「転職」のお悩み相談（212ページ目）

今年の3月で退職するスタッフが有給消化の相談を師長に相談していましたが、スタッフの人員不足を理由に断られていました、、、たしかにスタッフは不足しているのですが、有給をとる権利はあると思うのでもどかしい気持ちになりました。皆さんのところはどうですか？

有給退職転職

転職についてです。 転職サイトを通してやるか、自分でホームページから問い合わせてみるか、悩んでいます。 皆さんならどうしますか？ メリットデメリットあれば教えてください！

転職サイト転職

みなさんは、転職や退職すると決めてから何ヶ月前に上司に相談しますか？退職理由にもよると思いますが、親の介護などでどうしても地元に帰省しなきゃいけなくなったことは理由になると思いますか？ 変なこと聞いてすみませんm(_ _)mよろしくお願いします🙇‍♀️

退職辞めたい転職

転職して約２週間 まだ、リーダー業務とか夜勤は出来ないけどフリー業務はある程度覚えてきた 仕事できるねって言われてるよとか、来てくれて本当にありがとうとか、皆言ってくれて本当に嬉しい

准看護師介護施設人間関係

転職する予定はすぐにはありませんが美容看護師が気になっています。 外科があるとオペに入ったりすると思うんですが、その場合ナースはどのような内容介助していますか？ また、クリニックによってノルマなどあったりするのでしょうか？ 美容系で働いている人　働いたことがある人がいたら教えていただきたいです。

外科クリニック転職

気軽に転職できる方法って作れないだろうか？ 他の病院の状況なんて働いて見なきゃわからないよってのがリアルですが。 希望病院を１週間職場体験できるとか。 環境を変えるのはストレスが多いですが、自分に合ってる職場は探せるはずだし、その方が長く働ける。 我慢して病んでしまったり、復職したいけど人間関係が怖くて戻れない、ってのが減らせれば、潜在ナースが活躍できると思う。 最近面接した方も緊張ガチガチでした。 私もそうなるとは思いますが、もう少し病院の中身、顔が見えればやわらぐのではと思いました。 なんかそういうプラットフォームがあるといいのになぁ。作れないのかなぁ。 つぶやきにしては長くなりました。

復職面接人間関係

新卒の時から、総合病院の外科で三交代で働いています。今年で5年目になりますが、体がきついこともあり、夜勤なしの仕事をしたいなあと思ってきました。給料が今よりも安くなるのは分かっています。夜勤なしとなるとクリニックとかかなあと思いますが、どういうところがありますか？日勤のみの職場で働いている方などいたら教えてください。

転職

今後、訪問看護に転職を考えています。 現在訪問看護をしていらっしゃる方、 訪問看護で大変な事、知っておいた方がいいことなど、教えてください！ 全くの未経験から始めるので不安で仕方がないです！！

訪問看護転職

訪問看護師と病院勤務。 どちらが、どんな風にいいとか、 メリット、デメリットあれば 教えてください。 今後の参考にさせて下さい(^ー^)

訪問看護転職正看護師

お疲れ様です。 精神疾患のかたのの訪問看護を行っているかたいますか？ どんな業務内容とか、何が大変とかありますか？ 良ければ今後の参考にさせて下さい。 よろしくお願いします(^ー^)

訪問看護転職正看護師

質問です！ 病院を3年勤務後、ワーキングホリデーで海外に約1年行き、その後は派遣として施設に勤務しています。 正直、病院勤務時代と比べて派遣として働いているとプライベートを充実させる事ができています。 しかし、看護師としてこのままではいけないなとも思ったりします。 自分が今後どのような看護師人生を歩んでいくか分からず、不安です。 みなさんは、自分のキャリアビジョンを立てていたりしますか？ もし、あれば看護師歴とキャリアビジョンを教えていただきたいです！

派遣施設退職

保育園看護師として経験のある方、仕事内容ややりがいなど教えてください☆ よろしくお願いします^ - ^

保育園転職正看護師

現在、転職を検討しています。 転職サイトに登録するとひっきりなしに連絡がくるというイメージがあります。 強く押されると、断れない性格であるため、自分が希望していないところをお勧めされそうで心配です。 転職された方へ オススメの転職サイトはありますか？

