文章が纏まっていなかったらすいません! 職場(デイサービス)で、未経験、資格取得の予定なしの資格のない方が介護員として働いています。内服のセッティング、介助やら血圧の低かった方の医療的な判断までしているようなのです。 本来であれば、服薬、バイタルの変化は看護師及び他の医療職者が携わるもの(もしくは確認の後依頼する)と認識していたのですが、職場全体がその当たりがゆるゆるで正直何かあった時にこわいです。 そもそも、そこまでのことをその方独自の判断でやって良いものなんでしょうか?
バイタルデイサービス介護施設
遥々
その他の科, 介護施設
とっし-
内科, 循環器科, 救急科, 急性期, ICU, パパナース, 病棟, 神経内科, 一般病院
医療事故起きたら最悪ですね。
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コロナ渦での病院、クリニックへの転職について皆様は、どう思いますか?また、そういった職場への転職は厳しい状況だと思いますか? ご意見、聞かせて下さったら嬉しいです。
介護施設クリニック辞めたい
なん
その他の科, 介護施設
プロフ参照
小児科, ママナース, クリニック, 訪問看護
コロナでも求人は結構あるし、転職はスムーズに出来るのではないかと思います。 ただ病院も経営が落ちててボーナスカットとか聞きますし、私はクリニックで働いていますが患者が減り、時短診察になったりで収入も下がっています。 あとは自分がコロナにかかるリスクも増えるかも?という感じですかね。 まぁ、今はどこにいてもなんの仕事していても感染リスクはありますが、、、
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民間の介護施設に転職し勤務しているのですが、私が入職前「次こういう経歴の人がくるよ」と、履歴書のコピーが社内で回った(施設長から、介護副主任・介護リーダー・機能訓練士・看護師)そうです。こういったことは、介護施設では多いのでしょうか?履歴書を回されるなんてことは、初めてで驚きもしたし、会社に対し不信感がわきました。
履歴書介護施設介護
そら
介護施設
ゆきまる
精神科, ママナース, 病棟, 一般病院
信じられません‼️ もう訴えてもいいレベルだと思いますよ😡 この時代にそんな事するなんて😲
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皆さんの職場の月例ミーティングについて教えてください。 私の職場では月1回、昼の時間にあつまり、内容は、所長からの伝達事項、係からの報告が主です。 こんな時期なので、 Zoomでやったこともあります。
デイサービス訪看大学病院
テディ🧸
その他の科, 訪問看護
nooooooooshan
精神科, クリニック
初めまして。回答させて頂きます。 私はクリニック勤務ですが、当院のミーティングも月に1度、月末に行っております。時間帯もお昼休憩を利用して、40分くらいで行います。 参加出来ないスタッフのために、議事録も作成します。 ドクターからの連絡事項、各部署からの連絡事項など報告し合います。 時にはLINEを使ってグループを作成し、連絡事項をLINEで伝え合うこともあります。
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デイサービスで働いています。長文になります! 元々看護師の業務というものがはっきりしておらず、モチベーションを保つ唯一の救いが利用者さんの笑顔でした。 今年に入り、退職者が増えた挙げ句、遂に無資格者未経験者のかたを介護職枠で採用をしました。 それだけでも、私は理解できずモチベーションダウン。更に、彼女のあとに入った経験のある資格のあるスタッフにあれこれ指導しだす始末(指導係ではないにもかかわらずです)。。 色々理解できず、毎日がストレスです。 同様の経験あるかたいらっしゃいませんか? もう、自分が頑張って取った資格すら無駄に思えて仕方ありません。。
デイサービス介護施設介護
遥々
その他の科, 介護施設
みずき
