「ママナース」のお悩み相談（32ページ目）

生理前のイライラを和らげる方法はありますか？ 自分でも、なんでこんなに怒ってるんだろう…と、びっくりするくらいイライラしてしまいます。 何か対策あれば教えて下さい。

ママナースストレス正看護師

【朝】珈琲（ブラック） 【昼】スンドゥプチゲ＋中に春雨 【夜】チキンカツ半分＋サラダ＋お米 ホルモンバランスなのかなんだかお腹が空いて食欲がましてきてしまいました。 そしてタイミング悪く子供が発熱して家にしばらく缶詰状態です。 家に子供達と過ごしていると今までの私なら一緒になってお菓子を食べたり椅子に座って過ごす時間が多いので危ないです。 今月はもう痩せなくていいので（一気に痩せるとすぐ過食してリバウンドするので）暴飲暴食せずこのままの体重をキープしたいです。 普段、お茶や珈琲ばかりなのでプチ目標としてお水を飲めるようになります。

モチベーションママナースメンタル

夜勤専従で働かれている方に質問です。 専従で働かれてどのくらいですか？ 月にどのくらい働かれていますか？ 日中のしんどさはどうですか？ 現在の職場での給料が低く、週1なんかでも、少しでも働けたらと思っています。現在45歳です。 ライターなど考えてもいましたが…なかなか上手くはいかないので、しばらくは給料としては望めそうにありません。。 夜勤専従で働かれてる方、よかったらお聞かせください。よろしくお願いします。

夜勤専従ママナース子ども

看護師してる方でシングルマザーの方、お聞かせください。離婚しようか迷っています。子供は2歳にそろそろなります。原因は夫の不倫です。

離婚ママナース子ども

訪問看護師の自己負担グッズは何が挙げられますか？ 例えば、私の場合は制服の上は支給ですが下のズボンは自前です。 細かく小さなことでもいいので教えてください。 出費がどれだけかさむのか知りたくて、、、焦

グッズ訪問看護ママナース

こんばんは。おやすみについて質問させてください。 私は二月から週５日勤務から週4勤務（木曜固定休）として働き方を変えます。 理由は子供の持病があり、木曜通院になることが多い点と、私自身シングルマザーで子供の看病、仕事と精神的にも肉体的にもしんどくなったためです。 基本的に木曜休みですが例えば通院が他の曜日で休む場合は木曜は出勤になります。それは週4勤務なので分かるのですが 例えば祝日が金曜日とかにあった場合 木曜は出勤する義務はあるのでしょうか… 一応雇用は時短常勤となっており、土日祝、年末年始はおやすみという契約なのですが… 他の固定休取ってる人は連休になる時出勤してたりする人もいて… 一般的にはどうなのか知りたいです。 皆さんはどうされてますか？💦

ママナース子ども

寝たきり、認知症がいない 食介、オムツ交換しなくていい 夜勤がない 入退院がない この条件で転職するならやはりクリニックでしょうか？今年度で経験年数3年(大学病院)になります。資格は正看護師のみです。今妊娠6ヶ月なのですが、急性期〜準慢性期で寝たきりも居る時はいたり、周術期の患者もいたりと業務が煩雑な混合病棟にいます。 現在日勤のみですが、手取りで23万前後くらいです。夜勤していたときは25万くらいでした。夫は公務員で手取りは同じくらい(20万程)です。 20万弱くらいの収入でもいいので、上記の条件で働けたらいいなと思っています。となると、やはりクリニックとかになるでしょうか？採血やルート確保などある程度の看護技術はできます。オムツ交換や食介も日常茶飯事です。 リーダー業務は現在習得中ですが、年度内には休みに入るので自立はできないと思います。 経験年数が少なく、お子さんがいる方で外来やクリニックの勤務の方のメリット、デメリットを教えて頂きたいです。クリニックでなくても、こんな働き方があるよなどあれば教えて欲しいです。

