「ママナース」のお悩み相談（73ページ目）

お疲れさまです 辛い環境でお仕事してきたのですね。 お子さんの為にも自分のためにも経済的な事情がなければ１度休んで、アルバイトとか派遣で自分に合うところを探してみてはどうですか？ 以前の部署に戻れるなら、それもいいと思います 私も部署異動で若い子虐めの病棟で辛い日々を過ごしていたら子供に「いつも疲れた顔してだけど前の病棟にいた時の方がいい顔してたよ」と、言われた事があります 子供というのは敏感で正直だなと思いました 立派に働いているというよりも、お母さんが楽しく仕事をしている姿を見せる方がいいと思います 貴方にとっていい方向に行けることを祈っています

夜勤は夜勤免除にならない限り入らされました💦それでも交渉を重ねて粘って2回くらい少なくしてもらいました。土日夜勤は師長さんによるみたいですね。私の病棟の師長さんは比較的優遇してくれてました。院内の保育所ありですが利用しませんでした。寝る時くらい自宅がいいよなぁと私としては思っているので、、。

私も4年目で訪問看護に転職しました。 転職した先に、同じように40代で資格をとり、3年病院で働き訪問看護に転職してきた人がいました。 経験年数については、最低限の技術や知識は必要なので新卒だとなかなか大変だと思いますが、大学病院ほど高度なものは求められないので、そこまで気にする必要はないかな、と思います。 調べてもわからないことは、そのステーションで先輩看護師に聞いたりしていました。 オンコール回数や、実働どれくらいなのか、手当はいくらか等は聞いておいたほうが良いかと思います。 あとは、重症度等、どこまでの範囲の患者を受け入れているのかなどですかね… また、車なのか自転車なのかも聞いておいたほうが良いかと思います。

お疲れ様です。私もパート勤務ですがうちもパートは希望していなくても連休になっていたりする事がよくあります。聞いてみたら人数いるから休んでいいよと言われました。辞めてほしいではないと思いますがそれならパワハラになるかと‥ いつも頑張ってくれてるからと連休くれたかもしれないですよ。自分時間を作ってくれた!と感謝してゆっくり楽しく過ごす事を考えてみてください。

お疲れ様です。難しい問題ですね。 私としてはやはり職場に近い方を選ぶ気がします。通勤時間が1時間は遠いですね。子供が小さいときは頻繁に呼び出されるので…新しい職場は不安もあるかもしれませんが、慣れるしかないと思うしかないですね。

もれていないか 出血していないか 点滴、ドレーンの刺入部から出血していないか ドレーンなら皮下血腫がないか などですかね

お疲れ様です 目眩でゲロゲロに嘔吐してふらついて、仕事を休んで耳鼻科受診したら「外リンパ瘻」と診断されて緊急入院と手術になったことがありました。入院２週間と仕事を1ヶ月休んで復帰しました。長いこと看護師やってたけど初めて聞く病気でビビりました。術後合併症？で味覚障害とふらつきが少し続きましたが、徐々に回復し、今は全く問題ないです。目眩って本当に無理は出来ないです。しっかりお休み取って治療に専念した上で体調を整えた方がいいと思います。

なにかにつけて言いたがる方っていますよね…すみませ〜ん！！で済ませちゃって大丈夫だと思います！！

被ばくのリスクが全くないとは言えないと思います。私の病棟では妊婦さんはケモから必ず外してますよ。

現在は働いていないのですが本当に汗かきますよね…マスクをしていると特に。 私はウォータープルーフのアイラインとアイブロウ、KOSEのメイクキープミストを顔に振りかけていました!あとはマツエクやマツパをしてしまうかです！

私は基本的にステーションに戻り、休憩をしていました＾＾戻る時間がない場合はコンビニのイートインで過ごす事が多いです◎最近はコロナの影響で、イートインスペースも使用時間が制限られていたり、色々と不便ですよね😭公園で過ごすこともありましたが、トイレが綺麗でないので、、。あとは図書館、マクド(安いから)でも過ごすことがあります^o^