外科, 整形外科, 超急性期, プリセプター, 病棟, 離職中, 大学病院
わたしも有料老人ホームでの経験がありますが、介護現場は人手不足が厳しく無資格の方を取るところも少なくないみたいですね💦 さすがな無資格の方がそのような態度を取っていたことは経験ありませんが… 施設の悪循環の事に関して根本的に改善しなければいけないことを、施設長に伝えても理解されず。 これはもうここでは変えることが不可能だと諦めました。 心のストレスはいずれ身体にも現れてきます。お辛かったら次の現場を探しても良いと思いますよ。
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9月から老健で復職となりますが、老健の看護師はどんな仕事内容なのかいまいちピンと来ません。介護施設で仕事をしている方でどういったところが病棟と施設では違いがあるか教えていただきたいです。
復職記録介護施設
ユナタ
整形外科, リハビリ科, 離職中, 慢性期
なお
内科, 外科, 消化器内科, 循環器科, 急性期, プリセプター, ママナース, 病棟, 介護施設, 老健施設, リーダー, 消化器外科, 一般病院
はじめまして。 私も4月から老健で復職した者です。 施設では主に生活の援助という感じなので、ほとんど医療処置はありません。採血や導尿、尿カテーテル交換くらいです。 日常業務は入浴介助、褥瘡などの処置、経管栄養くらいです。 具合悪い方がいなければ、病院に比べて落ち着いていると思います。 あとは看護師より介護士の方が人数が多いため、介護士との連携ですね。 場所によって違うと思いますが、うちは強い介護士が数名いて看護師の悪口やその逆も然り… 私は看護師としてのやりがいが見出せず、転職しようと思っています…
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もう、退職してしまったのですが前年度は賞与7/30にもらえてたんですが、今年はまだ。賞与なしとも通知ないし。7月分の残りの給与の振り込みまでか1ヶ月くらいまったほうがいいですかね。退職金も一応、もらえるはずだけど怪しい会社なんですよね。
介護施設
まい
精神科, 病棟, 一般病院
みーみにゃん
その他の科, 病棟
それは、ここで聞いても分かることではないので、退職したところで聞いた方が良いかと思います。 職場の状況やお金のことは、特にです。
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小さくない子どもを育てながら仕事をしています。 子どもが小さい頃は、まだ小さいし、仕方がないと思っていましたが、随分大きくなったのにまだ手がかかるのです。 宿題はいちいち言わないとやらない。 兄弟喧嘩のたびに仲裁の要求。 思いついたら、ずっと話しかけてくる。 ひとりで寝られず、また、寝かしつけてから自分の時間を取ろうとすると、目覚めて起きてくる。 などなど。 そんな中で、仕事をしたり、勉強したりしなければならないのですが…。 皆さんが家で勉強する時間を確保するために、工夫されていることがあったら教えてください。
訪看記録大学病院
テディ🧸
その他の科, 訪問看護
あんママ
小児科, 耳鼻咽喉科, 救急科, ママナース, 病棟, 訪問看護, 保健師, リーダー, 外来, 保育園・学校, 検診・健診
一緒です… うちも上2人が男子でずーーーーーっとケンカして、仲直りして、ケンカして。の永遠のループです笑 何回言っても片付けしない、脱ぎっぱなし、ゲームずっとしてる。何回辞めなさいを言っても聞かず。血管切れそうになります。 半ば諦めて、子供たちが宿題してる時にしたり、ゲームしている時にママも勉強してるから小さな声でやってほしい。と伝えてその時間にしたり。あとは土曜日は休みなので、朝早く起きてしたり、夜も遅くまでしたりしています。平日休みがない分、時間は少なくなりますがあとは先輩に聞いたり、リハに聞いたりして自分の勉強時間にしています。大変ですよね、でもこの頑張りはきっと成長させてくれていると信じてます!お互いにゆるく頑張りましょう!
