転職して3ヶ月。 コロナも増え病院自体がてんやわんや。 満床であるのにも関わらず無理やりベッドをつくる状況。 術後間もない人、ターミナル、せん妄、認知症の患者様。 検査や手術はほぼ毎日。 認知症の患者様を見ながらケアを回ったりコール対応、また看護計画や身体拘束解除のカンファレンス。また病院のベッドコントロールで退院の目処まで到達してないのに関わらず状態が落ち着いている為退院調整予定となる。 日勤で終わるのも21時が続くことがしばしば。 最近では、ミスもあり注意されることが多い。また気づいた人が言ってくれればいいものの影で出来てないと嫌な顔されながらコソコソと言われ管理者から翌日指摘される。 もともと療養で経験して経歴だけをみられ、判断されるのもつらいです。 彼と同棲しているのにも関わらず夜ご飯を食べて寝る。もしくは帰ってきたら彼は既に寝ている。 家事もしないといけなく、帰ってきて洗濯を畳み回す、その間食器洗いをし、終わったらお風呂。勉強してとなると1時になり結局頭に入っておらず、ミスと悪循環。 慣れたら仕事を覚えるのか、それまで頑張っていけば…でも転職するなら4月から新卒の子もくるなれば早めに退職した方がいいのか。等日々悩みます。 職場ではなかなか相談できる人はいない。皆さん自分で手いっぱいでピリピリしており雰囲気的に話せない。 彼に現段階状態説明し考えを述べ相談しましたが、話の共感で終わる。たしかに、自分で決めなきゃですが。もっと寄り添って欲しいし、メンタルフォローだれかにして欲しい。
退職人間関係転職
しお
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 急性期, 病棟, 消化器外科
machine
内科, 外科, 病棟
毎日お疲れさまです。 内容を拝見しましたが職場で活躍されていることが十分に伺えます。 その反面心身面が心配になります。 今の職場が合っているかどうかですが、迷っているなら退職も検討してはいかがですか?? 退職理由なんてものはでっち上げても大丈夫です!家族の介護などでも。 まずは心身の健康を目指してみてはいかがですか?
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何か面白くないことがあれば 抵抗してこない後輩に当たり強くしてくる人、 無言でムスッとなって物に当たる人がいて 毎日嫌になってきました。 転職も考えようかなと、求人見てても 給料はぐっと下がってしまうし、 魅力がありません。。 そういう人はどこにでもいるんだなって思うと やっぱり今の職場がなんだかんだ 4年もいるし有給も結構使えてるし 融通きかしてくれるからそのまま居そうな気もしてます( 😞 ) 皆さんはどのタイミングで転職しましたか?
有給給料先輩
おもち
外来, 透析
kiii
その他の科, 離職中
そういう人いますよね。私が以前働いていた病院にも忙しいと機嫌悪くなったり、物に八つ当たりする人がいました。色々考えちゃいますよね。私は子供が産まれてから転職しました!
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はじめまして、 ERで勤務しているパパナースです。 よろしくお願いします。 パパナースさんへ質問です! 男性看護師で収入を上げるのには どうするのがおすすめですか? 抽象的な質問ですみません! よろしくお願いします。
救急外来男性転職
taichi08091129
救急科, 外来
ちぃ
精神科, 病棟
夜専のバイトしてた男性看護師いました。月3回くらい。1回3万位です。
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今の職場は奨学金制度で入社したので、あと1年で返済完了となります。 給料が仕事内容に見合わないのと、自分のキャリアのために今の場所を辞め、来年にはほかの就職先に転職したいと考えています。 そこで本題の引越し先です。 最近両親の体調が悪いため、実家に行こうとも考えたのですが、1人暮らしを続けたいというところもあります。 実家に住むか、実家に近いところに住むか、職場に近いところに住むか。 どうしたらいいのか......悩ましいですね おすすめの引越し方とかって、あったりしませんかね?
