめフェミニンが好きなので露出や派手な色使いをするわけではありません) 無地×無地の白、黒、紺、ベージュの組み合わせばかりなのですが、一点だけでもパステルカラーや花柄、レースのブラウス、チュールスカート、小さなビジューボタンや小さなリボンのついたお洋服はやはり通勤にはふさわしくないですか？

先輩転職

准看護師の免許取得後、学校系列の老人介護保険施設に2年間勤務しましたが、「ここでの仕事はあなたにはできないと思う。自分から異動の希望出してほしい」と言われました。「こちらでまだ働きたいので、自分から異動の希望は出せません。」と言いましたが、その後、数回面談がありその度に自分から異動の希望出すことを勧められました。仕方なく自分から異動の希望を出し、現在の病院へ異動が決まりました。病院の責任者から「週2回の受け持ちをしてもらう。それ以外の日は介護業務をしてもらう。」と言われて指示通り仕事をしました。病院に異動してから7ヶ月後に面談で部長に「あなたは看護師に向いていない。来年の3月までに夜勤に入ることが出来なければ、異動してもらうし、もしかしたら別の仕事を探してもらうかもしれない。」と言われ、副看護部長に「今はCチームのバイタル、観察、電子カルテの入力、aさんとbさんの2名の吸引はできているがそれ以外はできていない。これ以上の指導は限界です。」と言われました。今まで看護業務についてあまり指導してもらったことがなく、そもそも看護業務をあまりしたことがありません。教えてもらっていない、看護業務もあまりしたことがないという状況で仕事ができていないと遠回しに言われて困っています。スキルアップをしたいのですが、現在の職場で看護業務を教えてもらったり、実際に看護業務することがほぼ無いのでスキルアップが難しいと思っています。前から誰に相談したらいいか分からず悩んでいました。今後、どう対応したらいいかについて何かアドバイスして欲しいです。よろしくお願いします。

転職

転職先で悩んでいます。 子持ちで派遣看護師をしている方いらっしゃいますか？？ 急な休みなど対応はいかがでしょうか？？ 働く病院や施設でも異なるかとは思いますが、参考にお聞きしたいので、よろしくお願い致します。

派遣施設転職

結婚をして相手の親と同居してる方の意見が聞きたいです！

結婚転職ストレス

母親の介護が必要になり、父親が介護をしています。初めての在宅介護なので、両親（70代）のことが心配で、私は退職し、週に3〜4回実家へ通い介護をしています。要介護なのは変わりませんが、落ち着いてきたので就職活動始めました。パートや時短で働こうと思っていますが、介護をしている事を伝えると、介護休暇や急に休まれると厳しい、ような反応をされます。職場紹介で『子育てママが多く働いています！』というアピールは多いのに、何故介護は歓迎されないのか、辛くなりますね。現在介護中の方、いらっしゃいますか。

復職介護パート

新人ですが、結婚と転居を控えており、三月末で辞めます。 先輩方一人一人に挨拶すべきとは思うのですが、いつ頃から挨拶回りをした方がいいでしょうか？あまり早くても、先輩方に悪口を言われそうで怖いです。

結婚新人転職

クリニックなどで、忙しい医師の代わりに電子カルテ入力代行する場合がありますよね。 パソコン入力スキルを上げるために、よい勉強方法はありますか？ また、そういった入力代行できる人材を求めている病院に転職する際、有利になるタイピング資格があれば教えてください。

カルテクリニック勉強

年度末に退職が決まり、転職先から内定ももらいました。 だんだんこれで良かったのかと不安にもなってきました。

退職転職

クリニックと訪問診療やってる所で働いてるけど 患者さんの人数ってどのくらいが普通なんでしょうか？ 軽く400人いて看護師も訪問未経験者ばかりの5人で回してるんですけどやっていける自信ないです。

辞めたいクリニック転職

転職を考えてる二年目の看護師です。 ある転職サイトに登録し、電話にて面談しました。 担当の方が要望など色々と親身になって聞いてくださっていたのですが、すごく推してくる病院があり、不審に思い調べるととても評価（口コミ）が悪く、今の担当者でいいのか不安です。転職された方はまたはこれから転職を考えておられる方のアドバイスを頂きたいです

転職サイト転職病院

現在看護師3年目でプリセプターをしています。 3年目からかリーダーや指導などでストレスが多いのか体調を崩すことが多くなってきました。 今までも色々なストレスがありましたが体調崩すまではなかったので自分の体を優先して転職したいと思うんですが、師長さんに言うタイミングっていつぐらいに言ってますか？ できれば次の職場が見つかるか決まり次第伝えたいです。