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今住宅型有料老人ホームでオンコールをやります。オンコールの対応ってどんなカンジですか。
介護施設
まい
精神科, 病棟, 一般病院
ゆい
循環器科, 精神科, 救急科, 急性期, プリセプター, 病棟
以前、有料老人ホームで働いてました。 オンコールでは、転倒の対応、発熱の対応、急変の対応が主にです。 その時のルートを事前に確認していた方がいいですよ。
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上司と同僚の評価が真逆の人っていませんか⁉️ 私より半年程早く入職した一歳上の看護師ですが、一緒に仕事してると兎に角仕事が嫌いなんだな〜と言うのが丸分かりで、なんでも面倒くさい、やらなくて良いんじゃない?発言の多い事。決められた事を忘れてもヘラヘラ笑って忘れちゃったーと言ってる。 経験もあまりないみたいで知らないことも多いが知ったかぶる。 自分からは何の提案も積極的な動きもしないのに、上司への対応は大好きで直ぐ前に出るのにちゃんと分かってないから説明がめちゃくちゃ。 でも、実際の業務を見ていない施設長、副施設長は入居者にも優しくて仕事も出来るから何でも相談してって。 毎日ストレスです。
介護施設人間関係ストレス
まゆみん
その他の科, 介護施設
しょたパパ
外科, 循環器科, 超急性期, 病棟, リーダー, 一般病院
そういう人いますよね…不思議ですよね。何故か上司からの評価が高い人。謎だし、イラつきます。でもそういう才能があると諦めてます(笑)
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施設系勤務経験のある方からの回答お待ちしています。 1日の勤務は、何人の利用者に対して、何人のナースで対応されていますか? 土日祝に100人の利用者に対して、1名のナースが対応しているような職場の方が多いのでしょうか?少ないのでしょうか?(ちなみに特養です) 6月中旬から週4日、8時間パートを始めた職場の勤務表に、来月(8月)から、土日1人勤務がついていて驚きました。土日に勤務可能と面接では答えましたが、パートの入って間もない私に100人を1人で任されるとは…。 退職に向けて動きます。
シフト求人介護施設
かなや
介護施設, 終末期
たかはん
精神科, 病棟, 介護施設
以前は約80人くらいを1人でってのはあったみたいですけど、私が勤めていた時はだいたい3〜4人は看護職員がいましたね🤔 辞めた後は2人とかが多いみたいですけど😅
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特養の看護師の人員配置について教えてください。100人に対して、3人雇っていればいいという解釈なんでしょうか? 100人を1人で看る日があるのは当たり前ということなんでしょうか? よろしくお願いします。
介護施設
かなや
介護施設, 終末期
いぬこ
ママナース, 介護施設, 慢性期, 終末期
夜勤だったら、1人だけど、日勤なら少なすぎますよね。従来型かユニット型かでも、違うのかな~?
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転職を考えています。 いろいろ悩んでいてアドバイスいただきたいです。 1歳半の子供がおり、旦那も不定休なので なるべく土日祝の休みがある場所を優先的に 探しています。 今候補にあがっているのは ①介護施設 休みはシフト制で残業はなし。通勤車で5分。給料は18万くらいです。看護師のあきがないのであくまで看護師の給料で介護の仕事をします。友達が看護師でいるので内部事情もわかり安心していける。 ②デイサービス 日祝休みで残業なし。8月から新規開設されるので賞与や昇給など前年度実績がありません。退職金なし。通勤5分。給料は18万くらい。 ③クリニック 日祝休み。土曜は半日です。残業あり。勤務が18時半おわり。通勤15分。給料22万くらい。ちなみに整形が主で、今までは内科勤務だったので整形はほとんどあたったことがありません。 この3つで悩んでいて私は②に惹かれましたが、退職金ないのが少しひっかかります。 ③は給料がいいですが、勤務終了が遅いので悩んでいます。 みなさんならどうしますか?