転職
看護師の鶏
呼吸器科, 循環器科, 整形外科, 急性期, HCU, 病棟, 慢性期, 回復期, 終末期, 透析
しのぶ
内科, 精神科, 心療内科, 病棟, 介護施設
母としての意見です。 きっといつかは結婚などで家は出て行かれるのかなぁ…と思いますので実家で暮らすのもありかと。 実家だからって甘えすぎず、配慮すれば家族にとっていい時間になるのではないでしょうか。 職場までの距離感が分からないので勝手な意見です!
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転職を考えていますが、現在2年目でありキャリア的にも経験的にも、今のところで頑張らないととは思いますが、時々限界になることがあります。 転職をされた方に質問ですが、どのようなタイミングで転職されましたか? また転職前と後の環境について、お伺いできたら嬉しいです。
人間関係転職ストレス
ゆり。
産科・婦人科, 病棟, 大学病院
ほたる
救急科, その他の科, プリセプター, ママナース, 訪問看護, 離職中, 大学病院
一番最初は大学病院の救急病棟にいて、もうこれ以上この職場いられない、辛いって思ったときに転職しました。3年で辞めました。 次の職場は訪問看護でした。 それから結婚でまた別の訪問看護ステーションに転職しました。 心のゆとりは訪問看護の方ができました。
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退職し落ち込んでいたところ、ぜひとも来てほしいと声をかけてくださったところがありました。そこへ行かせていただくつもりで待っていましたが、突然、条件の変更が入り、どうしようもない状況になり、きっぱりお断りすることになってしまいました。アテにしていただけに、人生の日々を無駄にしたことや、夢や希望を持って年越しをしたこと…などなど全てが泡となり消えていきました。 これで解りました。上手い話や美味しい話は絶対にない。何をするにも自分の考えが全てで自分の納得とともに生きることが大切だと、またまた思いました。何度失敗したらわかるんだ?と思います。本当に自分がバカでどうしようもないやつだとつくづく思います。 昨日、約10年勤めていた病院へ再度勤務をしたいと応募してみました。返答はまだありません。 ただ静かに待ってみます。これが今、自分で出した答えであり、あの病院が何があっても自分には合っていたのだと心底思っています。あのとき、思い上がって自分の存在意義を大きくとって、解ってくれないと思い込んでいましたが、あの病院ほど、職員を理解し歩み寄り成長へ導いてくれていたところは無いと本当に思います。 どうか…どうか…再び勤務ができますように。面接してもらえますように。静かに待つのみです。
退職メンタル転職
Woman
内科, 泌尿器科, 総合診療科, その他の科, ママナース, クリニック, 外来, 検診・健診
ほたる
救急科, その他の科, プリセプター, ママナース, 訪問看護, 離職中, 大学病院
いろいろ大変だったんですね… またその病院に勤務することができますように。
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2月から新しい職場へ転職。 今日は今勤めてる病院での最後の夜勤入りです。 なんだか淋しい気がしてきた…😭
夜勤転職病院
鳥派
内科, 泌尿器科, 病棟, 一般病院, 慢性期, 透析
保育園看護師ママ
その他の科, ママナース
はじめまして、、、 最後の夜勤 お疲れ様です 転職が決まっているんですね 次へのステップ 応援してます✨✨
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転職活動していて、皮膚科クリニックか総合診療クリニックどちらにしようか悩んでます。みなさんどうやって転職先決めてますか?
皮膚科クリニック転職
ぴんく
整形外科, 病棟, リーダー
ママナス
救急科, ICU, ママナース, 病棟, リーダー, 脳神経外科, 一般病院, SCU
転職の目的によりますかねー🤔 皮膚科経験があって、経験値を活かすor経験はないけど業務量で選択するなら皮膚科、ある程度の経験値とその後の転職の可能性もあるなら総合診療クリニックかなと、個人的には考えます✨
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在宅看護に関心があります。 その分野で働く方に質問です。 訪問看護ステーションなどに在籍する看護師と訪問診療に在籍する看護師は仕事内容に違いはありますか?
