「残業」のお悩み相談（24ページ目）

元々急性期病院で働いていて、病棟の人間関係はとてもいいのですが、残業や業務内容がしんどくなり、１年前くらいからやめさせて欲しいと師長さんに話していました。結婚を半年前にし、この4月からプリセプターと事例検討とリーダー業務を任されると言われていました。引越しなどもし環境がかわり業務も激務になってきて、プレッシャーもあったのか仕事が辛くなり3月末から休職しています。現在４年目になるのですが、次の職場を悩んでいます。今の職場は退職願を出して辞めるつもりです。旦那も働いていますが、共働きでないと厳しい状況です。また病棟で働いてしんどくならないか、クリニックでどの程度稼げるのか、美容系も興味はありますが、、など不安があります。ぜひアドバイスいただけたらと思います。よろしくお願いします。

旦那休職プリセプター

今の病院にきて、半年が経ちました。 給料的にも仕事的にも人的にもやっぱり前の病院が良かった。 結婚を機に転居してしまったので、戻ることは出来ないけど。。。仕事が楽しいかって、人生に大きく関わりますね。 田舎は病院も選べないし、サービス残業横行してるし、なんかな。先輩もなんか冷たい人いるし…めんどくさいです。 愚痴です。

残業結婚給料

ドクターの機嫌を伺い、上司・先輩の顔色を伺い毎日疲れます。 残業すると怒られますが人手不足で仕事おわりません。毎日ストレスが積み重なりしんどいです。 ストレス発散はなにをしていますか？

ドクター残業先輩

訪問入浴の仕事してます。子供(小学4年生１人)がいるので、扶養内のパートですが、もう少し収入を増やしたい思いと、看護技術を忘れそうで不安なので転職を考えています。 土日祝休み、残業なし、子供の事で急な休みも大丈夫など条件で考えると、看護業務が私には合わない、看護業務を優先すると、土日は必ず出勤など、中々思い通りの職場が見つからず現職でズルズルとって感じです。 元々看護師の仕事は土日休みや、残業なしは難しいでしょうし、田舎なので余計範囲が狭く、私のワガママとは分かっています。それに私が職場で一番求めるものは人間関係が良好な所です。そればっかりは、入ってみなければ分からないですが、転職してみて最悪だった、にはなりたくなくて、毎日モヤモヤしてます。 皆さんは転職する際何を重視しますか？ また看護師は働く場所によって業務が異なる為、看護業務も重視しますか？ 今まで在宅でどっぷり浸かってしまったので、病院への転職はブランクがあり厳しいでしょうか？ 私はオムツ交換や清潔ケアなどもやりつつ、点滴などの治療などもしたいなと思ってます。今まで内科系が多いので、整形外科や透析など未経験所は不安ありです。こんな私が転職するならどんな所がいいでしょうか？ 皆さんは未経験分野は勉強になると挑戦されますか？ 愚痴みたいな長文になってしまい、文章力がなくすみません。

ブランク透析整形外科

日曜日なのに状態悪くて集中へ転室だした 急性期って何も無い日はないのかな(^_^;) 今日も色々してたら残業なるのかな

残業急性期

「残業が多く趣味の時間は取れないが、急性期で勉強になる仕事」 と 「残業は少なく余暇時間も十分だが、あまり勉強にならないと言われている分野」 だったら、どちらが良いですか？

残業急性期勉強

プリセプターの方は新人が残業だと プリセプターも残業になってしまいますか？

プリセプター残業新人

夜勤で眠気をさます方法は、どんなものがありますか！？ 私は仮眠できないタイプなので、どうしても眠いと、＜レッドブル(シュガーレス)＞をよく飲みます。 正直体には良くないと知ってて飲んでます(笑) 何かいいものがあったら教えてください！

超勤仮眠残業

みなさんの通勤方法は何ですか？ 通勤時間はどのくらいですか(^^)？ 私は寝坊が怖すぎるので、30分以内につくところしか住める自信がありません(笑) 都内なので、家賃が痛いですが(^^;

超勤仮眠休憩

残業時間報告していますか❓ 自分の病院は申告制で 入院対応や患者さんの状況で 師長判断で残業とみなされます。 ほとんどのスタッフが出来る限り 早く帰宅したいスタッフばかりなので 無駄な残業はあまりみられませんが 以前はスタッフによっては 「これ残業良いの❓」というのも 見られました。 皆様はどうですか❓

