「ママナース」のお悩み相談（16ページ目）

上記のエコーで見てるのはFL（大腿骨長）なので、（赤ちゃんの推定体重を測るのに必要なので妊婦健診で測ります）股を見るのはまた別の角度のエコーだと思います。 そして、27週目で見えないのでわからないということは、赤ちゃんの体勢的に、股をエコーに写せない体勢だと思うので、その時のエコー写真を載せても判断は難しいと思います。 経験的に、股の間に陰嚢があるかないかで性別は判断します。 写っていれば男の子。 何もなさそうなら女の子。 何もなさそうで女の子だと思っていたけど、実は股の間に陰嚢を隠していただけで、男の子だったはよくあります。 陰嚢が見えたのに、やっぱり女の子でしたというのは少ないです。 なので、2回も男の子と言われたならば男の子の可能性のほうが高いのではないかなぁ‥と思います。 ただ、臍の緒を挟んでたという珍事件もありますので、100%ではないとは思います‥！

おめでとうございます！ あまり確証がないので、力になれませんがこのエコーを見る限り女の子に見えます。(もう頭側のエコー写真があれば確実なんですけど、外性器が四肢よりあまり前面になく、この時点で精巣が写ってないので、、白い縦線の前にぼんやり黒い丸が子宮の影かなと) 母子ともに健康に正期産を迎えて元気な赤ちゃんが出産できるようお祈りしております！

看護師怎麼了

女の子に思えます😊

チームが違うと患者情報も充分に把握することが難しい時があるなと私も感じています。私の病院は入院時にサマリーを立ち上げることになっています。入院に至った経緯は必ず書くことになっているので、新しく入院になった患者はなるべく読むようにしています。退院の方向性についても、この患者がどうなったら退院できるのかを入院時に立ち上げるサマリーにチェック項目やコメントで書くようになっているので、そこで確認しています。そういったサマリーがない場合や退院時にのみ記載する病院もあると思います。そのような場合は、日々の申し送りなどで少しずつ把握していくしかないかもしれないです。

妊娠わかってからは産休まで夜勤免除取りました。育児休業は1人目は2年くらい、2人目は1年取りました。ならし保育があるので2人とも5月復帰で予定を組みました。復帰日は市役所もしくは区役所で何月復帰だったら4月入所出来るか？を産休に入る前に確認しておいた方がいいと思います。ずっと同じ病院で働いていて時短勤務をしています。

お疲れ様です。 飲み会で数時間家を離れるのと、夜勤で翌日の家事にも支障が出るのだと家族の負担が大いに違うので個人の自由かもしれませんね。 ただ夜勤のある病棟で夜勤なしで働いてる場合は少なからずSNSにはあげないなど最低限の配慮が必要だと思います。 私は職場の人とはどんなに仲が良くてもどちらかが退職するまで、Instagram等のSNSはつながらないようにしています。 でも同じ職場なのに労働の差があるとモヤモヤする気持ちとてもよく分かります。sgwrmst207さんも程よく手を抜いて息抜きしてくださいね。

はじめまして、転職悩みますよね！ 私は総合病院(やりがいあり、給与高、激務)からクリニック(やりがい低い、給与やや低め、まったり)へ転職しました。 子育てもあり激務に耐えられなかったので消極的転職だったと思いますが満足はしてます。悩ましいですが1番大切にしたいもので選んだらいいかなぁとは思います。

怎麼了救命

こんにちは、お仕事お疲れ様です。 うまくいかない日ありますよね、、しかもそうゆう日に限って全部重なるんですよね😭わかります😭😭 そして、子育てが終わってもまた明日が来ると思うとほんとに疲れますよね😮‍💨 しっかり休める時に休んでくださいね🥲共に頑張りましょう🥹

常勤じゃないと必ず入れない感じなんですか？🧐私は逆に保育園に比べて小学校のほうが手厚くないので、最初はパートが良いのではと思ってしまいます😫 うち2年生ですが、4月は慣れるまで11時半下校や14時下校もありますし、その他の月でも平日の短時間授業や土曜日行事があると月曜日代休とかもありますよ😂 学校によるかもですが、基本毎日宿題あります。あとこれも子どもによると思いますが、そのうち習い事をやるお友達が多くなったり、お友達関係が広がると遊びたいとか言うこともありますよ😅うちは学童早々に嫌がったので、長期休暇のみ学童にして、あとは時短のパートにして、放課後は勉強や習い事、お友達と遊びたい時は約束出来るように仕事調整しています。 あと長期休暇の学童は毎日お弁当です😂一応弁当も頼めますが、1回400円以上して高いです💦 私なら常勤でもお留守番出来るまでは時短でやりますね😫生活環境だいぶ違うので、1年生は大変かなと個人的に思います💦

こんにちは、自分が務めていたのは老健ではなく障害者施設なので違いもありますが(ケアマネではなく相談支援専門員だったりと)、障害者施設では支援専門員の方がセルフプランや支援利用計画を作成し、施設側ではそれらも参考にしつつ利用者様の支援計画を作成していました。 また、施設側で作成した支援計画をみながら、その計画の評価を毎日入力する、ということはありました。 しかし、セルフプランなど(ケアプランとは違うものになるのかもですが)はこちらで内容を考えたり、毎日評価を入力するなどは無かったです。(気になることを専門員さんに相談したり連絡することはありましたが…) 老年施設ではないので、参考にならなかったらすみませんm(_ _)m

看護師怎麼了

はじめまして！ 私は点滴留置が好きです。なかなか取れない人を一発で取れるとテンション上がりますね。

養護教諭の資格をもっています。 ですが職場に活かせてるかというと、いかせてません笑 施設看護師さんですと、今後サービス管理提供責任者の資格を取るのはどうでしょうか？ 10年のナースであれば座学でとれたはずです グループホーム等で必須な資格です。

