「中途」のお悩み相談（4ページ目）

皆さんの病院では中途採用者、新卒の看護師への指導はどのようにされてますか？ 例えば当院では新しい手技は1回見学し2回目はサポート下で実施。3回目からは独り立ちなのです。このシステムに困惑される方も多く、皆さんのご意見や経験談を聞かせて頂きたいです。

手技中途指導

中途採用に筆記試験はありますか？

中途パート正看護師

転職したばかりなのですが、今働いている病院の働く環境が自分には合わず試用期間6ヶ月のうちの初めの3ヶ月更新の段階で辞めようかと考えています。人間関係は特に悪くなく、私が一番年下なのでこの病院での仕事のやり方を皆さん優しく色々と教えてくださっていて、私も早く慣れたい!と積極的に処置につかせてもらったり夜勤にも入らせてもらったりしている状況です。そろそろ上の方に辞めたい旨を言わなければいけない時期になるのですが、それだけ優しく熱心にしてくださっている中辞めるとみんなに伝われば申し訳ない気持ちもありますし、何より“は？結局辞めるの？”と思われ嫌な目で見られるのが怖いです。辞めるまでの期間はもちろん働かなければならないので悪い印象はなるべく持たれたくないです。たった1ヶ月ほどしか働いていない段階で、もっと勉強したい・新しい所で働きたいとしてもそれならここで出来ることは元々分かってたことでしょ？となりますし、一人暮らしをするためにこちらの地域に引っ越してきたばかりなので遠くに転居するという嘘もつけません。辞めるとなれば風当たりが強いのは仕方ないかもしれませんが、その中でも良い理由や辞め方はありますか？

中途コミュニケーション退職

ウチの病棟はコロナエリアと一般エリアがひとつのユニットとして同じフロアにあるのですが、リーダーしながら一般エリアも気にしつつコロナ患者を自分だけでみて、新人2人(1年生と今月からの中途者)をフォローする事は可能でしょうか？ これって普通のこと？

中途コロナリーダー

まず今は、ブランク消すのと実績作るため復職しなければ…。 今の会社、できれば辞めずに籍だけでも残してほしいみたいに買ってくれているのですが… 将来を考えると不安、身分もアルバイト扱い(？)…できれば入職したいんです。

中途復職夜勤

目標だったトラベルナースがしたく、ある程度地元の病院でも働いたので、トラベルナース求人が多い派遣会社A社に3ヶ月ほど前に登録しました。 寮付き、3ヶ月更新（家庭の事情があるため、3ヶ月更新できるところを探して頂いていました。6ヶ月更新に比べやはり求人数が少ないです） なかなか3ヶ月更新できる寮付きの慢性期求人がなく、別の派遣会社B社に登録すると、条件に合うところがすぐ見つかり面接し内定を頂くことができました。 先週、A社から久しぶりに ずっと出てる求人がありましたので送ります！（現在内定をもらったところよりはるかに立地も給料も10万良い条件でした‥）どうですか？と連絡が来ました。しかしもう内定はもらっているため、困惑しました これは最近出た求人ですか？と聞くと前から出てました！と言われました（以前から探していること、条件等を伝え、他の病院の面接も受けたことを伝えたのに、なぜ今さら送ってくるの‥？と不信感が芽生えました） しかし送ってきたは良いものの、今募集してるか担当者に確認しないとわからないです！と言われ５日間待たされ、（確認しましたが残念ながら今はトラベルナースは募集してません！面接できません！）と結果募集していませんでした。 せめて現在の募集状況を病院に確認してから送って来て欲しいです。 金銭的に厳しい為、少しでも条件のよい方に行きたいと考えており 今後二度とその内定を頂いていた派遣会社B社にはお世話にはなれないと腹をくくり、せっかく頂いた内定を危うく辞退するところでした。 ここ1週間内定もらったのに、新たな求人を提案されすごく悩んで精神的に疲れてしまいました 派遣会社A社には（求人紹介して頂くのは非常にありがたいのですが、内定もらった病院に行くためにバイトも今月で辞めて、飛行機も手配して準備しているので、現在募集しているかがわからない求人を次々に送られても困るんです‥）と言ってしまいました 疲れました‥ 腹をくくって、安くもない飛行機を手配し、引っ越しの準備し施設のバイトも辞めていたので‥限界でした‥ 文句言ったのはまずかったでしょうか？ コメントいただけたら嬉しいです。

