「転職」のお悩み相談（192ページ目）

もし転職を考えていて、病院の募集要項見ている時 どんなことが書かれていたら興味が湧きますか？

転職病院

40歳目前での就職です。 実家のある地元に戻り就活してます。 病院での経験は15年ほどあり、夜勤と介護が辛く体調を優先し退職した事があります。 今度はパートとし常勤時代より日数少なく働いて見ましたが、夜勤をこなす事が大変で日勤だけでは給与も安いため病院を諦めて クリニックで働きました。クリニックはパートで働きましたが社会保険もない事や残業も多く引っ越しを機に退職。 試行錯誤しましたが、やはり夜勤が体力的には難しい事もあり就活で悩んでます。 今は再び病院に勤めるか、クリニックで働くか悩んでます。

クリニック夜勤転職

評判が悪いとわかっているところを受けるのに躊躇してしまう 都会の病院で新卒後働いていたのですが、忙しさで少し休みたいと思い、地元実家の近くの総合病院に就職しました。 しかし、そこは急性期病院と言っても、大学から先生が来ない日はオペがないようなゆったりした環境で患者さんも自立している人が多く何もない時間があり、もう少しやりがいのある職場に行きたいと思い退職しました。その後は応援ナースなどをしました。 県内はほとんどそんな感じなので、また再度、都会の病院で探しているのですが、エージェントから送られる病院はあまり評判のよいところではなく、営業もしつこかったのでお断りしました。別のエージェントに登録しても同じ求人か、連絡がないこともあり、自分で転職活動を始めましたが、うまく行きませんでした。 そして、また比較的返事が早かったエージェントに連絡するとやはり同じ求人、この時期はみんな転職するので書類通過も通らないかもしれないといわれ、６つくらい書類選考に出しました。私個人も離職期間を開けたくないので早く就職したいと伝えていましたが、正直前の病院より少し忙しいという条件はクリアできていますが、口コミサイトではボーナスカットや学べることがないなど悪い口コミばかり出てきます。 口コミサイトが全てではないと思いますし、悪い思いをした人の方がコメントを残しやすいと思いますが、やりがい搾取感が否めず、もやもやします。かなり田舎なので仕方ないですが、地元の病院の年収も最初に務めたところよりかなり下がるものだったため、年収アップも期待しましたがそれも叶えられるか微妙です。 いいのは立地、二次救急にはなるが症例数積める、ということで、他はコロナからの経営難か福利厚生はカットされて希望だった住宅手当や寮はないのです。 ただホームページを見ると住宅手当の記載があったりするのでエージェントを使うリスクもあったのかなと思います。 話がまとまらなくてすいません。 私の市場価値といったらそれまででしょうか。 Iターンしたい理由は研修に行きやすい、都会の病院の方が福利厚生(研修費補助など)が充実している、プライベートも充実する、経験が積みやすい、年収をあげたい、です。 転職エージェントを再度使った理由は 離職期間が空いて早く調整をして欲しかった 他県での転職活動であるので面談の日付の調整をお願いしたかった 内定辞退など言いにくい対応を任せたかった です。 転職にあたりみなさんはどうやって決断していますか？

求人やりがい転職

入社し18年目の男性看護師です。 今後、平社員で定年まで迎えるのか、管理職へ進むべきか、スペシャリストを目指すべきなのか迷っています。同じ境遇の方がおられましたら、助言をよよろしくお願いします。

男性転職正看護師

私はこんなに真剣に辞めたくて退職届まで出して、それなのに受理されず退職届返してきて、人の人生なんだと思っているんだろう。人の人生狂わせて申し訳ないとか思わないんだろうか。退職するのに何回も面談してきて、他に辞める人がいて看護師足りないからって無理矢理残らせて最後は「今まで辛い思いさせてごめん。」ってどれだけ私は都合の良い看護師なんだろう。私は仕事をするために生きているわけじゃないのに…。もう病院の人誰も信じられない。全て捨てて逃げ出したい。

転職ストレス正看護師

このまえ、同僚の方で31歳で転職回数5回の方いました。 よく『3年間いないとダメ』とか転職回数が多いとなかなか採用されないなどありますが案外、その方を見たら大丈夫なんだなって思ったんですがいかが思います？？ 私はまだ転職1回しかした事ないんですが、案外働けるものです？ もし、転職何回かした人がいたら教えてください。 もちろん、年齢や経験値によって違うのはありますが、、、 私個人的にはしっかりと退職理由を良い方向で伝えられたらいいとは思ってます。

退職転職

扶養内のパートを4月までしていましたが、 出産、転居の為退職しました。 保育園申込に伴い、 激戦区である為 託児所付の求人も検討中です。 扶養外パートの求人がありましたが、 扶養外れてパートって損なのでしょうか？😥 収入にもよりそうですが、 時給1200円の8時間勤務 週5の求人が気になってます。

