新人さんがメンバーとして夜勤に入り始めました。やはり回れないのは仕方ないですが、病棟自体が忙しくなかなかフォローが十分に出来ていないのも現状です。一夜勤でインシデントを三件起こしてしまい、かなり凹んでいる様子でした。話を聞いて振り返りとフォローはしましたが、皆さんはどのように声かけをされますか?
新人病棟
ヨッシー
超急性期, 病棟, 神経内科, 脳神経外科, 一般病院
ナルミ00
勤務お疲れ様です。業務が滞ったりインシデントを起こすのは最初はよくあることです。どうしてできなかったか、原因を振り返ることはとても大事だと思います。ただ、夜勤でできた事も振り返って自己肯定感を高めることも大切だと思います。仕事の意欲を保つためにネガティブなことばかりにフォーカスしないように、声かけなどしています、
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出生時の処置として口腔・鼻腔吸引をするのですが、いつもうまくいきません。コツはありますか? 鼻腔は奥がつかえて挿入に時間がかかったり、吸ってもair入りが改善しなかったりします。 先輩がすると分泌物がたくさん引けて呼吸状態が良くなります。 コツなどあれば教えてほしいです!
NICU吸引手技
sou
産科・婦人科, 病棟, 保健師, NICU, 一般病院, 大学病院, 助産師
スヌーピー
内科, 消化器内科, 泌尿器科, ママナース, 外来, 一般病院, 大学病院
お疲れ様です。 個人的にですが、鼻腔吸引は気持ち鼻腔の中央辺りに向けてチューブを挿入し手応えというか、チューブが通った感覚があったら口腔側に向きを変えて素早く挿入すると上手く行く気がします。 あくまで個人的にですが(笑) 口や文章での説明では難しいので、先輩の手技をよく観察する、自分が行った際うまく行かなかったと思ったら都度先輩にアドバイスを貰うのが一番いいと思います。 あとは慣れればなんとなくコツが掴めてくると思いますよ。頑張って下さい。
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3月うさぎ
循環器科, 超急性期, ICU, 新人ナース, 病棟, 脳神経外科
そもそもの公式が 「輸液量/h×20÷60=1分間の滴下数」です。 20と60は、簡単な数字にできるので 「輸液量/h×1÷3=1分間の滴下数」となり、最終的に「輸液量/h÷3=1分間の滴下数」となります。 残りの点滴時間の求め方については問題によってきます。例えば 「500mLの輸液を50滴/分の速度で成人用輸液セットを用いて順調に滴下し、現在80分が経過した。このときの輸液の残量を求めよ。」であれば、最終的に「500ml中何ml輸液が残っているか」を知りたいってことなので ①成人用の輸液セットの1mlあたりの滴下数を求める →20滴/ml ②50滴/分の速度をmlに治す →50滴÷20滴/ml=2.5ml/分=「1分間で2.5ml滴下されてる」 ③80分が経過している →2.5ml×80分=200ml=「80分で200ml滴下されてる」 ④500ml-200ml=300ml=「現在300ml残ってる」 これをさらに何分で300ml投与されるかを求めるとすると →300ml÷2.5ml/分=120分となります 「滴下数」を「ml」に、「ml」を「滴下数」に常に直し続けると時間はかかりますが答えは出ますよ
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訪問看護師が利用者からわいせつ行為を受けたニュースを読みました。 訪看に睡眠薬を飲ませたみたいです。 許せない行為だと思います。 皆さん患者からセクハラ行為など受けた経験はありますか? 私は手を執拗に触られたり、お尻を触られたりしました。患者は誰も見ていない時にしてきたので常習犯だと思います。
メンタル新人ストレス
あやこDX
救急科, 急性期, ICU, ママナース
ジャバ
その他の科, 派遣
胸を触る、セクハラな言動や質問をされるなどがありました。いづれも高齢者の方でした。あと若い男性で毎回浣腸を指名してきて、新人の私はその不自然さに気付かなかったのですが先輩がセクハラだと気づいてくれたことがありました。後になってその男性患者に告白され、改めて嫌悪感が出てきました。