中途入職メンタル

大学院の博士後期課程まで進学をしようかと考えております。 修士卒で臨床で働いている方はお見かけしますが、博士卒で臨床で働いている方はおられますでしょうか。 また、博士卒で研究者（大学教員含む）以外のキャリアはありますでしょうか。 ご存知の方おられましたら教えていただけるとありがたいです。

大学院就活中途

…苦手なんです、私。 そのためか、面接に何ヵ所行っただろう？ 特に酷いのが面接まで行かずに、いきなりの『不採用』通知… 凹みます、というより…さらに苦手意識が(泣)

中途復職求人

以前に投稿したのですが、不具合でコメントが返せず、出来なくなったため再投稿します。 112回新卒の看護師です。 今、障害児者の施設で働いてます。 人間関係が悪いわけではないのですが、仕事を辞めたくて仕方ないです。自分が嫌な仕事でもないのですが、常にしんどくて、出来ない自分に嫌になり、仕事に行くときに息がしずらくなります。 先輩方はほとんどの方が優しいのですが、何が嫌なのか自分でもわからないけど、常にしんどいし、息がしにくいし、疲れが全くとれません。 1年間は頑張って続けようと思うのですが、転職しようと考えています。1年目で転職された方はどのような職場に転職しましたか？ また、転職する際は転職サイトを使いましたか？どこの転職サイトか教えて頂けましたら有難いです。 私自身、保育園在住看護師や美容関連での看護師などに元々なりたかったのですが、一度は病棟での勤務を経験した方がと言われたため、今の職場で働いてます。 できる限り夜勤がない日勤、昼間だけの仕事をしたいと考えています。 看護師以外でしたらどのような職に就いたかなど教えて頂けましたら有難いです。 職場の決め手とかもありましたら教えてほしいです。 文章がわかりにくく、また長くてすみません。

中途1年目新人

復職目指していますが…　いくつか、お願いしてある転職サイトの1つからTelあり。 定年まで年数が、あまりないから難しいとのこと、というより諦めてほしいと…　 いくらでも人がいると思っているのか使い捨てくらいにしか考えないのか、みたいに疑ってます。 本当に人手不足なら、内定くらい出してくれても、と思いませんか？

中途復職メンタル

新しい職場に初日に持っていく差し入れに悩んでいます。皆さんが嬉しかった差し入れや喜ばれたもの教えて頂きたいです！3,000円以内だと嬉しいです。

中途クリニックママナース

自宅から遠い(？)ですが、面接に行ってきます 何度受けても緊張しまくり… ちなみに、みなさんの通勤時間は？ 私は入職した場合、車だと空いていて片道1時間くらい… 電車とバスを利用できるとしたら1時間半程度 迷いがないわけではないですが、まずは面接頑張ってきます

中途復職求人

内定いただけず書いた履歴書だけ増える毎日… この、ご時世になってもイチから教えたいのでしょうか？ だとしたら20年のブランクある人を未経験扱いで採用してもいいと思いますし… せめて試用期間だけでも働かせてほしい、結果を出す自信あるかといえば微妙ですが… 今の会社は「できれば辞めないでほしい、籍だけ残してもいいので」みたいに言ってくれるのですが、とにかく最低賃金に近いので将来が心配でして… 私は、どうすれば良いのでしょう？

中途復職面接

面接なしで採用して欲しい… 卒業後の進路で親と揉めて、以来面接は苦手でして… でも今日、雨の予報？で晴れました。 …朝から面接に行きました。第一希望の病院…どうか採用してください。と祈るしか？