デイサービス介護施設給料
ちゃん
内科, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院
なお
内科, 外科, 消化器内科, 循環器科, 急性期, プリセプター, ママナース, 病棟, 介護施設, 老健施設, リーダー, 消化器外科, 一般病院
はじめまして。 私も同じくらいの子供がいるママナースです。 私は老健で4月から働いています。正直看護的なことも少なく、やりがいは感じられないのですがきっかり定時で帰れるし、急なお休みも嫌な顔されずにできますし、子育てしながらではとても働きやすいです。 知人はデイサービスに勤めていますが、概ね老健と同じようなことを言っていました。 ただ看護師が自分1人とかだと、急なお休みとかは若干しにくいと言っていました。 クリニックに勤めていた知人は、1日に勤務する看護師が少ないので急なお休みはとりにくく、医院長の方針や性格によっては閉鎖的で辛いこともあると言っていました。 ただ良心的なクリニックだと全然違うようです。 どれも一長一短ですよね…
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コロナ対策として、基本ずっとディスポのビニール手袋をするよう言われしています。 処置をしたら手袋をはめたまま手を洗い消毒をします。 同じものをずっとはめている訳ではなく、自分の判断でちょこちょこ変えています。 皆さんのところはいかがですか?
混合病棟デイサービス訪看
おにぎり
整形外科, 耳鼻咽喉科, リハビリ科, クリニック
メエメエ
精神科, 心療内科, ママナース, 病棟, 訪問看護, 脳神経外科, 慢性期
私のところは、1人対応したら交換しています。病院はコスト大丈夫かな?と心配するくらいですが、今のところは足らないとかはありません。
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お局ナースの呟きです。 私が資格を取得した頃は、プリセプター等無く、仕事は先輩のを見て学べ!って時代でした。で、分からない事は、自分で調べる。そんな時代でした。それから思うと、今の新人は手取り足取り指導され羨ましい。
介護施設
みーたん
内科, 介護施設, 慢性期
ゆきんこ
消化器内科, 循環器科, 整形外科, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院
はじめまして。 私もそう思います。今の時代は、自宅に持ち帰って勉強とかさせてもいけないと聞きました。 とにかく家に仕事を持ち込まないというか、仕事中に調べたりする時間を作れみたいですけど、実際できませんからね。。 それでも、うちの新人はそのままを、鵜呑みにしてるので、ある意味スゴいなと思います。笑 新人の教育をしてる人を見てて、それでいいの?って思うこと多々あります。 なのに、異動した者には容赦ないので、結局ずっとツラいままですね笑 メンタル鍛えられますよ😃
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正職員で働く病院を決めるまでの間、派遣で働こうと思っているのですが、同じ経験された方いらっしゃいますか?
デイサービス派遣介護施設
ぴ
消化器内科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院
風のような人
その他の科, 介護施設, 終末期
派遣で働いていました。 派遣の働き方も、色々あるので見極めた方がいいと思います。 私は、パートと掛け持ちだったので、単発で働いていました。
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不定主訴が強い利用者さんの話を、初めから信用しちゃダメなんでしょうか? お局正社員に、 あの人は不定主訴があるんだから全て鵜呑みにしちゃダメ。 と、言われました。
お局介護施設施設
ペパーミント
その他の科, 訪問看護, 介護施設, 透析
ユウスケ
内科, 外科, パパナース, 訪問看護, 一般病院
お疲れ様です。 そうなんですよね。 一応既往歴精神疾患や不定愁訴ある方は頭に入れとかないと自分まで飲まれて、話で時間が浪費されて振り回される可能性あるので。。。 私も話聴くときは全て疑問に思いながら対応してしまいます。 職業病ですかね。
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私の施設は手袋がなかなか入って来ず、アルコール消毒をして次の方に使用しています。5人に1人換えるように言われています。 やはり皆様の施設や病院でも手袋の在庫って少ないですか?