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新人です。夜勤にまだ慣れれてないのですがもう部屋もちが始まっています。 昨日患者さんに違う人の薬を間違って渡して誤薬のインシデントを起こしてしまいました。 勤務開始からいろんな患者さんの対応に追われバタバタしていてそれから落ち着いて仕事ができていなかったことや確認が不足していたこともありミスしてしまいました。今までオールもしたことなく、寝れる日はいつも11時には寝ていた生活をしていたので夜に起きて仕事をすることが頭も日勤に比べて全然働かないと思うことも多くとても怖いです。そんななか今回のインシデントを起こしてしまったので患者さんになにか起きなかったかな、上の人からの呼び出しや注意があるのか、まわりの先輩や同期にどうおもわれるだろうととても不安で辛いです。 準夜勤でインシデントがあり、明け休みで深夜勤です。 不安とストレスで休めません…。
インシデント夜勤新人
ぷりん
呼吸器科, 急性期, その他の科, 新人ナース, 病棟, 一般病院
い
病棟
人間なのでミスはします。 次からどうやってそのミスを防ぐのかを考えて、上司などには伝え実践したらいいと思います。 夜勤前はしっかり寝ていますか? どんなに忙しくても確認はしっかりして行けばいいと思います。 正直同僚でもなんとも思いません私は! 上の方は監督責任があるから注意はある思いますが、してしまったことは仕方ないのでこれからどうやってそのミスを二度と起こさないようにするのかをその場で言えればいいとおもいます
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新人看護師です。 今日はうまくいかない1日でした。 朝「今日オペ出しだ!」って言いながら目覚め、病棟に行ったらオペ出しの日でした。 今日は朝からバタバタで、術前IC→手術(病棟帰り)→内視鏡検査→ドレーン造影のイベントだらけ。 新人なのでたくさん経験させてくださるのは嬉しいですが、内視鏡検査もドレーン造影も初めてで何も分からないしマニュアルも無いのに教えてもらえず、退勤時に「もっと自主的に動こうね」と言われました。先輩に「次なにしたら言いですか?」と聞いていたならまだしも、自分で出来ることは動いたつもりですし確認して欲しいところは声を掛けていました。「これ以上、どう動けばいいんだよ。自主的ってなに基準だよ。」とツッコミたくなりました。
先輩1年目新人
マイペースなまけもの
病棟
くる
泌尿器科, 病棟, クリニック, 一般病院
言いたい人もいますしね、お疲れ様でした。皆同じように新人時代を過ごしてるに関わらず、その頃苦労や気持ちを持って、接することができない人も多いですよね。けれど、そういった先輩を反面教師に、マイペースさんが先輩になったときは、気持ちのわかる先輩ナースになってあげてください。
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ICU看護師です。 私はできていないことも多く、毎日集中的に怒られています。 私のところは病院は中くらいでそんなに大きなところではありません。そのため患者様も少なく、ICUには2人/日ほどです。 ほとんど毎日同期の2人が入院患者を受け持ち、私は人手の足りていない病棟に応援に行っています。 私が仕事ができていないのは分かりますが ICUの看護師として配属になっているのに、受け持ちをつけてもらえず応援ばかり行って保清ばかりしている現状にとてももやもやしています。 これは一種のハラスメントではないですか??正看護師なのに、、、 皆様の意見を聞かせていただきたいです
辞めたいメンタル新人
あの
ICU, 新人ナース
たけたけ
外科, 整形外科, 病棟, 派遣
お疲れ様です。 他部署の応援は気を遣いストレスになりますよね。私もよく病棟からオペ室に応援に出されたことがあり、あまり頻回に自分ばかり応援に出されると、追い出された感じになりましたわ。 でも、他部署への応援とかしているうちに、他部署の事情が理解できるようになったり、スタッフと仲良くなったりいいこともありましたよ。 納得がいかないようであれば、師長さんとお話をして応援に出されている理由とか事情を聞いてみてはいかがでしょうか。