中途復職病院

転職してきて2ヶ月。 ラパロの肝臓のオペの外回りをやることになりました。 なんと、１３年ぶりの肝臓の外回りです。 想像するに、Aラインの介助、輸血の介助、肝臓とその周囲の血管にクリップかけた時の時間の把握は想像できるのですが、他に何かポイントはありますでしょうか。 出血や体位による皮膚圧迫、神経障害も想像できます。 いきなりの肝臓の外回りで、かるくパニックです。

中途大学病院手術室

先日、面接に行った時に悪天候でした。 近いうちに、また面接に行ってきますが…雨の予報が。 前に湘南海岸でデートした時も雨で富士山すら見えませんでした… 「普段の行い」が良くないのでしょうか？

中途復職求人

障害者グループホームに勤務してます。中途採用のナースが入ってきますが病院とのギャップが大きいからかすぐにやめてしまいます。また今月も一人パートで来る予定ですがどのように教えたら長続きしますか？

中途施設

特に転職経験ある方にお尋ねしたいのですが… 入職までの間は、前の仕事を続けていましたか？それともすぐに辞めて入職後の準備をしていましたか？ 私は、まだ仕事を続けながら…と考えています。

中途復職入職

看護師3年目です。 新卒で入った病院で 慢性期病棟に配属されました。 そこで1年半くらい勤めたのですが， イビリがひどく心を病み 健診センターに異動しました。 健診センターの業務は嫌いではないし， 人間関係も良好です。 鬱でしばらく薬を飲みながら働いていましたが 環境が良く，薬もやめることができました。 私には看護師は無理、病棟には戻らない と思っていましたが 今それが心変わりしているのも 心身共に元気が出てきたからだと思います。 クリニックは非常に良い環境ですが、、 自分のこれからの看護師としてのキャリアアップを考えたとき， 1年半のみの臨床経験(しかも慢性期病棟)では 知識や技術に不安を感じます。 もう一度病棟に戻り，急性期を経験したい。 と思うのですが， 同時にやはり不安も感じます。 今年で26ですが，看護師としては何も出来ない役立たずです。。 中途採用者にはきちんと教育してくれる病院は少ないとも聞きます。 うちの病院も教育は杜撰なもので， 中途採用者にはフォローはつかず放置。 入社数ヶ月でリーダーをさせていました。 そのため、うちの病院に戻るのではなく転職をしようと思いますが ①私立病院より、市立や国立の方が教育体制は整っているでしょうか？ ②私のように経歴に不安がある状態で転職した方は、 どのような視点で転職活動をされましたか？ また、これは単なる不安の吐き出しですが ③4年目なのにまともな経験がない私が，急性期に行くのは無謀でしょうか。 もちろん新人のつもりで勉強するつもりです。 できればICUや救急を経験してみたいのですが、 敬遠されるでしょうか。 長々とすみません。 回答お待ちしています。

中途3年目急性期

先日面接に行き好印象だと思いますし師長さんには内定いただいたのですが…上のほうが不採用の決定をしたみたいで(派遣会社の担当者から)Telあり。 人間不信になりそうな気がしてきました… もっと若い子を採用したいのか私が外来専門だったからか、何がいけないのか、など頭の中をグルグル？ 消えてなくなりたくもなります…

中途復職派遣

9月から病院で働く予定です。 私の働く予定の病棟では緩和ケア・療養病棟のいづれかで働きます。 まだどこの病棟にいくかは未定です。 時間はあるので勉強したいなと思います。 緩和ケア病棟、療養病棟それぞれここを勉強するべきところをわかる方、教えていただけると助かります。 よろしくお願いします。

中途勉強正看護師

中途で転職を考えています。 今度気になるクリニックに見学に行けることになったのですが、履歴書は持っていった方がいいのでしょうか？ 特に向こうから指定はありませんでしたが、、、