残業師長病院

今の自分の立場ってなんですか？今の職場は看護師が３人で全員准看です。私含め正社員が２人で、パート(午前勤務のみ)が１人です。パートの方とは私より２つ年上ですが看護学校の同期で私より８ヶ月早く入社してます。でも７年も経つと患者さんや業者の方からの態度も変わってきて、何でも私に話をしてきたり相談してきます。正社員は勤務時間より30～40分くらい早く出勤し、朝の掃除をしたり診察や検査の準備をしているのにパートの方は出勤時間ギリギリで来きます。普通はパートでも５分前には着替えを終え就業場所に来るものではないのでしょうか？仕事中、患者さんが来ないとすぐ居眠りをしますし、研修会にも一切参加しません。今の職場は正社員は薬局と受付、看護業務をローテーションしてますがパートは看護師業務のみです。先輩が退職した時(２年くらい)、正社員が私１人なので私が休むと午後から看護師不在になるので休みたい時も有給が使えずすごく辛い思いをしました。正社員だから偉いとは全く思っていませんが、パートの方も事務の方も先に入社したのがパートの方が先だからパートの方が偉いみたいに思ってて、滅多に怒らない人が怒ると怖いから怒らすなと言うので言いたいことも言えません。正社員だからと先生は残業や研修会の仕事を私に押し付けてきます。 勤務年数が長くなれば、立場ってだんだん変わってくるものではないんでしょうか？１日勤務してる人と４時間しか勤務しないパートでは働き方も違うし経験値も違うと思います。だんだん自分の立場が分からなくなり働き方が分かりません。勤務年数が何年経ってもパートであろうが先に入社した方がずっと偉いんでしょうか？

有給研修准看護師

定時になかなか帰れない。帰れても定時から一時間オーバー。しかもサービス残業。残業代は一時間を越えてからしか申請できない。残業代がタイムカード通りに出たらなー。

残業代残業

はぁ 血圧が196/100とか出て体調悪いから早退したいと施設長&副施設長に言いに言ったら30分以上面談された 薬飲んでるの？[ハイ昨日から飲み始めました] 別の病院行って調べてもらったら？入院でも何でもしてさ早退や欠勤で他のメンバーの残業代かかるしあなたに給料払ってるんだし迷惑だから自覚ある？[申し訳ないと思っています] こんな感じでした 何かどうでも良くなったので退職代行で辞めることを決めました

残業代残業給料

みなさんは前残業はありますか？ 私の病院では当たり前のように1時間前には情報収集を開始していますが、もちろん残業代は出ません。 新人の頃は当たり前だと思っていましたが、年数が上がるにつれおかしいよなと思うようになりました。 けど上の人に言えるわけもなく…。 みなさんの現実を教えて下さい！

残業

看護師になってから浮腫みやすくなったのですが、同じように悩まれてる方いらっしゃいますか？ 着圧ストッキングをはいたり、塩分を控えたりしているのですが…もはや治らなくなってきて、困っています(^^;

怪我超勤仮眠

特養で働いている看護師さんに質問です。 ネットでは特養は残業ほぼなしと記載していると書いていますが、本当ですか？ オンコールは日によるとは思いますが、よく鳴るものですか？ よろしくお願いします。

残業

勤務表について質問です！ みなさんの病院では、休み希望は何日くらい可能ですか？ 私の場合、3日間くらいで申し訳ないな、と思います。 病棟のマンパワーや、病棟の雰囲気的にも出しにくいです(^^;

超勤残業転職

科にもよるとは思いますがクリニックでは残業多いですか？

残業クリニック

産休から復帰後、 ・何が不安ですか？ ・実際復帰したことは、どんなことが大変でしょうか？ リアルな声が聞きたいです。

超勤休憩残業

夜勤のときターミナルの患者さんが徘徊して、つきっきりで大変でした。部屋周りにも行けなくて、行けたと思ったらすぐセンサーマットが... 相手チームの看護師と交代で他のケアやコール対応しましたが、記録が全くできず残業でした。暴れる傾向のため、ルート確保や筋注は無理、内服しても吐きだしてしまい、途方に暮れました。こういう時、どうしたらいいのでしょうか？

ルート記録残業

みなさんは定時に帰れることってありますか？私はなかなか業務が時間内に終わらず残って仕事をすることが多いです。休憩時間もあまりしっかり取れません…タイムマネジメントを意識して動くつもりではいるのですが…なにかアドバイスはありますでしょうか？

休憩残業病棟

定時で帰りたい！ 残業してる、家でも仕事してるのがカッコいい！ ・・・って雰囲気そろそろやめてほしい。本当に。

残業

今急性期の病院に勤めていますが残業も多く転職したいと考えています。 老人施設か訪問看護か…と考えています。 それぞれいい面や悪い面などあれば教えてください。 または、いやいやそれじゃなくてこういう働き方もある！というのもあれば参考したいです！ よろしくお願いします。