介護施設施設病院
はる
内科, 呼吸器科, 循環器科, 整形外科, リハビリ科, 介護施設, 老健施設, 神経内科, 脳神経外科
とろろ@看護師ブロガー
内科, 消化器内科, 急性期, 超急性期, 病棟, クリニック, 訪問看護, 老健施設, 外来, 消化器外科, 終末期
私は内科クリニックで働いていますが、たしかに手袋の在庫は少ないです。 同じように、手袋の上からアルコール消毒をしてそのまま別の患者さんの処置をしています。 コロナのPCR検査も頻繁にやっていますが、ガウンは2日に1枚しか使えず同じように2日間使い回しです。 正直かなり不衛生だなぁと感じています...。
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小さいお子さんがいらっしゃる方、お子さんの就寝時間は何時ですか? うちは小一で20時30分に寝かせるのがやっとです。 朝は6時起床です。 本当はもっと睡眠時間を確保してあげたいと思うのですが、帰宅してからバタバタであっという間に寝る時間になってしまいます…😢
デイサービス訪看保育園
おにぎり
整形外科, 耳鼻咽喉科, リハビリ科, クリニック
新人ナース
新人ナース
1歳で20時半に布団に入り21時に寝てます。保育園で三時間お昼寝してるのでそれくらいでいいかなって思います、、、
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看護師だからそのぐらい判断して。 看護師だからわかるでしょ。 何年目?は?で? やりたくないなら、わたしがやるから ずっと言われ続け、さすがにグッたり。 世の中理不尽。
パワハラ介護施設辞めたい
ペパーミント
その他の科, 訪問看護, 介護施設, 透析
四柱推命鑑定士(占い師ナース)
その他の科, ママナース, 病棟, 訪問看護, 老健施設, 看護多機能
そんなことを言われたとき、毅然と答えていますか?黙って受けていませんか?それは間違った対処法です。 お言葉ですが、わかるでしょ、では私にはわかりません。もう少し具体的に教えてくださいと、言ってください。圧で負けていますよ。 やりたくないと取られてるのは本望なんですか? きっと違いますよね? だれよりも仕事はきちんとやりたいはず。 でも色々考えすぎちゃって、見えすぎちゃって動けないだけでは? 黙っていてもわかってもらえません。 特に非、HSPの人には。
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宿便のある高齢者の排便コントロールについて。 レントゲンで宿便があり浣腸をかけてきた患者のケースです。 排便があってもなくても○日おきにラキソ、○日おきに浣腸併用は当たり前なのでしょうか? 看護師からすると、毎日軟便が多く出ている方に下痢させてまで、皮膚トラブル起こしてまでその指示を遂行するのは正しいのか?と疑問に思ってしまいます…。
介護施設病院病棟
まあこ
内科, 外科, 消化器内科, 整形外科, リハビリ科, 介護施設, 老健施設, 脳神経外科, 慢性期, 回復期
なつぞら
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, ママナース, クリニック, 訪問看護, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 慢性期, 回復期, 透析, 派遣
皮膚トラブルを起こしてしまっているのは痛々しいですね。 宿便の量がどの程度でどんな悪影響なのかによると思います。 イレウスを起こすリスクがあればそこまでしてでも出さないといけない場合もあると思います。 毎日のケアで安楽に過ごせますように!
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転職についてです。 今は一般病棟勤務です。 1歳の子供がいるため、通勤時間のかからないところへ転職しようとしています。 ちなみに今は片道30分から40分かかります。 元同僚が家から5分ほどのところにある老人ホームに勤めていて、そこを紹介してくれました。 看護師は足りているため、看護師の空きがでるまで看護師の給料で介護の仕事をしてくれないかと言われました。 退職の意向は今の職場に伝えていて9月いっぱいで退職するようにしています。 みなさんならどうしますか? その老人ホームは利便性はかなりいいのと残業もほとんどありません。 老人ホームで働くのをやめたとしても他に就職のあてがないので、10月から働けるところを急いで探さないといけなくなります。 看護師の空きがでるまで我慢して介護としてでもそこに就職しておくべきでしょうか。
介護施設介護給料
ちゃん
内科, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院
みち
内科, 消化器内科, 美容外科, 離職中
子どももいない立場でのコメントですみません。 何を重視していきたいかによるのかな?と思いました。 看護師としてのスキルだったり役割を果たしたい気持ちが強ければ、その条件だと気持ちがきつくなってしまうような… とにかくお子様との時間をしっかり取れて、お給料もそれなりにもらえれば、、!! となればお家からも近いし知っている人はいるしとってもいいなぁなんて思ってしまいました😳
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今日の治療薬よりもポケットサイズで副作用わかりやすい本でおすすめありますか?