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新人看護師です。 今回は、他職種連携で、特にお医者さんとの連携の仕方について質問させていただきます。 よくプリセプターの先輩に、ピッチを使ったり、直接先生に相談してきてと言われるのですが、どのような時に先生と連携を取れば良いのか、いまいちまだよく理解していないのですが、これは絶対に確認するべきことなど、ポイントがありましたら、教えていただきたいです。 自立していくにあたって、知っておかなければならないことだと思い、困ったため、質問させていただきました。ご回答よろしくお願いします。
医者先輩1年目
ありりん
呼吸器科, 病棟
tsuki
消化器内科, 小児科, その他の科, 離職中, 慢性期
新人さんと言うことでまだまだ先輩に言われたら…で良いと思います! 以前働いていた職場ではその日のチームリーダーに相談し先生との連携はリーダーが取っていました。一年生が直接先生に自分から聞きに行くということはなかったです。もしやっていたら「先生忙しいのになんで先輩通さず聞いた?!」って言われます…笑 年数を重ねていくにつれてきっとわかってきますし、点滴の確認(オフでいいのか、まだ続けるのか)や検査の確認、患者さんの家族のこと、ICの連絡等ですかね!
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採血した時に刺入部から少しですが出血がありました。私が入れた針の長さが長くて一度血管壁を破ってしまっていたので、それが原因なのでしょうか?
採血先輩1年目
けいちゃん
循環器科, 新人ナース, 脳神経外科
たろう
泌尿器科, プリセプター, 保健師, 一般病院, 透析
血管壁を破ってしまったのが原因ではないと思います。 血管壁を破ってしまったから駆血帯を巻いていればその周囲の血管外で膨らんでしまいます。 採血してから止血がきちんとできていなかったかもしれませんね。 患者さんの血小板や服薬している内服によっても止血時間は異なるため、凝固因子がわからない場合はしっかりと止血や固定をするといいのではないかと思います。
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最近、経管栄養を投与する際に水が先ということを知りました。 勤務している施設では決まりがなく、手技者によって違います。 みなさんの施設はいかがですか。
看護学生勉強新人
あやこDX
救急科, 急性期, ICU, ママナース
ますの
外科, 急性期, リーダー, 大学病院
水は経腸栄養製品より胃からの排出時間が速い といわれています。経腸栄養製品投与の 30 分 前に水分を投与することで、胃内容量が適切に 保たれ、経腸栄養製品の逆流予防も期待でき、 投与時間を短縮することができます。なので水先行で実施しています。
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今の職場が自分にあっていないと感じています 新人のためキャリアを考えてると転職は難しいと思ってます みなさんは初めての転職は何年目で行いましたか?
退職新人転職
ムーン
外科, 新人ナース
akka-
整形外科, 病棟, 消化器外科
まだ努めて2ヶ月位でしょうか?そこで感じることはまだまだ早いかなと思います。もちろん精神的や肉体的にすごくダメージを受けてならわかりますがあっていないと感じるのはまだ慣れていないだけであり、今後吸収していくことで改善されることではないでしょうか?はじめは誰しも完璧にできませんし、慣れるまでしんどいものです。もう少し冷静になって考えてもいいのではないでしょうか?
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手落とし用のルートだけで抗生剤いってるときそれが空になってルート内にも薬液が残っていない時にルートそのままで抗生剤だけ差し替える時ルート内の空気は逃がさなくてもいいんですか?