訪問看護転職正看護師
しのぶ
内科, 精神科, 心療内科, 病棟, 介護施設
ほたる
救急科, その他の科, プリセプター, ママナース, 訪問看護, 離職中, 大学病院
訪問看護で2年位働いていた者です。 訪問診療は主に、医師とともに動くので、診療の補助や点滴、医療処置等がメインになるかと思います。 訪問看護だと、入浴介助だったりストマ交換だったりお話を聞いたり、より日常生活に深く介入していくイメージです。
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今日、次の転職先の病院の健康診断に行ってきました! 今の病院に比べとても大きくて迷子になっちゃいそうで😓 4月から働くのが楽しみです!
健康診断転職病院
ぴ
循環器科, 超急性期, ICU, 消化器外科, 一般病院
ちゃこちゃこ
内科, 外科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, 急性期, その他の科, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院
お疲れ様でした!新天地でのお仕事、楽しみですね♪頑張ってください😄
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職場でのストレスで休職し、心療内科に通われている方いらっしゃいますか?また復帰された方はもとの職場に戻られましたか?それとも、職場もしくは仕事自体を変えられましたか?
人間関係転職ストレス
ゆり。
産科・婦人科, 病棟, 大学病院
ほたる
救急科, その他の科, プリセプター, ママナース, 訪問看護, 離職中, 大学病院
お疲れさまです。 私ではないのですが、後輩が休職し、心療内科に通い、復帰した方がいました。 結果的に異動し、病棟から透析室に移りました。
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4月から看護学生になるのですが社会人であり 働きながら学校に行きたいのですが 下田市に中々働く場所がありません💦 賃金も地域がらか安いです💦 物価は高いのですが。。。 どうしたら良いでしょうか⁈ 出来れば医療、介護、薬局等の医療に携わる 仕事がしたいです。 御教鞭お願い致します💦
看護学校新人転職
ハチ
整形外科, リハビリ科, 学生, 脳神経外科
やす
内科, 外科, 消化器内科, 整形外科, 泌尿器科, 急性期, 病棟, 消化器外科
看護補助者募集している病院へ電話してみるしかないかと思いますよ。いずれは看護師になる前提があれば、働ける可能性は出てくるのではないでしょうか。
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現在病棟パートを週4回しながら4歳の子供の子育て中です。実家は夫婦共に遠方なので、基本的には頼るのは主人だけです。 子供も体調を崩すこともなくなり今後2人目も考えています。今のところでは夜勤ができないと常勤になれず、日勤常勤になれる所を探すか、育休が取れるところに転職して非常勤として働くか迷ってます。 復帰後のことも考えると非常勤の方が現実的なのかなとも思うのですが、、 非常勤で育休取られた方いますか?? また、非常勤で訪問看護されている方いましたら教えてください
育休パート子ども
あんにょん
内科, 消化器内科, 病棟
びすく
呼吸器科, 整形外科, 急性期, ママナース, 病棟, 外来, 一般病院, 慢性期
こんにちは。子育てしながらのお仕事大変ですよね。わたしも出産して1年間はフルタイムで病棟勤務に戻りましたが、主人の仕事上あまり助けてもらえず、子育てしながら夜勤ありの勤務は難しくなり当時の師長に退職を相談しました。退職せずに外来に異動してみないかと打診をうけ外来勤務をし子育て期間を乗り越えました。夜勤がないだけで生活リズムが整い残業もなかったので異動してよかったなと思いました。訪問看護ではないですが参考までにと思います。
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来月より、下の子の第3希望の市内保育園の内定が通りました。 上の子は入れないため、現在利用中の市外保育園を継続する形になります。 そこで保育園を利用しているワーママさんにアドバイスいただきたいです。 ・2重保育にして、兄弟加点をもらい、上の子の転園希望を待ちながら働く(いつになるかは定かではないが、入れる確率は上がる) or ・下の子の第3希望の内定を取り消し、第1希望の保育園に入れるまで現在の保育園を継続する(加点は転園希望の点数のみのため、入れない確率の方が高い) 2つで迷っています。 他に選択肢があるかも知れないですが、アドバイスいただきたいです…よろしくお願いします。 現在の保育園 ・車で20分弱の市外保育園で、職場と逆方向。 ・下の子の同学年はこども園へ転園している子が多い ・モンテッソーリ教育をしている 下の子の転園先 ・車で10分弱で、職場・自宅からと共に近い(徒歩で2分もかからない) ・規模は小さく、先生方は常に忙しい