ブログがいいと思います＾＾

訪問看護はママナース多いです！ 私もこの間まで訪問看護で働いていました。 ステーションにもよりますが、ママナースが多いため急な休みなど理解があります。 スタッフがあまりに少ない人数で回しているところはなかなか休みづらいですが、わりと大きめのステーションであれば比較的休みやすいと思います。

わたしの勤める病院は、市中病院です。外来に勤めておりますが、外来はママナースで溢れております。助け合って働けており．人間関係もまずまずです。時間で帰れるので、ありがたいですし、休みやすいです。いろいろ勤めましたが、子育ては外来が一番働きやすいと感じてます。

とにかく動くようにしています! 睡魔との戦いきついですよね🥲

朝早かったりすることあるようです。私も気になって問合せしたことありました。6時30分集合とかあるみたいです。尋ねてみたらどうですか。時間融通聞くかも。

コメント失礼します！ 私の働いている病院も基本給は比較的いいのですがボーナスは3.3倍くらいです。 周りと比べてとても少ないと思っていました。 シーガルちゃんさんは2.1倍ってことは一回にもらえるボーナスは基本給ってことになりますね！ 正直少ないと思います！一緒に転職しましょ！笑

私はクリニックで働いていますが、中学生以上のお子さんをお持ちの方、けっこうみえますよ。 私は小学生二人の母です。 夜診察が6時半までと短いので、中抜けの時間に夕ご飯作っておきます。 午後出勤する直前に帰ってくるので、一応顔みてからでかけ、帰ってきたらすぐご飯で、大体７時くらいにはご飯が食べれます。 クリニックはその方針によるところが大きいと思いますが、うちはもうさっさと帰ろうという意識の強いところなので、生活成り立ってます。 クリニック、終わり時間の早いところはオススメです！

相手の方が色々話す方ではない場合は自分の最近の出来事など気づいて話したりしてます〜 少しづつ会話が弾むようになり、そういえばその後どうなったの？などと、次の訪問の際に聞かれるなど話の種になっています。

こんにちは。 これから派遣や単発のバイトで働く予定です。働き方をいろいろ考えていますが、扶養内で働く予定です。ですので、健康保険は夫の会社のままですね。 まずは、扶養内に収まるよう調整しながら働く予定です。

私は確定申告をしなくていい範囲で副業してました。 もちろん職場には内緒です。笑 ただ、うちの職場は副業は禁止されていませんでしたので、仕事に支障がない程度で、多い時で月に1~2万程稼いでました。 それとは別に、コロナのワクチン接種の手伝いの要請が職場に入ってきていたため、そちらにも顔を出しており、3~4万程稼いでいたと思います。 毎月この額ではないので、最終的に20万は超えない程度に収まっておりました。 ちなみに、コロナのワクチン接種の方については職場公認です。

今は、低侵襲の生検や、ゴールドポリペクぐらいなら止めずにやります。 脳梗塞や、心筋梗塞に薬を止めることでなってしまうリスクの方が大切だということです。 さすがに、ワーファリンとチクロノビジン？！みたいな凝固剤は注意が必要でヘパリンに変更してやったりします。 薬剤辞書より内視鏡の本に分かりやすく書いてあります！1冊ご購入してみては？ あまり頼りにならずすみません😣💦⤵️

毎日子育てお疲れ様です😌💓 私は新卒で病棟勤務して結婚を機に離職、その後はクリニックで働いています。子供が小さい頃は夜勤は出来ないかなと思い、昼間の勤務のみのクリニックを選びました。今もクリニックで働いています。体力的に夜勤が無理というよりは不規則な生活サイクルと子育ての両立が自分的に無理だと思ったのでクリニックでの勤務をしています。給料はもちろん夜勤がない分安いですが今の仕事環境が気に入っているのでとても働きやすいです。復職先を探す上で病院で外来勤務をして自分がフルで働ける環境が整ったら病棟で夜勤含めて働けると良いですが、なかなか難しいかもしれないですね。下の子供さんが低学年終える頃となるとまだ先は長いので、一端クリニックで短時間パートで働いて、そろそろフルで働こうかなと思った時に改めてフルタイムの職場を探す方が気楽かもしれませんね。 子育てしながらの仕事は大変かもしれませんが自分のペースで過ごしてくださいね😄