勉強新人正看護師
ぴーちゃん
整形外科, 新人ナース
ジャバ
その他の科, 派遣
どのような状況でもルート内の空気はなくす必要があります。指で上まで弾くか、ルート内を薬液で満たしてから投与します。
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入職して2ヶ月がたち、だんだん先輩も厳しく指導して下さるようになりました。もう6月だからできてこないとって厳しく話されますが、入職して自立できたことを考えると全くありません。処置がそもそも少ない病棟ですが、何もできていない自分に嫌気がさし辞めたい気持ちが止まりません。 また、先輩から動きが遅いと言われたため自分なりに仕事を頑張っていますがやらなくていいから自分のことやって。などまた注意を受けてしまいます。 最近は仕事のことを考え眠ることに時間がかかりとてもしんどいです。辞めたところで次の転職先も見つからず、すぐ辞めた人間と思われるのも悔しいです。 みなさんはどのように乗り越えましたでしょうか
1年目新人転職
さくら
精神科, 新人ナース
やま
新人ナース, 病棟, 大学病院
わかります、、、! 毎日自分のできないことばかりに目がいってしまい、先輩からもできないやつ、邪魔だと思われていないかなと考えてしまいます。 一日を振り返って1つでも自分ができたことを(本当に小さなことでも!)自分でたくさん褒めるようにしてます!1年目大変ですが一緒に頑張っていきましょう!
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再就職したところですが、 規定は8:30~17:00までですが、 8:00から仕事をするのが当たり前なところでした 師長もあたりまえに8:00前にきて仕事しています 他の先輩を見てましたが、皆さん8:00か早い方は8:00前に来て仕事してました。 看護師はサビ残は当たり前なんですかね…
新人転職正看護師
卵の殼3つ
精神科, その他の科, ママナース, 病棟, 慢性期, 終末期
たけの
精神科, 介護施設, 老健施設
先輩が早い時間に出勤しているからとはいえ、自分も早い時間に出勤しないといけない訳じゃないですよ。 まあ、日本は残業が当たり前のような文化がありますからね… 勝手に早く来て「残業代くれ」はおかしいですけど、勝手に来て仕事をしている分には放っておいていいと思います。 私も通勤ルートの加減で早くに出勤していますが、癖みたいになっていますね。
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テスト期間などではないのですが、勉強をしようと思っているけど、何から初めていいのか分からないです。国試に向けて何から始めた方がいいのか意見があれば是非聞きたいですっ!!🙇♀️🙏
看護学生先輩勉強
ぽぽ
学生
3月うさぎ
循環器科, 超急性期, ICU, 新人ナース, 病棟, 脳神経外科
過去問を眺める。とかなくていいから問題とその解答を一問ずつ眺める。実際に学生の頃私がやってたことです。
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帰宅願望のある方への対応の仕方が分かりません。 帰宅願望のある方への対応として意識しているのは、帰りたいと言う気持ちを否定しないこと、イライラした感情を表出しないこと、なぜ帰りたいのか聞くこと、話を変えて気を紛らわせてもらうことです。 先日は「〇〇に行く」と立ち上がられた男性の患者さんに「転けてしまったらいけないので座っていてください」や、「〇〇に行って何をされるんですか?」、「一緒に行ってもいいですか?」と声掛けをしてみましたが、「転けない」、「教えない」、「一人で行く」と言われ、最終的には「あそこに行かないといけないんだ!」と怒鳴られたり叩かれたりして、全く上手く対応できませんでした。 先輩看護師は私たち新人がいる時は「危ないから見ててー」と丸投げで、ふらつきのある患者さんが立ち上がっても対応しません。私たちが近くにいない時は患者さんに「座ってて!!」と強く言い、それでも動かれる時は押さえつけるようにして座らせています。 私もできること・任されることが増えてきて、繰り返し同じことを訴えられると対応に時間がかかってやるべきことができずにイライラしてしまいます。しかし、大声で指示したり、押さえつけるようなことは看護師としてしてはならないとも思います。 調べてみても、[話を傾聴する]や[一緒に散歩する]など、時間の無い現場では難しいことばかりです。 みなさんがされている工夫を教えていただきたいです。
1年目新人ストレス
そら
訪問看護, 慢性期
あわわ
新人ナース, 一般病院
似たような状況になったことがありこの内容を見て驚いてます。 新人看護師がそう言った方の対応に回れるはずだからその仕事が回ってくるのは仕方ないと思いますが、あまりにも毎日対応してるといらいらしてしまいます。 ほんとに気が狂いそうですけど感情を抑えて一旦一息ついてから関わるようにしてます。
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看護師になってほんとに出会いがないのに、 先輩はほとんど結婚しています。 どーやって出会いはありますか? どーすればいいですか?