クリニック子ども人間関係
なつ
内科, 外科, 循環器科, 急性期, 超急性期, HCU, ママナース, 病棟, クリニック, 訪問看護, 外来, 慢性期, 回復期, 保育園・学校
なーさん
親の都合という点では なつさんのいい方法でいいと思います 上の子のことを考えると 年中以上で転園するのは、友達関係などもありますし、可哀想に思います。子供って社会があるので、簡単に馴染める子とそう出ない子など性格もありますが、環境の変化は小さい時など3歳まで、年少までの方が適応しやすいと思います。 その辺も考慮されて決めてもいいかもしれません。
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4月より、重心系の施設で働き始めます。 今のうちから勉強をしておきたいのですが、おすすめの参考書などありましたら教えていただけると嬉しいです。
参考書慢性期施設
あっちむいてほい
新人ナース, NICU
ゆり。
産科・婦人科, 病棟, 大学病院
「病気が見える」シリーズは、わかりやすいイラストと説明があるので、おすすめです。
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ペペ
ママナース
個人の眼科クリニック(白内障オペあり)で働いてます 眼科は全くのど素人で入りましたが楽しいですょ 私は好きです
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凖深日とか凖深遅がまかり通っているこの職場 まだ転職して2ヶ月だけど辞めたいなぁ 色々と体制もまだきちんと定まってないし、本当に転職失敗した
辞めたい転職
たまご豆腐
外科, 病棟, 一般病院
皆さんは助手からの陰口みたいなの聞いたことありますか? 私のことではないのかもしれませんが、そう思える立場ではあったので、、 頑張って夜勤してたのに。 まだ中途で半年も経たずですが、経験浅く迷惑かけてばかりですが、時間内には終わらせてますし。 それ以上のことを夜勤でやらなくていいと思うんです。 そんなことをしたら、あれした、これしたって意味わからなくなりますし、ちゃんと仕事の区切りをつけるべきだと思うんです。 なんて、自分を正当化してますが、日勤でやることを夜勤でやって夜勤者に責任転換されたら嫌なだけなんですがね。 疲れたー。 終いには昨日の夕分の内服忘れとかしてるし。 最悪ですよ。 大したことない薬だとしても、、 なにやってんだかなー、自分。 ほんとバカで泣けてくる。 これからコロナのワクチン打たないと行けないのに。 こんなボロボロな状態で打っていいのかよ。
転職ストレス正看護師
よしこ
整形外科, ママナース, 病棟, 一般病院
ほたる
救急科, その他の科, プリセプター, ママナース, 訪問看護, 離職中, 大学病院
お疲れさまです。 毎日毎日、やること多くて大変ですよね。 内服忘れのインシデント、私もやって怒られたことがあります。 心身ともにボロボロな状態でコロナワクチン打つのも、しんどいですよね。 助手さんからの陰口は私はあまり聞いたことがありません。むしろ、看護師より助手さんの方が優しかった記憶があります。笑 日勤でやることを、無理して夜勤でやる必要ないですよ、大丈夫です。 本当に毎日お疲れさまです。
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病棟勤務5年程経験後、訪問看護に挑戦します。介護保険、医療保険を使う方、難病の方を対象とした訪看ステーションです。勉強のため役立った本など有れば教えて頂きたいです。
訪問看護ママナース勉強
のん
内科, 外科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 泌尿器科, 総合診療科, 急性期, ママナース, 病棟, 訪問看護, 神経内科, 消化器外科, 一般病院, 慢性期
あぷり
その他の科, ママナース, 介護施設
詳しいタイトルは忘れましたが、訪問看護ならではの技術本は役立ちました。 在宅にある物品を用いての清潔・排泄ケアや膀胱洗浄など病棟では絶滅寸前のケアなど一通り網羅してありました。