残業転職

うちには労働組合がないと思っていたらあったみたいです。でも、新人や若手の中途さんに「前残、サビ残あたりまえでしょ」とか、「一年生なのに残業代のこと言うの？先輩たちはもらってなかったんだから」とか、ボーナス査定のときは、経営者の努力を知らないのかって発言したり、前職（看護職でも）を否定するような発言を皆の前でしたり、新人の同期にお昼休みの時間、お弁当食べてるところにやってきて、叱責を延々と繰り返すとか、そんなことしてる人が組合長でした。私の中では、↑　なことを改善したいときこそ労働組合に相談、て思ってたのですが、ここには相談できないですよね。欠勤しちゃってる同期と、どこに相談したらいいんだろうね...と話してます。どこかご存じの方いますか？（病院の労組ってどこもこんな感じなんでしょうか...）。

残業代ボーナス中途

わたしはタイムスケジュールの組み方が下手でいつも残業ばかりです。 どうしたら良いでしょうか？ 例えば 日勤で受け持ち5人＋入院(CF) 内、寝たきり4人、注入４人 ＋CV挿入介助　準備も必要(時間は14時から16時の間で先生が来れるとき) みなさんならどうやって部屋を周りますか？

CV受け持ち残業

毎日2時間半くらい残業してるのにたまにしか残務申請出来ないとか笑 ベテランの先輩も残業してたけど申請してなかったし。そうなると自分だけ残務申請するのは気が引けるし、気持ち良くない。 病棟異動出来て仕事は楽しいし、今のところ人間関係も悪くないけど(まだ日が経ってないので)、残務とれないのは無理。 人少なすぎて毎日8〜10人、先輩ならそれ以上受け持ちしてるからどう考えたって記録終わらないのに。 2年が限界かな。それまで自己研鑽して選択肢少しでも増やせるようにしよう。

記録受け持ち異動

初めて投稿させて頂きます。 回リハの神経内科で働いており、今年で5年目になります。元々は回リハの整形外科を学びたくて現在働いている病院に就職しましたが、新人オリエンテーションのときに現病棟の雰囲気のよさに惹かれて神経内科を希望しました。 師長や先輩方に恵まれ忙しくてもやりがいある毎日を送っていましたが、去年に師長と主任、他病棟で邪険にされていた方が異動してこられ病棟崩壊に陥っています。 師長のパワハラ発言や夜勤明けで休みなしで働かされたり、今までの病棟の方針を崩されてしまい若手は来年みんなで辞めようと話しています。私も2年連続プリセプターをし看護研究も行い、夜勤ばかり組まされてしまった結果ストレスで体調を崩し1週間ではありますが入院しました。来年は回リハの整形外科がある病院に転職しようと考えています。しかし初めての転職でもあり次の病院も師長や上司のパワハラやハード勤務をさせられたらどうしようと悩んでいます。転職サイトで情報収集して就職したらとんでもない病院だったというコメントも見かけるので、何を頼りにしたらいいかも分からなくなりました。転職に成功された方のご意見を聞かせて頂けると助かります。ちなみに師長は患者様からクレームがあっても私が悪くないの一点張り、残業は書くな、私の首が飛ぶでしょと言うような人で残業は多い時で30は超えます。

超勤残業

結婚をするにあたって 結婚の話が彼と出ているのですが、現在の病院は残業もあり定時で帰れないことも多々あります。看護師の仕事は今後も続けていきたいのですが、結婚するにあたって職場を変えたりした方はいらっしゃいますか？

残業結婚病院

半日勤務なのに入院取って夕方まで残業。 来月退職だけど本当につくずく嫌になるね 辞めることになってよかったと本当に思う

残業退職

中堅なのに仕事が遅いです 具体的には部屋周りが遅いです（パソコン打つ速度は普通） 先輩には使えない人、一緒になると嫌な人だときっと思われてます いつまでも遅いんじゃダメ、なんでこんなに遅いの？ありえない、マイペースにやってちゃダメと言われます 自分でも情報をとるのにも患者一部屋回るのも処置も時間かかるの分かってます 処置は自分のなかではちゃんと準備していって早めにやるようにしてますが他の人と、後輩よりも速度が遅いです 他の人に迷惑かけないように部屋周りも早くやるようにしてます 自分なりに頑張ってる部分はあるのにマイペースじゃダメと言われて泣いてしまいました 私は何を頑張ればいいのでしょうか、病院自体が合わないんでしょうか 注意を糧に頑張ればいいのですが、具体的な解決策が思いつかず悩んでいます 転職3回目でこんな状態で私自身がダメ人間なんだと落ち込む毎日です 仕事行くのが怖いです

残業夜勤病棟