情報収集介護施設勉強
おむらいすん
その他の科, 老健施設
せいちゃん
内科, 泌尿器科, 病棟, リーダー, 脳神経外科, 一般病院
5年目看護師です!今日の治療薬はすごく分かりやすい本ですね!ただあれと同じぐらいの情報量の本はなかなかなく、わたしは小さい電子辞書を職場に持って行っています。今はアップデートをすれば新しい情報になるものもあり価格は少ししますが一生つかうと思えば一つあってもいいかと!
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血糖コントロールについて デイサービスに勤めている看護師です。 80代男性DM持ち。現在息子さんと2人暮らし(妻は入院中)で、週3回うちのデイを利用されています。 デイを利用されていない日は、DM食の配食サービスを受けているのですが、物足りなさを感じると自分で近くのスーパーへ行ってお菓子などを買って食べてしまう為、血糖コントロールができない状態です。家族さん、CMさんと話し合いをしていてもなかなか改善出来ず… 何かアドバイスが有れば教えて頂きたいです。 (ちなみにこの方は内服はきちんとできていて、朝昼晩と1日3回1時間程度の散歩を日課にしています)
デイサービス介護施設
とも
内科, 精神科, リハビリ科, 介護施設, 慢性期
Clavicle
精神科, 離職中, 慢性期, オペ室
苦労してるの分かります。なんとか血糖安定させたいですよね。でも、ご本人はどう思っていらっしゃるんでしょうか?認知力の低下があって上手く理解出来ていないのでしょうか?私は特養に勤めていた時は、認知症が酷くて病気の理解が出来ず、色々食べてしまう人には、好きな様に食べたり飲んだりしてもらいましたよ。ただし、医師とご家族がよく話し合い同意した上でですが。 一度、ご本人も交えて話し合いを持たれてみたらいかがでしょうか?
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特養で1ヶ月になりました、以前はパートでクリニックに勤めてました 特養では最終職って事ではたらいてたのですが現在は辞めたくて仕方がないです💦 そこでは、主任サン看護師さん二人で仕事されてたのですごく仲良く仕事初めはかなり仲良くしてくれてたのですが1ヶ月が経ってから急に態度が180度変わったようにパワハラ??仕事は平等やから!! 1ヶ月では、70人もの利用者サンの把握できてないのにリーダーしてと言われ、もう、パニックになり 申し送りもロクに出来ず、リーダー業務の時は毎日残業 もちろん残業代は出ません先輩はなぜか出してます 辞めてもいいですよね??もちろん仕事は お給料もらってるので平等にしてるつもりです リーダーをすれば看取りのDNRも家族に話をするのもさせられます。責任感の強い人なら出来るかもしれませんが 准看護師の私がしても問題ないんですかね??
准看護師介護施設
109じゅん
内科, 病棟, 介護施設, 老健施設
四柱推命鑑定士(占い師ナース)
その他の科, ママナース, 病棟, 訪問看護, 老健施設, 看護多機能
読んでて思ったのは、責任感あります?リーダーをさせてもらえる、とは思えないんでしょうか?やめたきゃ辞めればいいと思いますが、なぜ態度が180度も変わったのか、考察しないんでしょうか? 1ヶ月でリーダーはむしろ遅いくらいでは? わたしは入職初日にリーダーやりましたよ。 自分からがっついて学ぼうとする姿勢はありますか? きちんと振り返って課題をクリアしてから次の職場にいかないと結局は同じところでつまづきます。 みんなに辞めないで!と引き止められるくらい役に立つ人間になってから辞めよう!とか目標をもたれたらどうでしょうか?