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訪問看護に携わり数年。 日頃ワンオペ育児しています。 旦那は電車通勤で市外勤務。夜遅いです。親族は県内にはいますが、近くにはおらず、子供のことはすべて私が対応しています。 職場の人間関係には幸いなことに悩んでおりませんが、昨年から前管理者など人がどんどん辞めていき、今年の3月でまたひとり正社員が退職します。4月から家庭の事情でオンコールをしていない正社員がパートになります。その人もパートになるまで一年かかったと話していました… 私はというと昨年育休から復帰して正社員時短で働いていますがここ数ヶ月定時で帰れたことは殆どないです。最近はフルタイムで働いている感覚にすらなります…通勤も距離があり、保育園の送迎があるので朝早い夜遅いでつらいです。 昨年秋に仕事中に追突事故にあい、むちうちで今も通院しているのですが今年から訪問は普通にいっています。毎日体がしんどくて家に帰り子供のを寝かしつけるとそのまま朝まで寝てしまい、家事がなにも出来ず、夜遅く朝早い旦那に、負担がかかってしまっています。このままだと困ると旦那からもいわれました。実際旦那も先日体調を崩し生活が大変でした。 旦那は家から近めで良いところがあるならすぐに転職した方が良いよと話しています。私もそれには同意です。 訪問看護の仕事自体はすきですが、私はオンコールの度に呼ばれる率がたかく色々きついと感じ始めています。なので転職するなら違う場所で働きたいなとおもっています。例えば、施設やデイサービスなど。 そして悩むのが第二子のこと。私も旦那も2、3歳差で第二子希望です。子供は現在1歳9ヶ月。授かるとすれば今年か来年になるとおもいます、スムーズに妊娠できればの話ですが… 今の職場で第二子を授かり産休のタイミングで辞めるか、今年4月頃にきっぱり辞めて転職するか…などなど色々考え日々苦しいです。今のまま今の職場にいるのも生活が破綻しそうで怖いので、今年中に退職はしたいと考えています。 似たような悩みや経験ある方からのアドバイスが欲しいです。よろしくお願いいたします。
退職辞めたい子ども
あいぽっぽ
ママナース, 訪問看護, 一般病院
みどりのねこ
離職中, 消化器外科
まず、今現状で家庭が回っていないように感じます。そこまでして仕事をしなければいけないのか、時短もあまり意味がないようなほど遅くなっているので、職場に掛け合うか何かしないと、お子さんやご主人への負担が増えてしまいそうですね。 2人目は、いつ授かるかどうかわかりません。それを待ってると、その間にご家族が大変になってしまうのではないでしょうか。私はストレスから2人目がなかなかできずに、辞めてしまいました。そして、やめると決めて直に授かりました。 あいぽっぽさんが言うように、今年中に退職して、、と言うのを最優先でいいのではないでしょうか。訪問看護、働いて良かったと言う知り合いは多くいます。きっともっと働きやすい職場があるのではないでしょうか。
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この度、3月末で退職することになってます。 その旨は12月の時点で師長に言っており(ワンシーズン前には言ってとのことでした。)、最近「書けていたら退職届出してね!」と言われていました。 明日、退職届を渡すとともに有給消化について師長伝えようと思うのですが、素直に切り出していいのでしょうか? 伝え方がわからなくて困っています。(有給は15日前後残っている) 絶対に、全て有給消化したいと思っています。 どなたか早急にお返事頂けると幸いです🥺
辞めたい転職正看護師
A
外科, 呼吸器科, 急性期, 病棟, 消化器外科
はな
循環器科, 整形外科, リハビリ科, プリセプター, 病棟, リーダー, 脳神経外科, 一般病院, 回復期
私の経験した病院は退職届を出す時に師長さんから有給はどうする?と聞かれました。シフトや体制のことがあるので早目に伝える方が良いと思います。 もし師長さんから聞かれなかったら私なら退職届を持って行き、有給は消化したいと思ってます。ご迷惑をかけるかと思いますが、よろしくお願いします。と言います。 そこから何を言われても退職を年度末でする事は伝えていたので師長さんも有給のことは気にされていると思います。ですので気持ちをブレずに伝えると良いと思います。 言いにくいことを伝えるのは気が重いですよね。有給消化獲得のためにも頑張ってくださいね。
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転職を考えています。 みなさんはどんな時に転職を考えますか??実際に転職をして良かったですか??