給料ママナース子ども

私は夜勤専従の契約で病棟看護師をしています。 夜勤をやりたい常勤が増えたため、夜勤専従でのシフトが組めないと言われてしまいました。 夜勤の奪い合いはしたくないし… 私は所詮パート職員なので今の働き方を続けたいなら転職するしかありません。 今まで常勤の穴埋めや欠勤者の代わりをしてきたつもりです。 なんだかいいように使われてるなって悲しくなります。

シフトパート夜勤

非定型うつ病って診断されました... とりあえず年末年始は移転で患者少ないし、時短業務だから復職するけど 続けていける自信ないんですよね...やっぱ辞めるしかないかな...

大学病院1年目転職

認知症患者への感染対策について 実際、マスクをつけることが難しかったりします。 実際、認知症患者さんへの感染対策はどのようにしていますか？？

転職ストレス正看護師

現在、大学病院の小児科で働いています。 結婚してからは転職も考えていますが、小児科経験だけでは転職先が狭いでしょうか？成人科(内科や外科)を経験した方が良いのでしょうか？

配属結婚転職

入院患者さんの内服薬はどのように管理していますか？患者さん全員のを一日分でケ－スに保管していますか？今、職場で使用しているケ－スが何年も使用しているせいか、プラスチックのケ－スにヒビが入ったりしてガムテープで補整しています。

総合病院施設一般病棟

今年で31歳になるナースです。結婚のため転居、転職して1年経ったところ、来年度の看護研究を依頼されました。でもそろそろ妊娠を考えているのと、あと2年ほどで家庭の都合で転居予定です。師長には妊娠を考えている事だけ伝えたのですが、自然な妊娠を待つならいつ妊娠するか分からないから研究をやってほしい事をお願いされ承諾しました。本当は今の職場で1人目を産んで少し働いたら退職→転居して再転職のつもりでしたが研究をすることになり悩んでいます。研究1年間やって再転職してから妊娠がよいのか考えましたが年齢的にも早く妊娠したいため迷ってます。

看護研究妊娠退職

休みの日になると、特に休みの前日に仕事終わりが後味悪いといつまでもひきずってしまう。 経験の長さではないけどほんとにこの仕事向いてないんじゃないかと思う。好きなんだけどプレッシャーに弱すぎて… 仕事と割り切れない性格もあるだろうし。。 環境を変えたのもあるから余計かな。 早く仕事に出て色々確認したいけど、このままそっと行かずにすめばいいのにとも思うし。 （前回のことがきっかけでだいぶウジウジしてます…） 入所者や他スタッフに迷惑かけてるかもと思うと自分で自分の首絞めてます。。←協調性のない性格。

お局介護施設メンタル

今まで求職活動はハローワークでのみで転職サイトを使ったことがないのですが、使ったことがある方メリット・デメリットがあれば教えてほしいです！お願いします！

パートママナースクリニック

こんにちは。いつも、お世話になっています。 何度か皆さまに、ご意見や、アドバイスをいただいていた、転職して2ヶ月のクリニックを体調不良で退職を申し出て受理されました。　2日前の事です。 今日、クリニックから電話があり、あなたは人柄もいいので系列のグループホームで働いていただけませんかとの連絡がきました。驚きです。とっさの事で、うまく返事ができず、グループホームの経験ないしイメージがわかないのでと話したら、じゃあ見学をしてと言われ。とりあえず、見学してから考えさせてくださいと返事しました。　どうしようです。　とりあえず、見学に行きますが…。　　

退職クリニック転職

訪問看護に興味があるのですが、どこも待機などあるのでしょうか？求人を見ていると待機ありと書かれてるとこばかりで就学前の子供がいるので、厳しいかなと思っています。訪問看護で勤務している方、教えて下さい！

訪看訪問看護ママナース

退職届を提出しましたが受理されず他にも辞める人がいて人手が足りないからと手元に返されました。こんなことってあるのでしょうか。

転職ストレス正看護師

自信がなくなりました…。 もうすぐ訪看に来て丸4年 1月で5年目です。 機能強化型Ⅰのステーションなので 致し方ないのですが 毎日訪問の方が増えました。 当方のステーションは土日休みで 本来ならコールだけなのですが 新たに土日の日勤者1名を設けて、特指示などの利用者さんを訪問しています。それを常勤7人で回しています。 人数的にはいいとは思いますが なにぶん、中身が濃い😓 一人暮らしのターミナルの方とか 点滴してる老衰の方 毎日の褥瘡処置 低酸素状態のため、医師に報告・往診依頼…。在宅酸素導入…。 また在宅医より、緊急での新規依頼が土日にくる。 土日にそういった契約にもいく。 もう疲れました…。 訪看なのに、急性期病棟みたい。 誰でもウェルカムみたいな感じもあり 土日の緊急訪問も、日によっては5〜6件行く事もある。 今どこの訪看も同じなんでしょうか。 なかなかついて行けず、情けなくなるばかりです。 もう少しゆとり持って利用者さんをみたいですね。 ちなみに報告書も追いつきません。 公益社団法人だから、こんな感じでも仕方ないのでしょうかね。