給料ママナースクリニック

お子さんがいる看護師さん、たくさんいらっしゃるのではないかと思います。 お子さんが発熱した、とか病院に受診しないといけない場合、仕事はご自身が休んでますか？それは、有給休暇になりますか？ 他の家族が休んでみてくれる場合（祖父母なども含む）、どんな事が気になりますか？（例えば、病院でどうだったか？薬は飲んだか？） 病児保育を利用されたことがある方、病児保育があるけれど、困ったことは何かありますか？（例えば、預けられる時間が決まっているので残業ができない） 病児保育でもっとこういうことがあればありがたい、と思うことはありますか？？ 私も、子供の事で休む際は肩身が狭くなるし、いつから行けるのか連絡するのが苦痛だし、私が風邪で寝込んでる訳じゃないのに有給使われるの、なんかおかしくないかな？と思うし、家族に預けるのも年老いた親に負担かけてしまうなと思うし、などたくさん思うことはあります。子供が1番しんどいのに、職場に気をつかうのもおかしな話。理解がある職場ばかりではないですもんね。 どうにか、もっと気持ち楽に働ける方法がないかなと思っているので、たくさん質問を書きましたが、何か一つでもかまいません、思うことを教えていただきたいです。 よろしくお願いします。

有給ママナース子ども

私は現在未就学児を1人育てています。 親は車で小一時間ぐらいの所に住んでいます。 これまで親に子どもを預けたのは、生まれてから10回もないぐらいです。基本は数ヶ月に一回ぐらい遊びに行って、孫を愛でてもらうぐらいです。夫が夜勤でもワンオペをしています。それが当たり前だと思っていました。 友人のAは未就学児を2人育てています。 Aは月の半分は実家に帰っています。旦那さんが夜勤の時には帰っているそうです。私はAのお母さんに「いつまで親を頼るんだろう」と愚痴を言われた事があります。あなたが甘やかした結果でしょうと思ってしまいました。 Aは基本的に時間にルーズでだらしない人間です。自分一人で見きれないのに子どもを2人産んだのも計画性がないなと思ってしまいます。虐待をするまで追い込まれるぐらいなら、上手に親に頼ったほうが良いと思います。しかしAはあまりにも幼いと思います。 人の家のことなのだから放っておけばいいのに、こんな事を思ってしまう自分が嫌になります。 似たような経験はありますか？

ママナース子どもストレス

2歳と7ヶ月の2人の子供を育てているママナースです。 仕事は民間病院で非常勤として働いています。 通勤時間:車で40分 勤務時間:9:00-16:30 ほぼ毎日残業あり 時給1450円 駐車場代自費:12000円 旦那は3交替の仕事で、保育園の送迎はほぼ私で仕事後も夜までワンオペ率は高め 今は上記の様な条件で働いています。 来年の4月に復帰予定ですが、正直今の職場のままにするか、育休明けで転職するか迷っています。 駐車場代や勤務時間を考えると、転職した方が思うのですが、今の職場は人間関係が悪くないな〜と感じており辞めるのが勿体ない気もします。 でも帰るのが遅くなる上に、仕事終わりに2人をワンオペで見ると思うと今の通勤時間ではしんどいし…と堂々巡りです😭 旦那は「時給が安くなってもいい、ママに余裕が無いと大変だろうし近い方がいいよ」 と言ってくれています。 皆さんの率直な意見を聞かせてください🙇‍♀️

パートママナース子ども

皆さんはどのくらい自分が体調不良で休みますか？ 鼻水、喉が痒いなどの時はいきますか？ 熱発なしです。 ご参考に教えてください。

ママナースクリニック病院

パート看護師の方に質問です。 皆さん、希望休などは月に何回くらいとりますか？ 3月に五回くらい希望があって、言いづらくて仕方ありません💦、、

パート施設ママナース

今年はたくさんこちらに書き込みをさせていただいて大変お世話になりました。 皆さん年越しを職場で過ごされる方‥ご家庭で過ごされる方さまざまだと思いますがどんな年越し、年明けを過ごされますか？ 美味しいご飯は食べますか？ 私はダイエット中で年内は痩せた分を増やさないと宣言しましたが２日までは羽を伸ばして過ごそうと思います。