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介護施設に勤めています 数日前嘔吐(茶褐色)あり、絶食 次の日排便4日ないことわかりセンノシド2錠服用、摘便で片手排泄、採血CR Pそれほど高くなく医師診察で食事開始 その次の日坐薬で両手分排泄 その後食事全量から半分摂取、時々T 37度台発熱、少量軟便〜泥状出るときあり 昨日夜と本日1回下痢あったがやや腹部膨満+はり感+上腹部〜下腹部腸グル音亢進、下腹部固い所あり、バイタル異常なし、苦痛表情なし、食事全量摂取 もしかして腸炎?と思い腹部状態について上司には報告したが下痢してるからねと話を聞いてもらえなくて・・・腹部全体に腸グル音亢進してるのがそれほど悪くないのかと考えられる疾患があるのか教えてほしいです お願いします
介護施設
こうこと
その他の科, 介護施設
カエデ
急性期, 超急性期, ICU, HCU, プリセプター, ママナース, リーダー, 大学病院, 慢性期, SCU
腹部レントゲンは撮ってないのですか?嘔吐は茶褐色とありましたが、出血を疑うようなものではないということですよね? 腸管壊死とかしてないといいですけど、レントゲン撮らないとフリーエアもわからないですし… でも腹膜炎とかならもう少し熱が上がったり痛みを伴ってもいいのかなと思うので、炎症がそこまで高くないなら、嘔吐は便秘から来るもので、下痢は下剤の反動って見方も出来ちゃいますよね。
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病棟では無くて老人ホーム等で働きたいと 思うようになりました。2年目で老人ホーム等 勤務するのは早いでしょうか
介護施設2年目施設
もず
外科, 整形外科, 新人ナース, 一般病院
momo
内科, 呼吸器科, 心療内科, 整形外科, 救急科, CCU, HCU, 神経内科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析
しっかりした観察力とアセスメントができるなら大丈夫です。施設はドクターがいないので、看護師のアセスメントが利用者さんの生命に関わります。 それと、認知症の知識があること。 ケアが大好きな方々なら大歓迎じゃないでしょうか。 ただ、施設は、病棟よりハードですよ😊 1度見学に行ってみたらいいですね🥰
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特養で仕事している准看護師です。今までは、クリニックでのパートで仕事してました 特養で正社員として仕事してるのですがメンタルが持ちません 特養で仕事している方にお聞きしたいです。 仕事怖く無いですか??私は、今、すごく怖くてたまりません!入所者の急変とか オンコールの対応など色々!!お願いします。
申し送り介護施設施設
109じゅん
内科, 病棟, 介護施設, 老健施設
ムーさん
その他の科, 離職中
特養でも、病院でも、訪看でも看護師っていう仕事は人様の命に関わる仕事なので怖いですよ。 怖いのなら勉強したり、この人は急変時はどうするか、把握しておくしかないと思います。 正社員になって今までより責任が出てきて怖いのは分かります。 私も最近転職しました。 働いたことのない分野で怖いです。 お互い頑張りましょうね。
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あー。なんで黒色便でてて消化管出血疑ってて、食欲あるからって様子見にしてリハビリまでやってるんだよ。 月曜日にとった採血の連絡ないからって、連絡ないから貧血ないんだねーで終わらせないでよ。 今朝になって、血圧90台、黒色便持続してて 改めて採血結果きいたらHb6.1…救急搬送してください。って、どーいうことー!!!
やりがい介護施設施設
ペパーミント
その他の科, 訪問看護, 介護施設, 透析
R
消化器内科, 泌尿器科, プリセプター, 病棟, 訪問看護, 消化器外科, 一般病院
そんな医者がいるんですか。指示が酷いですね。黒色便が出てる時点で患者さんさえよければ内視鏡などすれば良いですのにね。
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アルツハイマー病とアルツハイマー型認知症は一緒ですか? 別だったら何が違うのか教えてください!