転職サイト国家試験退職

おすすめの転職サイトはないでしょうか？ 助産師で仕事をしていますが、病院の都合により婦人科に異動となりました。 しかし、そこであまり勉強させてもらえないまま、人員不足のところに飛ばされます。 転職サイトを登録したのですがあまり希望の求人を紹介してもらえませんでした。(産科、助産師として仕事をしたいという点を希望として伝えました) 皆様はどのように転職活動を行なったでしょうか？

産婦人科辞めたい転職

来年から2年目です。 未だに夜勤に入れて無いですし、独り立ちしていません。先日先輩に2年目で夜勤に入れないと正職から格下げしてパートになった前例があると聞きました。 他の病院でもこのようなことが当たり前なのでしょうか？もしパートになるくらいなら奨学金とかお金のこともあるので退職しようと思ってます。

給料モチベーション一般病棟

外科経験5年目、今の病院は2年目です。 今度リハビリ病院に転職しようと思っているのですが、急性期と回復期では業務内容や患者層が違うため、やっていけるか不安です。 回復期リハの楽しい点、大変な点について教えていただきたいです。よろしくお願いします。

回復期リハ転職

2月から中途採用で新しく総合病院に勤務しています。転職は初めての経験です。 看護師経験8年目です。 入職オリエンテーションで病院全体のことを他職種の方と共に受けそのまま病棟勤務に入りました。 病棟オリエンテーションなく受け持ちなどしています。全て口頭、早口でメモを取るので精一杯な状態です。もう分かるでしょ、前も言いましたよね？など口調もキツく辛いです。病棟独身のルールや新しい電子カルテで十分に分からないまま仕事に入るのが大変ストレスになっています。 中途採用では当たり前のことなのでしょうか？甘い考えだなぁとは思いますがでも またまだ数日しか働いていませんが自分には合っていないなと思っています。 また入職１ヶ月未満で退職する際にはどのように師長に伝えましたか？

中途一般病棟転職

4歳と0歳児の子どもがいて現在専業主婦です。昨年出産と育児のため退職しました。実家は夫私ともに遠方で頼れる人はいません。 1人目の時は託児所があったため20時頃仕事が終わったり夜勤の時に預けられたりでなんとかやれてました。しかしブラック病院だったため、時短をとったとしても全然帰れない、帰れてない現状があり無理だと思い退職しました。 今後はしばらくは単発や派遣などでゆるく働こうかなと思っていますが、私と同じ境遇の看護師助産師さん達はどのように働いているんだろうと思い投稿しました。前の職場はなんだかんだでおばあちゃんなどが近くにいる環境の人がほとんどだったので...

単発復職派遣

今まで大学病院などで働いてきました。 ４月から民間病院に転職予定です＊ 同じように大学病院→民間に転職された方いませんか？ 実際やりにくかったこと、違いを感じられた方教えてほしいです😊

転職

次年度末(2022年3月末)に退職を考えているのですが、今年の4月に上司に退職の話を持ちかけるのは早すぎますでしょうか😢 また、転職活動は退職する何ヶ月前から始めるのが妥当ですか？？ 転職自体初めてで、色々と不安が大きいのですが、給料がとてもとても安く、ボーナスもとてもとても安いので早めに辞めたいなぁと、、

ボーナス給料退職

中途採用でもうすぐ2ヶ月が過ぎます。まだ皆さんと馴染めません。最近先輩が私の目の前で私と同じく中途ではいった他のスタッフとLINE交換していました。私には聞かず透明人間かのように。本当に久しぶりに気持ちが落ちてしまいました。どう気持ちを変えればいいのかもやもやしてしまいます( ›_‹ )