履歴書中途クリニック

転職する際に人間関係、給与、休みの数、この中でどれが1番大切ですか？実際、全部良いところなんてなかなか無いですよね...。私は休みの数ですかね。皆さんはどうですか？

中途人間関係転職

施設への転職を決めた際に 「1度施設に行くと病棟には戻れないと思った方がいい」と上司の看護師から念押しされた経験があります。 その人の言い方としては、勉強や最新の看護についていけなくなるからというニュアンスでした。 本人の頑張り次第では？と思いつつスルーしました。 今の施設は夜勤がないので身体がすごく楽です。 変に体調を崩すこともなくなって穏やかに過ごせています。 病棟に転職したとしても夜勤はもうできないからそういう意味では戻れないなあと感じます。 実際に施設から病棟に転職された方いらっしゃいますか？ 転職してみて困ったことや良かったことなどありましたら教えていただきたいです。

中途介護施設夜勤

クリニックの求人で、条件として近辺の系列クリニック数箇所をローテーションでまわれる方、と見かけたことがあるのですが、 通所施設でもそのような条件のある所がありました。 そのような施設で働かれている方がいたら、現状を教えていただきたいです。

中途復職求人

愚痴と相談です。 4月から、新入職者が複数入りました。 私が所属する部署にも数名入り、その中には、中途採用の方もいます。 ここ数年は、人員不足で大変でしたが、人員が補填されて、幸せだなぁと思っていました。 しかし。 『前の病院は、○○』だったとよく言い、うちの病院のやり方は方針に、文句やためいき目の前でやられたり、鼻で笑われたり。 自己のやり方で業務を勧めたり。 せっかく、人が入ってきて、やっと休みが確保できる!と思っていたのですが。 辞められたら困ると思って、苦笑いで受け止めていましたが、なんだか、気疲れしてます。 そんなに前の病院が良かったなら、そっちに帰れよ!なんで辞めたんだよ!と、心の中でつぷやいていますが、辞められたら困るので、必死で我慢してます。 このような経験がある方、どのように、対応していましたか? 中途採用者同士で休憩しているときに、うちの病院のだめな話で盛り上がっているのを聞いて、うんざりします。教える気持ち、失せてしまいます。 うまい言い返しなど、アドバイスしていただけると助かります。 よろしくお願い致します。

中途病院

育休中に転職された方いらっしゃいますか？ 旦那の転勤と共に退職して現在職探しをしています。 病棟勤務8年目です。 子供は現在8ヶ月で、小さな子がいても雇ってくれる職場があるのか心配です…。 ・中途でも時短で雇ってくれるか。 ・もしくは小さなお子さんがいて、常勤(夜勤あり)で職場に保育園が完備されているところで働いている方いらっしゃいますか？ ・復帰を機に病棟以外を経験された方いらっしゃいますか？ ぜひご意見を聞きたいです🙇‍♀️

中途旦那育休

私の病棟は２つのチームにわけられています。 現状、私のチームには中途採用ながらも病棟経験が初めて等といった方が多くいます。 しかしチームの受け持ち人数に差がありすぎて最近少し可笑しいのではないかと疑問に思い始めました。 27人程度の受け持ちに対して相手は15人程度。しかも曜日によってはオペがあり、吸引が必要な方が多くいたり認知で不穏な患者も沢山いたりします。 そんな中で、相手チームは余裕持って仕事でき休憩・仮眠もとれていますが私たちの方はやってもやっても終わらず、ご飯休憩や仮眠もとれなかったりあります。 上の人へ伝えても、やらないとしょうがないで片付けられてしまいます。 人数が多くなる分、忙しくなりインシデントやアクシデントが増えるのではないかと不安と闘いながら働いています。 皆さんの働いている病棟ではチーム分けなどはありますか？また、どのようなわけ方がされていますか？？

アクシデント不穏仮眠

毎日の手指衛生で手荒れがすごいです。手が痒くて中途覚醒してしまいます。

中途