転職
ニックス
プリセプター, 脳神経外科
uyu
循環器科, 超急性期, CCU, 病棟, 慢性期
転職の多くは人間関係で悩んでいたり、結婚や出産に伴うライフスタイルの変化が多いのではないでしょうか?? 他には2〜3年は大きな病院で経験を積み、その後自分の興味のある分野に転職する人もいますよ!(美容や透析、小児など) 私も結婚を見据えて一度転職しましたが、あんまり待遇のよい職場ではないため時期をみて辞めようと思っています💦
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2年目です。3年目は今の職場で頑張って、4年目の年にクリニックへ転職したいと考えています。夜勤で生活が乱れるのが嫌、入院患者を見たくない、人間関係が辛いなど色々あります。異動は考えていません。今後の転職のために3年目までは頑張ろうと考えています。 クリニックの業務内容、メリットやデメリットなどあれば教えてください。 ちなみにできれば小児科や内科のクリニックと考えています。
人間関係転職ストレス
なす
病棟
ちょこひめ
クリニック, 介護施設, 外来
外来のみのクリニックであればは夜勤がありませんし、ある程度生活のリズムが整ってる体が楽です! 患者さんと深くコミュニケーションを取る必要もありませんし楽ですね! ただ、院長先生の方針によって忙しさや業務内容が違ってきます。 私が働いていたクリニックはお給料はけっこういい方だったのですが、 人手が足りないのに中々新しい看護師を採用してくれない。 即戦力にならないのなら採用してもすぐクビにする。 有給は取らせない。 そんな感じの院長先生だったので、かなり辛かったです。 もちろん入ってみないとどんな感じかわからない事なのかも知れませんが、人間関係も含め職場選びはよく考えた方がいいかもしれませんね。 できるなら職場見学などしてみるのもおすすめです!
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あぷり
その他の科, ママナース, 介護施設
残業の量と職場の人間関係です。病棟はその点で避けてます笑
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キャリアアップを目的で退職・転職が決まってるのですが、本当に不安な気持ちでいっぱい、、 次の職場の人間関係や環境が悪すぎたらどうしよう、、仕事が続かなかったらどうしよう、、高度すぎてついていけなかったらどうしよう、、 そんな不安でいっぱいな日々。 4月からなのに。どうしたことか。
退職人間関係転職
茄子
外科, その他の科, 病棟, 外来, 一般病院
うさちゃん
急性期, プリセプター, 病棟
わかりみが深すぎます。 ほんと愚痴とため息しか出ないです。笑
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子育て中病棟パートです。 給料、育休取得、復帰を考え転職活動していますが、なかなか日勤常勤で夕方に就業時間が終わるところがありません。訪問看護や施設看護師は日勤常勤が多い印象ですが、施設看護師って何やるんだろう?という感じです施設で働かれている方いましたら是非教えていただきたいです
子ども転職
あんにょん
内科, 消化器内科, 病棟
えつ
総合診療科, ママナース, 訪問看護
私は子育て中はやりたい仕事ではなく 私の条件(休みやすく定時に帰れる)に合う仕事しかできないと腹を括ってました 総合病院から、施設パート(五年)経験者です 施設看護はドクターの診察介助、お薬オーダー、管理、内服、傷褥瘡処置、定期的なバイタル、予防接種、健康診断、外部への診察同行 など実はやる事いっぱいでドクターがいつも居るわけではないので、まず報告基準から判断力が問われます それプラス場所によっては介護士さんの指導や、オムツ介助、入浴介助など体力を使うことも、、、 実は結構大変でしたが、今の仕事(訪問看護)にかなり役に立っているので私には良い経験でした^_^ 施設の看護師パート イコール楽 と言うのは場所(老健、特養、有料)によると思いますよ 訪問看護はオンコール持たなくて良いなら、時間通りに終わるはずなので、おすすめですね こちらも現場では一人なので責任はありますが、、、(゚ω゚) 出来るだけ、大きなステーションのパートならば周りがサポートしてくれるかなと、、、