モチベーションママナースメンタル

みなさん、仕事中、ジェルネイルなどしていますか？ とくに、施設勤務の方教えてください^_^ 教科書などでは、やはりネイルは禁止と習っていますが実際の現場ではしているかたをクリニックでもお見かけしているので気になっています。

看護技術介護施設パート

数年前、シャトレーゼ(ケーキとか売ってます)関連の仕事を任され、今年は横浜市内のケーキ屋さん関係の仕事をしていました けっこう予約して買って行かれる方もいて… ふと気がつくと昔から仕事ばかり… 職場近くで買うとケーキが原型を留めないと思い自宅近くで買おうと考えているのですが、既に閉まっています。 なのでアラフォー世代過ぎてるのに、まともにケーキ買ったのは数回だけです 最近、子供さんにサンタコスプレさせるのが流行っているのか、かわいいなぁと思いながら夜8時過ぎまで働いてました… そうこうしてるうちにクリスマス終わりそうです 長々とスミマセン

彼女彼氏ママナース

幼稚園に通わせながら看護師として働いている方いらっしゃいますか？ 希望する園が17時までしか預かりがないらしく、限られた時間の中でみなさんがどのように働いているのか知りたいと思い質問しました。 働いてる場所(病院、クリニックなど)や時間、頻度なと教えていただきたいです。

ママナースクリニック転職

最近どんどん景気が悪くなり将来が不安定な世の中だと感じています。 皆さんは職場などで年金を引かれていると思いますが将来、年金は支給されると思いますか？？ 年金がなくなると感じている場合はどんな備えをしているのか教えていただければ幸いです。

モチベーションママナースメンタル

火災保険を選んだ基準を教えて欲しいです。 家を建てる予定ですが、火災保険をどうしようと思っています。みなさんの経験談を教えて欲しいです！お願いします。

保険ママナース正看護師

病棟のような働き方から抜け出したく、転職を考えております、今日クリニックの見学に行きました。クリニックのような働き方が合っていると感じたのですが、今後結婚して子供産んで…というのを考えた時に、今の病院の方が月5日希望で休めるため、融通がきくところはいいと思っています。 出産もしくは子育てしながらクリニックで働いている看護師さんいますか？？ご意見を聞きたいです。

ママナースクリニック転職

炊飯器を新しく買おうと思っています。 値段がピンキリですが、みなさんはどのような基準で買われましたか？教えていただきたいです。

ママナース正看護師

コロナが5類になり、職場の飲み会なども通常通り行われるようになりましたね。 私は現在未就学児を育てています。 子どもの発熱などで急に欠勤することが多い状況です。とても理解のある職場で、嫌味などを言われたことは一度もありません。 しかし、飲み会には参加しない方が良いのかなと思ってしまいます。理由は飲み会に参加出来るなら、普段も休まずに仕事しろよと思われたら怖いからです。 考えすぎでしょうか？ 皆さんの意見をお聞かせください。 よろしくお願いします。

コロナママナース子ども

ミレーナ入れてる方いますか？ 生理の出血量が多いので、入れたいなと思っていますが、どんな感じか聞きたいです。お願いします。

ママナース正看護師

時短の正社員で働き始めたのですが月に9日は休めると聞きましたが、今月1日多く休みとってました。 有休にするか休みを減らすしかないのでしょうか。 1日多く公休とってしまうと何かあるのでしょうか