3年目プリセプターリーダー

検温係しかやらせてもらえない 看護師2年目の20代後半です。夜勤一人体制の病院から、二人体制の病院に行きたくて2年目で現在の職場に転職しました。 2回夜勤トレーニングしたところで、師長から辞める人が何人かいてこれから夜勤教えれる人がいないし、あなたはもっとできると思ったのに、即戦力が欲しかったからと言われて外来に異動になりました 看護師になる前にクリニックで助手やってたみたいだから、外来いいんじゃない？とも言われました もちろん自分の能力、努力不足だと感じています。 外来に異動になり、1ヶ月以上、検温係と掃除しかやらせてもらえません 一度血管がある人を採血させて欲しいと行ったら、また今度ね と言われました 採血や点滴や他の看護技術は病棟や前の病院でも自立はしていましたが‥ コロナで患者さんも来なくガラガラの時が多いです 暇がつらい私は色々考えてしまい病んできています 病棟の時の方が精神的に元気だった気がします もうやめた方がいい状態なのでしょうか。 自分の判断に自信が持てません 周りには勿体ないとか、暇で金もらえるなんて贅沢とか、元気そうと言われますが、朝は特に鬱で体が鉛のように重く、結構きてます。

メンタル新人転職

どうしよう、嫌な時期に退職決めちゃったなぁ… まぁ長く続けられなかった私が悪いんだけどさ 次の求人あるかなぁ、今回のところ決めるのに6つくらい面接落ちてしまったし 転職回数多いし暗いしこんなご時世だしまた落ちまくるかなぁ… かといって違う職種なんてもっと求人少ないだろうし…もう考えるの嫌になってきた

退職転職

精神科3年、内科&整形1年。全く院内研修やラダーの導入もなくてこのままでいいのかと焦っています。年齢や環境的にもまだ色んなことに挑戦したく転職しようとおもってるけどこのご時世どこの病院もインターンや見学会もなく、何をあてに転職したらいいのか分からない。というぼやきです。

ラダー総合病院急性期

他の方の残業に関する質問で、定時に帰宅出来ているとの回答が思ったより複数あり驚いています。 自施設の一般病床では残業が常態化し、病棟によりますが21時頃までの残業も珍しくありません。自施設のルールが細かく、外部認定を複数受けてるため記録物も多いため入院1人受けるだけで業務量はそこそこあります。 皆様の施設で、こんな事したら働きやすくなったとか、転職したらこんな制度があって早く帰れるなどありましたら教えていただきたいです。 自施設の情報として 1000床を超える大学病院 7：1入院基本料算定 プライマリーおよびチームナーシング方式 1病棟2〜3チームあります 病床回転数は病院全体で95%を超える 毎年100名以上入職し、各病院5名前後が新人として入ります。 イメージとして40床病棟で、1年目3割、2〜3年目5割、4年目以上2割くらいのメンバー構成になります。

大学病院総合病院急性期

もういつもの愚痴です。 うちの職場…他業種との連携が悪すぎる。 臨床工学技士は…お前医者か看護師か？という感じで態度でかいし、責任感ないし、上からだし、関係ない部分まで関わって来るし、まじで責任感ないし。 仕事できるアピールするができてないからなまじで…てか機械の事も任せれんわお前ら…と思うやつばかり。 １番クソなのは奴らのパワハラ上司ですがｗｗ 助手は…ずっと喋ってる。態度でかい。ずーっと喋ってる。 突っ立って喋ってる暇あるなら患者運べって思うし。 なんていうか…連携って知ってる？ できてるの…患者指導に来る栄養士さんだけ… まじで患者さんもよそ行ったほうがいいよー。 しぬよって言いたくなる職場。 もうひたすら愚痴です。 どうぞ皆さんも愚痴って……転職しようぜ（笑）

辞めたい人間関係転職

職場の人に嫌われており、仕事をするのが辛く、居ずらいです。友人が少ない、皆に嫌われているなど聞こえるところで言われ、転職活動していますが、人間関係の良さそうな所はお給料が少なく、生活がカツカツになりそうです。 皆さんならどちらを選びますか？ こんな質問ですみません。