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2年目看護師です。 1月から異動になり別部署で働いています。 前病棟では人間関係で一度悩み辞めるかどうか相談していたこともあり、やっと仕事、精神面や人間関係が安定してきて、病棟で働くのが楽しいと感じていた時期でした。しかし、上司からの急な異動願いもあり、環境を変えての再スタートや経験を積むためにもいいかと前向きな部分と上手く人とやれるか、また最初から勉強かと不安な部分もありつつ了承しました。 しかし、実際働きはじめ数日しか経ってないのに、気疲れや人の目を気にしてしまい、ストレスから常に吐き気、食欲がなくなり、通勤中にふと涙が溢れたり、呼吸が苦しくなるような症状が出始めました。 病棟自体は人も雰囲気も良く、働くにあたっては以前の病棟より良さげな印象です。自宅に帰ってからも、日々仕事の振り返りや勉強も問題なくできています。 でも、なぜか症状は悪くなるばかりで、先輩に声をかけられても、疲れで笑顔も作れないような時もあります。 こんな状態で仕事を続けていく自信がなく、実際、今月働くのも精一杯な状況です。急に仕事に行きたくなくなる可能性もあり、早めに上司に体調について相談しました。けれど、異動してきて不安になったり、体調が悪くなったりするのは当たり前だから、もう少し時間をかけて頑張ろうと言われました。確かにそうだなと思い、今日まで仕事をしてきましたが、症状は全然良くなりませんし、むしろ仕事に行きたくない気持ちが大きくなるばかりで辛いです。 正直、もうすぐに辞めて解放してほしい。 今後の将来を考えると今辞めるべきじゃないとも思うし、お金の心配もある。けど、頑張らなきゃいけないと義務感で仕事をしてるのが辛い。もう誰も私を助けてくれないんだとまで思っちゃう、そんなことないのに。どうしたらいいのか分からない。
人間関係転職ストレス
さん
内科, 外科, 急性期, 病棟, 一般病院
りよー
精神科, 病棟
あなたの精神を削ってまでする仕事はありませんよ? そんか職場辞めたらいいんです。 思っている以上に他にできる事はたくさんあります。 人のために毎日頑張っているのに辛くならないといけないなんておかしいです。 もっと自由にわがままになってください。
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シンママです。 息子に先天性の病気が見つかり、病院の付き添いのため、平日に休みを取ることが増えました。 現在、訪問看護ステーションで働いていまして、担当制のため私が休むことで、大変ご迷惑をかけている状況です。 休みもとりずらいので、転職を考えています。 質問内容 平日に休みが取りやすく、(土日は仕事でもOK)夜勤のない勤務先には、どんなものがありますでしょうか? 教えて頂けましたら、助かります泣
訪問看護夜勤転職
豆しば
総合診療科, 急性期, HCU, ママナース, 訪問看護
まる
その他の科, 訪問看護
健診センターではたらいていました。給料は安いですが土日祝日お休みでやりやすかったですよ。
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看護師を辞めたいという思いと、妊娠してるかもしれないから今のタイミングではないのかという思いの葛藤で日々ストレスを感じています。今は転職のタイミングではないのか、でもこの先産前までここの病院で働くことは苦痛。。どうしたら良いかわからなくなってきました。
妊娠辞めたい転職
まる
外科, 消化器内科, 病棟, 一般病院
AI
参考になるかわかりませんが、知り合いの妊婦さんの方が、やはり職場でストレスが多く、医師に診断書のようなものを描いてもらってお休みしていました💦 残業とかある場合には男女雇用機会均等法に、妊婦さんの母子健康カード?のようなものが規定されていて使ってる方がいました。 退職してしまうと産前産後の休暇や育児休暇などのお金が困ってしまうと思うので参考になれば嬉しいのですが、私自身子供がいないので間違っていたら申し訳ございません!!! 知り合いの妊婦さんがかなりのストレスと過労で切迫早産になってしまったので身体にはお気をつけてください🙇♀️