有給給料ママナース

自己学習していても、してない前提の言い方で話してくる先輩方。知らないことを聞いたら信じられないと言われることがあります。 一年生や他の既卒には詰めず、私だけ学生指導のようにつめてきます。 これは、パワハラにあたりますか？ ・レスピの吸引や体交ケアなどできても、見れるとは言いません。 ・低張性って書いてるけど、副雑音の種類わかります？ 元呼吸器内科です、一番言ってほしくない言葉。 ・レスピの基本的なことを知らないなら看護師としての専門性にかけますね。 ・酸素濃度比率の計算を知らなかった際、信じられないと言われる。 ・反論すると、何でこの病棟にきたんですか？ ・急な質問。日常生活自立度知ってます？わかります？ ・CVの構造知ってます？ ・輸液の種類知ってます？ 業務中に言ってきます。わかります、と跳ね返すとじゃぁ、いま説明して。 ・来年は2年目で目が離れる時期、気をつけてね。（わたしは来年3年目です） 人格否定にあたる言葉ありますか？ 客観的にみてどうなのか知りたいです。 上司に相談持ち掛けるつもりでいます。

モチベーションママナース勉強

常勤1名パート1名の職場で働いています。 各勤務帯に看護師が1人なのですが、このような現場の場合、看護師が体調不良になったら、基本的にお休みもらえますか？ 勤務先からは、基本的に熱があっても可能なら出勤して欲しいと言われているのですが、クリニックには体調不良の患者様も多いですし、私自身小さい子供がいるので今後急に休む可能性もありヒヤヒヤしています。 先生は、新たに看護師を雇わないと言ってるので、非常に休みにくいし働きにくいです…。

パートママナースクリニック

患者様で、人目につく部分から膿が出ており「臭くてごめんね」「電車で来てるんだけど、人様に迷惑で迷惑で…」と何度もおっしゃる方がいます。 （包帯を解いて顔を近づければ臭う程度） 「気になさらないでください。前回より膿は出なくなっていますよ」「意外とご自身だけが気になることも多いですよ」などと、声をかけてますが、皆さんならどうら返答しますか？ 他にも、よく「わたしは年だから」「若い人に見てもらうのは申し訳ない」などとおっしゃる方もよくいると思いますが、毎回なんて返せばいいのか悩みます。

ママナースクリニックストレス

1月に籍を入れる予定です。 1、2年後あたりに子供をつくりたいと考えています。 転職をするなら今のうちですが、時短の人が帰れていない今の病院で働き続けるか、思い切って転職するか悩んでいます。 皆さんはどのように考えますか？？

ママナース子ども転職

現在7ヶ月の子がおり、託児所に預けながら病棟で日勤常勤として働いております。新しいところに入職してまだ1ヶ月。初めての育児との両立で、現在家のことができておらず、体力的にとてもしんどいなと思っております。皆さんはどのように働いていますか？

入職ママナースストレス

お子さんのいらっしゃる方、どのような働き方されていますか? また、出産してから転職されたりしましたか? 現在は慢性期の病棟で、時短勤務で正社員しています。 産前から同じ病院で勤務していますが、産後に部署異動しています。 保育園休みの日や、行事の日、急な体調不良は休みもらえたり、時短なので優先的に帰らせてもらえたりと、ママナースにはありがたい条件であるものの、 重症患者さんや急変が多いこと、自分の仕事の出来なさや、 人間関係に疲れてしまいました。（良い人のほうが多いですが…） 毎日、仕事行きたくない、辞めたくて辞めたくて仕方ないですが、ここを辞めると、子持ちへの配慮の面では、ここを超えるところに出会えないのでは（つまり、保育園休みの日や、子どもが体調不良でも出勤しないといけない、残業避けられない、など）、と思うと、一歩踏み出せずにいます。 病棟勤務はもうしないと思いますが、経済的事由にて常勤が必須条件です。

退職ママナース子ども

現在、地域包括ケア病棟で勤務してます。 時短勤務で15:30までなのですが、整形の手術があったり二次救急でベッドが空いてればバンバン救急車が来て入院になるので時間で帰れないことが多々あります。 しかし、9:30〜15:30の時短なのに常勤にしてくれていて、恵まれてはいると思うのですが、やっぱり時間で帰れないのは納得いかず…転職すべきかどうか悩んでおります。 みなさまのご意見聞けたらと思います。 ちなみに子供がいるのでお迎えの時間があって時短にしています。

ママナース子ども転職