脳外科介護施設看護学校
まるい
学生
めかぶ
病棟, 神経内科
アルツハイマー病によって、認知機能が低下し、生活等に支障を来した状態をアルツハイマー型認知症といいます。 認知症は病名というよりも、状態を示す言葉です。
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毎月のように患者さんが亡くなる病棟に転職し、一年たちます。 それまでは患者さんが全く亡くならない病棟だったので、初めてのステルベンはとにかくドキドキして亡くなることに特別感?というのか…不安感?恐怖感?寂しさ?悔しさ?とか色々な感情が湧いてきていました。 今の病棟はデスカンファはないのですが、個人的にケアももっとできたのでは?もっと早く生命兆候に気づければ一人で亡くなることはなかったのでは?など亡くなって暫くはずっと考えていました。 しかし、一年程たつと、亡くなることに対してあまり心が動かなくなりました。患者さんが転棟後にすぐ亡くなることも多くて関わりが多くない、患者さんの背景を深く知らないのもあるかもしれません。 それでも人が亡くなったということは悲しいことなのに、あまつさえ自分の勤務帯でないといいな…と考えてしまうことさえあります。 自分の心の汚さが嫌になります。 仕事をする上で、その場で感情失禁したり泣くのがいいとかは思っていません。だけど、悲しめないのって人間としてどうなの?と思ってしまって…。 みなさんは患者さんが亡くなったとき、どう感じますか?
介護施設モチベーションメンタル
カエデ
内科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
ホリサー
内科, 病棟, リーダー, 外来, 大学病院
私もカエデさんと同じ思いを持っています。 私は新人の頃から亡くなる方が一定数おられる病棟にいたので、最初は仕事が終わって悲しみや虚無感みたいなものに度々襲われていましたが最近は良くも悪くも死というものに慣れてしまった自分がいてただ仕事をこなしているように思えてとても嫌に思っていました。 もう私は人の死で悲しむことができなくなってしまったのかもしれないとまで思ってました。 カエデさんの投稿を読ませてもらって改めて自分で患者さんの死と向き合うことということを考えさせてもらう機会になりました。 ありがとうございます。 死というものを職業柄避けては通れませんが、患者さんにとって良い最期を迎えられたと思ってもらえるような看護を提供していきたいですね。
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こんにちは。 お給料も手取りで最低でも20万ほどは確保した上でライフワークバランスがとりやすい職場を探しておりまして訪看、クリニック、病院、施設や他の業態でおすすめがあれば教えていただきたいです。
手取り訪看給料
ナースナースナース
産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, 急性期, プリセプター, 病棟, 消化器外科, 一般病院, オペ室
はるか
その他の科, 保育園・学校
ナースナースナースさん はじめまして。 私は以前保育園看護師をしていました。 お給料は9時〜18時で手取り20万で働いていました。 子どもがいますので、平日(月〜金)のみ勤務で、ライフワークバランスよく働けていたと思います。 ただ、基本的にナースは1人しかいないので、なかなか休みは取りにくいかと思いますが、私の働いていた園では、事前に知らせていればお休みも取りやすかったです。
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新卒で大学病院に2年半務め、彼氏の転勤に合わせ退職しました。土日休みがよく訪問看護に就職しましたが、40代~60代しかおらず場違いに感じ1ヶ月で退職。その後総合病院で働きましたが、忙しく定時後にやっと教えてくれる環境だったため合わずに3ヶ月目で休職中です。自分がもう長く続けることが出来なくなっているのかとも思っています。この後の転職上手くいくか不安です。アドバイス頂きたいです。
休職メンタル転職
ここあ
耳鼻咽喉科, 急性期, 離職中, 消化器外科
ふら
その他の科, ママナース
看護師の仕事は、病棟だけではないとご存知ですか? 私はコールセンターや専門学校の講師していました。看護師だからって病棟だけではなく保育園でも働けますよ! 頑張ってください!大丈夫ですよ!
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・何度もなっている・たまになることがある・血管が無いので腕を貸せない・怖いため腕を貸したいと思えない・指導係の時は腕を貸していた・その他(コメントで教えてください)
・聞き流す・相手にしない・反論する・やり返す・仲間に相談する・上司に相談する・お局さまをほめてみる・下手に出る・異性のメンバーに助けてもらう・転職する・その他(コメントで教えて下さい)