夜勤専従は、金額的には結構な額になります。私が働いていた病院では、20代の子もやってましたよ。 ただ、体力的には結構きつかったです。 1ヶ月で、9回とか。夜勤明け夜勤明け休み。みたいな勤務組まれましたし。 ただ、夜勤も合う人もいるので、やらせてもらえるなら、1ヶ月だけやってみるとかでもいいと思います。夜勤の方が、精神的には、楽ですよ。日勤のごちゃごちゃもないしという、意見は多かったです。

私が思うのは、産婦人科は若い患者が多いので他科となると認知症やせん妄患者の看護だったり重介助だったりでかなりしんどいかもしれないです 私は逆で他科から産婦人科に異動しましたが、長年苦しんでいた腰や膝の痛みが全くなくなるくらいによくなりました それだけ身体の負担は違います そして、やりたいことがあって異動したのに、せん妄認知症患者の対応に業務圧迫されて全然やりたいことができなかったり、、、 もちろん異動する科やそこの人間関係とかにもよるとは思いますが、最初は大変かもしれません でも、やる気があってとりあえず１年頑張って続けることができたならどこでもやっていけると思います！

こんばんは。 よもぎ蒸し、友人が体験したと言ってました！ ポカポカして気持ちよかったそうです☺️ 何より産後の身体を労ってくれてる気持ちになって嬉しかったとも言ってました！

入職後、配属3日で受け持ちってやばいですね。 それは無理すぎですし辛かったと思います… 私も新人のとき、初めて急変を体験し患者さんが亡くなったときは、何もできず、病棟で涙目になってしまいました。 自分が担当じゃなかったら、もっと早く兆候を察知できていたのではないか…と、辛くなりました。 そのとき先輩には、「泣いてる暇があるなら、勉強しろ」ってわりと厳しく言われましたが(笑)、確かに真理だと思いました。 はじめて急変を経験したら、ショックを受けて不安になるのは当たり前だと思います。 家族を犠牲にするのは…と思う気持ちは分かりますが、乗り越えたい、続けたい、と思うのなら、もう少し頑張ってみてもいいのかな、と。 次急変があっても、普通2回目じゃまだまだスムーズに対応なんてできません！ 私は以前救急病棟に勤務していて、急変も多かったです。そのため、わりと頻繁に勤務後や勤務中に時間を作り、チームで急変対応練習を行ったり、ICLSなんかも外部研修で取りに行きましたが、なんとか一応急変に対応できるようになるまでには年単位でかかりました。 すぐに対応できるようになる、なんて難しいので、とりあえず緊急コールで応援を呼ぶ！その日のチームメンバーを頼る！でいいのではないかな、と思います。 学ぶとしたら、急変対応の参考書を読んでみるのもいいですが、ACLSやICLSを取りに行くのも実践的に学ぶことができると思います。お金と時間はかかりますが… それでもやはりきつければ、部署異動も検討してみても良いのかもしれません。 長くなり申し訳ありません！ 体と心を壊さない程度に頑張ってください！

看護師簪麼了

私の話ではないのですが、同期の知人が訪問看護ステーションを立ち上げて現在2年目です。 その方は訪問看護に5年程従事しており、3年目頃から管理者をしていたようです。 あまり経験なくいきなり立ち上げで管理者をしている方も見かけますが、やはり経験があった方が苦労する事も減るようです。 参考程度に。頑張って下さい！

こんにちは。 大学病院の病棟→保健師→専業主婦をしています。専業主婦は数ヶ月ですが、看護師を辞めてからは5年ほど経ちます。結婚のため引っ越しが必要であり、仕事を辞めて新しい土地に来ました。 今後は、復帰を考えていますが、まずは扶養内で働ける単発バイトを探す予定です。子育てしながら病棟で働く友達を見ていると本当に尊敬しますが、私には無理かなと思っています…。 ゆくゆくはフルタイムで働こうかと思っていますが、その際は、日勤のみ、定時で帰れるを条件に、検診関係や保健指導関係の会社を考えています。 まだ、復帰していない身にはなりますが、私も皆さまがどのような職場に復帰されているのか気になりコメントさせていただきました。