私は子供がいない平日の休みを楽しみに地味に頑張ってます🤣ちっぽけすぎますが1人の休日は最高です笑

看護師怎麼了

私は、下の子が小学生になるまで育児短時間勤務をしていて週4回の8時半から3時迄働いていました。 小学生になるタイミングで正社員にならなくてはならず、その時点では無理だと判断し退職しました。 その後、パートで扶養内勤務で5年働き、子供が5年生になるタイミングで正社員に戻り夜勤もしています。 以前は旦那が不定期のお休みだったのですが、現在は土日休みになり、旦那のお休みに夜勤を入れてもらっています。なので、平日は比較的休みがあり子供の体調不良でもなんとかしのいでやってます。 働き方、本当に悩みますよね。 でもママの頑張りは子供達もみていてくれます。 ただ、疲れたママはあまり見たくないようなので笑、ほっぺさんもほどほどに頑張ってください！

おはようございます！ おすすめの研修というか、私がもっと早く受けておけばよかったなと思うのはACPの研修です。 超高齢の患者さんが増えても、ACPが決まってない方もかなり多いので、自分が知識を持ってもっと積極的に関われたらいいなと思っています。 答えになっていなくて申し訳ないです。

一時期、ワコールのガードルを使っていました！妊娠出産を経て使用しなくなってしまいましたが、店舗で測定してもらい自分に合うものを選んでもらったおかげか、とてもフィットしてよかったですよ！ トリンプを使ってみて、他のものも試してみようかなと思われるのであれば、ぜひワコールも試して欲しいです✨️

私も未就学児いながら現在保育園看護師しています！ 看護師というよりほぼ清掃員しています😂 私は看護師なんです！というプライドがある方は向かない気がします。 日々のプレッシャーは病院などと違い 黙々と掃除したり洗濯したりしているので 気楽に動いてます！ 土日祝休みだし、休みももらいやすいので 子育てと両立するにはバッチリなので しばらくはここでゆるく働いて いずれは正社員で医療現場に戻る予定です！ 保育園によってはほぼ赤ちゃんクラスに入って保育したりするみたいですが 私のところは保育はそんなに入らないです！

フルタイムです！

コメント失礼します☺️ 大手の美容クリニックに3ヶ月ほど在籍しておりました。 私の就職した所は、半年試用期間、半年以降正式に雇用という形の中でした。１ヶ月総合研修があり、2ヶ月目からは各院でのお仕事という感じでした。 半年の試用期間の間で3回欠勤（自分の病気や子どもの病気などでも）すると退職せざるを得ない場所でした😣3回欠勤になった場合、勤務を続けるか相談も出来るのですが、休んだ理由が仕方がない理由でも辞めさせられてる方が多かったように思います💦 配属先の院でも、クリニックの休診日がお休みと決まっていたり、半年は有給希望が出せないため、お休みが取りづらいことが欠点でした。 また、美容クリニックの勤務時間が10時〜19時などと夜が遅く、施術やオペが長引くと残業してる方もいらっしゃっいました。 お休みが取れなかったり勤務時間がこのような形なので子どもさんとの時間を大切にされたい希望がありましたらあまりオススメ出来ないところもあります😣💦しかし日勤のみですし、質問者さんがおっしゃる通り、ご家族の協力体制が整っているのであれば、問題ないと思います☺️✨️ 仕事内容については、大手でも脱毛とハイフばかりでオペ経験などあまり得られないクリニックもあります、、、あまり成長を感じられないクリニックもありますので注意が必要です！ 転職する際は色々情報を集められてから、美容の中でも特にやりたいことを見つけて転職されることをオススメします☺️

はじめまして！ 私は、2歳の子供がいて訪問看護師として働いています！ 夜勤ないので比較的働きやすいと思います！

始めまして。 私も子どもが産まれるまではパート看護師+全く違う分野で副業をしていました。 今は専業主婦ですが、子どもが保育園か幼稚園の入園の目処がつくまで、副業は続けています。 私の場合ですが、前から興味があったことを全て副業にしていました。 物販、ライター、サイト制作などを副業でしていますが、全て在宅で出来る仕事です。 (看護師は全く活かされてはないですが、、笑) また、私の時は興味があることを仕事にするまでにまずユーチューブで情報収集をしました。 初心者向けに分かりやすく説明されている動画が今はいっぱいあります。 そこから収入を増やすとなると自分で考えて行動することも多くなりますが、頑張った分が反映されるので面白いです。 (時には上手くいかないこともありますが😅) ちょっと私の場合は特殊かもしれないですが、こんな人もいるんだなーくらいで見てもらえたらと思います。 よい副業が見つかるといいですね😊

ママじゃなくて申し訳ないのですが、ガチで定時は守り抜けますから、そこがいいところだと思います。 4時間〜5時間など、だいたい患者さんの治療時間も決まってるし、イレギュラーのない限りは定時上がりでした。 男性も適度に人数がいるので、職場の人間関係も比較的ねちっとしてないかなと思います

仕事をしない先輩なんでしょうか?これはダメな見本ですね!上司に相談してみてはいかがでしょうか?

扶養内になってはないのでアドバイスなるかわかりませんが、人それぞれ働き方あるし子育て中の身との事で他にも同じ状況の人いっぱいいると思うので気持ちわかってくれるはずです！ 辞めずに扶養内で続けてくれるだけでありがたいと思うと思いますが。

なかなか思う様にいかないとイラッとしますよね、、お疲れ様です😭

私は以前国保のクリニックで働いていたことがありますが、社保よりも保険料も高く、また育児休業給付金もなくとても苦労しました。なので社保の所を探して転職しました、、。