出会い新人
うさ
HCU, 新人ナース
tsuki
消化器内科, 小児科, その他の科, 離職中, 慢性期
看護師って出会いありそうと言われるけど本当ないですよね… みんな合コンや紹介で出会ってました! このご時世厳しそうですが、立ち飲み屋に通ってる友達もいましたよ!
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LACの手術の概要と、術後、術前の看護を勉強したいのですが、ネットで調べても、参考書で調べても出てきません🥺? わかる方教えていただきたいです😭 また、大腸切除術とはどのように違うのでしょうか?
参考書術後1年目
うさ
HCU, 新人ナース
看護師ぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 循環器科, 精神科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, パパナース, 病棟, 保健師, リーダー, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 回復期, オペ室, 透析
看護師12年目です。オペ室にも救急にも居ました。 LACと書くと他の方が回答しにくいのかも知れませんね。 まずは、普通の開腹の大腸がんの手術の術前。術後の勉強をしたら良いと思います。腹腔鏡下は準備物品などは変わりますが、観察や看護は共通する事が多いです。 また、腹腔鏡手術の適応がありますので、併せて見ておくといいです。 いわゆる腹腔鏡下手術の特徴としては 傷が小さく出血が少ない、術後の痛みが少ない 、腸閉塞などの合併症リスクが少ない、術後の回復が早い、入院期間がやや短いなどが利点として考えられます。 しかし、ベテランのICUの看護師さんでも勘違いしている事が多いですが、 創部が小さくて入院期間が短いから腹腔鏡の方が簡単で合併症のリスクが少ないと考えている事は間違えです。 腹腔鏡下において開腹術と違うのは創部が小さく癒着による腸閉塞のリスクが減る (皮下や筋膜組織の切る部分が変わるだけでお腹の中でやってることは開腹と同じ) 実はその他の合併症リスクは変わりません。 腹腔鏡手術は、かなり技術が必要で医師の技術次第な所もあります。ポート下でやる為視野が悪く、がんの切除部位が取り切れなかったりするリスクがあります。また、手技が難しいため全身麻酔は開腹より長時間になります。 これらを踏まえて、勉強してみると良いかも知れません。応援してます、頑張って下さい!
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コロナのこともあり、病院は面会禁止になってます。ただ、状態が危うい人は限られた人数と時間制限で面会が許可されるのですが、複数名で来る人が中にいて、面会したい気持ちは凄くわかるけど、困ってしまいます。
辞めたいメンタル新人
marin
総合診療科
とりっぴー
小児科, 整形外科, 美容外科, 皮膚科, 離職中, 消化器外科, 一般病院
お疲れ様です。とても難しい問題ですね。 ご家族様のお気持ちを優先させたいけれども、もしそれでコロナ感染拡大してしまったら、責任は結局病院側になりますからね。 なんとかご理解頂きつつ、コロナの収束を願うしか無いように思います。
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4月から総合病院で働いている新人看護師です。 ここ1ヶ月間ずっと19.20時まで働いていることが当たり前になってきています。 時間外労働を書く紙があるのですが、新人用の紙すらありません。2年目~の先輩や看護助手さんのはあります(みんな書いてます) 新人は時間外労働しても書く権利さえないのでしょうか、、? 最近心のほうが疲れてきており、毎日指導を受けても覚えよう!という気持ちになれず、やる気のない新人に見えてると思います。 また、患者さんにいつも笑顔で振舞ってたのが何故か明るく接することが出来なくなってます。 前は患者さんと話すのが楽しかったんです、、 嬉しい、楽しいという感情がすり減ってる気がするんです… もう正直看護師として働いている意味がわかりません。前までは遊びや給料入るからそれまで頑張ろう!という気持ちでやってきました。 だけど今は本当に無の感情でしています。 こんなんで1年目乗り越えられるのでしょうか。