給料人間関係転職

どこに思いをぶつければいいのかわからなくてここに書かせてください。すみません。こいつやばいな、くらいで読んでください、、 去年プロポーズしていただき、今年の2月に入籍予定でした。年末年始彼の実家に一緒に帰省した際に 彼が彼母から”このままだと結婚は認められない。あんたが彼女をダメにしてる”と言われたようで、婚約破棄になりました。わたしは新卒で入職した病院で鬱になりかけ退職し、その後三箇所ほど勤めましたが全て短期離職しています。鬱になりかけた時に心が折れてしまい頑張れなくなったこともありますが、これまでの職場はブラックなところばかりで 長く働けないと思ったため早々に辞めた部分もあります。また、わたしは小学生の頃に親を亡くし孤児となったため、遠い親戚に育ててもらいました。その親戚にも暴力を振るわれて何回も死にたいと思ったこともあります。県外の看護学校に行き、やっと解放されて看護師になったのに鬱になりかけ、仕事も続けられず、婚約破棄もされました。彼は 好きな気持ちはあるけど、情の方が大きい。甘やかしていた部分はあるなと思っていた。と言ってました。私なりに考えて退職してからバイトをして払うものはバイト代と貯金から払っていましたし、生活費も折半して払っていました。確かに親からみればこんなやつと結婚させたくないと思うかもしれないですが、彼母も私の生い立ちを知っているし職歴だって知っています。なぜ今、そんなことを彼に言ったのかわかりません。今も転職活動していますがこのメンタルでは何も進みません。次短期離職したら別れると言われました。私は彼のことが好きですし結婚したいと思っていたので次こそはなんとしてでも辞めない気持ちで頑張りたいとは思っていますが正直不安です。彼は認めてもらえるように一緒に頑張ろう、とりあえず1年は続けよう、と言ってくれています。 とりあえず婚約破棄されメンタルズタボロです、、 ちなみに彼母も現役看護師です。

結婚転職

質問です。 転職のときとか、eナースセンターに報告されていますか。 登録したら連絡が来るようで、何か気楽に利用する感じにはなれなかったです。 実際転職会社や、ハローワークとか色々手段はあると思うのですが、皆さん知り合いとかの、つてがあっての方が、やっぱり失敗が少ないでしょうか?

ハローワーク転職

スキルアップ、収入アップのために転職を考えています。 現職でいろんな悩みがあり、姉に仕事がねぇ…と話し出したところ、「辞めるの？」とひとこと、は？という否定的な感じです。 私の中ではスキルアップや収入アップ、子育てのための転職は当然だと思っています。 姉の職業は公務員、辞めないということが当たり前なのかもしれません。 転職のことは言えませんでした。 転職、そんなに良くないことなのかなぁ…

転職

特別養護老人ホームの看護師をしています。 看護師としてバイタル測定、尿留置の交換、褥瘡などの軟膏処置、排便コントロール、急変時の対応をしています。 体位変換の習慣が全くない施設なのですが、それは普通なんでしょうか？ 夜間は息をしているのを確認するだけ、おむつは20時にみた後は起きてきて5時以降。自力体位変換が出来ない人も褥瘡のある人も同様です。 褥瘡悪化予防のためにエアマットを挿入し、体位変換も介護士さんに必要性を説明したのですが、「本人が嫌がるからエアマットもポジショニング枕もいらないんじゃないか」と言われます。 病院から特別養護老人ホームに転職し働き初めて3カ月なのですが、こうゆうものなのでしょうか？ 施設長(看護師)はわからないことがあれば、ユニットのリーダー(介護士)にきいてとなかなか取り合ってくれません。転職時から看護師としてすることの説明は薬のセットの仕方しか教わっていません。 薬の副作用が出ていると思われる利用者さんについて相談したところ、ユニットリーダー(介護士)に薬を中止するか相談してみてほしいと言われたり.. それは介護士に指示を仰ぐのはおかしいのではないかと思うことが多々あります。 なんだかもやもやすることばかりなのですが、どう思われますか？

褥瘡リーダー介護

外国人に多く関われる病院でおすすめあれば教えていただきたいです！

やりがい給料勉強

来年１月末で所属していたデイケアが閉鎖することになりました。その前は外科病棟で働いてましが、約１０年近く医療行為から遠ざかっていた為、まず注射ができるか、年齢の壁もあり、転職先に困ってます。注射できるかはお試しが出来ないのでどのくらい自分の手技が使い物にならないかもわからずで…。精神科、耳鼻科、眼科がよいのでしょうか？退職日が近づき焦ってます…。

退職転職

転職しようと思います。退職は伝えました、 53歳、仕事あるか不安です。

転職病棟

透析クリニックで看護師してますが、事務スタッフが1人やめてしまい、系列から応援事務スタッフがきてくれてる状況です。 看護師として働きながら医療事務資格とって、事務仕事もできるようになりたいと思ってます。 アドバイスお願いしたいです。

透析副業クリニック