訪問看護転職ストレス

訪問看護で働いていますが、看護師4人＋所長で1日２件の訪問。 新規の利用者が増えません。どんどん減っています。 こんなことは、他の訪問看護でもありますか？

訪看訪問看護子ども

40代の中堅看護師です。 鹿児島の看護師の定職率について質問です。 関東よりは離職率は高いのでしょうか?それとも低いのでしょうか? もし、鹿児島で看護師として働いている方がいらっしゃったら教えてください。

離職ママナース転職

上司に転職の相談をするのはいつ頃が良いのでしょうか。 転職された方は決まってから伝えましたか？それとも決まる前に伝えましたか？

転職ストレス正看護師

転職した病院はワイズクリッパー（看護必要度？のテスト）が年1回？くらい100点を取らないといけませんでした。 しかし、転職した先はそれをしなくて良い病院でずっとその病院にいた人は『ワイズクリッパー？なにそれ？』みたいな人もいました。 あれをやるか、やらないかの差ってなんでしょうか？

テスト勉強転職

ゴールデンウィークや年末年始など子供が連休の時、ママさんナースは仕事をどうしていますか？ 病院、施設、訪問看護など祝日関係ない方が多いと思いますが、さすがに全て休みをもらうというのも難しいですよね。。。 現在、3才、8ヶ月の２人の子供がいます。4月ぐらいから働きたいと考えており、仕事を探しています。 気になっている職場で ①保育園看護師 ○日、祝休み ○8:00～17:00勤務　残業なし ✕退職金が出ない ✕給与が安い △小児科経験がないことと、おそらく看護師１人なので相談などできないのではという不安 ②透析クリニック ○高給与 ○夜勤回数が少ない △日曜は休みだが、祝日は関係ない ③ホスピス ○好きな分野 ○高給与 ✕連休などは取りづらそう △オープン仕立てなので体制がまだ整っていないかも ④施設 ✕認知症などが苦手 ○少しシフトの融通効くかもしれない △看護師少なそうだから相談とかできない？ 病院は17時半までで、そこから残業があるところばかりで迎えに間に合いません。 長男を出産後は外来で時短勤務で働いていて職場の理解もあったのでなんとかできていましたが、 今住んでいるところは時短勤務での採用がありません。毎日帰りが遅くなって余裕がなくなると子供にも優しくできないような気がして、日勤のみよりは週に1度夜勤をした方が自分の時間ができたり、心のゆとりも出るのではと思っています。 でもそうすると、子供の連休に毎回は休みが合わせられないかもと思い、祝日が休みという職場の方がよいのかなと迷っています。 長文ですみません。 アドバイスお願いします。

ママナースクリニック子ども

タイトルどおりです。 引越しにて転職です。新しい土地にも慣れていません。 6年、ほぼノンストップで病棟で働いていました。 結婚もし、妊活もしていますが、一年授からず。 気持ちにゆとりを持って働きたい事もあり上記の仕事を検討しています。皆さんの体験談など聞きたいです。

パートママナース転職

辞めたいって言っても先輩が辞めるのが優先。。 そのわりに自分よりも後に入ってきた中途さん、入職して間もない中途さんが仕事について行けないと言うのを理由に辞めるのを許されて辞めて行くのはズルすぎる。 他の病院もそんな感じなんですか？ うちの病院がおかしいだけですか？

転職ストレス病院

一次救急病院で働いた事がある方、 または、友人や知人で働いている方がいて知ってるよという方がいましたらメリットデメリットについて教えていただきたいです。

新人転職正看護師

男声看護師の方へ質問です。今後のキャリアプランについて考えていることありますか？わたしは家庭を持ち幼い子ども2人居るため、日勤土日休みがいいなと思います。そのため保健師への転職を考えます。何かキャリアプランあるかた参考までに教えていただきたいです

男性子ども転職

明日訪問看護ステーションの見学にいきます！ みておくポイントや質問しておいた方がいい内容があれば教えてほしいです！！

面接訪問看護転職

履歴書の経歴が転職繰り返してハンパないことになっている人いますか？？ その後の転職って大変じゃないですか？🥺 じつは 私も何回か転職しています。なんか、転職理由を聞かれまくって疲れ果てました。。

履歴書転職