時間外労働総合病院1年目
むう
新人ナース
あみい
外科, 消化器内科, プリセプター, 病棟, クリニック, リーダー, 消化器外科, 回復期, 終末期
日々の業務おつかれさまです。 病棟勤務4年目のあみいと申します。 私も新卒の時は時間外申請をすることができませんでした。先輩には「仕事を覚えていないから、遅くなるのは当たり前だ」と言われ、私も19時ごろまでサービスで業務をしていました。モヤモヤしながら働いていました。 そんな日々が続くとどうしても気が滅入ってしまいますよね。 私の病棟は2年目から時間外申請できるようになりました。それ以外にもいろいろ我慢して働いていましたが、どうしても耐えられなくなり体調を崩し、3年目の初めあたりに1ヶ月の休憩をいただきました。 患者さんにうまく接することができなくなり、感情が抑えられなくなってしまったり… なんでこんな仕事してるんだろう、とずっと思っていました。 とにかく働ける心身でなくなってしまいました。 むうさんのお悩みを聞く限りでは、少し休憩が必要なのかなと感じます。 もちろん、お仕事が始まったばかりで休むなんて…と思ってしまうかもしれませんが、辛い経験をしたからこそ、むうさんにも休憩をとってほしい、と思います。 自分のことを考えられない人が、他の人に気をつかえるわけがありません。 自分の気持ちや感情に気づけて、とても偉いと思います!! 師長などに相談してみてはいかがでしょうか。 自分のお身体が1番大切です。 どうかお大事に。よい道へ進めますように。
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皆さんの病棟では2年目が1年目のフォローにつくことありますか? 私は今2年目なのですが この前新人が2人ついてました。 一応重症病床のため受け持ちは少ないですが 新人さんがやったことに全て目が回らず 今までやったことないミスをして落ち込んでます… 2年目でまだまだなのに、新人さんには振り返りもしなきゃいけなくて大変です。 他の病棟でも普通のことなのか気になります。
受け持ち2年目1年目
まい
循環器科, 超急性期, HCU, 病棟, 外来
くる
泌尿器科, 病棟, クリニック, 一般病院
病院やその時の人員、忙しさなどにより、ニ年目がつくこともあるかと思います。ただ、今手が一杯なこと、不安に思っていることは上司につたえていた方が良いかと思います。上司もやることが多く、中々全体を把握でき辛い状況もあるかと思いますので。
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NICU勤務の時、医師がモニターを見て「めろこちゃんが受け持ちの時は徐脈発作が少ないね、いつも丁寧にケアしてくれてるんだね」と言われた時!! その時新人で、まだ受け持てる患者さんも少なかったので、毎日毎日、「今日担当する患者さんはせめて、安楽に呼吸ができるようにポジショニングしよう!」って思いながらケアをしてたのですごく嬉しかったです♡
NICU脈ICU
めろこ
小児科, プリセプター, 病棟, リーダー, NICU, GCU, 一般病院
あいすけ
ママナース, 離職中, 保健師, オペ室, 保育園・学校
こんばんは。 それは嬉しくなる言葉ですね!✨ 名前をしっかり覚えていてくれた所も嬉しいポイントですね😊
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6/1から転職、新職場での新生活が始まります とても緊張していて、ドキドキします。 転職を経験された方、この緊張はどうやって乗り越えましたか?アドバイスください〜!!