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有り得ない病院の対応…聞いてください。 3/31付で10ヶ月いた職場を退職しました。 次の病院が決まっていなかったので、社会保険を任意継続にしたいと病院に伝え、手続きをお願いしました。 しかし、「こちらでやっておく」と言われて、私自身何か書類を書いたり、手続きすることはありませんでした。 とても適当な病院だったので、ちゃんと手続きしてくれるのか心配で、退職前に3回ほど事務長にしつこく伝えたのですが、いずれも「大丈夫です、やります」の返答でした。 しかし案の定、退職後、待てど暮らせど書類は届かず、5月に入っても何の連絡もなかったため、病院に連絡しました。 すると、委託の会社(社労士?)に頼んでいるから、確認すます、との返答。 今日その会社から連絡があり、結局のところ、手続きされておらず、任意保険に入れなくなってしまいました。 向こうは書類を送った、と話しているのですが、私のもとには届いておりません。 送った送っていない、の話になり、何の証拠もないのですが、退職前に何度も確認していたのにきちんと対応されず、本当に腹立たしい気持ちでいっぱいで、この感情をどうしたらよいのか分かりません。 私はシングルマザーで娘を扶養しておりました。 持病があるため通院中ですが、保険証がないため自費で払ってました。 そういったこともあり、本当に怒りが収まりません。 結局、国保になるのですが、差額分はお支払いして、損がないように絶対します、と言われました。 訴えたい気持ちでいっぱいです。 どうしたら良いでしょうか。
転職病院
YU
整形外科, ママナース, 病棟
患者さんの足に湿布を貼るのに、素手で靴下や足を触りました。手袋をすれば良かったのですが、そのまましました。出血はありませんでしたが、乾燥からか皮はむけていました。その方はB型肝炎もC型肝炎も陰性でした。その後、ふと自分の手が気になり湿布を貼った手で、手の甲を触ってしまいました。手荒れでぶつぶつがたくさんできていたためです。 後から振り返り、すぐ消毒できれば良かったと思いました。陰性だったため、感染リスクはないと思いますが、 いつも通りにすぐ消毒しなかったため心配になってきました。 湿布を貼る時は手袋はしますか? また、この場合、感染リスクはあるでしょうか?
ひまわり
一般病院
みみみ
小児科, 産科・婦人科, ママナース, 保育園・学校
お疲れ様です。 感染症など気になりますよね。 なにか患部に触れる際は手袋をしますが、湿布は素手で貼っていました(手袋に粘着がついてしまうため) 患部などではなく、また出血もないのであればリスクはないかと思います。質問者さんも触れた箇所に傷がなければ大丈夫だと思いますよ!
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看護師になって1ヶ月の新人です。 配膳のときに、部屋移動していることをしらず食札に書いてある号室へ配膳をしてしまいインシデントを起こしてしまいました。患者さんに被害はなかったのですが、とっても怒られました。自分が悪いってことは承知なんですが、そのことで頭いっぱいになってしまいずっと病んでいます。1ヶ月ちょっとでこのインシデントを起こして先輩達もやばい新人って絶対に思ってるんだろうなとかいろいろ考えてしまって何も手につきません、、。
インシデント先輩メンタル
たちつてと
その他の科, 学生
ムギントス
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 耳鼻咽喉科, リハビリ科, 救急科, ママナース, 脳神経外科
もったいない!そんなものインシデントでもなんでもないよ!普通は、スルーされることなのに、きびしいね?!
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・自分のお腹の虫も鳴る🦗・患者のMy調味料に興味が出る👀・当日の夜ごはんの献立が決まる✨・自分の好きな順番で食べさせがち💦・その時の季節やイベントを感じる🌸・ミキサー食など、説明に困る…😓・”無”の時もあります…。・その他(コメントで教えて下さい)
・毎回泣いている・新人の頃、泣いた・時々泣いてしまう・1度も泣いたことがない・お看取りをしたことがない・その他(コメントで教えてください)