中途先輩1年目

日勤常勤での勤務を希望して転職活動中のママナースです！ 週5日の日勤勤務って子育てしながらどうですか？ 慣れれば大丈夫でしょうか。

ママナース子ども転職

訪問看護の経験のある方、メリットやデメリットなど教えていただきたいです。 ▽以下は私の転職候補の情報です 現在２つの訪看で迷っています。 🅰️医療行為、オンコールあり(月12回)、相談しやすい環境、今後看取りもやっていく、給料高め(基本給+手当+歩合給)、直行直帰可能、残業ほぼなし、難しい処置は今の所なし、小児〜高齢者まで対応、できない処置等あればその訪問は回さない、年末年始休み、基本土日休み、研修制度あり 🅱️医療行為、オンコールなし、メンタルケアメイン、土日祝休み、給料まあまあ、直行直帰可能、研修制度あり ※こちらは12日に面接・説明会の予定なので求人から読み取れる情報のみ記載しています。 🅰️はぜひ来てくださいと言っていただけていますが、私自身1年のブランクがあるのと、オンコールが多いのが不安要素です。判断に迷ったときは看護師や管理者にも相談でき、実際にはそうしてる方もいるみたいです。 🅱️は来週説明会兼面接に行くので、雰囲気や実際のところのお話はまだわかりません。メンタルケアメインなので、こちらもある程度のメンタルでなければならないのかなとは思いますが…私は医療行為の有無は特に気にしておらず、自分が長く働けるところに勤めたいと思っています。 今後のことを考えるとき🅰️の訪看で経験を積んでいった方がいいとは思うのですが… 自分の力量を考えるとき🅱️の方がいいのかな…なんて思います

ブランク離職訪看

訪問看護経験の方に質問です。 初めて訪問看護に転職しました。当職場の移動は自転車なのですが、訪問と訪問の間が時間ギリギリにつまっており、電動自転車でも全力疾走、1日6軒まわります。患者さんの情報収集をする時間もありません。初めてのことばかりで緊張と気が張っており、毎日頭痛で、処方された鎮痛薬と筋弛緩薬を飲んでもあまり良くなりません。同行訪問の身なので、件数減らしてもらうとか、ありえないですかね…。

情報収集訪問看護転職

相談です。 現在回復期リハビリテーション病棟で勤務しています。 急性期病院から転職してもうすぐ1年になります。 仕事に行ってしまえば、患者さんやご家族とのやりとりにやりがいを感じられるのですが、業務の効率が悪く周りのスタッフに比べて残業が多くなってしまいます。そのせいなのか、仕事に対してネガティブな感情をもってしまい、気づくと転職サイトを見ている自分がいます。 ないものねだりなのか、私のメンタルに問題があるのか、看護師に向いていないのか、と考える毎日です。 転職を何回もすることはやめた方がいいでしょうか？

やりがい辞めたいメンタル

美容看護師の方に質問です。平均年齢が35歳位とこのアプリで回答をもらいました。美容看護師のかたで、35歳以上のかたは転職する事が多いのでしょうか？また、転職先にはどこが多いですか？

クリニック転職

消化器内科、外科病棟、看護師4年目です。 以前の病院でもっと、全身管理学びたい！心電図読めたい！適切なアセスメントしながら患者をみたい！と思いながら勤務していました。病棟ではそういう雰囲気ではなく思い切って転職しました。 現在CCUへと配属が決まりましたが、分からないことが多くとても不安です。技術はもちろん、知識をつけていかなければいけません。おすすめの参考書や勉強方法など教えていただけたら嬉しいです。

4年目心電図参考書

履歴書をもう送ってしまったのに、何気なく見てたらハローワークに興味のある分野の職場の求人が出てしまった… 面接まで受けてやっぱりあっちがいいってお断りとかしたら心証が悪いですよね…。 あぁでもやっぱり後悔したくない😭

ハローワーク履歴書求人

私の病棟では新人は育てるものではなく勝手に育っていくものという考えなので、基本的に看護技術などは資料や自己学習でぶっつけ本番です。初めてやる手技や重症患者さんのケアなど不安でフォローをお願いしてもみてはもらえません。 いつか患者さんを殺してしまいそうです。 教えて貰えないからその日分からなかった事や、こんな時どうすればいいんだろうって疑問を抱いた事は自己学習して提出していますが、それに対してのアンサーバックはないです。 それでいて先輩達は「もう1月だよ？今年の1年生全然ダメ。遅れてる。4月から後輩入ってくるのにそんなんでどうするの？」と理不尽に怒ってきます。そして「あ〜いま私達のこと言ってるな」って分かるように数人の先輩達で悪口を言われています。 師長に相談しても「教えて貰ってないから出来ませんは言い訳にならない」と言われ、プリに不安を抱いている事など伝えても「どう解決すればいいか分からない」と言われ状況は全く変わりません。 きちんと正しい知識と技術を身に付けて専門職としてのスキルを向上させたいと思い教育体制の整っている病院へ転職を希望していますが、基礎を身に付けられなかった2年目は他の急性期病院では採用されにくいでしょうか。

手技2年目新人

もしも、看護師になっていなかったら、あなたは何をしていたと思いますか？ 今、実際、チャレンジしてみたいことはありますか？

転職