先輩人間関係新人
ぴい
内科, 病棟, リーダー, 一般病院
まめ
整形外科, クリニック, 離職中, 大学病院, 透析
もうすぐですね! 私も転職したことがあるのでドキドキした経験あります…! 初日を迎えるまでが1番緊張しますよね。笑 何より楽しみましょう! スタッフ、患者さん、みんな初めましてです。 新しい出会いが人生の糧になりますよ(^^)!
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新人看護師です。 仕事が辛くて、毎日辞めたいと思ってしまいます。 学生時代から一人暮らしをして4年目ですが、 働き出してからの一人暮らしは息が詰まるほどしんどくて、地元に帰りたいと思っています。 来年から地元が一緒の彼氏は地元で就職します。家族もみんな地元で暮らしています。大阪の友達は、休みが合わずほとんど会えません。 仕事が辛くて辞めたいと思う気持ちもありますが、大阪にいるメリットがなくて辞めたいという気持ちが大きいです。 一年目で、地元(田舎)に帰りたいから辞めるというのはおかしいですか??
辞めたい1年目メンタル
ポップコーン
整形外科, 新人ナース
かんな
新人ナース, 病棟
おかしくないと思いますよ!! 充分な理由だと思います😌 地元に帰れるといいですね!応援してます!
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めろこ
小児科, プリセプター, 病棟, リーダー, NICU, GCU, 一般病院
ポビドンヨードより、クロルヘキシジンで消毒した方がカテーテル感染のリスクが低くなったためです。(CDCのガイドライン) アルコールに対してのアレルギーがある場合は、第2選択でポビドンヨードを使用します。 おそらくそうだったと思います!
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明日はプリセプター休みだし、 若い子たくさんの、日勤 なぜ、私が行く必要なさそう 休みたいよ~
1年目新人病棟
ねこかいたい☆
内科, 病棟
ますの
外科, 急性期, リーダー, 大学病院
プリセプターさんがいるだけで安心度違いますよね😭
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新人看護師です。 4月の健康診断の採血の時に6本抜かれ気持ち悪くなってしまい初めて倒れたことがありました。 その時から患者さんの採血を見学させていただいてる時に気分が悪くなった時の事を毎回思い出してしまい倒れそうになります。1発で成功する時は大丈夫なんですが、何度も取り直している所や、指した部分が腫れている所を見ると体調が悪くなります💦 看護師として採血は習得すべき技術ですし、自分も早くできるようになりたいと思ってます。体調に関しては毎日3食しっかり食べてますし睡眠もしっかり取ってます。なにか改善する方法はありませんか😭😭
採血1年目勉強
ぬ
救急科, 新人ナース
sato
内科, クリニック, 外来
お疲れ様です。 採血、私も最初は震えながら冷や汗かきながらでした💧 倒れてしまった自身の経験がフラッシュバックしてしまうんですね。 採る側でも採られる側でも、採血だけに全集中しちゃうと緊張が高まりやすいので、ちょっとした声かけや会話をしながら行うとお互いにリラックスできると思います。 焦らずに。 がんばってください😊
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点滴の速度について、指導者にはいぼう変化について調べてきてと言われたのですが、はいぼう変化と検索しても出てきません。どういうことなのでしょうか?
点滴指導新人
ゆい
整形外科, 産科・婦人科, 学生, オペ室
k5a9z6u3-one
内科, 消化器内科, 整形外科, その他の科, パパナース, 病棟, リーダー, 神経内科, 一般病院, 慢性期, 回復期
指導者さんが言っていたのは、配合変化のことだと思います。 薬剤の組み合わせによっては、結晶を祈出してしまうなど影響のでてしまうものがあります。 もし、違うことでしたらごめんなさい😣。
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新人が覚える先輩の人数より 先輩が覚える新人の人数の方が明らかに少ないのに どうして先輩方にまだ名前を覚えて貰えないのだろうか いつまで「新人さん」「ちょっと」「おーい」って呼ばれなきゃいけないんだろうか
先輩新人
きみ
外科, 呼吸器科, 循環器科, 泌尿器科, 新人ナース
たけの
精神科, 介護施設, 老健施設
マスクをしていると余計に 顔と名前が一致しない時もありますね。 夜勤や休みなどで会う回数が少なかったり、 自分の業務が大変だったりで ふいに名前が出てこない時もあります。 歳ですかね。笑
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点滴が終了した患者さん 生食を流すときに抵抗がありました。 生食を流したら、「痛いっ!!」と言われました。 どうするのが正解だったのでしょうか😭
新人ストレス正看護師
鬼灯人形
消化器内科, 産科・婦人科, 急性期, 新人ナース, 病棟, 終末期
まめ
整形外科, クリニック, 離職中, 大学病院, 透析
生食を流す前に逆血は確認しましたか? 仮に逆血をみたけどなかった場合は漏れてる場合があるので、かなり慎重に流す必要があったと思います。抵抗があったならなおさらです。 ゆっくり入れて、少しでも痛みがあったり、腫れてきたら針抜ですね。 抵抗があったということはそのルートはもう抜くべきだと思います。
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今日元々公休だったんですけど、昨日欠員出るかもしれないからもしかしたら出勤してもらうかもって言われたんですけど、結局連絡来なかったので仕事行かなかったら出勤扱いになってました💦 出勤して欲しいってことだったんだけど…って言われて、あれ?そうだっけ?と思い、欠員予定の先輩が出勤してたのでそのまま休みになりました笑 私が聞き間違えたのか、伝達ミスなのか分かりませんが、みなさんな同じような出来事あったりしましたか??
新人正看護師病院
りんごちゃん
その他の科, 新人ナース, 病棟
きょうか
産科・婦人科, クリニック
えぇ〜!! それは大変でしたね‥ うちは急な欠勤が出た時はLINEを通して出勤要請がくるので伝達ミスの経験はないですね。 でも結果的にお休みですからもう忘れてお休みを満喫しましょう( •ω•ฅ) 本来、公休なんで堂々とお休みする権利がありますよ〜!!
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以前勤めていた美容クリニックですが、給料面がよく、田舎だったこともあり仕事内容も楽でした。ですが、ネットの炎上が相次ぎ、ルールの改定が頻繁に起こったり不安定な部分を感じることや患者さんのためというより利益を優先している場面を多くみるようになり、そこで働く自分に後ろめたさを感じて勢いでやめてしまいました。今まで仕事が楽だった分、転職後の職場の忙しさやコスト削減のための制限が著しく、どこのクリニックも良し悪しあるな〜と思いつつ楽だった頃のことを思い出して間違った判断をしてしまったかな、と後悔しそうになっています。 やっぱりどこで働いていてもそういうモヤモヤはつきものなんですかね?
美容クリニック
あい
内科, クリニック
にじ
内科, 外科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 美容外科, 産科・婦人科, 皮膚科, 泌尿器科, 救急科, 急性期, ICU, ママナース, 脳神経外科, NICU, オペ室, 透析, 検診・健診
同感です!私もパワハラで退職しましたが、給料がめちゃくちゃ良かったです。でも、退職したことに後悔はありません。おそらく、そういう運命だったんだろうと。今の職場が運命だと思うのでお互い頑張りましょう…
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末っ子が保育園入園待ちで復職ができていない状態です。旦那や母など見てもらえる日に単発バイトなどしたいと考えています。単発バイトについて全く知識がないため、どちらで探しているのかなど教えて頂きたいです。単発バイトの他に何かオススメがあれば教えて下さい!
単発ママナース正看護師
uuu
内科, 外科, 消化器内科, 循環器科, ママナース, 外来, 消化器外科, 一般病院
にじ
内科, 外科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 美容外科, 産科・婦人科, 皮膚科, 泌尿器科, 救急科, 急性期, ICU, ママナース, 脳神経外科, NICU, オペ室, 透析, 検診・健診
こんにちわ!単発バイトで一番良かったのはやはり訪看だと思います!一番高くて1回2800円でした!1回1時間でしたよ!
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